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Menschen im Vertrieb GmbH
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  • Vertriebsleiter:in  

    - Graz
    Über den Auftraggeber: Unser Auftraggeber ist ein Automobilhandelsbetr... mehr ansehen
    Über den Auftraggeber: Unser Auftraggeber ist ein Automobilhandelsbetrieb mit jahrzehntelanger Tradition im Süden Österreichs und steht für Stabilität, exzellente Kunden- und Serviceorientierung, Langfristigkeit und einen beispielhaft respektvollen Umgang mit MitarbeiterInnen, KundenInnen und Lieferanten. Das familiäre Klima ist auch eines der Fundamente für den erfolgreichen Pfad des Unternehmens, das in den letzten 20 Jahren eine markante und beeindruckende unternehmerische Expansion für sich verbuchen konnte. Als Mehrmarkenhändler mit mehreren Filialbetrieben betreut man ein breites Segment von unterschiedlichen Kundengruppen, von klassischen Einsteigern bis zum gehobenen Klientel sowie Firmenkunden im PKW wie auch NFZ Bereich. Besondere Bedeutung kommt in diesem Handelsbetrieb jenen Führungskräften zu, die das operative Geschäft strategisch und nachhaltig leiten und auch unter schwierigen Bedingungen stets für gesunde Ergebnisse sorgen. Wir suchen zur Verstärkung bzw. als Nachfolge im Führungsteam einen aufstrebenden, übergeordneten Verkaufsleiter (mwd) mit Ergebnisverantwortung für den Hauptstandort wie auch die Filialbetriebe für alle Neu- und Gebrauchtfahrzeuge aller Marken (Pkw plus Nfz). Sie wollen: eine vertriebliche Herausforderung mit Führungsverantwortung in einem kerngesunden, dynamisch wachsenden und eigentümergeführten Unternehmen eine abwechslungsreiche Führungsaufgabe als Verkaufsleiter mit breitem Horizont und komplexen Aufgabenstellungen mit mehreren Marken, mehreren Importorganisationen, mehreren Standorten sowie Personalführung und Ergebnisverantwortung trotz der starken strategisch-analytischen Gewichtung weiterhin den unmittelbaren, verkäuferischen Kundenkontakt erleben Teil einer wertschätzenden und vertrauensvollen Unternehmenskultur sein, in der echte Entscheidungshoheit in der Rolle des Verkaufsleiters inkludiert ist eine konzernfreie Umgebung mit sehr klaren, rationalen und schnellen internen Strukturen bzw. kompromissloser Teamorientierung ein der Führungsspanne entsprechendes Gehaltspaket mit hohem Fixanteil und Bonifizierung. Wir wollen: eine aufstrebende, zielstrebige und strukturierte Persönlichkeit mit nachweisbaren Erfolgen in einer Leitungsfunktion im Automobilhandel einen Verkaufsleiter bzw. eine Verkaufsleiterin mit Positivität, einer guten Portion Winner Spirit und natürlicher, authentischer Autorität in der Führungs- und Verkaufsarbeit eine abgeschlossene Ausbildung, technisch oder kaufmännisch - jedenfalls aber genügend fundierte Branchenerfahrung, um in dieser übergeordneten Funktion professionell agieren zu können Durchsetzungsfreude und Verbindlichkeit in den vielfältigen Prozessen intern wie extern, strukturierte Selbstorganisation, nachhaltige Zielverfolgung einen Teamplayer mit Lösungsorientierung im erfolgreichen Zusammenspiel zwischen Werkstätte und Verkauf, sowie in der Koordination der Filialbetriebe Loyalität, Verlässlichkeit, Einsatzbereitschaft und unternehmerisches Denken als Grundpfeiler Ihrer Persönlichkeit als Verkaufsleiter. Ihre Aufgaben: Sie übernehmen als Verkaufsleiter die volle operative und kaufmännische Verantwortung für den Fahrzeugverkauf und sorgen für die laufende Erreichung von Ertragszielen am Hauptstandort wie auch in den Filialbetrieben. Sie optimieren Abläufe und überblicken eine Vielzahl an KPIs, die für den Geschäftserfolg von hoher Wichtigkeit sind. Sie führen