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PMC International GmbH
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Stellenangebote

  • Teamleitung Arbeitssicherheit / Senior Sicherheitsfachkraft (all gende... mehr ansehen

    Teamleitung Arbeitssicherheit / Senior Sicherheitsfachkraft (all genders)
    Führung übernehmen. Fachlich nah an der Praxis bleiben.

    Unser Kunde ist ein etablierter Dienstleister im Bereich Arbeitssicherheit und betriebliche Prävention und betreut Unternehmen unterschiedlicher Branchen und Größen bei der Gestaltung sicherer Arbeitsplätze.

    Im Zuge der weiteren Entwicklung suchen wir eine erfahrene Sicherheitsfachkraft mit Führungskompetenz, die zwei Aufgaben miteinander verbinden möchte:

    Sie übernehmen die fachliche und organisatorische Leitung eines Teams von Sicherheitsfachkräften und bleiben gleichzeitig selbst in der Praxis aktiv - direkt bei Kundenunternehmen vor Ort.

    Damit richtet sich die Position an Persönlichkeiten, die führen und gestalten möchten, ohne den unmittelbaren Bezug zur fachlichen Arbeit zu verlieren.


    Aufgaben

    Führung & Organisation:

    • Fachliche und organisatorische Führung eines Teams von Sicherheitsfachkräften
    • Mitarbeit an Projekten sowie an der Weiterentwicklung des Dienstleistungsportfolios
    • Koordination und Einsatzplanung innerhalb des Teams Unterstützung und Weiterentwicklung der Mitarbeitenden
    • Sicherstellung einer qualitativ hochwertigen und verlässlichen Kundenbetreuung
    • Weiterentwicklung bestehender Abläufe und interner Strukturen

    Beratung & Arbeitssicherheit:

    Neben Ihrer Führungsfunktion betreuen Sie weiterhin selbst ausgewählte Kundenunternehmen und bringen Ihre Expertise unmittelbar in die Praxis ein.

    Dazu zählen insbesondere:

    • Beratung von Unternehmen in allen relevanten Fragen der Arbeitssicherheit
    • Unterstützung bei der Umsetzung gesetzlicher Anforderungen und Verpflichtungen
    • Begehung und Beurteilung von Arbeitsstätten
    • Erkennen von Risiken und Ableitung geeigneter Präventionsmaßnahmen
    • Erarbeitung praxisnaher Lösungen gemeinsam mit den Verantwortlichen in den Unternehmen
    • Dokumentation und Begleitung vereinbarter Maßnahmen
    • Beratung unterschiedlicher Ansprechpartner innen - von operativen Verantwortlichen bis hin zum Management

    Je nach vorhandener Qualifikation können darüber hinaus Aufgaben beispielsweise im Brandschutz oder Explosionsschutz übernommen werden.


    Profil

    Was Sie mitbringen:

    • Abgeschlossene technische oder naturwissenschaftliche Ausbildung
    • Abgeschlossene Ausbildung zur Sicherheitsfachkraft
    • Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung im Bereich Arbeitssicherheit (Sicherheitsfachkraft innerhalb eines Unternehmens oder selbständig als Sicherheitsfachkraft)
    • Freude daran, Verantwortung für ein Team zu übernehmen und Mitarbeitende weiterzuentwickeln
    • Gleichzeitig den Wunsch, weiterhin selbst fachlich tätig und bei Kundenunternehmen präsent zu sein
    • Erfahrung in produzierenden bzw. technischen Unternehmensumfeldern von Vorteil
    • Sicheres und professionelles Auftreten gegenüber unterschiedlichen Ansprechpartner innen
    • Kommunikationsstärke, Eigeninitiative und Lösungsorientierung
    • Strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise
    • Digitale Affinität
    • Führerschein Klasse B

    Wir bieten Wenn Sie bereits Erfahrung als Sicherheitsfachkraft gesammelt haben und nun den nächsten Schritt in Richtung Führung gehen möchten - oder bereits ein Team führen und dabei bewusst weiterhin fachlich und beratend tätig sein wollen - freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen. Übermitteln Sie uns Ihre Unterlagen im PDF-Format rasch und unkompliziert über unser Onlineportal.

    Das wird geboten:

    • Verantwortungsvolle Position mit fachlichem und organisatorischem Gestaltungsspielraum
    • Kombination aus Teamleitung und operativer Beratungstätigkeit
    • Strukturierte Einschulung und Unterstützung während des Onboardings
    • Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
    • Zusammenarbeit mit einem erfahrenen und engagierten Team
    • Flexible Gestaltung des Beschäftigungsausmaßes
    • Dienstwagen mit Privatnutzung
    • Jahresbruttogehalt ab € 65.000 auf Vollzeitbasis

    Je nach Qualifikation und einschlägiger Berufserfahrung ist eine entsprechende Überzahlung vorgesehen


    Interesse?


