Ihre Aufgaben:
Sie unterstützen unser Projektentwicklungsteam bei der Planung, Organisation und Umsetzung anspruchsvoller Bau- und Immobilienprojekte.
Sie übernehmen die Koordination von Terminen, Meetings und Projektunterlagen - verlässlich und vorausschauend.
In enger Abstimmung mit der Projektleitung kommunizieren Sie mit externen Partner:innen wie Planer:innen, Behörden und Baufirmen.
Sie wirken bei der Erstellung und Aufbereitung von Verträgen, Protokollen und Dokumentationen mit.
Während der gesamten Projektphasen begleiten Sie die operativen Abläufe und sorgen für einen reibungslosen Informationsfluss.
Unsere Anforderungen:
Sie bringen mehrjährige Erfahrung als Assistenz mit - idealerweise in der Immobilienentwicklung, im Bauwesen oder in der Architekturbranche.
Sie arbeiten strukturiert, gewissenhaft und behalten auch bei parallelen Aufgabenstellungen den Überblick.
Sie kommunizieren klar, denken mit und handeln serviceorientiert - sowohl intern als auch gegenüber externen Partner:innen.
Der sichere Umgang mit MS Office (Word, Excel, PowerPoint) ist für Sie selbstverständlich.
Unser Angebot:
Wir bieten eine spannende Tätigkeit in der dynamischen Welt der Immobilienentwicklung, bei der Sie aktiv zur Umsetzung und zum Erfolg der Projekte beitragen können.
Es erwartet Sie ein professionelles, aber gleichzeitig kollegiales Arbeitsumfeld, in dem Teamgeist, gegenseitige Unterstützung und eine positive Arbeitsatmosphäre großgeschrieben werden.
Ihr neuer Arbeitsplatz befindet sich in einem modernen, gut erreichbaren Büro - hundefreundlich und ausgestattet mit allem, was Sie für angenehmes und effizientes Arbeiten brauchen.
Flexibles Arbeitszeitmodell: 30-40 Wochenstunden möglich, inklusive 4-Tage-Woche und Gleitzeit.
Die Position ist mit einem Jahresbruttogehalt ab € 42.000, (Basis Vollzeit) dotiert. Eine Überzahlung ist je nach Qualifikation und Berufserfahrung vorgesehen.
JBG81_AT
weniger ansehenIhr Aufgabengebiet:
Unsere Anforderungen:
Unser Angebot:
JBG81_AT
weniger ansehenUnser Kunde ist ein seit 70 Jahren etabliertes eigentümergeführtes österreichisches Unternehmen, das durch den Verkauf seiner namhaften und qualitativ hochwertigen Produkte zu fairen Preisen überzeugt. Sie sind ein:e Macher:in mit Hands-on Qualität? Sie suchen eine neugeschaffene Position, in der Sie Ihr Aufgabengebiet mit Ihrem breitgefächerten Know-How entscheidend mitgestalten können? Dann suchen wir SIE zur Verstärkung des Teams in Wien.
LINDLPOWER Personalmanagement - ein Kontakt, viele Jobs!
Freude - Klartext - Vertrauen - dafür stehen wir!
Ihre Aufgaben:
Unsere Anforderungen:
Unser Angebot:
JBG81_AT
weniger ansehenDu bringst Erfahrung in der Personalverrechnung mit und suchst ein modernes Umfeld mit Gestaltungsspielraum?
Ob du schon mehrere Jahre in der Personalverrechnung arbeitest oder dich als Junior mit ersten Erfahrungen weiterentwickeln willst - wir bieten dir eine Position, in der du dich entfalten kannst.
LINDLPOWER Personalmanagement - ein Kontakt, viele Jobs!
Freude - Klartext - Vertrauen - dafür stehen wir!
Dein Aufgabengebiet:
Du bekommst die Abrechnungsdaten elektronisch übermittelt und sorgst dafür, dass alles korrekt verbucht und belegt ist - inklusive Rückstellungen und Soll/Haben-Abgleich.
Die Kund:innen sind vielfältig - von klassischen KMU bis zu internationalen Konzernen - mit individuellen Anforderungen und diversen Reportingwünschen.
Je nach Umfang betreust du 5-10 Klient:innen gemeinsam im Team, meist zu zweit - mit dem 4-Augen-Prinzip und einer engen Zusammenarbeit auf Augenhöhe.
Zeiterfassungen, Stundenpläne in SAGE, Lohnarten-Mapping und arbeitsrechtliche Fragen gehören genauso dazu wie HR-Controlling und die Kommunikation mit Shared Service Centern weltweit.
