Jetzt bewerben Verschubleiter:in mit Triebfahrzeug-Bedienung Quereinstieg, Kärnten (Voll- und Teilzeit) ÖBB-Infrastruktur AG
Kärnten, AUT
Schichtdienst Fixzeit mit SonnFeiertage
38,5 Std.
req20990 Wir möchten neue Wege gehen. Und neue Wege schaffen. Heute. Für morgen. Für uns. Jetzt Teil des #TeamOEBB werden! Im Geschäftsbereich Betrieb wickeln wir Zug- und Verschubfahrten sicher und pünktlich ab und informieren unsere Kund:innen umfassend und zeitnah. Ihre Ausbildung Für die Ausbildung zur:zum Verschubleiter:in mit Triebfahrzeugbedienung benötigen wir sicherheits- und verantwortungsbewusste Mitarbeiter:innen. Nach 9 Wochen theoretischer Ausbildung absolvieren Sie einen 6-monatigen Praxiseinsatz in Ihrer Region und lernen von und gemeinsam mit routinierten und erfahrenen Kolleg:innen. Im Anschluss daran erhalten Sie eine weitere, 26 Wochen dauernde Ausbildung bis hin zur:zum Triebfahrzeugführer:in. Mit Ihrem positiven Ausbildungsabschluss und nach einer intensiven regionalen Einschulung übernehmen Sie eigenständig Aufgaben im Verschub, leisten dadurch Ihren Beitrag zu einem optimalen Verschubablauf und tragen zum sicheren und pünktlichen Zugverkehr in ganz Österreich bei. Aufgaben, die Sie begeistern: Sie kuppeln Waggons, trennen Kupplungen wodurch Züge gebildet werden und bremsen und sichern die Waggons. Sie stellen Weichen und bedienen auch andere technische, elektronische Einrichtungen. Sie führen Verschubbewegungen mit dem Triebfahrzeug durch. Sie übernehmen die Verschubleitung und Überwachung beim Verschub in Bahnhöfen und in Betriebsstellen der freien Strecke und teilen die Tätigkeiten an die Verschieber:innen in Ihrem Team zu. Sie tauschen betriebsnotwendige Informationen mit Ihren Teamkolleg:innen aus. Sie achten bei der gesamten Verschubabwicklung auf die Einhaltung der Sicherheitsbestimmungen um einen sicheren und pünktlichen Betriebsablauf zu gewährleisten. Erwartungen, die Sie erfüllen: Sie haben eine abgeschlossene Berufs- oder Schulausbildung (Lehre, Fachschule, Matura etc.). Sie verfügen über einen guten körperlichen Allgemeinzustand. Persönlich überzeugen Sie durch hohes Sicherheits- und Verantwortungsbewusstsein. Sie arbeiten gerne im Team und im Schichtdienst. Sie sind flexibel und behalten auch in stressigen Situationen den Überblick. Ihre Deutschkenntnisse sind so gut, dass Sie sich mit ihren Kolleg:innen über Funk ausreichend verständigen können. Den Präsenz-/Zivildienst haben Sie bereits geleistet oder sind befreit. Ein Angebot, das Sie überzeugt: Sie erhalten als neue:r ÖBB-Mitarbeiter:in bei Aufnahme bis 31.12.2025 - unter Einhaltung der vertrags- und steuerrechtlichen Rahmenbedingungen - einen Sign-On Bonus in der Höhe von 2 x 2.500,- brutto zeitnah nach Beginn der Ausbildung. Eine umfangreiche und praxisnahe Ausbildung von mehreren Monaten. Eigenständiges Arbeiten mit Entscheidungsspielraum. Unterkunft und Verpflegung während der Ausbildung nach Bedarf. Eine abwechslungsreiche Tätigkeit, die überwiegend im Freien durchgeführt wird, sowie freundliche und hilfsbereite Kolleg:innen. Für die Funktion „Verschubleiter:in Ausbildung" ist ein Mindestentgelt von EUR 35.768,32 brutto/Jahr vorgesehen. Nach abgeschlossener Ausbildung und bei Ausübung der Funktion „Verschubleiter:in mit Triebfahrzeug-Bedienung" beträgt das Entgelt mind. EUR 42.756,84 brutto/Jahr. Einsatzabhängige Nebenbezüge von durchschnittlich EUR 850,- brutto/Monat sind möglich. Nach vollständig abgeschlossener Ausbildung ist es möglich das Beschäftigungsausmaß je nach Vereinbarung auf Teilzeit zu reduzieren. Bei einem 12-Stunden-Schichtmodell kommen Sie in einer Arbeitswoche (Mo-So) nur 3-4 Mal zur Arbeit und genießen mehr Freizeit aufgrund weniger häufiger Anreisen zur Arbeit. Wenn uns Ihre Bewerbungsunterlagen überzeugen, sind die Absolvierung eines E-Learnings und einer Wissensüberprüfung, sowie die Teilnahme an einem Auswahltag, einer eignungspsychologischen und ärztlichen Untersuchung die ersten Schritte für Ihre zukünftige Laufbahn als Verschubleiter:in mit Triebfahrzeugbedienung. Ihre Bewerbung: Bitte bewerben Sie sich online mit folgenden vollständigen Unterlagen: Lebenslauf Nachweis über die höchste abgeschlossene Ausbildung (z.B. Lehrabschluss, Matura) Frauen sind ein unverzichtbarer Teil unseres Erfolges und unserer Unternehmenskultur. Deshalb begrüßen wir besonders Bewerbungen von Frauen, die bei gleicher Qualifikation - unter Berücksichtigung der relevanten Rahmenumstände aller Bewerbungen - bevorzugt aufgenommen werden. Wir weisen darauf hin, dass im Zuge der Aufnahme die Beibringung einer Strafregisterbescheinigung erforderlich ist. Ansprechpartner:innen Bei fachlichen Fragen zu dieser Jobausschreibung wenden Sie sich bitte an Helene Moertl, +43664/9603189.
Für allgemeine Fragen zum Bewerbungsprozess steht Ihnen unser ÖBB Recruiting Team unter 05 1778 97 77888 gerne zur Verfügung. Über das Unternehmen: Seit 1923 prägen wir als ÖBB die Mobilität in Österreich und tragen die Verantwortung für eine moderne Infrastruktur sowie für die Beförderung von Menschen und Gütern. Eine Karriere bei den ÖBB ist nicht nur vielfältig, sondern auch sinnstiftend: Als größtes Klimaschutzunternehmen im Mobilitätssektor bewegen wir ganz Österreich, treiben die österreichische Wirtschaft voran, fördern Innovation und sind ein verlässlicher, verantwortungsbewusster Arbeitgeber. Wir unterstützen unsere Mitarbeiter:innen bei ihrer beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung, setzen Maßnahmen für ihre Gesundheit und gemeinsam schaffen wir eine Unternehmenskultur, die von Wertschätzung und respektvoller Zusammenarbeit geprägt ist. Jetzt bewerben #J-18808-Ljbffr
Einsatzleiter:in Quereinstieg, Vorarlberg (Voll- und Teilzeit) ÖBB-Infrastruktur AG
Vorarlberg, AUT
Schichtdienst Fixzeit mit SonnFeiertage
38,5 Std.
