So bunt, vielseitig und überraschend wie unser Sortiment sind auch Ihre Karrieremöglichkeiten bei Müller. Mit jährlich 30 bis 50 Filialneueröffnungen und rund 35.000 Mitarbeitern in 7 Ländern gehören wir zu den führenden Einzelhandelskonzernen in Europa.
Aufgaben Analyse und Steuerung verschiedener Filial-Kennzahlen. Personaleinsatzplanung. Führung, Motivation und Entwicklung Ihrer Mitarbeiter. Aktive Mitarbeit im Tagesgeschäft. Gewährleistung der optimalen Warenpräsentation. Kontakt für die Vertriebszentrale.
Profil Abgeschlossene Ausbildung im Einzelhandel bzw. kaufmännische Ausbildung. Mehrjährige Berufs- und Führungserfahrung im Einzelhandel. Know-how in Personalrekrutierung und Mitarbeitermotivation. Verkaufs- und Organisationstalent. Überzeugungsstarke und engagierte Persönlichkeit. Zeitliche Flexibilität.
Wir bieten Krisensicherer Arbeitsplatz. Einkaufsrabatt für Mitarbeiter. Bedarfsgerechte Einarbeitung. Informatives Mitarbeitermagazin. Teamevents. Internes Karriereprogramm (Weiterentwicklung zum Filialleiter und Bezirksleiter). Entlohnung gem. KV Allgem. Groß- u. Kleinhandel BG 4, mindestens jedoch € 2.717,00. Attraktive Überzahlung je nach Erfahrung und Qualifikation.
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So bunt, vielseitig und überraschend wie unser Sortiment sind auch Ihre Karrieremöglichkeiten bei Müller. Mit jährlich 30 bis 50 Filialneueröffnungen und rund 35.000 Mitarbeitern in 7 Ländern gehören wir zu den führenden Einzelhandelskonzernen in Europa. FILIALLEITER (M/W/D)
Aufgaben Analyse und Steuerung verschiedener Filial-Kennzahlen. Personaleinsatzplanung. Führung, Motivation und Entwicklung Ihrer Mitarbeiter. Aktive Mitarbeit im Tagesgeschäft. Gewährleistung der optimalen Warenpräsentation. Kontakt für die Vertriebszentrale.
Profil Abgeschlossene Ausbildung im Einzelhandel bzw. kaufmännische Ausbildung. Mehrjährige Berufs- und Führungserfahrung im Einzelhandel. Know-how in Personalrekrutierung und Mitarbeitermotivation. Verkaufs- und Organisationstalent. Überzeugungsstarke und engagierte Persönlichkeit. Zeitliche Flexibilität.
Wir bieten Krisensicherer Arbeitsplatz. Einkaufsrabatt für Mitarbeiter. Bedarfsgerechte Einarbeitung. Informatives Mitarbeitermagazin. Teamevents. Internes Karriereprogramm (Weiterentwicklung zum Filialleiter und Bezirksleiter). Entlohnung gem. KV Allgem. Groß- u. Kleinhandel BG 4, mindestens jedoch € 2.717,00. Attraktive Überzahlung je nach Erfahrung und Qualifikation.
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So bunt, vielseitig und überraschend wie unser Sortiment sind auch Ihre Karrieremöglichkeiten bei Müller. Mit jährlich 30 bis 50 Filialneueröffnungen und rund 35.000 Mitarbeitern in 7 Ländern gehören wir zu den führenden Einzelhandelskonzernen in Europa. ABTEILUNGSLEITER DROGERIE (M/W/D)
Aufgaben Präsentation und Pflege des Sortiments. Erfolgsorientierter Einsatz und Umsatzverantwortung. Verkauf und persönliche Kundenberatung im Bereich Drogerie. Fachkundig und motivierend Mitarbeiter leiten.
Profil Abgeschlossene Ausbildung zum Drogisten oder im Einzelhandel. Erfahrung im Drogerie- oder Wellness- u. Gesundheitsbereich. Serviceorientierung und Spaß beim Kundenkontakt. Organisationsgeschick und Teamgeist. Bereitschaft für Einsätze am Samstag.
