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Lindlpower Personalmanagement GmbH
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Über das Unternehmen

Stellenangebote

  • Für unseren Kunden, ein international tätiger Versicherungsmakler, dre... mehr ansehen

    Für unseren Kunden, ein international tätiger Versicherungsmakler, dreht sich alles um fundierte Analysen, maßgeschneiderte und Lösungen für die Kund:innen. Für den Standort in Wien suchen für Verstärkung für das Team im Bereich Haftpflichtversicherungen. Das Unternehmen vereint mehrere Versicherungssparten unter einem Dach und bietet ein professionelles Umfeld für juristisch interessierte Einsteiger:innen mit Entwicklungsperspektive.

    LINDLPOWER Personalmanagement - ein Kontakt, viele Jobs! Freude - Klartext - Vertrauen - dafür stehen wir
    Aufgaben

    Ihre Aufgaben:

    • Sie unterstützen bei der rechtlichen Analyse von Versicherungsverträgen, insbesondere in den Bereichen Haftpflicht-, Sach- und Industrieversicherung.
    • Sie bereiten komplexe Inhalte strukturiert auf und entwickeln daraus passgenaue Deckungs- und Lösungskonzepte.
    • Sie unterstützen bei der rechtlichen Aufbereitung von Schaden- und Anspruchsfällen (Claims Management) und bewerten vertragliche sowie gesetzliche Rahmenbedingungen.
    • Sie arbeiten eng mit inländischen wie auch internationalen Versicherungspartnern zusammen und agieren als fachliche Schnittstelle.

    Profil

    Unsere Anforderungen:

    • Abgeschlossene einschlägige Berufsausbildung im Versicherungsumfeld inkl. erster Berufserfahrung oder abgeschlossenes Studium der Rechtswissenschaften, des Wirtschaftsrechts oder eine vergleichbare juristische Ausbildung.
    • Erste praktische Erfahrung im Versicherungsumfeld, Versicherungsrecht, Schadenmanagement von Vorteil.
    • Analytisches Denkvermögen sowie Interesse daran, komplexe Sachverhalte zu verstehen und lösungsorientiert aufzubereiten.
    • Sehr gute Deutschkenntnisse, gute Englischkenntnisse sind Voraussetzung. Weitere Fremdsprachen sind willkommen.

    Wir bieten

    Unser Angebot:

    • Ein stabiles, international ausgerichtetes Arbeitsumfeld mit langfristiger Perspektive.
    • Neben einem modernen Arbeitsplatz in der Wiener Innenstadt genießt du die Vorteile von Gleitzeit ohne Kernarbeitszeit und der Möglichkeit zu Homeoffice. Weiters bietet unser Kunde für seine Mitarbeiter:innen eine 6. Urlaubswoche an.
    • Diese Position ist mit einem Jahresbruttogehalt von rund € 40.000, ausgeschrieben, wobei je nach Qualifikation und Erfahrung eine Überbezahlung vorgesehen ist.

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  • Buchhalter:in (m/w/d) ab 30 Stunden  

    - Oberösterreich
    Ein erfolgreiches, familiengeführtes Unternehmen in der Mobilitäts- un... mehr ansehen

    Ein erfolgreiches, familiengeführtes Unternehmen in der Mobilitäts- und Touristikbranche mit rund 500 Mitarbeiter:innen sucht zur Verstärkung des Teams eine engagierte Persönlichkeit in der Buchhaltung in Wels. Im Zuge einer geregelten Nachfolge wird diese Position neu besetzt.

    LINDLPOWER Personalmanagement - ein Kontakt, viele Jobs!
    Freude - Klartext - Vertrauen - dafür stehen wir!


    Aufgaben

    Ihre Aufgaben

    • Sie verantworten die Abrechnung der Fahrereinnahmen und sorgen dafür, dass alles sauber abgestimmt ist.
    • Sie halten die laufende Buchhaltung am Laufen und haben Konten jederzeit im Blick.
    • Sie stehen im Austausch mit externen Partnern und stellen eine reibungslose Abwicklung sicher.
    • Sie kümmern sich um die Vorbereitung der UVA sowie um laufende Themen wie Tank- und Leasingabrechnungen.
    • Sie bringen sich aktiv bei Monats- und Jahresabschlüssen ein und behalten das Anlagevermögen im Griff.
    • Sie unterstützen dort, wo es gebraucht wird, und tragen mit Ihrem Know-how zum reibungslosen Ablauf im Finanzbereich bei.

