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Unser Auftraggeber, ein höchst erfolgreiches, inhabergeführtes Unternehmen aus West-Österreich, ist einer der führenden Partner, wenn es um Lösungen zur Realisierung einer durchgängigen digitalen Prozesskette für ihre Kunden geht. Von der unternehmerischen Idee, dem Produkt-Design und den Prototypen, über Konstruktion, Simulation und Fertigung - bis hin zur Qualitätssicherung, bietet unser Auftraggeber seinen Kunden ein umfassendes Paket von Software- und Hardware-Lösungen, Service-Leistungen und Trainings an. Das Ziel ist es, den Kunden eine durchgängig-effiziente digitale Prozesskette zu liefern, um ihre Fertigungsprozesse effizienter zu gestalten, Zeit und Kosten zu sparen und die Qualität der Produktion nachhaltig zu optimieren.

Um die regionale Marktpräsenz zu stärken suchen wir zum ehestmöglichen Eintritt einen engagierten und erfahrenen

Gebietsleiter (mwd) Zerspanungstechnik.

• Als Gebietsleiter verantworten Sie verkäuferisch ein Ihnen zugeordnetes, gut etabliertes Vertriebsgebiet (Stk./Ktn./sdl.NÖ), welches Sie durch aktive Akquise-Tätigkeiten weiterentwickeln und so als kompetente Schnittstelle zwischen Kunden und dem internen Operations-Team fungieren.
• Sie analysieren die Märkte laufend auf Opportunities, arbeiten proaktiv Bedarfssituationen heraus, holen frühzeitig Projekte ins Haus, und sichern die Kundenbeziehung über alle Entscheiderebenen ab.
• Sie beteiligen sich an der Erarbeitung von technischen Lösungen und sind im engen Austausch mit dem Innendienst betreffend technischer Abklärungen und der Preisfindung.
• Sie verantworten die Angebotslegung und -verfolgung, den Abschluss der Projekte wie auch diverse begleitende Steps während des Roll-Outs.
• Sie nehmen laufend an Weiterbildungsmaßnahmen sowohl in fachlicher als auch in persönlicher Hinsicht teil und arbeiten abteilungsübergreifend an den Zielen des Unternehmens mit.
• Sie repräsentieren das Unternehmen vollinhaltlich, nehmen als Gebietsleiter an Messen und Veranstaltungen teil, knüpfen wichtige Netzwerke und liefern wertvolle Informationen an Ihre Vorgesetzten.

• eine leidenschaftliche und begeisterungsfähige Verkäuferpersönlichkeit mit überzeugenden Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten auf dem B2B-Parkett
• eine abgeschlossene technische Ausbildung als Metallbauer, Zerspanungstechniker o.ä. - jedenfalls aber eine gute Portion technisches Verständnis, um das Produktwissen als Gebietsleiter entsprechend aufbauen zu können
• eine Sales-Persönlichkeit mit Kreativität sowie Flexibilität im Erkennen und Verstehen von kundenspezifischen Bedarfssituationen und Deutschkenntnissen auf Muttersprachen-Niveau
• Engagement und Hartnäckigkeit in der Gewinnung und Verfolgung von Verkaufschancen sowie Routine mit digitalen Tools im Vertrieb (CRM, social media, etc)
• regionale Reisebereitschaft, Verlässlichkeit und Teamfähigkeit in der intensiven Zusammenarbeit mit dem Innendienst und der Technik
• absolute Seriosität und Glaubwürdigkeit sowohl im Kundenkontakt als auch in internen Kommunikationsprozessen.

• eine neue vertriebliche Herausforderung in einem spezifischen High-Tech Umfeld mit starkem Innovationscharakter und einzigartigen Lösungen mit Alleinstellung
• in einem kleinen, erfolgreichen Team mit Technikfokus für den nötigen Sales Drive sorgen und verkäuferische Impulse setzen
• alle Vorzüge eines inhabergeführten Unternehmens - allen voran Stabilität und langfristige Orientierung - verbunden mit der Professionalität eines weltweit tätigen Konzerns
• kurze und schnelle Kommunikationswege in der internen Entscheidungsfindung und sehr flache Hierarchien vor Ort
• Flexibilität in der Ausführung der Aufgaben mit einer Mischung aus Home Office und regionaler Reisetätigkeit (ca. 60%)
• die volle Unterstützung aus der Technik, dem Innendienst wie auch der Geschäftsführung, damit Sie als Gebietsleiter erfolgreich sein können
• ein der Position entsprechend dotiertes, attraktives Paket mit Provisionen und Bonifikationen sowie einen Mittelklasse-Dienstwagen auch zur Privatnutzung.

