Firmen Detail

Als international agierendes Traditionsunternehmen ist unser Auftraggeber einer der führenden Hersteller von Industrie-Waschanlagen für die Mobilität auf Straße und Schiene. Das Unternehmen genießt einen ausgezeichneten Ruf am Markt, die Kompetenzen liegen u. a. in der Außenreinigung von Zügen, Straßenbahnen, LKW's und Automobilen. Neben den wirtschaftlichen Vorteilen für seine Kunden stellt unser Auftraggeber ebenso ökologisch nachhaltige Aspekte in den Vordergrund, das beweist beispielsweise die Entwicklung und Produktion von Nutzwasser-Rückgewinnungsanlagen.

Zum weiteren Ausbau der Sparte "Reinigungschemie" im Lande und zur Weiterentwicklung der vielen treuen Bestandskunden suchen wir in verschiedenen Regionen Österreichs jeweils einen

Gebietsleiter mit Karrierepotential (mwd), KFZ-Reinigung.

• Sie pflegen den laufenden Kontakt zu einer Vielzahl von bestehenden Kunden, generieren regelmäßig Anschluss-Aufträge und entwickeln sich so zum unentbehrlichen Ansprechpartner im Vertriebsgebiet.
• Durch Ihre erfolgreiche Tätigkeit als Gebietsleiter bilden Sie die Basis für die Erweiterung des Teams und bieten sich somit für die Position des zukünftigen Verkaufsleiters an.
• Sie schulen Ihre Kunden in Bezug auf die Handhabung und Dosierung Ihrer Produkte bzw. präsentieren laufend Weiterentwicklungen und Innovationen.
• Sie erweitern laufend Ihr bestehendes Netzwerk - vorwiegend Tankstellen, KFZ-Werkstätten und Speditionen.
• In Ihrer Funktion als Gebietsleiter planen Sie kundenindividuelle Lösungen und begleiten Ihre Projekte bis zur erfolgreichen Umsetzung.
• Sie nehmen regelmäßig an Schulungen und Weiterbildungsmaßnahmen teil und berichten direkt an die Vertriebsleitung in Bayern.
• Als Gebietsleiter beobachten Sie kontinuierlich den Markt und identifizieren potentielle Themen und Trends für zukünftige Vertriebs-Aktivitäten.

• als unbedingtes Muss eine motivierte und engagierte Vertriebspersönlichkeit mit Erfahrungen im Vertrieb von chemischen Reinigungsmitteln, idealerweise mit Bezug zur Zielgruppe
• eine abgeschlossene technische oder kaufmännische Ausbildung sowie sehr gute Deutsch-Kenntnisse
• eine hohe Betreuungsqualität der vielen Bestandskunden, aber auch Freude an der Gewinnung neuer Kunden (z. B. KFZ-Werkstätten, die Waschanlagen von anderen Herstellern nutzen)
• unternehmerisches Denken, Abschlussstärke, Zielorientierung und eine hohe Beratungskompetenz
• Freude im eigenverantwortlichen Vertrieb von anspruchsvollen Reinigungs-Lösungen in der Rolle als Gebietsleiter
• Seriosität, hohe kommunikative Fähigkeiten und Überzeugungskraft.

• vom Home-Office aus eine international angesehene Marke mit hohem Qualitätsbewusstsein präsentieren
• eine Gebietsleiter - Position, die in Österreich maßgeblichen Einfluss auf die heimische Marktentwicklung besitzt und somit interessante Karrieremöglichkeiten bietet
• viele bestehende Kunden, welche bereits die technischen Anlagen des Unternehmens nutzen, mit erstklassigen Produkten und perfekten Reinigungsergebnissen begeistern
• sich als kompetenter Gebietsleiter für Ihre Kunden nicht um die technische Abwicklung kümmern (hierzu steht Ihnen landesweit ein Team von Servicetechnikern zur Seite), sondern die gewonnenen Projekte in der Umsetzungsphase begleiten und bis zur Abnahme verantworten
• in einem ausgesprochen angenehmen Arbeitsumfeld tätig sein, in dem Fairness im Vordergrund steht und in einem hohen Maße in die Ausbildung und Weiterentwicklung der Mitarbeiter investiert wird
• ein attraktives Gehaltsmodell mit einem sehr fairen Fixanteil, einer ungedeckelten erfolgsorientierten Komponente sowie einen Mittelklasse-Firmenwagen auch zur privaten Nutzung.