    Profil

    Ihr Profil

    • Sie verfügen über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und bringen idealerweise eine Buchhalterprüfung mit.
    • Sie haben bereits mindestens drei Jahre Erfahrung in der Buchhaltung gesammelt und fühlen sich in diesem Bereich sicher.
    • Sie arbeiten routiniert mit Excel und können insbesondere mit Pivot-Tabellen souverän umgehen.
    • Sie haben Erfahrung mit ERP-Systemen und sind offen für digitale Tools und moderne Arbeitsweisen.
    • Sie überzeugen durch eine selbstständige, strukturierte Arbeitsweise und übernehmen gerne Verantwortung.
    • Sie sind ein Teamplayer, kommunizieren klar und bringen sich aktiv ins Team ein.

    Wir bieten

    Das Angebot

    • Kollektivvertragliches Mindestbruttomonatsgehalt ab € 2.500,- (Vollzeitbasis) mit Bereitschaft zur Überzahlung
    • Kollegiales, unterstützendes Team mit DU-Kultur
    • Parkplatz in der Garage
    • Gute öffentliche Erreichbarkeit
    • Branchenbezogene Vergünstigungen (auch für Partner:innen)
    • Zuschuss zum Fitnessstudio
    • Modernes, digitales Arbeitsumfeld (papierarm, Workflow-basiert)

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  • Für unseren Kunden, ein international tätiges Unternehmen mit Headquar... mehr ansehen

    Für unseren Kunden, ein international tätiges Unternehmen mit Headquarter in Wien, suchen wir eine erfahrene Persönlichkeit im Facility Management mit Interesse an Arbeitssicherheit und operativer Verantwortung.

    LINDLPOWER Personalmanagement - ein Kontakt, viele Jobs! Freude - Klartext - Vertrauen - dafür stehen wir!
    Aufgaben

    Ihre Aufgaben:

    • Sie übernehmen die operative Verantwortung für das Facility Management am Standort und stellen einen reibungslosen Ablauf im täglichen Betrieb sicher.
    • Dabei koordinieren Sie Wartungs-, Instandhaltungs- und Servicetätigkeiten und arbeiten eng mit internen Ansprechpartnern sowie externen Dienstleistern zusammen.
    • Sie fungieren als zentrale Schnittstelle für alle infrastrukturellen Themen und behalten dabei stets den Überblick über laufende Maßnahmen, Prioritäten und Budgets.
    • Die Verwaltung des gesamten Fuhrparks liegt in Ihrer Verantwortung, inklusive Wartungen, Versicherungen, Fahrzeuglogistik und der vollständigen Dokumentation aller relevanten Prozesse.
    • Das Unternehmen unterstützt Sie aktiv bei der Ausbildung zur Sicherheitsfachkraft (SFK) und ermöglicht Ihnen, sich in diesem Bereich weiterzuentwickeln und zusätzliche Verantwortung zu übernehmen.

    Profil

    Unsere Anforderungen:

    • Mehrjährige Erfahrung im Facility Management, in der Gebäudetechnik, Instandhaltung oder einem vergleichbaren technischen Umfeld.
    • Ausgeprägte Hands-on-Mentalität sowie Freude an einer operativen, vielseitigen Tätigkeit.
    • Interesse an Themen rund um Arbeitssicherheit und gesetzlichen Rahmenbedingungen - eine vorhandene Ausbildung ist von Vorteil, jedoch keine Voraussetzung.
    • Strukturierte, eigenständige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise.
    • Kommunikationsstärke und Durchsetzungsfähigkeit im Umgang mit unterschiedlichen Stakeholdern.
    • Sehr gute Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse.

