Die Apotheke des LKH-Univ. Klinikum Graz ist die größte Krankenhausapotheke in der Steiermark und versorgt mit mehr als 90 Mitarbeiter innen neben dem Universitätsklinikum selbst auch Landeskrankenhäuser und Verbünde mit Arzneimitteln und Medizinprodukten. Sie steht für zuverlässige und schnelle Bereitstellung der benötigten Medikamente und Medizinprodukte, Service rund um das Arzneimittel und ist Teil interdisziplinärer Arbeitskreise. Zur Verstärkung des Teams suchen wir eine n Pharmazeutisch kaufmännische n Assistent in!
Aufgaben Mitarbeit in der Herstellung und Prüfung von Arzneimitteln (Galenik, Sterilprodukte, Zytostatika) Logistische Handhabung der Ausgangsstoffe und Endprodukte Technische Handhabung der für die Herstellung benötigten Geräte und Einrichtungen Einhaltung der abteilungsspezifischen Hygienerichtlinien und Vorgaben Arbeiten in der Apothekenlogistik und -verwaltung (z.B. Bestellung, Lagerführung, Medikamentenausgabe, Warenvereinnahmung)
Profil Fachlich: Abgeschlossene Prüfung zur zum PKA Lehrabschlussprüfungszeugnis zur zum PKA Technisches Interesse Interesse am Arbeiten im Produktionsbereich und in der Arzneimittellogistik Gewissenhafte und präzise Arbeitsweise, Geschicklichkeit Konzentrationsfähigkeit, Teamfähigkeit Kenntnisse im Qualitätsmanagement (Good Manufacturing Practice = GMP) von Vorteil Persönlich: Selbstständige, sorgfältige und genaue Arbeitsweise Freundliches Auftreten und gute Umgangsformen Teamfähigkeit und Zuverlässigkeit sind uns wichtig Wir sind uns als Gesundheitsunternehmen unserer Vorbildwirkung und unserer Verantwortung sehr bewusst. Bei Antritt Ihrer Tätigkeit sind folgende Immunitäten Voraussetzung: Masern, Mumps, Röteln Varicellen (Schafblattern)
Wir bieten Zusätzliche Urlaubstage Gehaltssprünge Bezahlte Mittagspause Gesundheitsförderung Fort- und Weiterbildung Willkommensveranstaltung Jobticket oder Jobrad eLearning Weitere Infos zu unseren Benefits Gehaltsschema
SIII/N08 (mind. € 2.556,80 monatlich bzw. € 35.795,20 Jahresbrutto auf Basis Vollzeit)
Erfahrung im Beruf wird ggf. durch die Anrechnung von Vordienstzeiten und einer damit verbundenen höheren Einstufung im Schema berücksichtigt.
JBG81_AT
Das LKH Univ. Klinikum Graz als Teil der Steiermärkischen Krankenanstalten Gesellschaft ist einer der Größten Arbeitgeber in der Steiermark - wir sind führend in Medizin und Forschung und arbeiten partnerschaftlich mit der Medizinischen Universität Graz. Am Klinikum sind rund 700 Kolleg innen im Bereich der medizinisch-technischen Dienste tätig. "Wir machen Unsichtbares sichtbar - Ihre Gesundheit im Blick" Sie suchen neue Herausforderungen? Stehen am Beginn Ihrer beruflichen Laufbahn? Möchten sich neu orientieren?
Sie arbeiten gerne in hochprofessionellen, multidisziplinären Teams und sind fasziniert von der Kombination aus Medizin und Technik? Dann sind Sie bei uns richtig! Radiologietechnologe Radiologietechnologin am LKH Weiz gesucht!