Unser Auftraggeber ist ein erfolgreiches, österreichisches Familienunternehmen und produziert effiziente Rohrsysteme für Heizung und Kühlung. Durch kompromisslose Qualitätsorientierung und innovative Produktideen kann das Unternehmen mit Sitz in Niederösterreich als stabiler und langfristig orientierter Arbeitgeber punkten. Seit mehreren Jahrzehnten sind die Produkte auch weltweit - allen voran im EU-Ausland - präsent. Wir suchen nun für den wichtigen Markt im Osten und Süden Europas einen souveränen und fachlich versierten Area Sales Manager (mwd) für die Gewinnung und Betreuung von neuen Handelspartnern bzw. gewerblichen Anwendern.

• Sie übernehmen die Verantwortung für die zielgerichtete Weiterentwicklung des Gebietes der Länder in der CEE/SEE Region, evaluieren bestehende Kooperationen, verbessern oder ersetzen diese und sorgen für eine wachsende Anzahl an professionellen Handelspartnern.
• Als Area Sales Manager beobachten Sie laufend Ihren Markt, zeigen Präsenz bei wichtigen Messen und Veranstaltungen und schulen sowohl Handel als auch Handwerksprofis vor Ort.
• Sie unterstützen Ihre Distributionspartner bei wichtigen Meetings mit gewerblichen Anwendern und überzeugen durch Ihr Knowhow, Erreichbarkeit und Einsatzbereitschaft.
• Sie organisieren sich eigenständig, koordinieren Termine und Routen und verfolgen Ihre Ziele im Area Sales Management eigenverantwortlich.
• Sie liefern wichtige Inputs aus dem Markt an die internen Teams, sowohl in Produktion, Entwicklung und Verkaufsinnendienst, als auch ins Management.

• einen bodenständigen Vertriebsprofi als Area Sales Manager (mwd) mit einigen Jahren Erfahrung in einer ähnlichen Aufgabe und guten Zugängen im CEE/SEE Raum (relevante Sprachkenntnisse von Vorteil!)
• eine abgeschlossene Ausbildung im Bereich HKLS-Gebäudetechnik, idealerweise einige Jahre praktische Erfahrung von der Baustelle (zB Installateur, Trockenbauer)
• Ausdauer und Professionalität in der Akquise und Implementierung von neuen Handelspartnern abseits der großen multinationalen Ketten und Konzernen
• gute kaufmännische Kenntnisse - idealerweise aus der Betreuung von HKLS Distributoren in der Vergangenheit
• hohe Reisebereitschaft mit regelmäßigen Übernachtungen im Gebiet, idealerweise bestehende Netzwerke zu relevanten Zielpersonen in einigen Ländern
• geübten Umgang mit aktuellen EDV Tools für einen Vertriebsprofi, wie auch Professionalität in der Präsenz in relevanten sozialen Medien
• Verlässlichkeit, Loyalität, Teamgeist und Ehrlichkeit als wichtige Eckpfeiler Ihrer Persönlichkeit.

• eine dynamische Aufgabe als Vertriebsprofi bei einem österreichischen Industrieunternehmen
• im Markt bereits gut etablierte Produkte verkaufen, die durch Qualität, Nachhaltigkeit und Systemgedanken im Wettbewerb rausstechen
• einen Arbeitsplatz mit vielfacher Möglichkeit der persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung
• eine Stelle als Area Sales Manager mit geblockten Außendienstaktivitäten im Raum CEE und SEE - (ca. 60-80% Reiseanteil)
• ein Marktsegment mit sehr vielen Potentialen und Wachstumschancen, bei deren Eroberung Sie volle Unterstützung aus dem Innendienst genießen
• ein Gehaltspaket mit hohem Fixanteil, gesetzlichen Diäten (KV Handel) und Firmenwagen (elektrisch) zur privaten Nutzung