    Wir bieten

    Unser Angebot:

    • Eine langfristige, stabile Position in einem internationalen Unternehmensumfeld mit Headquarter in Wien.
    • Ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet mit hoher Eigenverantwortung und Gestaltungsspielraum.
    • Aktive Unterstützung bei der Ausbildung zur Sicherheitsfachkraft (SFK) inklusive fachlicher Entwicklungsperspektive.
    • Ein kollegiales Umfeld mit kurzen Entscheidungswegen und direkter Zusammenarbeit mit relevanten Schnittstellen.
    • Diese Position ist mit einem Jahresbruttogehalt ab € 55.000,-dotiert, mit Bereitschaft zur Überzahlung je nach Qualifikation und Erfahrung. Benefits wie Kantine, Jobticket, Fahrradraum mit Duschen, Gesundheitsvorsorge und diverse Vergünstigungen runden das attraktive Umfeld ab.

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  • Für unseren Kunden, ein international tätiger Versicherungsmakler, dre... mehr ansehen
    Für unseren Kunden, ein international tätiger Versicherungsmakler, dreht sich alles um fundierte Analysen, maßgeschneiderte und Lösungen für die Kund:innen. Für den Standort in Wien suchen für Verstärkung für das Team im Bereich Haftpflichtversicherungen. Das Unternehmen vereint mehrere Versicher... Bitte beziehen Sie sich bei Ihrer Bewerbung auf StepStone NEUV1_AT weniger ansehen
  • LINDLPOWER Personalmanagement GmbH sucht eine engagierte Persönlichkei... mehr ansehen
    LINDLPOWER Personalmanagement GmbH sucht eine engagierte Persönlichkeit für das Category Management in Wien. In dieser Position steuern Sie eigenverantwortlich die Warengruppen im Trockensortiment und übernehmen Umsatz- sowie Ergebnisverantwortung. Sie führen analytische Marktanalysen durch und planen Promotions. Flexibilität in den Arbeitszeiten sowie Homeoffice-Möglichkeiten werden angeboten. Diese Rolle bietet zudem ein Jahresbruttogehalt von € 70.000,--, abhängig von Qualifikation und Erfahrung. #J-18808-Ljbffr weniger ansehen
  • Für unseren Kunden, ein führendes Unternehmen im österreichischen Hand... mehr ansehen
    Für unseren Kunden, ein führendes Unternehmen im österreichischen Handel mit starkem Fokus auf Sortimentsentwicklung, Eigenmarken und nachhaltiges Wachstum, suchen wir eine engagierte Persönlichkeit für das Category Management. Ihre Aufgaben: Sie steuern eigenverantwortlich die übertragenen Warengruppen im Trockensortiment mit Umsatz- und Ergebnisverantwortung. Die laufende Markt- und Wettbewerbsbeobachtung sowie die Ableitung geeigneter Maßnahmen liegen in Ihrem Verantwortungsbereich. Sie planen, koordinieren und evaluieren Promotions und Aktionskonzepte und tragen maßgeblich zur Weiterentwicklung der Kategorie bei. In Ihrer Rolle führen Sie Konditions- und Preisverhandlungen mit Lieferant:innen. Die enge Abstimmung mit internen Schnittstellen sowie die Optimierung der Sortimentsplatzierung runden Ihr Aufgabengebiet ab. Unsere Anforderungen: Mehrjährige Berufserfahrung im Category Management oder in einer vergleichbaren Funktion im Handelsumfeld. Sehr gutes analytisches Verständnis sowie Erfahrung im Umgang mit Kennzahlen, Marktanalysen und Sortimentssteuerung. Sicherer Umgang mit MS Excel sowie eine strukturierte, eigenständige Arbeitsweise. Sehr gute Deutschkenntnisse sowie grundlegende Englischkenntnisse. Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit und Verhandlungsgeschick. Unser Angebot: Ein stabiles und wachstumsorientiertes Arbeitsumfeld mit hoher unternehmerischer Verantwortung. Ein wertschätzendes Team, kurze Entscheidungswege und enge Zusammenarbeit mit zentralen Schnittstellen. Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice-Möglichkeit sowie ein moderner Arbeitsplatz mit zahlreichen Benefits. Diese Position ist mit einem Jahresbruttogehalt von € 70.000,-- dotiert, wobei je nach Qualifikation und Erfahrung eine Überzahlung vorgesehen ist. #J-18808-Ljbffr weniger ansehen
  • Payroll Specialist (m/w/d)  

    - Wiener Neustadt
    Für unseren Kunden, ein führendes Unternehmen im Gesundheits- und Fors... mehr ansehen

    Für unseren Kunden, ein führendes Unternehmen im Gesundheits- und Forschungsbereich mit internationalem Umfeld, suchen wir eine erfahrene Persönlichkeit in der Personalverrechnung.

