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Medizinische Universität Innsbruck
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Stellenangebote

  • Die Medizinische Universität Innsbruck ist mit mehr als 2.300 Mitarbei... mehr ansehen

    Die Medizinische Universität Innsbruck ist mit mehr als 2.300 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern und ca. 3.400 Studierenden die bedeutendste medizinische Forschungs- und Bildungseinrichtung in Westösterreich. Am Landeskrankenhaus Innsbruck wird gemeinsam mit den tirol kliniken eine hochqualitative regionale und überregionale PatientInnenversorgung verzeichnet.

    Als eine der wichtigsten Arbeitgeberinnen in Österreich in den Bereichen der medizinischen Forschung, der Lehre und der exzellenten PatientInnenversorgung bietet die Medizinische Universität Innsbruck beste Bedingungen für eine erfolgreiche Karriere an einem attraktiven Standort: Neben einem sicheren Arbeitsplatz, einem innovativen Arbeitsumfeld sowie einem abwechslungsreichen Tätigkeitsfeld genießen Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter zahlreiche betriebliche Zusatzleistungen (z.B. Fort- und Weiterbildung, Vereinbarkeit von Beruf und Familie, betriebliche Pensionskasse, betriebsärztliche Betreuung).

    Zur Unterstützung unseres Teams suchen wir eine motivierte und engagierte Mitarbeiterin/einen motivierten und engagierten Mitarbeiter.

    Klinische Psychologin/klinischer Psychologe
    40 Std./Woche

    UNIVERSITÄTSKLINIK FÜR PSYCHIATRIE, PSYCHOTHERAPIE UND PSYCHOSOMATIK IM KINDES- UND JUGENDALTER
    AB 01.02.2026


    Aufgaben
    • Psychologische und psychotherapeutische Behandlung, Psychodiagnostik
    • Fallführung von psychisch belasteten Kindern und Jugendlichen und Betreuung ihrer Familien

    Profil
    • Studienabschluss in Psychologie, ausdrücklich laden wir auch begünstigt behinderte Personen zur Bewerbung ein

    Erwünscht:

    • spezifische therapeutische Erfahrung mit Kindern und Jugendlichen (einzeln, Gruppe und Familien)
    • Erfahrung in Zusammenarbeit in multiprofessionellen Teams
    • Erfahrung mit psychodiagnostischer Abklärung (Testpsychologie)
    • abgeschlossene bzw. weit fortgeschrittene Psychotherapieausbildung (speziell für Kinder und Jugendliche)
    • hohes Maß an Flexibilität, sozialer Kompetenz und persönlicher Belastbarkeit
    • Bereitschaft zur interdisziplinären Kooperation in multiprofessionellen Teams

    Wir bieten Für die vorgesehene Verwendungsgruppe IVa beträgt das jährliche kollektivvertragliche Mindestentgelt derzeit € 47.464,20 brutto in der Grundstufe (+ Valorisierung laut Uni-KV) und kann sich eventuell auf Basis der kollektivvertraglichen Vorschriften durch die Anrechnung tätigkeitsspezifischer Vorerfahrungen erhöhen.

    JBG81_AT

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    Die Medizinische Universität Innsbruck ist mit mehr als 2.300 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern und ca. 3.400 Studierenden die bedeutendste medizinische Forschungs- und Bildungseinrichtung in Westösterreich. Am Landeskrankenhaus Innsbruck wird gemeinsam mit den tirol kliniken eine hochqualitative regionale und überregionale PatientInnenversorgung verzeichnet.

    Als eine der wichtigsten Arbeitgeberinnen in Österreich in den Bereichen der medizinischen Forschung, der Lehre und der exzellenten PatientInnenversorgung bietet die Medizinische Universität Innsbruck beste Bedingungen für eine erfolgreiche Karriere an einem attraktiven Standort: Neben einem sicheren Arbeitsplatz, einem innovativen Arbeitsumfeld sowie einem abwechslungsreichen Tätigkeitsfeld genießen Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter zahlreiche betriebliche Zusatzleistungen (z.B. Fort- und Weiterbildung, Vereinbarkeit von Beruf und Familie, betriebliche Pensionskasse, betriebsärztliche Betreuung).