Unser Auftraggeber ist ein aufstrebendes und dynamisches europäisches Unternehmen in der Distribution von modernen Klima- und Kälteanlagen, bzw. Heizsystemen für alle Einsatzbereiche. Als langjähriger Partner eines der größten und weltweit erfolgreichsten Herstellers profitiert man durch Knowhow und Innovationskraft eines globalen Players wie auch durch eine breite und äußerst kompetitive Produktpalette. Professionalität und Partnerschaftlichkeit in der Betreuung und Entwicklung von Partnerbetrieben in der gewerblichen Installation, wie auch auf der Ebene der Ziviltechniker bilden die Basis für eine erfolgreiche Marktdurchdringung. Im Rahmen der europäischen Expansion wird der Markt Österreich als strategisch äußerst wichtiger Meilenstein in Angriff genommen. Wir suchen für die professionelle Erschließung des Marktes einen fachlich versierten Area Sales Manager (mwd) mit Wohnsitz im Osten (bzw. Südosten) Österreichs als Teil der Startmannschaft am Standort Wien.

• Sie steigen als Teil der Gründungsmannschaft am Österreich Standort als verkäuferische Speerspitze ins Unternehmen ein und legen den Grundstein für den Verkaufserfolg der kommenden Jahre.
• Als Area Sales Manager zeichnen Sie für den Aufbau von wichtigen Kundenbeziehungen und die richtige Positionierung des Unternehmens verantwortlich, wobei Sie auf professionellen Support vom Headquarter in vielfacher Weise zählen können.
• Sie präsentieren das Unternehmen und sämtliche Produkte professionell, schließen Rahmenverträge mit Installationsbetrieben ab und überblicken alle verkaufsrelevanten Prozesse am österreichischen Markt
• Sie verfolgen einen gemeinsam festgelegten Zielumsatz mit starken Wachstumspotentialen und sichern die Kundenzufriedenheit durch Ihr Engagement und gekonnte Kommunikationsmethoden ab.
• Sie organisieren sich eigenständig, koordinieren Ihre Termine und Außendienst-Touren und dokumentieren Ihre Area Sales Manager-Aktivitäten laufend im CRM
• Sie berichten an das HQ des Unternehmens und beteiligen sich an unterschiedlichen Aufgabenstellungen im Struktur- und Teamaufbau am Standort in Wien.

• eine souveräne, fachlich wie auch verkäuferisch überzeugende Persönlichkeit für die Rolle als Area Sales Manager mit Wohnsitz im Osten oder Südosten Österreichs
• eine abgeschlossene Ausbildung im Bereich der Gebäudetechnik (HTL, FH oder gleichwertig) sowie mehrere Jahre Erfahrung mit modernen Systemen im Bereich Heizung-Kühlung
• gute Englischkenntnisse für den täglichen geschäftlichen Kontakt mit Back Office und Vorgesetzten
• gut ausgebaute Netzwerke in Österreichs relevanten Wirtschaftsregionen im Bereich von gewerblichen Installationsbetrieben und Ziviltechnikern (Kontakte im Kreis der Generalunternehmer, Bauherren, Investoren sind natürlich von Vorteil)
• Reisebereitschaft in Österreich, sowie fallweise im europäischen Kontext (ca. 50-60%), wie auch Bereitschaft für Tätigkeiten auf wichtigen Fachmessen
• eine unkomplizierte Persönlichkeit ohne Scheuklappen-Mentalität, statt dessen Freude an einer aufbauenden Aufgabe mit langfristiger Orientierung
• exzellente Kommunikations- und Organisationsfähigkeiten, guten Anwenderumgang mit modernen IT Tools (MS Office, Präsentationstools, CRM)
• Loyalität, Verlässlichkeit, Verhandlungsstärke und Zielstrebigkeit als Grundpfeiler Ihrer Persönlichkeit.

• eine einmalige Gelegenheit, in einer neu entstehenden Struktur die erste Geige im Vertrieb als Area Sales Manager zu übernehmen
• von besonderen Möglichkeiten der persönlichen Weiterentwicklung mit einer mittelfristigen Perspektive profitieren
• Ihre bereits vorhandenen Netzwerke mit innovationsstarken und äußerst wettbewerbsfähigen Produkten bespielen und langfristig loyalisieren
• eine Aufgabenstellung als Area Sales Manager mit viel Abwechslung, Selbstorganisation und vergleichsweise großen strategischen Gestaltungsspielräumen - spontane hands-on Tätigkeiten in einem sich erst formierenden Team gehören dazu
• eine gute Mischung aus Außendienstaktivitäten in Österreichs Kerngebiet (Wien-NÖ-Stmk-OÖ-S), Office Anwesenheit und Home Office Tagen
• kurze und schnelle Entscheidungswege und eine starke "winner spirit" seitens der Vorgesetzten
• eine attraktive Dotierung mit Bonusvereinbarung und Dienstwagen zur privaten Nutzung.