Aufgaben Als Radiologietechnologe Radiologietechnologin am Standort Weiz sind die Schwerpunkte Ihrer Tätigkeit unter anderem: Konventionelles Röntgen Computertomographie (CT) Durchleuchtung im OP Intensiv Röntgen
Profil Fachlich: Abgeschlossenes Studium der Radiologietechnologie Registrierung im Gesundheitsberuferegister Gute Deutschkenntnisse (Level B) IT Kenntnisse Persönlich: Wertschätzende Kommunikation gepaart mit einem positiven Teamspirit Eigenverantwortliches Arbeiten Gute Zusammenarbeit mit allen Berufsgruppen Lernbereitschaft und fachliches Interesse Wir sind uns als Gesundheitsunternehmen unserer Vorbildwirkung und unserer Verantwortung sehr bewusst. Bei Antritt Ihrer Tätigkeit sind folgende Immunitäten Voraussetzung: Masern, Mumps, Röteln Varicellen (Schafblattern) Hepatitis B
Wir bieten Zusätzliche Urlaubstage Gehaltssprünge Bezahlte Mittagspause Gesundheitsförderung Fort- und Weiterbildung Kollegialität Jobticket oder Jobrad Kinderbetreuung Weitere Infos zu unseren Benefits Gehaltsschema SII/N1 (mind. € 3.793,10 monatlich bzw. € 53.103,40 Jahresbrutto auf Basis Vollzeit)
Erfahrung im Beruf wird ggf. durch die Anrechnung von Vordienstzeiten und einer damit verbundenen höheren Einstufung im Schema berücksichtigt.
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Ziel des Bereichs der Technik ist es, das Unternehmensleitbild des LKH-Univ. Klinikum Graz "Menschen helfen Menschen" zu unterstützen und die technische Infrastruktur zur Erfüllung der medizinischen und pflegerischen Kernaufgaben zu erhalten. Das Technische Prüfzentrum beschäftigt sich mit der Organisation, Umsetzung und Durchführung von Überprüfungen an den verschiedensten technischen Einrichtungen. Die Bandbreite umfasst sämtliche medizintechnischen Geräte und Anlagen, Laborgeräte, elektrische Anlagen und sonstige elektrische Betriebsmittel. Werden Sie ein Teil unseres Teams und bewerben Sie sich jetzt!
Aufgaben Zu Ihren Aufgaben als Prüftechniker in zählen unter anderem: Durchführen von sicherheitstechnischen Überprüfungen an medizintechnischen Geräten und Anlangen inkl. Erstellung der Prüfdokumentation Überprüfung von elektrischen Anlagen mit Erstellung der Prüfdokumentation Übernahme bzw. sicherheitstechnische Abnahme von medizintechnischen Geräten und Anlagen Fachtechnische Liefer- und Leistungsfeststellung bei Geräteübernahmen und von Prüfleistungen Unterstützung des Technischen Sicherheitsbeauftragten bei der Umsetzung und Einhaltung von gesetzlichen Auflagen bzw. interner Organisationsregelungen
Profil Fachlich: Abgeschlossene technische Ausbildung im Bereich Medizintechnik/Elektrotechnik Hohes Maß an technischer Kompetenz bzw. Erfahrung in der Krankenhaustechnik Sehr gute Kenntnisse im Gesetzes- bzw. Vorschriften- und Normenwesen Fundierte Englisch- und IT-Kenntnisse Idealerweise Berufserfahrung im Prüfwesen Bereitschaft zur Fort- und Weiterbildung Persönlich: Genaue und eigenständige Arbeitsweise Freundliches und kompetentes Auftreten Teamfähigkeit und Verhandlungsgeschick Hohes Maß an Verantwortungsbewusststein und Leistungsbereitschaft
Wir sind uns als Gesundheitsunternehmen unserer Vorbildwirkung und unserer Verantwortung sehr bewusst. Bei Antritt Ihrer Tätigkeit sind folgende Immunitäten Voraussetzung: Masern, Mumps, Röteln Varicellen (Schafblattern) Hepatitis B
Wir bieten Zusätzliche Urlaubstage Gehaltssprünge Bezahlte Mittagspause Gesundheitsförderung Fort- und Weiterbildung Jobsicherheit Kollegialität Willkommensveranstaltung Jobticket oder Jobrad Weitere Infos zu unseren Benefits
Gehaltsschema SIII/N07 (mind. € 2.615,80 monatlich bzw. € 36.621,20 Jahresbrutto auf Basis Vollzeit)
Nach Bewährung ist eine Einstufung in SIII/N06 möglich. Erfahrung im Beruf wird ggf. durch die Anrechnung von Vordienstzeiten und einer damit verbundenen höheren Einstufung im Schema berücksichtigt.
