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NETCONOMY GmbH
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Über das Unternehmen

Stellenangebote

  • Senior Digital Strategy Consultant (f/m/x)  

    - Steiermark
    In den letzten 25 Jahren ist NETCONOMY von einem Startup zu einem Team... mehr ansehen

    In den letzten 25 Jahren ist NETCONOMY von einem Startup zu einem Team mit über 450 Mitarbeitenden gewachsen, das an zehn Standorten in Europa zusammenarbeitet. Was uns ausmacht? Agiles Arbeiten, interdisziplinäre Teams und viel Raum für neue Ideen. Menschen mit vielfältigen Hintergründen entwickeln bei uns gemeinsam einzigartige digitale Lösungen.


    Aufgaben

    Als Senior Digital Strategy Consultant (f/m/x) bist du Brückenbauer:in zwischen Business und Tech. Du verstehst die Anforderungen unserer Kunden, analysierst Geschäftsmodelle, erkennst Potenziale und entwickelst KPI-getriebene Digitalstrategien sowie neue digitale Geschäftsmodelle für B2B- und B2C-Unternehmen.

    Dein Aufgabenbereich beinhaltet:

    • Entwicklung ganzheitlicher Digitalisierungsstrategien und Mitgestaltung innovativer Geschäftsmodelle
    • Analyse des digitalen Reifegrads unserer Kund:innen und Ableitung konkreter Handlungsempfehlungen
    • Identifikation relevanter Technologietrends und Übersetzung in praxisnahe Anwendungsfälle
    • Konzeption und Moderation strategischer Workshops (z. B. Story Mapping, Design Thinking) mit Entscheider:innen und technischen Expert:innen
    • Gemeinsame Erarbeitung von Lösungen und Schaffung eines klaren Verständnisses zwischen Fachbereichen und IT
    • Unterstützung des Sales-Teams in Presales-Phasen durch deine strategische Beratungskompetenz
    • Erstellung von Showcases und Mitwirkung an Demo-Skripten, Präsentationen und Use Cases
    • Erkennung von Kundenbedarfen und -problemen und Entwicklung erster Lösungskonzepte auf Basis deiner Erfahrung

    Profil

    Essential Skills

    • +5 Jahre Erfahrung im Bereich digitale Strategie, Innovationsberatung oder IT
    • Abgeschlossenes Studium (TU/FH), idealerweise mit Fokus auf Wirtschaft & IT, Innovation Management oder Vergleichbares
    • Fundiertes Know-how in digitalen Trends, Innovationsprozessen und technologischen Entwicklungen im Web- & Mobile-Bereich
    • Fähigkeit, komplexe Technologien schnell zu durchdringen und in kundenrelevante Strategien zu übersetzen
    • Leidenschaft für Innovation und Talent, andere dafür zu begeistern
    • Professionelles Auftreten, Überzeugungskraft und exzellente Kommunikationsstärke
    • Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse
    • Interkulturelle Kompetenz und Reisebereitschaft (ca. 20 %)

    Beneficial Skills

    • Kenntnisse in Datenanalyse (z. B. GA4 oder Vergleichbares)
    • Erfahrung in Business Process Modelling (BPM)
    • Methodenkompetenz in Design Thinking, Business Model Canvas oder vergleichbaren Frameworks

    Wir bieten

    Obwohl wir ein zusammengehöriges Unternehmen sind, hat jeder Standort seine eigenen Besonderheiten und Benefits. Hier ein kleiner Einblick, was du erwarten kannst:

    • Flexible Working Models: Frühaufsteher oder Nachteule? Dank unserer flexiblen Arbeitsmodelle beginnst du deinen Arbeitstag wann und wo es für dich am besten passt. Wir bieten dir die Möglichkeit, hybrid zu arbeiten - du kannst selbst entscheiden, ob du mehr im Büro oder im Home Office arbeiten möchtest.
    • Career Development & Onboarding: Starte deine Reise bei NETCONOMY mit einem strukturierten Onboarding und Mentoring und setze sie mit individuellen Schulungsmöglichkeiten fort. Unser Learning & Development Team hilft dir die beste Lösung für dich zu finden!
    • Company Summit: Tausche berufliche und persönliche Erfahrungen auf unserem jährlichen firmeninternen NETCONOMY Summit aus! Ein Highlight des Events ist die lockere Atmosphäre und der Austausch mit dem internationalen Team.
    • Social Events: Knüpfe bei unseren Social Events neue Kontakte, wie zum Beispiel bei unseren Pizza Abenden, Wanderungen oder Weihnachtsfeiern, und zelebriere gemeinsam Meilensteine.
    • Snacks und Wohlbefinden: Nutze unsere Lunch Benefit und Rabatte in Partnerrestaurants, um dich in den Pausen zu stärken und frische Energie zu tanken.
    • Mobility Support: Lass doch mal das Auto stehen! Da wir unsere Verantwortung für die Umwelt ernst nehmen, unterstützen wir deine klimafreundlichen Transportkosten

    Das tatsächliche Gehalt hängt von deinen Qualifikationen und Erfahrungen ab. Uns ist es wichtig, dass wir allen Mitarbeiter:innen ein intern vergleichbares Gehalt bieten. Aus rechtlichen Gründen geben wir das jährliche Mindestgehalt für eine Vollzeitbeschäftigung gemäß dem aktuellen IT-Kollektivvertrag an, welches für diese Position € 64.554,00 brutto/Jahr beträgt.


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  • Senior SAP S/4HANA Cloud Retail Architect (f/m/x)  

    - Graz, Vienna, Pörtschach - Austria
    In den letzten 25 Jahren ist NETCONOMY von einem Startup zu einem Team... mehr ansehen

    In den letzten 25 Jahren ist NETCONOMY von einem Startup zu einem Team mit über 450 Mitarbeitenden gewachsen, das an zehn Standorten in Europa zusammenarbeitet. Was uns ausmacht? Agiles Arbeiten, interdisziplinäre Teams und viel Raum für neue Ideen. Menschen mit vielfältigen Hintergründen entwickeln bei uns gemeinsam einzigartige digitale Lösungen.


