Sta jij sterk in je schoenen als het gaat om digitale veiligheid en heb je zowel IT-security strategieën bedacht als uitgevoerd? Ben jij procesmatig sterk en vind jij het leuk om beleidsvoering te schrijven rondom security? Kom in beweging en versterk Nederlandse Loterij als Security Officer. Data-gedreven werken, dat vinden we bij Nederlandse Loterij belangrijk. Om de juiste beslissingen te nemen én om nieuwe kansen te ontdekken. In welke functie of welk team je ook werkzaam bent, iedereen heeft deze data-driven mindset. Zo zetten we samen een succesvol team neer.Dankzij jouw inzet zorg je samen met het team voor duidelijke richtlijnen en de juiste veiligheid in ons IT-landschap. Daarmee draag jij direct bij aan een gelukkig, gezond en sportief Nederland. Jij scoort als Security Officer door het:Ontwikkelen, implementeren en bewaken van IT-security richtlijnen om beveiligingsrisico's zoveel mogelijk te mitigeren.Faciliteren van de ISO27001 en WLA-SCS certificering.Monitoren van de security maatregelen bij de leveranciers van Nederlandse Loterij.Oppakken van security incidenten. Wanneer gewenst neem je hierin de leiding en schakelt zo nodig met interne en externe partijen. Denk hierbij aan de contracteigenaren, Technical Product Owners, business owners of security verantwoordelijken bij de leveranciers.Opzetten, implementeren en monitoren van het security awareness programma.Begeleiden van security pentesten en opvolgen van de mogelijke bevindingen die hieruit volgen.Bewaken van de security monitoring op het NLO IT-landschap (SOC/ SIEM).Faciliteren van crisis management en business continuity management programma. En ook dit wil je vast weten: ieder teamlid heeft zijn/haar eigen verantwoordelijkheid binnen een open en informele organisatie met leuke collega's.
De verschillende mensen die hier werken zijn graag in beweging, ontwikkelen zichzelf continu en gaan voor de winst. Dat maakt iedereen binnen Nederlandse Loterij tot een toptalent. Jouw talent is een optelsom van:Een afgeronde HBO-opleiding (bij voorkeur in de richting van IT)Minimaal 5 jaar ervaring met soortgelijke werkzaamhedenJe hebt werkervaring bij een middelgrote organisatie met een sterke IT-achtergrond Monitoring/ rapportagevaardighedenErvaring met Agile werken is een préVerder ben je hulpvaardig, vasthoudend, resultaatgericht en communicatief sterk.
Als Security Officer bieden we jou:Een salaris dat ligt tussen de €4.700,- en €7.700,- bruto per maand, afhankelijk van jouw ervaringEen interessante bonusregeling.Een functie voor 32 - 40 uur per week.Voor €3,25 geniet je van een gezonde en gevarieerde lunch in ons bedrijfsrestaurant. Ons kantoor in Rijswijk is in principe de plek waar jij je werk doet, maar je werkt vooral op een plek die het beste past bij wat je doet. Bekijk hieronder welke arbeidsvoorwaarden jij nog meer kan verwachten.
Vind jij het leuk om een sleutelrol te spelen in het verbeteren van onze organisatie door problemen goed te analyseren en actief mee te denken over oplossingen? En wil jij graag werken bij een maatschappelijk betrokken organisatie die een voorbeeldrol heeft? Kom in beweging en versterk Nederlandse Loterij als Senior IT Auditor. Data-gedreven werken, dat vinden we bij Nederlandse Loterij belangrijk. Om de juiste beslissingen te nemen én om nieuwe kansen te ontdekken. In welke functie of welk team je ook werkzaam bent, iedereen heeft deze data-driven mindset. Zo zetten we samen een succesvol team neer.Dankzij jouw kennis en expertise in met name IT audit voeg je waarde toe aan de ontwikkeling van onze organisatie. Dit doe je door onafhankelijke, risico gebaseerde assurance en inzichten te verschaffen om zo onze strategische doelen te behalen. Jij weet ingewikkelde IT zaken op eenvoudige wijze uit te leggen en kan goed meedenken met de organisatie. Je adviseert en audit zelfstandig vooraf of na implementatie bij nieuwe producten, projecten en processen die passen bij onze organisatie en uitgebreid IT leverancierslandschap. Daarmee draag jij direct bij aan een gelukkig, gezond en sportief Nederland. Jij scoort als Senior IT Auditor door het:onderhouden van contacten met stakeholders en bijdragen aan de positionering van de auditfunctie. bijdragen aan de totstandkoming van het auditplan en auditstrategie en het bewaken van de tijdige realisatie daarvan.bijdragen aan de ontwikkeling van het auditbeleid en -analyses en opstellen van rapportages.adviseren van de directie over de efficiency en betrouwbaarheid van risicovolle en complexe processen en verbeterinitiatieven.voorbereiden, plannen en uitvoeren van interne audits bij ons en onze leveranciers en het uitvoeren van adviesopdrachten.bespreken van de bevindingen vanuit de audits met de directie en/of stakeholders en het monitoren van de opvolging van de door jou opgestelde aanbevelingen.vaststellen en analyseren van risico's en knelpunten.monitoren van uitbesteedde audits en het maken van rapportages voor de Kansspelautoriteit.bijdragen aan ontwikkelingen als Cybersecurity en AI.En ook dit wil je vast weten: als auditor werk je in een gereguleerde omgeving en rapporteer je ook aan de Kansspelautoriteit. Je schakelt tevens met de externe auditor. Jouw team bestaat uit 3 collega's waaronder een Head of Internal Audit en een auditor. Je werkt nauw samen met afdelingen als Risk, Security, Fraud & Payments en Compliance.