    Zur Unterstützung unseres Teams suchen wir eine motivierte und engagierte Mitarbeiterin/einen motivierten und engagierten Mitarbeiter.

    Klinische Psychologin/klinischer Psychologe
    40 Std./Woche

    UNIVERSITÄTSKLINIK FÜR PSYCHIATRIE, PSYCHOTHERAPIE UND PSYCHOSOMATIK IM KINDES- UND JUGENDALTER
    AB 01.02.2026


    Aufgaben
    • Psychologische und psychotherapeutische Behandlung, Psychodiagnostik
    • Fallführung von psychisch belasteten Kindern und Jugendlichen und Betreuung ihrer Familien

    Profil
    • Studienabschluss in Psychologie, ausdrücklich laden wir auch begünstigt behinderte Personen zur Bewerbung ein

    Erwünscht:

    • spezifische therapeutische Erfahrung mit Kindern und Jugendlichen (einzeln, Gruppe und Familien)
    • Erfahrung in Zusammenarbeit in multiprofessionellen Teams
    • Erfahrung mit psychodiagnostischer Abklärung (Testpsychologie)
    • abgeschlossene bzw. weit fortgeschrittene Psychotherapieausbildung (speziell für Kinder und Jugendliche)
    • hohes Maß an Flexibilität, sozialer Kompetenz und persönlicher Belastbarkeit
    • Bereitschaft zur interdisziplinären Kooperation in multiprofessionellen Teams

    Wir bieten Für die vorgesehene Verwendungsgruppe IVa beträgt das jährliche kollektivvertragliche Mindestentgelt derzeit € 47.464,20 brutto in der Grundstufe (+ Valorisierung laut Uni-KV) und kann sich eventuell auf Basis der kollektivvertraglichen Vorschriften durch die Anrechnung tätigkeitsspezifischer Vorerfahrungen erhöhen.

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  • Die Medizinische Universität Innsbruck ist mit mehr als 2.300 Mitarbei... mehr ansehen

    Die Medizinische Universität Innsbruck ist mit mehr als 2.300 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern und ca. 3.400 Studierenden die bedeutendste medizinische Forschungs- und Bildungseinrichtung in Westösterreich. Am Landeskrankenhaus Innsbruck wird gemeinsam mit den tirol kliniken eine hochqualitative regionale und überregionale PatientInnenversorgung verzeichnet.

    Als eine der wichtigsten Arbeitgeberinnen in Österreich in den Bereichen der medizinischen Forschung, der Lehre und der exzellenten PatientInnenversorgung bietet die Medizinische Universität Innsbruck beste Bedingungen für eine erfolgreiche Karriere an einem attraktiven Standort: Neben einem sicheren Arbeitsplatz, einem innovativen Arbeitsumfeld sowie einem abwechslungsreichen Tätigkeitsfeld genießen Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter zahlreiche betriebliche Zusatzleistungen (z.B. Fort- und Weiterbildung, Vereinbarkeit von Beruf und Familie, betriebliche Pensionskasse, betriebsärztliche Betreuung).

    Zur Unterstützung unseres Teams suchen wir eine motivierte und engagierte Mitarbeiterin/einen motivierten und engagierten Mitarbeiter.