Unser Auftraggeber ist ein aufstrebendes und dynamisches europäisches Unternehmen in der Distribution von modernen Klima- und Kälteanlagen, bzw. Heizsystemen für alle Einsatzbereiche. Als langjähriger Partner eines der größten und weltweit erfolgreichsten Herstellers profitiert man durch Knowhow und Innovationskraft eines globalen Players wie auch durch eine breite und äußerst kompetitive Produktpalette. Professionalität und Partnerschaftlichkeit in der Betreuung und Entwicklung von Partnerbetrieben in der gewerblichen Installation, wie auch auf der Ebene der Ziviltechniker bilden die Basis für eine erfolgreiche Marktdurchdringung. Im Rahmen der europäischen Expansion wird der Markt Österreich als strategisch äußerst wichtiger Meilenstein in Angriff genommen. Wir suchen für die professionelle Erschließung des Marktes einen fachlich versierten Profi (mwd) im technischen Support und Kundendienst am Standort Wien.

• Sie übernehmen die Rolle im technischen Support und Kundendienst als Ansprechpartner für alle Fragen betreffend Spezifikation, Installation, Betrieb und Wartung der verkauften Klima- und Heizsystemen.
• Sie organisieren technisch gelagerte Prozesse im Unternehmen (wie zB Gewährleistung, Reklamationsmanagement) und arbeiten an komplexeren Angebotskalkulationen mit.
• Sie führen technische Trainings und Fortbildungen für die Teams der Installationsbetriebe durch - größtenteils am Standort in Wien, fallweise aber auch vor Ort bei den Partnerbetrieben.
• Neben dem Kollegen/der Kollegin im Verkaufsaußendienst fungieren Sie als Bindeglied zu den Kunden und tragen maßgeblich zur steigenden Loyalisierung in der Zielgruppe bei.
• Sie präsentieren das Unternehmen als technischer Experte und lösen Problemfelder gemeinsam mit Ansprechpersonen im Headquarter bzw. beim Hersteller direkt.
• Sie arbeiten auf Fachmessen mit und sind auch bei technischen Notfällen und fallweise Reparatureinsätzen im Außendienst tätig.
• Als Teammitglied der ersten Stunde scheuen Sie sich auch vor administrativen Aufgaben nicht und greifen dort an, wo es gerade notwendig ist.

• eine engagierte und aufgeschlossene Persönlichkeit mit hoher Kundenorientierung sowie Leidenschaft für Technik und Organisation
• eine abgeschlossene technische Ausbildung in der Gebäude-, Heizungs- oder Klimatechnik und idealerweise einige Jahre handwerkliche Erfahrung als Installateur auf Baustellen
• Expertise in einer artverwandten Funktion im technischen Support und Kundendienst, Organisationsfreude, Genauigkeit, starke Lösungsorientierung und geübten Umgang mit notwendigen Softwareprodukten
• grundlegende Englischkenntnisse, bzw. die Bereitschaft, sich notwendige Sprachkenntnisse anzueignen
• eine offene und kontaktfreudige Persönlichkeit mit Freude an der Präsentation von technischen Inhalten an Branchenteams
• in geringem Ausmaß Reisebereitschaft(10-20% max.), bzw. Lust auf Präsenz bei Fach- und Hausmessen
• unbedingte hands-on Mentalität eines Anpackers, wo auch immer Not am Mann ist
• Verlässlichkeit, Belastbarkeit, Teamfähigkeit und eine positive Grundeinstellung als Eckpfeiler Ihrer Persönlichkeit.

• eine verantwortungsvolle Position, in der sowohl technische Kompetenz und als auch Kommunikationsfreude im Kundenkontakt benötigt werden
• einen dynamisch wachsenden Arbeitgeber mit entsprechenden Möglichkeiten der persönlichen Weiterentwicklung am neu entstehenden Standort in Wien
• eine abwechslungsreiche Tätigkeit im technischen Support und Kundendienst als Schnittstelle zwischen den Professionisten in den Installationsbetrieben, dem Vertrieb und dem Headquarter
• eine gute Mischung aus Office Anwesenheit und Außendienst Einsätzen direkt bei den Kunden in den wichtigsten Wirtschaftsregionen Österreichs
• Ihr Fachwissen und Expertenstatus durch Schulungen eines globalen Industriekonzerns weiter vertiefen
• von der Stunde Null einer neuen Struktur etwas mit aufbauen und gestalten.