    JBG81_AT

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  • Werkstattleitung im Anlagen- und Maschinenbau (all genders)  

    - Niederösterreich
    Werkstattleitung im Anlagen- und Maschinenbau (all genders) Vollzeit... mehr ansehen

    Werkstattleitung im Anlagen- und Maschinenbau (all genders)
    Vollzeit 40 Stunden südlich von Wien (Wiener Neudorf)

    Gemeinsam mit unserem Kunde, ecop, machst du industrielle Wärme nachhaltig und sinnvoll: ecop ist ein österreichisches Clean-Tech-Unternehmen mit einer klaren Mission: Die Industrie von fossiler Energie unabhängig zu machen - mit
    sauberer, effizienter und sicherer Wärme- und Kälteerzeugung. Mit revolutionären Rotationswärmepumpe, made in Europe, werden bis 2035 zehn Millionen Tonnen CO gespart.


    Aufgaben

    Deine Mission bei ecop:

    Als Werkstattleiter (all genders) trägst Du die fachliche und organisatorische Verantwortung für die Werkstatt - von der Fertigung und Montage im Werk bis zu Einsätzen vor Ort beim Kunden (all genders). Du sorgst für reibungslose Abläufe, hohe Qualität, Arbeitssicherheit und die kontinuierliche
    Weiterentwicklung der Werkstatt- und Montageprozesse. Mit Deinem technischen Know how stellst Du sicher, dass die Anlagen präzise gefertigt, montiert und in Betrieb genommen werden.

    Deine Aufgaben:

    • Fachliche Führung des kleinen Werkstatt-Teams in verschiedenen Bereichen (mechanisch, elektrisch, elektronisch)
    • Erstellung und regelmäßige Überprüfung und Überarbeitung von Arbeitsanweisungen und Qualitätssicherungsmaßnahmen
    • Verantwortung für Intralogistik
    • Verantwortung für Werkstattorganisation und Betriebsmittel (Werkzeuge,
      Vorrichtungen, Instandhaltung)
    • Verantwortung für die fachgerechte Durchführung der Fertigungs- und
      Montagearbeiten
    • Koordination und permanente Weiterentwicklung sowie Standardisierung von Werkstatt- und Montageprozessen im Zuge der Ausweitung der Produktionskapazitäten (Übergang zur Serienproduktion)
    • Technische Bewertung von Konstruktionszeichnungen und Ableitung strukturierter Rückmeldungen zur Verbesserung der Zeichnungen
    • Identifikation von Verbesserungspotenzialen und Umsetzung von Optimierungsmaßnahmen
    • Enge Zusammenarbeit mit und Schnittstelle zu Einkauf und Konstruktion
    • Qualitätssicherung, inklusive Wareneingangs- und Bauteilkontrollen
    • Sicherstellung eines effizienten, strukturierten und sicheren Arbeitsumfeldes sowie Verantwortung für Arbeitssicherheit und Ordnung in der Werkstatt

    Profil

    Was Du mitbringen solltest:

    • Abgeschlossene technische Ausbildung (HTL-Abschluss z.B.
      Maschinenbau/Elektrotechnik, Lehre als Maschinenschlosser, Mechatroniker oder vergleichbarer technischer Beruf)
    • Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung mit erster Führungserfahrung, idealerweise im
      Maschinenbau oder Anlagenbau
    • Sicherer Umgang mit technischen Zeichnungen und Unterlagen
    • Fähigkeit, Anforderungen an Konstruktionsanpassungen zu formulieren
    • Grundkenntnisse in der Erstellung von Montageanleitungen und Arbeitsplänen von Vorteil
    • Hohe Selbstorganisation und Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen
    • Teamfähigkeit und Führungskompetenz
    • Reisebereitschaft (AT/EU)
    • Sehr gute Deutschkenntnisse; Englischkenntnisse von Vorteil
    • MS Office Kenntnisse
    • Hands-on-Mentalität, Flexibilität
    • Führerschein Klasse B, Staplerschein von Vorteil

    Wir bieten Zusammen kann man Großes erreichen - darum bietet unser Kunde dir mehr als nur einen Job:
    • Ein innovatives Produkt mit echtem Einfluss auf Klimaschutz & Industrie
    • Mitarbeit in einem jungen, wachsenden Unternehmen
    • Ein hochmotiviertes Team mit viel Leidenschaft für Technologie und Nachhaltigkeit
    • Flache Hierarchien, direkte Kommunikation & viel Gestaltungsspielraum
    • Gemeinsame Teamevents & Teambuildings
    • Gute Erreichbarkeit mit öffentlichen Verkehrsmitteln
    • Unterstützung beim Klimaticket
    • Kaffee und Tee
    • Aus- und Weiterbildung
    • Kostenloser Firmenparkplatz
    • Unterstützung beim Umzug, falls Du nicht aus Wien oder Niederösterreich kommst

    Für diese Position wird dir ein monatliches Bruttogehalt ab € 4.000 geboten, je nach Qualifikation und Berufserfahrung. Anfallende Überstunden sind durch einen All-In Vertrag abgegolten. Das kollektivvertragliche Mindestgehalt beträgt € 3.586,73 brutto/Monat.