    Datenbank-Expertin/Datenbank-Experte
    40 Std./Woche

    BÜRO DES REKTORATES
    AB 01.10.2025


    Aufgaben
    • Aufbau und Betrieb der technischen Infrastruktur des Health Data Research Hub (HDRH) in Abstimmung mit den technischen Ansprechpartnerinnen / Ansprechpartnern der Projektbeteiligten
    • Evaluation, Planung und Aufbau der technischen Infrastruktur für die forschungsorientierte Datenintegration im Rahmen der IT-Infrastruktur der Medizinischen Universität und in Zusammenarbeit mit IT-Systemen der Tirol Kliniken
    • Konzeptionierung, Entwicklung und Test von Applikationen im Rahmen der IT-Infrastruktur
    • Anbindung an nationale / internationale Forschungsdateninfrastrukturen im EHDS Kontext

    Profil
    • abgeschlossenes einschlägiges Master-, Magister- oder Diplomstudium

    Erwünscht:

    • gute Kenntnisse mindestens einer objektorientierten Programmiersprache (bevorzugt JAVA)
    • sehr gute Kenntnisse von relationalen Datenbanken-Systemen (bevorzugt Oracle und / oder Bilddatenbanken)
    • forschungsorientierte Erfahrung bei der technischen Integration von Klinischen Daten in Form von Projektanträgen oder Publikationen
    • mehrjährige Berufserfahrung im Bereich verteilte klinische Datenintegration im internationalen Kontext
    • mehrjährige Erfahrungen beim technischen Betrieb von klinischen Informationssystemen (KIS, LIMS oderPACS etc.)
    • gute Kenntnisse im Bereich medizinische Ontologien / Thesauren (SNOMED, LOINC)
    • gute Kenntnisse bei der Implementierung von technischen Schnittstellen (HL/FHIR, OMOP etc.)
    • sorgfältige, genaue und verlässliche Arbeitsweise
    • hohe Belastbarkeit
    • Reise- und Lernbereitschaft
    • kommunikative Kompetenz und Teamorientierung

    Wir bieten Für die vorgesehene Verwendungsgruppe IVa beträgt das jährliche kollektivvertragliche Mindestentgelt derzeit € 47.464,20 brutto in der Grundstufe (+ Valorisierung laut Uni-KV) und kann sich eventuell auf Basis der kollektivvertraglichen Vorschriften durch die Anrechnung tätigkeitsspezifischer Vorerfahrungen erhöhen. Eine Überzahlung ist je nach Qualifikation und Berufserfahrung vorgesehen.

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  • Juristin/Jurist MEDI-20333  

    - Tirol
    Die Medizinische Universität Innsbruck ist mit mehr als 2.300 Mitarbei... mehr ansehen

    Die Medizinische Universität Innsbruck ist mit mehr als 2.300 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern und ca. 3.400 Studierenden die bedeutendste medizinische Forschungs- und Bildungseinrichtung in Westösterreich. Am Landeskrankenhaus Innsbruck wird gemeinsam mit den tirol kliniken eine hochqualitative regionale und überregionale PatientInnenversorgung verzeichnet.

    Als eine der wichtigsten Arbeitgeberinnen in Österreich in den Bereichen der medizinischen Forschung, der Lehre und der exzellenten PatientInnenversorgung bietet die Medizinische Universität Innsbruck beste Bedingungen für eine erfolgreiche Karriere an einem attraktiven Standort: Neben einem sicheren Arbeitsplatz, einem innovativen Arbeitsumfeld sowie einem abwechslungsreichen Tätigkeitsfeld genießen Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter zahlreiche betriebliche Zusatzleistungen (z.B. Fort- und Weiterbildung, Vereinbarkeit von Beruf und Familie, betriebliche Pensionskasse, betriebsärztliche Betreuung).

    Zur Unterstützung unseres Teams suchen wir eine motivierte und engagierte Mitarbeiterin/einen motivierten und engagierten Mitarbeiter.