Unser Auftraggeber, ein höchst erfolgreiches, inhabergeführtes Unternehmen aus West-Österreich, ist einer der führenden Partner, wenn es um Lösungen zur Realisierung einer durchgängigen digitalen Prozesskette für ihre Kunden geht. Von der unternehmerischen Idee, dem Produkt-Design und den Prototypen, über Konstruktion, Simulation und Fertigung - bis hin zur Qualitätssicherung, bietet unser Auftraggeber seinen Kunden ein umfassendes Paket von Software- und Hardware-Lösungen, Service-Leistungen und Trainings an. Das Ziel ist es, den Kunden eine durchgängig-effiziente digitale Prozesskette zu liefern, um ihre Fertigungsprozesse effizienter zu gestalten, Zeit und Kosten zu sparen und die Qualität der Produktion nachhaltig zu optimieren.

Um die regionale Marktpräsenz zu stärken suchen wir zum ehestmöglichen Eintritt einen engagierten und erfahrenen

Gebietsleiter (mwd) Zerspanungstechnik.

• Als Gebietsleiter verantworten Sie verkäuferisch ein Ihnen zugeordnetes, gut etabliertes Vertriebsgebiet (Stk./Ktn./sdl.NÖ), welches Sie durch aktive Akquise-Tätigkeiten weiterentwickeln und so als kompetente Schnittstelle zwischen Kunden und dem internen Operations-Team fungieren.
• Sie analysieren die Märkte laufend auf Opportunities, arbeiten proaktiv Bedarfssituationen heraus, holen frühzeitig Projekte ins Haus, und sichern die Kundenbeziehung über alle Entscheiderebenen ab.
• Sie beteiligen sich an der Erarbeitung von technischen Lösungen und sind im engen Austausch mit dem Innendienst betreffend technischer Abklärungen und der Preisfindung.
• Sie verantworten die Angebotslegung und -verfolgung, den Abschluss der Projekte wie auch diverse begleitende Steps während des Roll-Outs.
• Sie nehmen laufend an Weiterbildungsmaßnahmen sowohl in fachlicher als auch in persönlicher Hinsicht teil und arbeiten abteilungsübergreifend an den Zielen des Unternehmens mit.
• Sie repräsentieren das Unternehmen vollinhaltlich, nehmen als Gebietsleiter an Messen und Veranstaltungen teil, knüpfen wichtige Netzwerke und liefern wertvolle Informationen an Ihre Vorgesetzten.

• eine leidenschaftliche und begeisterungsfähige Verkäuferpersönlichkeit mit überzeugenden Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten auf dem B2B-Parkett
• eine abgeschlossene technische Ausbildung als Metallbauer, Zerspanungstechniker o.ä. - jedenfalls aber eine gute Portion technisches Verständnis, um das Produktwissen als Gebietsleiter entsprechend aufbauen zu können
• eine Sales-Persönlichkeit mit Kreativität sowie Flexibilität im Erkennen und Verstehen von kundenspezifischen Bedarfssituationen und Deutschkenntnissen auf Muttersprachen-Niveau
• Engagement und Hartnäckigkeit in der Gewinnung und Verfolgung von Verkaufschancen sowie Routine mit digitalen Tools im Vertrieb (CRM, social media, etc)
• regionale Reisebereitschaft, Verlässlichkeit und Teamfähigkeit in der intensiven Zusammenarbeit mit dem Innendienst und der Technik
• absolute Seriosität und Glaubwürdigkeit sowohl im Kundenkontakt als auch in internen Kommunikationsprozessen.

• eine neue vertriebliche Herausforderung in einem spezifischen High-Tech Umfeld mit starkem Innovationscharakter und einzigartigen Lösungen mit Alleinstellung
• in einem kleinen, erfolgreichen Team mit Technikfokus für den nötigen Sales Drive sorgen und verkäuferische Impulse setzen
• alle Vorzüge eines inhabergeführten Unternehmens - allen voran Stabilität und langfristige Orientierung - verbunden mit der Professionalität eines weltweit tätigen Konzerns
• kurze und schnelle Kommunikationswege in der internen Entscheidungsfindung und sehr flache Hierarchien vor Ort
• Flexibilität in der Ausführung der Aufgaben mit einer Mischung aus Home Office und regionaler Reisetätigkeit (ca. 60%)
• die volle Unterstützung aus der Technik, dem Innendienst wie auch der Geschäftsführung, damit Sie als Gebietsleiter erfolgreich sein können
• ein der Position entsprechend dotiertes, attraktives Paket mit Provisionen und Bonifikationen sowie einen Mittelklasse-Dienstwagen auch zur Privatnutzung.