    LINDLPOWER Personalmanagement - ein Kontakt, viele Jobs! Freude – Klartext – Vertrauen – dafür stehen wir

    Ihre Aufgaben:

    • Selbstständige Durchführung der laufenden Gehalts- und Lohnverrechnung für rund 300 Mitarbeiter:innen inklusive Monats- und Jahresabschlüsse.
    • Betreuung des gesamten Employee Lifecycles von Eintritt bis Austritt sowie Ansprechpartner:in für arbeits-, steuer- und sozialversicherungsrechtliche Fragestellungen.
    • Verantwortung für die Pflege und Weiterentwicklung der Abrechnungssysteme (Sage DPW) sowie Optimierung bestehender Prozesse.
    • Enge Zusammenarbeit mit internen Schnittstellen sowie Kommunikation mit Behörden und externen Partnern.

    Unsere Anforderungen:

    • Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung sowie erfolgreich absolvierte Personalverrechnungsprüfung.
    • Mehrjährige, einschlägige Berufserfahrung in der Personalverrechnung mit fundierten Kenntnissen im österreichischen Arbeits-, Steuer- und Sozialversicherungsrecht.
    • Erfahrung mit der Lohnverrechnungssoftware Sage DPW, sowie sehr gute MS-Office-Kenntnisse.
    • Sehr gute Deutschkenntnisse und sichere Englischkenntnisse sowie eine strukturierte, eigenständige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise.

    Unser Angebot:

    • Ein stabiles und zukunftssicheres Arbeitsumfeld in einem international geprägten Unternehmen mit gesellschaftlicher Relevanz.
    • Attraktive Rahmenbedingungen wie Gleitzeit, Homeoffice-Möglichkeit sowie ein gut erreichbarer Standort mit öffentlicher Anbindung.
    • Ein vielseitiges Aufgabengebiet mit hoher Eigenverantwortung und der Möglichkeit, Prozesse aktiv mitzugestalten und sich fachlich weiterzuentwickeln.
    • Diese Position ist mit einem Gehalt von ca. 3.800 brutto/Monat dotiert. Je nach Qualifikation und Erfahrung ist eine Anpassung vorgesehen.

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  • Unser Kunde ist ein führendes Dienstleistungsunternehmen für den Hande... mehr ansehen

    Unser Kunde ist ein führendes Dienstleistungsunternehmen für den Handel und verfolgt die Bündelung der Interessen mittelständischer Unternehmen. Unabhängiges und erfolgreiches Handeln hat oberste Priorität und bekräftigt den Geschäftssinn unseres Kunden. Nun sind wir auf der Suche nach einer dienstleistungsorientierten und freundlichen Person zur Erweiterung des Teams für Produktinformationen.

    LINDLPOWER Personalmanagement - ein Kontakt, viele Jobs!
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    Ihr Aufgabengebiet:

    • In dieser kommunikativen Schnittstellenposition liegt Ihre Verantwortung in der Beschaffung, Wartung und Bereitstellung handelsrelevanter Produktinformationen.
    • Sie stehen im Kontakt mit Lieferanten, stellen die Informationsbereitstellung zu deren Produkten sicher und unterstützen bei Fragestellungen.
    • Durch die laufende Betreuung der Händler unterstützen Sie die fachgerechte Nutzung der Dienstleistungen, bearbeiten deren Anfragen und übernehmen die Akquise noch fehlender Produktdaten.
    • Darüber hinaus schulen Sie Ihre Partner auf neue Tools und nehmen online an internationalen Meetings zur Entwicklung der angebotenen Dienstleitungen teil.
    • Sie beantworten Anfragen auf Deutsch und Italienisch, da Sie beide Märkte bedienen.