    Juristin/Jurist
    20 Std./Woche

    BÜRO DES ARBEITSKREISES FÜR GLEICHBEHANDLUNGSFRAGEN
    AB 01.02.2026 AUF DIE DAUER DER ABWESENHEIT DER PLANSTELLENINHABERIN/DES PLANSTELLENINHABERS, LÄNGSTENS JEDOCH BIS 22.08.2028


    Aufgaben
    • rechtliche Unterstützung des AKGl in Fragen der Gleichstellung und Antidiskriminierung sowie in Personalan-gelegenheiten

    Profil
    • abgeschlossenes Master-, Magister- oder Diplomstudium der Rechtswissenschaften oder gleichwertige Ausbildung

    Erwünscht:

    • sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
    • sehr gute MS-Office-Kenntnisse
    • absolute Loyalität und Diskretion

    Wir bieten Für die vorgesehene Verwendungsgruppe IVa beträgt das jährliche kollektivvertragliche Mindestentgelt derzeit € 23.732,10 brutto in der Grundstufe (+ Valorisierung laut Uni-KV) und kann sich eventuell auf Basis der kollektivvertraglichen Vorschriften durch die Anrechnung tätigkeitsspezifischer Vorerfahrungen erhöhen.

    JBG81_AT

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  • Die Medizinische Universität Innsbruck ist mit mehr als 2.300 Mitarbei... mehr ansehen

    Die Medizinische Universität Innsbruck ist mit mehr als 2.300 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern und ca. 3.400 Studierenden die bedeutendste medizinische Forschungs- und Bildungseinrichtung in Westösterreich. Am Landeskrankenhaus Innsbruck wird gemeinsam mit den tirol kliniken eine hochqualitative regionale und überregionale PatientInnenversorgung verzeichnet.

    Als eine der wichtigsten Arbeitgeberinnen in Österreich in den Bereichen der medizinischen Forschung, der Lehre und der exzellenten PatientInnenversorgung bietet die Medizinische Universität Innsbruck beste Bedingungen für eine erfolgreiche Karriere an einem attraktiven Standort: Neben einem sicheren Arbeitsplatz, einem innovativen Arbeitsumfeld sowie einem abwechslungsreichen Tätigkeitsfeld genießen Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter zahlreiche betriebliche Zusatzleistungen (z.B. Fort- und Weiterbildung, Vereinbarkeit von Beruf und Familie, betriebliche Pensionskasse, betriebsärztliche Betreuung).

    Zur Unterstützung unseres Teams suchen wir eine motivierte und engagierte Mitarbeiterin/einen motivierten und engagierten Mitarbeiter.

    Eventmanagerin/Eventmanager mit Schwerpunkt Wissenschafts kommunikation
    30 Std./Woche

    ABTEILUNG PUBLIC RELATIONS UND MEDIEN
    AB 01.03.2026


    Aufgaben
    • Konzeption und Organisation von internen und öffentlichen Veranstaltungen im Bereich Wissenschaftskommunikation (z. B. Vorlesungsreihe Wissen schaf(f)t Gesundheit)
    • Social Media Management zur Bewerbung von Events
    • Betreuung diverser Kommunikationskanäle (z.B. WhatsApp Kanal, Newsletter)
    • Weiterentwicklung des Event-Angebots
    • allfällig anfallende administrative Tätigkeiten

    Profil
    • Matura, einschlägige Ausbildung im Bereich Eventmanagement oder mehrjährige einschlägige Berufserfahrung im Eventbereich

    Erwünscht:

    • Erfahrung im Social Media Management
    • Versierter Umgang mit PC-Programmen, insb. Microsoft (z. B. Word, Power-Point, Outlook)
    • Kenntnisse universitärer Strukturen sind von Vorteil
    • Verlässlichkeit und Genauigkeit
    • Sie sind engagiert, technikaffin und arbeiten gerne in einer kollegialen Atmosphäre
    • Sie sind am Thema Gesundheit und Medizin interessiert

    Wir bieten Für die vorgesehene Verwendungsgruppe IIIa beträgt das jährliche kollektivvertragliche Mindestentgelt derzeit € 32.248,65 brutto in der Grundstufe (+ Valorisierung laut Uni-KV) und kann sich eventuell auf Basis der kollektivvertraglichen Vorschriften durch die Anrechnung tätigkeitsspezifischer Vorerfahrungen erhöhen.