Unser Auftraggeber ist ein gut eingeführter Name im Bereich der Facility Services bzw. Reinigungsdienstleistungen am österreichischen Markt. Die eigentümergeführte Organisation sticht nicht nur durch kompromisslose Qualitätsorientierung und ein seit Jahrzehnten aufgebautes Knowhow für besondere Ansprüche aus der Masse heraus, sondern durch eine sprichwörtlich familiäre Kultur. Durch die konsequente Kunden- wie auch Mitarbeiterorientierung ist es dem Unternehmen gelungen, nicht nur ein beeindruckend stabiles Wachstum an den Tag zu legen, sondern auch in vielerlei Aspekten zu einem Benchmark der Branche zu werden. Durch gezielte Fokussierung auf Kundensegmente mit besonderen Ansprüchen - wie Gesundheitseinrichtungen oder größere produzierende Industriebetriebe - positioniert man sich österreichweit wie auch im Ausland erfolgreich gegen viele lokale Anbieter und gegen global agierende Großkonzerne. Als Nachfolge im Gebiet Steiermark-Kärnten suchen wir nun einen Junior Account Manager (mwd) mit ersten Kenntnissen der Branche. Sie übernehmen eine wichtige Rolle als Junior Account Manager für den weiteren, aktiven Ausbau der Kundennetzwerke im Süden Österreichs. Sie zeichnen für alle verkäuferischen Aktivitäten zur Neukundengewinnung verantwortlich und bauen strategisch Kontakte zur Entscheiderebene auf. Sie tragen Ergebnis- und Maßnahmenverantwortung für gemeinsam beschlossene Budgets, sorgen für kontinuierliches Monitoring der Kennzahlen und für sinnvolles Wachstum am Markt. Sie unternehmen laufend Aktivitäten im Außendienst, sind in ständiger Abstimmung mit Technik und Objektbetreuung und sichern durch Ihre Professionalität die Kundenzufriedenheit wie auch die kaufmännische Planerreichung. Sie haben einen starken Marktbezug, bauen langfristig Ihre Pipeline auf, beherrschen das lead management mit langen Verkaufszyklen und teilweise auch Ausschreibungen. Sie identifizieren sich mit dem Unternehmen sowie deren Werten intrinsisch, zeigen eine überzeugende Präsenz im Kundenumgang wie auch im Team intern, aber auch bei Veranstaltungen, Branchentreffen und anderen Plattformen mit Netzwerkcharakte. eine strukturierte und akquisitiv orientierte Account Manager Persönlichkeit mit Kommunikations- und Organisationstalent erste Erfahrungen aus der Branche der Gebäudereinigung oder artverwandten Dienstleistungsbereichen (Hygiene, Personalüberlassung..etc.) eine abgeschlossene Ausbildung - technisch oder kaufmännisch, jedenfalls aber die Bereitschaft, zu lernen und Neues anzunehmen einen überzeugenden Teamplayer in einer Aufgabenstellung, in der das Zusammenspiel vieler fleißigen Hände den Erfolg ausmacht Hands-on Mentalität in der Gewinnung von neuen Kunden - in weiterer Folge die professionelle laufende Betreuung der neuen Accounts im Bereich Industrie, aber auch anderen gewerblichen Zweigen im Süden Österreichs eine/n Junior Account Manager/in mit besonderem Fokus auf regelmäßiges und strategisches Netzwerken bei zielgruppenadäquaten Branchenevents ein neues Teammitglied, das sich mit den Werten dieses Familienunternehmens - Zuverlässigkeit, Fairness, langfristiges Engagement mit Kundenorientierung - identifizeren kann. eine neue berufliche Herausforderung im Vertrieb von betreuungsintensiven und technisch vielfältigen Dienstleistungen als Account Manager in der Gebäudereinigung eine Herausforderung mit verkäuferischer Kreativität und Aufbaucharakter, in der Sie in der langfristigen und strukturierten Neukundengewinnung Flagge zeigen können einen Arbeitgeber mit Loyalität, Wertschätzung und Professionalität sowie eine \"konzernfreie\" Arbeitsumgebung unkomplizierte Kooperationsbereitschaft inkl. der Führungsebene in einer überschaubaren Sales Mannschaft mit einem kompetenten Team in Technik und Operations an anspruchsvollen Aufgaben arbeiten - die Objektleitung ist von der Aufgabe als Account Manager getrennt! Unterstützung für Ihre Pläne der persönlichen Weiterentwicklung sowie ein attraktives Gehaltspaket ab € 60.000,- br/J inkl. Prämien mit einem Dienstwagen zur privaten Nutzung. Einkommensmöglichkeiten ab € 60000,- Jahresbrutto inkl. variabler Anteile. JBRP2_AT weniger ansehen