    Als Senior SAP S/4HANA Cloud Architect mit Schwerpunkt Retail (Einzelhandel, Großhandel oder Konsumgüter) spielst du eine Schlüsselrolle bei der Konzeption und Implementierung moderner ERP-Lösungen, die das Rückgrat skalierbarer, datengetriebener Handelsunternehmen bilden.
    Du wirst Teil unseres wachsenden ERP-Teams und unterstützt Kunden dabei, von fragmentierten Systemlandschaften zu durchgängig vernetzten Prozessen über Filialen, E-Commerce und Supply Chains hinweg zu wechseln – unter Einsatz von SAP S/4HANA Cloud Public Edition.*

    Dein Aufgabenbereich beinhaltet:

    • Konzeption und Optimierung von End-to-End-Retail-Prozessen (e.g. Order-to-Cash, Procure-to-Pay, Inventory and Store Logistics) mit Fokus auf Order Management, Basket Sourcing, Omnichannel Pricing und POS-Integration
    • Vorantreiben von ERP-Transformationsinitiativen mit einem starken Fit-to-Standard-Ansatz, und Fokus auf Einfachheit und Skalierbarkeit
    • Leitung von Workshops mit Business-Stakeholdern aus den Bereichen Retail, E-Commerce und Supply Chain zur Analyse von Anforderungen und zur kritischen Hinterfragung bestehender Prozesse
    • Übersetzung fachlicher Anforderungen in strukturierte, skalierbare SAP-Lösungen sowie Konfiguration in S/4HANA Cloud und Integration in das SAP Industry Cloud Portfolio
    • Unterstützung bei Testing, Go-Live- und Rollout-Aktivitäten unter Sicherstellung hoher Qualität und starker User Adoption
    • Beratung von Kunden hinsichtlich der Nutzung von ERP als strategischer Enabler für moderne Retail-Geschäftsmodelle
    • Unterstützung und Mentoring von Junior-Consultants sowie aktiver Beitrag zum Ausbau unserer Retail ERP & Industry Cloud Kompetenzen
    • Laufende Weiterbildung zu Entwicklungen rund um SAP S/4HANA Cloud Public Edition, Retail-Trends sowie Best Practices in der ERP-Transformation

    Essential Skills

    • +5 Jahre Berufserfahrung als SAP Consultant, idealerweise im Retail-Umfeld oder in kundenorientierten Branchen
    • Nachgewiesene Erfahrung mit SAP S/4HANA (idealerweise Cloud / Public Edition)
    • Sehr gutes Verständnis von Retail-Geschäftsprozessen, insbesondere in folgenden Bereichen:
      • S/4HANA Sales (ehemals Sales & Distribution / SD)
      • S/4HANA Sourcing & Procurement (ehemals Materials Management / MM)
    • Erfahrung in ERP-Transformationsprojekten (z. B. S/4HANA-Implementierungen oder Migrationen)
    • Starkes Verständnis für End-to-End-Prozesse anstelle isolierter Module
    • Erfahrung in der Leitung von Workshops sowie in der engen Zusammenarbeit mit Business-Stakeholdern
    • Ausgezeichnete Kommunikations- und Kollaborationsfähigkeiten in Deutsch (mindestens C1-Niveau) und Englisch (mindestens B2-Niveau)
    • Fähigkeit, sowohl eigenständig als auch als Teil eines agilen, cross-funktionalen Teams zu arbeiten

    Beneficial Skills

    • Erfahrung mit Omnichannel-Setups (Integration von Filialgeschäft und E-Commerce)
    • Kenntnisse in retail-spezifischen Themen wie Pricing, Promotions oder Sortimentsmanagement
    • Erste Erfahrung im Mentoring oder in der Führung kleiner Teams

    Obwohl wir ein zusammengehöriges Unternehmen sind, hat jeder Standort seine eigenen Besonderheiten und Benefits. Hier ein kleiner Einblick, was du erwarten kannst:

    • Flexible Working Models: Frühaufsteher oder Nachteule? Dank unserer flexiblen Arbeitsmodelle beginnst du deinen Arbeitstag wann und wo es für dich am besten passt. Wir bieten dir die Möglichkeit, hybrid zu arbeiten – du kannst selbst entscheiden, ob du mehr im Büro oder im Home Office arbeiten möchtest.
    • Career Development and Onboarding: Starte deine Reise bei NETCONOMY mit einem strukturierten Onboarding und Mentoring und setze sie mit individuellen Schulungsmöglichkeiten fort. Unser People Enablement Team hilft dir die beste Lösung für dich zu finden!
    • Company Summit: Tausche berufliche und persönliche Erfahrungen auf unserem jährlichen firmeninternen NETCONOMY Summit aus! Ein Highlight des Events ist die lockere Atmosphäre und der Austausch mit dem internationalen Team.
    • Social Events: Knüpfe Kontakte bei Social Events wie Pizza Partys, Sportaktivitäten, Weihnachtsfeiern oder Milestone Events.
    • Snacks und Wohlbefinden: Nutze unsere Lunch Benefits, wie Essenszuschüsse oder Rabatte in Partnerrestaurants, um dich in den Pausen zu stärken.
    • Mobility Support: Lass doch mal das Auto stehen! Da wir unsere Verantwortung für die Umwelt ernst nehmen, unterstützen wir deine klimafreundlichen Transportkosten.

    Das tatsächliche Gehalt hängt von deinen Qualifikationen und Erfahrungen ab. Uns ist es wichtig, dass wir allen Mitarbeiter:innen ein intern vergleichbares Gehalt bieten. Aus rechtlichen Gründen geben wir das jährliche Mindestgehalt für eine Vollzeitbeschäftigung gemäß dem aktuellen IT-Kollektivvertrag an, welches für diese Position € 76.216 brutto/Jahr beträgt.


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  • Senior SAP Industry Cloud Architect Retail (f/m/x)  

    - Graz, Vienna, Pörtschach - Austria
    In den letzten 25 Jahren ist NETCONOMY von einem Startup zu einem Team... mehr ansehen

    In den letzten 25 Jahren ist NETCONOMY von einem Startup zu einem Team mit über 450 Mitarbeitenden gewachsen, das an zehn Standorten in Europa zusammenarbeitet. Was uns ausmacht? Agiles Arbeiten, interdisziplinäre Teams und viel Raum für neue Ideen. Menschen mit vielfältigen Hintergründen entwickeln bei uns gemeinsam einzigartige digitale Lösungen.