De verschillende mensen die hier werken zijn graag in beweging, ontwikkelen zichzelf continu en gaan voor de winst. Dat maakt iedereen binnen Nederlandse Loterij tot een toptalent. Jouw talent is een optelsom van:minimaal 7 jaar relevante ervaring met ruime ervaring in IT audits en bij voorkeur ook operationeel audit of IT / Security risk management.afgeronde beroepsopleiding en certificering (RA/RO/RE, CISA).ervaring in de financiële sector, FinTech en/of binnen een corporate IT gedreven B2C organisatie.kennis en affiniteit met nieuwe ontwikkelingen en technologieën op het gebied van IT.kennis van beheersingsraamwerken zoals COSO, COBIT, ISO 27001 of vergelijkbaar.Verder beschik je over een zeer goed analytisch vermogen en goede communicatieve en sociale vaardigheden. Daarnaast ben je sterk in stakeholdermanagement en in staat te balanceren tussen betrokkenheid bij de business en onafhankelijkheid.
Als Senior IT Auditor bieden we jou:een salaris dat ligt tussen €5.244,- en €7.731,- bruto per maand, afhankelijk van jouw ervaring.een interessante bonusregeling.een functie voor 32 - 40 uur per week.voor €3,25 geniet je van een gezonde en gevarieerde lunch in ons bedrijfsrestaurant.Ons kantoor in Rijswijk is in principe de plek waar jij je werk doet, maar je werkt vooral op een plek die het beste past bij wat je doet. Bekijk hieronder welke arbeidsvoorwaarden jij nog meer kan verwachten.
Hebben CRM en personalisatie geen geheimen meer voor jou? En vormt data de basis in alles wat je doet? Kom in beweging en versterk Nederlandse Loterij als CRM Marketeer. Wat onze teams succesvol maakt? Dat is de juiste teamopstelling én onze data-driven mentaliteit. Om de juiste beslissingen te nemen, heb je inzicht in actuele informatie nodig. Daarom is data verweven in alle teams binnen Nederlandse Loterij. Zo gaan wij samen voor de winst.Dankzij jouw inzet staat er een strategie voor campagnes en optimalisatie in de customer journey van jouw specialisatie. Je werkt veel samen met andere afdelingen binnen onze organisatie, waarbij jij de verbindende factor bent. Daarmee draag jij direct bij aan een gelukkig, gezond en sportief Nederland. Jij scoort als CRM Marketeer door het:Analyseren van data en rapportages waarbij je de verkregen inzichten vertaald naar optimalisaties in (multi-channel) customer journeys en campagnes ten behoeve van klantwerving en/of klantbehoud. Hierbij stuur je onder andere op planning, resultaat en budget.Doorontwikkelen van de customer journey met als doel zo duurzaam mogelijk spelers te laten groeien, te behouden of te werven door middel van de juiste communicatie, in het juiste kanaal, op het juiste moment (gepersonaliseerde klantcontactstrategie).Monitoren van cijfers en resultaten en het actief delen van kennis, skills en learnings met je CRM-collega's, zodat de hele afdeling CRM naar een hoger niveau groeit.En ook dit wil je vast weten! Binnen Nederlandse Loterij werken we in multidisciplinaire teams. Deze bestaan uit verschillende marketing- en kanaalspecialisten, die samen verantwoordelijk zijn voor het totale resultaat van één of meerdere loterijen. Elk team bestaat uit enthousiaste, bevlogen en ondernemende mensen.
