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NÖ Landesgesundheitsagentur
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Stellenangebote

  • Die NÖ Landesgesundheitsagentur ist das gemeinsame Dach für alle NÖ Kl... mehr ansehen

    Die NÖ Landesgesundheitsagentur ist das gemeinsame Dach für alle NÖ Klinikstandorte sowie für die NÖ Pflege-, Betreuungs- und Förderzentren. Ein innovatives Arbeitsumfeld, langfristige Job-Perspektiven sowie Top-Ausbildung und Karrierechancen kennzeichnen alle unsere Standorte. Gemeinsam garantieren wir die beste Versorgung der Menschen in allen unseren Regionen - von der Geburt bis zur Pflege im hohen Alter. Für die NÖ Landesgesundheitsagentur suchen wir mit sofortiger Wirkung

    eine IT Service Managerin bzw. einen IT Service Manager/ IT Projektleiterin bzw. IT Projektleiter für Klinische Spezialsysteme

    (Dienstort: St. Pölten, 40 Wochenstunden, Karenzvertretung)


    Aufgaben

    Sie unterstützen die Business Unit Leitung bei der technischen Gesamtverantwortung für den zugeordneten zentralen Service- bzw. Applikationsbereich im Sinne der Erstellung von Marktanalysen, der Erstellung von technische/technologische Konzeptionspapieren zur weiteren Entscheidungsfindung, der Unterstützung in den Projektumsetzungen und der Überleitung in den Betrieb bzw. Durchführung von Betriebstätigkeiten. Mitarbeit bei der Sicherstellung der Erfüllung der strategischen und operativen Aufgabenstellungen im Hauptbereich Klinische Spezialsysteme.

    • Unterstützung der BU Leitung bei der technischen Gesamtverantwortung für den zugeordneten zentralen Service-/ und Applikationsbereich Klinische Spezialsysteme
    • Mitarbeit bei der Erarbeitung und laufenden Entwicklung der servicespezifischen Strategie- und Digitalisierungs-Road-Map und Ableitung von Maßnahmen im zuständigen Bereich
    • Mitarbeit bei der Durchführung von Marktanalysen und Beobachtungen von Marktentwicklungen (z.B. Digitalisierungstendenzen) im zuständigen Bereich zur weiteren (strategischen) Entscheidungsfindung
    • Projektmitarbeit bei zugehörigen technischen Rollout- und Migrationsprojekten
    • Vorbereitung eines rechtskonformen Beschaffungs- und Vertragsmanagement im zuständigen Bereich
    • Mitarbeit und Vorbereitung bei der Erarbeitung von Richtlinien und Referenzkonzepten im zuständigen Bereich zur Gewährleistung einer technischen IT-Standardisierung unter Einhaltung von Gesetzesvorgaben
    • Mitarbeit bei der internen und externen Ansprechstelle für Klinische Spezialsysteme, der Durchführung von Clearings sowie der Abstimmung mit anderen Clearingbereichen/lokalen und regionalen Key Usern
    • Beratung und Unterstützung des laufenden Betriebs ua. durch Schulungs- und Informationsmanagement, ein Störungs- und Anwendersupport, ein strukturiertes Anforderungs- und Changemanagement, ein Servicelevel- und Lieferantenmanagements, etc.
    • Unterstützung der BU Leitung bei der Erstellung und Kontrolle des Budgets im zuständigen Fachbereich
    • Unterstützung der Fachbereiche bezüglich Erweiterungen (z.B. neue Geschäftsanforderungen), Anpassungen, Optimierungen bzw. Neuausrichtungen implementierter Geschäftsprozesse sowie bei der Wahrung der Schnittstellenfunktion zwischen den relevanten Fachbereichen und der Informationstechnologie

    Profil
    • Akademischer Abschluss
    • Zusatzausbildung mit IT-Hintergrund von Vorteil
    • Fundierte Berufserfahrung
    • Grundkenntnisse des österreichischen Gesundheitssystems
    • Fundierte Kenntnisse der Geschäftsprozesse im zugeordneten Servicebereich
    • Rasches Auffassungsvermögen
    • Projekt- und Programmmanagement
    • Sozialkompetenz, Einsatzbereitschaft und Durchsetzungsvermögen
    • Wirtschaftliches und unternehmerisches Denken und Handeln

    Voraussetzung für eine Tätigkeit beim Land Niederösterreich ist Unbescholtenheit.


    Wir bieten
    • Eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem zukunftssicheren Unternehmen
    • Regelmäßige Aus-, Fort- und Weiterbildungen
    • Ein umfangreiches Bildungsprogramm und gezielte Förderung der Weiterqualifizierung
    • Vielfältige Entwicklungs- und Karrierechancen
    • Maßnahmen zur Förderung der Vereinbarkeit von Familie und Beruf
      (z.B. Betriebskindergärten, Kinderzuschuss)
    • Flexible Arbeitszeitmodelle

    Wir bieten Ihnen ein vertragliches Dienstverhältnis nach den Bestimmungen des NÖ Landes-Bedienstetengesetzes (NÖ LBG) und ein attraktives Vergütungspaket mit einem monatlichen Bruttogehalt € 4.642,70 (14malig auf Basis Vollzeit). Das konkrete Gehaltsangebot wird unter Berücksichtigung Ihrer beruflichen Qualifikation, Erfahrung sowie individuell anrechenbarer Vordienstzeiten festgelegt. Während des Berufseinstieges ist das Gehalt entsprechend geringer. Als einer der größten Gesundheitsdienstleister Österreichs bietet die NÖ Landesgesundheitsagentur außerdem zahlreiche Sozialleistungen und weitere Benefits.