    Wir freuen uns auf d eine Onlinebewerbung (im PDF-Format) über unser Portal .


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  • Mitarbeiter im Einkauf (all genders)  

    - Niederösterreich
    Unser Kunde, die Heintel Gruppe, ist ein führendes Unternehmen im Vert... mehr ansehen

    Unser Kunde, die Heintel Gruppe, ist ein führendes Unternehmen im Vertrieb von medizinischen Produkten und befindet sich in einer dynamischen Wachstumsphase. Die Unternehmenswerte basieren auf Fürsorge, innovativem Denken und konstruktiver Zusammenarbeit. Als Teil der Asker Healthcare Group verbindet unser Kunde die Stabilität eines internationalen Konzerns mit der Agilität eines engagierten österreichischen Teams. Gemeinsam arbeitet unser Kunde an den Gesundheitslösungen von morgen - werden Sie Teil dieses Weges!

    Zur Verstärkung des Einkaufs-Teams suchen wir für unseren Kunden ab sofort eine:n

    Mitarbeiter im Einkauf (all genders)
    Vollzeit (38,5 Stunden) Dienstort: Tattendorf

    Sie arbeiten strukturiert, sind zahlenaffin und behalten auch bei vielen parallelen Themen den Überblick? Möchten Sie Ihre Erfahrung im Einkauf einbringen, Prozesse aktiv mitgestalten und mit nationalen sowie internationalen Lieferant:innen zusammenarbeiten? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!


    Aufgaben

    Ihr künftiges Aufgabengebiet:

    • Erfassung, Abwicklung und Nachverfolgung von Bestellungen bei nationalen und internationalen Herstellern von Medizintechnikprodukten
    • Enge Zusammenarbeit mit der Divisionsleitung sowie dem Verkaufsinnendienst
    • Laufender Austausch mit Lieferant:innen und aktives Management des Produktsortiments
    • Kalkulation von Einkaufspreisen sowie Pflege und Hinterlegung im Warenwirtschaftssystem
    • Verantwortung für den Artikelstamm der zugewiesenen Lieferant:innen unter Berücksichtigung der Anforderungen des Qualitätsmanagements
    • Vorbereitung der Buchhaltung sowie Verbuchung der Eingangsrechnungen im Warenwirtschaftssystem
    • Aktive Mitwirkung beim Auf- und Ausbau sowie bei der Digitalisierung der Einkaufsprozesse

    Profil

    Ihr Profil:

    • Mindestens drei bis fünf Jahre einschlägige Berufserfahrung, idealerweise im Einkauf
    • Sehr gute IT-Anwenderkenntnisse, insbesondere in MS Office, Excel, Word und Outlook
    • Gute Englischkenntnisse für die professionelle Kommunikation mit internationalen Lieferant:innen
    • Strukturierte, genaue und selbständige Arbeitsweise mit rascher Auffassungsgabe
    • Analytisches Denkvermögen und gutes Zahlenverständnis
    • Proaktiver Arbeitsstil sowie ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit

    Wir bieten Das bietet Ihnen die Heintel Gruppe:
    • Individuelle Förderung Ihrer Talente und klare Entwicklungsperspektiven - Ihre Führungskraft begleitet Sie aktiv auf Ihrem Karriereweg
    • Positives und wertschätzendes Arbeitsklima, das von Teamgeist und Zusammenarbeit geprägt ist
    • Verantwortung übernehmen und wachsen - spannende Aufgaben mit echtem Gestaltungsspielraum
    • Stabiles Umfeld in einer krisensicheren Branche mit einem starken internationalen Konzern im Hintergrund
    • Flexible Arbeitszeiten (Kernarbeitszeit MO-DO 09-12 Uhr und 14-15 Uhr, FR 09-11 Uhr) sowie teilweise Tele-Working-Möglichkeit nach erfolgreicher Einschulung und Absprache
    • Kostenfreier Parkplatz

    Das monatliche Bruttogehalt beträgt € 2.600,- auf Vollzeitbasis. Abhängig von Ihrer Qualifikation und Berufserfahrung ist unser Kunde zu einer Überzahlung bereit.

    Wenn Sie an dieser spannenden Position Interesse haben, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung mit Lebenslauf, Foto und einem kurzen Motivationsschreiben direkt über unser Onlineportal.


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  • KALLCO ist einer der führenden Bauträger in Wien und realisiert vorran... mehr ansehen

    KALLCO ist einer der führenden Bauträger in Wien und realisiert vorrangig großvolumige Wohnprojekte mit hohen technischen, architektonischen und kaufmännischen Anforderungen. Unsere Leitlinie ist es, hochwertigen und leistbaren Wohnraum effizient, verlässlich und technisch durchdacht zu realisieren.