req21087 Wir möchten neue Wege gehen. Und neue Wege schaffen. Heute. Für morgen. Für uns. Jetzt Teil des #TeamOEBB werden! Im Geschäftsbereich Betrieb wickeln wir Zug- und Verschubfahrten sicher und pünktlich ab und informieren unsere Kund:innen umfassend und zeitnah. Starten Sie Ihre Ausbildung als Einsatzleiter:in. Haben Sie gerne alles im Überblick und koordinieren gerne zwischen unterschiedlichen Organisationen in Bezug auf Rettungs- und Behebungsmaßnahmen? Dann sind Sie bei uns richtig! Aufgaben, die Sie begeistern: Wir bereiten Sie im Rahmen einer umfangreichen 9-monatigen Ausbildung (betriebliche Grundausbildung zur:zum Fahrdienstleiter:in + Einsatzleiter-Schulung) sorgfältig auf Ihren späteren Beruf vor. Sie stellen einen sicheren Einsatzbereich her und geben Hinweise an Einsatzkräfte. Sie übernehmen die örtliche Notfallkoordination für eine sichere Durchführung der Rettungs- und Behebungsmaßnahmen und arbeiten hier intensiv mit den Einsatzkräften wie z.B. freiwilligen Feuerwehren zusammen. Sie wickeln die Notfallkommunikation zwischen Einsatzkräften vor Ort und der ÖBB-Notfallleitstelle ab. Sie sind im Einsatz im Rahmen des betrieblichen Abweichungs- und Störungsmanagements. Erwartungen, die Sie erfüllen: Sie haben eine Berufsausbildung, Matura oder Fachschule abgeschlossen und verfügen über sehr gute Kenntnisse der deutschen Sprache in Wort und Schrift. Sie hören sehr gut, sind weder farb- noch nachtblind (Brillen/Kontaktlinsen max. +5 oder -8 Dioptrien mit entsprechender Sehleistung). Sie besitzen einen Führerschein der Klasse B um die jeweiligen Einsatzorte erreichen zu können. Den Präsenz-/Zivildienst haben Sie bereits geleistet oder sind befreit. Mit wechselnden Arbeitszeiten im Schichtdienst (Nacht/Wochenende/Feiertage) können Sie und Ihre Familie gut umgehen. Sie bewahren auch in schwierigen Situationen Ruhe und behalten den Überblick. Ein Angebot, das Sie überzeugt: Sie erhalten als neue:r ÖBB-Mitarbeiter:in bei Aufnahme bis 31.12.2025 - unter Einhaltung der vertrags- und steuerrechtlichen Rahmenbedingungen - einen Sign-On Bonus in der Höhe von 2 x 2.500,- brutto zeitnah nach Beginn der Ausbildung. Ein anspruchsvoller Beruf mit viel Eigenständigkeit. Ein Job mit großer Verantwortung: Für unsere Kund:innen und unsere Umwelt. Wir bieten Weiterbildungsmöglichkeiten und eine Vielzahl an Vorteilen für ÖBB-Mitarbeiter:innen. Für die Funktion "Tätigkeit als Einsatzleiter:in" ist ein Mindestentgelt von EUR 39.923,38 brutto/Jahr vorgesehen. Nach abgeschlossener Ausbildung und bei Ausübung der Funktion „Tätigkeit als Einsatzleiter:in" beträgt das Entgelt mind. EUR 46.244,10 brutto/Jahr. Darüber hinaus bieten wir leistungsorientierte Zulagen von bis zu durchschnittlich EUR 600,- brutto/Monat. Nach vollständig abgeschlossener Ausbildung ist es möglich das Beschäftigungsausmaß nach Vereinbarung auf Teilzeit zu reduzieren. Bei einem 12-Stunden-Schichtmodell kommen Sie in einer Arbeitswoche (Mo-So) nur 3-4 Mal zur Arbeit und genießen mehr Freizeit aufgrund weniger häufiger Anreisen zur Arbeit. Ihre Bewerbung Bitte bewerben Sie sich online mit folgenden vollständigen Unterlagen: Lebenslauf Nachweis über die höchste abgeschlossene Ausbildung (Lehrabschluss, Fachschule, Matura, o.Ä.) Interne Bewerber:innen fügen idealerweise bitte auch Ihren SAP-Auszug hinzu Wenn uns Ihre Bewerbungsunterlagen überzeugen, sind die Absolvierung eines E-Learnings inkl. Wissensüberprüfung, die psychologische Eignungsuntersuchung, die Teilnahme am ÖBB-Auswahltag und die ärztliche Tauglichkeitsfeststellung die ersten Schritte für Ihre zukünftige Laufbahn als Einsatzleiter:in. Nähere Informationen zum Bewerbungsprozess erhalten Sie hier. Frauen sind ein unverzichtbarer Teil unseres Erfolges und unserer Unternehmenskultur. Deshalb begrüßen wir besonders Bewerbungen von Frauen, die bei gleicher Qualifikation - unter Berücksichtigung der relevanten Rahmenumstände aller Bewerbungen - bevorzugt aufgenommen werden. Wir weisen darauf hin, dass im Zuge der Aufnahme die Beibringung einer Strafregisterbescheinigung erforderlich ist. Ansprechpartner:innen Bei fachlichen Fragen zu dieser Jobausschreibung wenden Sie sich bitte an Mag. Franz-Josef Gstrein, +43664/6175640.
Für allgemeine Fragen zum Bewerbungsprozess steht Ihnen unser ÖBB Recruiting Team unter 05 1778 97 77888 gerne zur Verfügung. Über das Unternehmen: Seit 1923 prägen wir als ÖBB die Mobilität in Österreich und tragen die Verantwortung für eine moderne Infrastruktur sowie für die Beförderung von Menschen und Gütern. Eine Karriere bei den ÖBB ist nicht nur vielfältig, sondern auch sinnstiftend: Als größtes Klimaschutzunternehmen im Mobilitätssektor bewegen wir ganz Österreich, treiben die österreichische Wirtschaft voran, fördern Innovation und sind ein verlässlicher, verantwortungsbewusster Arbeitgeber. Wir unterstützen unsere Mitarbeiter:innen bei ihrer beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung, setzen Maßnahmen für ihre Gesundheit und gemeinsam schaffen wir eine Unternehmenskultur, die von Wertschätzung und respektvoller Zusammenarbeit geprägt ist. #J-18808-Ljbffr
Wir möchten neue Wege gehen. Und neue Wege schaffen. Heute. Für morgen. Für uns.
Werde auch Du Teil des #TeamOEBB. Damit wir auch morgen End-to-End Logistiklösungen für jede Industrie anbieten können, um einen umweltfreundlichen Gütertransport zu ermöglichen. Wir, das sind rund 6.000 Möglichmacherinnen und Möglichmacher der Rail Cargo Group, einem der führenden Bahnlogistiker Europas.
Die Abteilung Continuous Improvement ist verantwortlich für die strategische Gestaltung und Steuerung des RCG Managementsystems in den Säulen Qualität, Sicherheit (Lebens- und Futtermittelsicherheit sowie IT-Security) & Umwelt sowie die Themen Prozess- und Ideenmanagement und den Aufbau eines strukturierten kontinuierlichen Verbesserungsprozesses.
Die Rail Cargo Austria AG sucht für den Stab Digitalization eine:n CISO - Chief Information Security Officer (m/w/d).