    Gleichbehandlung ist für uns selbstverständlich ( ). In Bereichen mit einem Frauenanteil unter 45% ist Frauenförderung geboten.

    Die NÖ Landesgesundheitsagentur setzt sich für die Gleichbehandlung aller Menschen ein. Daher laden wir alle qualifizierten Menschen unabhängig von ihren persönlichen Merkmalen ausdrücklich zur Bewerbung ein.


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  • Die NÖ Landesgesundheitsagentur ist das gemeinsame Dach für alle NÖ Kl... mehr ansehen

    Die NÖ Landesgesundheitsagentur ist das gemeinsame Dach für alle NÖ Klinikstandorte sowie für die NÖ Pflege-, Betreuungs- und Förderzentren. Ein innovatives Arbeitsumfeld, langfristige Job-Perspektiven sowie Top-Ausbildung und Karrierechancen kennzeichnen alle unsere Standorte. Gemeinsam garantieren wir die beste Versorgung der Menschen in allen unseren Regionen - von der Geburt bis zur Pflege im hohen Alter. Für die NÖ Landesgesundheitsagentur suchen wir mit sofortiger Wirkung

    eine IT-Service-/Projektmanagerin bzw. IT-Service-/Projektmanager für IKT-Infrastruktur mit Schwerpunkt Rechenzentrum / Datacenter
    (Dienstort: St. Pölten, 40 Wochenstunden)


    Aufgaben

    In dieser verantwortungsvollen und abwechslungsreichen Position tragen Sie die Verantwortung für Datacenter Services des zentralen Rechenzentrums der NÖ LGA in der Business Unit der IKT Infrastruktur Services. Dabei verantworten Sie Marktanalysen und beobachten Markttrends, erstellen eigenverantwortlich technische/technologische Detailkonzepte und Präsentationen zur weiteren Entscheidungsfindung beim Management, leiten größere komplexe Migrations- und Rolloutprojekte, übernehmen die Services in den Betrieb und koordinieren die laufenden Tätigkeiten vollumfänglich. Zusätzlich tragen Sie zur Erfüllung der strategischen und operativen Aufgabenstellungen in der Business Unit IKT Infrastruktur Services bei.

    • Projektleitung und -mitarbeit in komplexen IKT-Infrastrukturprojekten einschließlich Service Management
    • Bereitstellung von IKT-Infrastrukturen in Abstimmung mit anderen Fachbereichen
    • Budgetplanung und Controlling von Projekt- und Betriebskosten
    • Erarbeitung und Weiterentwicklung der servicespezifischen Strategie und Digitalisierungs-Roadmap
    • Marktanalysen und Beobachtung von Marktentwicklungen im Bereich Data Center
    • Beschaffung von Enterprise-Lösungen und Standardisierung der IKT-Technologien

    Profil
    • Abgeschlossenes Studium im IT-Bereich
    • Erfahrung in der Budgetplanung und im Controlling von Projekt- und Betriebskosten
    • Fundierte Kenntnisse und Berufserfahrung im Datacenter Bereich
    • Erfahrung im IT Projekt-/Service Management (ITIL) erwünscht
    • Grundkenntnisse des österreichischen Gesundheitssystems
    • Rasches Auffassungsvermögen
    • Die Fähigkeit, komplexe Probleme zu analysieren und Entscheidungen zu treffen
    • Die Bereitschaft, proaktiv nach Lösungen zu suchen und nicht nur auf Anweisungen zu warten

    Voraussetzung für eine Tätigkeit beim Land Niederösterreich ist Unbescholtenheit.


    Wir bieten
    • Eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem zukunftssicheren Unternehmen
    • Regelmäßige Aus-, Fort- und Weiterbildungen
    • Ein umfangreiches Bildungsprogramm und gezielte Förderung der Weiterqualifizierung
    • Vielfältige Entwicklungs- und Karrierechancen
    • Maßnahmen zur Förderung der Vereinbarkeit von Familie und Beruf (z.B. Betriebskindergärten, Kinderzuschuss)
    • Flexible Arbeitszeitmodelle mit Homeoffice-Möglichkeit (KEIN All-in Vertrag)
    • Betriebsküche
    • Zusätzliche Urlaubswoche ab dem 43. Lebensjahr

    Wir bieten Ihnen ein vertragliches Dienstverhältnis nach den Bestimmungen des NÖ Landes-Bedienstetengesetzes (NÖ LBG) und ein attraktives Vergütungspaket mit einem monatlichen Bruttogehalt ab € 4.330,30 (14malig auf Basis Vollzeit). Das konkrete Gehaltsangebot wird unter Berücksichtigung Ihrer beruflichen Qualifikation, Erfahrung sowie individuell anrechenbarer Vordienstzeiten festgelegt. Während des Berufseinstieges ist das Gehalt entsprechend geringer. Als einer der größten Gesundheitsdienstleister Österreichs bietet die NÖ Landesgesundheitsagentur außerdem zahlreiche Sozialleistungen und weitere Benefits. Gleichbehandlung ist für uns selbstverständlich ( ). In Bereichen mit einem Frauenanteil unter 45% ist Frauenförderung geboten.
    Die NÖ Landesgesundheitsagentur setzt sich für die Gleichbehandlung aller Menschen ein. Daher laden wir alle qualifizierten Menschen unabhängig von ihren persönlichen Merkmalen ausdrücklich zur Bewerbung ein.