Software Consulting & Projektleitung, Graz IT (Software&Hardware;) ab 56.000,- br/J, je nach Qualifikation auch deutlich mehr möglich Industrie, Gewerbe, Handel Homeoffice ja - fixe Regelung Über den Auftraggeber Unser Auftraggeber ist ein eigentümergeführtes, ambitioniertes und dynamisch wachsendes Unternehmen der Softwarebranche in der Steiermark. Als kleine und feine "Manufaktur" für kundenspezifische und topmoderne Lösungen in der Automatisierung von unternehmerischen Prozessen agiert das Unternehmen als Partner auf Augenhöhe mit der österreichischen KMU-Landschaft, wie auch mit großen Namen der heimischen Wirtschaft. Ein ausgeprägtes Verständnis für diverse betriebliche Prozesse und ein kleines aber flinkes Software-Technikerteam ermöglichen schnelle und kreative Lösungen, die auf Basis einer europäischen Open-Source Softwareplattform kundenspezifisch erarbeitet werden. Für die fachlich fundierte Begleitung von unterschiedlichsten Digitalisierungsprojekten suchen wir eine versierte und kundenorientierte Person im Bereich Software Consulting am Standort in Graz. Sie wollen * eine neue berufliche Herausforderung in einer Organisation mit kurzen, schnellen Entscheidungswegen und freundschaftlicher Unternehmenskultur * eine breite und abwechslungsreiche Rolle im Bereich Software Consulting mit vielfältigen, zielgruppenspezifischen Anforderungen in den unterschiedlichsten Branchen * Teil eines stabilen und dynamischen Teams werden, in dem langfristige Perspektiven mit regionaler Verwurzelung tonangebend sind * das flexible Zusammenarbeiten mit Home Office Tagen und fixen Kernzeiten im Office sowie immer wieder auch Außendienst-Aktivitäten mit Kundenbezug * intensiven Kundenkontakt in der Erfassung, Findung, Beratung von Automatisierungslösungen, gleichzeitig aber viel interne Abstimmungs- und Umsetzungsarbeit im Team * frei sein von Akquise- und Umsatzverantwortung sowie vom klassischen Verkaufsdruck * laufende Weiterentwicklung als fachliche/r Expert:in für Software Consulting wie auch auf persönlicher Ebene im Team. Wir wollen * eine gewinnende, authentische und kommunikationsfreudige Persönlichkeit mit viel Organisationstalent für die Aufgabe im Software Consulting * eine Ausbildung im Bereich Informatik und/oder praktische Erfahrungen im Coding als Wunschvorstellung der fachlichen Qualifikation * sehr gutes Verständnis für kaufmännische bzw. unternehmerische Prozesse sowie den Blick für kreative Workflows in der Digitalisierung * eine aufstrebende und aufgeschlossene Persönlichkeit mit positivem Mindset und absoluter Lösungsorientierung sowohl für kundenseitige als auch für interne Aufgabenstellungen * nachweisbare Erfolge in einer vergleichbaren Rolle im Software Consulting oder Presales - einschließlich Kundenkontakt und Bedürfnisanalyse von betrieblichen Prozessen * einen neuen Kollegen/eine neue Kollegin mit Leidenschaft für hands-on Aufgaben in einer kleinen Struktur, gänzlich ohne Konzernmentalität und Allüren * Loyalität, Verlässlichkeit, Team- sowie Erfolgsorientierung als Grundpfeiler Ihrer Persönlichkeit. Ihre Aufgaben * Sie übernehmen im Software Consulting die Leitung von bereits fixierten Kundenworkshops zum Zwecke der Erarbeitung von Digitalisierungslösungen bei potentiellen Auftraggebern. * Sie analysieren Prozesse und Arbeitsmethoden bei Kunden und Interessenten und erarbeiten fachlich qualifizierte und praktisch umsetzbare Ansätze für Digitalisierung und Automatisierung. * Nach Abschluss der Projekte durch Ihre Sales KollegInnen übernehmen Sie die Verantwortung für die zügige und budgetgerechte Umsetzung auf Basis der Softwareplattform, einschließlich Customizing von Funktionen, Aufsetzen von Settings und Parametern, Tests sowie Roll-Out Begleitung. * Sie fungieren über den gesamten customer journey als erster Ansprechpartner für Kundenanliegen, holen mögliche Upselling-Potentiale ab und sorgen für die reibungslose interne Organisation der Abläufe. * Sie arbeiten vom Office wie vom Home Office aus und unternehmen regelmäßige Dienstreisen mit geringer Frequenz. * Sie identifizieren sich mit dem Unternehmen auch abseits der unmittelbaren Arbeitsabläufe und beteiligen sich proaktiv an Aktivitäten zur eigenen und betrieblichen Weiterentwicklung. Wir freuen uns über Ihre Online-Bewerbung. Jetzt bewerben Ansprechpartner Gergely Hernady Recruiting T: +43 316 225079 Menschen im Vertrieb GmbH Schlöglgasse 10 8010 Graz Im Moment ist kein passender Job dabei? Dann hier direkt initiativ bewerben und damit Teil des MiV Talent Netzwerks werden. weniger ansehen

