medior facilitair beheerderVan onderhoud, beheer, bestellingen, beveiliging tot catering. Daar ben je als medior facilitair beheerder voor verantwoordelijk. Je bent een spil in het facilitaire geheel voor verschillende panden binnen de regio. De panden vragen een heel verschillende aanpak en dát maakt je werk afwisselend. Samen met je collega's zorg jij dat alles in orde is, zodat onze politiemensen zich kunnen richten op hun belangrijke werk.Wat ga je doen?Je beheert één of meerdere panden in de regio. Daar ben je volledig verantwoordelijk voor onderhoud en facilitaire zaken. Dat betekent niet alleen een lamp vervangen en een kleine storing oplossen. Maar ook het aansturen en begeleiden van onze gecontracteerde leveranciers is een belangrijke hoofdtaak. De rol medior facilitair beheerder is allround. En in de loop van de jaren ontwikkeld naar een functie die steeds meer gaat over inschakelen van de juiste ondersteuning. Het technische inzicht, begeleiden en de administratieve afhandeling is dus minstens zo belangrijk als zelf oplossen van kleine technische problemen. Je hoofdtaken in dit diverse werkgebied zijn:signaleren wat er gebeuren moet in 'jouw' pand(en) en hier actie op ondernemen;goed overbrengen van storingen naar de leveranciers en ze begeleiden op de locatie;verwerken van meldingen, aanvragen en de afhandeling vastleggen in het systeem Planon;zorgen dat het de gebruikers een prettige werklocatie hebben waaraan niets ze ontbreekt om hun werk uit te voeren.Waar ga je werken?Vanuit Team Facilitaire Services van het Regionaal Facilitair Serviceteam werk je voor één of meerdere politie-locaties. Hier zijn we eindverantwoordelijk voor schoonmaak, catering en beveiliging náást huisvestingzaken, zoals klein dagelijks onderhoud aan gebouwen en terreinen. Of projecten, verhuizingen en werkplekinrichtingen. Hoewel je op de panden veel zelfstandig werkt, ben je niet alleen. Je werkt in een team van zestien tot twintig collega's met uiteenlopende ervaringsjaren en achtergronden. Een hechte club die voor elkaar klaar staat.We begeleiden je goed. Een collega met veel ervaring neemt je mee tijdens de inwerkperiode en laat je alles zien wat je nodig hebt om je werk goed te kunnen doen. Je werkt in een team en bent inzetbaar daar waar het werk is. Je gebruikt de dienstauto om van de ene naar de andere plek te komen en kunt bij vragen altijd terecht bij je collega's.Wie ben jij?Dat je handig bent is prima, maar je hoeft geen techneut te zijn. Belangrijker is je gastvrijheid, integriteit, facilitair zintuig en zorgvuldigheid bij de administratieve afhandeling. Jij bent een laagdrempelig aanspreekpunt voor de politiemedewerkers ter plekke en voor iedereen die je zelf inschakelt. Ook voel je je verantwoordelijk voor alles dat reilt en zeilt op je pand. Goed om te weten: je werkt in uniform, waardoor je voor andere collega's herkenbaar bent als lid van het facilitair team.Verder heb je:vmbo/mbo 2 werk- en denkniveau ;vaardigheid met de computer, liefst met digitale administratiesystemen (Planon) of Excel;een rijbewijs B;het vca-basiscertificaat of de motivatie om dat via ons te behalen.Wat wij biedenDe standplaats is Almere of Amsterdam. Er is ruimte voor 1 fte in Almere en 3 fte in Amsterdam. Het betreft een functie voor 36 uur per week. Omdat goede mensen belangrijk zijn binnen de politie investeren we in jouw toekomst. We bieden uitgebreide ontwikkelingsmogelijkheden en een aanstelling in tijdelijke dienst voor een proeftijd van een jaar. Bij voldoende functioneren wordt de aanstelling na een jaar omgezet in een vaste aanstelling.Verder kun je het volgende van ons verwachten:een bruto maandsalaris van minimaal € 2.253,- en maximaal € 3.401,- (schaal 5 Bbp) op