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  • Mitarbeiterin bzw. Mitarbeiter für das Konzerncontrolling  

    - Niederösterreich
    Die NÖ Landesgesundheitsagentur ist das gemeinsame Dach für alle NÖ Kl... mehr ansehen

    Die NÖ Landesgesundheitsagentur ist das gemeinsame Dach für alle NÖ Klinikstandorte sowie für die NÖ Pflege-, Betreuungs- und Förderzentren. Ein innovatives Arbeitsumfeld, langfristige Job-Perspektiven sowie Top-Ausbildung und Karrierechancen kennzeichnen alle unsere Standorte. Gemeinsam garantieren wir die beste Versorgung der Menschen in allen unseren Regionen - von der Geburt bis zur Pflege im hohen Alter.

    Für die NÖ Landesgesundheitsagentur suchen wir mit sofortiger Wirkung

    eine Mitarbeiterin bzw. einen Mitarbeiter für das Konzerncontrolling

    (Dienstort: St. Pölten, 40 Wochenstunden, Karenzvertretung)


    Aufgaben

    Sie sind zuständig für die Sicherstellung der Umsetzung im Konzerncontrolling und in der Kostenrechnung sowie für die laufende Weiterentwicklung und Optimierung des gesamten Bereichs.

    • Unterstützung bei der Sicherstellung von Prozessen und zentralen Strukturen sowie deren Optimierung im Bereich Konzerncontrolling
    • Mitwirkung am laufenden Planungs- und Berichtswesen sowie der Koordination der unterjährigen Abweichungsanalyse und der Initiierung von Gegensteuerungsmaßnahmen inkl. Servicierung der regionalen Geschäftsführer
    • Mitwirkung an den strategischen Aufgaben des Bereiches Konzerncontrolling und Mitarbeit bei Projekten
    • Mitwirkung bei der zentralen Erstellung und Aufbereitung der gesamten Voranschläge der LGA, deren Gesellschaften und Einrichtungen
    • Mitarbeit in Clearinggremien, Arbeitskreisen etc.
    • Mitarbeit im Projekt- und Bauprojekt-Reporting
    • Interne betriebswirtschaftliche Beratung (Budget- und Berichtsinterpretation, Alternativensuche und -analyse, etc.)
    • Mitarbeit bei der Schaffung und Verbreitung eines einheitlichen Controlling-verständnisses (u.a. zentrale Vorgaben und Richtlinien) auf allen Ebenen
    • Unterstützung bei der Durchführung und Umsetzung sowie Weiterentwicklung der Methoden und Techniken im Investitionsmanagement (z.B. Wirtschaftlichkeitsrechnung) sowie beratende Unterstützung bei der Anwendung
    • Mitwirkung bei der Organisation und Durchführung von Schulungen und Informationsveranstaltungen

    Profil
    • Akademische Ausbildung
    • Erste Berufserfahrung wünschenswert
    • Persönliches Interesse für das Gesundheitswesen
    • Strukturiertes und analytisches Denkvermögen sowie hohes Maß an Eigeninitiative
    • Sozialkompetenz, Einsatzbereitschaft und Durchsetzungsvermögen
    • Wirtschaftliches und unternehmerisches Denken und Handeln

    Voraussetzung für eine Tätigkeit beim Land Niederösterreich ist Unbescholtenheit.


    Wir bieten
    • Eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem zukunftssicheren Unternehmen
    • Regelmäßige Aus-, Fort- und Weiterbildungen
    • Ein umfangreiches Bildungsprogramm und gezielte Förderung der Weiterqualifizierung
    • Vielfältige Entwicklungs- und Karrierechancen
    • Maßnahmen zur Förderung der Vereinbarkeit von Familie und Beruf
      (z.B. Betriebskindergärten, Kinderzuschuss)
    • Flexible Arbeitszeitmodelle

    Wir bieten Ihnen ein vertragliches Dienstverhältnis nach den Bestimmungen des NÖ Landes-Bedienstetengesetzes (NÖ LBG) und ein attraktives Vergütungspaket mit einem monatlichen Bruttogehalt € 4.330,30 (14malig auf Basis Vollzeit). Das konkrete Gehaltsangebot wird unter Berücksichtigung Ihrer beruflichen Qualifikation, Erfahrung sowie individuell anrechenbarer Vordienstzeiten festgelegt. Während des Berufseinstieges ist das Gehalt entsprechend geringer. Als einer der größten Gesundheitsdienstleister Österreichs bietet die NÖ Landesgesundheitsagentur außerdem zahlreiche Sozialleistungen und weitere Benefits

    Gleichbehandlung ist für uns selbstverständlich ( ). In Bereichen mit einem Frauenanteil unter 45% ist Frauenförderung geboten.

    Die NÖ Landesgesundheitsagentur setzt sich für die Gleichbehandlung aller Menschen ein. Daher laden wir alle qualifizierten Menschen unabhängig von ihren persönlichen Merkmalen ausdrücklich zur Bewerbung ein.


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  • DGKP (w/m/d)  

    - Niederösterreich
    Die NÖ Landesgesundheitsagentur ist das gemeinsame Dach für alle NÖ Kl... mehr ansehen

    Die NÖ Landesgesundheitsagentur ist das gemeinsame Dach für alle NÖ Klinikstandorte sowie für die NÖ Pflege-, Betreuungs- und Förderzentren. Ein innovatives Arbeitsumfeld, langfristige Job-Perspektiven sowie Top-Ausbildung und Karrierechancen kennzeichnen alle unsere Standorte. Gemeinsam garantieren wir die beste Versorgung der Menschen in allen unseren Regionen - von der Geburt bis zur Pflege im hohen Alter.

    Für das NÖ Pflege- und Betreuungszentrum Bad Vöslau suchen wir mit sofortiger Wirkung

    eine Diplomierte Gesundheits- und Krankenpflegerin bzw. einen Diplomierten Gesundheits- und Krankenpfleger in Vollzeitbeschäftigung (40 Wochenstunden)

    Unser Haus bietet 105 pflegebedürftigen Menschen ein Zuhause im letzten Abschnitt ihres Lebens.