Unser Auftraggeber ist ein renommiertes und traditionsreiches Versicherungsunternehmen aus Österreich, das ein breites Spektrum an unterschiedlichen Vorsorgeprodukten im Privat- und Geschäftskundenbereich anbietet. Das Unternehmen gehört zu den flinken und kreativen Anbietern am Markt und punktet durch sehr starke Kundennähe und hohe Lösungsorientierung für besondere Kundenwünsche. Für das Team in der Steiermark suchen wir nun als Nachfolgeregelung einen fachlich versierten und mit gewerblichen Versicherungslösungen erfahrenen Verkaufscoach (mwd) für die Unterstützung des Außendienst-Teams, bzw. der regionalen Verkaufsleitung sowie den Kompetenzaufbau bei NeueinsteigerInnen.

• Sie unterstützen in vielfältiger Art und Weise sämtliche Vertriebsaktivitäten des Teams im Bereich gewerblicher Versicherungslösungen als Verkaufscoach.
• Sie stehen in laufender, enger Abstimmung mit den Führungskräften der Stammmannschaft bzw. den internen Fachexperten
• Sie begleiten und entwickeln erfahrene, wie auch junge Teammitglieder sowohl fachlich als auch verkäuferisch (zB. in Form von Tandem-Terminen) über den gesamten Verkaufszyklus und sorgen für nachhaltigen Wissensaufbau im gewerblichen Risk Management.
• Sie stehen mit Rat und Tat der Verkaufsleitung zur Seite und verfolgen gemeinsam das Ziel, für Unternehmenskunden erste Adresse für Versicherungslösungen zu werden.
• Sie unternehmen häufige Dienstreisen ins Gebiet (3-4 Tage pro Woche) und besuchen die dezentrale Organisation regelmäßig.
• Sie beteiligen sich proaktiv an der gesamtheitlichen Kompetenzentwicklung des Teams, sorgen für ein gutes Arbeitsklima bzw. ein positives Mindset und fungieren als Drehscheibe mit Expertentum im Verkaufsalltag.

• eine gewinnende, offene und unterstützende Persönlichkeit mit mehreren Jahren Verkaufserfahrung aus dem gewerblichen Versicherungsgeschäft (Mussvoraussetzung!)
• fundiertes Knowhow im gewerblichen Risk Management mit gutem Marktüberblick und etabliertem Verständnis für relevante Entscheidungsprozesse in Unternehmen
• keinen großen Macher mit "Bühnenexklusivität", sondern eine besondere Persönlichkeit als Verkaufscoach mit Empathie, Service- und Zuhörermentalität sowie Ehrgeiz und Flexibilität
• sehr gute Selbstorganisation, strukturiertes und genaues Arbeiten, hohe Kommunikationsfähigkeit und Kontaktfreude
• guten Umgang mit branchenrelevanten EDV-Tools und administrative Prozesskenntnisse im Versicherungsbereich
• Freude am Außendienst mit guter lokaler Verwurzelung in der Steiermark
• Verlässlichkeit, Loyalität und Einsatzbereitschaft als Grundpfeiler Ihrer Persönlichkeit.