Unser Auftraggeber ist ein regional stark verwurzeltes und sehr gut platziertes Industrieunternehmen im Bereich der Herstellung von nachhaltigen Bauelementen für den Hochbau, sowie für einige Spezialanwendungen. Bei diesem Familienbetrieb mit langfristiger Orientierung stehen sowohl für die Kunden- wie auch für die Mitarbeiterbeziehungen die Aspekte Loyalität, Qualität und Glaubwürdigkeit im Vordergrund. Die lokal produzierten Baustoffe verbinden ökonomische und ökologische Vorteile sowohl für die ausführenden Betriebe, als auch für den Bauherren und unterscheiden sich bereits durch die Materialzusammensetzung stark vom Mitbewerber. Um das Unternehmen für die kommenden Jahre bestmöglich im Markt zu platzieren, suchen wir als Nachfolge im Gebiet einen fachlich versierten, mit dem Hochbau vertrauten Mitarbeiter (mwd) im Verkaufsaußendienst für die Betreuung der Fachhandelstrukturen in der Steiermark, in Kärnten sowie OÖ und Salzburg.

• Sie übernehmen ein komplettes Verkaufsgebiet und verantworten einen gemeinsam festgelegten Zielumsatz aus Neu- und Bestandskundengeschäften.
• Als Profi im Verkaufsaußendienst beraten Sie Ihre Kunden und Interessenten hinsichtlich aller Produktparameter, entwickeln verkaufsfördernde Aktionen auf bestimmte Produktgruppen und sind aktiv im Monitoring der laufenden Kennzahlen.
• Sie organisieren sich eigenverantwortlich, legen sich Reiserouten und Kundenbesuche selbst und steigern den Marktanteil im indirekten Vertriebsweg.
• Sie schulen und unterstützen das Verkaufspersonal der Fachhändler vor Ort sowie die gewerblichen Verarbeiter und verankern die Marke als "erste Wahl".
• Sie kommunizieren laufend mit dem Innendienst und Ihren Vorgesetzten - die meiste Zeit online bzw. übers Telefon, sowie bei regelmäßigen Meetings auch persönlich vor Ort.
• Sie repräsentieren das Unternehmen vollinhaltlich, nehmen an Messen und Veranstaltungen teil, knüpfen wichtige Netzwerke und liefern wertvolle Informationen vom Markt an Ihre Vorgesetzten.

• einen leidenschaftlichen und begeisterungsfähigen Vertriebsprofi mit überzeugenden Kommunikationsfähigkeiten und konsequenter Selbstorganisation
• eine abgeschlossene technische/kaufmännische Ausbildung - (idealerweise aus dem Bereich Hochbau) und mehrere Jahre Erfahrung in der Händlerbetreuung
• einen Profi im Verkaufsaußendienst mit Kreativität sowie Flexibilität im Erkennen und Verstehen von kundenspezifischen Bedarfssituationen - technisch wie geschäftlich
• Engagement, Verlässlichkeit und Expertise im täglichen Kontakt mit dem Personal der diversen Fachhändler
• langjährige Routine mit digitalen Tools im Vertrieb (CRM, social media, etc)
• Reisebereitschaft mit Fokus aufs Kerngebiet (Salzburg-OÖ-Kärnten), überdurchschnittliches Engagement und Hunger nach Erfolg
• Verlässlichkeit und Teamfähigkeit in der intensiven Zusammenarbeit mit dem Innendienst und der Technik
• absolute Seriosität und Glaubwürdigkeit sowohl im Kundenkontakt als auch in internen Kommunikationsprozessen.

• eine neue vertriebliche Herausforderung im Verkaufsaußendienst für nachhaltige Baustoffe im Hochbau
• technologisch erstklassige, ökonomisch und ökologisch überzeugende Produkte mit vielen Vorteilen im Handelskontext
• Ihre Erfahrungen in der Baustoffhändlerbetreuung einbringen, bestehende Kontakte weiter ausbauen und Neukunden aufbauen
• alle Vorzüge eines Familienunternehmens - allen voran Stabilität, langfristige Orientierung, Vertrauensfokus und Team
• kurze und schnelle Kommunikationswege in der internen Entscheidungsfindung und sehr flache Hierarchien
• Eigenverantwortung und Flexibilität in der Ausführung der Aufgaben im Verkaufsaußendienst
• eine gute Mischung aus Home Office und intensive Reisetätigkeit im Gebiet, fallweise mit Übernachtungen
• volle Unterstützung aus der Technik, dem Innendienst wie auch der Geschäftsführung, damit Sie im Verkaufsaußendienst erfolgreich sein können
• ein der Position im Verkaufsaußendienst entsprechend dotiertes, attraktives Paket mit ungedeckelten Provisionen, Diäten und Dienstwagen.