    Aufgaben

    Als Teil des Teams wirken Sie beim Umsetzen des Pflegekonzeptes in Zusammenarbeit mit dem interdisziplinären Team unter Einhaltung der vorgegebenen Standards mit. Sie achten dabei die vielseitigen Bedürfnisse der Menschen. Sie pflegen und betreuen ältere Menschen mit chronischen bzw. dementiellen Erkrankungen, planen und führen den individuellen Pflegeprozess durch und sind für die Durchführung von diagnostischen und therapeutischen Maßnahmen laut GuKG verantwortlich.


    Profil

    Wenn Sie gerne in einem motivierten Team arbeiten und Freude im Umgang mit Menschen haben, sind Sie bei uns herzlich willkommen.

    • Positiv abgeschlossene Ausbildung nach den Bestimmungen des 2. Hauptstückes des Gesundheits- und Krankenpflegegesetzes
    • Hohes Maß an Sozialengagement, Einsatzbereitschaft und Durchsetzungsvermögen
    • Ausgeprägte Dienstleistungs-, Beratungs- und Kundenorientierung
    • Hohes Maß an Bewusstsein der Wichtigkeit der Bedürfnisse von Bewohnerinnen bzw. Bewohnern und Mitarbeiterinnen bzw. Mitarbeitern

    Voraussetzung für eine Tätigkeit beim Land Niederösterreich ist Unbescholtenheit.


    Wir bieten
    • Eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem zukunftssicheren Unternehmen
    • Regelmäßige Aus-, Fort- und Weiterbildungen
    • Ein umfangreiches Bildungsprogramm und gezielte Förderung der Weiterqualifizierung
    • Vielfältige Entwicklungs- und Karrierechancen an 77 Standorten
    • Maßnahmen zur Förderung der Vereinbarkeit von Familie und Beruf
      (z.B. Betriebskindergärten, Kinderzuschuss)
    • Flexible Arbeitszeitmodelle

    Wir bieten Ihnen ein vertragliches Dienstverhältnis nach den Bestimmungen des NÖ Landes-Bedienstetengesetzes (NÖ LBG) und ein attraktives Vergütungspaket mit einem monatlichen Bruttogehalt zwischen € 3.993,- und € 4.156,- (14malig auf Basis Vollzeit inklusive Turnusdienstvergütung). Unser konkretes Angebot berücksichtigt sowohl Ihre berufliche Qualifikation und Erfahrung als auch individuell anrechenbare Vordienstzeiten. Als einer der größten Gesundheitsdienstleister Österreichs bietet die NÖ Landesgesundheitsagentur außerdem zahlreiche Sozialleistungen und weitere Benefits. Gleichbehandlung ist für uns selbstverständlich ( ). In Bereichen mit einem Frauenanteil unter 45% ist Frauenförderung geboten.Die NÖ Landesgesundheitsagentur setzt sich für die Gleichbehandlung aller Menschen ein.
    Daher laden wir alle qualifizierten Menschen unabhängig von ihren persönlichen Merkmalen ausdrücklich zur Bewerbung ein.


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  • Die NÖ Landesgesundheitsagentur ist das gemeinsame Dach für alle NÖ Kl... mehr ansehen

    Die NÖ Landesgesundheitsagentur ist das gemeinsame Dach für alle NÖ Klinikstandorte sowie für die NÖ Pflege-, Betreuungs- und Förderzentren. Ein innovatives Arbeitsumfeld, langfristige Job-Perspektiven sowie Top-Ausbildung und Karrierechancen kennzeichnen alle unsere Standorte. Gemeinsam garantieren wir die beste Versorgung der Menschen in allen unseren Regionen - von der Geburt bis zur Pflege im hohen Alter. Für die NÖ Landesgesundheitsagentur suchen wir mit sofortiger Wirkung

    eine IT Service Managerin bzw. einen IT Service Manager/ IT Projektleiterin bzw. IT Projektleiter im Bereich Elektronischer Patientenakt und Portale

    (40 Wochenstunden, Dienstort: St. Pölten)


    Aufgaben

    Sie übernehmen in dieser abwechslungsreichen Position die technische Verantwortung für Teilbereiche der Weiterentwicklung bzw. dem Betrieb eines unternehmensweiten Patientenaktes, sowie den Aufbau bzw. den anschließenden Betrieb eines Gesundheitsportals für unsere Patientinnen und Patienten und Health Care Partner.

    Beim Aufbau bzw. der Weiterentwicklung der Services führen Sie Anforderungserhebungen durch, erstellen Lastenhefte, leiten (Teil-)projekte bzw. Arbeitspakete, führen Marktanalysen durch, erstellen technische/technologische Konzeptionspapiere als Entscheidungsgrundlage und stellen eine effektive Überleitung in den Betrieb sicher.

    Im Betrieb übernehmen Sie die (Teil-)verantwortung für die Sicherstellung effizienter Abläufe und eine stabile, zukunftssichere Bereitstellung des IT-Service. Dadurch wirken Sie bei der Erfüllung der strategischen und operativen Aufgabenstellungen im Competence Center Elektronischer Patientenakt und Portale mit.

