Für unseren Kunden, ein etabliertes Unternehmen im Lebensmittelhandel mit starkem Fokus auf Nachhaltigkeit, Qualität und regionale Produkte, suchen wir eine strukturierte Persönlichkeit für die Unterstützung im Category Management.
LINDLPOWER Personalmanagement - ein Kontakt, viele Jobs! Freude – Klartext – Vertrauen – dafür stehen wirDeine Aufgaben:
Unsere Anforderungen:
Unser Angebot:
Für unseren Kunden, ein familiengeführtes Produktionsunternehmen im Bereich Kunststoffverarbeitung mit innovativer Ausrichtung und eigenen Patenten, suchen wir für den Standort Linz eine erfahrene Persönlichkeit im Rechnungswesen.
LINDLPOWER Personalmanagement - ein Kontakt, viele Jobs!
Sie erstellen Monats- und Jahresabschlüsse und tragen die fachliche Verantwortung für deren korrekte Abwicklung.
Die Zusammenarbeit mit der Wirtschaftsprüfung liegt in Ihrem Aufgabenbereich.
Das Kontieren und die Mitwirkung in der laufenden Buchhaltung gehören ebenso zu Ihrem Tätigkeitsfeld.
In Ihrer Verantwortung liegt zudem die Kostenrechnung der Gesellschaften.
Sie verfügen über eine abgeschlossene Bilanzbuchhaltungsprüfung.
Erste Erfahrung in der Bilanzierung bringen Sie bereits mit.
Eine strukturierte und genaue Arbeitsweise zeichnet Sie aus.
Die Bereitschaft, Digitalisierungsprozesse aktiv weiterzuentwickeln, rundet Ihr Profil ab.
Unser Kunde bietet Ihnen ein stabiles Arbeitsumfeld in einem erfolgreichen, familiengeführten Unternehmen.
Sie arbeiten in einem wertschätzenden Umfeld mit kurzen Entscheidungswegen und klaren Strukturen.
Kostenlose Parkplätze, gute Erreichbarkeit mit öffentlichen Verkehrsmitteln sowie ein attraktives Kurz-/Lang-Wochen-Modell sorgen für eine ausgewogene Work-Life-Balance.
Diese Position ist mit einem Monatsbruttogehalt ab € 4.000,-- (Basis Vollzeit 38,5 Stunden) ausgeschrieben, wobei je nach Qualifikation und Erfahrung eine Überbezahlung vorgesehen ist. Diese Position ist auch in Teilzeit ab 30 Wochenstunden möglich.
Für unseren Kunden, ein etabliertes österreichisches Bankinstitut mit starker regionaler Verankerung und klarer Wachstumsstrategie, suchen wir eine engagierte Persönlichkeit für den weiteren Ausbau des Private-Banking-Geschäfts in Wien.
LINDLPOWER Personalmanagement - ein Kontakt, viele Jobs! Freude – Klartext – Vertrauen – dafür stehen wirIhre Aufgaben:
Unsere Anforderungen:
Unser Angebot:
Für unseren Kunden, ein international tätiges Unternehmen mit Headquarter in Wien, suchen wir eine erfahrene Sicherheitsfachkraft mit starkem Praxisbezug im Facility- und Fuhrparkmanagement.
LINDLPOWER Personalmanagement - ein Kontakt, viele Jobs! Freude – Klartext – Vertrauen – dafür stehen wir!Ihre Aufgaben:
In Ihrer Funktion als Sicherheitsfachkraft übernehmen Sie die Verantwortung für Arbeitssicherheit, Arbeitsplatzevaluierungen, Begehungen, Dokumentation sowie die Vorbereitung und Begleitung von internen und externen Prüfungen.
Darüber hinaus verantworten Sie das Facility Management am Standort und koordinieren Wartungs-, Instandhaltungs- und Servicetätigkeiten in Zusammenarbeit mit internen Ansprechpartnern und externen Dienstleistern.
Ein weiterer Schwerpunkt liegt im Fuhrparkmanagement, inklusive Organisation, Koordination externer Partner sowie Sicherstellung der Einhaltung interner Richtlinien.
Sie agieren als zentrale Schnittstelle zwischen Management, externen Dienstleistern, Behörden und internen Stakeholdern und stellen einen reibungslosen Ablauf im operativen Alltag sicher.
Unsere Anforderungen:
Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung zur Sicherheitsfachkraft gemäß SFK-VO und bringen einschlägige Berufserfahrung im Facility- oder HSE-Bereich mit.
