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Pendl Piswanger
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Über das Unternehmen

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  • Unser Auftraggeber ist ein sehr erfolgreiches und innovatives Familien... mehr ansehen

    Unser Auftraggeber ist ein sehr erfolgreiches und innovatives Familienunternehmen, das den Schritt in die nächste Generation bereits geschafft hat. Das junge Führungsteam treibt die Entwicklung des Unternehmens weiter voran, und so stellen sich Schritt für Schritt die Erfolge ein. Im internationalen Projektgeschäft hat sich unser Auftraggeber längst einen Namen gemacht, der für höchste Qualität, Zuverlässigkeit, modernste Technologien und passgenaue Lösungen steht.
    Aufgrund einer personellen Veränderung ist diese Position neu zu besetzen.


    Aufgaben

    In Ihrer Position berichten Sie direkt an die CFO. Ihre Aufgabe besteht darin, den Bereich Buchhaltung gesetzeskonform, umsichtig und vorausschauend zu führen, korrekte und reibungslose Abläufe zu gewährleisten sowie die Digitalisierung der Prozesse effizient weiterzuentwickeln.
    Zu diesem Bereich gehören die Teams Buchhaltung und Rechnungsprüfung. Ein wesentlicher und großer Schwerpunkt in dieser Position sind die Einzelabschlüsse der inländischen Gesellschaften und weiterführend des Konzernabschlusses (konsolidiert). Im Einzelnen umfassen Ihre Hauptaufgaben folgende Schwerpunkte:

    • Lfd. Buchhaltung und Bilanzierung der inländischen Gesellschaften
    • Fachliche und disziplinäre Führung der Teams
    • Weiterentwicklung der IT-gestützten Buchhaltungs-, Rechnungsprüfungs-, Reporting- und Kostenrechnungsprozesses mit Fokus auf Digitalisierung und Effizienzsteigerung
    • Erstellung von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen nach UGB (konsolidiert)
    • Begleitung der Wirtschaftsprüfung
    • Sicherstellung der termingerechten Abgabenzahlung in allen Ländern
    • Forderungsmanagement (Fakturierung, Bonitätsprüfung, Mahnwesen)
    • kurzfristige Liquiditätsplanung
    • Verantwortung für wöchentliche Zahlungsläufe
    • Versicherungsmanagement - jährliche Meldungen, Überprüfung der Deckung bzw. Neumeldung an Versicherung

    Profil

    Ihr Profil

    Um Ihre Aufgaben in dieser verantwortungsvollen Position bestmöglich auszuführen, verfügen Sie über eine abgeschlossene kfm. Ausbildung, ein abgeschlossenes Studium (WiWi, o.Ä.) oder eine vergleichbare Ausbildung mit Schwerpunkt Finanz, Controlling oder Rechnungswesen. Die abgeschlossene Bilanzbuchhalterprüfung ist von Vorteil.Des Weiteren erfüllen Sie mit Ihrer Erfahrung auch folgende Punkte:

    • Mind. 5 Jahre einschlägige Berufserfahrung, idealerweise in der Baubranche, Baunebengewerbe oder im Projektgeschäft in einer vergleichbaren Position
    • Vorzugsweise praktische BMD NTCS-Kenntnisse oder vergleichbare Buchhaltungs-Software
    • Mehrjährige Erfahrung in der Führung interdisziplinärer Teams
    • Hohe Projektaffinität
    • Die Fähigkeit, komplexe Sachverhalte klar darzustellen
    • Hohe Lösungsorientierung und hohes Prozessverständnis
    • Sehr gute MS-Office Kenntnisse, insbesondere Excel
    • Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

    Ihre Persönlichkeit zeichnet sich aus durch:

    • Einen empathischen und zielgerichteten Kommunikationsstil
    • Die Fähigkeit, Menschen zu motivieren und Teams erfolgreich zu leiten
    • Ein sehr gutes Gespür im Umgang mit Menschen

    Wir bieten

    In dieser Aufgabe erwarten Sie die unterschiedlichsten Herausforderungen gepaart mit einer sehr abwechslungsreichen und verantwortungsvollen Tätigkeit. Im Unternehmen erwartet Sie ein sehr engagiertes und freundliches Mitarbeiterumfeld als auch die Möglichkeit an der Weiterentwicklung des Unternehmens aktiv mitzuwirken.