ein Team von rund 10 Personen operativ und disziplinär und entwickeln eine bereits gut aufgebaute Arbeitgebermarke weiter. Sie engagieren sich laufend auf allen Ebenen des Verkaufsprozesses und wechseln Ihre Rollen je nach Situation professionell. Sie verantworten den Kontakt zur Importorganisationen gemeinsam mit der Geschäftsleitung und setzen die Interessen des Betriebes gekonnt durch. Sie identifizieren sich mit dem Unternehmen, streben nach Benchmarks Ihrer Branche und entwickeln sich nachhaltig zu einer tragenden Säule der Organisation. #J-18808-Ljbffr weniger ansehen
  • Ein renommiertes Automobilhandelsunternehmen in Steiermark sucht einen... mehr ansehen
    Ein renommiertes Automobilhandelsunternehmen in Steiermark sucht einen Verkaufsleiter (m/w/d) mit umfassender Verantwortung für den Fahrzeugverkauf. In dieser Rolle sind Sie sowohl operativ als auch kaufmännisch verantwortlich, optimieren Abläufe und führen ein Team von 10 Mitarbeitern. Ideale Kandidaten bringen Erfahrung im Automobilhandel sowie eine abgeschlossene technische oder kaufmännische Ausbildung mit. Das Unternehmen bietet ein attraktives Gehaltspaket und ein wertschätzendes Arbeitsumfeld. #J-18808-Ljbffr weniger ansehen
  • Ein etabliertes Großhandelsunternehmen sucht eine technisch versierte... mehr ansehen
    Ein etabliertes Großhandelsunternehmen sucht eine technisch versierte Vertriebs-Persönlichkeit im Außendienst für die Landmaschinen-Technik in Tirol und der Ost-Schweiz. Sie übernehmen Bestandskunden, beraten hinsichtlich individueller Bedürfnisse und arbeiten eigenverantwortlich im Außendienst. Geboten werden faire Gehaltspakete sowie ein hohes Maß an beruflicher Freiheit und Entwicklungsmöglichkeiten. Ideal für Kandidaten mit Ausbildung im technischen oder kaufmännischen Bereich und Erfahrung in Pneumatik oder Hydraulik. #J-18808-Ljbffr weniger ansehen
  • Unser Auftraggeber - ein mittelständisches, familiengeführtes Großhand... mehr ansehen
    Unser Auftraggeber - ein mittelständisches, familiengeführtes Großhandelsunternehmen aus Süddeutschland - ist seit über 75 Jahren einer der führenden Systemanbieter für Hydraulik- und Pneumatiklösungen und ein höchst zuverlässiger Partner seiner internationalen Kunden. Das Traditionsunternehmen bietet spezialisierte, innovative und häufig individuelle Lösungen von höchster Qualität und besticht zusätzlich durch eine verlässliche und rasche Lieferqualität. Kunden aus der Landmaschinen- und KFZ-Technik, aber auch OEM´s und Handelspartner schätzen die unkomplizierte und professionelle Zusammenarbeit mit unserem Auftraggeber, wodurch das Unternehmen seit Jahren überdurchschnittliche Zuwachsraten im relevanten Marktsegment erfährt. Zur Erweiterung des erfolgreichen und dynamischen Vertriebsteams suchen wir eine reisebereite und einsatzwillige Vertriebsersönlichkeit als technischer Verkaufsaußendienst (mwd), Landmaschinen-Technik, Ost-Schweiz/West-Österreich Sie wollen eine berufliche Chance im technischen Vertriebsaußendienst für eine etablierte Marke mit individuellen Lösungen in einem bodenständigen Marktumfeld bereits aufgebaute Kunden und Leads übernehmen und den Rückenwind der Nachfragesituation im Markt strukturiert und zielorientiert in Wachstum verwandeln eine Vertriebsaußendienst - Tätigkeit mit viel persönlicher Präsenz bei den Kunden in Tirol, Vorarlberg und der Ost-Schweiz, welche dementsprechend einen hohen Reiseanteil (ca. 70 %) mitbringt einen Arbeitgeber mit bemerkenswerter Loyalität, Wertschätzung und Professionalität sowie eine "konzernfreie" Arbeitsumgebung eine unkomplizierte und teamgeistige Kooperationsbereitschaft inkl. der Führungsebene in einem erfolgreichen