    • Unterstützung der Fachbereiche bezüglich Einführung, Erweiterungen (z.B. neue Geschäftsanforderungen), Anpassungen, Optimierungen bzw. Neuausrichtungen von
    • Geschäftsprozessen als Nahtstelle zwischen den relevanten Fachbereichen und den Service Providern
    • Sicherstellung einer rechtskonformen Beschaffungs- und Vertragsabwicklung
    • Durchführung von Clearings für technische Bereiche, sowie Abstimmung mit anderen
    • Clearingbereichen bzw. lokalen und regionalen technischen und fachlichen Key Usern
    • Sicherstellung eines effektiven und effizienten Servicebetriebes durch den Aufbau und die laufende Optimierung u.a. der folgenden Betriebsprozesse bzw. Strukturen:
    • Service Desk / Helpdesk
    • Incident Management / Sicherheitsvorfallsmanagement / Notfallmanagement o Problem Management
    • Anforderungs-, Change- und Releasemanagement
    • Servicelevel- und Lieferantenmanagement
    • Service Operations
    • Erstellung von und Sicherstellung der Einhaltung von Mehrjahresbudgets
    • Projektleitung bzw. -mitarbeit bei Rollout- und Migrationsprojekten sowie Behandlung
    • der technischen Arbeitspakete
    • Laufende (Weiter-)entwicklung der Strategie- und Digitalisierungs-Road-Map, sowie
    • daraus abgeleitet Empfehlung von Maßnahmen
    • Durchführung von Marktanalysen und laufende Beobachtungen von
    • Marktentwicklungen (z.B. Digitalisierungstendenzen) zur weiteren (strategischen) Entscheidungsfindung

    Profil
    • Akademische Ausbildung (Wirtschaftsinformatik, Medizininformatik, Informatik)
    • Fundierte Kenntnisse der Geschäftsprozesse im zugeordneten Servicebereich
    • Projekt- und Programmmanagement
    • Grundkenntnisse des österreichischen Gesundheitssystems
    • Rasches Auffassungsvermögen
    • hohes Maß an Sozialengagement, Einsatzbereitschaft und Durchsetzungsvermögen
    • ausgeprägte Dienstleistungs-, Beratungs- und Kundenorientierung

    Voraussetzung für eine Tätigkeit beim Land Niederösterreich ist Unbescholtenheit


    Wir bieten
    • Eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem zukunftssicheren Unternehmen
    • Regelmäßige Aus-, Fort- und Weiterbildungen
    • Ein umfangreiches Bildungsprogramm und gezielte Förderung der Weiterqualifizierung
    • Vielfältige Entwicklungs- und Karrierechancen
    • Maßnahmen zur Förderung der Vereinbarkeit von Familie und Beruf
      (z.B. Betriebskindergärten, Kinderzuschuss)
    • Flexible Arbeitszeitmodelle

    Wir bieten Ihnen ein vertragliches Dienstverhältnis nach den Bestimmungen des NÖ Landes-Bedienstetengesetzes (NÖ LBG) und ein attraktives Vergütungspaket mit einem monatlichen Bruttogehalt € 4.642,70 (14malig auf Basis Vollzeit). Das konkrete Gehaltsangebot wird unter Berücksichtigung Ihrer beruflichen Qualifikation, Erfahrung sowie individuell anrechenbarer Vordienstzeiten festgelegt. Während des Berufseinstieges ist das Gehalt entsprechend geringer. Als einer der größten Gesundheitsdienstleister Österreichs bietet die NÖ Landesgesundheitsagentur außerdem zahlreiche Sozialleistungen und weitere Benefits

    Gleichbehandlung ist für uns selbstverständlich ( ). In Bereichen mit einem Frauenanteil unter 45% ist Frauenförderung geboten. Die NÖ Landesgesundheitsagentur setzt sich für die Gleichbehandlung aller Menschen ein. Daher laden wir alle qualifizierten Menschen unabhängig von ihren persönlichen Merkmalen ausdrücklich zur Bewerbung ein.


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  • Reinigungskraft (w/m/d)  

    - Not Specified
    Die NÖ Landesgesundheitsagentur ist das gemeinsame Dach für alle NÖ Kl... mehr ansehen

    Die NÖ Landesgesundheitsagentur ist das gemeinsame Dach für alle NÖ Klinikstandorte sowie für die NÖ Pflege-, Betreuungs- und Förderzentren. Ein innovatives Arbeitsumfeld, langfristige Job-Perspektiven sowie Top-Ausbildung und Karrierechancen kennzeichnen alle unsere Standorte. Gemeinsam garantieren wir die beste Versorgung der Menschen in allen unseren Regionen - von der Geburt bis zur Pflege im hohen Alter.

    Für das Pflege- und Betreuungszentrum St.Peter/Au suchen wir mit sofortiger Wirkung

    eine Reinigungskraft (w/m/d) mit 25 Wochenstunden

    Das NÖ Pflege- und Betreuungszentrum St.Peter/Au umfasst drei Wohnbereiche mit 110 Pflegeplätzen.


    Aufgaben

    Als Teil des Teams wirken Sie bei allen erforderlichen Tätigkeiten, die zur Aufrechterhaltung der Ordnung und Sauberkeit notwendig sind, mit.


    Profil
    • Sinn für Sauberkeit und Ordnung
    • Verlässlichkeit, Pünktlichkeit und Fleiß
    • Teamgeist und Engagement
    • Gute Deutschkenntnisse

    Voraussetzung für eine Tätigkeit beim Land Niederösterreich ist Unbescholtenheit.


