EINLEITUNG
Lidl lohnt sich! Denn heute sind wir bereits für rund 5.800 Mitarbeiter/innen die 1. Wahl als Arbeitgeber - und das in über 250 Filialen, in drei Logistikzentren in Laakirchen, Wundschuh und Großebersdorf und unserer Firmenzentrale in Salzburg. Lidl lohnt sich eben - auch für dich! Unser Ziel: Wir wollen jeden Tag besser werden und gemeinsam Großartiges leisten! Komm auch du in unser !
DEINE AUFGABEN
du bist Teil des Führungsteams: bei Abwesenheit der Filialleitung und deren Stellvertretung leitest du schichtweise eigenständig die FilialeAnsprechpartner/in: du koordinierst die Filialaufgaben und unterstützt dein Teamaktive Mitarbeit in den Bereichen: Kassa, Ware verräumen, Qualitätskontrolle, Aufbacken unserer Brotwaren und SauberkeitKundenanfragen: du achtest darauf, dass sich unsere Kunden/-innen beim Einkaufen rundum wohlfühlen
DEIN PROFIL
du hast bereits Berufserfahrung im Handel oder einer ähnlichen Branchedu hast Interesse am Lebe
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DEINE AUFGABEN
Kassieren: du bist mit vollem Einsatz dabei und sorgst für einen gelungenen Ablauf an der KassaAktive Mitarbeit: du unterstützt das Filialteam bei den täglichen Aufgaben wie Warenverräumung, Sauberkeit und Kundenanliegen
DEIN PROFIL
du hast Interesse am Lebensmittelhandel und packst gerne mit andu schätzt eine freundliche Art und bist ein Teamplayereigenständiges Arbeiten macht dir SpaßQuereinsteiger/innen willkommen
WIR BIETEN
lerne Schritt für Schritt deine Aufgaben in unserer Filialeansprechendes Gehalt und attraktive Benefit
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Kennenlernen aller Bereiche: du unterstützt das erfahrene Team tatkräftig bei den täglichen Aufgaben und lernst dabei alle Bereiche unserer Filiale kennenWarenverräumung: du packst mit an und sorgst für volle RegaleWarenpräsentation: du lernst, wie du für eine optimale Präsentation der Ware sorgstQualitätskontrollen: du achtest z.B.: auf die Frische im Obst- und GemüsebereichKassieren: du bist mit vollem Einsatz dabei und sorgst für einen gelungenen Ablauf an der Kass
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Filialmanagement: du leitest eigenverantwortlich deine Filiale und bist für die Umsetzung unseres Verkaufskonzepts zuständigPersonalmanagement: du bist für die Personalplanung, -führung und -entwicklung des 15- bis 30-köpfigen Teams zuständigKennzahlenmanagement: du analysierst die Kennzahlen und ergreifst entsprechende MaßnahmenKundenzufriedenheit: die Gewährleistung der Warenverfügbarkeit, Frische, Sauberkeit und Service-Qualität liegt in deinen Händen
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mehrjährige Berufserfahrung inkl. Führungserfahrungdu hast Interesse am L
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