Unser Auftraggeber ist ein gut eingeführter Name im Bereich der Facility Services bzw. Reinigungsdienstleistungen am österreichischen Markt. Die eigentümergeführte Organisation sticht nicht nur durch kompromisslose Qualitätsorientierung und ein seit Jahrzehnten aufgebautes Knowhow für besondere Ansprüche aus der Masse heraus, sondern durch eine sprichwörtlich familiäre Kultur. Durch die konsequente Kunden- wie auch Mitarbeiterorientierung ist es dem Unternehmen gelungen, nicht nur ein beeindruckend stabiles Wachstum an den Tag zu legen, sondern auch in vielerlei Aspekten zu einem Benchmark der Branche zu werden. Durch gezielte Fokussierung auf Kundensegmente mit besonderen Ansprüchen - wie Gesundheitseinrichtungen oder größere produzierende Industriebetriebe - positioniert man sich österreichweit wie auch im Ausland erfolgreich gegen viele lokale Anbieter und gegen global agierende Großkonzerne. Als Nachfolge im Gebiet Steiermark-Kärnten suchen wir nun einen Junior Account Manager (mwd) mit ersten Kenntnissen der Branche. Sie übernehmen eine wichtige Rolle als Junior Account Manager für den weiteren, aktiven Ausbau der Kundennetzwerke im Süden Österreichs. Sie zeichnen für alle verkäuferischen Aktivitäten zur Neukundengewinnung verantwortlich und bauen strategisch Kontakte zur Entscheiderebene auf. Sie tragen Ergebnis- und Maßnahmenverantwortung für gemeinsam beschlossene Budgets, sorgen für kontinuierliches Monitoring der Kennzahlen und für sinnvolles Wachstum am Markt. Sie unternehmen laufend Aktivitäten im Außendienst, sind in ständiger Abstimmung mit Technik und Objektbetreuung und sichern durch Ihre Professionalität die Kundenzufriedenheit wie auch die kaufmännische Planerreichung. Sie haben einen starken Marktbezug, bauen langfristig Ihre Pipeline auf, beherrschen das lead management mit langen Verkaufszyklen und teilweise auch Ausschreibungen. Sie identifizieren sich mit dem Unternehmen sowie deren Werten intrinsisch, zeigen eine überzeugende Präsenz im Kundenumgang wie auch im Team intern, aber auch bei Veranstaltungen, Branchentreffen und anderen Plattformen mit Netzwerkcharakte. eine strukturierte und akquisitiv orientierte Account Manager Persönlichkeit mit Kommunikations- und Organisationstalent erste Erfahrungen aus der Branche der Gebäudereinigung oder artverwandten Dienstleistungsbereichen (Hygiene, Personalüberlassung..etc.) eine abgeschlossene Ausbildung - technisch oder kaufmännisch, jedenfalls aber die Bereitschaft, zu lernen und Neues anzunehmen einen überzeugenden Teamplayer in einer Aufgabenstellung, in der das Zusammenspiel vieler fleißigen Hände den Erfolg ausmacht Hands-on Mentalität in der Gewinnung von neuen Kunden - in weiterer Folge die professionelle laufende Betreuung der neuen Accounts im Bereich Industrie, aber auch anderen gewerblichen Zweigen im Süden Österreichs eine/n Junior Account Manager/in mit besonderem Fokus auf regelmäßiges und strategisches Netzwerken bei zielgruppenadäquaten Branchenevents ein neues Teammitglied, das sich mit den Werten dieses Familienunternehmens - Zuverlässigkeit, Fairness, langfristiges Engagement mit Kundenorientierung - identifizeren kann. eine neue berufliche Herausforderung im Vertrieb von betreuungsintensiven und technisch vielfältigen Dienstleistungen als Account Manager in der Gebäudereinigung eine Herausforderung mit verkäuferischer Kreativität und Aufbaucharakter, in der Sie in der langfristigen und strukturierten Neukundengewinnung Flagge zeigen können einen Arbeitgeber mit Loyalität, Wertschätzung und Professionalität sowie eine \"konzernfreie\" Arbeitsumgebung unkomplizierte Kooperationsbereitschaft inkl. der Führungsebene in einer überschaubaren Sales Mannschaft mit einem kompetenten Team in Technik und Operations an anspruchsvollen Aufgaben arbeiten - die Objektleitung ist von der Aufgabe als Account Manager getrennt! Unterstützung für Ihre Pläne der persönlichen Weiterentwicklung sowie ein attraktives Gehaltspaket ab € 60.000,- br/J inkl. Prämien mit einem Dienstwagen zur privaten Nutzung. Einkommensmöglichkeiten ab € 60000,- Jahresbrutto inkl. variabler Anteile. JBRP2_AT weniger ansehen