    Für diese verantwortungsvolle und fordernde Führungsposition ist ein jährliches Bruttogehalt ab € 90.000,- vorgesehen. Das tatsächliche Gehalt richtet sich nach Ihrer Qualifikation und Berufserfahrung und wird gemeinsam mit Ihnen festgelegt.


    JBG81_AT

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  • Pendl Piswanger ist seit über 45 Jahren eine der führenden Personal- u... mehr ansehen

    Pendl Piswanger ist seit über 45 Jahren eine der führenden Personal- und Unternehmensberatungen in Österreich und der Region CEE. Wir begleiten Unternehmen, Eigentümer:innen und Top-Management in strategisch entscheidenden Phasen - mit Klarheit, Substanz und nachhaltigem Anspruch. Wir wachsen weiter und suchen als Ergänzung unseres Executive & Expert Search Teams Persönlichkeiten, die fachlich überzeugen und menschlich zu uns passen.

    Sie begeistern sich für HR-Themen mit Schwerpunkt auf Personalberatungsprojekten und bringen Erfahrung im Recruiting sowie im Active Sourcing mit? Die Identifikation und gezielte Ansprache geeigneter Talente sowie die strukturierte Begleitung von Personalsuchen zählen zu Ihren Stärken? Dann würden wir uns freuen, unseren Wachstumspfad gemeinsam mit Ihnen zu gestalten!


    Aufgaben
    • Operative Abwicklung von Executive und Expert Search Projekten
    • Professionelle Schnittstelle zu Kund:innen und Kandidat:innen
    • Begleitung des gesamten Auswahlprozesses bis zur Besetzung
    • Active Sourcing: gezielte Direktansprache und Auswahl qualifizierter Kandidat:innen
    • Durchführung von Markt- und Kandidat:innenenanalysen, Aufbau und Pflege von Talentpools
    • Sie verfolgen relevante HR-Trends mit großem Interesse - insbesondere im Kontext der digitalen Transformation und Talent Management.

    Profil
    • Abgeschlossene, brancheneinschlägige Ausbildung (z.B. laufendes oder bereits abgeschlossenes Studium) sowie qualifizierte Berufserfahrung im Recruiting (Personalberatung oder Unternehmen)
    • Expertise in der gezielten Ansprache und Gewinnung qualifizierter Kandidat:innen
    • Hohe Affinität zu und Erfahrung mit modernen Recruiting-Tools, KI und datenbasierten Ansätzen
    • Persönlich überzeugen Sie durch Teamplayermentalität, ausgezeichnete Kommunikation sowie Fingerspitzengefühl im Umgang mit unterschiedlichen Persönlichkeiten
    • Exzellente Deutsch- und sehr gute Englischkenntnisse; weitere Fremdsprachen sind ein Plus

    Wir bieten
    • Vollzeit oder Teilzeit (ab 30h/Woche)
    • Gehalt ab EUR 3.300, brutto p.m. (Vollzeitbasis) mit der Bereitschaft zur Überzahlung bei entsprechender Qualifikation und Erfahrung
    • Gemeinsames Gestalten und Weiterentwickeln in einem führenden Beratungsunternehmen
    • Attraktives, kollegiales Arbeitsumfeld in Top Lage im Herzen Wiens
    • Corporate Benefits (u.a. Job-Ticket, Corporate Health and Volunteering Activities)

    JBG81_AT

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  • Teamleitung Buchhaltung (m/w/d) Internationales Projektgeschäft / Anlagenbau  

    - Zentralraum Oberösterreich
    Unser Auftraggeber ist ein sehr erfolgreiches und innovatives Familien... mehr ansehen

