im Job und in der Freizeit. Andermatt hat mehr zu bieten als zu denkst. In 10 Minuten aus der Küche auf dem Trailrun? Bei uns kein Problem! Anstellungsart: Vollzeit
Aufgaben Zubereiten von à la carte-Gerichten Mitarbeit im Bankett Bereich Wechselnde Postenverantwortung Einhaltung unserer Qualitätsstandards Hygienevorschriften gemäss Lebensmittelgesetz einhalten
Profil Abgeschlossene Berufsausbildung als Koch/Köchin und mehrjährige Berufspraxis Verantwortungsvoll, flexibel und belastbar Qualitätsbewusstsein Teamplayer Gute Deutschkenntnisse
Wir bieten Die einmalige Möglichkeit, bei der Entwicklung des Projektes "Andermatt Swiss Alps" mit dabei sein zu können Flache Hierarchie Grosszügige Fringe Benefits innerhalb der Organisationsstruktur von "Andermatt Swiss Alps" sowie der Radisson Hotel Gruppe weltweit Kostenlose Nutzung von Fitness 24/7 und Schwimmbad Work-Life-Balance Auf Wunsch Unterkunft im Mitarbeiterhaus Einen Willkommensbonus von bis zu CHF 1'000.-
(CHF 300.- nach Beendigung der Probezeit und CHF 700.- nach Vollendung des ersten Dienstjahres)
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die Gas geben - im Job und in der Freizeit! Andermatt hat mehr zu bieten, als du denkst. Anstellungsart: Vollzeit
Aufgaben Einsatzplanung und Führung der Mitarbeitenden bei Abwesenheit des Executive Chefs Sicherstellen einer konstant hohen Küchenqualität, Unterstützung und Vertretung des Executive Chefs Produktion von auserlesenen Gerichten für die Bereiche à la Carte und Event Entwicklung, Überprüfung und Optimierung von Produkten und Prozessen Mitwirkung bei der Menu- und Angebotsplanung Bestell- und Inventurwesen Mitverantwortung bei der Umsetzung & Überwachung des Hygienekonzeptes Einführung und Weiterentwicklung von Mitarbeitenden
Profil Abgeschlossene Ausbildung als Koch/Köchin Berufserfahrung als Sous Chef von Vorteil Teamplayer und Vorbild Qualitätsbewusstsein Sehr gute Deutschkenntnisse Fundierte PC-Anwenderkenntnisse
Wir bieten Die einmalige Möglichkeit, bei der Entwicklung des Projektes "Andermatt Swiss Alps" mit dabei sein zu können Flache Hierarchie Grosszügige Fringe Benefits innerhalb der Organisationsstruktur von "Andermatt Swiss Alps" sowie der Radisson Hotel Gruppe weltweit Kostenlose Nutzung von Fitness 24/7 und Schwimmbad Work-Life-Balance Auf Wunsch Unterkunft im Mitarbeiterhaus Einen Willkommensbonus von bis zu CHF 1'000.-
(CHF 300.- nach Beendigung der Probezeit und CHF 700.- nach Vollendung des ersten Dienstjahres)
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Wir suchen Macherinnen und Macher, die Gas geben - im Job und in der Freizeit. Andermatt hat mehr zu bieten, als du denkst. Anstellungsart: Vollzeit
Aufgaben Überwachen und Sicherstellen eines reibungslosen Service-Ablaufswährend des Frühstücks und Lunchs mit Diensten, die gewöhnlich ab 06:30 Uhr starten Betreuen der Tagungsgäste während des Lunchs in Absprache mit dem Banquet Department Vor- und Nachbereitung der Frühschicht Durchführung von Schulungen und Trainings Empfang, Betreuung und Verabschiedung der Gäste Einteilung der Service Mitarbeitenden Kontrolle des Restaurants auf Sauberkeit und Funktionalität Gelegentliche Unterstützung im Abendservice
