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LINDLPOWER Personalmanagement GmbH
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Über das Unternehmen

Stellenangebote

  • Für unseren Kunden, ein etabliertes, eigentümergeführtes Unternehmen i... mehr ansehen

    Für unseren Kunden, ein etabliertes, eigentümergeführtes Unternehmen im Bereich Kälte- und Kühltechnik mit Sitz im Süden Wiens, suchen wir eine fachlich versierte Persönlichkeit zur Verstärkung des technischen Teams. Das Unternehmen steht für maßgeschneiderte Lösungen, hohe technische Qualität und langfristige Kundenbeziehungen.

    LINDLPOWER Personalmanagement - ein Kontakt, viele Jobs!
    Freude - Klartext - Vertrauen - dafür stehen wir!


    Aufgaben

    Ihr Aufgabengebiet

    • Sie übernehmen Service-, Wartungs- und Montagearbeiten an Kälte- und Kühlanlagen bei Kund:innen vor Ort.

    • Die selbstständige Störungsanalyse sowie Reparatur von kältetechnischen Anlagen gehört zu Ihrem Verantwortungsbereich.

    • In Ihrer Rolle wirken Sie bei Inbetriebnahmen neuer Anlagen mit und dokumentieren die durchgeführten Arbeiten.

    • Die Teilnahme am Störungsdienst erfolgt im Wechsel mit Kolleg:innen.


    Profil

    Was wir uns wünschen (Anforderungen)

    • Sie verfügen über eine abgeschlossene Lehre als Kälteanlagentechniker:in mit LAP.

    • Mehrjährige Berufserfahrung in der Kälte- bzw. Klimatechnik ist von Vorteil.

    • Ein hohes technisches und handwerkliches Verständnis sowie eine strukturierte Arbeitsweise und Lernwillen zeichnen Sie aus.

    • Kenntnisse in der Elektro- und Automatisierungstechnik sind von Vorteil, ebenso ein professionelles Auftreten beim Kunden.


    Wir bieten

    Was die Position bietet (Angebot)

    • Unser Kunde bietet eine sichere Anstellung in einem stabilen, spezialisierten Fachbetrieb der Kältebranche.

    • Sie arbeiten eigenständig und eigenverantwortlich in einem kollegialen, technisch versierten Team.

    • Eine sehr angenehme Arbeitsatmosphäre sowie Möglichkeiten zur fachlichen Weiterentwicklung sind gegeben.

    • Diese Position ist mit einem Monatsbruttogehalt ab € 3.200,- auf Vollzeitbasis ausgeschrieben, wobei je nach Qualifikation und Erfahrung eine Überbezahlung vorgesehen ist.


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  • Leitung Vertriebsinnendienst (m/w/d)  

    - Niederösterreich
    Für unseren Kunden, ein heimisches über Jahrzehnte etabliertes und int... mehr ansehen

    Für unseren Kunden, ein heimisches über Jahrzehnte etabliertes und international agierendes Produktionsunternehmen, sind wir ab sofort auf der Suche nach einer Leitung Vertriebsinnendienst. Sind Sie ein:e Macher:in, an innovativen Projekten interessiert und zeichnen sich durch Ihr vernetztes, kundenorientiertes Denken aus? Möchten Sie Ihre Ideen zur Modernisierung des Vertriebsinnendienstes aktiv umsetzen? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!

    LINDLPOWER Personalmanagement - ein Kontakt, viele Jobs!
    Freude - Klartext - Vertrauen - dafür stehen wir!


    Aufgaben

    Ihr Aufgabengebiet:

    • Sie übernehmen die Gesamtverantwortung für den Vertriebsinnendienst und führen Ihr Team disziplinarisch sowie fachlich.

    • Die Weiterentwicklung und Digitalisierung von Prozessen inklusive KPI-Steuerung, Monitoring und CRM-Einführung liegt in Ihrer Verantwortung.

    • Sie stellen einen reibungslosen Ablauf der Auftragsabwicklung sicher und behalten Liefertermine, Lagerstände, Produktion und Transportorganisation im Blick, um rechtzeitig agieren statt nur reagieren zu können.

    • In enger Zusammenarbeit mit Sales, Außendienst und Geschäftsführung steuern Sie Neuaufträge mit und treiben die Transformation der Abteilung aktiv voran.