    Als SAP Industry Cloud Architect mit Schwerpunkt Retail (Einzelhandel, Großhandel oder Konsumgüter) spielst du eine Schlüsselrolle bei der Konzeption und Implementierung moderner End-to-End-Retail-Lösungen auf Basis des SAP Industry Cloud Portfolios. Diese Lösungen bilden das Rückgrat skalierbarer, datengetriebener Handelsunternehmen.
    Du wirst Teil unseres wachsenden ERP-Teams und unterstützt unsere Kunden dabei, von fragmentierten Systemlandschaften zu durchgängig vernetzten Prozessen über Filialen, E-Commerce und Supply Chain hinweg zu wechseln – unter Einsatz von SAP S/4HANA Cloud Public Edition und SAP Industry Cloud.*

    Dein Aufgabenbereich beinhaltet:

    • Konzeption und Optimierung von End-to-End-Retail-Prozessen mit Fokus auf Order Management, Basket Sourcing, Omnichannel Pricing und POS-Integration
    • Vorantreiben von ERP-Transformationsinitiativen mit einem starken Fit-to-Standard-Ansatz und Fokus auf Einfachheit sowie Skalierbarkeit
    • Leitung von Workshops mit Business-Stakeholdern aus den Bereichen Retail, E-Commerce und Supply Chain zur Analyse von Anforderungen und zur kritischen Hinterfragung bestehender Prozesse
    • Übersetzung fachlicher Anforderungen in strukturierte, skalierbare SAP-Lösungen sowie Integration in das SAP Industry Cloud Portfolio
    • Unterstützung bei Tests, Go-Live- und Rollout-Aktivitäten unter Sicherstellung hoher Qualität und starker User Adoption
    • Beratung von Kunden hinsichtlich der strategischen Nutzung von ERP- und Industry-Cloud-Lösungen zur Unterstützung moderner Retail-Geschäftsmodelle
    • Unterstützung und Mentoring von Junior Consultants sowie aktiver Beitrag zum Ausbau unserer Retail ERP & Industry Cloud Kompetenz
    • Laufende Weiterbildung zu Entwicklungen rund um SAP S/4HANA Cloud und SAP Industry Cloud, aktuellen Retail-Trends sowie Best Practices in der ERP-Transformation

    Essential Skills

    • 5+ Jahre Berufserfahrung als SAP Consultant, idealerweise im Retail-Umfeld oder in kundenorientierten Branchen
    • Nachgewiesene Erfahrung mit SAP Industry Cloud, insbesondere mit SAP Order Management Foundation, SAP Order Management for Sourcing & Availability sowie SAP Omnichannel Sales Transaction and Audit
    • Sehr gutes Verständnis von Retail-Geschäftsprozessen, insbesondere in folgenden Bereichen:
      • SAP Omnichannel Promotion Pricing (OPPS)
      • SAP Order Management Foundation (OMF)
      • SAP Order Management for Sourcing & Availability (OMSA)
      • SAP Omnichannel Sales Transaction and Audit (OSTA)
      • S/4HANA Sales (ehemals Sales & Distribution / SD)
      • S/4HANA Sourcing & Procurement (ehemals Materials Management / MM)
    • Erfahrung in Retail-ERP-Transformationsprojekten, z. B. bei SAP Industry Cloud- oder SAP S/4HANA-Implementierungen bzw. Migrationen
    • Starkes Verständnis für End-to-End-Prozesse anstelle isolierter Modulbetrachtungen
    • Erfahrung in der Leitung von Workshops sowie in der engen Zusammenarbeit mit Business-Stakeholdern
    • Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch (mind. C1 Niveau) und Englisch (mind. B2 Niveau)
    • Fähigkeit, sowohl eigenständig als auch als Teil eines agilen, cross-funktionalen Teams zu arbeiten

    Beneficial Skills

    • Erfahrung mit Omnichannel-Setups (Integration von Filialgeschäft und E-Commerce)
    • Kenntnisse in retail-spezifischen Themen wie Pricing, Promotions oder Sortimentsmanagement
    • Erste Erfahrung im Mentoring oder in der Führung kleiner Teams

    Obwohl wir ein zusammengehöriges Unternehmen sind, hat jeder Standort seine eigenen Besonderheiten und Benefits. Hier ein kleiner Einblick, was du erwarten kannst:

    • Flexible Working Models: Frühaufsteher oder Nachteule? Dank unserer flexiblen Arbeitsmodelle beginnst du deinen Arbeitstag wann und wo es für dich am besten passt. Wir bieten dir die Möglichkeit, hybrid zu arbeiten – du kannst selbst entscheiden, ob du mehr im Büro oder im Home Office arbeiten möchtest.
    • Career Development and Onboarding: Starte deine Reise bei NETCONOMY mit einem strukturierten Onboarding und Mentoring und setze sie mit individuellen Schulungsmöglichkeiten fort. Unser People Enablement Team hilft dir die beste Lösung für dich zu finden!
    • Company Summit: Tausche berufliche und persönliche Erfahrungen auf unserem jährlichen firmeninternen NETCONOMY Summit aus! Ein Highlight des Events ist die lockere Atmosphäre und der Austausch mit dem internationalen Team.
    • Social Events: Knüpfe Kontakte bei Social Events wie Pizza Partys, Sportaktivitäten, Weihnachtsfeiern oder Milestone Events.
    • Snacks und Wohlbefinden: Nutze unsere Lunch Benefits, wie Essenszuschüsse oder Rabatte in Partnerrestaurants, um dich in den Pausen zu stärken.
    • Mobility Support: Lass doch mal das Auto stehen! Da wir unsere Verantwortung für die Umwelt ernst nehmen, unterstützen wir deine klimafreundlichen Transportkosten.

    Das tatsächliche Gehalt hängt von deinen Qualifikationen und Erfahrungen ab. Uns ist es wichtig, dass wir allen Mitarbeiter:innen ein intern vergleichbares Gehalt bieten. Aus rechtlichen Gründen geben wir das jährliche Mindestgehalt für eine Vollzeitbeschäftigung gemäß dem aktuellen IT-Kollektivvertrag an, welches für diese Position € 76.216 brutto/Jahr beträgt.


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  • Accountant (f/m/x)  

    - Graz
    In den letzten 25 Jahren ist NETCONOMY von einem Startup zu einem Team... mehr ansehen

    In den letzten 25 Jahren ist NETCONOMY von einem Startup zu einem Team mit über 450 Mitarbeitenden gewachsen, das an zehn Standorten in Europa zusammenarbeitet. Was uns ausmacht? Agiles Arbeiten, interdisziplinäre Teams und viel Raum für neue Ideen. Menschen mit vielfältigen Hintergründen entwickeln bei uns gemeinsam einzigartige digitale Lösungen.


    Als Accountant bist du, gemeinsam mit deinem Team, verantwortlich für die Durchführung des digitalen Accounting aller Konzerngesellschaften und erstellst umfangreiche Auswertungen.
    In diesem Job wirst du nach einer umfassenden Einschulungsphase unser 6-köpfiges Team verstärken und dabei folgende abwechslungsreiche Aufgaben übernehmen:

    • Die Betreuung des digitalen des Accountings aller Konzerngesellschaften (D-A-CH, Serbien und Niederlande), gemeinsam mit dem Team
    • Die Erstellung von Monats- und Jahresabschlüssen sowie Konzernabschlüssen nach dem UGB
    • Die aktive Mitarbeit im Treasury und Unterstützung in der Erstellung des Zahlungsverkehrs, sowie des Mahnlaufs
    • Die Begleitung der jährlichen Wirtschaftsprüfungen sämtlicher Konzerngesellschaften
    • Die Klärung von spannenden buchhalterischen und steuerlichen Spezialfragen, die sich im internationalen Kontext ergeben