    Wir bieten
    • Eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem zukunftssicheren Unternehmen
    • Regelmäßige Aus-, Fort- und Weiterbildungen
    • Ein umfangreiches Bildungsprogramm und gezielte Förderung der Weiterqualifizierung
    • Vielfältige Entwicklungs- und Karrierechancen an 77 Standorten
    • Maßnahmen zur Förderung der Vereinbarkeit von Familie und Beruf
      (z.B. Betriebskindergärten, Kinderzuschuss)
    • Flexible Arbeitszeitmodelle

    Wir bieten Ihnen ein vertragliches Dienstverhältnis nach den Bestimmungen des NÖ Landes-Bedienstetengesetzes (NÖ LBG) und ein attraktives Vergütungspaket mit einem monatlichen Bruttogehalt zwischen € 2.213,- und € 2.278,- (14malig auf Basis Vollzeit). Unser konkretes Angebot berücksichtigt sowohl Ihre berufliche Qualifikation und Erfahrung als auch individuell anrechenbare Vordienstzeiten. Als einer der größten Gesundheitsdienstleister Österreichs bietet die NÖ Landesgesundheitsagentur außerdem zahlreiche Sozialleistungen und weitere Benefits.Gleichbehandlung ist für uns selbstverständlich ( ). In Bereichen mit einem Frauenanteil unter 45% ist Frauenförderung geboten.
    Die NÖ Landesgesundheitsagentur setzt sich für die Gleichbehandlung aller Menschen ein. Daher laden wir alle qualifizierten Menschen unabhängig von ihren persönlichen Merkmalen ausdrücklich zur Bewerbung ein.


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  • Reinigungskraft (w/m/d)  

    - Steiermark
    Die NÖ Landesgesundheitsagentur ist das gemeinsame Dach für alle NÖ Kl... mehr ansehen

    Die NÖ Landesgesundheitsagentur ist das gemeinsame Dach für alle NÖ Klinikstandorte sowie für die NÖ Pflege-, Betreuungs- und Förderzentren. Ein innovatives Arbeitsumfeld, langfristige Job-Perspektiven sowie Top-Ausbildung und Karrierechancen kennzeichnen alle unsere Standorte. Gemeinsam garantieren wir die beste Versorgung der Menschen in allen unseren Regionen - von der Geburt bis zur Pflege im hohen Alter.

    Für das Pflege- und Betreuungszentrum St.Peter/Au suchen wir mit sofortiger Wirkung

    eine Reinigungskraft (w/m/d) mit 25 Wochenstunden

    Das NÖ Pflege- und Betreuungszentrum St.Peter/Au umfasst drei Wohnbereiche mit 110 Pflegeplätzen.


    Aufgaben

    Als Teil des Teams wirken Sie bei allen erforderlichen Tätigkeiten, die zur Aufrechterhaltung der Ordnung und Sauberkeit notwendig sind, mit.


    Profil
    • Sinn für Sauberkeit und Ordnung
    • Verlässlichkeit, Pünktlichkeit und Fleiß
    • Teamgeist und Engagement
    • Gute Deutschkenntnisse

    Voraussetzung für eine Tätigkeit beim Land Niederösterreich ist Unbescholtenheit.


    Wir bieten
    • Eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem zukunftssicheren Unternehmen
    • Regelmäßige Aus-, Fort- und Weiterbildungen
    • Ein umfangreiches Bildungsprogramm und gezielte Förderung der Weiterqualifizierung
    • Vielfältige Entwicklungs- und Karrierechancen an 77 Standorten
    • Maßnahmen zur Förderung der Vereinbarkeit von Familie und Beruf
      (z.B. Betriebskindergärten, Kinderzuschuss)
    • Flexible Arbeitszeitmodelle

    Wir bieten Ihnen ein vertragliches Dienstverhältnis nach den Bestimmungen des NÖ Landes-Bedienstetengesetzes (NÖ LBG) und ein attraktives Vergütungspaket mit einem monatlichen Bruttogehalt zwischen € 2.213,- und € 2.278,- (14malig auf Basis Vollzeit). Unser konkretes Angebot berücksichtigt sowohl Ihre berufliche Qualifikation und Erfahrung als auch individuell anrechenbare Vordienstzeiten. Als einer der größten Gesundheitsdienstleister Österreichs bietet die NÖ Landesgesundheitsagentur außerdem zahlreiche Sozialleistungen und weitere Benefits.Gleichbehandlung ist für uns selbstverständlich ( ). In Bereichen mit einem Frauenanteil unter 45% ist Frauenförderung geboten.
    Die NÖ Landesgesundheitsagentur setzt sich für die Gleichbehandlung aller Menschen ein. Daher laden wir alle qualifizierten Menschen unabhängig von ihren persönlichen Merkmalen ausdrücklich zur Bewerbung ein.


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  • Die NÖ Landesgesundheitsagentur ist das gemeinsame Dach für alle NÖ Kl... mehr ansehen

    Die NÖ Landesgesundheitsagentur ist das gemeinsame Dach für alle NÖ Klinikstandorte sowie für die NÖ Pflege-, Betreuungs- und Förderzentren. Ein innovatives Arbeitsumfeld, langfristige Job-Perspektiven sowie Top-Ausbildung und Karrierechancen kennzeichnen alle unsere Standorte. Gemeinsam garantieren wir die beste Versorgung der Menschen in allen unseren Regionen - von der Geburt bis zur Pflege im hohen Alter.

    Für das NÖ Pflege- und Betreuungszentrum Mauternsuchen wir mit sofortiger Wirkung

    eine Pflegeassistentin bzw. einen Pflegeassistenten oder eine Fachsozialbetreuerin bzw. einen Fachsozialbetreuer (Altenarbeit) mit 30 Wochenstunden


    Aufgaben

    Als Teil des Pflege- und Betreuungsteams wirken Sie beim Umsetzen des vorgegebenen Pflege- und Betreuungskonzeptes in Zusammenarbeit mit dem interdisziplinären Team unter Einhaltung der vorgegebenen Standards mit. Sie führen die pflegerischen, ärztlichen und therapeutischen Anordnungen sowie erforderlichenfalls Einleiten von Maßnahmen bei festgestellten Abweichungen durch. Sie kommunizieren mit Bewohnerinnen und Bewohnern, Angehörigen, Bezugspersonen und/oder gesetzlichen Vertretungen und wirken bei der Weitergabe der entsprechenden Informationen im Rahmen Ihrer Kompetenzen mit.