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Im LKH Univ. Klinikum Graz werden jährlich über 80.000 Patient innen auf mehr als 100 unterschiedlichen Stationen & Bereichen behandelt. Für die Pflege & andere Fachexpert innen verschiedenster Berufsgruppen bedeutet das ein abwechslungsreiches und forderndes Arbeitsumfeld, gepaart mit der Möglichkeit Prozesse mitzugestalten und sich fachlich und persönlich weiter zu entwickeln. In erster Linie ist es unser Auftrag, Patient innen fachlich kompetent zu betreuen. Neben der erforderlichen Fachkompetenz bedeutet Pflege(n) für uns aber vor allem jede r Patient in mit ihrer seiner Lebensgeschichte wahr- und ernst zu nehmen und mit Respekt und Achtsamkeit zu begleiten. Um diesen Herausforderungen gerecht zu werden, sind wir laufend auf der Suche nach gut ausgebildeten und motivierten neuen Kolleg innen
Aufgaben Was ist der Pflegekompetenzpool? Der Pflegekompetenzpool ermöglicht es uns, bei mittel- und längerfristigen Personalausfall, so flexibel wie möglich agieren zu können. Als Poolmitarbeiter in werden Sie von der jeweiligen Station angefordert und über den Einsatzort informiert. Dabei steht nicht nur das Abfedern des akuten Personalbedarfs, sondern auch Ihre Kompetenzerweiterung (Normalbereich / Spezialbereich / Intensivbereich bzw. Dialyse) im Vordergrund. Wie verläuft die Einschulungsphase? Die Einschulungsphase bzw. deren Umfang richtet sich nach Ihrer Vorerfahrung. Nach Abschluss der Grundeinschulung (mind. 80h/Station) werden Sie als Poolmitarbeiter in ergänzend auf der Station eingesetzt, um in weiterer Folge unterschiedlichste Stationskompetenzen erlangen zu können.
Profil Fachlich: Ausbildung im gehobenen Dienst für Gesundheits- und Krankenpflege Nachweis über die Registrierung im Gesundheitsberufsregister IT-Kenntnisse Bereitschaft zur Fortbildung Persönlich: Teamfähigkeit und Einsatzfreude Gute kommunikative Fähigkeiten Initiative und Flexibilität bei der Bewältigung neuer Aufgaben Fähigkeit zum vernetzten Denken Wir sind uns als Gesundheitsunternehmen unserer Vorbildwirkung und unserer Verantwortung sehr bewusst. Bei Antritt Ihrer Tätigkeit sind folgende Immunitäten Voraussetzung: Masern, Mumps, Röteln Varicellen (Schafblattern) Hepatitis B
Wir bieten Attraktive und informative Einführungsveranstaltung inklusive Willkommensgeschenke Einschulung mit professioneller Begleitung Persönliche Arbeitszeitmodelle ("Sagen Sie uns wann und wie Sie arbeiten können!") - ideal für Personen, welche sich gerne Flexibilität in Bezug auf die Arbeitszeit wünschen Sie haben die Möglichkeit die unterschiedlichsten Arbeitsbereiche kennen zu lernen, von Normalstationen, über Spezial- bis hin zu Intensivstationen Möglichkeit Prozesse mitzugestalten und umzusetzen Abwechslungsreiche Aufgaben Möglichkeit zu Fortbildungen / Weiterbildungen Ganzjährige Kinderbetreuung (Kinderkrippe & Kindergarten), sowie diverse Ferienbetreuungsangebote für 6-12 jährige Kinder Bezahlte Mittagspause (bei einer Tagesarbeitszeit von mehr als 6 Stunden) Alle zwei Jahre automatische Vorrückung im Gehaltsschema Gefördertes Jahres-Jobticket oder ein gefördertes Jobrad Mitarbeiter innenlounge mit vergünstigten Essenstarifen Ab dem vollendeten 43. Lebensjahr erhalten alle KAGes-Angestellten eine weitere Urlaubswoche Dienstwohnungen in der Nähe des Klinikums ermöglichen einen raschen Dienstantritt Gehaltsschema:
SII/N1 (je nach Einsatzbereich und davon abhängigen Vergütungen mind. € 3.730,30 monatlich bzw. € 52.224,20 Jahresbrutto auf Basis Vollzeit - jeweils zzgl. Zulagen für Sonn- und Feiertagsdienste, sowie Nachtdienste).