• ein fachlich spezifisches Aufgabenumfeld in der Versicherungswirtschaft mit unmittelbarer Nähe zum Verkauf, aber ohne eigenen Umsatzdruck und Zielvorgaben
• einen stabilen, traditionsreichen und bestens platzierten Arbeitgeber mit langfristigen Möglichkeiten der persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung
• Ihr Wissen und Ihre Erfahrung im Bereich des gewerblichen Risk Managements in der Rolle als Verkaufscoach weitergeben bzw. -entwickeln
• junge Talente beim Wachsen fördern, zudem mit echten Profis im Privatkundengeschäft zusammenarbeiten
• eine vielfältige, operative und sehr verkaufsnahe Support-Aufgabe mit hohem Außendienstanteil in einer kommunikativen Bindeglied- und Expertenfunktion
• ein stabiles und attraktives Einkommen mit geringen variablen Anteilen und einen Dienstwagen zur Privatnutzung.

Als international agierendes Traditionsunternehmen ist unser Auftraggeber einer der führenden Hersteller von Industrie-Waschanlagen für die Mobilität auf Straße und Schiene. Das Unternehmen genießt einen ausgezeichneten Ruf am Markt, die Kompetenzen liegen u. a. in der Außenreinigung von Zügen, Straßenbahnen, LKW's und Automobilen. Neben den wirtschaftlichen Vorteilen für seine Kunden stellt unser Auftraggeber ebenso ökologisch nachhaltige Aspekte in den Vordergrund, das beweist beispielsweise die Entwicklung und Produktion von Nutzwasser-Rückgewinnungsanlagen.

Zum weiteren Ausbau der Sparte "Reinigungschemie" im Lande und zur Weiterentwicklung der vielen treuen Bestandskunden suchen wir in verschiedenen Regionen Österreichs jeweils einen

Gebietsleiter mit Karrierepotential (mwd), KFZ-Reinigung.

• Sie pflegen den laufenden Kontakt zu einer Vielzahl von bestehenden Kunden, generieren regelmäßig Anschluss-Aufträge und entwickeln sich so zum unentbehrlichen Ansprechpartner im Vertriebsgebiet.
• Durch Ihre erfolgreiche Tätigkeit als Gebietsleiter bilden Sie die Basis für die Erweiterung des Teams und bieten sich somit für die Position des zukünftigen Verkaufsleiters an.
• Sie schulen Ihre Kunden in Bezug auf die Handhabung und Dosierung Ihrer Produkte bzw. präsentieren laufend Weiterentwicklungen und Innovationen.
• Sie erweitern laufend Ihr bestehendes Netzwerk - vorwiegend Tankstellen, KFZ-Werkstätten und Speditionen.
• In Ihrer Funktion als Gebietsleiter planen Sie kundenindividuelle Lösungen und begleiten Ihre Projekte bis zur erfolgreichen Umsetzung.
• Sie nehmen regelmäßig an Schulungen und Weiterbildungsmaßnahmen teil und berichten direkt an die Vertriebsleitung in Bayern.
• Als Gebietsleiter beobachten Sie kontinuierlich den Markt und identifizieren potentielle Themen und Trends für zukünftige Vertriebs-Aktivitäten.

• als unbedingtes Muss eine motivierte und engagierte Vertriebspersönlichkeit mit Erfahrungen im Vertrieb von chemischen Reinigungsmitteln, idealerweise mit Bezug zur Zielgruppe
• eine abgeschlossene technische oder kaufmännische Ausbildung sowie sehr gute Deutsch-Kenntnisse
• eine hohe Betreuungsqualität der vielen Bestandskunden, aber auch Freude an der Gewinnung neuer Kunden (z. B. KFZ-Werkstätten, die Waschanlagen von anderen Herstellern nutzen)
• unternehmerisches Denken, Abschlussstärke, Zielorientierung und eine hohe Beratungskompetenz
• Freude im eigenverantwortlichen Vertrieb von anspruchsvollen Reinigungs-Lösungen in der Rolle als Gebietsleiter
• Seriosität, hohe kommunikative Fähigkeiten und Überzeugungskraft.

• vom Home-Office aus eine international angesehene Marke mit hohem Qualitätsbewusstsein präsentieren
• eine Gebietsleiter - Position, die in Österreich maßgeblichen Einfluss auf die heimische Marktentwicklung besitzt und somit interessante Karrieremöglichkeiten bietet
• viele bestehende Kunden, welche bereits die technischen Anlagen des Unternehmens nutzen, mit erstklassigen Produkten und perfekten Reinigungsergebnissen begeistern
• sich als kompetenter Gebietsleiter für Ihre Kunden nicht um die technische Abwicklung kümmern (hierzu steht Ihnen landesweit ein Team von Servicetechnikern zur Seite), sondern die gewonnenen Projekte in der Umsetzungsphase begleiten und bis zur Abnahme verantworten
• in einem ausgesprochen angenehmen Arbeitsumfeld tätig sein, in dem Fairness im Vordergrund steht und in einem hohen Maße in die Ausbildung und Weiterentwicklung der Mitarbeiter investiert wird
• ein attraktives Gehaltsmodell mit einem sehr fairen Fixanteil, einer ungedeckelten erfolgsorientierten Komponente sowie einen Mittelklasse-Firmenwagen auch zur privaten Nutzung.