    JBG81_AT

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  • Das Rektorat der Medizinischen Universität Innsbruck schreibt zur Bese... mehr ansehen
    Das Rektorat der Medizinischen Universität Innsbruck schreibt zur Besetzung ab Beginn des Wintersemesters 2026/27 die Stelle einer Universitätsprofessorin/ eines Universitätsprofessors für Psychotherapie gemäß 98 UG aus. Die Professur wird an der Universitätsklinik für Psychiatrie II des Departments für Psychiatrie, Psychotherapie, Psychosomatik und Medizinische Psychologie verortet. Am Department bestehen eine von der Universitätsklinik für Kinder- und Jugendpsychiatrie, Psychotherapie und Psychosomatik und der Universitätsklinik für Psychiatrie II gemeinsam geführte Tagesklinik mit psychotherapeutischem Schwerpunkt, sowie eine enge Kooperation dieser beiden Kliniken mit der Universitätsklinik für Psychiatrie I. Das Dienstverhältnis ist auf fünf Jahre befristet. Nach positiver Evaluierung ist die weitere Übernahme in ein unbefristetes Dienstverhältnis möglich. Das Beschäftigungsausmaß beträgt 100%. Die Professur stellt eine zentrale Naht- und Koordinationsstelle des neu zu errichteten Psychotherapie Masterstudiums dar, welches ab dem Wintersemester 2026/27 gemeinsam mit der Universität Innsbruck eingerichtet wird. Weiters wird eine strategische Abstimmung des gemeinsamen Studiums in Innsbruck im Verbund mit den Studienstandorten Paris Lodron Universität Salzburg sowie Johannes-Kepler-Universität Linz angestrebt. Zu den Aufgaben gehört die Vertretung des Fachs in Lehre und Forschung sowie die Mitwirkung in der Patient:innenversorgung. Von der Stelleninhaberin/vom Stelleninhaber wird hierbei die planende und operative Einbringung in die forschungsgeleitete Lehre im gemeinsamen Masterstudium Psychotherapie erwartet. Der Schwerpunkt in der Lehre liegt dabei primär in der Vermittlung der Inhalte der Verhaltenstherapie. Die Bewerberin/der Bewerber soll auf einem evidenzbasierten psychotherapeutischen Forschungsgebiet international ausgewiesen sein und eine hohe wissenschaftliche Qualifikation aufweisen. In Lehre und Forschung ist eine Zusammenarbeit mit anderen Organisationseinheiten der Medizinischen Universität Innsbruck sowie den Partner-universitäten ausdrücklich erwünscht. Anstellungsvoraussetzungen: Abgeschlossenes Studium der Humanmedizin oder Doktoratsstudium der Psychologie oder vergleichbare Qualifikation in einem fachnahen Bereich Bei abgeschlossenem Medizinstudium: Abgeschlossene Ausbildung zur Fachärztin/zum Facharzt für Psychiatrie und Psychotherapeutische Medizin bzw. für Kinder- und Jugendpsychiatrie und Psychotherapeutische Medizin oder eine gleichzuhaltende ausländische Qualifikation sowie Nachweis über die Voraussetzungen für die Eintragung in die Ärzteliste Abgeschlossene Psychotherapieausbildung in einer evidenzbasierten Therapierichtung, vorzugsweise in Verhaltenstherapie sowie Nachweis über die Voraussetzung für die Eintragung in die Berufsliste der Psychotherapeut:innen des österreichischen Gesundheitsministeriums gemäß Psychotherapiegesetz Einschlägige universitäre Lehrerfahrung sowie die Bereitschaft, sich in der Lehre und der Weiterentwicklung der verschiedenen Studienrichtungen der Medizinischen Universität Innsbruck zu engagieren Einschlägige Publikationsleistung Internationale Forschungskompetenz