Profil Abgeschlossene Ausbildung als Restaurationsfachmann-/frau Erste Führungserfahrung von Vorteil Verantwortungsvoll, flexibel und belastbar Teamplayer Gute Deutsch- und Englischkenntnisse
Wir bieten Mitwirken bei interessanten Events vor einer grossartigen Kulisse der Schweizer Alpen Die einmalige Möglichkeit, bei der Entwicklung des Projektes "Andermatt Swiss Alps" mit dabei sein zu können Ein motiviertes Team mit einer "Yes I Can" Einstellung Kostenlose Nutzung von Fitness und Schwimmbad Work-Life-Balance Auf Wunsch Unterkunft im Mitarbeiterhaus Einen Willkommensbonus von bis zu CHF 1'000.- (CHF 300.- nach Beendigung der Probezeit und CHF 700.- nach Vollendung des ersten Dienstjahres)
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die Lust haben, sich selbst einzubringen, etwas zu bewegen und den Anspruch haben, mit Qualität zu überzeugen. Dafür packen wir die Dinge proaktiv an und entwickeln gemeinsam Ideen. Alles mit dem Ziel "The Prime Alpine Destination" zu bauen. Anstellungsart: Vollzeit
Aufgaben Check-in und Check-out Auskünfte erteilen Kassenführung Telefonanfragen und E-Mails bearbeiten
Profil Abgeschlossene Ausbildung in der Hotellerie und/oder erste Berufserfahrung am Front Office Hohe Dienstleistungsbereitschaft Sehr gute Anwenderkenntnisse in MS-Office;PMS EMMA von Vorteil Teamplayer Gute Deutsch- und Englischkenntnisse, weitere Sprachen von Vorteil Sicheres und gepflegtes Auftreten sowie tadellose Umgangsformen
Wir bieten Nutze die einmalige Möglichkeit, bei der Entwicklung des Projektes "Andermatt Swiss Alps" mit dabei sein zu können Flache Hierarchiestufen, zahlreiche Benefits, ein motiviertes Team und attraktive Freizeitangebote warten auf dich. Freie Nutzung von Fitness und Schwimmbad Auf Wunsch Unterkunft im Mitarbeiterhaus - im Zentrum von Andermatt oder im Neubau in Göschenen Einen Willkommensbonus von bis zu CHF 1'000.-
(CHF 300.- nach Beendigung der Probezeit und CHF 700.- nach Vollendung des ersten Dienstjahres)
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Wir suchen Macherinnen und Macher die Lust haben, sich selbst einzubringen, etwas zu bewegen und den Anspruch haben, mit Qualität zu überzeugen. Dafür packen wir die Dinge proaktiv an und entwickeln gemeinsam Ideen. Alles mit dem Ziel "The Prime Alpine Destination" zu bauen. Anstellungsart: Vollzeit
Aufgaben Erstellen von Offerten und Verträgen in DE/EN Pflege der Stammdaten im System Durchführen von Hausführungen Verkaufsgespräche Erstellung von Function-Sheets und Sicherstellung des internen Informationsflusses Kontrolle von Set-up und Infrastruktur Kundenbetreuung vor Ort Rechnungsstellung und Teilnahme am Credit Meeting Angebote und Verträge im System aktualisieren Mitverantwortlich für die Optimierung der Hotelauslastung im Konferenz- und Zimmerbereich Ansprechpartner für das Event Sales Team
Profil Hotelfachschulabschluss oder abgeschlossene Berufsausbildung in der Hotellerie Mindestens 2 Jahre Berufserfahrung im Veranstaltungsverkauf Gutes Verhandlungsgeschick Sehr gute Organisations- und Planungsfähigkeit Selbständige und akkurate Arbeitsweise Geschickter Umgang mit Kunden Feedback Sehr gute Anwenderkenntnisse in MS-Office, Opera S&C Teamplayer Stilsicheres Deutsch und sehr gute Englischkenntnisse