    Profil
    • Ausbildung nach den Bestimmungen des 3. Hauptstückes des GuKG (Pflegeassistentin bzw. Pflegeassistent), oder
    • Ausbildung nach den Bestimmungen des NÖ Sozialbetreuungsberufegesetzes, LGBl. 9230, oder eine gleichwertige Ausbildung nach den Ausbildungsvorschriften anderer Bundesländer
    • Hohes Maß an Sozialengagement, Einsatzbereitschaft und Durchsetzungsvermögen
    • Ausgeprägte Dienstleistungs-, Beratungs- und Kundenorientierung
    • Hohes Maß an Bewusstsein der Wichtigkeit der Bedürfnisse von Bewohnerinnen bzw. Bewohnern und Mitarbeiterinnen bzw. Mitarbeitern

    Voraussetzung für eine Tätigkeit beim Land Niederösterreich ist Unbescholtenheit.


    Wir bieten
    • Eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem zukunftssicheren Unternehmen
    • Regelmäßige Aus-, Fort- und Weiterbildungen
    • Ein umfangreiches Bildungsprogramm und gezielte Förderung der Weiterqualifizierung
    • Vielfältige Entwicklungs- und Karrierechancen an 77 Standorten
    • Maßnahmen zur Förderung der Vereinbarkeit von Familie und Beruf
      (z.B. Betriebskindergärten, Kinderzuschuss)
    • Flexible Arbeitszeitmodelle

    Wir bieten Ihnen ein vertragliches Dienstverhältnis nach den Bestimmungen des NÖ Landes- edienstetengesetzes (NÖ LBG) und ein attraktives Vergütungspaket mit einem monatlichen Bruttogehalt zwischen € 3.065,- und € 3.181,- (14malig auf Basis Vollzeit inklusive Turnusdienstvergütung). Unser konkretes Angebot berücksichtigt sowohl Ihre berufliche Qualifikation und Erfahrung als auch individuell anrechenbare Vordienstzeiten. Als einer der größten Gesundheitsdienstleister Österreichs bietet die NÖ Landesgesundheitsagentur außerdem zahlreiche Sozialleistungen und weitere Benefits.Gleichbehandlung ist für uns selbstverständlich ( ). In Bereichen mit einem Frauenanteil unter 45% ist Frauenförderung geboten.Die NÖ Landesgesundheitsagentur setzt sich für die Gleichbehandlung aller Menschen ein. Daher laden wir alle qualifizierten Menschen unabhängig von ihren persönlichen Merkmalen ausdrücklich zur Bewerbung ein.


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  • Die NÖ Landesgesundheitsagentur ist das gemeinsame Dach für alle NÖ Kl... mehr ansehen

    Die NÖ Landesgesundheitsagentur ist das gemeinsame Dach für alle NÖ Klinikstandorte sowie für die NÖ Pflege-, Betreuungs- und Förderzentren. Ein innovatives Arbeitsumfeld, langfristige Job-Perspektiven sowie Top-Ausbildung und Karrierechancen kennzeichnen alle unsere Standorte. Gemeinsam garantieren wir die beste Versorgung der Menschen in allen unseren Regionen - von der Geburt bis zur Pflege im hohen Alter.

    Für das UniversitätsklinikumSt. Pölten - Lilienfeld, Standord St. Pölten suchen wir mit sofortiger Wirkung

    eine Studienkoordinatorin bzw. einen Studienkoordinator für ein FWF-gefördertes Forschungsprojekt mit Fokus Nahrungsmittelallergie an der Klinischen Abteilung für Kinder- und Jugendheilkunde im Ausmaß von 40 Wochenstunden

    An der größten Kinder- und Jugendabteilung in Niederösterreich werden neben der umfassenden Basisversorgung auch verschiedene Krankheitsbilder des Kindes- und Jugendalters schwerpunktmäßig behandelt. Die Arbeitsgruppe für Pädiatrische Allergologie und Pulmologie nimmt dabei auch in der Forschung eine führende Position ein.


    Aufgaben
    • Koordination klinischer Forschungsstudien gemäß den gesetzlichen und institutionellen Richtlinien und Anforderungen
    • Prozessieren, Versand und Katalogisierung von biologischen Proben
    • Durchführung von Patientenbefragungen
    • Organisation der Patientenrekrutierung und der Datenerfassung
    • Studienverwaltung
    • Vorbereitung und Einholen von Einverständnissen.
    • Eingabe und Aufbereitung von Studienergebnissen
    • Präsentation von Fortschrittsberichten
    • Erstellung von Einverständniserklärungen und Einreichen und Unterstützung des P.I. bei Ethikeinreichungen

    Profil
    • Matura oder vergleichbare Ausbildung (z.B. Lehre mit Berufserfahrung)
    • Bachelor of Science oder andere höhere Ausbildung wünschenswert
    • Erfahrung in der klinischen Forschung ist von Vorteil
    • Fähigkeit zur selbstständigen Arbeit
    • Verlässlichkeit und Attention to Detail
    • Effektive Kommunikation und Organisationstalent

    Voraussetzung für eine Tätigkeit beim Land Niederösterreich ist Unbescholtenheit und ein medizinischer Impf-/ Immunitätsnachweis.