Dein Job, Du...
verantwortest & koordinierst die Umsetzung der Informationssicherheit, insbesondere die Umsetzung der NIS2 Richtlinie innerhalb der Rail Cargo Group in Zusammenarbeit mit ÖBB Holding AG und internen sowie externen Dienstleister:innen. arbeitest in enger Abstimmung mit der Leitung Digitalisierung, Produktgruppenmanager.innen, IT-Architekt:innen und anderen Entscheidungsträger:innen zusammen. kooperierst mit Information Security Officers und Information Risk Managers und setzt mit diesen die IT-Sicherheitsstrategie um. vertrittst die Interessen der Rail Cargo Group in konzernweiten Plattformen wie z.B. dem Information Security & Risk Management Board und leitest interne Boards (national/international) der Rail Cargo Group. erstellst Vorgaben und Richtlinien zur Sicherstellung der Informationssicherheit in der Rail Cargo Group im Rahmen des zertifizierten ISMS auf Basis ISO 27001 bzw. NIS2 in enger Abstimmung mit anderen Managementsystem (9001/14001/…). leitest Analysen zu sicherheitsrelevanten Vorfällen ein bzw. planst Penetrationstest in der Unternehmensgruppe. konzipierst und durchführst interne Security Awareness Maßnahmen. Dein Profil, Du... weist ein abgeschlossenes Studium (z.B. Informatik mit dem Schwerpunkt IT-Security) und mehrjährige einschlägige Berufserfahrung auf. besitzt Zertifizierungen im Bereich IT-Security wie z.B. CISSP, CISA, CISM, udgl, und vertiefende Kenntnisse im Bereich ISO 27000-Familie, COBIT, ITIL, NIS, Grundschutz, UNIX; Netzwerke und Audits. betrachtest Kunden- und Serviceorientierung als eine Selbstverständlichkeit und Information Security ist für dich kein Selbstzweck. bist lösungsorientiert sowie flexibel in komplexen Umwelten zu arbeiten und moderne Arbeitsformen (agil & crossfunktional) unter sich ändernden Rahmenbedingungen gehören zu deinen Stärken. arbeitest gerne mit Menschen, gehst Herausforderungen konstruktiv an, arbeitest strukturiert und eigenverantwortlich und bringst Begeisterung für die Gestaltung der Bahn- und Logistikbranchen mit. verfügst über interkulturelle Kompetenz und idealerweise hast du Erfahrung in internationalen Konzernen. bringst ausgezeichnete Deutschkenntnisse sowie sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift, idealerweise sprichst du auch Sprachen aus dem osteuropäischen Raum. Unser Angebot Die ÖBB sind das Rückgrat des öffentlichen Verkehrs und bringen als Österreichs größtes Klimaschutzunternehmen im Mobilitäts- und Logistikbereich Menschen und Güter sicher und umweltbewusst an ihr Ziel. Es erwartet dich eine spannende und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem internationalen Umfeld. Ein offenes und vertrauensvolles Arbeitsklima auf Augenhöhe zeichnet uns aus. Wir bieten dir einen modernen Arbeitsplatz mit exzellenter öffentlicher Anbindung. Vereinbarkeit von Familie und Beruf ist uns sehr wichtig! Daher bieten wir u.a. in Wien betriebsnahe Kindergärten und österreichweit nannys4ÖBB-kids und Kinderbetreuung in den Ferien und an Fenstertagen. Wir bieten ein großes Angebot an Benefits, wie überbetriebliche Pensionskasse, „Gesund & Fit-Aktivitäten“, besondere Konditionen in unseren Reisebüros, Ferienhäuser und Appartements in beliebten heimischen Urlaubsregionen, hausinternes Car-Sharing sowie Vergünstigungen bei verschiedensten Geschäften und Dienstleister:innen. Für eine bessere Work-Life-Balance ermöglichen wir eine flexible Freizeitgestaltung durch ein attraktives Gleitzeitmodell und nach Vereinbarung Home-Office. Genieße das reichhaltige und preiswerte (Mittag-)Essensangebot im hauseigenen Bahnbistro. Unser konzerninternes Wohnungsservice bietet bundesweit ÖBB-Mitarbeiter:innenwohnungen an. Du hast die Option, die Fahrbegünstigung in Anspruch zu nehmen und Österreich mit der ÖBB zu entdecken. So arbeitest du nicht nur an klimafreundlicher Mobilität, sondern kannst du auch umweltfreundlich mit deiner Familie reisen. Du profitierst von hervorragenden Weiterbildungsangeboten sowie zahlreichen Weiterentwicklungsmöglichkeiten innerhalb des Konzerns. Werde Teil eines vielfältigen Unternehmens, in dem Diversität gelebt wird. Für die Funktion „Expert:in Information Security Management (m/w/d)“ ist ein Mindestentgelt von € 56.098,14 brutto/Jahr vorgesehen. Abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung ist für die Funktion "Expert:in Information Security Management (m/w/d)“ eine überkollektivvertragliche Entlohnung ab € 80.000,- brutto/Jahr bei einem Beschäftigungsausmaß von 38,5 Wochenstunden vorgesehen. In dieser Position ist eine All-In Vereinbarung inklusive Gleitzeitmöglichkeit vorgesehen. Deine Bewerbung Bitte bewerbe dich online. Wir laden dich herzlich ein, bei Fragen oder für weitere Informationen unseren ÖBB Job Shop bei Wien Mitte zu besuchen. Unser Team steht dir gerne persönlich zur Verfügung und unterstützt dich vor Ort. Mehr Infos findest du unter: ÖBB Job Shop» Job-Beratung in Wien Mitte The Mall - ÖBB Karriere (oebb.at) Frauen sind ein unverzichtbarer Teil unseres Erfolges und unserer Unternehmenskultur. Deshalb begrüßen wir besonders Bewerbungen von Frauen, die bei gleicher Qualifikation – unter Berücksichtigung der relevanten Rahmenumstände aller Bewerbungen – bevorzugt aufgenommen werden. Wir weisen darauf hin, dass im Falle einer Zusage im Rahmen der Vertragserstellung die Beibringung einer Strafregisterbescheinigung erforderlich ist. Ansprechpartner:innen Fragen zu dieser Jobausschreibung beantwortet gerne Michaela Kyselakova, +43664/6174192.
Für allgemeine Fragen zum Bewerbungsprozess steht unser ÖBB Recruiting Team unter 05 1778 97 77888 gerne zur Verfügung. #J-18808-Ljbffr
TS Leiter:in Servicebereich Wien Wien-Favoriten req19979 Jetzt bewerben Wir möchten neue Wege gehen. Und neue Wege schaffen. Heute. Für morgen. Für uns.
Werden auch Sie Teil des #TeamOEBB. Damit wir auch morgen für maximale Sicherheit sorgen - mit modernsten Technologien und ausgeprägter Kundenorientierung. Für die perfekte Instandhaltung von Schienenfahrzeugen.