Sales Manager Team weitgehend freie Zeiteinteilung und eigenverantwortliche Organisation vom Home Office aus Unterstützung für Ihre Pläne in der persönlichen Weiterentwicklung sowie ein äußerst fair gestaltetes Gehaltspaket bei ca. € 65.000,- br/J sowie einen frei wählbaren Dienstwagen zur privaten Nutzung. eine strukturierte und einsatzwillige Persönlichkeit im technischen Verkaufsaußendienst mit Kommunikations- und Organisationstalent im Umgang mit einer vielschichtigen Zielgruppe eine abgeschlossene Ausbildung - technisch oder kaufmännisch - idealerweise Erfahrung in der Pneumatik bzw. Hydraulik, jedenfalls aber auch die Bereitschaft zu lernen und Neues anzunehmen Fokus und Hands-on Mentalität in der Gewinnung von neuen Kunden - in weiterer Folge absolute Professionalität in der laufenden Betreuung der gewonnenen, aber auch bereits bestehenden Accounts einen souveränen Mitarbeiter (mwd) im technischen Verkaufsaußendienst mit starker Beratungskompetenz durch erlernte Produktkenntnis und mitgebrachtes Marktwissen Freude am persönlichen Kundenkontakt sowie am regelmäßigen Netzwerken, eine gute Eigenorganisation, unternehmerisches Denken und absolute Verlässlichkeit ein neues Teammitglied, das sich mit den Werten des Unternehmens - Qualität, Innovation, Fairness, langfristiges Engagement und persönliche Präsenz bei den Kunden - identifizieren kann. Ihre Aufgaben Sie sind verantwortlich für die kaufmännischen Entwicklungen in Ihrer Region - sorgen demnach für eine erstklassige Betreuung der vielen Bestandskunden sowie für eine Erweiterung Ihres Netzwerks im Vertriebsgebiet. Als Mitarbeiter im technischen Verkaufsaußendienst beraten Sie Ihre Kunden - allen voran Unternehmen aus der Landmaschinen- und KFZ-Technik - mit absolutem Verständnis für deren individuelle Bedürfnisse und etablieren sich somit zum unverzichtbaren Ansprechpartner. Sie unternehmen laufend Aktivitäten im Vertrieb, sind in ständiger Abstimmung mit der Verkaufsleitung, dem Innendienst und den technischen Abteilungen und sichern durch Ihre Professionalität die Kundenzufriedenheit wie auch die kaufmännische Planerreichung ab. Sie nehmen laufend an Weiterbildungsmaßnahmen sowohl in fachlicher als auch in persönlicher Hinsicht teil und arbeiten abteilungsübergreifend an den Zielen des Unternehmens mit. Sie repräsentieren das Unternehmen vollinhaltlich, nehmen als Gebietsverantwortlicher an Messen und Veranstaltungen teil, knüpfen wichtige Netzwerke und liefern wertvolle Informationen an Ihre Vorgesetzten. #J-18808-Ljbffr weniger ansehen
  • Ein dynamisches Unternehmen im Automobilhandel sucht einen Verkaufslei... mehr ansehen
    Ein dynamisches Unternehmen im Automobilhandel sucht einen Verkaufsleiter (mwd) für die Verantwortung über den Fahrzeugverkauf und die Führung eines Teams. Der ideale Kandidat bringt Erfahrung im Automobilhandel mit, hat nachweisbare Erfolge in Verkaufspositionen und eine abgeschlossene technische oder kaufmännische Ausbildung. Der Verkaufsleiter optimiert Abläufe, überblickt wichtige KPIs und verantwortet den Kontakt zur Importorganisation. Wir bieten ein attraktives Gehaltspaket und ein wertschätzendes Arbeitsumfeld. #J-18808-Ljbffr weniger ansehen
  • Vertriebsleiter:in  

    - Graz
    Unser Auftraggeber ist ein Automobilhandelsbetrieb mit jahrzehntelange... mehr ansehen