    Ihr Profil:

    • Sie verfügen über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und haben Erfahrung in der Kundenbetreuung, idealerweise im Bereich Konsumgüter oder Handel (Sachbearbeitung, Vertrieb, Customer Service, After-Sales, …)
    • Voraussetzung sind ausgezeichnete Deutsch- und sehr gute MS-Office- Kenntnisse sowie IT-Affinität. Weiters sind hervorragende Italienischkenntnisse Bedingung.
    • Wir richten uns an kommunikationsstarke Bewerber:innen mit gutem Auftreten sowie hoher Kunden- und Serviceorientierung.
    • Wenn Sie darüber hinaus über Eigeninitiative, Teamgeist sowie eine strukturierte, präzise und lösungsorientierte Arbeitsweise verfügen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!

    Unser Angebot:

    • Freuen Sie sich auf eine langfristige Position in einem dynamischen und familiär geführten Unternehmen, in dem Ihre Leistungen erkannt und geschätzt werden.
    • Sehr gute Zusammenarbeit im Team, eine ausgezeichnete öffentliche Verkehrsanbindung und ansprechende Büroräumlichkeiten mit bester Infrastruktur.
    • Diese Position ist mit einem monatlichen Bruttogehalt von € 2.600,-- (Basis Vollzeit) ausgeschrieben, wobei je nach Qualifikation und Erfahrung eine Überzahlung vorgesehen ist.

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  • Für unseren Kunden, ein kleines und in seiner Nische sehr etabliertes... mehr ansehen

    Für unseren Kunden, ein kleines und in seiner Nische sehr etabliertes Unternehmen im technischen Umfeld und Teil einer international erfolgreichen Unternehmensgruppe, suchen wir eine erfahrene Persönlichkeit im Finanzbereich zur Verstärkung des Teams am Standort im Süden Wien.

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    Aufgaben:

    • Sie übernehmen die eigenständige Durchführung der laufenden Finanzbuchhaltung inklusive Debitoren, Kreditoren, Mahnwesen sowie Kontenabstimmungen.
    • Die Erstellung von Monatsabschlüssen inklusive Monats-GUV sowie die Aufbereitung für konzerninterne Systeme liegt in Ihrem Verantwortungsbereich.
    • Im Rahmen Ihrer Controllingaufgaben erstellen Sie regelmäßige Reportings und Forecasts und arbeiten eng mit der Geschäftsführung an finanzstrategischen Themen zur optimalen Lenkung des Unternehmens.
    • Die Vorbereitung von Jahresabschlüssen sowie die Zusammenarbeit mit Steuerberater:innen und externen Partnern gehören ebenfalls zu Ihrem Tätigkeitsfeld.
    • Schließlich unterstützen Sie auch in administrativen Themen wie der vorbereitenden Lohnverrechnung sowie im Fuhrparkmanagement.

    Anforderungen:

    • Sie verfügen über langjährige Erfahrung im Rechnungswesen eines kleineren Unternehmens, in dem sie ein breites Finanzspektrum, speziell in der Buchhaltung auf Senior-Level, aber auch im Controlling, mitbringen.
    • Eine kaufmännische Ausbildung sowie eine Bilanzbuchhalter-Ausbildung oder entsprechende Erfahrung sind von Vorteil.
    • Fundierte Kenntnisse in MS Office, insbesondere Excel, sowie Erfahrung mit ERP-Systemen (z. B. SAP, BMD) zeichnen Sie aus.
    • Eine strukturierte, pragmatische und teamorientierte Arbeitsweise sowie hervorragende Deutsch- und sehr gute Englischkenntnisse bringen Sie ebenso mit wie absolute Verlässlichkeit und Eigenverantwortung.

    Angebot:

    • Sie erwartet ein stabiles, wachstumsorientiertes Unternehmensumfeld mit direkter Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung und strategischem Mitgestaltungsspielraum.
    • Ein kollegiales Arbeitsumfeld mit kurzen Entscheidungswegen sowie flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Möglichkeiten (nach Absprache) bieten Ihnen ein attraktives Gesamtpaket.
    • Komplettiert wird dieses durch zusätzliche Benefits wie ein Firmenfahrzeug (auch zur privaten Nutzung) sowie erfolgsbasierte Prämienmodelle ergänzen das Angebot.
    • Diese Position ist mit einem Jahresbruttogehalt ab € 70.000,-- (Basis Vollzeit) ausgeschrieben, wobei je nach Qualifikation und Erfahrung eine Überbezahlung vorgesehen ist.