    Essential Skills

    • Eine abgeschlossene betriebswirtschaftliche Ausbildung oder kurz vor dem Abschluss
    • Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch (mind. B2-Niveau)
    • Ein eigenverantwortlicher und genauer Arbeitsstil, um zum Erfolg der Accounting-Abteilung beizutragen

    Beneficial Skills

    • Erste Berufserfahrung im Accounting
    • Umgang mit ERP-Systemen (idealerweise BMD NTCS)

    Obwohl wir ein zusammengehöriges Unternehmen sind, hat jeder Standort seine eigenen Besonderheiten und Benefits. Hier ein kleiner Einblick, was du erwarten kannst:

    • Flexible Working Models: Frühaufsteher oder Nachteule? Dank unserer flexiblen Arbeitsmodelle beginnst du deinen Arbeitstag wann und wo es für dich am besten passt. Wir bieten dir die Möglichkeit, hybrid zu arbeiten – du kannst selbst entscheiden, ob du mehr im Büro oder im Home Office arbeiten möchtest.
    • Career Development and Onboarding: Starte deine Reise bei NETCONOMY mit einem strukturierten Onboarding und Mentoring und setze sie mit individuellen Schulungsmöglichkeiten fort. Unser People Enablement Team hilft dir die beste Lösung für dich zu finden!
    • Company Summit: Tausche berufliche und persönliche Erfahrungen auf unserem jährlichen firmeninternen NETCONOMY Summit aus! Ein Highlight des Events ist die lockere Atmosphäre und der Austausch mit dem internationalen Team.
    • Social Events: Knüpfe Kontakte bei Social Events wie Pizza Partys, Sportaktivitäten, Weihnachtsfeiern oder Milestone Events.
    • Snacks und Wohlbefinden: Nutze unsere Lunch Benefits, wie Essenszuschüsse oder Rabatte in Partnerrestaurants, um dich in den Pausen zu stärken.
    • Mobility Support: Lass doch mal das Auto stehen! Da wir unsere Verantwortung für die Umwelt ernst nehmen, unterstützen wir deine klimafreundlichen Transportkosten.

    Das tatsächliche Gehalt hängt von deinen Qualifikationen und Erfahrungen ab. Uns ist es wichtig, dass wir allen Mitarbeiter:innen ein intern vergleichbares Gehalt bieten. Aus rechtlichen Gründen geben wir das jährliche Mindestgehalt für eine Vollzeitbeschäftigung gemäß dem aktuellen IT-Kollektivvertrags an, welches für diese Position € 45.738 brutto/Jahr beträgt.


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  • E-Commerce Cloud Solution Architect (f/m/x)  

    - Graz, Vienna, Pörtschach
    In den letzten 25 Jahren ist NETCONOMY von einem Startup zu einem Team... mehr ansehen

    In den letzten 25 Jahren ist NETCONOMY von einem Startup zu einem Team mit über 450 Mitarbeitenden gewachsen, das an zehn Standorten in Europa zusammenarbeitet. Was uns ausmacht? Agiles Arbeiten, interdisziplinäre Teams und viel Raum für neue Ideen. Menschen mit vielfältigen Hintergründen entwickeln bei uns gemeinsam einzigartige digitale Lösungen.


    Als Composable Commerce Solution Architect und Mitglied eines Teams von Consultants und Solution Architects bist du für die inhaltliche Steuerung der Konzeptionsprozesse im Bereich E-Commerce verantwortlich. Außerdem konfigurierst du Lösungen nach den spezifischen Anforderungen unserer Kunden.

    Dein Aufgabenbereich beinhaltet:

    • Die Leitung der Lösungsentwicklung im Presales-Prozesse durch Durchführung von Kundenworkshops und Lösungsdemonstrationen
    • Das Bereitstellen fundierter technischer Kenntnisse zur SAP Commerce Cloud-Plattform und ergänzenden Customer Experience-Produkten (SAP und Nicht-SAP).
    • Die Bewertung geschäftlicher und technischer Kundenbedürfnisse sowie Empfehlung modularer Lösungen durch Integration mit anderen komponierbaren Modulen (z. B. CMS, Suche, OMS, PIM)
    • Die Entwicklung präziser Projektumfänge, Zeitpläne und Kostenschätzungen
    • Die Planung und Umsetzung von Grob- und Detailkonzepten (Big Picture, Solution Alignment) in Zusammenarbeit mit Partnerlösungen
    • Die Zusammenarbeit mit Entwicklungsteams und Kunden zur Erfassung und Verfeinerung von Anforderungen
    • Die Beratung der Kunden bei projektspezifischen Themen mit Fokus auf Best Practices, Standards und Trends in Composable Commerce und SAP Commerce Cloud
    • Das Aufbauen und die Pflege von Kundenbeziehungen
    • Das kontinuierliche Weiterbilden zu Produktentwicklungen und Updates und das Absolvieren entsprechender Zertifizierungen

    • 3+ Jahre Berufserfahrung im Bereich SAP Commerce Cloud oder anderen composable Handelsarchitekturen
    • 3+ Jahre Berufserfahrung in der Anwendung technischer Lösungen und im Entwurf von Systemarchitekturen
    • Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch (C2 Niveau) und Englisch (mind. C1 Niveau)
    • Ausgeprägte Fähigkeiten zur Selbstorganisation mit der Fähigkeit, Zeitpläne zu verwalten und Aufgaben nach Prioritäten zu ordnen
    • Kenntnisse über wichtige Webtechniken (GDPR, SEO, Analytics, Sicherheit, Caching usw.), Integrationsmethoden (z. B. REST APIs) und Datenmodellierung
    • Freude an konzeptionellen und analytischen Aufgaben
    • Offene, kommunikative und ausgeglichene Persönlichkeit mit Freude am Halten von Präsentationen
    • Ausgeprägte interkulturelle Kompetenz und die Bereitschaft zu Reisen (ca. 20% der Arbeitszeit)

    Obwohl wir ein zusammengehöriges Unternehmen sind, hat jeder Standort seine eigenen Besonderheiten und Benefits. Hier ein kleiner Einblick, was du erwarten kannst:

    • Flexible Working Models: Frühaufsteher oder Nachteule? Dank unserer flexiblen Arbeitsmodelle beginnst du deinen Arbeitstag wann und wo es für dich am besten passt. Wir bieten dir die Möglichkeit, hybrid zu arbeiten – du kannst selbst entscheiden, ob du mehr im Büro oder im Home Office arbeiten möchtest.
    • Career Development and Onboarding: Starte deine Reise bei NETCONOMY mit einem strukturierten Onboarding und Mentoring und setze sie mit individuellen Schulungsmöglichkeiten fort. Unser People Enablement Team hilft dir, die beste Lösung für dich zu finden.
    • Company Summit: Tausche berufliche und persönliche Erfahrungen auf unserem jährlichen firmeninternen NETCONOMY Summit aus. Ein Highlight des Events ist die lockere Atmosphäre und der Austausch mit dem internationalen Team.
    • Social Events: Knüpfe Kontakte bei Social Events wie Pizza Partys, Sportaktivitäten, Weihnachtsfeiern oder Milestone Events.
    • Snacks und Wohlbefinden: Nutze unsere Lunch Benefits, wie Essenszuschüsse oder Rabatte in Partnerrestaurants, um dich in den Pausen zu stärken.
    • Mobility Support: Lass doch mal das Auto stehen. Da wir unsere Verantwortung für die Umwelt ernst nehmen, unterstützen wir deine klimafreundlichen Transportkosten.