De verschillende mensen die hier werken zijn graag in beweging, ontwikkelen zichzelf continu en gaan voor de winst. Dat maakt iedereen binnen Nederlandse Loterij tot een toptalent. Jouw talent is een optelsom van:Een afgeronde HBO of WO-opleiding.Minimaal 2 - 3 jaar relevante werkervaring in CRM en/of wervingscampagnes.Ervaring met werken met grote budgetten.Kennis van CRM tooling en GA4.Verder beschik je over een gezonde dosis overtuigingskracht en kun je (veel) stakeholders goed managen. Om succesvol te zijn in deze functie heb je ervaring met ideeën door te vertalen naar campagnes en initiatieven die de organisatie sterker maken. Ook ben je creatief in het ontwikkelen van nieuwe campagnes en initiatieven in samenwerking met de interne studio en externe bureaus. Je stuurt aan op basis van data en vertaalt dit door naar realistische KPI's.
Als CRM Marketeer Acquisitie bieden we jou:Een salaris dat ligt tussen €4.200,- en €5.900,- bruto per maand, afhankelijk van jouw ervaringEen interessante bonusregeling.Een fulltime functie voor 32 - 40 uur per week. Het CRM team komt op donderdag samen om kennis en kunde te delen en samen te werken aan projecten om het vakgebied CRM verder te ontwikkelenVoor €3,25 geniet je van een gezonde en gevarieerde lunch in ons bedrijfsrestaurant.Ons kantoor in Rijswijk is in principe de plek waar jij je werk doet, maar je werkt vooral op een plek die het beste past bij wat je doet. Bekijk hieronder welke arbeidsvoorwaarden jij nog meer kan verwachten.
Weet jij alles van naleving van wet- en regelgeving en het inrichten van compliance en zie jij het als een uitdaging om het niveau van onze compliance hoog te houden? Kom in beweging en versterk Nederlandse Loterij als Compliance Officer. Nederlandse Loterij heeft diverse vergunningen voor het organiseren van loterijen, sportweddenschappen in de winkel en online kansspelen (sportweddenschappen en casino). De regelgeving op het gebied van kansspelen is volop in beweging, onder andere naar aanleiding van de evaluatie van de Wet kansspelen op afstand die recentelijk heeft plaatsgevonden. Nederlandse Loterij opereert in een streng gereguleerde markt met een actieve toezichthouder. Als Compliance Officer lever jij een belangrijke bijdrage aan het borgen en controleren dat Nederlandse Loterij voldoet aan deze wet- en regelgeving en ben je het belangrijkste aanspreekpunt voor de Kansspelautoriteit. Jij scoort als Compliance Officer door het:bieden van ondersteuning bij het voldoen aan wet- en regelgeving door Nederlandse Loterij en het tot stand brengen van een integere bedrijfsvoeringhet in dat kader bijhouden van het interne compliance framework en coördineren van het interne toezichtsignaleren en registreren van non compliance issues en het stimuleren en ondersteunen van de organisatie om deze op te lossenoverleggen en samenwerken met de compliance functionarissen binnen de organisatie om ervoor te zorgen dat binnen hun domein non compliant issues worden gesignaleerd, geregistreerd en opgelostopstellen van periodieke compliance rapportages en presentatiesstimuleren van de compliance awareness binnen Nederlandse Loterij, onder meer door advisering en het geven van interne trainingen over compliance gerelateerde onderwerpenzijn van een aanspreekpunt voor vragen vanuit de organisatie over compliance gerelateerde onderwerpende andere compliance officers in voorkomende gevallen ondersteunen met hun werkzaamhedenEn ook dit wil je vast weten: je maakt onderdeel uit van het team Legal, Compliance & Privacy. Een team met experts dat nauw samenwerkt met de business binnen Nederlandse Loterij. Het compliance team bestaat uit een Lead Compliance Officer Functionaris voor Gegevensbescherming en drie Compliance Officers.