Unser Auftraggeber ist ein dynamisch wachsendes, eigentümergeführtes Unternehmen im Bereich der Futtermittelherstellung aus Österreich. Als vergleichsweise kleinstrukturierter Player am Markt fordert man die großen Mitbewerber mit flinker und schlauer Strategie, verkäufersicher Leidenschaft und Herzblut - sowohl für konsequentes Tierwohl als auch für die wirtschaftlichen Belange der Landwirte. Mit eigenen, patentierten Mischungen in Premium Qualität und intensiver Beratung rund um das Thema Tierhaltung ist das Unternehmen nicht nur Lieferant, sondern noch viel mehr: ein fachlicher Coach mit Expertenwissen für vielfältige Fragestellungen der Kunden. Das wichtige Bindeglied zum einzelnen Landwirt ist der bestens geschulte Verkaufsaußendienst, der in diesem Unternehmen großes Ansehen genießt. Für im Bereich der Rinderhaltung wichtige Gebiete in Ober- und Niederösterreich suchen wir nun mehrere neue Teammitglieder im Verkaufsaußendienst.

• Sie übernehmen die verkäuferische Verantwortung für ein Verkaufsgebiet mit einem gemeinsam festgelegten Umsatzziel.
• Sie betreuen Betriebe in der Milchwirtschaft, finden die Nöte und Wünsche Ihrer Zielpersonen heraus und lösen Probleme mit den richtigen Futtermittel-Produkten.
• Sie bauen langfristige, auf Vertrauen und Expertise basierende Kundenbeziehungen auf.
• Als Profi im Verkaufsaußendienst organisieren sich im gesamten Verkaufszyklus eigenständig und teilen Ihre Zeit zwischen Home Office und Präsenz im Gebiet selbst ein.
• Sie stehen in laufendem Kontakt mit Kolleg/innen im Innendienst und Produktmanagenent, dem restlichen Team im Außendienst sowie der Vorgesetztenebene.
• Sie präsentieren die Firma mit Überzeugung auf Messen und allen anderen relevanten Kontaktpunkten im Gebiet.
• Sie bringen sich aktiv in die Verbesserung von internen Prozessen ein und liefern wichtiges Marktwissen ins Unternehmen.

• einen Profi aus dem Verkaufsaußendienst in unmittelbarem Kontakt zu Betrieben in der Rinderhaltung
• eine fachlich relevante Ausbildung (Tierhaltung) oder gleichwertige Erfahrungen aus einer Landwirtschaft mit Milchwirtschaft
• eine begeisterungsfähige Persönlichkeit, die die richtige Sprache der Landwirte spricht und leicht Kontakte knüpft
• keinen 9-5 Büromenschen, sondern jemanden mit Leidenschaft für den Verkaufsaußendienst und die nachhaltige Kundenbetreuung
• Verlässlichkeit, Erfolgsorientierung, Eigenmotivation und Loyalität als Grundpfeiler Ihrer Persönlichkeit.

• Ihre Verkaufskarriere in einem eigentümergeführten Unternehmen mit schnellen Entscheidungen und flacher Hierarchie fortsetzen
• Ihr bestehendes Netzwerk im Bereich der Rinderhaltung mit mehr als konkurrenzfähigen, nachhaltigen Produkten bespielen
• in der Sicht der Kunden nicht nur ein Verkäufer sein - vielmehr der Berater des Vertrauens für einen langfristig gesunden Hof, wirtschaftlich wie auch betreffend Tierwohl
• ein Verkaufsgebiet mit sehr viel Neukundenpotential übernehmen, in dem Sie und das Team noch viel wachsen können
• sowohl Ihr Wissen im Fachbereich als auch Ihr verkäuferisches Können durch laufende Schulungen und Seminaren ausbauen
• in einer auf gegenseitiges Vertrauen aufgebauten Kultur arbeiten - mit viel Selbstorganisation und eigenverantwortlicher Zeiteinteilung.