    Das tatsächliche Gehalt hängt von deinen Qualifikationen und Erfahrungen ab. Uns ist es wichtig, dass wir allen Mitarbeiter:innen ein intern vergleichbares Gehalt bieten. Aus rechtlichen Gründen geben wir das jährliche Mindestgehalt für eine Vollzeitbeschäftigung gemäß dem aktuellen IT-Kollektivvertrags an, welches für diese Position € 64.554 brutto/Jahr beträgt.


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  • Customer Data Consultant (f/m/x)  

    - Graz, Vienna, Pörtschach - Austria
    In den letzten 25 Jahren ist NETCONOMY von einem Startup zu einem Team... mehr ansehen

    In den letzten 25 Jahren ist NETCONOMY von einem Startup zu einem Team mit über 450 Mitarbeitenden gewachsen, das an zehn Standorten in Europa zusammenarbeitet. Was uns ausmacht? Agiles Arbeiten, interdisziplinäre Teams und viel Raum für neue Ideen. Menschen mit vielfältigen Hintergründen entwickeln bei uns gemeinsam einzigartige digitale Lösungen.


    Als Customer Data Expert und Mitglied eines Teams von Consultants und Solution Architects bist du für die inhaltliche Steuerung der Konzeptionsprozesse im Bereich Customer Profiling und Marketing verantwortlich. Darüber hinaus konfigurierst und implementierst -du Lösungen nach den spezifischen Anforderungen unserer Kunden.

    Deine zentralen Aufgaben:

    • Planung und Umsetzung von Grob- und Feinkonzepten (Big-Picture, Lösungsvorschläge, Datenmodell, User-Journeys, Segmentierungsmodelle, Marketing-Workflows) mit unseren Partnerlösungen
    • Beratung unserer Kunden zu projektspezifischen Themen mit den Schwerpunkten Kundenprofile, Personalisierung und digitales Marketing (Prozessunterstützung und aktiver Kundenkontakt)
    • Unterstützung des Presales-Prozesses und Durchführung von Kundenworkshops zu Discovery- und Demonstrationszwecken
    • Aufbau und Pflege von Kundenbeziehungen
    • Konfiguration und Customizing der SAP-Lösungen CDC, CDP und Emarsys als Teil des SAP CX-Portfolios
    • Kontinuierliche Schulung zu Produktentwicklungen und -updates sowie Absolvierung entsprechender Zertifizierungen

    • 3+ Jahre Berufserfahrung im Bereich Customer Profiling oder Marketing Automation (SAP CDP, Emarsys, SF Marketing, andere CDPs)
    • 3+ Jahre Berufserfahrung in der Anwendung technischer Lösungen und im Entwurf von Systemarchitekturen
    • Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten in Englisch (mindestens C1 Niveau) und Deutsch (C2 Niveau)
    • Kenntnisse über Integrationsmethoden (z.B. REST APIs) und Datenmodellierung
    • Freude an der Bearbeitung konzeptioneller und analytischer Aufgaben
    • Offene, kommunikative und ausgeglichene Persönlichkeit, die gerne Präsentationen hält
    • Ausgeprägte interkulturelle Kompetenz und Reisebereitschaft (ca. 20% der Arbeitszeit)

    Obwohl wir ein zusammengehöriges Unternehmen sind, hat jeder Standort seine eigenen Besonderheiten und Benefits. Hier ein kleiner Einblick, was du erwarten kannst:

    • Flexible Working Models: Frühaufsteher oder Nachteule? Dank unserer flexiblen Arbeitsmodelle beginnst du deinen Arbeitstag wann und wo es für dich am besten passt. Wir bieten dir die Möglichkeit, hybrid zu arbeiten – du kannst selbst entscheiden, ob du mehr im Büro oder im Home Office arbeiten möchtest.
    • Career Development and Onboarding: Starte deine Reise bei NETCONOMY mit einem strukturierten Onboarding und Mentoring und setze sie mit individuellen Schulungsmöglichkeiten fort. Unser People Enablement Team hilft dir, die beste Lösung für dich zu finden.
    • Company Summit: Tausche berufliche und persönliche Erfahrungen auf unserem jährlichen firmeninternen NETCONOMY Summit aus. Ein Highlight des Events ist die lockere Atmosphäre und der Austausch mit dem internationalen Team.
    • Social Events: Knüpfe Kontakte bei Social Events wie Pizza Partys, Sportaktivitäten, Weihnachtsfeiern oder Milestone Events.
    • Snacks und Wohlbefinden: Nutze unsere Lunch Benefits, wie Essenszuschüsse oder Rabatte in Partnerrestaurants, um dich in den Pausen zu stärken.
    • Mobility Support: Lass doch mal das Auto stehen. Da wir unsere Verantwortung für die Umwelt ernst nehmen, unterstützen wir deine klimafreundlichen Transportkosten.

    Das tatsächliche Gehalt hängt von deinen Qualifikationen und Erfahrungen ab. Uns ist es wichtig, dass wir allen Mitarbeiter:innen ein intern vergleichbares Gehalt bieten. Aus rechtlichen Gründen geben wir das jährliche Mindestgehalt für eine Vollzeitbeschäftigung gemäß dem aktuellen IT-Kollektivvertrags an, welches für diese Position € 64.554 brutto/Jahr beträgt.


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  • Studentische Mitarbeiter im Accounting (f/m/x) für 12-20 Std./Woche  

    - Graz
    In den letzten 20 Jahren ist NETCONOMY von einem Startup zu einem 500-... mehr ansehen

    In den letzten 20 Jahren ist NETCONOMY von einem Startup zu einem 500-köpfigen Team herangewachsen, welches an 10 Standorten in Europa zusammenarbeitet. Agilität und interdisziplinäre Zusammenarbeit sind Grundpfeiler unserer Arbeitskultur. In einem kreativen Miteinander erschaffen Menschen mit vielfältigen Hintergründen einzigartige digitale Lösungen.