basis van een 36-urige werkweek;8% vakantie- en 8,33% eindejaarsuitkering;goede pensioenregeling en betaald ouderschapsverlof (meer info over verlof, regelingen en mogelijkheden).De formele functie binnen het functiegebouw van de politie is Medewerker Huisvesting, Services en Middelen C.Interesse?Bel of mail met de volgende contactpersonen als je meer informatie over de functie, het team en de uitdagingen wilt hebben:locatie Almere: Natasja Stroes (06 - , );locatie Amsterdam: Esmeralda Vogtschmidt (06 - , ).Voor vragen over de sollicitatieprocedure bel je met Werving & Selectie op 088 - .Solliciteer uiterlijk 16 mei 2024 via de sollicitatiebutton.Geef in je sollicitatie duidelijk aan naar welke standplaats je voorkeur uitgaat. Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld. Wat verder belangrijk isJe kunt deze functie in vijf of vier werkdagen uitvoeren. In het laatste geval werk je 4 x 9 uur.Een betrouwbaarheidsonderzoek maakt deel uit van de selectieprocedure.De politie zet in op vernieuwing en cultuurverschillen binnen teams. Divers samengestelde teams presteren beter. Daarom werken we hard aan een open en veilige cultuur waarin divers talent tot bloei komt. Je hebt een diploma op vmbo/mbo 2-niveau of je bent daaraan gelijkgesteld via EVC. Of je hebt minimaal twee jaar aantoonbare ervaring op het gevraagde werk- en denkniveau. Dit moet je aantonen met je cv én een officiële functiebeschrijving of ander document waaruit blijkt dat de uitgevoerde functie op het gevraagde niveau is.
Ben je innovatief en zijn termen als datawarehousing, big data, architectuur en Agile werken jou niet onbekend? Lees dan gauw verder, want het Cluster Business Intelligence en Kwaliteit van de Politieacademie zoekt een senior business intelligenceontwikkelaar die de business intelligenceproducten van de Politieacademie onderhoudt en vernieuwt.
Specificaties vacature
Locatie(s):
Apeldoorn
Organisatieonderdeel:
Ondersteunende Dienst Politieacademie
Vakgebied(en):
Intelligence, ICT
Niveau:
HBO BACHELOR
Wat ga je doen?
Jouw primaire taak als senior business intelligenceontwikkelaar is om maximaal rendement uit informatie en techniek te halen, wat leidt tot op de bedrijfsvoering afgestemde BI-producten en innovatief gebruik van aanwezige data, informatie en kennis. De Politieacademie kan hierdoor beter inspelen op de steeds verder toenemende vraag naar informatie. Je hebt de kennis om informatieproducten te maken met gebruik van beschikbare bronnen en voorzieningen. Je maakt informatieproducten op basis van gedegen ontwerp.
Jij maakt informatie betekenisvol en kan dit visualiseren. Als onderdeel van het Cluster Business Intelligence & Kwaliteit (BI&K) speel je in op actuele situaties en geef je advies over de gebruiksmogelijkheden en validiteit van de data. Samen met je collega's van de Politieacademie en het Politiedienstencentrum ontwikkel je informatieproducten ten behoeve van inzicht, sturing en verantwoording. Je filtert cruciale informatie uit de verschillende systemen, die je met jouw rapportages en instructies toegankelijk maakt voor de Politieacademie en het management van de politie.
Je zorgt voor een belangrijke verbinding tussen ICT en de operatie door:
informatieproducten in (op dit moment) Cognos Analytics te ontwikkelen en de werking en functionaliteit ervan duidelijk te communiceren met het team;
gebruikersondersteuning te bieden;
ad hoc informatieverzoeken snel en efficiënt af te handelen, waarbij je ook ondersteuning biedt aan grote projecten;
productgebruik en gegevenskwaliteit goed te monitoren en waar nodig de juiste maatregelen te treffen;
beheersmatige werkzaamheden uit te voeren waaronder het verhogen van de datakwaliteit.
Waar ga je werken?