    Profil

    Unsere Anforderungen:

    • Sie bringen Erfahrung aus einem Umfeld mit technisch erklärungsbedürftigen Produkten, idealerweise aus Industrie oder Bauindustrie, mit.

    • Mehrjährige Praxis in einer Leitungsposition für den Vertriebsinnendienst ist zwingend erforderlich.

    • Führungserfahrung und der klare Wunsch, Verantwortung zu übernehmen und Strukturen sowie Teams weiterzuentwickeln, ist vorhanden. Wünschenswert ist zudem Erfahrung im Change Management und Einführung eines ERP-/CRM-Systems.

    • Deutschkenntnisse auf muttersprachlichem Niveau, verhandlungssichere Englischkenntnisse sowie hohe Organisationsstärke, Kundenorientierung, Wille zum Change Management und intrinsische Motivation runden Ihr Profil ab.


    Wir bieten

    Unser Angebot:

    • Unser Kunde bietet ein stabiles, wachsendes Industrieumfeld mit hohem Gestaltungsspielraum und der Möglichkeit, Strukturen nachhaltig zu prägen.

    • Flexible Arbeitszeiten, ein gut erreichbarer Standort im Norden Wiens sowie zusätzliche Benefits wie Parkplatz und Essenszuschuss werden geboten.

    • Diese Position ist mit einem Jahresbruttogehalt von € 90.000, dotiert, mit Bereitschaft zur Überzahlung je nach Qualifikation und Erfahrung.


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  • In dieser Schlüsselrolle mit Dienstort 1120 Wien, verantwortest du den... mehr ansehen

    In dieser Schlüsselrolle mit Dienstort 1120 Wien, verantwortest du den Aufbau, die Weiterentwicklung und die operative Umsetzung der Investor-Relations-Aktivitäten. In einem künftig an der Frankfurter Börse notierten Unternehmen agierst du als zentrale Schnittstelle zwischen Kapitalmarkt, Management und internen Fachbereichen.

    Wir wollen die Energiewende vorantreiben! Du auch?

    Seit über 200 Jahren entwickeln und produzieren wir bei ASTA innovative kupferbasierte Lösungen für die Energieerzeugung, -übertragung und Elektromobilität. Als österreichischer Hidden Champion mit Produktionsstandorten in Österreich, Bosnien, Brasilien, Indien und China verbinden wir technische Exzellenz mit Nachhaltigkeit. Unser Erfolg basiert auf dem Know-how und dem Engagement unserer rund 1.400 Mitarbeitenden weltweit. Werde Teil unseres Teams und gestalte gemeinsam mit uns die Zukunft der Energieversorgung.


    Aufgaben

    Deine Aufgaben sind:

    • Entwicklung, Weiterentwicklung und kontinuierliche Optimierung der IR-Strategie auf Basis von Investoren- und Analystenfeedback
    • Schärfung und Weiterentwicklung der Equity Story im Einklang mit den Unternehmenszielen
    • Sicherstellung einer klaren, konsistenten und kapitalmarkttauglichen Kommunikation der Unternehmensstrategie und finanziellen Performance
    • Enge Abstimmung mit Vorstand und Aufsichtsrat zu allen kapitalmarktrelevanten Themen
    • Verantwortung für die Erstellung, Koordination und fristgerechte Veröffentlichung aller kapitalmarktrelevanten Publikationen unter Einhaltung regulatorischer und rechtlicher Anforderungen
    • Planung und Durchführung von Roadshows, Analysten- und Investorenmeetings (physisch & virtuell), Capital Market Days, Hauptversammlungen und Earnings Calls
    • Aufbau und Pflege nachhaltiger Beziehungen zu institutionellen und privaten Investoren, Analysten, Banken und weiteren Kapitalmarktteilnehmern
    • Beobachtung von Kapitalmarkttrends, Peer-Group-Analysen und Unterstützung bei der Positionierung des Unternehmens im Kapitalmarktumfeld

    Profil

    Dein Profil:

    • Mehrjährige Berufserfahrung in Investor Relations, Equity Capital Markets, Corporate Finance, M&A oder einer vergleichbaren Funktion
    • Fundiertes Verständnis der Anforderungen börsennotierter Unternehmen in Deutschland
    • Sehr gutes Finanz- und Bilanzverständnis
    • Erfahrung in der Erstellung von Geschäfts- und Quartalsberichten von Vorteil
    • Kommunikationsstärke auf Deutsch und Englisch (verhandlungssicher)
    • Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise mit hoher Detailgenauigkeit und Terminsicherheit
    • Sicheres Auftreten im Umgang mit Top-Management und Kapitalmarktteilnehmern