Erfahrung im Beruf wird ggf. zusätzlich durch die Anrechnung von Vordienstzeiten und einer damit verbundenen höheren Einstufung im Schema berücksichtigt. ( KAGes Gehaltsansätze )
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Das LKH Univ. Klinikum Graz als Teil der Steiermärkischen Krankenanstalten Gesellschaft ist einer der Größten Arbeitgeber in der Steiermark - wir sind führend in Medizin und Forschung und arbeiten partnerschaftlich mit der Medizinischen Universität Graz. Am Klinikum sind rund 700 Kolleg innen im Bereich der medizinisch-technischen Dienste tätig. "Leidenschaft für die Kombination aus Medizin und Technik" Als eigenständige Abteilung bietet die Klinische Abteilung für Herzchirurgie neben der Patient innen-Betreuung, Lehre und Forschung, das gesamte Leistungsspektrum der modernen Herzchirurgie an und ist Ausbildungsstätte für das Fach Herzchirurgie und das Zusatzfach Intensivmedizin. Oberstes Ziel aller Expert innen der herzchirurgischen Univ.-Klinik ist es, Ihnen die bestmögliche Behandlung auf aktuellstem medizinischem Niveau zu bieten, wobei dieses im operativen, ambulanten und stationären Bereich durchgeführt wird. Sie arbeiten gerne in hochprofessionellen, multidisziplinären Teams und sind fasziniert von der Kombination aus Medizin und Technik, dann verstärken Sie unser Team der Univ. Klinik für Chirurgie als Kardiotechniker in und bewerben Sie sich jetzt! Diplomierte r Kardiotechniker in
für das LKH-Univ. Klinikum Graz gesucht!
LKH-Univ.Klinikum Graz
Aufgaben Sie unterstützen das Team der Kardiotechnik mit aktuell 9 Mitarbeiter innen und sind in dieser Funktion für folgende Tätigkeiten im Routinebetrieb zuständig: Eigenverantwortliche Organisation, Vorbereitung und Durchführung der extrakorporalen Zirkulation zur Herz-Kreislaufunterstützung und damit zusammenhängende Tätigkeiten (Perfusionen) Eigenverantwortliche Betreuung der berufsspezifischen Geräte und Dokumentation ihrer Arbeit Mitarbeit in der Forschung
Profil Fachlich: Abgeschlossene Ausbildung zur zum diplomierten Kardiotechniker in Mehrjährige Berufserfahrung als Kardiotechniker in wünschenswert Persönlich: Engagement, Begeisterungsfähigkeit und Freude am Beruf Selbständigkeit und Flexibilität, sowie eigenverantwortliches Arbeiten Interesse an multiprofessioneller Zusammenarbeit Flexibilität und Veränderungsbereitschaft (Einsatz auch in anderen Fachgebieten zur Unterstützung anderer Teams) Außerdem bringen Sie die Bereitschaft zu Wochenend-, Feiertags- und Nachtdiensten, sowie zu Rufbereitschaften mit. Wir sind uns als Gesundheitsunternehmen unserer Vorbildwirkung und unserer Verantwortung sehr bewusst. Bei Antritt Ihrer Tätigkeit sind folgende Immunitäten Voraussetzung: Masern, Mumps, Röteln Varicellen (Schafblattern) Hepatitis B
Wir bieten Zusätzliche Urlaubstage Gehaltssprünge Bezahlte Mittagspause Gesundheitsförderung Fort- und Weiterbildung Dienstwohnungen Jobsicherheit Kollegialität Onboarding Willkommensveranstaltung Jobticket oder Jobrad Kinderbetreuung Weitere Infos zu unseren Benefits Gehaltsschema
SII/N1 (mind. € 3.793,10 monatlich bzw. € 53.103,40 Jahresbrutto auf Basis Vollzeit)
Erfahrung im Beruf wird ggf. durch die Anrechnung von Vordienstzeiten und einer damit verbundenen höheren Einstufung im Schema berücksichtigt.
KAGes Gehaltsansätze
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Die KAGes ist nicht auf Gewinn ausgerichtet, sie ist gemeinnützig und dient dem Allgemeinwohl. Ihre unternehmerische Kernaufgabe ist die Errichtung und der Betrieb von Landeskrankenanstalten im Land Steiermark und deren Führung. "Physische Kontrolle. Digitale Präzision." Die Abteilung Finanzmanagement hat die Aufgaben des dezentralen Finanzmanagements im Rahmen der Zentralbuchhaltung über. Wir suchen zur Verstärkung unseres aktuell 8-köpfigen Teams eine n Sachbearbeiter in! Sie interessieren sich für das Finanzmanagement und konnten aufgrund Ihrer Ausbildung oder beruflichen Praxis bereits erste Erfahrungen in diesem Bereich sammeln? Dann werden Sie ein Teil unseres Teams und bewerben sich jetzt! Sachbearbeiter in in der Anlagenverwaltung am LKH-Univ. Klinikum Graz gesucht!