Wir, das sind 4.000 Möglichmacher:innen der ÖBB-Technische Services-GmbH. Ihr Einsatzbereich
Als Leiter:in des Servicebereichs Wien verantworten Sie die Instandhaltung und Instandsetzung von Schienenfahrzeugen in Ihrem Servicebereich gemäß den technischen Vorgaben zu vereinbarten Zeiten, Kosten, Arbeitssicherheit und Qualität. Ihr Job In Ihrer Rolle als Leiter:in des Servicebereichs Wien verantworten Sie die Instandsetzung und Instandhaltung von Schienenfahrzeugen zu optimierten Kosten, Durchlaufzeiten und geforderter Qualität unter Einhaltung technischer Vorgaben sowie Qualitäts-, Sicherheits- und Umweltstandards. Für die komplette Light Maintenance arbeiten Sie mit Ihrem Team und anderen ÖBB-Gesellschaften an den Prozessen der Stilllagen und deren Weiterentwicklung. Sie sorgen im Zusammenspiel mit der Lagerleitung für die Einhaltung der Lagerprozesse und Lagerstandards sowie der dafür relevanten Kennzahlen. Sie steuern und optimieren kontinuierlich die Performance im Servicebereich mithilfe der definierten Leistungskennzahlen hinsichtlich der Erfüllung der Anforderungen für Kosten, Arbeitssicherheit und Qualität. Sie nehmen die Verantwortung der ECM 4 Funktionen gem. ECM DVO (EU) 2019/779 wahr und stellen die Einhaltung und Kontrolle einschlägiger Gesetze und Richtlinien in Ihrem Zuständigkeitsbereich sicher. Sie schaffen die Voraussetzung für ein gesundes, respektvolles und leistungsfähiges Betriebsklima und repräsentieren Ihren Servicebereich. Sie berichten direkt an die Regionsleitung und verantworten die Weiterentwicklung des Servicebereiches und seiner vier Standorte mit ca. 440 Mitarbeiter:innen sowie den Informationsfluss sowohl in Ihrer Berichtsebene als auch an den Standorten. Sie sorgen dafür, dass die Aktivitäten und Ziele des Servicebereiches an der Unternehmensstrategie ausgerichtet sind und stellen sowohl die Definition als auch die Umsetzung der Maßnahmen zur Zielerreichung sicher. Sie verantworten die Erreichung der Leistungskennzahlen für den Standort, die Budgetplanung und deren Umsetzung sowie das Lieferanten- und Risikomanagement im Rahmen der regionalen Aufgaben. Als Führungskraft sind Sie verantwortlich für die Mitarbeiter:innen-Entwicklung und sorgen im Zuge dessen für die Ergebnissicherung, sowie die Sicherheit und Weiterentwicklung der Mitarbeiter:innen und die Kommunikationsstruktur. Ihr Profil Wir freuen uns auf ein Kennenlernen, wenn Sie über ein abgeschlossenes Studium mit technischem oder wirtschaftlich-technischem Schwerpunkt und/oder über mehrjährige branchenspezifische Berufserfahrung verfügen. In Ihren bisherigen Stationen konnten Sie bereits Eisenbahn-, Branchen- bzw. Flottenkenntnisse sammeln. Sie haben ein gutes Verständnis für Instandhaltung, Abläufe und Produktionsplanung auf Flottenebene. Außerdem haben Sie Erfahrung mit Lean Management und kontinuierlicher Verbesserung (KVP) in einer Produktionsumgebung. Sie bringen Führungskompetenzen und Verhandlungsgeschick und die starke Motivation zur Weiterentwicklung und Stärkung der Wettbewerbsfähigkeit mit. Sie sind eine überzeugende und umsetzungsstarke Persönlichkeit mit Gestaltungswillen für eine Organisation im Wandel. Mit Ihrer Begeisterungskraft tragen Sie zur erfolgreichen Transformation Ihres Verantwortungsbereichs bei. Unser Angebot Für die Funktion "TS Region Leitung Servicebereich" ist (laut Kollektivvertrag für Arbeitnehmer:innen der österreichischen Eisenbahnunternehmen) ein Mindestentgelt von EUR 56.098,14 brutto/Jahr bei einem Beschäftigungsausmaß von 38,5 Wochenstunden vorgesehen. Je nach Qualifikation und Berufserfahrung ist eine Überzahlung möglich, wobei in dieser Position eine All-In Vereinbarung inklusive Gleitzeitmöglichkeit vorgesehen ist. Als größtes Klimaschutzunternehmen des Landes bieten wir Ihnen einen sicheren und nachhaltigen Arbeitsplatz mit spannenden Aufgaben sowie die Chance, Ihren persönlichen Beitrag zur klima- und umweltfreundlichen Mobilität zu leisten. Darüber hinaus offerieren wir besondere Konditionen bei Bahnreisen & in unseren Reisebüros, Ferienhäuser und Appartements in beliebten heimischen Urlaubsregionen. Unser konzerninternes Wohnungsservice bietet bundesweit ÖBB-Mitarbeiter:innenwohnungen an. Sie haben die Option, eine Fahrbegünstigung in Anspruch zu nehmen und Österreich mit der ÖBB zu entdecken. So arbeiten Sie nicht nur an klimafreundlicher Mobilität, sondern können auch umweltfreundlich mit Ihrer Familie reisen. Die Gesundheit unserer Mitarbeiter:innen liegt uns am Herzen, daher bieten wir regelmäßig die Möglichkeit zur Gesundenuntersuchung. Auch Gesundheitstage und Impfaktionen stehen jährlich am Programm. Ihre Bewerbung Bewerben Sie sich online mit Ihrem Lebenslauf und Motivationsschreiben. Als interne:r Bewerber:in fügen Sie idealerweise bitte auch Ihren SAP-Auszug hinzu. Wir laden Sie herzlich ein, bei Fragen oder für weitere Informationen unseren ÖBB Job Shop bei Wien Mitte zu besuchen. Unser Team steht Ihnen gerne persönlich zur Verfügung und unterstützt Sie vor Ort. Frauen sind ein unverzichtbarer Teil unseres Erfolges und unserer Unternehmenskultur. Deshalb begrüßen wir besonders Bewerbungen von Frauen, die bei gleicher Qualifikation - unter Berücksichtigung der relevanten Rahmenumstände aller Bewerbungen - bevorzugt aufgenommen werden. Wir weisen darauf hin, dass im Falle einer Zusage im Rahmen der Vertragserstellung die Beibringung einer Strafregisterbescheinigung erforderlich ist. Ansprechpartner:innen Fragen zu dieser Jobausschreibung beantwortet gerne Michaela Gazzari, +43664/2869541.