    Wir bieten

    Wir bieten:

    • Schlüsselrolle mit hoher Sichtbarkeit in einem börsennotierten Wachstumsunternehmen
    • Direkte Zusammenarbeit mit dem Vorstand
    • Großer Gestaltungsspielraum beim Aufbau und der Weiterentwicklung der Investor-Relations-Funktion
    • Dynamisches Umfeld mit kurzen Entscheidungswegen
    • Wir bieten ein marktkonformes Bruttojahresgehalt ab 90.000, , All-In und Vollzeitanstellung, Zuordnung zum KV EEI. Das tatsächliche Gehalt richtet sich nach Erfahrung und Qualifikation.

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  • Teamleitung Kanzleiassistenz (m/w/d)  

    - Oberösterreich
    Für unseren Kunden, eine etablierte und wirtschaftlich stabile Steuerb... mehr ansehen

    Für unseren Kunden, eine etablierte und wirtschaftlich stabile Steuerberatungskanzlei in Linz, suchen wir eine strukturierte und vertrauenswürdige Persönlichkeit zur Leitung der Kanzleiassistenz. Das Unternehmen zeichnet sich durch ein familiäres Umfeld, ein langjährig eingespieltes Team sowie einen wertschätzenden, bodenständigen Führungsstil aus.

    LINDLPOWER Personalmanagement - ein Kontakt, viele Jobs!
    Freude - Klartext - Vertrauen - dafür stehen wir!


    Aufgaben

    Ihre Aufgaben:

    • Sie übernehmen die fachliche Koordination und Führung der Kanzleiassistenz inklusive Teilzeitkräften und Lehrlingen.

    • Die Verantwortung für Empfang, Telefon sowie den professionellen Erstkontakt mit Klient:innen und Behörden liegt in Ihrem Aufgabenbereich.

    • Sie koordinieren Termine, unterstützen im laufenden Kanzleialltag und fungieren als organisatorische Drehscheibe.

    • Die laufende administrative Unterstützung, unter anderem das Einpflegen von Rechnungen im BMD-System, rundet Ihr Tätigkeitsfeld ab.


    Profil

    Unsere Anforderungen:

    • Sie verfügen über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (z. B. HAK, HBLA, Tourismusschule oder Lehre beim Steuerberater).

    • Mehrjährige Berufserfahrung in einer Steuerberatungskanzlei, einem Notariat oder einer vergleichbaren Umgebung wird vorausgesetzt.

    • Der sichere Umgang mit BMD NTCS sowie sehr gute Deutschkenntnisse sind erforderlich, Englischkenntnisse sind von Vorteil.

    • Eine diskrete, loyale und hands-on geprägte Persönlichkeit mit Freude an Teamarbeit und Führungsverantwortung zeichnet Sie aus.


    Wir bieten

    Das Angebot:

    • Unser Kunde bietet ein stabiles, familiäres Arbeitsumfeld mit langfristiger Perspektive in einer dynamischen Branche.

    • Sie arbeiten in einem wertschätzenden Team mit kurzen Entscheidungswegen und klaren Strukturen.

    • Gezielte Aus- und Weiterbildungsangebote, Teamevents sowie zusätzliche Corporate Benefits stehen zur Verfügung.

    • Diese Position ist mit einem Monatsbruttogehalt ab rund € 3.000,- auf Vollzeitbasis ausgeschrieben, wobei das tatsächliche Gehalt abhängig von Qualifikation und Erfahrung festgelegt wird.


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  • Finance, HR & Admin Associate (m/w/d)  

    - Salzburg
    EB Research Institute GmbH is a non-profit biotech research institute... mehr ansehen

    EB Research Institute GmbH is a non-profit biotech research institute based in Salzburg, Austria, founded as a joint venture between DEBRA Austria and Salzburg University Hospital. The institute is dedicated to translational research and development with the goal of improving the quality of life of children affected by Epidermolysis bullosa ("butterfly children").

    To support our operational activities, we are seeking a Finance, HR & Admin Associate who will take responsibility for finance, human resources, and administrative functions within a dynamic, research-driven environment.