    Sammle bei uns (erste) Berufserfahrung während deines Wirtschaftsstudiums und wende dein Fachwissen aus dem Studium in der Praxis an. In unserem 2-3 jährigen Trainee-Programm, welches sich ideal mit deiner Ausbildung kombinieren lässt, lernst du die Arbeitsfelder unserer Accounting-Abteilung kennen und wirst nach deiner Einschulung folgende Aufgaben übernehmen:​


    • Aktive Mitarbeit im laufenden, internationalen Accounting mit papierloser Verbuchung von Eingangsrechnungen, Kassen, Banken, Kreditkartenabrechnungen und Reisespesen aller Konzerngesellschaften
    • Unterstützung des Teams bei der Erstellung der Monats- und Jahresabschlüsse​
    • Kennenlernen und Unterstützung bei der Erstellung von Finanzmeldungen an das Finanzamt
    • Mitarbeit bei der Abwicklung der jährlichen Wirtschaftsprüfungen
    • Einblick in das internationale Treasury und Mitarbeit bei der Erstellung des Zahlungsverkehrs sowie des Mahnwesens

    • Laufendes wirtschaftliches Studium mit facheinschlägigem Schwerpunkt (Accounting, Finanzwesen, o.Ä.)
    • IT-Affinität
    • Neugierde für digitale Accounting-Prozesse in einem internationalen Unternehmen
    • Genaue und zuverlässige Arbeitsweise
    • Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch (mind. B2-Niveau)

    Obwohl wir ein zusammengehöriges Unternehmen sind, hat jeder Standort seine eigenen Besonderheiten und Benefits. Hier ein kleiner Einblick, was du erwarten kannst:

    • Flexible Working Models: Frühaufsteher oder Nachteule? Dank unserer flexiblen Arbeitsmodelle beginnst du deinen Arbeitstag wann und wo es für dich am besten passt. Wir bieten dir die Möglichkeit, hybrid zu arbeiten – du kannst selbst entscheiden, ob du mehr im Büro oder im Home Office arbeiten möchtest.
    • Career Development & Onboarding: Starte deine Reise bei NETCONOMY mit einem strukturierten Onboarding und Mentoring und setze sie mit individuellen Schulungsmöglichkeiten fort. Unser Learning & Development Team hilft dir die beste Lösung für dich zu finden!
    • Company Summit: Tausche berufliche und persönliche Erfahrungen auf unserem jährlichen firmeninternen NETCONOMY Summit aus! Ein Highlight des Events ist die lockere Atmosphäre und der Austausch mit dem internationalen Team.
    • Social Events: Knüpfe bei unseren Social Events neue Kontakte, wie zum Beispiel bei unseren Pizza Abenden, Wanderungen oder Weihnachtsfeiern, und zelebriere gemeinsam Meilensteine.
    • Snacks und Wohlbefinden: Nutze unsere Lunch Benefit und Rabatte in Partnerrestaurants, um dich in den Pausen zu stärken und frische Energie zu tanken.
    • Mobility Support: Lass doch mal das Auto stehen! Da wir unsere Verantwortung für die Umwelt ernst nehmen, unterstützen wir deine klimafreundlichen Transportkosten.

    Das tatsächliche Gehalt hängt von deinen Qualifikationen und Erfahrungen ab. Uns ist es wichtig, dass wir allen Mitarbeiter:innen ein intern vergleichbares Gehalt bieten. Aus rechtlichen Gründen geben wir das jährliche Mindestgehalt für eine Vollzeitbeschäftigung gemäß dem aktuellen IT-Kollektivvertrags an, welches für diese Position € € 33.880 brutto/Jahr beträgt.


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  • Senior Account Executive (f/m/x)  

    - Graz, Vienna - Austria
    Das Recruiting für diese Position erfolgt für unseren Partner Goldrigh... mehr ansehen

    Das Recruiting für diese Position erfolgt für unseren Partner Goldright.

    Daten sind der Treibstoff für KI und digitale Transformation – aber nur, wenn man ihnen trauen kann.
    Hier kommt Goldright ins Spiel: Mit unserer Enterprise Suite bilden wir den entscheidenden „Trust-Layer“ für Global Player und den Mittelstand. Wir liefern die verlässliche Basis, damit unsere Kunden KI-Projekte realisieren und strategische Entscheidungen sicher treffen können. Aber wir befähigen nicht nur andere für KI; wir leben sie selbst.


    Wir suchen eine:n Account Executive mit Drive: jemand, der Vertrieb liebt, gerne neue Kunden gewinnt und echte Beziehungen aufbaut. Du weißt, dass Vertrieb ein People Business ist – und gleichzeitig arbeitest du smart. Moderne Tools nutzt du gezielt, um administrativen Aufwand zu reduzieren und mehr Zeit für deine Kunden zu haben. Du verantwortest den Ausbau unserer Marktpräsenz in der DACH-Region. Dein Fokus liegt auf dem Kunden und dem erfolgreichen Abschluss – unterstützt durch effiziente Prozesse.

    Dein Aufgabenbereich beinhaltet:

    • Steuerung und Abschluss von Sales-Zyklen sowie sicheres Auftreten gegenüber Entscheider:innen auf Management-Ebene und im C-Level
    • Verantwortung für den Vertrieb der Goldright Enterprise Suite an B2B-Kunden über den gesamten Sales-Zyklus – von der Lead-Generierung bis zum Vertragsabschluss und der Übergabe an das Consulting-Team
    • Repräsentation von Goldright auf relevanten Messen, Konferenzen, Webinaren und Networking-Events
    • Aktive Identifikation, Ansprache und Gewinnung neuer Kunden durch klassische und toolgestützte Prospecting- und Outreach-Methoden
    • Aufbau und Pflege langfristiger Beziehungen zu Entscheidungsträgern und relevanten Stakeholdern
    • Durchführung von Präsentationen, Verhandlungen und Geschäftsabschlüssen auf Entscheider- und Management-Ebene
    • Enge Zusammenarbeit mit dem Marketing-Team zur Umsetzung von Vertriebskampagnen
    • Unterstützung bei Ausschreibungen und RFPs
    • Eigenständige Verwaltung und Pflege deiner Pipeline im CRM (Hubspot)
    • Weitergabe von Kundenfeedback und Marktinformationen an das Produktmanagement zur Weiterentwicklung des Angebots
    • Strukturierte CRM- und Pipeline-Pflege unter Nutzung moderner Tools und automatisierter Workflows zur Effizienzsteigerung