    Unser Auftraggeber ist ein sehr erfolgreiches und innovatives Familienunternehmen, das den Schritt in die nächste Generation bereits geschafft hat. Das junge Führungsteam treibt die Entwicklung des Unternehmens weiter voran, und so stellen sich Schritt für Schritt die Erfolge ein. Im internationalen Projektgeschäft hat sich unser Auftraggeber längst einen Namen gemacht, der für höchste Qualität, Zuverlässigkeit, modernste Technologien und passgenaue Lösungen steht.
    Aufgrund einer personellen Veränderung ist diese Position neu zu besetzen.


    In Ihrer Position berichten Sie direkt an die CFO. Ihre Aufgabe besteht darin, den Bereich Buchhaltung gesetzeskonform, umsichtig und vorausschauend zu führen, korrekte und reibungslose Abläufe zu gewährleisten sowie die Digitalisierung der Prozesse effizient weiterzuentwickeln.
    Zu diesem Bereich gehören die Teams Buchhaltung und Rechnungsprüfung. Ein wesentlicher und großer Schwerpunkt in dieser Position sind die Einzelabschlüsse der inländischen Gesellschaften und weiterführend des Konzernabschlusses (konsolidiert). Im Einzelnen umfassen Ihre Hauptaufgaben folgende Schwerpunkte:

    • Lfd. Buchhaltung und Bilanzierung der inländischen Gesellschaften
    • Fachliche und disziplinäre Führung der Teams
    • Weiterentwicklung der IT-gestützten Buchhaltungs-, Rechnungsprüfungs-, Reporting- und Kostenrechnungsprozesses mit Fokus auf Digitalisierung und Effizienzsteigerung
    • Erstellung von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen nach UGB (konsolidiert)
    • Begleitung der Wirtschaftsprüfung
    • Sicherstellung der termingerechten Abgabenzahlung in allen Ländern
    • Forderungsmanagement (Fakturierung, Bonitätsprüfung, Mahnwesen)
    • kurzfristige Liquiditätsplanung
    • Verantwortung für wöchentliche Zahlungsläufe
    • Versicherungsmanagement – jährliche Meldungen, Überprüfung der Deckung bzw. Neumeldung an Versicherung

    Ihr Profil

    Um Ihre Aufgaben in dieser verantwortungsvollen Position bestmöglich auszuführen, verfügen Sie über eine abgeschlossene kfm. Ausbildung, ein abgeschlossenes Studium (WiWi, o.Ä.) oder eine vergleichbare Ausbildung mit Schwerpunkt Finanz, Controlling oder Rechnungswesen. Die abgeschlossene Bilanzbuchhalterprüfung ist von Vorteil.Des Weiteren erfüllen Sie mit Ihrer Erfahrung auch folgende Punkte:

    • Mind. 5 Jahre einschlägige Berufserfahrung, idealerweise in der Baubranche, Baunebengewerbe oder im Projektgeschäft in einer vergleichbaren Position
    • Vorzugsweise praktische BMD NTCS-Kenntnisse oder vergleichbare Buchhaltungs-Software
    • Mehrjährige Erfahrung in der Führung interdisziplinärer Teams
    • Hohe Projektaffinität
    • Die Fähigkeit, komplexe Sachverhalte klar darzustellen
    • Hohe Lösungsorientierung und hohes Prozessverständnis
    • Sehr gute MS-Office Kenntnisse, insbesondere Excel
    • Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

    Ihre Persönlichkeit zeichnet sich aus durch:

    • Einen empathischen und zielgerichteten Kommunikationsstil
    • Die Fähigkeit, Menschen zu motivieren und Teams erfolgreich zu leiten
    • Ein sehr gutes Gespür im Umgang mit Menschen

    In dieser Aufgabe erwarten Sie die unterschiedlichsten Herausforderungen gepaart mit einer sehr abwechslungsreichen und verantwortungsvollen Tätigkeit. Im Unternehmen erwartet Sie ein sehr engagiertes und freundliches Mitarbeiterumfeld als auch die Möglichkeit an der Weiterentwicklung des Unternehmens aktiv mitzuwirken.