    LINDLPOWER Personalmanagement Joy - clarity - trust - that's what we stand for!
    Aufgaben

    Your Role - Finance, HR & Operations Impact

    Finance & Budget Ownership

    • End-to-end accounting responsibility, including invoice processing, transaction coding, system uploads and travel expense management

    • Treasury & cash management, owning weekly payment runs and coordinating approval workflows

    • Procurement governance for external services, supplies and scientific equipment

    • Financial monitoring & reporting, delivering transparent insights to the Lab Director and senior leadership

    • Cost control & optimization, proactively identifying savings while safeguarding research quality

    • Financial performance analysis and structured reporting

    • Grant budget management, ensuring compliance with sponsor requirements and accurate fund allocation

    Human Resources Leadership

    • Recruitment & onboarding ownership for lab and administrative staff, from job postings to first-day readiness
    • Training & development coordination, partnering with the Managing Director to identify needs and track progress
    • Performance management support, enabling structured feedback and continuous improvement
    • Payroll & benefits interface, serving as the main contact for employees and the external payroll provider (LeitnerLeitner)
    • HR compliance, ensuring adherence to labour law, health & safety standards and internal policies

    Administration & Strategic Support

    • Close collaboration with leadership and research teams to ensure efficient use of financial and human resources
    • Executive support to the Managing Director, including travel coordination and expense handling
    • Policy development support across HR and budgeting in line with regulatory requirements
    • Project-based contributions, supporting special initiatives and organizational development

    Profil

    Your skills and experience:

    Professional Background & Education

    • Completed education at Business School (HAK) or a Bachelor's degree in Business Administration, Finance, Human Resources or a related field
    • 5-10 years of professional experience across accounting, HR and administration
    • Experience in a biotech, pharmaceutical or R&D environment is a strong advantage

    Core Expertise - Finance & HR (Mandatory)

    • Solid financial management skills, including accounting, budgeting, financial analysis and cost control
    • Sound HR expertise, with practical knowledge of recruitment processes, HR policies and labour law
    • Proven ability to manage budgets, payroll and employee data with the highest level of accuracy and confidentiality
    • Experience in both fields - Finance AND HR - is essential

    Language Requirements (Non-Negotiable)

    • Fluent German and English, both written and spoken, are strictly required for this role

    Personal Strengths & Working Style

    • Exceptional attention to detail and a strong sense of ownership
    • Analytical mindset with the ability to interpret financial data, identify trends and develop practical solutions
    • Clear, confident communication skills when working with employees, management and external partners
    • Strong time management and prioritization skills in a fast-paced, research-focused environment
    • High integrity and discretion when handling sensitive financial and personal information
    • Adaptability and resilience, with the ability to perform in evolving structures and changing priorities

    Wir bieten

    Why join us?

    • Opportunity to support cutting-edge research and make a meaningful impact
    • Collaborative and innovative work environment
    • Room for professional growth and development
    • Competitive compensation package

    Location: Salzburg, Austria

    Employment Type : Full-time (32-40 h/week)

    Salary: We offer a minimum monthly salary of € 3,000 gross for 40 hours per week, with a willingness to pay more depending on experience and qualifications


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  • (Bilanz-)Buchhalter:in (m/w/d) mit Teamgeist  

    - Not Specified
    Für unseren Kunden, ein international tätiges Unternehmen im Lebensmit... mehr ansehen

    Für unseren Kunden, ein international tätiges Unternehmen im Lebensmittelumfeld mit Sitz im Norden von Wien, suchen wir eine engagierte Persönlichkeit für die Buchhaltung. Das Unternehmen verbindet langjährige Stabilität mit internationaler Ausrichtung und legt großen Wert auf Teamzusammenhalt und Verlässlichkeit.

    LINDLPOWER Personalmanagement - ein Kontakt, viele Jobs!
    Freude - Klartext - Vertrauen - dafür stehen wir!


    Aufgaben

    Deine Aufgaben:

    • Du arbeitest in der laufenden Buchhaltung bis knapp vor dem Bilanzabschluss und unterstützt bei Monats- und Jahresabschlüssen.

    • Die Bearbeitung von Debitoren- und Kreditorenbuchhaltung sowie Abgrenzungen und Reportings gehört zu deinem Verantwortungsbereich.

    • Du übernimmst eigenständig buchhalterische Aufgaben für die Gesellschaft und sorgst für eine ordnungsgemäße und termingerechte Abwicklung.

    • In deiner Rolle arbeitest du eng mit internen Abteilungen sowie mit Steuerberatung und Wirtschaftsprüfung zusammen.