Wir bieten Die Möglichkeit, bei der Entwicklung des Projektes "Andermatt Swiss Alps" mit dabei sein zu können Ein motiviertes Team mit einer "Yes I Can" Einstellung Flache Hierarchiestruktur, grosszügige Fringe Benefit innerhalb der Organisationsstruktur von "Andermatt Swiss Alps" sowie vielseitige Freizeitangebote in der Feriendestination Andermatt Attraktiver Arbeitsplatz an einem atemberaubenden Ort in den Bergen
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Deshalb suchen wir aussergewöhnliche Persönlichkeiten wie Dich. Anstellungsart: Vollzeit
Aufgaben Du wirst in unseren Bereichen Restaurant, Bar und unseren zahlreichen Meetings & Events eingesetzt. Es erwarten Dich folgende spanende Aufgaben: Service im Schichtbetrieb (Frühstück, Lunch und Dinner) in unserem Restaurant Mithilfe beim Auf- und Abbau von Speisebuffets Bedienung unserer Gäste an der Hotelbar Service bei Veranstaltungen und Events Gästebetreuung (Garderobe, Einlasskontrolle, Platzanweisung) Betreuung von Verpflegungsstationen Div. Reinigungsarbeiten
Profil Quer- und Wiedereinsteiger willkommen Gute Deutsch- und Englischkenntnisse Spass am Umgang mit Menschen Arbeitseinsätze nach Absprache
Wir bieten Mitwirken bei interessanten Events vor einer grossartigen Kulisse der Schweizer Alpen Die einmalige Möglichkeit, bei der Entwicklung des Projektes "Andermatt Swiss Alps" mit dabei sein zu können Ein motiviertes Team mit einer "Yes I Can" Einstellung Kostenlose Nutzung von Fitness und Schwimmbad Work-Life-Balance Auf Wunsch Unterkunft im Mitarbeiterhaus Einen Willkommensbonus von bis zu CHF 1'000.-
(CHF 300.- nach Beendigung der Probezeit und CHF 700.- nach Vollendung des ersten Dienstjahres)
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Andermatt ist anders - wir auch! Deshalb suchen wir aussergewöhnliche Persönlichkeiten wie Dich. Anstellungsart: Vollzeit
Aufgaben Fachkräftige Unterstützung des Postenchefs Vor- und Zubereitung von warmen Gerichten Gewährleisten einer erstklassigen Speisenqualität Einhaltung der gesetzlichen Hygienevorschriften HACCP Vertretung des Postenchefs bei dessen Abwesenheit
Profil Abgeschlossene Berufsausbildung als Koch/Köchin Pflichtbewusst, flexibel und belastbar Qualitätsbewusst Teamplayer Gute Deutschkenntnisse
Wir bieten Eine vielfalt von Entwicklungsmöglichkeiten in der aufstrebenden Ganzjahresdestination Andermatt Flache Hierarchiestruktur Grosszügige Fringe Benefits wie Nutzung von Schwimmbad, Fitness, ermässigter Skipass, Friends & Family Rate in unseren Partnerhotels weltweit, etc. Auf Wunsch Unterkunft in einem unserer Mitarbeiterhäuser Einen Willkommensbonus von bis zu CHF 1'000.-
(CHF 300.- nach Beendigung der Probezeit und CHF 700.- nach Vollendung des ersten Dienstjahres)
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... im Job und in der Freizeit. Andermatt hat mehr zu bieten als zu denkst. In 10 Minuten aus der Küche auf dem Trailrun? Bei uns kein Problem! Anstellungsart: Vollzeit
Zubereiten von à la carte-Gerichten Mitarbeit im Bankett Bereich Wechselnde Postenverantwortung Einhaltung unserer Qualitätsstandards Hygienevorschriften gemäss Lebensmittelgesetz einhalten
Abgeschlossene Berufsausbildung als Koch/Köchin und mehrjährige Berufspraxis Verantwortungsvoll, flexibel und belastbar Qualitätsbewusstsein Teamplayer Gute Deutschkenntnisse