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  • Teamleitung Sales - FMCG Branche (m/w/d)  

    - Wien
    Für ein international führendes Unternehmen im FMCG-Bereich (Getränkei... mehr ansehen

    Für ein international führendes Unternehmen im FMCG-Bereich (Getränkeindustrie) suchen wir eine starke Führungspersönlichkeit für die Position Teamleitung Sales mit Sitz in Wien.

    Diese Rolle ist keine klassische Vertriebsfunktion, sondern eine zentrale Steuerungsposition für einen der sichtbarsten und dynamischsten Märkte: Out-of-Home.

    LINDLPOWER Personalmanagement - ein Kontakt, viele Jobs!
    Freude – Klartext – Vertrauen – dafür stehen wir!


    Ihre Rolle:

    • In dieser Rolle verantworten Sie die Definition und kontinuierliche Weiterentwicklung der Route‑to‑Market‑Strategie und stellen eine wirksame, segmentierte Umsetzung je Kanal und Kundengruppe sicher – auf Basis klarer KPIs sowie markt‑ und regionsspezifischer Anforderungen.

    • Dabei sorgen Sie für eine enge Verzahnung der Route‑to‑Market‑Ausrichtung mit der langfristigen Unternehmensstrategie und den zentralen Business‑Prioritäten und verankern relevante Erkenntnisse nachhaltig in der Jahres‑ und Business‑Planung.
    • Auf Basis fundierter Analysen leiten Sie konkrete Maßnahmen und priorisierte Aktionspläne ab, definieren kritische Meilensteine und treiben nachhaltiges, profitables Wachstum voran – mit konsequentem Fokus auf Kundennutzen.
    • Als Führungskraft entwickeln Sie Ihr Team gezielt weiter, fördern funktionsübergreifende Zusammenarbeit und nutzen Benchmarking sowie Best Practices aus anderen Märkten und Branchen, um bestehende Ansätze laufend zu verbessern.

    Ihre Expertise:

    • Mehrjährige Erfahrung im Vertrieb innerhalb der FMCG-Branche sowie Führungserfahrung – etwa als Field Sales Lead oder Head of Key Account – zeichnen Ihr Profil aus. Idealerweise besteht zudem fundierte Expertise im Out-of-Home-Bereich der Getränkebranche.

    • Sie denken unternehmerisch, kommen aus einem internationalen Konzernumfeld und haben eine ausgeprägte Affinität zu Zahlen.

    • Persönlich überzeugen Sie durch eine Hands-on-Mentalität, hohe Resilienz und den Drive, sich laufend weiterzuentwickeln. Sie kommunizieren klar, bauen schnell starke Beziehungen auf und bewegen sich sicher in einem dynamischen, internationalen Umfeld.

    • Digitale Vertriebstools und MS Office setzen Sie sicher und effizient ein. Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse ergänzen Ihr Profil.


    Unser Angebot:

    • Es erwartet Sie eine strategisch relevante Führungsfunktion mit direkter Wirkung auf die langfristige Entwicklung der Organisation.

    • Sie bewegen sich in einem dynamischen, wachstumsorientierten FMCG-Umfeld zwischen Konzernstruktur und agiler Marktorientierung. In dieser Schlüsselrolle haben Sie die Möglichkeit, Strukturen aktiv weiterzuentwickeln, Teams zu prägen und die kommerzielle Ausrichtung nachhaltig mitzugestalten.

    • Ergänzt wird das Angebot durch attraktive Zusatzleistungen wie Mitarbeitervergünstigungen, Mitarbeiteraktienprogramme, flexible Homeoffice-Möglichkeiten, Gratisgetränke, Essenszuschüsse und weitere Benefits.

    • Die Position ist mit einem Jahresbruttogehalt von rund € 100.000,- zzgl. variablem Anteil dotiert. Je nach Qualifikation und Erfahrung besteht die Bereitschaft zur marktkonformen Überzahlung.


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Firmen Detail

  • Ist die E-Mail verifiziert
    Nein
  • Mitarbeiter insgesamt
  • Gegründet in
  • Aktuelle Jobs

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