Aufgaben Als Sachbearbeiter in in der Anlagenverwaltung sind Sie für die körperliche Bestandsaufnahme von medizinischen und nichtmedizinischen Anlagegütern verantwortlich und sind als Schnittstelle zur Zentralbuchhaltung auch mit allgemeinen, administrativen Aufgaben betraut.
Ihre Tätigkeiten umfassen unter anderem: Durchführung der Anlageninventur Anlagenausscheidungen-/überstellungen Anlagenetikettendruck Bearbeitung der Anfragen der Zentralbuchhaltung Jahresabschlusstätigkeiten Erstellung von Auswertungen und Aufbereitung von Kennzahlen Mit dem Aufgabengebiet verbundener Schriftverkehr
Profil Fachlich: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung auf Maturaniveau (HAK, HLW oder Lehre) Mehrjährige Berufserfahrung erwünscht Ausgezeichnete IT-Kenntnisse (Windows-Office Paket), sowie Beherrschung des 10-Finger-Systems Persönlich: Kommunikative und soziale Kompetenz Analytische, lösungsorientierte und gut strukturierte Arbeitsweise Selbstständigkeit, Engagement und Leistungsbereitschaft Wir sind uns als Gesundheitsunternehmen unserer Vorbildwirkung und unserer Verantwortung sehr bewusst. Bei Antritt Ihrer Tätigkeit sind folgende Immunitäten Voraussetzung: Masern, Mumps, Röteln Varicellen (Schafblattern)
Wir bieten Zusätzliche Urlaubstage Gehaltssprünge Bezahlte Mittagspause Gesundheitsförderung Fort- und Weiterbildung Jobsicherheit Onboarding Willkommensveranstaltung Jobticket oder Jobrad Kinderbetreuung Weitere Infos zu unseren Benefits
Gehaltsschema
SIII/N08 (mind. € 2.556,80 monatlich bzw. € 35.795,20 Jahresbrutto auf Basis Vollzeit)
Erfahrung im Beruf wird ggf. durch die Anrechnung von Vordienstzeiten und einer damit verbundenen höheren Einstufung im Schema berücksichtigt.
KAGes Gehaltsansätze
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Das LKH Univ. Klinikum Graz als Teil der Steiermärkischen Krankenanstalten Gesellschaft ist einer der Größten Arbeitgeber in der Steiermark - wir sind führend in Medizin und Forschung und arbeiten partnerschaftlich mit der Medizinischen Universität Graz. Am Klinikum sind rund 700 Kolleg*innen im Bereich der medizinisch-technischen Dienste tätig."Wir machen Unsichtbares sichtbar – Ihre Gesundheit im Blick"Sie suchen neue Herausforderungen? Stehen am Beginn Ihrer beruflichen Laufbahn? Möchten sich neu orientieren?