Die einmalige Möglichkeit, bei der Entwicklung des Projektes «Andermatt Swiss Alps» mit dabei sein zu können Flache Hierarchie Grosszügige Fringe Benefits innerhalb der Organisationsstruktur von «Andermatt Swiss Alps» sowie der Radisson Hotel Gruppe weltweit Kostenlose Nutzung von Fitness 24/7 und Schwimmbad Work-Life-Balance Auf Wunsch Unterkunft im Mitarbeiterhaus Einen Willkommensbonus von bis zu CHF 1'000.-
(CHF 300.- nach Beendigung der Probezeit und CHF 700.- nach Vollendung des ersten Dienstjahres)
... die Gas geben - im Job und in der Freizeit! Andermatt hat mehr zu bieten, als du denkst. Anstellungsart: Vollzeit
Einsatzplanung und Führung der Mitarbeitenden bei Abwesenheit des Executive Chefs Sicherstellen einer konstant hohen Küchenqualität, Unterstützung und Vertretung des Executive Chefs Produktion von auserlesenen Gerichten für die Bereiche à la Carte und Event Entwicklung, Überprüfung und Optimierung von Produkten und Prozessen Mitwirkung bei der Menu- und Angebotsplanung Bestell- und Inventurwesen Mitverantwortung bei der Umsetzung & Überwachung des Hygienekonzeptes Einführung und Weiterentwicklung von Mitarbeitenden
Abgeschlossene Ausbildung als Koch/Köchin Berufserfahrung als Sous Chef von Vorteil Teamplayer und Vorbild Qualitätsbewusstsein Sehr gute Deutschkenntnisse Fundierte PC-Anwenderkenntnisse
Die einmalige Möglichkeit, bei der Entwicklung des Projektes «Andermatt Swiss Alps» mit dabei sein zu können Flache Hierarchie Grosszügige Fringe Benefits innerhalb der Organisationsstruktur von «Andermatt Swiss Alps» sowie der Radisson Hotel Gruppe weltweit Kostenlose Nutzung von Fitness 24/7 und Schwimmbad Work-Life-Balance Auf Wunsch Unterkunft im Mitarbeiterhaus Einen Willkommensbonus von bis zu CHF 1'000.-
(CHF 300.- nach Beendigung der Probezeit und CHF 700.- nach Vollendung des ersten Dienstjahres)
Wir suchen Macherinnen und Macher, die Gas geben - im Job und in der Freizeit. Andermatt hat mehr zu bieten, als du denkst. Anstellungsart: Vollzeit
Überwachen und Sicherstellen eines reibungslosen Service-Ablaufswährend des Frühstücks und Lunchs mit Diensten, die gewöhnlich ab 06:30 Uhr starten Betreuen der Tagungsgäste während des Lunchs in Absprache mit dem Banquet Department Vor- und Nachbereitung der Frühschicht Durchführung von Schulungen und Trainings Empfang, Betreuung und Verabschiedung der Gäste Einteilung der Service Mitarbeitenden Kontrolle des Restaurants auf Sauberkeit und Funktionalität Gelegentliche Unterstützung im Abendservice
Abgeschlossene Ausbildung als Restaurationsfachmann-/frau Erste Führungserfahrung von Vorteil Verantwortungsvoll, flexibel und belastbar Teamplayer Gute Deutsch- und Englischkenntnisse
Mitwirken bei interessanten Events vor einer grossartigen Kulisse der Schweizer Alpen Die einmalige Möglichkeit, bei der Entwicklung des Projektes «Andermatt Swiss Alps» mit dabei sein zu können Ein motiviertes Team mit einer «Yes I Can» Einstellung Kostenlose Nutzung von Fitness und Schwimmbad Work-Life-Balance Auf Wunsch Unterkunft im Mitarbeiterhaus Einen Willkommensbonus von bis zu CHF 1'000.- (CHF 300.- nach Beendigung der Probezeit und CHF 700.- nach Vollendung des ersten Dienstjahres)