    Für diese verantwortungsvolle und fordernde Führungsposition ist ein jährliches Bruttogehalt ab € 90.000,— vorgesehen. Das tatsächliche Gehalt richtet sich nach Ihrer Qualifikation und Berufserfahrung und wird gemeinsam mit Ihnen festgelegt.


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  • Account Manager (m/f/d) Leading Innovator in Fluid Control Systems  

    - Western Romania
    Are you ready to take ownership of a dynamic sales territory and repre... mehr ansehen

    Are you ready to take ownership of a dynamic sales territory and represent cutting-edge technology in a global company?

    Our client is a well-established, family-owned German company with over 70 years of expertise in fluid control systems. Known for innovation, financial stability, and high-quality engineering, they are now looking for an Account Manager to drive growth in Western / North Western Romania.


    • Build and grow strong relationships with clients across key industries (engineering, food, pharma)
    • Identify new business opportunities and actively acquire customers
    • Analyze customer needs and deliver tailored technical solutions
    • Collaborate closely with engineering teams to develop optimal system solutions
    • Manage and expand the distribution and sales network across Romania
    • Represent the company as the local market expert and trusted partner
    • Work independently from a home office while staying connected to HQ in Austria and support teams in Budapest

    • Strong background in technical sales (ideally in electrical engineering, industrial engineering, or automation)
    • Ability to combine commercial drive with technical understanding
    • Highly self-reliant and organized, comfortable working remotely
    • Willingness to travel extensively within the region
    • Fluent in Romanian and English (German or Hungarian is a plus)

    • Work with advanced technologies: valves, sensors, regulators, and complete automation systems
    • A role with real impact across multiple industries
    • Structured in-house technical training to strengthen your expertise
    • A culture focused on innovation, collaboration, and continuous improvement
    • Attractive compensation aligned with your performance

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  • Pendl Piswanger ist seit über 45 Jahren eine der führenden Personal- u... mehr ansehen

    Pendl Piswanger ist seit über 45 Jahren eine der führenden Personal- und Unternehmensberatungen in Österreich und der Region CEE. Wir begleiten Unternehmen, Eigentümer:innen und Top-Management in strategisch entscheidenden Phasen – mit Klarheit, Substanz und nachhaltigem Anspruch. Wir wachsen weiter und suchen als Ergänzung unseres Executive & Expert Search Teams Persönlichkeiten, die fachlich überzeugen und menschlich zu uns passen.

    Sie begeistern sich für HR-Themen mit Schwerpunkt auf Personalberatungsprojekten und bringen Erfahrung im Recruiting sowie im Active Sourcing mit? Die Identifikation und gezielte Ansprache geeigneter Talente sowie die strukturierte Begleitung von Personalsuchen zählen zu Ihren Stärken? Dann würden wir uns freuen, unseren Wachstumspfad gemeinsam mit Ihnen zu gestalten!


    • Operative Abwicklung von Executive und Expert Search Projekten
    • Professionelle Schnittstelle zu Kund:innen und Kandidat:innen
    • Begleitung des gesamten Auswahlprozesses bis zur Besetzung
    • Active Sourcing: gezielte Direktansprache und Auswahl qualifizierter Kandidat:innen
    • Durchführung von Markt- und Kandidat:innenenanalysen, Aufbau und Pflege von Talentpools
    • Sie verfolgen relevante HR-Trends mit großem Interesse - insbesondere im Kontext der digitalen Transformation und Talent Management.