Sie arbeiten gerne in hochprofessionellen, multidisziplinären Teams und sind fasziniert von der Kombination aus Medizin und Technik? Dann sind Sie bei uns richtig!Radiologietechnologe*Radiologietechnologinam LKH Weiz gesucht!AufgabenAls Radiologietechnologe*Radiologietechnologin am Standort Weiz sind die Schwerpunkte Ihrer Tätigkeit unter anderem:Konventionelles RöntgenComputertomographie (CT)Durchleuchtung im OPIntensiv RöntgenProfilFachlich:Abgeschlossenes Studium der RadiologietechnologieRegistrierung im GesundheitsberuferegisterGute Deutschkenntnisse (Level B)IT KenntnissePersönlich:Wertschätzende Kommunikation gepaart mit einem positiven TeamspiritEigenverantwortliches ArbeitenGute Zusammenarbeit mit allen BerufsgruppenLernbereitschaft und fachliches InteresseWir sind uns als Gesundheitsunternehmen unserer Vorbildwirkung und unserer Verantwortung sehr bewusst. Bei Antritt Ihrer Tätigkeit sind folgende Immunitäten Voraussetzung:Masern, Mumps, RötelnVaricellen (Schafblattern)Hepatitis BWir bietenZusätzliche UrlaubstageGehaltssprüngeBezahlte MittagspauseGesundheitsförderungFort- und WeiterbildungKollegialitätJobticket oder JobradKinderbetreuungWeitere Infos zu unseren BenefitsGehaltsschemaSII/N1 (mind. € 3.793,10 monatlich bzw. € 53.103,40 Jahresbrutto auf Basis Vollzeit)
Erfahrung im Beruf wird ggf. durch die Anrechnung von Vordienstzeiten und einer damit verbundenen höheren Einstufung im Schema berücksichtigt. *
Das LKH Univ. Klinikum Graz als Teil der Steiermärkischen Krankenanstalten Gesellschaft ist einer der Größten Arbeitgeber in der Steiermark - wir sind führend in Medizin und Forschung und arbeiten partnerschaftlich mit der Medizinischen Universität Graz. Am Klinikum sind rund 700 Kolleg*innen im ... Original Stellenanzeige auf StepStone.at – Jetzt Jobagent bei StepStone einrichten und Traumjob finden! https://bit.ly/2ubyZQ9
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Die Apotheke des LKH-Univ. Klinikum Graz ist die größte Krankenhausapotheke in der Steiermark und versorgt mit mehr als 90 Mitarbeiter*innen neben dem Universitätsklinikum selbst auch Landeskrankenhäuser und Verbünde mit Arzneimitteln und Medizinprodukten. Sie steht für zuverlässige und schnelle ... Original Stellenanzeige auf StepStone.at – Jetzt Jobagent bei StepStone einrichten und Traumjob finden! https://bit.ly/2ubyZQ9
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Die Apotheke des LKH-Univ. Klinikum Graz ist die größte Krankenhausapotheke in der Steiermark und versorgt mit mehr als 90 Mitarbeiter*innen neben dem Universitätsklinikum selbst auch Landeskrankenhäuser und Verbünde mit Arzneimitteln und Medizinprodukten. Sie steht für zuverlässige und schnelle Bereitstellung der benötigten Medikamente und Medizinprodukte, Service rund um das Arzneimittel und ist Teil interdisziplinärer Arbeitskreise. Zur Verstärkung des Teams suchen wir eine*n Pharmazeutisch kaufmännische*n Assistent*in!
Mitarbeit in der Herstellung und Prüfung von Arzneimitteln (Galenik, Sterilprodukte, Zytostatika) Logistische Handhabung der Ausgangsstoffe und Endprodukte Technische Handhabung der für die Herstellung benötigten Geräte und Einrichtungen Einhaltung der abteilungsspezifischen Hygienerichtlinien und Vorgaben Arbeiten in der Apothekenlogistik und -verwaltung (z.B. Bestellung, Lagerführung, Medikamentenausgabe, Warenvereinnahmung)
Fachlich: Abgeschlossene Prüfung zur*zum PKA Lehrabschlussprüfungszeugnis zur*zum PKA Technisches Interesse Interesse am Arbeiten im Produktionsbereich und in der Arzneimittellogistik Gewissenhafte und präzise Arbeitsweise, Geschicklichkeit Konzentrationsfähigkeit, Teamfähigkeit Kenntnisse im Qualitätsmanagement (Good Manufacturing Practice = GMP) von Vorteil Persönlich: Selbstständige, sorgfältige und genaue Arbeitsweise Freundliches Auftreten und gute Umgangsformen Teamfähigkeit und Zuverlässigkeit sind uns wichtig Wir sind uns als Gesundheitsunternehmen unserer Vorbildwirkung und unserer Verantwortung sehr bewusst. Bei Antritt Ihrer Tätigkeit sind folgende Immunitäten Voraussetzung: Masern, Mumps, Röteln Varicellen (Schafblattern)
Zusätzliche Urlaubstage Gehaltssprünge Bezahlte Mittagspause Gesundheitsförderung Fort- und Weiterbildung Willkommensveranstaltung Jobticket oder Jobrad eLearning Weitere Infos zu unseren Benefits Gehaltsschema
SIII/N08 (mind. € 2.556,80 monatlich bzw. € 35.795,20 Jahresbrutto auf Basis Vollzeit)
Erfahrung im Beruf wird ggf. durch die Anrechnung von Vordienstzeiten und einer damit verbundenen höheren Einstufung im Schema berücksichtigt.*