    • Mindestens 5 Jahre praktische B2B-Vertriebserfahrung, idealerweise mit Schwerpunkt auf Enterprise Solution Selling, mit nachweisbaren Erfolgen
    • Hohe digitale Affinität und sicherer Umgang mit modernen Software-Tools, einschließlich KI und CRM-Automatisierung zur Effizienzsteigerung
    • Exzellente Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch, individuell anpassbar auf unterschiedliche Stakeholder
    • Fähigkeit, komplexe Sachverhalte einfach zu erklären und kundenorientiert aufzubereiten
    • Teamfähigkeit, Durchhaltevermögen sowie Zielorientierung, Enthusiasmus und Leidenschaft
    • Absolute “Hunter-Mentalität” – du hast echte Freude an der aktiven Akquise
    • Proaktive und verantwortungsbewusste Arbeitsweise mit gutem digitalem und technischem Verständnis

    Obwohl wir ein zusammengehöriges Unternehmen sind, hat jeder Standort seine eigenen Besonderheiten und Benefits. Hier ein kleiner Einblick, was du erwarten kannst:

    • Flexible Working Models: Frühaufsteher oder Nachteule? Dank unserer flexiblen Arbeitsmodelle beginnst du deinen Arbeitstag wann und wo es für dich am besten passt. Wir bieten dir die Möglichkeit, hybrid zu arbeiten – du kannst selbst entscheiden, ob du mehr im Büro oder im Home Office arbeiten möchtest.
    • Career Development and Onboarding: Starte deine Reise bei Goldright mit einem strukturierten Onboarding und Mentoring und setze sie mit individuellen Schulungsmöglichkeiten fort. Unser People Enablement Team hilft dir die beste Lösung für dich zu finden!
    • Company Summit: Tausche berufliche und persönliche Erfahrungen auf unserem jährlichen firmeninternen Summit aus! Ein Highlight des Events ist die lockere Atmosphäre und der Austausch mit dem internationalen Team.
    • Social Events: Knüpfe Kontakte bei Social Events wie Pizza Partys, Sportaktivitäten, Weihnachtsfeiern oder Milestone Events.
    • Snacks und Wohlbefinden: Nutze unsere Lunch Benefits, wie Essenszuschüsse oder Rabatte in Partnerrestaurants, um dich in den Pausen zu stärken.
    • Mobility Support: Lass doch mal das Auto stehen! Da wir unsere Verantwortung für die Umwelt ernst nehmen, unterstützen wir deine klimafreundlichen Transportkosten.

    Das tatsächliche Gehalt hängt von deinen Qualifikationen und Erfahrungen ab und liegt deutlich über dem Kollektivvertrag. Uns ist es wichtig, dass wir allen Mitarbeiter:innen ein intern vergleichbares Gehalt bieten. Aus rechtlichen Gründen geben wir das jährliche Mindestgehalt für eine Vollzeitbeschäftigung gemäß dem aktuellen IT-Kollektivvertrags an, welches für diese Position € 55.356 brutto/Jahr beträgt.


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  • Account Executive (f/m/x)  

    - Graz - Austria
    Das Recruiting für diese Position erfolgt für unseren Partner Goldrigh... mehr ansehen

    Das Recruiting für diese Position erfolgt für unseren Partner Goldright.

    Daten sind der Treibstoff für KI und digitale Transformation – aber nur, wenn man ihnen trauen kann.
    Hier kommt Goldright ins Spiel: Mit unserer Enterprise Suite bilden wir den entscheidenden „Trust-Layer“ für Global Player und den Mittelstand. Wir liefern die verlässliche Basis, damit unsere Kunden KI-Projekte realisieren und strategische Entscheidungen sicher treffen können. Aber wir befähigen nicht nur andere für KI; wir leben sie selbst.


    Wir suchen eine:n Account Executive mit Drive: jemand, der Vertrieb liebt, gerne neue Kunden gewinnt und echte Beziehungen aufbaut. Du weißt, dass Vertrieb ein People Business ist – und gleichzeitig arbeitest du smart. Moderne Tools nutzt du gezielt, um administrativen Aufwand zu reduzieren und mehr Zeit für deine Kunden zu haben. Du verantwortest den Ausbau unserer Marktpräsenz in der DACH-Region. Dein Fokus liegt auf dem Kunden und dem erfolgreichen Abschluss – unterstützt durch effiziente Prozesse.

    Dein Aufgabenbereich beinhaltet:

    • Steuerung und Abschluss von Sales-Zyklen sowie sicheres Auftreten gegenüber Entscheider:innen auf Management-Ebene und im C-Level
    • Verantwortung für den Vertrieb der Goldright Enterprise Suite an B2B-Kunden über den gesamten Sales-Zyklus – von der Lead-Generierung bis zum Vertragsabschluss und der Übergabe an das Consulting-Team
    • Repräsentation von Goldright auf relevanten Messen, Konferenzen, Webinaren und Networking-Events
    • Aktive Identifikation, Ansprache und Gewinnung neuer Kunden durch klassische und toolgestützte Prospecting- und Outreach-Methoden
    • Aufbau und Pflege langfristiger Beziehungen zu Entscheidungsträgern und relevanten Stakeholdern
    • Durchführung von Präsentationen, Verhandlungen und Geschäftsabschlüssen auf Entscheider- und Management-Ebene
    • Enge Zusammenarbeit mit dem Marketing-Team zur Umsetzung von Vertriebskampagnen
    • Unterstützung bei Ausschreibungen und RFPs
    • Eigenständige Verwaltung und Pflege deiner Pipeline im CRM (Hubspot)
    • Weitergabe von Kundenfeedback und Marktinformationen an das Produktmanagement zur Weiterentwicklung des Angebots
    • Strukturierte CRM- und Pipeline-Pflege unter Nutzung moderner Tools und automatisierter Workflows zur Effizienzsteigerung

    • Erste Vertriebserfahrung in der Dienstleistungs- und/oder Softwarebranche
    • Exzellente Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch, individuell anpassbar auf unterschiedliche Stakeholder
    • Fähigkeit, komplexe Sachverhalte einfach zu erklären und kundenorientiert aufzubereiten
    • Teamfähigkeit, Durchhaltevermögen sowie Zielorientierung, Enthusiasmus und Leidenschaft
    • Absolute “Hunter-Mentalität” – du hast echte Freude an der aktiven Akquise
    • Proaktive und verantwortungsbewusste Arbeitsweise mit gutem digitalem und technischem Verständnis

    Obwohl wir ein zusammengehöriges Unternehmen sind, hat jeder Standort seine eigenen Besonderheiten und Benefits. Hier ein kleiner Einblick, was du erwarten kannst:

    • Flexible Working Models: Frühaufsteher oder Nachteule? Dank unserer flexiblen Arbeitsmodelle beginnst du deinen Arbeitstag wann und wo es für dich am besten passt. Wir bieten dir die Möglichkeit, hybrid zu arbeiten – du kannst selbst entscheiden, ob du mehr im Büro oder im Home Office arbeiten möchtest.
    • Career Development and Onboarding: Starte deine Reise bei Goldright mit einem strukturierten Onboarding und Mentoring und setze sie mit individuellen Schulungsmöglichkeiten fort. Unser People Enablement Team hilft dir die beste Lösung für dich zu finden!
    • Company Summit: Tausche berufliche und persönliche Erfahrungen auf unserem jährlichen firmeninternen Summit aus! Ein Highlight des Events ist die lockere Atmosphäre und der Austausch mit dem internationalen Team.
    • Social Events: Knüpfe Kontakte bei Social Events wie Pizza Partys, Sportaktivitäten, Weihnachtsfeiern oder Milestone Events.
    • Snacks und Wohlbefinden: Nutze unsere Lunch Benefits, wie Essenszuschüsse oder Rabatte in Partnerrestaurants, um dich in den Pausen zu stärken.
    • Mobility Support: Lass doch mal das Auto stehen! Da wir unsere Verantwortung für die Umwelt ernst nehmen, unterstützen wir deine klimafreundlichen Transportkosten.