    • Abgeschlossene, brancheneinschlägige Ausbildung (z.B. laufendes oder bereits abgeschlossenes Studium) sowie qualifizierte Berufserfahrung im Recruiting (Personalberatung oder Unternehmen)
    • Expertise in der gezielten Ansprache und Gewinnung qualifizierter Kandidat:innen
    • Hohe Affinität zu und Erfahrung mit modernen Recruiting-Tools, KI und datenbasierten Ansätzen
    • Persönlich überzeugen Sie durch Teamplayermentalität, ausgezeichnete Kommunikation sowie Fingerspitzengefühl im Umgang mit unterschiedlichen Persönlichkeiten
    • Exzellente Deutsch- und sehr gute Englischkenntnisse; weitere Fremdsprachen sind ein Plus

    • Vollzeit oder Teilzeit (ab 30h/Woche)
    • Gehalt ab EUR 3.300, -- brutto p.m. (Vollzeitbasis) mit der Bereitschaft zur Überzahlung bei entsprechender Qualifikation und Erfahrung
    • Gemeinsames Gestalten und Weiterentwickeln in einem führenden Beratungsunternehmen
    • Attraktives, kollegiales Arbeitsumfeld in Top Lage im Herzen Wiens
    • Corporate Benefits (u.a. Job-Ticket, Corporate Health and Volunteering Activities)

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  • Are you ready to take ownership of a dynamic sales territory and repre... mehr ansehen
    Are you ready to take ownership of a dynamic sales territory and represent cutting-edge technology in a global company? Our client is a well-established, family-owned German company with over 70 years of expertise in fluid control systems. Known for innovation, financial stability, and high-quali... Original Stellenanzeige auf StepStone.At – Jetzt Jobagent bei StepStone einrichten und Traumjob finden! Mehr Informationen zu Arbeitgebern, Gehaltsdaten und Karrieretipps finden Sie auf StepStone.At WHJS1_AT weniger ansehen
  • Apothekenleitung (m/w/d)  

    - Wien
    Apothekenleitung (m/w/d) Unser Auftraggeber ist Inhaber der Konzessio... mehr ansehen

    Apothekenleitung (m/w/d)

    Unser Auftraggeber ist Inhaber der Konzession für die bereits bestehende Apotheke in der Stadt Wien, die im Jahr 2021 neu eröffnet wurde und mit modernster Technik ausgestattet ist. Als bereits gut etablierter Zulieferer einer Primärversorgungseinheit (PVE), Ordinationen in der Umgebung und vor allem als patientenorientierter Nahversorger in diesem Bezirk ist der Fortbestand dieser Apotheke von großer Bedeutung. Aus diesem Gund suchen wir zum baldigen Eintritt eine Apothekenleitung.


    • Als Konzessionär tragen Sie die rechtliche und organisatorischeVerantwortung gemäß Apothekengesetz.
    • Die fachliche Leitung inkludiert die Sicherstellung der ordnungsgemäßen Arzneimittelversorgung der Bevölkerung
    • Die Personalführung des gesamten Apothekenteams
    • Sicherheitsmanagement der Qualitäts- und Hygienevorschriften
    • Strategische Weiterentwicklung des Standortes und Ausbau des Netzwerkes mit interdisziplinären Partnern
    • Integration neuer Versorgungsmodelle

    • Abgeschlossenes Pharmaziestudium
    • Konzession bzw. Konzessionsfähigkeit in Österreich erforderlich
    • Hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein sowie unternehmerisches Denken
    • Betriebswirtschaftliche Kenntnisse von Vorteil
    • Führungsstärke und Teamfähigkeit
    • Organisationskompetenz, Kommunikationsstärke und Lösungsorientierung
    • Offenheit für neue Versorgungsmodelle

    • Eine moderne Apotheke wartet schon auf Sie
    • Verantwortungsvolle Schlüsselposition mit großem Gestaltungsspielraum
    • Attraktive Vergütung mit Entwicklungsperspektive
    • Langfristige Zusammenarbeit in einem stabilen und wertschätzenden Umfeld
    • Standort in attraktiver Lage in 1170 Wien

    Bei entsprechender Qualifikation, Berufserfahrung und Engagement ist mit attraktiven Verdienstmöglichkeiten einer Apothekenleitung zu rechen.