und Erfahrung in der Planung und Durchführung innovativer Studien Erfolgreiche Einwerbung von kompetitiven Drittmitteln Erfahrung in der Zusammenarbeit in multidisziplinären Teams Beherrschung der deutschen Sprache, Mindestniveau C1 gemäß europäischem Referenzrahmen Erwünscht: Eine einschlägige, an einer österreichischen Universität erworbene oder gleichwertige ausländische Lehrbefugnis (venia docendi) oder eine gleichwertige wissenschaftliche Befähigung Leitungs- und Managementerfahrung Kompetenz in Hochschuldidaktik inkl. Einsatz digitaler Medien Erfahrung in der der Betreuung von Abschlussarbeiten auf allen Niveaustufen Erfahrungen mit dem Einsatz künstlicher Intelligenz im fachrelevanten Kontext Kenntnisse der neurobiologischen Grundlagen psychotherapeutischer Prozesse Erfahrungen mit webbasierter Forschung, digitalen Interventionen und psychotherapeutischer Outcomeforschung Die Medizinische Universität Innsbruck strebt eine Erhöhung des Anteiles von Frauen beim wissenschaftlichen Personal insbesondere in Leitungsfunktionen an und fordert deshalb qualifizierte Frauen nachdrücklich auf, sich zu bewerben. Bei Unterrepräsentation werden Frauen bei gleichwertiger Qualifikation vorrangig aufgenommen. Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen und chronischen Erkrankungen sind willkommen und werden bei gleicher Qualifikation gleichbehandelt. Die Einreichfrist für Bewerbungen endet am 08.01.2026 (einlangend). Die Bewerbungsunterlagen sind ausschließlich digital (als pdf-Dateien) in deutscher oder in englischer Sprache an die E-Mail-Adresse beizubringen. Die Vollständigkeit der Bewerbung gemäß den formalen Anforderungen unter muss gegeben sein. Die Bewerberinnen/Bewerber werden darauf hingewiesen, dass seitens der Medizinischen Universität Innsbruck keine Reise- und Aufenthaltskosten, die aus Anlass des Berufungsverfahrens entstanden sind, abgegolten werden. weniger ansehen
  • Ausschreibung der Stelle einer Universitätsprofessorin/eines Universit... mehr ansehen
    Ausschreibung der Stelle einer Universitätsprofessorin/eines Universitätsprofessors für Kinder- und Jugendheilkunde mit besonderer Berücksichtigung der pädiatrischen Kardiologie gemäß 98 UG Das Rektorat der Medizinischen Universität Innsbruck schreibt zur Besetzung ab sofort die Stelle einer Universitätsprofessorin/eines Universitätsprofessors für Kinder- und Jugendheilkunde mit besonderer Berücksichtigung der pädiatrischen Kardiologie gemäß 98 UG aus. Das Arbeitsverhältnis wird auf unbestimmte Zeit abgeschlossen. Das Beschäftigungsausmaß beträgt 100%. Die Professur wird an der Univ.-Klinik für Pädiatrie III verortet. Von der künftigen Stelleninhaberin/dem künftigen Stelleninhaber wird eine hohe wissenschaftliche und klinische Qualifikation sowie internationale Anerkennung erwartet. Zu den Aufgaben der zukünftigen Stelleninhaberin/des künftigen Stelleninhabers gehören die Vertretung des Fachs in Forschung und Lehre sowie die Mitwirkung in der Patientenversorgung. In allen Bereichen ist eine enge Zusammenarbeit mit den anderen fachnahen Organisationseinheiten der Medizinischen Universität Innsbruck von zentraler Bedeutung, insbesondere mit den fachnahen Universitätskliniken des Departments für Kinder- und Jugendheilkunde. Der Aufgabenbereich der künftigen Stelleninhaberin/des künftigen Stelleninhabers erstreckt sich auch auf die in der Univ.