Unser Auftraggeber ist ein gut eingeführter Name im Bereich der Facility Services bzw. Reinigungsdienstleistungen am österreichischen Markt. Die eigentümergeführte Organisation sticht nicht nur durch kompromisslose Qualitätsorientierung und ein seit Jahrzehnten aufgebautes Knowhow für besondere Ansprüche aus der Masse heraus, sondern durch eine sprichwörtlich familiäre Kultur. Durch die konsequente Kunden- wie auch Mitarbeiterorientierung ist es dem Unternehmen gelungen, nicht nur ein beeindruckend stabiles Wachstum an den Tag zu legen, sondern auch in vielerlei Aspekten zu einem Benchmark der Branche zu werden. Durch gezielte Fokussierung auf Kundensegmente mit besonderen Ansprüchen - wie Gesundheitseinrichtungen oder größere produzierende Industriebetriebe - positioniert man sich österreichweit wie auch im Ausland erfolgreich gegen viele lokale Anbieter und gegen global agierende Großkonzerne. Als Nachfolge im Gebiet Steiermark-Kärnten suchen wir nun einen Junior Account Manager (mwd) mit ersten Kenntnissen der Branche.

• Sie übernehmen eine wichtige Rolle als Junior Account Manager für den weiteren, aktiven Ausbau der Kundennetzwerke im Süden Österreichs.
• Sie zeichnen für alle verkäuferischen Aktivitäten zur Neukundengewinnung verantwortlich und bauen strategisch Kontakte zur Entscheiderebene auf.
• Sie tragen Ergebnis- und Maßnahmenverantwortung für gemeinsam beschlossene Budgets, sorgen für kontinuierliches Monitoring der Kennzahlen und für sinnvolles Wachstum am Markt.
• Sie unternehmen laufend Aktivitäten im Außendienst, sind in ständiger Abstimmung mit Technik und Objektbetreuung und sichern durch Ihre Professionalität die Kundenzufriedenheit wie auch die kaufmännische Planerreichung.
• Sie haben einen starken Marktbezug, bauen langfristig Ihre Pipeline auf, beherrschen das lead management mit langen Verkaufszyklen und teilweise auch Ausschreibungen.
• Sie identifizieren sich mit dem Unternehmen sowie deren Werten intrinsisch, zeigen eine überzeugende Präsenz im Kundenumgang wie auch im Team intern, aber auch bei Veranstaltungen, Branchentreffen und anderen Plattformen mit Netzwerkcharakte.

• eine strukturierte und akquisitiv orientierte Account Manager Persönlichkeit mit Kommunikations- und Organisationstalent
• erste Erfahrungen aus der Branche der Gebäudereinigung oder artverwandten Dienstleistungsbereichen (Hygiene, Personalüberlassung..etc.)
• eine abgeschlossene Ausbildung - technisch oder kaufmännisch, jedenfalls aber die Bereitschaft, zu lernen und Neues anzunehmen
• einen überzeugenden Teamplayer in einer Aufgabenstellung, in der das Zusammenspiel vieler fleißigen Hände den Erfolg ausmacht
• Hands-on Mentalität in der Gewinnung von neuen Kunden - in weiterer Folge die professionelle laufende Betreuung der neuen Accounts im Bereich Industrie, aber auch anderen gewerblichen Zweigen im Süden Österreichs
• eine/n Junior Account Manager/in mit besonderem Fokus auf regelmäßiges und strategisches Netzwerken bei zielgruppenadäquaten Branchenevents
• ein neues Teammitglied, das sich mit den Werten dieses Familienunternehmens - Zuverlässigkeit, Fairness, langfristiges Engagement mit Kundenorientierung - identifizeren kann.