Für allgemeine Fragen zum Bewerbungsprozess steht unser ÖBB Recruiting Team unter 05 1778 97 77888 gerne zur Verfügung. Jetzt bewerben #J-18808-Ljbffr
Im Geschäftsbereich Betrieb wickeln wir Zug- und Verschubfahrten sicher und pünktlich ab und informieren unsere Kund:innen umfassend und zeitnah. Ihre Ausbildung Für die Ausbildung zur:zum Verschubleiter:in mit Triebfahrzeugbedienung benötigen wir sicherheits- und verantwortungsbewusste Mitarbeiter:innen. Nach 9 Wochen theoretischer Ausbildung absolvieren Sie einen 6-monatigen Praxiseinsatz in Ihrer Region und lernen von und gemeinsam mit routinierten und erfahrenen Kolleg:innen. Im Anschluss daran erhalten Sie eine weitere, 26 Wochen dauernde Ausbildung bis hin zur:zum Triebfahrzeugführer:in. Mit Ihrem positiven Ausbildungsabschluss und nach einer intensiven regionalen Einschulung übernehmen Sie eigenständig Aufgaben im Verschub, leisten dadurch Ihren Beitrag zu einem optimalen Verschubablauf und tragen zum sicheren und pünktlichen Zugverkehr in ganz Österreich bei. Aufgaben, die Sie begeistern: Sie kuppeln Waggons, trennen Kupplungen wodurch Züge gebildet werden und bremsen und sichern die Waggons. Sie stellen Weichen und bedienen auch andere technische, elektronische Einrichtungen. Sie führen Verschubbewegungen mit dem Triebfahrzeug durch. Sie übernehmen die Verschubleitung und Überwachung beim Verschub in Bahnhöfen und in Betriebsstellen der freien Strecke und teilen die Tätigkeiten an die Verschieber:innen in Ihrem Team zu. Sie tauschen betriebsnotwendige Informationen mit Ihren Teamkolleg:innen aus. Sie achten bei der gesamten Verschubabwicklung auf die Einhaltung der Sicherheitsbestimmungen um einen sicheren und pünktlichen Betriebsablauf zu gewährleisten. Erwartungen, die Sie erfüllen: Sie haben eine abgeschlossene Berufs- oder Schulausbildung (Lehre, Fachschule, Matura etc.). Sie verfügen über einen guten körperlichen Allgemeinzustand. Persönlich überzeugen Sie durch hohes Sicherheits- und Verantwortungsbewusstsein. Sie arbeiten gerne im Team und im Schichtdienst. Sie sind flexibel und behalten auch in stressigen Situationen den Überblick. Ihre Deutschkenntnisse sind so gut, dass Sie sich mit ihren Kolleg:innen über Funk ausreichend verständigen können. Den Präsenz-/Zivildienst haben Sie bereits geleistet oder sind befreit. Ein Angebot, das Sie überzeugt: Sie erhalten als neue:r ÖBB-Mitarbeiter:in bei Aufnahme bis 31.12.2025 - unter Einhaltung der vertrags- und steuerrechtlichen Rahmenbedingungen - einen Sign-On Bonus in der Höhe von 2 x 2.500,- brutto zeitnah nach Beginn der Ausbildung. Eine umfangreiche und praxisnahe Ausbildung von mehreren Monaten. Eigenständiges Arbeiten mit Entscheidungsspielraum. Unterkunft und Verpflegung während der Ausbildung nach Bedarf. Eine abwechslungsreiche Tätigkeit, die überwiegend im Freien durchgeführt wird, sowie freundliche und hilfsbereite Kolleg:innen. Für die Funktion „Verschubleiter:in Ausbildung" ist ein Mindestentgelt von EUR 37.234,82 brutto/Jahr vorgesehen. Nach abgeschlossener Ausbildung und bei Ausübung der Funktion „Verschubleiter:in mit Triebfahrzeug-Bedienung" beträgt das Entgelt mind. EUR 44.509,92 brutto/Jahr. Einsatzabhängige Nebenbezüge von durchschnittlich EUR 850,- brutto/Monat sind möglich. Nach vollständig abgeschlossener Ausbildung ist es möglich das Beschäftigungsausmaß nach Vereinbarung auf Teilzeit zu reduzieren. Bei einem 12-Stunden-Schichtmodell kommen Sie in einer Arbeitswoche (Mo-So) nur 3-4 Mal zur Arbeit und genießen mehr Freizeit aufgrund weniger häufiger Anreisen zur Arbeit. Ihre Bewerbung: Bitte bewerben Sie sich online mit folgenden vollständigen Unterlagen: Lebenslauf Nachweis über die höchste abgeschlossene Ausbildung (z.B. Lehrabschluss, Matura) Interne Bewerber:innen fügen idealerweise bitte auch Ihren SAP-Auszug hinzu Wenn uns Ihre Bewerbungsunterlagen überzeugen, sind die Absolvierung eines E-Learnings und einer Wissensüberprüfung, sowie die Teilnahme an einem Auswahltag, einer eignungspsychologischen und ärztlichen Untersuchung die ersten Schritte für Ihre zukünftige Laufbahn als Verschubleiter:in mit Triebfahrzeugbedienung. #J-18808-Ljbffr
Ihre Ausbildung Für die Ausbildung zur:zum Verschubleiter:in mit Triebfahrzeugbedienung benötigen wir sicherheits- und verantwortungsbewusste Mitarbeiter:innen. Nach 9 Wochen theoretischer Ausbildung absolvieren Sie einen 6-monatigen Praxiseinsatz in Ihrer Region und lernen von und gemeinsam mit routinierten und erfahrenen Kolleg:innen. Im Anschluss dran erhalten Sie eine weitere, 26 Wochen dauernde Ausbildung bis hin zur:zum Triebfahrzeugführer:in. Mit ihrem positiven Ausbildungsabschluss und nach einer intensiven regionalen Einschulung übernehmen Sie eigenständig Aufgaben im Verschub, leisten dadurch Ihren Beitrag zu einem optimalen Verschubablauf und tragen zum sicheren und pünktlichen Zugverkehr in ganz Österreich bei. Aufgaben, die Sie begeistern: Sie kuppeln Waggons, trennen Kupplungen wodurch Züge gebildet werden und bremsen und sichern die Waggons. Sie stellen Weichen und bedienen auch andere technische, elektronische Einrichtungen. Sie führen Verschubbewegungen mit dem Triebfahrzeug durch. Sie übernehmen die Verschubleitung und Überwachung beim Verschub in Bahnhöfen und in Betriebsstellen der freien Strecke und teilen die Tätigkeiten an die Verschieber:innen in Ihrem Team zu. Sie tauschen betriebsnotwendige Informationen mit Ihren Teamkolleg:innen aus. Sie achten bei der gesamten Verschubabwicklung auf die Einhaltung der Sicherheitsbestimmungen, um einen sicheren und pünktlichen Betriebsablauf zu gewährleisten. Erwartungen, die Sie erfüllen: Sie haben eine abgeschlossene Berufs- oder Schulausbildung (Lehre, Fachschule, Matura etc.). Sie verfügen über einen guten körperlichen Allgemeinzustand inkl. Atemschutztauglichkeit (wird im Rahmen der medizinischen Tauglichkeitsuntersuchung überprüft). Persönlich überzeugen Sie durch hohes Sicherheits- und Verantwortungsbewusstsein. Sie arbeiten gerne im Team und im Schichtdienst. Sie sind flexibel und behalten auch in stressigen Situationen den Überblick. Ihre Deutschkenntnisse sind so gut, dass Sie sich mit ihren Kolleg:innen über Funk ausreichend verständigen können. Den Präsenz-/Zivildienst haben Sie bereits