-Klinik für Pädiatrie III organisatorisch angesiedelten Spezialbereiche Pädiatrische Pulmologie und Allergologie sowie Cystische Fibrose. Anstellungsvoraussetzungen: abgeschlossenes Studium der Humanmedizin abgeschlossene Ausbildung zur Fachärztin/zum Facharzt für Kinder- und Jugendheilkunde und Additivfach/Spezialisierung Pädiatrische Kardiologie bzw. eine gleichzuhaltende ausländische Qualifikation eine einschlägige, an einer österreichischen Universität erworbene oder gleichwertige ausländische Lehrbefugnis (venia docendi) oder eine gleichwertige wissenschaftliche Befähigung in diesem Fach Nachweis breiter klinischer Erfahrung in der Kinderkardiologie universitäre Lehrerfahrung Bereitschaft, sich aktiv in der Lehre des Fachgebietes und deren Weiterentwicklung zu engagieren Einbindung in die internationale Forschung erfolgreiche, kontinuierliche Einwerbung kompetitiver Drittmittel Managementerfahrung mit Befähigung zur Leitung einer Universitätsklinik Erfahrung in der Führung eines multidisziplinären Teams, in der Koordination der Nachwuchsförderung und der fachärztlichen Weiterbildung Erfahrung in der Behandlung Erwachsener mit angeborenen Herzfehlern (EMAH) Beherrschung der deutschen Sprache, Mindestniveau C1 gemäß europäischem Referenzrahmen Die Medizinische Universität Innsbruck strebt eine Erhöhung des Anteiles von Frauen beim wissenschaftlichen Personal insbesondere in Leitungsfunktionen an und fordert deshalb qualifizierte Frauen nachdrücklich auf, sich zu bewerben. Bei Unterrepräsentation werden Frauen bei gleichwertiger Qualifikation vorrangig aufgenommen. Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen und chronischen Erkrankungen sind willkommen und werden bei gleicher Qualifikation gleichbehandelt. Die Einreichfrist für Bewerbungen endet am 28.01.2026 (einlangend). Die Bewerbungsunterlagen sind ausschließlich digital (als pdf-Dateien) in deutscher oder in engli-scher Sprache an die E-Mail-Adresse beizubringen. Die Vollständigkeit der Bewerbung gemäß den formalen Anforderungen unter muss gegeben sein. Die Bewerberinnen/Bewerber werden darauf hingewiesen, dass seitens der MUI keine Reise- und Aufenthaltskoten, die aus Anlass des Berufungsverfahrens entstanden sind, abgegolten werden. weniger ansehen
  • Eine Hochschule in Österreich sucht eine:n Eventmanager:in mit Schwerp... mehr ansehen
    Eine Hochschule in Österreich sucht eine:n Eventmanager:in mit Schwerpunkt Wissenschaftskommunikation. Die Position ist ab dem 01.03.2026 mit 30 Stunden pro Woche verfügbar. Zu den Aufgaben gehören die Organisation von internen und öffentlichen Veranstaltungen und das Social Media Management zur Bewerbung dieser Events. Anforderungen sind eine Matura, Erfahrung im Eventmanagement und der sichere Umgang mit Microsoft-Programmen. Es wird ein krisensicherer Arbeitsplatz und zahlreiche Sozialleistungen geboten. #J-18808-Ljbffr weniger ansehen
  • Eventmanager:in mit Schwerpunkt Wissenschaftskommunikation Zuordnung:... mehr ansehen