    Profil

    Unsere Anforderungen:

    • Du verfügst über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung; eine Bilanzbuchhalterprüfung ist von Vorteil, aber nicht zwingend erforderlich.

    • Mehrjährige Erfahrung in der Buchhaltung oder Bilanzbuchhaltung bringst du bereits mit.

    • Gute Excel-Kenntnisse sowie Erfahrung mit ERP-Systemen zeichnen dich aus.

    • Du arbeitest genau, verantwortungsbewusst und schätzt ein teamorientiertes Arbeitsumfeld.


    Wir bieten

    Unser Angebot:

    • Dich erwartet ein stabiles und langfristig ausgerichtetes Arbeitsumfeld mit wertschätzender Teamkultur, klaren Abläufen und einem respektvollen Miteinander.

    • Flexible Arbeitszeiten ermöglichen dir eine gute Vereinbarkeit von Beruf und Alltag in einem verlässlichen Rahmen.

    • Ein modernes Büro, eine hauseigene Kantine mit vergünstigtem Essen, Sportangebote, Weiterbildungsmöglichkeiten sowie Mitarbeiterrabatte runden das attraktive Gesamtpaket ab.

    • Diese Position ist mit einem Monatsbruttogehalt ab € 3.800,- (Basis Vollzeit 38,5h) ausgeschrieben, wobei je nach Qualifikation und Erfahrung eine entsprechende Überbezahlung vorgesehen ist.


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  • Brand Management (m/w/d) - FMCG  

    - Wien
    Für unseren Kunden, ein international tätiges Unternehmen im FMCG-Bere... mehr ansehen

    Für unseren Kunden, ein international tätiges Unternehmen im FMCG-Bereich mit starken Marken und hoher Marktpräsenz in Österreich, suchen wir eine kreative und analytische Persönlichkeit im Brand Management. Das Unternehmen steht für innovative Produkte, nachhaltige Markenführung und eine ausgeprägte Konsument:innenorientierung.

    LINDLPOWER Personalmanagement - ein Kontakt, viele Jobs!
    Freude - Klartext - Vertrauen - dafür stehen wir!


    Aufgaben

    Deine Aufgaben:

    • Du verantwortest die strategische und operative Weiterentwicklung mehrerer Marken im FMCG-Umfeld.

    • Die Planung, Umsetzung und Analyse von Marketing- und Kampagnenmaßnahmen liegt in deinem Aufgabenbereich.

    • Du arbeitest eng mit internen Abteilungen sowie externen Agenturen und Partnern zusammen.

    • Markt-, Wettbewerbs- und Konsument:innenanalysen sowie die Ableitung von Handlungsempfehlungen runden dein Profil ab.


    Profil

    Unsere Anforderungen:

    • Du verfügst über eine abgeschlossene wirtschaftliche Ausbildung mit Schwerpunkt Marketing oder Kommunikation.

    • Mehrjährige Erfahrung im Brand Management, idealerweise im FMCG-Umfeld, bringst du mit.

    • Analytisches Denkvermögen, Kreativität und ein gutes Gespür für Marken zeichnen dich aus.

    • Eine strukturierte Arbeitsweise, Eigeninitiative und Teamfähigkeit setzen wir voraus.


    Wir bieten

    Unser Angebot:

    • Unser Kunde bietet ein dynamisches und internationales Arbeitsumfeld mit bekannten Marken und klarer Wachstumsstrategie.

    • Dich erwartet ein wertschätzendes Team mit kurzen Entscheidungswegen und viel Gestaltungsspielraum.

    • Moderne Arbeitsbedingungen, flexible Arbeitszeiten sowie Entwicklungsmöglichkeiten sind gegeben.

    • Diese Position ist mit einem Monatsbruttogehalt ab € 4.000, (Basis Vollzeit) ausgeschrieben, wobei je nach Qualifikation und Erfahrung eine Überbezahlung vorgesehen ist.


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  • Vorstandsassistenz (m/w/d)  

    - Wien
    Für unseren Kunden, ein etabliertes und international tätiges Unterneh... mehr ansehen

    Für unseren Kunden, ein etabliertes und international tätiges Unternehmen aus dem Industrie- und Konzernumfeld, suchen wir eine diskrete, strukturierte und verlässliche Persönlichkeit zur Unterstützung des Vorstands. Das Unternehmen steht für nachhaltiges Wachstum und langfristige Stabilität.