• eine neue berufliche Herausforderung im Vertrieb von betreuungsintensiven und technisch vielfältigen Dienstleistungen als Account Manager in der Gebäudereinigung
• eine Herausforderung mit verkäuferischer Kreativität und Aufbaucharakter, in der Sie in der langfristigen und strukturierten Neukundengewinnung Flagge zeigen können
• einen Arbeitgeber mit Loyalität, Wertschätzung und Professionalität sowie eine "konzernfreie" Arbeitsumgebung
• unkomplizierte Kooperationsbereitschaft inkl. der Führungsebene in einer überschaubaren Sales Mannschaft
• mit einem kompetenten Team in Technik und Operations an anspruchsvollen Aufgaben arbeiten - die Objektleitung ist von der Aufgabe als Account Manager getrennt!
• Unterstützung für Ihre Pläne der persönlichen Weiterentwicklung sowie ein attraktives Gehaltspaket ab € 60.000,- br/J inkl. Prämien mit einem Dienstwagen zur privaten Nutzung.

Unser Auftraggeber ist ein dynamisch wachsendes, eigentümergeführtes Unternehmen im Bereich der Futtermittelherstellung aus Österreich. Als vergleichsweise kleinstrukturierter Player am Markt fordert man die großen Mitbewerber mit flinker und schlauer Strategie, verkäufersicher Leidenschaft und Herzblut - sowohl für konsequentes Tierwohl als auch für die wirtschaftlichen Belange der Landwirte. Mit eigenen, patentierten Mischungen in Premium Qualität und intensiver Beratung rund um das Thema Tierhaltung ist das Unternehmen nicht nur Lieferant, sondern noch viel mehr: ein fachlicher Coach mit Expertenwissen für vielfältige Fragestellungen der Kunden. Das wichtige Bindeglied zum einzelnen Landwirt ist der bestens geschulte Verkaufsaußendienst, der in diesem Unternehmen großes Ansehen genießt. Für im Bereich der Rinderhaltung wichtige Gebiete in Oberösterreich und Salzburg suchen wir nun mehrere neue Teammitglieder im Verkaufsaußendienst. Aufgaben Sie übernehmen die verkäuferische Verantwortung für ein Verkaufsgebiet mit einem gemeinsam festgelegten Umsatzziel. Sie betreuen Betriebe in der Milchwirtschaft, finden die Nöte und Wünsche Ihrer Zielpersonen heraus und lösen Probleme mit den richtigen Futtermittel-Produkten. Sie bauen langfristige, auf Vertrauen und Expertise basierende Kundenbeziehungen auf. Als Profi im Verkaufsaußendienst organisieren sich im gesamten Verkaufszyklus eigenständig und teilen Ihre Zeit zwischen Home Office und Präsenz im Gebiet selbst ein. Sie stehen in laufendem Kontakt mit Kolleg/innen im Innendienst und Produktmanagenent, dem restlichen Team im Außendienst sowie der Vorgesetztenebene. Sie präsentieren die Firma mit Überzeugung auf Messen und allen anderen relevanten Kontaktpunkten im Gebiet. Sie bringen sich aktiv in die Verbesserung von internen Prozessen ein und liefern wichtiges Marktwissen ins Unternehmen. Profil einen Profi aus dem Verkaufsaußendienst in unmittelbarem Kontakt zu Betrieben in der Rinderhaltung eine fachlich relevante Ausbildung (Tierhaltung) oder gleichwertige Erfahrungen aus einer Landwirtschaft mit Milchwirtschaft eine begeisterungsfähige Persönlichkeit, die die richtige Sprache der Landwirte spricht und leicht Kontakte knüpft keinen 9-5 Büromenschen, sondern jemanden mit Leidenschaft für den Verkaufsaußendienst und die nachhaltige Kundenbetreuung Verlässlichkeit, Erfolgsorientierung, Eigenmotivation und Loyalität als Grundpfeiler Ihrer Persönlichkeit. Wir bieten Ihre Verkaufskarriere in einem eigentümergeführten Unternehmen mit schnellen Entscheidungen und flacher Hierarchie fortsetzen Ihr bestehendes Netzwerk im Bereich der Rinderhaltung mit mehr als konkurrenzfähigen, nachhaltigen Produkten bespielen in der Sicht der Kunden nicht nur ein Verkäufer sein - vielmehr der Berater des Vertrauens für einen langfristig gesunden Hof, wirtschaftlich wie auch betreffend Tierwohl ein Verkaufsgebiet mit sehr viel Neukundenpotential übernehmen, in dem Sie und das Team noch viel wachsen können sowohl Ihr Wissen im Fachbereich als auch Ihr verkäuferisches Können durch laufende Schulungen und Seminaren ausbauen in einer auf gegenseitiges Vertrauen aufgebauten Kultur arbeiten - mit viel Selbstorganisation und eigenverantwortlicher Zeiteinteilung. Einkommensmöglichkeiten ab € 55000,- Jahresbrutto inkl. variabler Anteile. JBG81_AT weniger ansehen

