GESELLSCHAFT Peek & Cloppenburg Holding B.V.
ANSPRECHPARTNER Jelena Jesic
STANDORT Zentrale Wien
EINSTELLUNG Vollzeit
BEGINN ab sofort Tradition & Innovation, Fashion & Fakten, Retail Stores & Onlineshops - bei P&C bringen wir Dinge zusammen, die gegensätzlich erscheinen. Da ist es nur konsequent, dass wir auch Menschen vereinen, die so vielfältig sind, wie die Styles, die wir verkaufen. Was uns verbindet: eine Hands-on-Mentalität und Gestaltungswille. Erkennst Du Dich wieder? Dann werde Teil unseres Teams. Let's create the future of retail. Together.
Aufgaben Selbstständige Erstellung der saisonalen Einkaufsplanung im Hinblick auf Budget sowie Marken- und Produktportfolio Optimierung der Wareneinsteuerung des aktuellen Sortiments in den Verkaufshäusern Erfolgsverantwortung für die Erreichung ergebnisrelevanter Kennzahlen Selbstständige Durchführung von Auswertungen und Aufbereitung von Reports Direkter Kontakt mit internationalen Lieferanten Schnittstellenmanagement zu den unterschiedlichen Fachbereichen des Unternehmens (Verkaufshäuser, Zentrale Düsseldorf, Logistik u.a.)
Profil Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium mit erster Berufserfahrung (idealerweise im Handel, Lifestyle oder FMCG) ODER Kaufmännische Ausbildung mit einschlägiger Berufserfahrung Ausgeprägtes Zahlenverständnis und analytische Fähigkeiten Schnelle Auffassungsgabe und strukturierte sowie selbstständige Arbeitsweise Kommunikations- und Teamfähigkeit Interesse an der Mode- und Handelsbranche
Wir bieten Vielfältige Projekte in einem der erfolgreichsten Modeunternehmen Europas Dynamisches Arbeitsumfeld geprägt von Teamorientierung und Eigenverantwortung Exklusives und vielfältiges Warensortiment Persönliche und professionelle Weiterbildung Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten Attraktiver Arbeitsplatz in sehr guter Lage 25% Family & Friends Personalrabatt in allen Stores der P&C Gruppe in Österreich Kultur-, Sport- und Gesundheitsangebote Flexibles Arbeiten: Home Office & Büro Wir bieten Dir für die Position als (Junior) Fashion Controller (m/w/d) ein überkollektivvertragliches monatliches Bruttogehalt ab 2.900 EUR (Kollektivvertrag für Angestellte in Information und Consulting); eine Überbezahlung ist je nach konkreter Qualifikation und Erfahrung möglich.
JBG81_AT
GESELLSCHAFT Peek & Cloppenburg Holding B.V. ANSPRECHPARTNER Jelena Jesic STANDORT Zentrale Wien EINSTELLUNG Vollzeit BEGINN ab sofort Tradition & Innovation, Fashion & Fakten, Retail Stores & Onlineshops - bei P&C bringen wir Dinge zusammen, die gegensätzlich erscheinen. Da ist es nur konsequent... Original Stellenanzeige auf StepStone.at – Jetzt Jobagent bei StepStone einrichten und Traumjob finden! https://bit.ly/2ubyZQ9
Mehr Informationen zu Arbeitgebern, Gehaltsdaten und Karrieretipps finden Sie auf StepStone.at
GESELLSCHAFT Peek & Cloppenburg Holding B.V.
ANSPRECHPARTNER Jelena Jesic
STANDORT Zentrale Wien
EINSTELLUNG Vollzeit
BEGINN ab sofort Tradition & Innovation, Fashion & Fakten, Retail Stores & Onlineshops - bei P&C bringen wir Dinge zusammen, die gegensätzlich erscheinen. Da ist es nur konsequent, dass wir auch Menschen vereinen, die so vielfältig sind, wie die Styles, die wir verkaufen. Was uns verbindet: eine Hands-on-Mentalität und Gestaltungswille. Erkennst Du Dich wieder? Dann werde Teil unseres Teams. Let's create the future of retail. Together.