Wir bieten Krisensicherer Arbeitsplatz. Einkaufsrabatt für Mitarbeiter. Bedarfsgerechte Einarbeitung. Informatives Mitarbeitermagazin. Internes Karriereprogramm (Weiterentwicklung zum Filialleiter und Bezirksleiter) Kollektivvertragliches Mindestgehalt von € 2.229,00 brutto pro Monat (Vollzeitbasis). Attraktive Überzahlung je nach Erfahrung und Qualifikation.
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So bunt, vielseitig und überraschend wie unser Sortiment sind auch Ihre Karrieremöglichkeiten bei Müller. Mit jährlich 30 bis 50 Filialneueröffnungen und rund 35.000 Mitarbeitern in 7 Ländern gehören wir zu den führenden Einzelhandelskonzernen in Europa. ABTEILUNGSLEITER DROGERIE (M/W/D)
Aufgaben Präsentation und Pflege des Sortiments. Erfolgsorientierter Einsatz und Umsatzverantwortung. Verkauf und persönliche Kundenberatung im Bereich Drogerie. Fachkundig und motivierend Mitarbeiter leiten.
Profil Abgeschlossene Ausbildung zum Drogisten oder im Einzelhandel. Erfahrung im Drogerie- oder Wellness- u. Gesundheitsbereich. Serviceorientierung und Spaß beim Kundenkontakt. Organisationsgeschick und Teamgeist. Bereitschaft für Einsätze am Samstag.
Wir bieten Krisensicherer Arbeitsplatz. Einkaufsrabatt für Mitarbeiter. Bedarfsgerechte Einarbeitung. Informatives Mitarbeitermagazin. Internes Karriereprogramm (Weiterentwicklung zum Filialleiter und Bezirksleiter) Kollektivvertragliches Mindestgehalt von € 2.229,00 brutto pro Monat (Vollzeitbasis). Attraktive Überzahlung je nach Erfahrung und Qualifikation.
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So bunt, vielseitig und überraschend wie unser Sortiment sind auch Ihre Karrieremöglichkeiten bei Müller. Mit jährlich 30 bis 50 Filialneueröffnungen und rund 35.000 Mitarbeitern in 7 Ländern gehören wir zu den führenden Einzelhandelskonzernen in Europa. ABTEILUNGSLEITER DROGERIE (M/W/D)
Aufgaben Präsentation und Pflege des Sortiments. Erfolgsorientierter Einsatz und Umsatzverantwortung. Verkauf und persönliche Kundenberatung im Bereich Drogerie. Fachkundig und motivierend Mitarbeiter leiten.
Profil Abgeschlossene Ausbildung zum Drogisten oder im Einzelhandel. Erfahrung im Drogerie- oder Wellness- u. Gesundheitsbereich. Serviceorientierung und Spaß beim Kundenkontakt. Organisationsgeschick und Teamgeist. Bereitschaft für Einsätze am Samstag.
Wir bieten Krisensicherer Arbeitsplatz. Einkaufsrabatt für Mitarbeiter. Bedarfsgerechte Einarbeitung. Informatives Mitarbeitermagazin. Internes Karriereprogramm (Weiterentwicklung zum Filialleiter und Bezirksleiter) Kollektivvertragliches Mindestgehalt von € 2.229,00 brutto pro Monat (Vollzeitbasis). Attraktive Überzahlung je nach Erfahrung und Qualifikation.
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So bunt, vielseitig und überraschend wie unser Sortiment sind auch Ihre Karrieremöglichkeiten bei Müller. Mit jährlich 30 bis 50 Filialneueröffnungen und rund 35.000 Mitarbeitern in 7 Ländern gehören wir zu den führenden Einzelhandelskonzernen in Europa.
Aufgaben Professionell unsere Produkte verkaufen. Freundlich und kompetent unsere Kunden beraten. Ansprechend unser Sortiment präsentieren. Regelmäßig Waren und Regale pflegen.
Profil Erfahrung im Einzelhandel. Serviceorientierung und Spaß im Kundenkontakt. Teamgeist und höfliche Umgangsformen. Zeitliche Flexibilität. Bereitschaft für Einsätze am Samstag.