Unser Auftraggeber ist ein dynamisch wachsendes, eigentümergeführtes Unternehmen im Bereich der Futtermittelherstellung aus Österreich. Als vergleichsweise kleinstrukturierter Player am Markt fordert man die großen Mitbewerber mit flinker und schlauer Strategie, verkäufersicher Leidenschaft und Herzblut - sowohl für konsequentes Tierwohl als auch für die wirtschaftlichen Belange der Landwirte. Mit eigenen, patentierten Mischungen in Premium Qualität und intensiver Beratung rund um das Thema Tierhaltung ist das Unternehmen nicht nur Lieferant, sondern noch viel mehr: ein fachlicher Coach mit Expertenwissen für vielfältige Fragestellungen der Kunden. Das wichtige Bindeglied zum einzelnen Landwirt ist der bestens geschulte Verkaufsaußendienst, der in diesem Unternehmen großes Ansehen genießt. Für das im Bereich der Schweinehaltung wichtige Gebiet im oberösterreichischen Zentralraum suchen wir nun ein neues Teammitglied im Verkaufsaußendienst. Aufgaben Sie übernehmen die verkäuferische Verantwortung für ein Verkaufsgebiet mit einem gemeinsam festgelegten Umsatzziel. Sie betreuen Betriebe in der Schweinehaltung, finden die Nöte und Wünsche Ihrer Zielpersonen heraus und lösen Probleme mit den richtigen Futtermittel-Produkten. Sie bauen langfristige, auf Vertrauen und Expertise basierende Kundenbeziehungen auf. Als Profi im Verkaufsaußendienst organisieren sich im gesamten Verkaufszyklus eigenständig und teilen Ihre Zeit zwischen Home Office und Präsenz im Gebiet selbst ein. Sie stehen in laufendem Kontakt mit Kolleg/innen im Innendienst und Produktmanagenent, dem restlichen Team im Außendienst sowie der Vorgesetztenebene. Sie präsentieren die Firma mit Überzeugung auf Messen und allen anderen relevanten Kontaktpunkten im Gebiet. Sie bringen sich aktiv in die Verbesserung von internen Prozessen ein und liefern wichtiges Marktwissen ins Unternehmen. Profil einen Profi aus dem Verkaufsaußendienst in unmittelbarem Kontakt zu Betrieben in der Schweinehaltung eine fachlich relevante Ausbildung (Tierhaltung) oder gleichwertige Erfahrungen aus einer Landwirtschaft mit Schweinehaltung eine begeisterungsfähige Persönlichkeit, die die richtige Sprache der Landwirte spricht und leicht Kontakte knüpft keinen 9-5 Büromenschen, sondern jemanden mit Leidenschaft für den Verkaufsaußendienst und die nachhaltige Kundenbetreuung Verlässlichkeit, Erfolgsorientierung, Eigenmotivation und Loyalität als Grundpfeiler Ihrer Persönlichkeit. Wir bieten Ihre Verkaufskarriere in einem eigentümergeführten Unternehmen mit schnellen Entscheidungen und flacher Hierarchie fortsetzen Ihr bestehendes Netzwerk im Bereich der Schweinehaltung mit mehr als konkurrenzfähigen, nachhaltigen Produkten bespielen in der Sicht der Kunden nicht nur ein Verkäufer sein - vielmehr der Berater des Vertrauens für einen langfristig gesunden Hof, wirtschaftlich wie auch betreffend Tierwohl ein Verkaufsgebiet mit Bestandskunden und sehr viel Neukundenpotential übernehmen, in dem Sie und das Team noch viel wachsen können sowohl Ihr Wissen im Fachbereich als auch Ihr verkäuferisches Können durch laufende Schulungen und Seminaren ausbauen in einer auf gegenseitiges Vertrauen aufgebauten Kultur arbeiten - mit viel Selbstorganisation und eigenverantwortlicher Zeiteinteilung. Einkommensmöglichkeiten ab € 60000,- Jahresbrutto inkl. variabler Anteile. JBG81_AT weniger ansehen