    Zur Verstärkung des KALLCO-Teams suchen wir eine

    Teamassistenz mit Schwerpunkt Gewährleistungsmanagement (all genders)
    Vollzeit (40 Stunden)


    Aufgaben

    AUFGABENBEREICH:

    • Unterstützung im Gewährleistungsmanagement, insbesondere Erfassung, Koordination und Weiterleitung eingehender Mängelmeldungen
    • Allgemeine Büroassistenz, insbesondere: Empfang & Kommunikation, Betreuung des Empfangs; Entgegennahme und Weiterleitung von Telefonaten; professionelle Kommunikation im Geschäftspartner- und Kundenkontakt
    • Besprechungen und Büroorganisation
    • Vorbereitung und Koordination von Besprechungsräumen; Besucherbewirtung bei Terminen, Administration Dokumentenmanagement
    • Bearbeitung der Ein- und Ausgangspost; Organisation von Botendiensten; Dokumentenablage und -digitalisierung; Betreuung des Archivs sowie Datenpflege
    • Interne Organisation und Verwaltung, Bestellung des Bürobedarfs; Abstimmung mit externen Dienstleistern bei Wartung und Service von Bürogeräten; Verwaltung und Beschriftung von Schlüsseln; Kontrolle und Bestückung Hausapotheke
    • Administrative Unterstützung des Teams sowie der Assistenz der Geschäftsführung


    Profil

    ANFORDERUNGSPROFIL:

    • Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
    • Idealerweise einschlägige Berufserfahrung
    • Freundliches, professionelles und serviceorientiertes Auftreten
    • Selbständige, genaue und strukturierte Arbeitsweise
    • Teamfähigkeit, Engagement und hohe Zuverlässigkeit
    • Sicherer und verbindlicher Umgang mit Kunden und Professionisten
    • Fundierte und routinierte MS Office Anwenderkenntnisse, insbesondere MS Word und MS Excel
    • Kenntnisse der Mängelmanagement-Software "docu tools" von Vorteil
    • Sehr gute Deutschkenntnisse; gute Englischkenntnisse von Vorteil
    • Flexibilität und Lernbereitschaft

    Wir bieten WIR BIETEN:
    • Modernen Firmenstandort im Sonnwendviertel - Nähe Hauptbahnhof
    • Optimal ausgestattete Arbeitsplätze
    • Kleines, engagiertes Team mit kurzen Entscheidungswegen und direkter Zusammenarbeit
    • Abwechslungsreiche Tätigkeit mit Einblick in anspruchsvolle Wiener Wohnbau- und Stadtentwicklungsprojekte
    • Bruttogehalt mindestens EUR 2.600,00 pro Monat (auf Basis Vollzeit - 40 Stunden), mit Bereitschaft zur Überzahlung je nach Qualifikation und Erfahrung

    Interesse geweckt? Dann laden Sie Ihre aussagekräftigen Bewergungsunterlagen ausschließlich über unsere Onlineplattform im PDF-Format hoch.


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  • Customer Service (all genders)  

    - Himberg bei Wien
    Unser Kunde, WS INSEBO GmbH, mit Sitz in Himberg bei Wien ist ein öste... mehr ansehen

    Unser Kunde, WS INSEBO GmbH, mit Sitz in Himberg bei Wien ist ein österreichisches Familienunternehmen, das seit 1973 die Bauchemie-Branche mit innovativen Ideen und zuverlässigen Produkten bereichert. Als Spezialist für Dämmen, Dichten und Kleben entwickelt und produziert WS Insebo hochwertige Dichtstoffe (z.B. Silikone, Acrylate, MS-Dichtmassen), PU-Schäume und Klebstoffe - alles aus einer Hand, Made in Austria.

    Verlässlichkeit, Innovation und Kundennähe bilden das Fundament des Unternehmens. Die Erfahrung steckt in jedem Produkt, damit Bauprofis und Heimwerker sicher, effizient und nachhaltig arbeiten können.

    Bereit, etwas zu bewegen? Werde Teil des Teams im

    Customer Service (all genders)
    Vollzeit | 38 Wochenstunden | Himberg bei Wien | ab Oktober


    Dein Beitrag bei INSEBO

    • Betreuung der Groß- und Key-Account-Kunden (all genders) sowie Aufbau langfristiger Kundenbeziehungen
    • Laufende Betreuung inländischer und internationaler Kunden (all genders)
    • Bindeglied zwischen Kunden (all genders), dem Vertriebsaußendienst und internen Abteilungen
    • Auftragsbearbeitung, Angebotserstellung und Angebotsnachverfolgung
    • Empfangs- und Telefontätigkeiten sowie Stammdatenpflege

    Das bringst du mit

    • Abgeschlossene kaufmännische Lehre oder ähnliche (Schul-)Ausbildungen (z.B. HAK, HAS, Wifi)
    • Berufserfahrung in einer Vertriebsabteilung und im Export von Vorteil
    • Sicherer Umgang mit MS Office und ähnlichen Programmen (z.B. ERP-Systeme)
    • Ausgezeichnete Deutsch- und sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
    • Selbstständige, strukturierte, genaue und lösungsorientierte Arbeitsweise
    • Hohe Einsatzbereitschaft, teamfähig und belastbar

