ÜBER UNS
Willkommen bei Merz Therapeutics, einem führenden Pharma-Unternehmen, das Menschen mit Bewegungsstörungen, neurologischen Erkrankungen, Lebererkrankungen und anderen gesundheitlichen Beschwerden dabei hilft, ihre Lebensqualität zurückzugewinnen.
Wir sind stolz, dass wir uns als familiengeführtes und werteorientiertes Unternehmen seit 110 Jahren den Bedürfnissen unserer Patienten verschrieben haben und als globaler Innovationsführer mittlerweile in über 90 Ländern mit unseren Produkten vertreten sind.
Unser Ziel ist es, durch unsere Produkte Behandlungsergebnisse von Patienten auf der ganzen Welt zu verbessern und somit den Leidensdruck für betroffene Menschen und deren Umfeld zu lindern.
Unser Einsatz und Engagement für unermüdliche Forschungs- und Entwicklungsarbeit helfen dabei, unerfüllte Patientenbedürfnisse zu erkennen und passgenaue Behandlungsmethoden anzubieten.
Werden Sie jetzt Teil unserer internationalen und motivierten Merz Therapeutics Familie und helfen uns, unser Ziel zu erreichen: BETTER OUTCOMES FOR MORE PATIENTS
Für weitere Informationen besuchen Sie gerne unsere Website: https://www.merztherapeutics.com/
IHRE HERAUSFORDERUNG
Entwicklung und Umsetzung der nationalen Sales-Strategie für das Pharmaportfolio mit Schwerpunkt Neurologie sowie Verantwortung für Umsatz-, Absatz- und Ergebnisziele und nachhaltiges Wachstum
Datengestützte Steuerung der Vertriebsstrategie auf Basis von Markt-, Performance- und KPI-Analysen
Führung, Weiterentwicklung und KPI-basierte Steuerung des Vertriebsteams sowie Etablierung einer leistungs- und datenorientierten Kultur
Verantwortung für die effektive Nutzung und Weiterentwicklung von Sales-Analytics-, CRM- und Omnichannel-Systemen (insb. Power BI, Veeva) inkl. Analyse von Vertriebs-, Markt- und Kundendaten, Reporting-Standards, Dashboards und Forecast-Modellen
Analyse von Markt-, Wettbewerbs- und Kundenstrukturen, Identifikation neuer Marktchancen, Weiterentwicklung von Vertriebsmodellen sowie Unterstützung von Produkteinführungen
Aufbau und Pflege nachhaltiger Beziehungen zu Key Opinion Leaders, Entscheidern im Gesundheitswesen, Kliniken, Vertriebspartnern und weiteren relevanten Stakeholdern
Enge, funktionsübergreifende Zusammenarbeit mit Marketing, Medical sowie Regulatory Affairs & Quality zur Sicherstellung einer integrierten, regelkonformen Marktbearbeitung
Aktive Mitarbeit im Leadership Team von Merz Therapeutics Austria und Beitrag zur strategischen Weiterentwicklung des Unternehmens auf nationaler Ebene
Verantwortung für Salesbudget, Forecasting und Reporting unter Sicherstellung der Einhaltung aller regulatorischen und ethischen Rahmenbedingungen (AMG, Pharmig-Verhaltenskodex, interne SOPs)
IHR PROFIL
Abgeschlossenes Studium der Wirtschafts-, Natur- oder Gesundheitswissenschaften oder vergleichbare Ausbildung
Relevante Erfahrung im pharmazeutischen Vertrieb, idealerweise im Rx-Umfeld
Führungserfahrung in Sales (z. B. Regionalleitung, Sales Lead, Vertriebsleitung)
Hohe analytische und IT-Affinität mit Erfahrung in der datenbasierten Steuerung von Vertriebsorganisationen sowie im Einsatz von CRM- und BI-Systemen (z. B. Veeva, Power BI) zur Performance-Analyse, Forecasting und kontinuierlichen Optimierung von Sales-Prozessen
Fundierte Kenntnisse des österreichischen Gesundheitsmarktes sowie der regulatorischen Anforderungen
Starkes strategisches und unternehmerisches Denkvermögen gepaart mit hoher Umsetzungsstärke
Hohe Schnittstellenkompetenz und Erfahrung in funktionsübergreifender Zusammenarbeit
Bereitschaft zu nationaler und internationaler Reisetätigkeit
Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Pharmareferentenprüfung gemäß § 72 AMG von Vorteil
IHRE BENEFITS
Firmenwagen mit privater Nutzung
Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem krisensicheren Arbeitsumfeld
Flexibles Homeoffice (2 Tage/Woche) und gleitende Arbeitszeit
Zusätzliche freie Tage am 24.12., 31.12. & Karfreitag sowie die Möglichkeit, Fenstertage einzuarbeiten
Zentraler Bürostandort beim Gasometer (U3)
Workation: bis zu 2 Wochen pro Jahr aus dem Ausland arbeiten
Vielfältige Zusatzleistungen wie Gutscheine, Obstkorb, Homeoffice-Pauschale, Corporate Benefits u. v. m.
Das Mindestgehalt beträgt € 75.000 brutto pro Jahr (Basis 38,5 Stunden/Woche, KV-Handel, All-In). Das tatsächliche Gehalt sowie eine attraktive Prämienregelung orientieren sich an Qualifikation und Berufserfahrung und werden im persönlichen Gespräch vereinbart.
Sollten wir Ihr Interesse geweckt haben, freuen wir uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen, gerne über Softgarden.
#J-18808-Ljbffr
weniger ansehen