Wir bieten Krisensicherer Arbeitsplatz. Einkaufsrabatt für Mitarbeiter. Bedarfsgerechte Einarbeitung. Informatives Mitarbeitermagazin. Kollektivvertragliches Mindestgehalt von € 2.124,00 brutto pro Monat (Vollzeitbasis). Attraktive Überzahlung je nach Erfahrung und Qualifikation. Aufstiegsmöglichkeiten (Weiterentwicklung zum Abteilungsleiter)
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So bunt, vielseitig und überraschend wie unser Sortiment sind auch Ihre Karrieremöglichkeiten bei Müller. Mit jährlich 30 bis 50 Filialneueröffnungen und rund 35.000 Mitarbeitern in 7 Ländern gehören wir zu den führenden Einzelhandelskonzernen in Europa.
Aufgaben Professionell alle Kassenabläufe abwickeln. Zuvorkommend unsere Kunden betreuen. Für angenehme Atmosphäre bei Kaufabschluss sorgen. Kompetent auf Kundenfragen antworten.
Profil Zuverlässige und offene Persönlichkeit. Serviceorientierung und Spaß im Kundenkontakt. Souveränität in hektischen Situationen. Teamgeist und höfliche Umgangsformen. Zeitliche Flexibilität. Bereitschaft für Einsätze am Samstag.
Wir bieten Krisensicherer Arbeitsplatz. Einkaufsrabatt für Mitarbeiter. Bedarfsgerechte Einarbeitung. Informatives Mitarbeitermagazin. Kollektivvertragliches Mindestgehalt von € 2.124,00 brutto pro Monat (Vollzeitbasis). Attraktive Überzahlung je nach Erfahrung und Qualifikation.
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So bunt, vielseitig und überraschend wie unser Sortiment sind auch Ihre Karrieremöglichkeiten bei Müller. Mit jährlich 30 bis 50 Filialneueröffnungen und rund 35.000 Mitarbeitern in 7 Ländern gehören wir zu den führenden Einzelhandelskonzernen in Europa. Analyse und Steuerung verschiedener Filia... Original Stellenanzeige auf StepStone.at – Jetzt Jobagent bei StepStone einrichten und Traumjob finden! https://bit.ly/2ubyZQ9
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So bunt, vielseitig und überraschend wie unser Sortiment sind auch Ihre Karrieremöglichkeiten bei Müller. Mit jährlich 30 bis 50 Filialneueröffnungen und rund 35.000 Mitarbeitern in 7 Ländern gehören wir zu den führenden Einzelhandelskonzernen in Europa.
Analyse und Steuerung verschiedener Filial-Kennzahlen. Personaleinsatzplanung. Führung, Motivation und Entwicklung Ihrer Mitarbeiter. Aktive Mitarbeit im Tagesgeschäft. Gewährleistung der optimalen Warenpräsentation. Kontakt für die Vertriebszentrale.
Abgeschlossene Ausbildung im Einzelhandel bzw. kaufmännische Ausbildung. Mehrjährige Berufs- und Führungserfahrung im Einzelhandel. Know-how in Personalrekrutierung und Mitarbeitermotivation. Verkaufs- und Organisationstalent. Überzeugungsstarke und engagierte Persönlichkeit. Zeitliche Flexibilität.
Krisensicherer Arbeitsplatz. Einkaufsrabatt für Mitarbeiter. Bedarfsgerechte Einarbeitung. Informatives Mitarbeitermagazin. Teamevents. Internes Karriereprogramm (Weiterentwicklung zum Filialleiter und Bezirksleiter). Entlohnung gem. KV Allgem. Groß- u. Kleinhandel BG 4, mindestens jedoch € 2.717,00. Attraktive Überzahlung je nach Erfahrung und Qualifikation.
So bunt, vielseitig und überraschend wie unser Sortiment sind auch Ihre Karrieremöglichkeiten bei Müller. Mit jährlich 30 bis 50 Filialneueröffnungen und rund 35.000 Mitarbeitern in 7 Ländern gehören wir zu den führenden Einzelhandelskonzernen in Europa. Professionell unsere Produkte verkaufen. ... Original Stellenanzeige auf StepStone.at – Jetzt Jobagent bei StepStone einrichten und Traumjob finden! https://bit.ly/2ubyZQ9
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