geleistet oder sind befreit. Ein Angebot, das Sie überzeugt: Sie erhalten als neue:r ÖBB-Mitarbeiter:in bei Aufnahme bis 31.12.2025 - unter Einhaltung der vertrags- und steuerrechtlichen Rahmenbedingungen - einen Sign-On Bonus in der Höhe von 2 x 2.500,- brutto zeitnah nach Beginn der Ausbildung. Eine umfangreiche und praxisnahe Ausbildung von mehreren Monaten. Eigenständiges Arbeiten mit Entscheidungsspielraum. Unterkunft und Verpflegung während der Ausbildung nach Bedarf. Eine abwechslungsreiche Tätigkeit, die überwiegend im Freien durchgeführt wird, sowie freundliche und hilfsbereite Kolleg:innen. Für die Funktion „Verschubleiter:in Ausbildung" ist ein Mindestentgelt von EUR 37.234,82 brutto/Jahr vorgesehen. Nach abgeschlossener Ausbildung und bei Ausübung der Funktion „Verschubleiter:in mit Triebfahrzeug-Bedienung" beträgt das Entgelt mind. EUR 44.509,92 brutto/Jahr. Einsatzabhängige Nebenbezüge von bis zu EUR 850,- brutto/Monat sind möglich. Nach vollständig abgeschlossener Ausbildung ist es möglich das Beschäftigungsausmaß nach Vereinbarung auf Teilzeit zu reduzieren. Bei einem 12-Stunden-Schichtmodell kommen Sie in einer Arbeitswoche (Mo-So) nur 3-4 Mal zur Arbeit und genießen mehr Freizeit aufgrund weniger häufiger Anreisen zur Arbeit. Wenn uns Ihre Bewerbungsunterlagen überzeugen, sind die Absolvierung eines E-Learnings und einer Wissensüberprüfung sowie die Teilnahme an einem Auswahltag, einer eignungspsychologischen und ärztlichen Untersuchung die ersten Schritte für Ihre zukünftige Laufbahn als Verschubleiter:in mit Triebfahrzeugbedienung. Ihre Bewerbung: Bitte bewerben Sie sich online mit folgenden vollständigen Unterlagen: Lebenslauf Nachweis über die höchste abgeschlossene Ausbildung (z.B. Lehrabschluss, Matura) Interne Bewerber:innen fügen idealerweise bitte auch Ihren SAP-Auszug hinzu #J-18808-Ljbffr
Im Geschäftsbereich Betrieb wickeln wir Zug- und Verschubfahrten sicher und pünktlich ab und informieren unsere Kund:innen umfassend und zeitnah. Starten Sie Ihre Ausbildung als Fahrdienstleiter:in. Haben Sie gerne alles im Blick und möchten die Weichen für eine sichere Fahrt stellen? Dann sind Sie bei uns richtig! Sehen Sie hier einen Arbeitstag als Fahrdienstleiter:in. „Mein Job mit Sinn: Ich stelle die Weichen damit alle sicher ankommen." Manuela, Fahrdienstleiterin Aufgaben, die Sie begeistern: Wir bereiten Sie im Rahmen einer umfangreichen 9-monatigen Ausbildung sorgfältig auf Ihren späteren Beruf vor. Sie überwachen den Bahnverkehr in Ihrer Region auf Monitoren, stellen die Weichen und Signale und sorgen so für einen pünktlichen, reibungslosen und sicheren Zugbetrieb. Sie lotsen Güter- und Personenzüge sicher und pünktlich ans Ziel. Sie tragen die Verantwortung für das Sicherheits- und Notfallmanagement. Zu Ihren Aufgaben zählt auch die Abwicklung und Koordination von Verschubabläufen sowie die betriebliche Koordination von Bauarbeiten. Erwartungen, die Sie erfüllen: Sie haben eine Berufsausbildung, Matura oder Fachschule abgeschlossen und verfügen über sehr gute Kenntnisse der deutschen Sprache in Wort und Schrift. Sie hören sehr gut, sind weder farb- noch nachtblind (Brillen/Kontaktlinsen max. +5 oder -8 Dioptrien mit entsprechender Sehleistung). Den Präsenz-/Zivildienst haben Sie bereits geleistet oder sind befreit. Mit wechselnden Arbeitszeiten im Schichtdienst (Nacht/Wochenende/Feiertage) können Sie und Ihre Familie gut umgehen. Sie bewahren auch in schwierigen Situationen Ruhe und behalten den Überblick. Ein Angebot, das Sie überzeugt: Sie erhalten als neue:r ÖBB-Mitarbeiter:in bei Aufnahme bis 31.12.2025 - unter Einhaltung der vertrags- und steuerrechtlichen Rahmenbedingungen - einen Sign-On Bonus in der Höhe von 2 x 2.500,- brutto zeitnah nach Beginn der Ausbildung. Ein anspruchsvoller Beruf mit viel Eigenständigkeit. Ein Job mit großer Verantwortung: Für unsere Kund:innen und unsere Umwelt. Für die Funktion „Fahrdienstleiter:in Einstieg" ist ein Mindestentgelt von EUR 41.560,26 brutto/Jahr vorgesehen. Nach abgeschlossener Ausbildung und bei Ausübung der Funktion „Fahrdienstleiter:in Strecke" beträgt das Entgelt mind. EUR 48.140,12 brutto/Jahr. Darüber hinaus bieten wir leistungsorientierte Zulagen von bis zu durchschnittlich EUR 600,- brutto/Monat. Nach vollständig abgeschlossener Ausbildung ist es möglich das Beschäftigungsausmaß nach Vereinbarung auf Teilzeit zu reduzieren. Bei einem 12-Stunden-Schichtmodell kommen Sie in einer Arbeitswoche (Mo-So) nur 3-4 Mal zur Arbeit und genießen mehr Freizeit aufgrund weniger häufiger Anreisen zur Arbeit. Ihre Bewerbung Bitte bewerben Sie sich online mit folgenden vollständigen Unterlagen: Lebenslauf Nachweis über die höchste abgeschlossene Ausbildung (Lehrabschluss, Fachschule, Matura, o.Ä.) Interne Bewerber:innen fügen idealerweise bitte auch Ihren SAP-Auszug hinzu Wenn uns Ihre Bewerbungsunterlagen überzeugen, sind die Absolvierung eines E-Learnings inkl. Wissensüberprüfung, die psychologische Eignungsuntersuchung, die Teilnahme am ÖBB-Auswahltag und die ärztliche Tauglichkeitsfeststellung die ersten Schritte für Ihre zukünftige Laufbahn als Fahrdienstleiter:in. #J-18808-Ljbffr
Im Geschäftsbereich Betrieb wickeln wir Zug- und Verschubfahrten sicher und pünktlich ab und informieren unsere Kund:innen umfassend und zeitnah. Ihre Ausbildung Für die Ausbildung zur:zum Verschubleiter:in mit Triebfahrzeugbedienung benötigen wir sicherheits- und verantwortungsbewusste Mitarbeiter:innen. Nach 9 Wochen theoretischer Ausbildung absolvieren Sie einen 6-monatigen Praxiseinsatz in Ihrer Region und lernen von und gemeinsam mit routinierten und erfahrenen Kolleg:innen. Im Anschluss daran erhalten Sie eine weitere, 26 Wochen dauernde Ausbildung bis hin zur:zum Triebfahrzeugführer:in. Mit Ihrem positiven Ausbildungsabschluss und nach einer intensiven regionalen Einschulung übernehmen Sie eigenständig Aufgaben im Verschub, leisten dadurch Ihren Beitrag zu einem optimalen Verschubablauf und tragen zum sicheren und pünktlichen Zugverkehr in ganz Österreich bei. Aufgaben, die Sie begeistern: Sie kuppeln Waggons, trennen Kupplungen wodurch Züge gebildet werden und bremsen und sichern die Waggons. Sie stellen Weichen und bedienen auch andere technische, elektronische Einrichtungen. Sie führen