Über uns
Wir sind die NÖVOG. Mit unseren sechs Bahnen und zwei Seilbahnen, unseren regionalen Busangeboten und bedarfsgerechten Mobilitätskonzepten für Gemeinden stellen wir in ganz Niederösterreich ein dichtes öffentliches und touristisches Mobilitätsnetz für unsere Kundinnen und Kunden bereit. Mobilität neu denken ist nur gemeinsam möglich – als Team. Mit 450 Kolleginnen und Kollegen arbeiten wir täglich mit viel Herzblut an neuen Lösungen und den Angeboten von morgen.
Als regionaler Arbeitgeber suchen wir Menschen, die uns langfristig auf unserem Weg begleiten und mit uns gemeinsam die Mobilität der Zukunft gestalten wollen. Was uns ausmacht, ist unsere Unternehmenskultur. Wir leben Respekt, Wertschätzung, Zutrauen und Vertrauen. Was uns stark macht, ist unser Team. Du bist motiviert, packst gerne an und möchtest Verantwortung tragen? Dann werde auch Du Teil unseres Teams!
Du begeisterst dich für diese Aufgaben?
Du hast Pioniergeist und möchtest den Bereich Güterverkehr in unserem Eisenbahnverkehrsunternehmen (EVU) neu aufbauen.
Du bist für die operative Abwicklung des Güterverkehrs, die Personaldisposition, die Fahrzeugdisposition, die Durchführung von Kontrollen und das Störungs- und Notfallmanagement verantwortlich.
In der Betriebsleitung unseres Eisenbahnverkehrsunternehmen (EVU) unterstützt du als stellvertretende Betriebsleiterin bzw. stellvertretender Betriebsleiter.
Du arbeitest an der Integration des Normalspur-Güterverkehrs in unserem bestehenden Sicherheitsmanagementsystem mit, entwickelst Prozesse dafür und stellst die Einhaltung der gesetzlichen Vorgaben und Anforderungen aus diesem sicher.
Nach dem erfolgreichen Aufbau besteht die Möglichkeit die Leitung des Bereichs zu übernehmen.
Die stetige Weiterentwicklung und der Ausbau des Geschäftsbereichs Güterverkehr sowie die Zusammenarbeit mit externen Partnerinnen und Partnern runden dein vielfältiges Aufgabenfeld ab.
Das hört sich nach dir an?
Du hast ein technisches Studium abgeschlossen – bevorzugt mit dem Schwerpunkt Eisenbahn, Transport bzw. Logistik.
Du verfügst über eine mehrjährige einschlägige Berufserfahrung.
Im Idealfall bringst du eine Betriebsleiterausbildung gemäß Eisb G sowie eine gültige EU-Fahrerlaubnis mit.
Wir freuen uns wenn du auch fundierte Kenntnisse zu Sicherheitsmanagementsystemen im Eisenbahnbereich sowie zu einschlägigen Regelwerken und Gesetzen (z. B. Eisenbahn-, Arbeitszeit- und Arbeitnehmerschutzgesetz) mitbringst.
Du hast bereits Führungserfahrung gesammelt, bist ein Kommunikationstalent und zeichnest dich durch deine überaus genaue und verlässliche Arbeitsweise – gerade auch unter Zeitdruck – aus.
Deine arbeitsmedizinische und psychologische Tauglichkeit stellen wir im Rahmen des Bewerbungsprozesses fest.
Das bieten wir dir:
Wir sind ein moderner und familienfreundlicher Arbeitgeber mit flexiblen Arbeitszeitmodellen und Möglichkeit zur Telearbeit.
Wir bieten dir eine langfristige Anstellung in einem starken und engagierten Team.
Du kannst dich selbst in Krisenzeiten auf uns verlassen.
Wir organisieren zahlreiche Team-Events, damit du deine Kolleginnen und Kollegen und die anderen Bereiche besser kennenlernen kannst.
Dich erwartet ein attraktiver Arbeitsplatz im Herzen St. Pöltens mit modernster Büroausstattung.
Du kannst dich über unsere NÖVOG Akademie zu verschiedensten Themen aus- und weiterbilden.
Wir sind öffentlich wunderbar erreichbar und verfügen über eigene Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter Parkplätze.
Unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sind uns wichtig! Laut Kollektivvertrag für Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer der österreichischen Eisenbahnunternehmen bieten wir eine Bezahlung ab € 3.606,21 brutto/Monat (Basis 38,5 Std./Woche). Je nach Qualifikation und Berufserfahrung ist eine Überzahlung vorgesehen.
Wir stehen als Arbeitgeber für Chancengleichheit, alle qualifizierten Bewerberinnen und Bewerber werden ohne Rücksicht auf Ethnie, Religion, Geschlecht, sexuelle Orientierung oder Behindertenstatus berücksichtigt.
Komm in unser Team! Wir freuen uns auf deine aussagekräftige Bewerbung!
Kontakt
Susanne Stamminger
Bereichsleitung Personal
weniger ansehen