    Das kannst du von WS Insebo erwarten
    • Spannende, abwechslungsreiche Aufgaben und hohe Eigenverantwortung
    • Möglichkeit, Verantwortung zu übernehmen, aktiv mitzugestalten und sich weiterzuentwickeln
    • Offenes, freundliches Arbeitsklima in einem engagierten, kollegialen Team flexible Arbeitszeiten (Gleitzeit)
    • Stark wachsendes Unternehmen mit guter öffentlicher Anbindung nach Wien
    • Mitarbeiter:innen-Events zum gemeinsamen Feiern und Vernetzen
    • Jahresbruttogehalt ab EUR 47.540,92 – (Überzahlung je nach Qualifikation und Erfahrung)

    Du möchtest mit WS Insebo wachsen? Dann bewirb dich jetzt und zeig uns, was in dir steckt! Bitte lade deine aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen ausschließlich im PDF-Format über unser Onlineportal hoch.


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  • Teamleitung Arbeitssicherheit / Senior Sicherheitsfachkraft (all gende... mehr ansehen

    Teamleitung Arbeitssicherheit / Senior Sicherheitsfachkraft (all genders)
    Führung übernehmen. Fachlich nah an der Praxis bleiben.

    Unser Kunde ist ein etablierter Dienstleister im Bereich Arbeitssicherheit und betriebliche Prävention und betreut Unternehmen unterschiedlicher Branchen und Größen bei der Gestaltung sicherer Arbeitsplätze.

    Im Zuge der weiteren Entwicklung suchen wir eine erfahrene Sicherheitsfachkraft mit Führungskompetenz, die zwei Aufgaben miteinander verbinden möchte:

    Sie übernehmen die fachliche und organisatorische Leitung eines Teams von Sicherheitsfachkräften und bleiben gleichzeitig selbst in der Praxis aktiv - direkt bei Kundenunternehmen vor Ort.

    Damit richtet sich die Position an Persönlichkeiten, die führen und gestalten möchten, ohne den unmittelbaren Bezug zur fachlichen Arbeit zu verlieren.


    Führung & Organisation:

    • Fachliche und organisatorische Führung eines Teams von Sicherheitsfachkräften
    • Mitarbeit an Projekten sowie an der Weiterentwicklung des Dienstleistungsportfolios
    • Koordination und Einsatzplanung innerhalb des Teams Unterstützung und Weiterentwicklung der Mitarbeitenden
    • Sicherstellung einer qualitativ hochwertigen und verlässlichen Kundenbetreuung
    • Weiterentwicklung bestehender Abläufe und interner Strukturen

    Beratung & Arbeitssicherheit:

    Neben Ihrer Führungsfunktion betreuen Sie weiterhin selbst ausgewählte Kundenunternehmen und bringen Ihre Expertise unmittelbar in die Praxis ein.

    Dazu zählen insbesondere:

    • Beratung von Unternehmen in allen relevanten Fragen der Arbeitssicherheit
    • Unterstützung bei der Umsetzung gesetzlicher Anforderungen und Verpflichtungen
    • Begehung und Beurteilung von Arbeitsstätten
    • Erkennen von Risiken und Ableitung geeigneter Präventionsmaßnahmen
    • Erarbeitung praxisnaher Lösungen gemeinsam mit den Verantwortlichen in den Unternehmen
    • Dokumentation und Begleitung vereinbarter Maßnahmen
    • Beratung unterschiedlicher Ansprechpartner*innen - von operativen Verantwortlichen bis hin zum Management

    Je nach vorhandener Qualifikation können darüber hinaus Aufgaben beispielsweise im Brandschutz oder Explosionsschutz übernommen werden.


    Was Sie mitbringen:

    • Abgeschlossene technische oder naturwissenschaftliche Ausbildung
    • Abgeschlossene Ausbildung zur Sicherheitsfachkraft
    • Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung im Bereich Arbeitssicherheit (Sicherheitsfachkraft innerhalb eines Unternehmens oder selbständig als Sicherheitsfachkraft)
    • Freude daran, Verantwortung für ein Team zu übernehmen und Mitarbeitende weiterzuentwickeln
    • Gleichzeitig den Wunsch, weiterhin selbst fachlich tätig und bei Kundenunternehmen präsent zu sein
    • Erfahrung in produzierenden bzw. technischen Unternehmensumfeldern von Vorteil
    • Sicheres und professionelles Auftreten gegenüber unterschiedlichen Ansprechpartner*innen
    • Kommunikationsstärke, Eigeninitiative und Lösungsorientierung
    • Strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise
    • Digitale Affinität
    • Führerschein Klasse B

    Wenn Sie bereits Erfahrung als Sicherheitsfachkraft gesammelt haben und nun den nächsten Schritt in Richtung Führung gehen möchten - oder bereits ein Team führen und dabei bewusst weiterhin fachlich und beratend tätig sein wollen - freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen. Übermitteln Sie uns Ihre Unterlagen im PDF-Format rasch und unkompliziert über unser Onlineportal.