Verschubbewegungen mit dem Triebfahrzeug durch. Sie übernehmen die Verschubleitung und Überwachung beim Verschub in Bahnhöfen und in Betriebsstellen der freien Strecke und teilen die Tätigkeiten an die Verschieber:innen in Ihrem Team zu. Sie tauschen betriebsnotwendige Informationen mit Ihren Teamkolleg:innen aus. Sie achten bei der gesamten Verschubabwicklung auf die Einhaltung der Sicherheitsbestimmungen um einen sicheren und pünktlichen Betriebsablauf zu gewährleisten. Erwartungen, die Sie erfüllen: Sie haben eine abgeschlossene Berufs- oder Schulausbildung (Lehre, Fachschule, Matura etc.). Sie verfügen über einen guten körperlichen Allgemeinzustand. Persönlich überzeugen Sie durch hohes Sicherheits- und Verantwortungsbewusstsein. Sie arbeiten gerne im Team und im Schichtdienst. Sie sind flexibel und behalten auch in stressigen Situationen den Überblick. Ihre Deutschkenntnisse sind so gut, dass Sie sich mit ihren Kolleg:innen über Funk ausreichend verständigen können. Den Präsenz-/Zivildienst haben Sie bereits geleistet oder sind befreit. Ein Angebot, das Sie überzeugt: Sie erhalten als neue:r ÖBB-Mitarbeiter:in bei Aufnahme bis 31.12.2025 - unter Einhaltung der vertrags- und steuerrechtlichen Rahmenbedingungen - einen Sign-On Bonus in der Höhe von 2 x 2.500,- brutto zeitnah nach Beginn der Ausbildung. Eine umfangreiche und praxisnahe Ausbildung von mehreren Monaten. Eigenständiges Arbeiten mit Entscheidungsspielraum. Unterkunft und Verpflegung während der Ausbildung nach Bedarf. Eine abwechslungsreiche Tätigkeit, die überwiegend im Freien durchgeführt wird, sowie freundliche und hilfsbereite Kolleg:innen. Für die Funktion „Verschubleiter:in Ausbildung" ist ein Mindestentgelt von EUR 35.768,32 brutto/Jahr vorgesehen. Nach abgeschlossener Ausbildung und bei Ausübung der Funktion „Verschubleiter:in mit Triebfahrzeug-Bedienung" beträgt das Entgelt mind. EUR 42.756,84 brutto/Jahr. Einsatzabhängige Nebenbezüge von durchschnittlich EUR 850,- brutto/Monat sind möglich. Nach vollständig abgeschlossener Ausbildung ist es möglich das Beschäftigungsausmaß je nach Vereinbarung auf Teilzeit zu reduzieren. Bei einem 12-Stunden-Schichtmodell kommen Sie in einer Arbeitswoche (Mo-So) nur 3-4 Mal zur Arbeit und genießen mehr Freizeit aufgrund weniger häufiger Anreisen zur Arbeit. Wenn uns Ihre Bewerbungsunterlagen überzeugen, sind die Absolvierung eines E-Learnings und einer Wissensüberprüfung, sowie die Teilnahme an einem Auswahltag, einer eignungspsychologischen und ärztlichen Untersuchung die ersten Schritte für Ihre zukünftige Laufbahn als Verschubleiter:in mit Triebfahrzeugbedienung. Ihre Bewerbung: Bitte bewerben Sie sich online mit folgenden vollständigen Unterlagen: Lebenslauf Nachweis über die höchste abgeschlossene Ausbildung (z.B. Lehrabschluss, Matura) Interne Bewerber:innen fügen idealerweise bitte auch Ihren SAP-Auszug hinzu #J-18808-Ljbffr
Jetzt bewerben Fahrdienstleiter:in Quereinstieg, Oberösterreich/Salzburg (Voll- und Teilzeit) ÖBB-Infrastruktur AG
Oberösterreich, AUT
Schichtdienst Fixzeit mit SonnFeiertage
38,5 Std.
req20960 Wir möchten neue Wege gehen. Und neue Wege schaffen. Heute. Für morgen. Für uns. Jetzt Teil des #TeamOEBB werden! Im Geschäftsbereich Betrieb wickeln wir Zug- und Verschubfahrten sicher und pünktlich ab und informieren unsere Kund:innen umfassend und zeitnah. Starten Sie Ihre Ausbildung als Fahrdienstleiter:in. Haben Sie gerne alles im Blick und möchten die Weichen für eine sichere Fahrt stellen? Dann sind Sie bei uns richtig! Aufgaben, die Sie begeistern: Wir bereiten Sie im Rahmen einer umfangreichen 9-monatigen Ausbildung sorgfältig auf Ihren späteren Beruf vor. Sie überwachen den Bahnverkehr in Ihrer Region auf Monitoren, stellen die Weichen und Signale und sorgen so für einen pünktlichen, reibungslosen und sicheren Zugbetrieb. Sie lotsen Güter- und Personenzüge sicher und pünktlich ans Ziel. Sie tragen die Verantwortung für das Sicherheits- und Notfallmanagement. Zu Ihren Aufgaben zählt auch die Abwicklung und Koordination von Verschubabläufen sowie die betriebliche Koordination von Bauarbeiten. Erwartungen, die Sie erfüllen: Sie haben eine Berufsausbildung, Matura oder Fachschule abgeschlossen und verfügen über sehr gute Kenntnisse der deutschen Sprache in Wort und Schrift. Sie hören sehr gut, sind weder farb- noch nachtblind (Brillen/Kontaktlinsen max. +5 oder -8 Dioptrien mit entsprechender Sehleistung). Den Präsenz-/Zivildienst haben Sie bereits geleistet oder sind befreit. Mit wechselnden Arbeitszeiten im Schichtdienst (Nacht/Wochenende/Feiertage) können Sie und Ihre Familie gut umgehen. Sie bewahren auch in schwierigen Situationen Ruhe und behalten den Überblick. Ein Angebot, das Sie überzeugt: Sie erhalten als neue:r ÖBB-Mitarbeiter:in bei Aufnahme bis 31.12.2025 - unter Einhaltung der vertrags- und steuerrechtlichen Rahmenbedingungen - einen Sign-On Bonus in der Höhe von 2 x 2.500,- brutto zeitnah nach Beginn der Ausbildung. Ein anspruchsvoller Beruf mit viel Eigenständigkeit. Ein Job mit großer Verantwortung: Für unsere Kund:innen und unsere Umwelt. Für die Funktion „Fahrdienstleiter:in Einstieg #J-18808-Ljbffr
Jetzt bewerben Stelle speichern Drucken Teilen Drucken Leiter:in Güter-Terminal Vertrieb (Top-Sharing, Teilzeit) - Produkt- & Servicemanagement ÖBB-Infrastruktur AG Wien-Leopoldstadt, Wien 1020 AUT Normalarbeitszeit Gleitzeit 19,25 Std. req21535 Wir möchten neue Wege gehen. Und neue Wege schaffen. Heute. Für morgen. Für uns. Jetzt Teil des #TeamOEBB werden! Der Geschäftsbereich Terminal Service Austria (TSA) betreibt sieben Güterterminals in ganz Österreich und forciert die Verknüpfung von Straße und Schiene. Er ist ein neutraler Partner für Operateure, Reedereien und die verladende Wirtschaft. TSA sorgt für einen leistungsstarken, effizienten Umschlag von intermodalen Transporteinheiten inkl. der entsprechenden Terminallogistik samt digitaler Lösungen. Das Ziel von TSA ist es, mehr Güter auf die umweltfreundliche Schiene zu verlagern. Wir suchen Verstärkung für unser Vertriebs-Team in der Zentrale zum ehestmöglichen Zeitpunkt im Teilzeit-Ausmaß von 19,25 Wochenstunden. Ihr Job Gemeinsam mit Ihrem Top-Sharing-Partner richten Sie die Aktivitäten des Bereichs an der Unternehmensstrategie