De verschillende mensen die hier werken zijn graag in beweging, ontwikkelen zichzelf continu en gaan voor de winst. Dat maakt iedereen binnen Nederlandse Loterij tot een toptalent. Jouw talent is een optelsom van:een afgeronde relevante WO opleiding in bijvoorbeeld een juridische richtingrelevante opleiding en/of training(en) gevolgd op het gebied van complianceminimaal 6 jaar werkervaring op het gebied van compliance en/of in een juridische adviesfunctiewerkervaring op het gebied van risk, audit en/of compliance management en het gebruik van GRC tooling is een préDaarnaast ben je enthousiast en gedreven. Je hebt een goed ontwikkeld analytisch vermogen en bent communicatief sterk. Je durft een standpunt in te nemen en dit te verdedigen binnen een commerciële omgeving.
Als Compliance Officer bieden we jou:een salaris dat ligt tussen €4.600,- en €6.600,- bruto per maand, afhankelijk van jouw ervaringeen interessante bonusregelingeen fulltime functie voor 32 - 40 uur per weekvoor €3,25 geniet je van een gezonde en gevarieerde lunch in ons bedrijfsrestaurantOns kantoor in Rijswijk is in principe de plek waar jij je werk doet, maar je werkt vooral op een plek die het beste past bij wat je doet. Bekijk hieronder welke arbeidsvoorwaarden jij nog meer kan verwachten.
Weet jij alles van naleving van wet- en regelgeving en het inrichten van compliance en zie jij het als een uitdaging om het niveau van onze compliance hoog te houden? Kom in beweging en versterk Nederlandse Loterij als Compliance Officer. Nederlandse Loterij heeft diverse vergunningen voor het organiseren van loterijen, sportweddenschappen in de winkel en online kansspelen (sportweddenschappen en casino). De regelgeving op het gebied van kansspelen is volop in beweging, onder andere naar aanleiding van de evaluatie van de Wet kansspelen op afstand die recentelijk heeft plaatsgevonden. Nederlandse Loterij opereert in een streng gereguleerde markt met een actieve toezichthouder. Als Compliance Officer lever jij een belangrijke bijdrage aan het borgen en controleren dat Nederlandse Loterij voldoet aan deze wet- en regelgeving en ben je het belangrijkste aanspreekpunt voor de Kansspelautoriteit. Jij scoort als Compliance Officer door het: bieden van ondersteuning bij het voldoen aan wet- en regelgeving door Nederlandse Loterij en het tot stand brengen van een integere bedrijfsvoering het in dat kader bijhouden van het interne compliance framework en coördineren van het interne toezicht signaleren en registreren van non compliance issues en het stimuleren en ondersteunen van de organisatie om deze op te lossen overleggen en samenwerken met de compliance functionarissen binnen de organisatie om ervoor te zorgen dat binnen hun domein non compliant issues worden gesignaleerd, geregistreerd en opgelost opstellen van periodieke compliance rapportages en presentaties stimuleren van de compliance awareness binnen Nederlandse Loterij, onder meer door advisering en het geven van interne trainingen over compliance gerelateerde onderwerpen zijn van een aanspreekpunt voor vragen vanuit de organisatie over compliance gerelateerde onderwerpen de andere compliance officers in voorkomende gevallen ondersteunen met hun werkzaamheden En ook dit wil je vast weten: je maakt onderdeel uit van het team Legal, Compliance & Privacy. Een team met experts dat nauw samenwerkt met de business binnen Nederlandse Loterij. Het compliance team bestaat uit een Lead Compliance Officer Functionaris voor Gegevensbescherming en drie Compliance Officers.
De verschillende mensen die hier werken zijn graag in beweging, ontwikkelen zichzelf continu en gaan voor de winst. Dat maakt iedereen binnen Nederlandse Loterij tot een toptalent. Jouw talent is een optelsom van: een afgeronde relevante WO opleiding in bijvoorbeeld een juridische richting relevante opleiding en/of training(en) gevolgd op het gebied van compliance minimaal 6 jaar werkervaring op het gebied van compliance en/of in een juridische adviesfunctie werkervaring op het gebied van risk, audit en/of compliance management en het gebruik van GRC tooling is een pré Daarnaast ben je enthousiast en gedreven. Je hebt een goed ontwikkeld analytisch vermogen en bent communicatief sterk. Je durft een standpunt in te nemen en dit te verdedigen binnen een commerciële omgeving.
Als Compliance Officer bieden we jou: een salaris dat ligt tussen €4.600,- en €6.600,- bruto per maand, afhankelijk van jouw ervaring een interessante bonusregeling een fulltime functie voor 32 - 40 uur per week voor €3,25 geniet je van een gezonde en gevarieerde lunch in ons bedrijfsrestaurant Ons kantoor in Rijswijk is in principe de plek waar jij je werk doet, maar je werkt vooral op een plek die het beste past bij wat je doet. Bekijk hieronder welke arbeidsvoorwaarden jij nog meer kan verwachten.