    Das wird geboten:

    • Verantwortungsvolle Position mit fachlichem und organisatorischem Gestaltungsspielraum
    • Kombination aus Teamleitung und operativer Beratungstätigkeit
    • Strukturierte Einschulung und Unterstützung während des Onboardings
    • Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
    • Zusammenarbeit mit einem erfahrenen und engagierten Team
    • Flexible Gestaltung des Beschäftigungsausmaßes
    • Dienstwagen mit Privatnutzung
    • Jahresbruttogehalt ab € 65.000 auf Vollzeitbasis

    Je nach Qualifikation und einschlägiger Berufserfahrung ist eine entsprechende Überzahlung vorgesehen


    Interesse?


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  • kaufmännischer Allrounder (all genders)  

    - Bezirk Mödling
    Unser Kunde ist ein Unternehmen im Gesundheitswesen und sucht zur Erwe... mehr ansehen

    Unser Kunde ist ein Unternehmen im Gesundheitswesen und sucht zur Erweiterung des Team eine*n

    engagierten kaufmännischen Allrounder (all genders)
    30 Wochenstunden bis Vollzeit

    Bezirk Mödling: sehr gut öffentliche Anbindung und/oder firmeneigener Parkplatz


    • Erstellung von Reports, Forecasts, Soll-Ist-Vergleichen und div. Analysen
    • Rechnungsprüfung & Kontenabstimmung
    • Durchführung des Mahnwesens
    • Sie haben Freude an Zahlen, Analysen und klaren Strukturen -Kostenrechnung, Abweichungsanalysen und Reporting gehören für Sie einfach dazu
    • Weiterentwicklung der Controlling-Prozesse
    • Enge Zusammenarbeit im multiprofessionellen Teams

    • kaufmännisch, abgeschlossene Ausbildung
    • einschlägige Berufserfahrung von Vorteil
    • Zahlen, Daten und Prozess affin
    • fundierte Kenntnisse in MS Office & Excel
    • BMD-Softwarekenntnisse
    • analytisches Denken
    • teamgeist & soziale Kompetenz
    • digital-Affinität & strukturierte Arbeitsweise

    Unser Kunde bietet dir:
    • Onboarding & Unterstützung: Einschulung mit Buddy-System
    • Fort- & Weiterbildungsmöglichkeiten: Ihre Entwicklung ist unserem Kunden wichtig!
    • Bezahlte Mittagspause (ab 6 Stunden/Tag)
    • Arbeiten in einem motivierten & herzlichen Team
    • Attraktives Gehalt: ab € 3.500,00 EUR brutto/monatlich (Vollzeitbasis) Überzahlung je nach Erfahrung möglich!

    Neugierig geworden?
    Dann freuen wir uns auf Ihre Onlinebewerbung im PDF-Format!


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  • Vertriebsmitarbeiter (all genders) Medien & Werbelösungen  

    - Niederösterreich
    Vertriebsmitarbeiter (all genders) Medien & Werbelösungen NIEDERÖSTE... mehr ansehen

    Vertriebsmitarbeiter (all genders) Medien & Werbelösungen
    NIEDERÖSTERREICH

    Sie kennen die Medien- und Werbebranche, haben Freude am persönlichen Kundenkontakt und möchten ein Vertriebsgebiet eigenverantwortlich weiterentwickeln? Für unseren Kunden suchen wir eine engagierte Vertriebspersönlichkeit, die Unternehmen in Niederösterreich für maßgeschneiderte Medien- und Werbelösungen begeistert und langfristige Kundenbeziehungen aufbaut.

    In dieser Position verbinden Sie aktiven Verkauf, Neukundenakquise und persönliche Beratung und tragen wesentlich dazu bei, das bestehende Kundenportfolio weiterzuentwickeln und neue Marktpotenziale zu erschließen.


    • Eigenverantwortliche Betreuung und Weiterentwicklung von Kund*innen im Gebiet Niederösterreich
    • Aktive Neukundengewinnung und Aufbau langfristiger Kundenbeziehungen
    • Erhebung individueller Kundenbedürfnisse und Entwicklung passender Vermarktungsansätze
    • Präsentation und Verkauf von zielgruppengerechten Werbelösungen
    • Ausbau bestehender Kundenbeziehungen sowie Identifikation zusätzlicher Umsatzpotenziale
    • Beobachtung des regionalen Marktes und Erkennen neuer Vertriebschancen
    • Enge Zusammenarbeit mit dem Innendienst und weiteren internen Fachbereichen