    Das tatsächliche Gehalt hängt von deinen Qualifikationen und Erfahrungen ab. Uns ist es wichtig, dass wir allen Mitarbeiter:innen ein intern vergleichbares Gehalt bieten. Aus rechtlichen Gründen geben wir das jährliche Mindestgehalt für eine Vollzeitbeschäftigung gemäß dem aktuellen IT-Kollektivvertrags an, welches für diese Position € 55.356 brutto/Jahr beträgt.


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  • Senior Digital Strategy Consultant (f/m/x)  

    - Graz, Wien, Pörtschach
    In den letzten 25 Jahren ist NETCONOMY von einem Startup zu einem Team... mehr ansehen

    In den letzten 25 Jahren ist NETCONOMY von einem Startup zu einem Team mit über 450 Mitarbeitenden gewachsen, das an zehn Standorten in Europa zusammenarbeitet. Was uns ausmacht? Agiles Arbeiten, interdisziplinäre Teams und viel Raum für neue Ideen. Menschen mit vielfältigen Hintergründen entwickeln bei uns gemeinsam einzigartige digitale Lösungen.


    Als Senior Digital Strategy Consultant (f/m/x) bist du Brückenbauer:in zwischen Business und Tech. Du verstehst die Anforderungen unserer Kunden, analysierst Geschäftsmodelle, erkennst Potenziale und entwickelst KPI-getriebene Digitalstrategien sowie neue digitale Geschäftsmodelle für B2B- und B2C-Unternehmen.

    Dein Aufgabenbereich beinhaltet:

    • Entwicklung ganzheitlicher Digitalisierungsstrategien und Mitgestaltung innovativer Geschäftsmodelle
    • Analyse des digitalen Reifegrads unserer Kund:innen und Ableitung konkreter Handlungsempfehlungen
    • Identifikation relevanter Technologietrends und Übersetzung in praxisnahe Anwendungsfälle
    • Konzeption und Moderation strategischer Workshops (z. B. Story Mapping, Design Thinking) mit Entscheider:innen und technischen Expert:innen
    • Gemeinsame Erarbeitung von Lösungen und Schaffung eines klaren Verständnisses zwischen Fachbereichen und IT
    • Unterstützung des Sales-Teams in Presales-Phasen durch deine strategische Beratungskompetenz
    • Erstellung von Showcases und Mitwirkung an Demo-Skripten, Präsentationen und Use Cases
    • Erkennung von Kundenbedarfen und -problemen und Entwicklung erster Lösungskonzepte auf Basis deiner Erfahrung

    Essential Skills

    • +5 Jahre Erfahrung im Bereich digitale Strategie, Innovationsberatung oder IT
    • Abgeschlossenes Studium (TU/FH), idealerweise mit Fokus auf Wirtschaft & IT, Innovation Management oder Vergleichbares
    • Fundiertes Know-how in digitalen Trends, Innovationsprozessen und technologischen Entwicklungen im Web- & Mobile-Bereich
    • Fähigkeit, komplexe Technologien schnell zu durchdringen und in kundenrelevante Strategien zu übersetzen
    • Leidenschaft für Innovation und Talent, andere dafür zu begeistern
    • Professionelles Auftreten, Überzeugungskraft und exzellente Kommunikationsstärke
    • Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse
    • Interkulturelle Kompetenz und Reisebereitschaft (ca. 20 %)

    Beneficial Skills

    • Kenntnisse in Datenanalyse (z. B. GA4 oder Vergleichbares)
    • Erfahrung in Business Process Modelling (BPM)
    • Methodenkompetenz in Design Thinking, Business Model Canvas oder vergleichbaren Frameworks

    Obwohl wir ein zusammengehöriges Unternehmen sind, hat jeder Standort seine eigenen Besonderheiten und Benefits. Hier ein kleiner Einblick, was du erwarten kannst:

    • Flexible Working Models: Frühaufsteher oder Nachteule? Dank unserer flexiblen Arbeitsmodelle beginnst du deinen Arbeitstag wann und wo es für dich am besten passt. Wir bieten dir die Möglichkeit, hybrid zu arbeiten – du kannst selbst entscheiden, ob du mehr im Büro oder im Home Office arbeiten möchtest.
    • Career Development & Onboarding: Starte deine Reise bei NETCONOMY mit einem strukturierten Onboarding und Mentoring und setze sie mit individuellen Schulungsmöglichkeiten fort. Unser Learning & Development Team hilft dir die beste Lösung für dich zu finden!
    • Company Summit: Tausche berufliche und persönliche Erfahrungen auf unserem jährlichen firmeninternen NETCONOMY Summit aus! Ein Highlight des Events ist die lockere Atmosphäre und der Austausch mit dem internationalen Team.
    • Social Events: Knüpfe bei unseren Social Events neue Kontakte, wie zum Beispiel bei unseren Pizza Abenden, Wanderungen oder Weihnachtsfeiern, und zelebriere gemeinsam Meilensteine.
    • Snacks und Wohlbefinden: Nutze unsere Lunch Benefit und Rabatte in Partnerrestaurants, um dich in den Pausen zu stärken und frische Energie zu tanken.
    • Mobility Support: Lass doch mal das Auto stehen! Da wir unsere Verantwortung für die Umwelt ernst nehmen, unterstützen wir deine klimafreundlichen Transportkosten

    Das tatsächliche Gehalt hängt von deinen Qualifikationen und Erfahrungen ab. Uns ist es wichtig, dass wir allen Mitarbeiter:innen ein intern vergleichbares Gehalt bieten. Aus rechtlichen Gründen geben wir das jährliche Mindestgehalt für eine Vollzeitbeschäftigung gemäß dem aktuellen IT-Kollektivvertrag an, welches für diese Position € 64.554,00 brutto/Jahr beträgt.


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Firmen Detail

  • Ist die E-Mail verifiziert
    Nein
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