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  • Area Sales Manager (m/f/d)  

    - Slovakia & East Czech Republic
    Are you ready to take ownership of a dynamic sales territory and repre... mehr ansehen

    Are you ready to take ownership of a dynamic sales territory and represent cutting-edge technology in a global company?

    Our client is a well-established, family-owned German company with over 70 years of expertise in fluid control systems. Known for innovation, financial stability, and high-quality engineering, they are now looking for an Area Sales Manager to drive growth in Slovakia & East Czech Republic.


    • Build and expand customer relationships across key industries (engineering, food & beverage, pharma etc.)
    • Identify new business opportunities and drive customer acquisition and growth
    • Analyze customer needs and deliver tailored technical solutions
    • Lead negotiations and manage the full sales cycle through to contract closure
    • Collaborate with engineering teams on optimal system solutions
    • Manage and develop the sales network in your allocated region, with a focus on OEMs and industrial end customers
    • Act as a trusted local market expert, strengthening market position
    • Work independently from a home office, closely aligned with HQ in Austria

    • Proven experience in technical sales (e.g. automation, industrial / mechanical engineering etc.)
    • Strong commercial mindset combined with solid technical understanding
    • Proactive, results-driven and comfortable working independently in a remote setup
    • Excellent communication, negotiation and presentation skills
    • Willingness to travel within the assigned region

    • Join a fast-growing international engineering company with a strong market presence
    • Work with advanced flow control and automation technologies used in industrial applications
    • Drive business growth across multiple industries with a high level of autonomy
    • Continuous professional development supported by structured technical training
    • Attractive compensation aligned with your performance

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  • Pendl Piswanger ist seit über 45 Jahren eine der führenden Personal- u... mehr ansehen

    Pendl Piswanger ist seit über 45 Jahren eine der führenden Personal- und Unternehmensberatungen in Österreich und der Region CEE. Wir begleiten Unternehmen, Eigentümer:innen und Top-Management in strategisch entscheidenden Phasen – mit Klarheit, Substanz und nachhaltigem Anspruch.
    Um unseren Wachstumspfad aktiv weiterzugestalten, erweitern wir unser Partner:innen-Netzwerk um unternehmerisch denkende Beraterpersönlichkeiten mit ausgewiesener Erfahrung im Executive- und Expert Search und/oder in der Unternehmens- bzw. HR-Beratung.


    Als Partner:in bei Pendl Piswanger tragen Sie unternehmerische Verantwortung innerhalb einer starken, etablierten Gruppe. Sie entwickeln Ihr Geschäft eigenständig weiter und tragen gezielt zum Ausbau hochwertiger Mandate im C-Level-, Geschäftsführungs- und Vorstandssegment bei.


    • Fundierter Track Record im Executive Search und/oder in der Personal- bzw. Unternehmensberatung
    • Unternehmerisches Mindset mit ausgeprägter Vertriebs- und Abschlussstärke
    • Etabliertes Netzwerk auf Top-Management-Ebene
    • Methodische Kompetenz in Interviewführung, Assessments und Projektabwicklung
    • Teamorientierung, Gestaltungswille und digitale Kompetenz (inkl. moderner Tools/KI)

    • Partnerschaft in einer führenden Personal- und Unternehmensberatung
    • Starke, etablierte Marke mit internationaler Reichweite (AT & CEE)
    • Full-Service-Infrastruktur: Research, Projektorganisation, Back Office, digitale Plattformen
    • Unternehmerische Freiheit bei gleichzeitiger professioneller Unterstützung
    • Fachliches Sparring und Zusammenarbeit mit erfahrenen Partner:innen

    Partnerschaft bedeutet für uns: gemeinsam Verantwortung übernehmen, Qualität sichern und nachhaltig wachsen.

    Vielfalt, Chancengleichheit und Inklusion sind für uns zentrale Erfolgsfaktoren. In diesem Sinne freuen wir uns ausdrücklich über Bewerbungen aus einem vielfältigen Bewerber:innenpool. Unterschiedliche Perspektiven und Erfahrungen verstehen wir als wesentliche Grundlage für Exzellenz in Beratung und Partnerschaft.