    Unser Auftraggeber ist ein Automobilhandelsbetrieb mit jahrzehntelanger Tradition im Süden Österreichs und steht für Stabilität, exzellente Kunden- und Serviceorientierung, Langfristigkeit und einen beispielhaft respektvollen Umgang mit MitarbeiterInnen, KundenInnen und Lieferanten. Das familiäre Klima ist auch eines der Fundamente für den erfolgreichen Pfad des Unternehmens, das in den letzten 20 Jahren eine markante und beeindruckende unternehmerische Expansion für sich verbuchen konnte. Als Mehrmarkenhändler mit mehreren Filialbetrieben betreut man ein breites Segment von unterschiedlichen Kundengruppen, von klassischen Einsteigern bis zum gehobenen Klientel sowie Firmenkunden im PKW wie auch NFZ Bereich. Besondere Bedeutung kommt in diesem Handelsbetrieb jenen Führungskräften zu, die das operative Geschäft strategisch und nachhaltig leiten und auch unter schwierigen Bedingungen stets für gesunde Ergebnisse sorgen. Wir suchen zur Verstärkung bzw. als Nachfolge im Führungsteam einen aufstrebenden, übergeordneten Verkaufsleiter (mwd) mit Ergebnisverantwortung für den Hauptstandort wie auch die Filialbetriebe für alle Neu- und Gebrauchtfahrzeuge aller Marken (Pkw plus Nfz). Sie wollen: eine vertriebliche Herausforderung mit Führungsverantwortung in einem kerngesunden, dynamisch wachsenden und eigentümergeführten Unternehmen eine abwechslungsreiche Führungsaufgabe als Verkaufsleiter mit breitem Horizont und komplexen Aufgabenstellungen mit mehreren Marken, mehreren Importorganisationen, mehreren Standorten sowie Personalführung und Ergebnisverantwortung trotz der starken strategisch-analytischen Gewichtung weiterhin den unmittelbaren, verkäuferischen Kundenkontakt erleben Teil einer wertschätzenden und vertrauensvollen Unternehmenskultur sein, in der echte Entscheidungshoheit in der Rolle des Verkaufsleiters inkludiert ist eine konzernfreie Umgebung mit sehr klaren, rationalen und schnellen internen Strukturen bzw. kompromissloser Teamorientierung ein der Führungsspanne entsprechendes Gehaltspaket mit hohem Fixanteil und Bonifizierung. eine aufstrebende, zielstrebige und strukturierte Persönlichkeit mit nachweisbaren Erfolgen in einer Leitungsfunktion im Automobilhandel einen Verkaufsleiter bzw. eine Verkaufsleiterin mit Positivität, einer guten Portion Winner Spirit und natürlicher, authentischer Autorität in der Führungs- und Verkaufsarbeit eine abgeschlossene Ausbildung, technisch oder kaufmännisch - jedenfalls aber genügend fundierte Branchenerfahrung, um in dieser übergeordneten Funktion professionell agieren zu können Durchsetzungsfreude und Verbindlichkeit in den vielfältigen Prozessen intern wie extern, strukturierte Selbstorganisation, nachhaltige Zielverfolgung einen Teamplayer mit Lösungsorientierung im erfolgreichen Zusammenspiel zwischen Werkstätte und Verkauf, sowie in der Koordination der Filialbetriebe Loyalität, Verlässlichkeit, Einsatzbereitschaft und unternehmerisches Denken als Grundpfeiler Ihrer Persönlichkeit als Verkaufsleiter. Ihre Aufgaben: Sie übernehmen als Verkaufsleiter die volle operative und kaufmännische Verantwortung für den Fahrzeugverkauf und sorgen für die laufende Erreichung von Ertragszielen am Hauptstandort wie auch in den Filialbetrieben. Sie optimieren Abläufe und überblicken eine Vielzahl an KPIs, die für den Geschäftserfolg von hoher Wichtigkeit sind. Sie führen ein Team von rund 10 Personen operativ und disziplinär und entwickeln eine bereits gut aufgebaute Arbeitgebermarke weiter. Sie engagieren sich laufend auf allen Ebenen des Verkaufsprozesses und wechseln Ihre Rollen je nach Situation professionell. Sie verantworten den Kontakt zur Importorganisationen gemeinsam mit der Geschäftsleitung und setzen die Interessen des Betriebes gekonnt durch. Sie identifizieren sich mit dem Unternehmen, streben nach Benchmarks Ihrer Branche und entwickeln sich nachhaltig zu einer tragenden Säule der Organisation. #J-18808-Ljbffr weniger ansehen

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