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  Front Office Supervisor (m/w) Beginn nach Vereinbarung  

  Radisson Blu Hotel Reussen Andermatt

  Feste Anstellung - Andermatt

  Gepostet: 21/03/2026

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  ... die Gas geben: im Job und in der Freizeit, denn Andermatt hat meh... mehr ansehen

  ... die Gas geben: im Job und in der Freizeit, denn Andermatt hat mehr zu bieten, als du denkst.

  Unser Ziel ist es, gemeinsam mit dir die attraktivste Bergdestination der Schweiz zu schaffen. Werde Teil dieses einzigartigen Projekts und eines internationalen, nahbaren und leidenschaftlichen Teams, in dem bei aller Arbeit auch der Spass nicht zu kurz kommt.

  Anstellungsart: Vollzeit

  
  

  • Unterstützung bei der Führung und Organisation des Front Office Teams
  • Eigenverantwortliche Leitung von Schichten und Sicherstellung eines reibungslosen und effizienten Ablaufs
  • Herzlicher Empfang und professionelle Betreuung der Gäste während des Aufenthalts
  • Vorbereitung, Koordination und Durchführung der An- und Abreisen

  • Unterstützung des Front Office Managers bei administrativen Aufgaben und Projekten

  • Schulung und Einarbeitung neuer Mitarbeitender

  
  

  • Abgeschlossene Berufsausbildung in der Gastronomie/Hotellerie oder Hotelfachschulabschluss

  • Mindestens 1 Jahr Berufserfahrung in vergleichbarer Position in der gehobenen Hotellerie oder Kettenhotellerie von Vorteil

  • Kundenorientiertes Denken und ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten

  • Sehr gute Anwenderkenntnisse in MS-Office; PMS (EMMA) Kenntnisse wünschenswert

  • Erste Führungserfahrung

  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse, weitere Sprachen von Vorteil

  
  

  • Mitwirken bei interessanten Events vor einer grossartigen Kulisse der Schweizer Alpen
  • Die einmalige Möglichkeit, bei der Entwicklung des Projektes «Andermatt Swiss Alps» mit dabei sein zu können
  • Ein motiviertes Team mit einer «Yes I Can» Einstellung
  • Kostenlose Nutzung von Fitness und Schwimmbad
  • Work-Life-Balance
  • Auf Wunsch Unterkunft im Mitarbeiterhaus
  • Einen Willkommensbonus von bis zu CHF 1'000.- bei abgeschlossenem Festvertrag
  • (CHF 300.- nach Beendigung der Probezeit und CHF 700.- nach Vollendung des ersten Dienstjahres)

  
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  Restaurant Manager (m/w) Festanstellung ab 1.Mai 2026  

  Radisson Blu Hotel Reussen Andermatt

  Feste Anstellung - Andermatt

  Gepostet: 15/03/2026

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  In dieser Funktion bist du dem F&B Manager direkt unterstellt und zei... mehr ansehen

  In dieser Funktion bist du dem F&B Manager direkt unterstellt und zeichnest vollverantwortlich für das Restaurant «Spun». Du agierst als Vorbild und trägst mit deiner Hands- on-Mentalität dazu bei, eine ungezwungene und herzliche Atmosphäre zu schaffen und betreust unsere internationalen Gäste mit Charme und einem hohen Mass an Dienstleistungsbereitschaft. Dank deiner ausgeprägten betriebswirtschaftlichen Denk- und Handelsweise trägst du zum Erreichen der Unternehmensziele bei.

  Anstellungsart: Vollzeit

  
  

  • Vorbildliche Gastgeberfunktion mit hoher Präsenz im Service, professionellem Auftreten und verbindlichem Umgang mit Gästen
  • Verantwortung für die operative Steuerung und Koordination aller Abläufe in Restaurant, Bar, Room Service sowie Mitverantwortung für den Seminar- und Bankettbereich
  • Führung, Entwicklung und Motivation des Teams durch gezielte Einsatzplanung, individuelles Coaching und Schulungsmassnahmen
  • Mitgestaltung des F&B-Angebots inklusive Menükonzeption, Preisgestaltung und Verwaltung der Kassensysteme
  • Übernahme sämtlicher administrativer Tätigkeiten, wie Bestellwesen, Lagerverwaltung, Dienstplanerstellung, Auswertungen sowie Inventuren
  • Enge und kooperative Zusammenarbeit mit den Abteilungen Küche, Front Office, Sales und Technik zur Sicherstellung eines ganzheitlichen Gästeerlebnisses
  • Überwachung und Einhaltung aller Hygiene-, Sicherheits- und Radisson Standards

  
  

  • Abgeschlossene Hotelfachschule oder Berufsausbildung in der Gastronomie
  • Mehrjährige Berufserfahrung als Restaurantleiter in der gehobenen Gastronomie
  • Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse
  • Ausgeprägte organisatorische Fähigkeiten und Leidenschaft für exzellenten Gästeservice
  • Erfahrung in der Mitarbeiterführung, Einsatzplanung und operativen Umsetzung anspruchsvoller Veranstaltungen
  • Sicherer Umgang mit MS Office, idealerweise Kenntnisse in «EMMA»
  • Souveränes und sprachgewandtes Auftreten, sowie Verkaufsgeschick
  • Belastbarkeit, Flexibilität und Entscheidungsstärke

  
  

  • Mitwirken bei interessanten Events vor einer grossartigen Kulisse der Schweizer Alpen
  • Die einmalige Möglichkeit, bei der Entwicklung des Projektes «Andermatt Swiss Alps» mit dabei sein zu können
  • Ein motiviertes Team mit einer «Yes I Can» Einstellung
  • Kostenlose Nutzung von Fitness und Schwimmbad
  • Work-Life-Balance
  • Auf Wunsch Unterkunft im Mitarbeiterhaus
  • Einen Willkommensbonus von bis zu CHF 1'000.-
  • (CHF 300.- nach Beendigung der Probezeit und CHF 700.- nach Vollendung des ersten Dienstjahres in ungekündigtem Arbeitsverhältnis)

  
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