Weet jij alles van naleving van wet- en regelgeving en het inrichten van compliance en zie jij het als een uitdaging om het niveau van onze compliance hoog te houden? Kom in beweging en versterk Nederlandse Loterij als Compliance Officer. Nederlandse Loterij heeft diverse vergunningen voor het organiseren van loterijen, sportweddenschappen in de winkel en online kansspelen (sportweddenschappen en casino). De regelgeving op het gebied van kansspelen is volop in beweging, onder andere naar aanleiding van de evaluatie van de Wet kansspelen op afstand die recentelijk heeft plaatsgevonden. Nederlandse Loterij opereert in een streng gereguleerde markt met een actieve toezichthouder. Als Compliance Officer lever jij een belangrijke bijdrage aan het borgen en controleren dat Nederlandse Loterij voldoet aan deze wet- en regelgeving en ben je het belangrijkste aanspreekpunt voor de Kansspelautoriteit. Jij scoort als Compliance Officer door het: bieden van ondersteuning bij het voldoen aan wet- en regelgeving door Nederlandse Loterij en het tot stand brengen van een integere bedrijfsvoering het in dat kader bijhouden van het interne compliance framework en coördineren van het interne toezicht signaleren en registreren van non compliance issues en het stimuleren en ondersteunen van de organisatie om deze op te lossen overleggen en samenwerken met de compliance functionarissen binnen de organisatie om ervoor te zorgen dat binnen hun domein non compliant issues worden gesignaleerd, geregistreerd en opgelost opstellen van periodieke compliance rapportages en presentaties stimuleren van de compliance awareness binnen Nederlandse Loterij, onder meer door advisering en het geven van interne trainingen over compliance gerelateerde onderwerpen zijn van een aanspreekpunt voor vragen vanuit de organisatie over compliance gerelateerde onderwerpen de andere compliance officers in voorkomende gevallen ondersteunen met hun werkzaamheden En ook dit wil je vast weten: je maakt onderdeel uit van het team Legal, Compliance & Privacy. Een team met experts dat nauw samenwerkt met de business binnen Nederlandse Loterij. Het compliance team bestaat uit een Lead Compliance Officer Functionaris voor Gegevensbescherming en drie Compliance Officers.
De verschillende mensen die hier werken zijn graag in beweging, ontwikkelen zichzelf continu en gaan voor de winst. Dat maakt iedereen binnen Nederlandse Loterij tot een toptalent. Jouw talent is een optelsom van: een afgeronde relevante WO opleiding in bijvoorbeeld een juridische richting relevante opleiding en/of training(en) gevolgd op het gebied van compliance minimaal 6 jaar werkervaring op het gebied van compliance en/of in een juridische adviesfunctie werkervaring op het gebied van risk, audit en/of compliance management en het gebruik van GRC tooling is een pré Daarnaast ben je enthousiast en gedreven. Je hebt een goed ontwikkeld analytisch vermogen en bent communicatief sterk. Je durft een standpunt in te nemen en dit te verdedigen binnen een commerciële omgeving.
Als Compliance Officer bieden we jou: een salaris dat ligt tussen €4.600,- en €6.600,- bruto per maand, afhankelijk van jouw ervaring een interessante bonusregeling een fulltime functie voor 32 - 40 uur per week voor €3,25 geniet je van een gezonde en gevarieerde lunch in ons bedrijfsrestaurant Ons kantoor in Rijswijk is in principe de plek waar jij je werk doet, maar je werkt vooral op een plek die het beste past bij wat je doet. Bekijk hieronder welke arbeidsvoorwaarden jij nog meer kan verwachten.
