Überblick ÖWD SECURITY & SERVICES beschäftigt mehr als 2.800 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in Österreich und hat mehr als 25.000 Kunden. Wir sind der größte österreichische Anbieter in den Bereichen Sicherheit und Facility-Services und suchen zur Verstärkung unseres Teams.
Meine Tätigkeitsfeld In dieser Schlüsselposition verantworten Sie die strategische und operative Führung des gesamten Human-Resources-Bereichs der ÖWD-Gruppe. Sie sind Sparringspartner:in der Geschäftsleitung und gestalten die Weiterentwicklung unserer Organisation aktiv mit.
Aufgaben Gesamtverantwortung für die HR-Strategie und deren Umsetzung
Führung und Entwicklung des HR-Teams inkl. Lohnverrechnung
Beratung der Geschäftsleitung und Führungskräfte in allen personalrelevanten Fragestellungen
Weiterentwicklung von Personal- und Organisationsentwicklungsmaßnahmen
Verantwortung für Recruiting, Talent Management und Employer Branding
Sicherstellung einer professionellen Lohn-, Vertrags- und Arbeitsrechtskonformität
Gestaltung und Optimierung von HR-Prozessen, -Systemen und -Richtlinien
Für diese spannende und abwechslungsreiche Position suchen wir nach dynamischen Persönlichkeiten, die Freude an einem vielseitigen Aufgabengebiet haben. Wir leben eine Kultur des Vertrauens und fördern die Selbstverantwortung unserer Mitarbeiter. Es erwartet Sie ein attraktives Gleitzeitmodell.
Das Bruttojahresgehalt beträgt mind. EUR 70.000 brutto/Jahr mit Überzahlung bei entsprechender Qualifikation.
Meine Qualifikationen Abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Human Resources, Betriebswirtschaft oder vergleichbare Qualifikation
Führungserfahrung in einer vergleichbaren HR-Leitungsfunktion
Fundierte Kenntnisse im Arbeitsrecht und mit state of the art HR-Instrumenten
Strategisches Denkvermögen kombiniert mit hoher Umsetzungsstärke
Ausgeprägte Kommunikations- und Beratungskompetenz
Empathische, integrative Persönlichkeit mit souveränem Auftreten
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