Unsere Anforderungen:
Unser Angebot:
JBG81_AT
weniger ansehenUnser Kunde ist ein internationales Handelsunternehmen in der Non-Food Branche mit Headquarter in Wien, das sich in einem stetig wachsenden Marktsegment bewegt. Rasche Reaktion und Anpassung auf Markttrends sowie die Modifikation der Warenpalette machen dieses Unternehmen erfolgreich. Zu Verstärkung des Teams suchen wir eine:n Mitarbeiter:in in der Personalverrechnung.
LINDLPOWER Personalmanagement - wir schaffen wirksame Beziehungen! Freude - Klartext - Vertrauen - dafür stehen wir!
Ihre Aufgabengebiete:
Unsere Anforderungen:
Unser Angebot:
JBG81_AT
weniger ansehenUnser Auftraggeber ist ein international agierender Spezialist für ganzheitliches Risikomanagement und maßgeschneiderte Versicherungslösungen im B2B-Bereich. Als verlässlicher Partner namhafter Industrie- und Gewerbekunden verbindet das Unternehmen langjährige Expertise mit Innovationskraft und klarer Kundenorientierung. Mit einem starken Netzwerk und einem hohen Qualitätsanspruch zählt unser Kunde zu den führenden Anbietern seiner Branche. Zur Verstärkung des Teams suchen wir Sie für den Standort im 1. Wiener Gemeindebezirk!
LINDLPOWER Personalmanagement - ein Kontakt, viele Jobs!
Freude - Klartext - Vertrauen - dafür stehen wir!
Ihre Aufgaben:
Ihr Profil:
Unser Angebot:
JBG81_AT
weniger ansehenStandorte sichern. Wachstum gestalten. Verantwortung übernehmen.
Sie sind der Dreh- und Angelpunkt für die Expansion eines stark wachsenden Handelsunternehmens mit internationaler Perspektive. Mit Weitblick, Verhandlungsgeschick und fundiertem Marktverständnis identifizieren Sie neue Standorte, prüfen wirtschaftliche und technische Parameter und verhandeln eigenständig Mietverträge. Sie arbeiten eng mit internen Abteilungen und externen Partnern - vom Projektentwickler bis zur Zentrale - und sorgen für eine reibungslose Umsetzung unserer Expansionsstrategie.
LINDLPOWER Personalmanagement - ein Kontakt, viele Jobs!
Freude - Klartext - Vertrauen - dafür stehen wir!
Ihre Aufgaben im Überblick
Akquise und Analyse neuer sowie bestehender Standorte in ganz Österreich
Erstellung und Prüfung von Wirtschaftlichkeitsberechnungen und Mietverträgen
Standortverhandlungen und Nachverhandlungen mit Partnern
Zusammenarbeit mit Abteilungen wie Bautechnik, Vertrieb, Buchhaltung
Reporting an die Bereichsleitung und Geschäftsführung
Was Sie mitbringen
Erfahrung: Mindestens 5 Jahre im Bereich Expansion im filialisierten Einzelhandel - idealerweise im Non-Food-Discountersegment.
Marktkenntnis: Ausgeprägtes Netzwerk im österreichischen Retail-Immobilienmarkt.
Analytik & Strategie: Wirtschaftlichkeitsrechnungen, Standortanalysen, Vertragsverhandlungen - alles in Ihrem Repertoire.
Kommunikation: Souverän, durchsetzungsstark und auf Augenhöhe mit allen Stakeholdern.
Mobilität: Reisebereitschaft österreichweit, Führerschein B.
Was wir Ihnen bieten
Dienstwagen - auch zur privaten Nutzung
Homeoffice-Möglichkeit - trotz Reisetätigkeit
Entwicklungsmöglichkeiten - in einem internationalen Handelskonzern
Gestaltungsspielraum - mit hoher Eigenverantwortung
Stabile Zukunftsperspektive - bei einem wachstumsstarken Unternehmen
JBG81_AT
weniger ansehenUnser Kunde ist ein seit 70 Jahren etabliertes eigentümergeführtes österreichisches Unternehmen, das durch den Verkauf seiner namhaften und qualitativ hochwertigen Produkte zu fairen Preisen überzeugt. Sie sind ein:e Macher:in mit Hands-on Qualität? Sie suchen eine neugeschaffene Position, in der Sie Ihr Aufgabengebiet mit Ihrem breitgefächerten Know-How entscheidend mitgestalten können? Dann suchen wir SIE zur Verstärkung des Teams in Wien.
LINDLPOWER Personalmanagement - ein Kontakt, viele Jobs!