Selbstständige Erstellung der saisonalen Einkaufsplanung im Hinblick auf Budget sowie Marken- und Produktportfolio Optimierung der Wareneinsteuerung des aktuellen Sortiments in den Verkaufshäusern Erfolgsverantwortung für die Erreichung ergebnisrelevanter Kennzahlen Selbstständige Durchführung von Auswertungen und Aufbereitung von Reports Direkter Kontakt mit internationalen Lieferanten Schnittstellenmanagement zu den unterschiedlichen Fachbereichen des Unternehmens (Verkaufshäuser, Zentrale Düsseldorf, Logistik u.a.)
Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium mit erster Berufserfahrung (idealerweise im Handel, Lifestyle oder FMCG) ODER Kaufmännische Ausbildung mit einschlägiger Berufserfahrung Ausgeprägtes Zahlenverständnis und analytische Fähigkeiten Schnelle Auffassungsgabe und strukturierte sowie selbstständige Arbeitsweise Kommunikations- und Teamfähigkeit Interesse an der Mode- und Handelsbranche
Vielfältige Projekte in einem der erfolgreichsten Modeunternehmen Europas Dynamisches Arbeitsumfeld geprägt von Teamorientierung und Eigenverantwortung Exklusives und vielfältiges Warensortiment Persönliche und professionelle Weiterbildung Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten Attraktiver Arbeitsplatz in sehr guter Lage 25% Family & Friends Personalrabatt in allen Stores der P&C Gruppe in Österreich Kultur-, Sport- und Gesundheitsangebote Flexibles Arbeiten: Home Office & Büro Wir bieten Dir für die Position als (Junior) Fashion Controller (m/w/d) ein überkollektivvertragliches monatliches Bruttogehalt ab 2.900 EUR (Kollektivvertrag für Angestellte in Information und Consulting); eine Überbezahlung ist je nach konkreter Qualifikation und Erfahrung möglich.
GESELLSCHAFT Peek & Cloppenburg Holding B. V.ANSPRECHPARTNER Jelena JesicSTANDORT Zentrale WienEINSTELLUNG VollzeitBEGINN ab sofort Tradition & Innovation, Fashion & Fakten, Retail Stores & Onlineshops - bei P&C bringen wir Dinge zusammen, die gegensätzlich erscheinen. Da ist es nur konsequent, dass wir auch Menschen vereinen, die so vielfältig sind, wie die Styles, die wir verkaufen. Was uns verbindet: eine Hands-on-Mentalität und Gestaltungswille. Erkennst Du Dich wieder? Dann werde Teil unseres Teams. Let's create the future of retail. Together.Aufgaben Selbstständige Erstellung der saisonalen Einkaufsplanung im Hinblick auf Budget sowie Marken- und Produktportfolio Optimierung der Wareneinsteuerung des aktuellen Sortiments in den Verkaufshäusern Erfolgsverantwortung für die Erreichung ergebnisrelevanter Kennzahlen Selbstständige Durchführung von Auswertungen und Aufbereitung von Reports Direkter Kontakt mit internationalen Lieferanten Schnittstellenmanagement zu den unterschiedlichen Fachbereichen des Unternehmens (Verkaufshäuser, Zentrale Düsseldorf, Logistik u.a.) Profil Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium mit erster Berufserfahrung (idealerweise im Handel, Lifestyle oder FMCG) ODER Kaufmännische Ausbildung mit einschlägiger Berufserfahrung Ausgeprägtes Zahlenverständnis und analytische Fähigkeiten Schnelle Auffassungsgabe und strukturierte sowie selbstständige Arbeitsweise Kommunikations- und Teamfähigkeit Interesse an der Mode- und Handelsbranche Wir bieten Vielfältige Projekte in einem der erfolgreichsten Modeunternehmen Europas Dynamisches Arbeitsumfeld geprägt von Teamorientierung und Eigenverantwortung Exklusives und vielfältiges Warensortiment Persönliche und professionelle Weiterbildung Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten Attraktiver Arbeitsplatz in sehr guter Lage 25% Family & Friends Personalrabatt in allen Stores der P&C Gruppe in Österreich Kultur-, Sport- und Gesundheitsangebote Flexibles Arbeiten: Home Office & Büro Wir bieten Dir für die Position als (Junior) Fashion Controller (m/w/d) ein überkollektivvertragliches monatliches Bruttogehalt ab 2.900 EUR (Kollektivvertrag für Angestellte in Information und Consulting); eine Überbezahlung ist je nach konkreter Qualifikation und Erfahrung möglich. JBG81_AT