    Eventmanager:in mit Schwerpunkt Wissenschaftskommunikation Zuordnung: Abteilung Public Relations und Medien Die Stelle steht ab 01.03.2026 mit 30 Stunden/Woche zur Verfügung. Voraussetzungen Matura, einschlägige Ausbildung im Bereich Eventmanagement oder mehrjährige einschlägige Berufserfahrung im Eventbereich Erwünscht Erfahrung im Social Media Management Versierter Umgang mit PC-Programmen, insb. Microsoft (z. B. Word, Power-Point, Outlook) Kenntnisse universitärer Strukturen sind von Vorteil Verlässlichkeit und Genauigkeit Sie sind engagiert, technikaffin und arbeiten gerne in einer kollegialen Atmosphäre Sie sind am Thema Gesundheit und Medizin interessiert Ihr Aufgabengebiet: Konzeption und Organisation von internen und öffentlichen Veranstaltungen im Bereich Wissenschaftskommunikation (z. B. Vorlesungsreihe Wissen|schaf(f)t Gesundheit) Social Media Management zur Bewerbung von Events Betreuung diverser Kommunikationskanäle (z. B. WhatsApp Kanal, Newsletter) Weiterentwicklung des Event-Angebots allfällig anfallende administrative Tätigkeiten Sie erwartet krisensicherer und langfristiger Arbeitsplatz Mitarbeit in einem motivierten Team, in dem die Bereitschaft Verantwortung zu übernehmen und die Begeisterung für die Umsetzung von Ideen willkommen sind attraktiver Standort mit sehr guter Verkehrsanbindung Möglichkeit zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung Wir denken heute schon an morgen: Mit einer guten betrieblichen Altersvorsorge und vielen weiteren attraktiven Sozialleistungen & Teamevents (bezahlte Mittagspause, Ermäßigung in der Tirol Klinik Mensa, Kinder- & Ferienbetreeung, Jobticket, Betriebsarzt, jährliches Sommerfest, Betriebsausflug sowie gemeinsame Konzerte) Für die vorgesehene Verwendungsgruppe IIIb beträgt das jährliche kollektivvertragliche Mindestentgelt derzeit € 32.248,65 brutto in der Grundstufe (+ Valorisierung laut Uni-KV) und kann sich eventuell auf Basis der kollektivvertraglichen Vorschriften durch die Anrechnung tätigkeitsspezifischer Vorerfahrungen erhöhen. Ihre Bewerbung Die rechtsverbindliche und vollständige Ausschreibung dieser Stelle finden Sie im jeweiligen Mitteilungsblatt oder schauen Sie auf unserer Karriereseite vorbei: https://www.i-med.ac.at/karriere/ Ihre aussagekräftige Bewerbung (im PDF-Format) senden Sie bitte bis zum 07.01.2026 (einlangend) unter der Angabe der Kennzahl MEDI-20335L per E-Mail an: bewerbung@i-med.ac.at Gleiche Chancen für Alle! Wir bieten unseren Mitarbeiter:innen ein faires Arbeitsumfeld, in dem sie sich individuell weiterentwickeln können. Dabei setzen wir auf Diversität und Chancengleichheit, unter anderem durch eine bewusste Erhöhung des Frauenanteils in allen Berufsgruppen, insbesondere in Leitungsfunktionen. Wir fordern qualifizierte Frauen ausdrücklich zur Bewerbung auf. Um auch berufstätige Eltern zu unterstützen, bieten wir flexible Arbeitszeitmodelle und Kinderbetreuungsangebote an. #J-18808-Ljbffr weniger ansehen
  • Eine führende medizinische Bildungseinrichtung in Innsbruck sucht eine... mehr ansehen
    Eine führende medizinische Bildungseinrichtung in Innsbruck sucht eine Eventmanagerin oder einen Eventmanager mit Schwerpunkt auf Wissenschaftskommunikation. Ihre Aufgaben umfassen die Organisation von Veranstaltungen, Social Media Management und die Betreuung von Kommunikationskanälen. Erforderlich sind eine Matura und einschlägige Erfahrungen im Eventbereich. Angeboten werden ein sicheres Arbeitsumfeld und zahlreiche Zusatzleistungen. Der jährliche Mindestlohn beträgt € 32.248,65 brutto. #J-18808-Ljbffr weniger ansehen

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