    Wenn Sie Ihr Geschäft unter dem Dach einer starken Organisation weiterentwickeln und aktiv gestalten möchten, freuen wir uns auf einen vertraulichen Austausch.


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  • Assistenz Rechtsanwaltskanzlei (m/w/d)  

    - Wien
    Assistenz Rechtsanwaltskanzlei (m/w/d) Unser Auftraggeber ist eine kl... mehr ansehen

    Assistenz Rechtsanwaltskanzlei (m/w/d)

    Unser Auftraggeber ist eine kleine, feine Rechtsanwaltskanzlei mit Schwerpunkt auf Wirtschaftsrecht (insbesondere Immobilien und Baurecht) in sehr gut öffentlich angebundener, naturnaher Lage in 1170 Wien.
    Mandant:innen profitieren von hoher Fachkompetenz, wirtschaftlichem Verständnis und einer lösungs- und kundenorientierten Arbeitsweise.
    Im Zuge einer strukturellen Weiterentwicklung des Office-/Assistenz-Teams wird nach Verstärkung gesucht. Wir wenden uns mit dieser Rolle an Persönlichkeiten, die ein kollegiales Miteinander und die Arbeit in einem beständigen Team schätzen, ihren Arbeitsalltag mit Motivation und Eigeninitiative gestalten und sich langfristig beruflich orientieren möchten.

    Sie verfügen bereits über einschlägige Vorerfahrung, möchten beruflich wieder einsteigen (z.B. nach Karenz) oder stehen am Beginn Ihrer beruflichen Laufbahn? Dann ist diese Position vielleicht genau das Richtige für Sie!


    • Terminvereinbarungen und Kommunikation mit Klient:innen per E-Mail und Telefon
    • Empfang und Bewirtung von Klient:innen
    • Bearbeitung des Kanzlei-Posteingangs
    • Vorbereitung der Fristenverwaltung
    • Administrative Unterstützung der Jurist:innen im daily business u.a. bei Vertragserrichtungen und Urkunden Erstellungen
    • Mitarbeit bei der Betreuung von Grundbuchs- und Firmenbuchangelegenheiten

    • Idealerweise Ausbildung auf Maturaniveau/kaufmännische Ausbildung oder Lehre Kanzleiassistenz
    • Gegebenenfalls Vorerfahrung im relevanten Tätigkeitsbereich
    • Interesse an einer Aufgabe im juristischen Umfeld
    • Team- und kundenorientierte Persönlichkeit mit niveauvollem Auftreten und professioneller Kommunikation
    • Sehr gut strukturierte, genaue und selbständige Arbeitsweise
    • Zuverlässigkeit und Diskretion sowie Verständnis für die Wichtigkeit des Tätigkeitsbereiches in einer Rechtsanwaltskanzlei
    • Kompetenter Umgang mit MS Office
    • Bereitschaft, sich mit entsprechender Unterstützung kurzfristig einzuarbeiten
    • Ausgezeichnete Deutschkenntnisse sowie Englisch Grundkenntnisse

    Sie dürfen eine bestens begleitete Einschulung, ein ausgewogenes Arbeitspensum sowie ein angenehmes Arbeitsumfeld in modernen Büroräumlichkeiten erwarten. Darüber hinaus arbeiten Sie mit einem überwiegend gleichbleibenden Klientenstamm, was eine verlässliche und strukturierte Mandatsbetreuung ermöglicht. Für eine bequeme Anreise steht Ihnen ein Parkplatz direkt vor Ort zur Verfügung. Als zusätzlichen Benefit erhalten Sie 3 zusätzliche freie Tage (24.12. 31.1. und Karfreitag).

    Das Bruttomonatsgehalt beträgt ab EUR 3.000, -- (Vollzeit, 40 Stunden).


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Firmen Detail

  • Ist die E-Mail verifiziert
    Nein
  • Mitarbeiter insgesamt
  • Gegründet in
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