Erfahrung im Facility Management und idealerweise Berührungspunkte mit Fuhrparkmanagement oder vergleichbaren organisatorischen Themen.
Eine selbstständige, strukturierte Arbeitsweise, hohe Serviceorientierung sowie Kommunikationsstärke zeichnen Sie aus.
Sehr gute Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse bringen Sie für die interne Dokumentation mit.
Unser Angebot:
Unser Kunde bietet ein verantwortungsvolles, abwechslungsreiches Aufgabengebiet in einem internationalen Umfeld mit der Möglichkeit, einen wichtigen Beitrag zur Standortentwicklung zu leisten.
Flexible Arbeitszeiten, ein wertschätzendes Team sowie Weiterbildungsangebote innerhalb der Unternehmensgruppe unterstützen Sie in Ihrer täglichen Arbeit.
Benefits wie Kantine, Öffi-Zuschuss, Fahrradraum mit Duschen, Gesundheitsvorsorge und diverse Vergünstigungen runden das attraktive Umfeld ab.
Diese Position ist mit einem Jahresbruttogehalt ab € 55.000,-- (All-in, Basis Vollzeit) ausgeschrieben, wobei je nach Qualifikation und Erfahrung eine marktkonforme Überzahlung vorgesehen ist.
Unser Auftraggeber ist eine erfolgreiche, österreichweit tätige Unternehmensgruppe im Bereich Systemgastronomie mit mehreren starken Marken und rund 1.000 Mitarbeitenden auf der Fläche. Das Headquarter in Wien steuert die Gruppe mit klarer Struktur, hoher operativer Dynamik und unternehmerischem Anspruch.
Im Zuge einer organisatorischen Weiterentwicklung suchen wir eine erfahrene Persönlichkeit als People & Culture Lead (m/w/d).
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Deine Aufgaben:
Unsere Anforderungen:
Mit Klarheit, Pragmatismus und Umsetzungsstärke schaffst du es, strategische Ziele in den Alltag zu übersetzen und dein Team gezielt weiterzuentwickeln.
Sehr gute Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift setzt du in einem professionellen Umfeld sicher ein.
Persönlich überzeugst du durch Vertrauenswürdigkeit, Souveränität und die Fähigkeit, sowohl auf Geschäftsführungsebene als auch im operativen Umfeld verbindlich und klar zu kommunizieren.
Unser Angebot:
Dich erwartet eine verantwortungsvolle Schlüsselposition mit echtem Gestaltungsspielraum, in der du die HR-Funktion strategisch weiterentwickeln und nachhaltig prägen kannst – eingebettet in ein wertschätzendes, unternehmerisch denkendes Umfeld mit kurzen Entscheidungswegen.
Ein engagiertes, eingespieltes HR-Team mit starkem Zusammenhalt steht dir zur Seite.
Du arbeitest in einem modernen, gut ausgestatteten Büro in Wien und profitierst von flexiblen Arbeitszeiten, Home-Office-Möglichkeit, einem Essenszuschuss, Garagenmöglichkeit sowie weiteren attraktiven Corporate Benefits.
Für diese verantwortungsvolle Position ist ein Bruttomonatsgehalt ab € 5.500,- vorgesehen, mit Bereitschaft zur deutlichen Überzahlung abhängig von Qualifikation und Erfahrung.
Für unseren Kunden, ein etabliertes Unternehmen mit professionellem und anspruchsvollem Vorstands- und Managementumfeld, suchen wir eine diskrete und verlässliche Assistenz der Geschäftsführung.
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Für unseren Kunden, ein renommiertes und familiengeführtes Weingut in der Wachau, suchen wir eine strukturierte und vorausschauende Persönlichkeit, die die Geschäftsführung aktiv unterstützt und als organisatorische Drehscheibe im Unternehmen wirkt.
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Unsere Anforderungen:
Unser Angebot:
Unser Kunde ist ein international tätiger Investment Manager mit Fokus auf nachhaltige Immobilieninvestments im deutschsprachigen Raum. Das Unternehmen entwickelt und managt Immobilienfonds für institutionelle Investoren und deckt dabei den gesamten Investmentprozess ab – von der Definition der Investmentstrategie über Portfolioplanung und Businessplanung bis hin zur Finanzierung und laufenden Betreuung der Fondsstrukturen.
Zur Verstärkung des Teams am Standort Wien suchen wir eine erfahrene Persönlichkeit als Fondsmanager:in (w/m/d), die eine verantwortungsvolle und gestaltende Rolle im Fondsmanagement übernimmt.
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