    LINDLPOWER Personalmanagement - ein Kontakt, viele Jobs!
    Freude - Klartext - Vertrauen - dafür stehen wir!


    Aufgaben

    Ihre Aufgaben:

    • Sie unterstützen den Vorstand in sämtlichen organisatorischen und administrativen Belangen des Tagesgeschäfts.

    • Die professionelle Termin-, Reise- und Meetingkoordination inklusive Vor- und Nachbereitung liegt in Ihrer Verantwortung.

    • Sie erstellen Präsentationen, Protokolle und Entscheidungsgrundlagen für Vorstandssitzungen.

    • Als zentrale Schnittstelle agieren Sie souverän zwischen Vorstand, internen Abteilungen sowie externen Ansprechpartner:innen.


    Profil

    Unsere Anforderungen:

    • Sie verfügen über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein wirtschaftliches Studium.

    • Mehrjährige Berufserfahrung in einer Assistenzfunktion auf Geschäftsführungs- oder Vorstandsebene bringen Sie mit.

    • Diskretion, Organisationsstärke und ein professionelles Auftreten zeichnen Sie aus.

    • Sehr gute MS-Office-Kenntnisse sowie eine strukturierte, selbstständige Arbeitsweise setzen wir voraus.


    Wir bieten

    Unser Angebot:

    • Unser Kunde bietet ein stabiles, professionelles Arbeitsumfeld in einem etablierten Konzern mit klaren Entscheidungsstrukturen.

    • Sie arbeiten in einem vertrauensvollen Umfeld mit hoher Eigenverantwortung und langfristiger Perspektive.

    • Ein zentral gelegener Arbeitsplatz in Wien, flexible Arbeitszeiten sowie Entwicklungsmöglichkeiten sind gegeben.

    • Diese Position ist mit einem Monatsbruttogehalt ab € 4.000, (Basis Vollzeit) ausgeschrieben, wobei je nach Qualifikation und Erfahrung eine Überbezahlung vorgesehen ist.


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  • Filialleitung im Bankwesen (m/w/d)  

    - Niederösterreich
    Sie sind eine Führungspersönlichkeit mit einem ausgeprägten Gespür für... mehr ansehen
    Sie sind eine Führungspersönlichkeit mit einem ausgeprägten Gespür für Finanzdienstleistungen und Kundenservice? Unser Kunde ist eine renommierte Bank und sucht zur Verstärkung des Teams eine:n engagierte:n Filialleiter:in in Wiener Neustadt. LINDLPOWER Personalmanagement - ein Kontakt, viele Jobs! Freude - Klartext - Vertrauen - dafür stehen wir!
    Aufgaben

    Ihr Aufgabengebiet:

    • Mit direktem Einfluss auf den Unternehmenserfolg führen Sie ein engagiertes und erfolgreiches Team. Ihre Personal-, Ertrags- und Budgetverantwortung sind Schlüsselkomponenten Ihrer Rolle.
    • Sie vertreten das Unternehmen professionell gegenüber Geschäftspartner:innen und übernehmen direkte Kundenverantwortung. Dabei erkennen und erfüllen Sie die Bedürfnisse der Kunden proaktiv.
    • Potenzielle Kreditrisiken werden von Ihnen frühzeitig identifiziert und Sie setzen geeignete Maßnahmen, um diese erfolgreich zu managen. Ihr fundiertes Wissen im Umgang mit Risiken trägt maßgeblich zur Stabilität und Sicherheit des Unternehmens bei.
    • Sie entwickeln innovative Vertriebsstrategien, setzen ambitionierte Vertriebsziele und überwachen deren Erreichung kontinuierlich. Der Markt wird von Ihnen stets im Blick behalten, sodass Sie auf Veränderungen proaktiv reagieren können.

    Profil

    Unsere Anforderungen:

    • Sie sind ein beziehungsstarker Mensch, gut in Wiener Neustadt und Umgebung vernetzt und agieren stets auf eigene Initiative. Ihre gefestigte Persönlichkeit und Freude am Verkauf zeichnen Sie aus.
    • Ihre langjährige Erfahrung im Firmenkundengeschäft wird idealerweise durch Führungserfahrung ergänzt. Zudem besitzen Sie fundierte betriebswirtschaftliche Kenntnisse, die Sie sicher anwenden.
    • Ihr starkes Interesse an ökonomischen Themen inspiriert Sie täglich. Selbst in stressigen Situationen bewahren Sie Ihre Ruhe und setzen Ihre Ziele mit taktischem Geschick und Durchsetzungsvermögen um.
    • Herausforderungen sehen Sie als Chance und gehen sie entschlossen an. Ihr Engagement und Ihre Belastbarkeit sind dabei Schlüsselkomponenten Ihres Erfolgs.