Sta jij sterk in je schoenen als het gaat om digitale veiligheid en heb je zowel IT-security strategieën bedacht als uitgevoerd? Ben jij procesmatig sterk en vind jij het leuk om beleidsvoering te schrijven rondom security? Kom in beweging en versterk Nederlandse Loterij als Security Officer. Data-gedreven werken, dat vinden we bij Nederlandse Loterij belangrijk. Om de juiste beslissingen te nemen én om nieuwe kansen te ontdekken. In welke functie of welk team je ook werkzaam bent, iedereen heeft deze data-driven mindset. Zo zetten we samen een succesvol team neer. Dankzij jouw inzet zorg je samen met het team voor duidelijke richtlijnen en de juiste veiligheid in ons IT-landschap. Daarmee draag jij direct bij aan een gelukkig, gezond en sportief Nederland. Jij scoort als Security Officer door het: Ontwikkelen, implementeren en bewaken van IT-security richtlijnen om beveiligingsrisico's zoveel mogelijk te mitigeren. Faciliteren van de ISO27001 en WLA-SCS certificering. Monitoren van de security maatregelen bij de leveranciers van Nederlandse Loterij. Oppakken van security incidenten. Wanneer gewenst neem je hierin de leiding en schakelt zo nodig met interne en externe partijen. Denk hierbij aan de contracteigenaren, Technical Product Owners, business owners of security verantwoordelijken bij de leveranciers. Opzetten, implementeren en monitoren van het security awareness programma. Begeleiden van security pentesten en opvolgen van de mogelijke bevindingen die hieruit volgen. Bewaken van de security monitoring op het NLO IT-landschap (SOC/ SIEM). Faciliteren van crisis management en business continuity management programma. En ook dit wil je vast weten: ieder teamlid heeft zijn/haar eigen verantwoordelijkheid binnen een open en informele organisatie met leuke collega's.
De verschillende mensen die hier werken zijn graag in beweging, ontwikkelen zichzelf continu en gaan voor de winst. Dat maakt iedereen binnen Nederlandse Loterij tot een toptalent. Jouw talent is een optelsom van: Een afgeronde HBO-opleiding (bij voorkeur in de richting van IT) Minimaal 5 jaar ervaring met soortgelijke werkzaamheden Je hebt werkervaring bij een middelgrote organisatie met een sterke IT-achtergrond Monitoring/ rapportagevaardigheden Ervaring met Agile werken is een pré Verder ben je hulpvaardig, vasthoudend, resultaatgericht en communicatief sterk.
Als Security Officer bieden we jou: Een salaris dat ligt tussen de €4.700,- en €7.700,- bruto per maand, afhankelijk van jouw ervaring Een interessante bonusregeling. Een functie voor 32 - 40 uur per week. Voor €3,25 geniet je van een gezonde en gevarieerde lunch in ons bedrijfsrestaurant. Ons kantoor in Rijswijk is in principe de plek waar jij je werk doet, maar je werkt vooral op een plek die het beste past bij wat je doet. Bekijk hieronder welke arbeidsvoorwaarden jij nog meer kan verwachten.
Hebben CRM en personalisatie geen geheimen meer voor jou? En vormt data de basis in alles wat je doet? Kom in beweging en versterk Nederlandse Loterij als CRM Marketeer. Wat onze teams succesvol maakt? Dat is de juiste teamopstelling én onze data-driven mentaliteit. Om de juiste beslissingen te nemen, heb je inzicht in actuele informatie nodig. Daarom is data verweven in alle teams binnen Nederlandse Loterij. Zo gaan wij samen voor de winst. Dankzij jouw inzet staat er een strategie voor campagnes en optimalisatie in de customer journey van jouw specialisatie. Je werkt veel samen met andere afdelingen binnen onze organisatie, waarbij jij de verbindende factor bent. Daarmee draag jij direct bij aan een gelukkig, gezond en sportief Nederland. Jij scoort als CRM Marketeer door het: Analyseren van data en rapportages waarbij je de verkregen inzichten vertaald naar optimalisaties in (multi-channel) customer journeys en campagnes ten behoeve van klantwerving en/of klantbehoud. Hierbij stuur je onder andere op planning, resultaat en budget. Doorontwikkelen van de customer journey met als doel zo duurzaam mogelijk spelers te laten groeien, te behouden of te werven door middel van de juiste communicatie, in het juiste kanaal, op het juiste moment (gepersonaliseerde klantcontactstrategie). Monitoren van cijfers en resultaten en het actief delen van kennis, skills en learnings met je CRM-collega's, zodat de hele afdeling CRM naar een hoger niveau groeit. En ook dit wil je vast weten! Binnen Nederlandse Loterij werken we in multidisciplinaire teams. Deze bestaan uit verschillende marketing- en kanaalspecialisten, die samen verantwoordelijk zijn voor het totale resultaat van één of meerdere loterijen. Elk team bestaat uit enthousiaste, bevlogen en ondernemende mensen.