    • Berufserfahrung im Vertrieb der Medien-, oder Werbebranche von Vorteil
    • Freude an der persönlichen Kundenbetreuung und Leidenschaft für den Verkauf
    • Bestehendes Netzwerk bzw. Verständnis für die regionale Unternehmenslandschaft in Niederösterreich von Vorteil
    • Offenes, authentisches und professionelles Auftreten mit ausgeprägter Kommunikationsstärke
    • Sicheres Gespür für unterschiedliche Gesprächspartner*innen - vom Kleinunternehmen bis zur Geschäftsführung
    • Kundenorientierte und lösungsorientierte Arbeitsweise sowie Kreativität bei der Entwicklung von Angeboten
    • Eigeninitiative, Durchhaltevermögen und ausgeprägte Abschlussstärke
    • Freude daran, ein Vertriebsgebiet eigenständig aufzubauen und weiterzuentwickeln

    Das bietet Ihnen unser Kunde:
    • Eigenverantwortliches Arbeiten in einem etablierten Medien- und Vertriebsumfeld
    • Eine abwechslungsreiche Außendienstposition mit viel Gestaltungsspielraum
    • Enge Zusammenarbeit mit einem unterstützenden Innendienstteam
    • Die Möglichkeit, ein bestehendes Gebiet aktiv weiterzuentwickeln und neue Kundenpotenziale zu erschließen
    • Jahresbruttogehalt ab € 60.000,- zuzüglich variablem Anteil

    Wenn Sie Ihre Vertriebserfahrung gerne in der Medien- und Werbebranche einsetzen, Kunden mit überzeugenden Lösungen gewinnen und ein Vertriebsgebiet aktiv mitgestalten möchten, freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Onlinebewerbung im PDF-Format, sehr gerne mit Foto.


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  • Werkstattleitung im Anlagen- und Maschinenbau (all genders)  

    - Wiener Neudorf
    Werkstattleitung im Anlagen- und Maschinenbau (all genders) Vollzei... mehr ansehen

    Werkstattleitung im Anlagen- und Maschinenbau (all genders)
    Vollzeit 40 Stunden | südlich von Wien (Wiener Neudorf)

    Gemeinsam mit unserem Kunde, ecop, machst du industrielle Wärme nachhaltig und sinnvoll: ecop ist ein österreichisches Clean-Tech-Unternehmen mit einer klaren Mission: Die Industrie von fossiler Energie unabhängig zu machen - mit
    sauberer, effizienter und sicherer Wärme- und Kälteerzeugung. Mit revolutionären Rotationswärmepumpe, made in Europe, werden bis 2035 zehn Millionen Tonnen CO₂ gespart.


    Deine Mission bei ecop:

    Als Werkstattleiter (all genders) trägst Du die fachliche und organisatorische Verantwortung für die Werkstatt - von der Fertigung und Montage im Werk bis zu Einsätzen vor Ort beim Kunden (all genders). Du sorgst für reibungslose Abläufe, hohe Qualität, Arbeitssicherheit und die kontinuierliche
    Weiterentwicklung der Werkstatt- und Montageprozesse. Mit Deinem technischen Know how stellst Du sicher, dass die Anlagen präzise gefertigt, montiert und in Betrieb genommen werden.

    Deine Aufgaben:

    • Fachliche Führung des kleinen Werkstatt-Teams in verschiedenen Bereichen (mechanisch, elektrisch, elektronisch)
    • Erstellung und regelmäßige Überprüfung und Überarbeitung von Arbeitsanweisungen und Qualitätssicherungsmaßnahmen
    • Verantwortung für Intralogistik
    • Verantwortung für Werkstattorganisation und Betriebsmittel (Werkzeuge,
      Vorrichtungen, Instandhaltung)
    • Verantwortung für die fachgerechte Durchführung der Fertigungs- und
      Montagearbeiten
    • Koordination und permanente Weiterentwicklung sowie Standardisierung von Werkstatt- und Montageprozessen im Zuge der Ausweitung der Produktionskapazitäten (Übergang zur Serienproduktion)
    • Technische Bewertung von Konstruktionszeichnungen und Ableitung strukturierter Rückmeldungen zur Verbesserung der Zeichnungen
    • Identifikation von Verbesserungspotenzialen und Umsetzung von Optimierungsmaßnahmen
    • Enge Zusammenarbeit mit und Schnittstelle zu Einkauf und Konstruktion
    • Qualitätssicherung, inklusive Wareneingangs- und Bauteilkontrollen
    • Sicherstellung eines effizienten, strukturierten und sicheren Arbeitsumfeldes sowie Verantwortung für Arbeitssicherheit und Ordnung in der Werkstatt

    Was Du mitbringen solltest:

    • Abgeschlossene technische Ausbildung (HTL-Abschluss z.B.
      Maschinenbau/Elektrotechnik, Lehre als Maschinenschlosser, Mechatroniker oder vergleichbarer technischer Beruf)
    • Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung mit erster Führungserfahrung, idealerweise im
      Maschinenbau oder Anlagenbau
    • Sicherer Umgang mit technischen Zeichnungen und Unterlagen
    • Fähigkeit, Anforderungen an Konstruktionsanpassungen zu formulieren
    • Grundkenntnisse in der Erstellung von Montageanleitungen und Arbeitsplänen von Vorteil
    • Hohe Selbstorganisation und Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen
    • Teamfähigkeit und Führungskompetenz
    • Reisebereitschaft (AT/EU)
    • Sehr gute Deutschkenntnisse; Englischkenntnisse von Vorteil
    • MS Office Kenntnisse
    • Hands-on-Mentalität, Flexibilität
    • Führerschein Klasse B, Staplerschein von Vorteil