    Wir bieten

    Unser Angebot:

    • Ihnen wird ein abwechslungsreiches und vielfältiges Aufgabengebiet in einem motivierten Team angeboten. Sie arbeiten in einem zukunftsorientierten Umfeld, das innovative Ideen schätzt und fördert.
    • Bei unserem Kunden haben Sie die Möglichkeit, sich kontinuierlich weiterzuentwickeln. Ihre berufliche und persönliche Entwicklung wird durch gezielte Maßnahmen und Programme unterstützt.
    • Darüber hinaus werden weitere Benefits wie Essenszuschüsse, Ermäßigungen für Geschäfte, Pensions- und Gesundheitsvorsorgekasse sowie attraktive Finanzdienstleistungen angeboten, um die Vereinbarkeit von Beruf und Familie zu fördern
    • Diese Position ist abhängig von Ihrer beruflichen Erfahrung mit rund € 5.000, brutto/Monat (Fixum auf Vollzeitbasis) dotiert. Geboten wird eine marktkonforme Überbezahlung abhängig von Qualifikation und Erfahrung.

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  • Interne Revision (m/w/d)  

    - Wien
    Für unseren Kunden, ein etabliertes Bankinstitut mit starker regionale... mehr ansehen

    Für unseren Kunden, ein etabliertes Bankinstitut mit starker regionaler Verankerung und moderner Ausrichtung im österreichischen Finanzmarkt, suchen wir eine qualitätsorientierte Persönlichkeit für die Interne Revision. Das Unternehmen steht für Stabilität, Transparenz und nachhaltiges Wirtschaften im Finanzsektor.

    LINDLPOWER Personalmanagement - ein Kontakt, viele Jobs!
    Freude - Klartext - Vertrauen - dafür stehen wir!


    Aufgaben

    Ihre Aufgaben:

    • Sie planen und führen risikoorientierte Revisionsprüfungen in unterschiedlichen Bank- und Geschäftsbereichen durch.

    • Die Analyse von Prozessen, internen Kontrollsystemen sowie regulatorischen Anforderungen liegt in Ihrer Verantwortung.

    • Sie erstellen strukturierte Revisionsberichte inklusive klarer Handlungsempfehlungen für das Management.

    • Die Nachverfolgung von Maßnahmen sowie die enge Zusammenarbeit mit Fachabteilungen und Führungskräften runden Ihr Aufgabengebiet ab.


    Profil

    Unsere Anforderungen:

    • Sie verfügen über eine abgeschlossene wirtschaftliche Ausbildung.

    • Mehrjährige Berufserfahrung in der Internen Revision, Wirtschaftsprüfung oder im Banken- bzw. Finanzumfeld bringen Sie mit.

    • Analytisches Denkvermögen, Genauigkeit sowie ein hohes Maß an Integrität und Diskretion zeichnen Sie aus.

    • Ausgeprägte Kommunikationsstärke, Verhandlungssicherheit, sehr gute Deutschkenntnisse sowie ein professionelles Auftreten zählen zu Ihren Stärken.


    Wir bieten

    Unser Angebot:

    • Unser Kunde bietet ein stabiles und professionelles Arbeitsumfeld in einem etablierten Bankinstitut mit klarer strategischer Ausrichtung.

    • Sie arbeiten in einem wertschätzenden Umfeld mit kurzen Entscheidungswegen und langfristiger Perspektive.

    • Ein zentral gelegener Arbeitsplatz im Herzen von Wien, flexible Arbeitszeiten sowie Entwicklungsmöglichkeiten sind gegeben.

    • Diese Position ist mit einem Monatsbruttogehalt ab € 3.900, (Basis Vollzeit) ausgeschrieben, wobei je nach Qualifikation und Erfahrung eine Überbezahlung vorgesehen ist.


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Firmen Detail

  • Ist die E-Mail verifiziert
    Nein
  • Mitarbeiter insgesamt
  • Gegründet in
  • Aktuelle Jobs

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