De Politieacademie is het opleidings- en kenniscentrum voor de Nederlandse politie waar competentiegericht onderwijs, kennis en het politiewerkveld samenkomen. De Politieacademie is verantwoordelijk voor het ontwikkelen en verzorgen van het politieonderwijs (inclusief examinering) gericht op de startende beroepsbeoefenaar en zijn/haar definitieve toelating tot een uitvoerende functie in de politiepraktijk.
Je komt te werken bij Cluster Business Intelligence & Kwaliteit (BI&K) van de staf, waar onderwijsbedrijfsvoering centraal staat. Vanuit BI&K werk je samen met vele spelers binnen de staf en daarbuiten. Je bent onderdeel van een klein, gemotiveerd en gespecialiseerd team, maar je werkt samen met een groter netwerk om je resultaten te behalen. Wij werken zowel op kantoor als vanuit huis.
Wie ben jij?
Je bent iemand die goed kan inschatten wat de technische en/of functionele gevolgen zijn van gekozen oplossingen voor de bedrijfsvoering. Samenwerken, maar ook zelfstandig werken gaat je goed af. Je kunt goed analytisch en abstract denken. Daarbij stel je prioriteiten en ben je communicatief vaardig, zowel in de gesprekken met je directe collega's als met de gebruikers van de informatieproducten. Je herkent en onderzoekt de wensen van de klant samen met het team. Je snapt hoe de informatieproducten de bedrijfsvoeringprocessen kunnen verbeteren en levert werk van hoge kwaliteit. Ook ben je in staat om de vraag aan informatie en de realisatie van informatieproducten vorm te geven en te coördineren.
We zoeken een innovatieve collega die verbindt, overtuigt, motiveert en coacht. Je pakt zaken snel op, schakelt gemakkelijk, stelt de juiste prioriteiten en je weet precies wie en wat je nodig hebt om je doel te bereiken. Je bent een senior BI ontwikkelaar die altijd op zoek is naar nieuwe toepassingen of methoden om de (onderwijs-)bedrijfsvoeringsprocessen te ondersteunen en informatieproducten te verbeteren.
Daarnaast vragen we om:
een hbo-diploma (bachelor);
ervaring als senior BI-specialist;
ervaring met BI-toepassingsgebieden en oplossingen als het gaat om informatieanalyse en reporting;
kennis van SQL en Cognos Analytics;
kennis van bedrijfsvoeringprocessen, bij voorkeur op het gebied van onderwijs.
Wat wij bieden
De standplaats is Apeldoorn. Er is ruimte voor 1 fte. Het betreft een functie voor 36 uur per week. Omdat goede mensen belangrijk zijn binnen de politie investeren we in jouw toekomst. We bieden uitgebreide ontwikkelingsmogelijkheden en een aanstelling in tijdelijke dienst voor een proeftijd van een jaar. Bij voldoende functioneren wordt de aanstelling na een jaar omgezet in een vaste aanstelling.
Verder kun je het volgende van ons verwachten:
een bruto maandsalaris van minimaal € 3.908,- en maximaal € 5.645,- (schaal 11 Bbp) op basis van een 36-urige werkweek;
8% vakantie- en 8,33% eindejaarsuitkering;
goede pensioenregeling en betaald ouderschapsverlof (meer info over verlof, regelingen en mogelijkheden).
De formele functie binnen het functiegebouw van de politie is bedrijfsvoeringspecialist C.
Interesse?
Bel of mail met Edward Sleurink, coördinator Business Intelligence en Kwaliteit (06 - , ) als je meer informatie over de functie wilt hebben.
Voor vragen over de sollicitatieprocedure bel je met Werving & Selectie op 088 - .
Solliciteer uiterlijk 6 mei 2024 via de sollicitatiebutton.
Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.
Wat verder belangrijk is
Een betrouwbaarheidsonderzoek maakt deel uit van de selectieprocedure.
De politie zet in op vernieuwing en cultuurverschillen binnen teams. Divers samengestelde teams presteren beter. Daarom werken we hard aan een open en veilige cultuur waarin divers talent tot bloei komt.