    Zusammen kann man Großes erreichen – darum bietet unser Kunde dir mehr als nur einen Job:
    • Ein innovatives Produkt mit echtem Einfluss auf Klimaschutz & Industrie
    • Mitarbeit in einem jungen, wachsenden Unternehmen
    • Ein hochmotiviertes Team mit viel Leidenschaft für Technologie und Nachhaltigkeit
    • Flache Hierarchien, direkte Kommunikation & viel Gestaltungsspielraum
    • Gemeinsame Teamevents & Teambuildings
    • Gute Erreichbarkeit mit öffentlichen Verkehrsmitteln
    • Unterstützung beim Klimaticket
    • Kaffee und Tee
    • Aus- und Weiterbildung
    • Kostenloser Firmenparkplatz
    • Unterstützung beim Umzug, falls Du nicht aus Wien oder Niederösterreich kommst

    Für diese Position wird dir ein monatliches Bruttogehalt ab € 4.000 geboten, je nach Qualifikation und Berufserfahrung. Anfallende Überstunden sind durch einen All-In Vertrag abgegolten. Das kollektivvertragliche Mindestgehalt beträgt € 3.586,73 brutto/Monat.

    Wir freuen uns auf deine Onlinebewerbung (im PDF-Format) über unser Portal.


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  • Softwareentwickler IT-Allrounder (all genders)  

    - Brunn am Gebirge
    Unser Kunde, die WVTA Fahrzeugdaten GmbH, ist führender Dienstleister... mehr ansehen

    Unser Kunde, die WVTA Fahrzeugdaten GmbH, ist führender Dienstleister im Bereich der Fahrzeugdatenverwaltung in Österreich und mehreren europäischen Ländern mithilfe selbst entwickelter Softwaretechnologien. Zur weiteren Verstärkung des IT Teams am Standort 2345 Brunn am Gebirge suchen wir eine/n engagierte/n und teamfähige/n

    Softwareentwickler IT-Allrounder (all genders)


    • Pflege und Weiterentwicklung der bestehenden Softwarelösungen
      • Neuprogrammierung von Modulen nach Kundenwunsch
      • Wartung und Adaptierung bestehender Programme
      • Assistenz des IT-Leiters

    • Verwaltung der IT-Infrastruktur
      • Serveradministration und proaktives Monitoring der Infrastruktur
      • Unterstützung der Kunden (all genders) bei Zugangsproblemen
      • Support der Mitarbeiter (all genders)

    • Bereitschaft, sich in komplexe Projekte selbstständig einzuarbeiten
    • Sehr genauer und selbstständiger Arbeitsstil
    • Ausgezeichnete und nachweisbare Kenntnisse in einer objektorientierten
      Programmiersprache (Delphi, C#, VB), idealerweise bereits fundierte Erfahrungen mit Embarcadero Delphi
    • Sehr gute MS-SQL-Server Kenntnisse, z.B. das Erstellen umfangreicher Abfragen nach Kundenwunsch, Datenpflege in einer großen Datenbank mit +100 Tabellen
    • Sehr gute XML-Kenntnisse (XSD, WSDL, XPATH)
    • Sehr gute MS Excel-Kenntnisse (Daten aufbereiten und filtern, Tabellen mittels Formeln
      auswerten)
    • Nice to have: Grundkenntnisse in HTML5
    • Erfahrung in der Administration eines Windows Netzwerkes (Windows 11, Server 2025, Hyper-V, Active Directory, Office365, MS Teams)
    • Gutes netzwerktechnisches Grundverständnis (Konfiguration und Wartung von Routern, Firewall, VPN)

    Unser Kunde bietet dir:
    • Interne Aufstiegsmöglichkeiten bei entsprechendem Einsatz
    • Hervorragende Work-Life-Balance durch eine flexible 38,5-Std. Woche mit der Möglichkeit zum Arbeiten im Homeoffice
    • Kurze Entscheidungswege und flache Hierarchien
    • Schnelle Übernahme eigenverantwortlicher Aufgaben

    Wir richten uns ausdrücklich auch an ältere Interessenten (all genders) bzw. Wiedereinsteiger (all genders)

    Das kollektivvertragliche Gehalt für diese Stelle beträgt 3.100 - 4.400,- Euro (brutto pro Monat) mit Bereitschaft zur Überbezahlung je nach Qualifikation und Erfahrung.

    Wenn Sie eine technikaffine Person mit sehr genauer Arbeitsweise sind und in stressigen Situationen einen „kühlen Kopf“ bewahren können, dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Onlinebewerbung im PDF-Format.


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