    Wir bieten
    • Eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem zukunftssicheren Unternehmen
    • Regelmäßige Aus-, Fort- und Weiterbildungen
    • Ein umfangreiches Bildungsprogramm und gezielte Förderung der Weiterqualifizierung
    • Vielfältige Entwicklungs- und Karrierechancen an 77 Standorten
    • Maßnahmen zur Förderung der Vereinbarkeit von Familie und Beruf
      (z.B. Betriebskindergärten, Kinderzuschuss)
    • Flexible Arbeitszeitmodelle

    Wir bieten Ihnen ein vertragliches Dienstverhältnis nach den Bestimmungen des NÖ Landes-Bedienstetengesetzes (NÖ LBG) und ein attraktives Vergütungspaket mit einem monatlichen Bruttogehalt zwischen € 2.787,- und € 3.169,- (14malig auf Basis Vollzeit). Unser konkretes Angebot berücksichtigt sowohl Ihre berufliche Qualifikation und Erfahrung als auch individuell anrechenbare Vordienstzeiten. Als einer der größten Gesundheitsdienstleister Österreichs bietet die NÖ Landesgesundheitsagentur außerdem zahlreiche Sozialleistungen und weitere Benefits. Gleichbehandlung ist für uns selbstverständlich ( ). In Bereichen mit einem Frauenanteil unter 45% ist Frauenförderung geboten. Die NÖ Landesgesundheitsagentur setzt sich für die Gleichbehandlung aller Menschen ein.
    Daher laden wir alle qualifizierten Menschen unabhängig von ihren persönlichen Merkmalen
    ausdrücklich zur Bewerbung ein.


    JBG81_AT

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  • Die NÖ Landesgesundheitsagentur ist das gemeinsame Dach für alle NÖ Kl... mehr ansehen

    Die NÖ Landesgesundheitsagentur ist das gemeinsame Dach für alle NÖ Klinikstandorte sowie für die NÖ Pflege-, Betreuungs- und Förderzentren. Ein innovatives Arbeitsumfeld, langfristige Job-Perspektiven sowie Top-Ausbildung und Karrierechancen kennzeichnen alle unsere Standorte. Gemeinsam garantieren wir die beste Rundum-Versorgung der Menschen in allen unseren Regionen - von der Geburt bis zur Pflege im hohen Alter. Für das NÖ Pflege- und Betreuungszentrum Mödling suchen wir mit sofortiger Wirkung

    eine Pflegeassistentin bzw. einen Pflegeassistenten oder eine Fachsozialbetreuerin bzw. einen Fachsozialbetreuer (Altenarbeit) bei Teilbeschäftigung oder Vollzeitbeschäftigung


    Aufgaben

    Als Pflegekraft sind sie Teil eines Teams in einem Wohnbereich, welche die Pflege und Betreuung unserer Bewohner innen wahrnimmt. Sie übernehmen Verantwortung für Bewohner innen in ihrer Wohngruppe. Sie arbeiten intensiv mit der zuständigen Diplomkraft und der Heimhilfe zusammen. Sie pflegen, betreuen und begleiten pflegebedürftige Mitmenschen in einem entscheidenden Lebensabschnitt. Durch ihre menschliche Art verbunden mit ihrem hohen Fachwissen bauen Sie eine Beziehung zu den Bewohnerinnen auf und werden so ein wichtiger Teil deren Lebensbiografie. Bei Bedarf können wir auch eine Dienstwohnung anbieten.


    Profil
    • Ausbildung nach den Bestimmungen des 3. Hauptstückes des GuKG
      (Pflegeassistentin bzw. Pflegeassistent), oder
    • Ausbildung nach den Bestimmungen des NÖ Sozialbetreuungsberufegesetzes,
      LGBl. 9230, oder eine gleichwertige Ausbildung nach den Ausbildungsvorschriften
      anderer Bundesländer
    • Hohes Maß an Sozialengagement, Einsatzbereitschaft und Durchsetzungsvermögen
    • Ausgeprägte Dienstleistungs-, Beratungs- und Kundenorientierung
    • Hohes Maß an Bewusstsein der Wichtigkeit der Bedürfnisse von BewohnerInnen und MitarbeiterInnen

    Voraussetzung für eine Tätigkeit beim Land Niederösterreich ist Unbescholtenheit.


    Wir bieten
    • Eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem zukunftssicheren Unternehmen
    • Regelmäßige Aus-, Fort- und Weiterbildungen
    • Ein umfangreiches Bildungsprogramm und gezielte Förderung der Weiterqualifizierung
    • Vielfältige Entwicklungs- und Karrierechancen an 77 Standorten
    • Maßnahmen zur Förderung der Vereinbarkeit von Familie und Beruf
      (z.B. Betriebskindergärten, Kinderzuschuss)
    • Flexible Arbeitszeitmodelle

    Wir bieten Ihnen ein vertragliches Dienstverhältnis nach den Bestimmungen des NÖ Landes-Bedienstetengesetzes (NÖ LBG) und ein attraktives Vergütungspaket mit einem monatlichen Bruttogehalt zwischen € 3.065,- und € 3.181,- (14malig auf Basis Vollzeit inklusive
    Turnusdienstvergütung). Unser konkretes Angebot berücksichtigt sowohl Ihre berufliche Qualifikation und Erfahrung als auch individuell anrechenbare Vordienstzeiten. Als einer der größten Gesundheitsdienstleister Österreichs bietet die NÖ Landesgesundheitsagentur außerdem zahlreiche Sozialleistungen und weitere Benefits.Gleichbehandlung ist für uns selbstverständlich ( ). In Bereichen mit einem Frauenanteil unter 45% ist Frauenförderung geboten.
    Die NÖ Landesgesundheitsagentur setzt sich für die Gleichbehandlung aller Menschen ein. Daher laden wir alle qualifizierten Menschen unabhängig von ihren persönlichen Merkmalen ausdrücklich zur Bewerbung ein.


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