De verschillende mensen die hier werken zijn graag in beweging, ontwikkelen zichzelf continu en gaan voor de winst. Dat maakt iedereen binnen Nederlandse Loterij tot een toptalent. Jouw talent is een optelsom van: Een afgeronde HBO of WO-opleiding. Minimaal 2 - 3 jaar relevante werkervaring in CRM en/of wervingscampagnes. Ervaring met werken met grote budgetten. Kennis van CRM tooling en GA4. Verder beschik je over een gezonde dosis overtuigingskracht en kun je (veel) stakeholders goed managen. Om succesvol te zijn in deze functie heb je ervaring met ideeën door te vertalen naar campagnes en initiatieven die de organisatie sterker maken. Ook ben je creatief in het ontwikkelen van nieuwe campagnes en initiatieven in samenwerking met de interne studio en externe bureaus. Je stuurt aan op basis van data en vertaalt dit door naar realistische KPI's.
Als CRM Marketeer Acquisitie bieden we jou: Een salaris dat ligt tussen €4.200,- en €5.900,- bruto per maand, afhankelijk van jouw ervaring Een interessante bonusregeling. Een fulltime functie voor 32 - 40 uur per week. Het CRM team komt op donderdag samen om kennis en kunde te delen en samen te werken aan projecten om het vakgebied CRM verder te ontwikkelen Voor €3,25 geniet je van een gezonde en gevarieerde lunch in ons bedrijfsrestaurant. Ons kantoor in Rijswijk is in principe de plek waar jij je werk doet, maar je werkt vooral op een plek die het beste past bij wat je doet. Bekijk hieronder welke arbeidsvoorwaarden jij nog meer kan verwachten.
Vind jij het leuk om een sleutelrol te spelen in het verbeteren van onze organisatie door problemen goed te analyseren en actief mee te denken over oplossingen? En wil jij graag werken bij een maatschappelijk betrokken organisatie die een voorbeeldrol heeft? Kom in beweging en versterk Nederlandse Loterij als Senior IT Auditor. Data-gedreven werken, dat vinden we bij Nederlandse Loterij belangrijk. Om de juiste beslissingen te nemen én om nieuwe kansen te ontdekken. In welke functie of welk team je ook werkzaam bent, iedereen heeft deze data-driven mindset. Zo zetten we samen een succesvol team neer. Dankzij jouw kennis en expertise in met name IT audit voeg je waarde toe aan de ontwikkeling van onze organisatie. Dit doe je door onafhankelijke, risico gebaseerde assurance en inzichten te verschaffen om zo onze strategische doelen te behalen. Jij weet ingewikkelde IT zaken op eenvoudige wijze uit te leggen en kan goed meedenken met de organisatie. Je adviseert en audit zelfstandig vooraf of na implementatie bij nieuwe producten, projecten en processen die passen bij onze organisatie en uitgebreid IT leverancierslandschap. Daarmee draag jij direct bij aan een gelukkig, gezond en sportief Nederland. Jij scoort als Senior IT Auditor door het: onderhouden van contacten met stakeholders en bijdragen aan de positionering van de auditfunctie. bijdragen aan de totstandkoming van het auditplan en auditstrategie en het bewaken van de tijdige realisatie daarvan. bijdragen aan de ontwikkeling van het auditbeleid en -analyses en opstellen van rapportages. adviseren van de directie over de efficiency en betrouwbaarheid van risicovolle en complexe processen en verbeterinitiatieven. voorbereiden, plannen en uitvoeren van interne audits bij ons en onze leveranciers en het uitvoeren van adviesopdrachten. bespreken van de bevindingen vanuit de audits met de directie en/of stakeholders en het monitoren van de opvolging van de door jou opgestelde aanbevelingen. vaststellen en analyseren van risico's en knelpunten. monitoren van uitbesteedde audits en het maken van rapportages voor de Kansspelautoriteit. bijdragen aan ontwikkelingen als Cybersecurity en AI. En ook dit wil je vast weten: als auditor werk je in een gereguleerde omgeving en rapporteer je ook aan de Kansspelautoriteit. Je schakelt tevens met de externe auditor. Jouw team bestaat uit 3 collega's waaronder een Head of Internal Audit en een auditor. Je werkt nauw samen met afdelingen als Risk, Security, Fraud & Payments en Compliance.
