Als Group & Events Organizer/ Veranstaltungsplaner (w/m/d) bist Du zuständig für die Bearbeitung und Organisation aller Veranstaltungen, Meetings, Incentives, Conferences, Events und Gruppen als auch deren detaillierte Planung in direkter Zusammenarbeit mit den Kunden. So wie Du Dich mit Engagement und Herzblut um unsere Gäste kümmerst, kümmern wir uns um Dich.
Anstellungsart: Vollzeit
Für diese Position ist ein kollektivvertragliches Mindestgehalt vorgesehen. Die Bereitschaft zur Überzahlung ist grundsätzlich gegeben und richtet sich nach der jeweiligen Qualifikation und Erfahrung.
Minor Hotels Europe & Americas setzt sich für eine inklusive und vielfältige Arbeitsumgebung ein, in der alle Personen gleichermaßen geschätzt und gefördert werden.
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Wir freuen uns darauf Dich kennenzulernen!
Du magst es abwechslungsreich, interessierst dich für die Hotellerie und liebst den Gästekontakt? Dann ist die zum Hotel- & Gastgewerbe Assistenten sicherlich das Richtige für dich, denn du erlernst einen Beruf, der dir alle Abteilungen und Zusammenhänge in einem Hotel aufzeigt. Während deiner Ausbildung wirst du nach und nach alle für die Ausbildung relevanten Abteilungen wie zum Beispiel Housekeeping, Empfang, Service und ggf. auch die Küche durchlaufen! Du wirst lernen, alle wesentlichen Arbeitsabläufe in einem Hotel zu planen, zu organisieren und zu kontrollieren. Die Ausbildungszeit beträgt 3 Jahre.
Anstellungsart: Ausbildung
Für diese Position ist ein aktuelles, kollektivvertragliches Lehrlingseinkommen im 1. LJ von EUR 1050,00 (brutto/monatlich) vorgesehen.
Minor Hotels Europe & Americas setzt sich für eine inklusive und vielfältige Arbeitsumgebung ein, in der alle Personen gleichermaßen geschätzt und gefördert werden.
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Du liebst es, Menschen willkommen zu heißen und den Aufenthalt zu einem besonderen Erlebnis zu machen? Dann werde Teil unseres Teams, in einem Hotel, das Stil, Service und internationale Atmosphäre verbindet.
Als Empfangsmitarbeiter*in bist du das Gesicht unseres Hauses. Du sorgst dafür, dass sich unsere Gäste vom ersten Moment an wohlfühlen – mit Herzlichkeit, Professionalität und einem offenen Ohr für ihre Wünsche.
Anstellungsart: Vollzeit
Für diese Position ist ein kollektivvertragliches Mindestgehalt vorgesehen. Die Bereitschaft zur Überzahlung ist grundsätzlich gegeben und richtet sich nach der jeweiligen Qualifikation und Erfahrung.
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