Freude - Klartext - Vertrauen - dafür stehen wir!
Ihre Aufgaben:
Unsere Anforderungen:
Unser Angebot:
JBG81_AT
weniger ansehenUnser Kunde ist ein dynamisches Unternehmen mit flachen Hierarchien und Gestaltungsspielraum, das sich mit der einem großen Nachhaltigkeitsprojekt in Österreich beschäftig.
Für den Bereich Kundenservice und Auftragsabwicklung suchen wir eine engagierte Persönlichkeit, die nicht nur operativ mitarbeitet, sondern auch Verantwortung übernimmt und Prozesse aktiv mitgestaltet.
LINDLPOWER Personalmanagement - ein Kontakt, viele Jobs!
Freude - Klartext - Vertrauen - dafür stehen wir!
Ihr Wirkungsbereich:
Als rechte Hand der Leitung des Kundenservice unterstützen Sie diese gemeinsam mit einem Team von rund fünf Mitarbeiter:innen bei der Bearbeitung von Kundenanfragen, der Auftragserfassung sowie bei Reklamationen.
Ein zentraler Bestandteil Ihrer Tätigkeit ist die Mitarbeit in einem komplexen Verkaufs- und Abwicklungsprozess. Zusätzlich übernehmen Sie Sonderthemen, etwa die Betreuung spezieller Kundengruppen oder die Abwicklung von Ausnahmeregelungen bei der Registrierung neuer Geschäftspartner.
Im Team fungieren Sie als Ansprechperson bei fachlichen Rückfragen und vertreten die Leitung des Kundenservice in deren Abwesenheit auch in Fragen der Personalführung. Bei kurzfristigen personellen Engpässen unterstützen Sie auch im operativen Tagesgeschäft.
Darüber hinaus bringen Sie sich in die Weiterentwicklung interner Abläufe ein, erkennen Verbesserungspotenziale und wirken an der Optimierung und Qualitätssicherung der Kundenservice-Prozesse mit.
Ihr Profil:
Sie verfügen über mindestens fünf Jahre Berufserfahrung in der Auftragsabwicklung und im Kundenservice und bringen ein gutes Verständnis für logistiknahe Prozesse sowie idealerweise für Abläufe in produktionsnahen Unternehmen mit.
Sie übernehmen gerne Verantwortung, denken mit und bringen sich aktiv ein. Eigeninitiative, Hands-on-Mentalität und ein gutes Gespür für Prozesse zeichnen Sie aus.
Führungserfahrung ist für diese Position kein Muss. Entscheidend ist Ihre Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen, das Team im Arbeitsalltag zu unterstützen und in Vertretungsfällen auch als Ansprechperson für Kolleg:innen zur Verfügung zu stehen.
Der Umgang mit ERP-Systemen und Ticketsystemen (z. B. Jira) ist Ihnen vertraut und Sie verfügen über sehr gute Deutschkenntnisse.
Ihr Arbeitsumfeld:
Diese Position bietet Ihnen die Möglichkeit, bei Initiativen zur Förderung der Nachhaltigkeit eine Schlüsselrolle zu übernehmen.
Es erwartet Sie eine flache Hierarchie mit gelebter Du-Kultur sowie ein engagiertes Team, das mit Leidenschaft an wegweisenden Projekten arbeitet und gemeinsam etwas bewegen möchte.
Der Standort ist öffentlich sehr gut erreichbar, zudem profitieren Sie von Gleitzeit und zwei Homeoffice-Tagen pro Woche. Das Mittagessen wird vom Unternehmen gestützt.
Die Position ist mit einem Jahresbruttogehalt von rund € 45.000, dotiert. Je nach Qualifikation und Berufserfahrung ist eine marktkonforme Überzahlung vorgesehen.
JBG81_AT
weniger ansehenSie haben bereits erste Berufserfahrung im Bereich Wirtschaftsprüfung gesammelt und möchten Ihre Kompetenzen in einem teamorientierten, bodenständigen und zugleich professionellen Umfeld weiterentwickeln? Dann erwartet Sie bei unserem Auftraggeber - einem eigentümergeführten und etablierten Beratungsunternehmen (ca. 100 Mitarbeiter:innen) im Zentrum Wiens - ein spannender nächster Karriereschritt mit langfristiger Perspektive.
LINDLPOWER Personalmanagement - ein Kontakt, viele Jobs!
Freude - Klartext - Vertrauen - dafür stehen wir!
Ihre Aufgabengebiete:
Unsere Anforderungen:
Unser Angebot:
JBG81_AT
weniger ansehen