De verschillende mensen die hier werken zijn graag in beweging, ontwikkelen zichzelf continu en gaan voor de winst. Dat maakt iedereen binnen Nederlandse Loterij tot een toptalent. Jouw talent is een optelsom van: minimaal 7 jaar relevante ervaring met ruime ervaring in IT audits en bij voorkeur ook operationeel audit of IT / Security risk management. afgeronde beroepsopleiding en certificering (RA/RO/RE, CISA). ervaring in de financiële sector, FinTech en/of binnen een corporate IT gedreven B2C organisatie. kennis en affiniteit met nieuwe ontwikkelingen en technologieën op het gebied van IT. kennis van beheersingsraamwerken zoals COSO, COBIT, ISO 27001 of vergelijkbaar. Verder beschik je over een zeer goed analytisch vermogen en goede communicatieve en sociale vaardigheden. Daarnaast ben je sterk in stakeholdermanagement en in staat te balanceren tussen betrokkenheid bij de business en onafhankelijkheid.
Als Senior IT Auditor bieden we jou: een salaris dat ligt tussen €5.244,- en €7.731,- bruto per maand, afhankelijk van jouw ervaring. een interessante bonusregeling. een functie voor 32 - 40 uur per week. voor €3,25 geniet je van een gezonde en gevarieerde lunch in ons bedrijfsrestaurant. Ons kantoor in Rijswijk is in principe de plek waar jij je werk doet, maar je werkt vooral op een plek die het beste past bij wat je doet. Bekijk hieronder welke arbeidsvoorwaarden jij nog meer kan verwachten.
Sta jij sterk in je schoenen als het gaat om digitale veiligheid en heb je zowel IT-security strategieën bedacht als uitgevoerd? Ben jij procesmatig sterk en vind jij het leuk om beleidsvoering te schrijven rondom security? Kom in beweging en versterk Nederlandse Loterij als Security Officer. Data-gedreven werken, dat vinden we bij Nederlandse Loterij belangrijk. Om de juiste beslissingen te nemen én om nieuwe kansen te ontdekken. In welke functie of welk team je ook werkzaam bent, iedereen heeft deze data-driven mindset. Zo zetten we samen een succesvol team neer. Dankzij jouw inzet zorg je samen met het team voor duidelijke richtlijnen en de juiste veiligheid in ons IT-landschap. Daarmee draag jij direct bij aan een gelukkig, gezond en sportief Nederland. Jij scoort als Security Officer door het: Ontwikkelen, implementeren en bewaken van IT-security richtlijnen om beveiligingsrisico's zoveel mogelijk te mitigeren. Faciliteren van de ISO27001 en WLA-SCS certificering. Monitoren van de security maatregelen bij de leveranciers van Nederlandse Loterij. Oppakken van security incidenten. Wanneer gewenst neem je hierin de leiding en schakelt zo nodig met interne en externe partijen. Denk hierbij aan de contracteigenaren, Technical Product Owners, business owners of security verantwoordelijken bij de leveranciers. Opzetten, implementeren en monitoren van het security awareness programma. Begeleiden van security pentesten en opvolgen van de mogelijke bevindingen die hieruit volgen. Bewaken van de security monitoring op het NLO IT-landschap (SOC/ SIEM). Faciliteren van crisis management en business continuity management programma. En ook dit wil je vast weten: ieder teamlid heeft zijn/haar eigen verantwoordelijkheid binnen een open en informele organisatie met leuke collega's.
De verschillende mensen die hier werken zijn graag in beweging, ontwikkelen zichzelf continu en gaan voor de winst. Dat maakt iedereen binnen Nederlandse Loterij tot een toptalent. Jouw talent is een optelsom van: Een afgeronde HBO-opleiding (bij voorkeur in de richting van IT) Minimaal 5 jaar ervaring met soortgelijke werkzaamheden Je hebt werkervaring bij een middelgrote organisatie met een sterke IT-achtergrond Monitoring/ rapportagevaardigheden Ervaring met Agile werken is een pré Verder ben je hulpvaardig, vasthoudend, resultaatgericht en communicatief sterk.
Als Security Officer bieden we jou: Een salaris dat ligt tussen de €4.700,- en €7.700,- bruto per maand, afhankelijk van jouw ervaring Een interessante bonusregeling. Een functie voor 32 - 40 uur per week. Voor €3,25 geniet je van een gezonde en gevarieerde lunch in ons bedrijfsrestaurant. Ons kantoor in Rijswijk is in principe de plek waar jij je werk doet, maar je werkt vooral op een plek die het beste past bij wat je doet. Bekijk hieronder welke arbeidsvoorwaarden jij nog meer kan verwachten.