aus, entwickeln Bereichsziele und steuern deren Umsetzung. Regelmäßiger Austausch & Abstimmungen mit dem Top-Sharing-Partner, sodass eine einheitliche Kommunikation und gleiche Wissensstände fortlaufend gegeben sind („One Voice“). Sie übernehmen gemeinsam die Planung und Überwachung von Budgets sowie die Profit- & Loss-Verantwortung. Dazu definieren Sie Leistungskennzahlen, die sich aus den Unternehmens- & Bereichszielen ableiten, und sorgen für deren Einhaltung. Chancen und Risiken werden von Ihnen beiden identifiziert, bewertet und gemanagt. Zusammen führen Sie das Team fachlich und disziplinär, steuern die Personalplanung und sorgen für eine effiziente Personaleinsatzsteuerung. Dabei fördern Sie eine gezielte Mitarbeiterentwicklung und stellen den Wissenstransfer sicher. Sie sorgen dafür, dass die Unternehmens- & Bereichsziele klar und verständlich an alle Mitarbeitenden kommuniziert werden. Nach außen vertreten Sie den Bereich professionell gegenüber internen & externen Stakeholdern und wirken aktiv in Projekten und Gremien mit. Außerdem entwickeln Sie in Ihrem eigenen fachlichen Verantwortungsbereich innovative Produkte und Services, steuern die Terminals in den Bereichen Kundenakquisition & -betreuung und identifizieren Markttrends, um das Produkt- & Serviceportfolio kontinuierlich zu optimieren. Gemeinsam mit dem Vertriebs-Team verantworten Sie ein effektives und effizientes Vertragsmanagement, stellen die Zufriedenheit und Profitabilität unserer Key Clients sicher. Sie sind zuständig für das After Sales Service sowie für ein effektives und zielgruppengerechtes Marketing und Kundenkommunikation wie etwa Messe- & Eventbesuche, Firmenpräsentationen, Werbeaktivität, Verkaufsunterlagen etc. inkl. der Erstellung und Einhaltung des Marketingbudget und Abstimmung mit den Schnittstellen. Einhaltung von Prozessen, Abstimmung mit Terminalleiter:innen sowie die Kundenzufriedenheit werden von Ihnen (gem. mit dem Vertriebsteam) verantwortet. Ihr Profil Wir freuen uns auf ein Kennenlernen, wenn Sie ein abgeschlossenes Hochschulstudium mit wirtschaftlichem oder über eine kaufmännische Ausbildung auf Maturaniveau mitbringen. Ein Eisenbahnbezug im Rahmen von Studium oder Ausbildung ist von Vorteil. Zusätzlich können Sie mehrjährige einschlägige Berufs- & Führungserfahrung (idealerweise im Bereich des kombinierten Verkehrs, Logistik- & Transportwesens und/oder Service- & Produktmanagement) vorweisen. Darüber hinaus sind Erfahrungen in den Bereichen Vertriebssteuerung & Vertriebsinnendienst vorteilhaft. Sie überzeugen durch Ihre hohen Sozial-, Führungs- & Managementkompetenzen und beweisen sich durch Ihr ausgeprägtes Verhandlungs- & Kommunikationsgeschick. Ihre hohe Motivation zur Weiterentwicklung und Ihre proaktive Art zeichnen Sie aus. Als überzeugende und umsetzungsstarke Persönlichkeit bringen Sie sich gerne bei der Gestaltung unserer Organisation ein und tragen zur erfolgreichen Transformation Ihres Verantwortungsbereichs bei. Es liegt die Bereitschaft zu Dienstreisen vor. Unser Angebot Attraktive Angebote zur Vereinbarkeit für Beruf, Freizeit & Familie. Unser konzerninternes Wohnungsservice bietet bundesweit ÖBB-Mitarbeiter:innenwohnungen an. Besondere Konditionen bei Bahnreisen und in unseren Reisebüros, Ferienhäuser und Appartements in beliebten heimischen Urlaubsregionen. Sie haben die Option, die Fahrbegünstigung in Anspruch zu nehmen und Österreich mit der ÖBB zu entdecken. So arbeiten Sie nicht nur an klimafreundlicher Mobilität, sondern können auch umweltfreundlich mit Ihrer Familie reisen. Die Gesundheit unserer Mitarbeiter:innen liegt uns am Herzen, daher bieten wir regelmäßig die Möglichkeit zur Gesundenuntersuchung. Auch Gesundheitstage und Impfaktionen stehen jährlich am Programm. Ein zielstrebiges und erfahrenes Team freut sich auf Sie und unterstützt Sie bei Ihrem Start und Ihren Tätigkeiten. Als eines der großen Klimaschutzunternehmen des Landes bieten wir Ihnen einen sicheren und nachhaltigen Arbeitsplatz mit spannenden Aufgaben sowie die Chance, Ihren persönlichen Beitrag zur klima- und umweltfreundlichen Mobilität zu leisten. Für die Funktion "Leitung Terminal Vertrieb" ist ein Mindestentgelt von € 58.398,20 brutto/Jahr (Basis Vollzeit 38,5 Wochenstunden) + MbO vorgesehen. Je nach Qualifikation und Berufserfahrung ist eine marktübliche Überzahlung möglich. Ihre Bewerbung Bitte bewerben Sie sich online mit Motivationsschreiben, Lebenslauf und Zeugnissen. Als interne:r Bewerber:in fügen Sie idealerweise bitte auch ihren SAP-Auszug hinzu. Wir laden Sie herzlich ein, bei Fragen oder für weitere Informationen unseren ÖBB Job Shop bei Wien Mitte zu besuchen. Unser Team steht Ihnen gerne persönlich zur Verfügung und unterstützt Sie vor Ort. Mehr Infos finden sie unter: ÖBB Job Shop» Job-Beratung in Wien Mitte The Mall - ÖBB Karriere (oebb.at) Frauen sind ein unverzichtbarer Teil unseres Erfolges und unserer Unternehmenskultur. Deshalb begrüßen wir besonders Bewerbungen von Frauen, die bei gleicher Qualifikation – unter Berücksichtigung der relevanten Rahmenumstände aller Bewerbungen – bevorzugt aufgenommen werden. Wir weisen darauf hin, dass im Zuge der Aufnahme die Beibringung einer Strafregisterbescheinigung erforderlich ist. Ansprechpartner:innen Bei fachlichen Fragen zu dieser Jobausschreibung wenden Sie sich bitte an Christian Lechner, +43664/78051580. Für allgemeine Fragen zum Bewerbungsprozess steht Ihnen unser ÖBB Recruiting Team unter 05 1778 97 77888 gerne zur Verfügung. Über das Unternehmen: Seit 1923 prägen wir als ÖBB die Mobilität in Österreich und tragen die Verantwortung für eine moderne Infrastruktur sowie für die Beförderung von Menschen und Gütern. Eine Karriere bei den ÖBB ist nicht nur vielfältig, sondern auch sinnstiftend: Als größtes Klimaschutzunternehmen im Mobilitätssektor bewegen wir ganz Österreich, treiben die österreichische Wirtschaft voran, fördern Innovation und sind ein verlässlicher, verantwortungsbewusster Arbeitgeber. Wir unterstützen unsere Mitarbeiter:innen bei ihrer beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung, setzen Maßnahmen für ihre Gesundheit und gemeinsam schaffen wir eine Unternehmenskultur, die von Wertschätzung und respektvoller Zusammenarbeit geprägt ist. #J-18808-Ljbffr
