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Radisson Blu Hotel Reussen Andermatt
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Über das Unternehmen

Stellenangebote

  • Event Manager (m/w)  

    Radisson Blu Hotel Reussen Andermatt
    - Andermatt
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    ...im Job und in der Freizeit.

    Lust auf eine spannende Herausforderung in den Bergen?

    Bewirb dich jetzt und werde Teil des einzigartigen Radisson Blu Teams in den Schweizer Alpen!

    Anstellungsart: Vollzeit


    • Erstellen von Offerten und Verträgen in DE/EN
    • Pflege der Stammdaten im System
    • Durchführen von Hausführungen
    • Verkaufsgespräche
    • Erstellung von Function-Sheets und Sicherstellung des internen Informationsflusses
    • Kontrolle von Set-up und Infrastruktur
    • Kundenbetreuung vor Ort
    • Rechnungsstellung und Teilnahme am Credit Meeting
    • Angebote und Verträge im System aktualisieren
    • Mitverantwortlich für die Optimierung der Hotelauslastung im Konferenz- und Zimmerbereich
    • Ansprechpartner für das Event Sales Team

    • Hotelfachschulabschluss oder abgeschlossene Berufsausbildung in der Hotellerie
    • Mindestens 2 Jahre Berufserfahrung im Veranstaltungsverkauf
    • Gutes Verhandlungsgeschick
    • Sehr gute Organisations- und Planungsfähigkeit
    • Selbständige und akkurate Arbeitsweise
    • Geschickter Umgang mit Kunden Feedback
    • Sehr gute Anwenderkenntnisse in MS-Office, Opera S&C
    • Teamplayer
    • Stilsicheres Deutsch und sehr gute Englischkenntnisse

    • Mitwirken bei interessanten Events vor einer grossartigen Kulisse der Schweizer Alpen
    • Die einmalige Möglichkeit, bei der Entwicklung des Projektes «Andermatt Swiss Alps» mit dabei sein zu können
    • Ein motiviertes Team mit einer «Yes I Can» Einstellung
    • Kostenlose Nutzung von Fitness und Schwimmbad
    • Work-Life-Balance
    • Auf Wunsch Unterkunft im Mitarbeiterhaus
    • Einen Willkommensbonus von bis zu CHF 1'000.- bei abgeschlossenem Festvertrag
    • (CHF 300.- nach Beendigung der Probezeit und CHF 700.- nach Vollendung des ersten Dienstjahres)

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  • Restaurant Manager (m/w)  

    Radisson Blu Hotel Reussen Andermatt
    - Andermatt
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    In dieser Funktion bist du dem F&B Manager direkt unterstellt und zei... mehr ansehen

    In dieser Funktion bist du dem F&B Manager direkt unterstellt und zeichnest vollverantwortlich für das Restaurant «Spun». Du agierst als Vorbild und trägst mit deiner Hands- on-Mentalität dazu bei, eine ungezwungene und herzliche Atmosphäre zu schaffen und betreust unsere internationalen Gäste mit Charme und einem hohen Mass an Dienstleistungsbereitschaft. Dank deiner ausgeprägten betriebswirtschaftlichen Denk- und Handelsweise trägst du zum Erreichen der Unternehmensziele bei.

    Anstellungsart: Vollzeit


    • Vorbildliche Gastgeberfunktion mit hoher Präsenz im Service, professionellem Auftreten und verbindlichem Umgang mit Gästen
    • Verantwortung für die operative Steuerung und Koordination aller Abläufe in Restaurant, Bar, Room Service sowie Mitverantwortung für den Seminar- und Bankettbereich
    • Führung, Entwicklung und Motivation des Teams durch gezielte Einsatzplanung, individuelles Coaching und Schulungsmassnahmen
    • Mitgestaltung des F&B-Angebots inklusive Menükonzeption, Preisgestaltung und Verwaltung der Kassensysteme
    • Übernahme sämtlicher administrativer Tätigkeiten, wie Bestellwesen, Lagerverwaltung, Dienstplanerstellung, Auswertungen sowie Inventuren
    • Enge und kooperative Zusammenarbeit mit den Abteilungen Küche, Front Office, Sales und Technik zur Sicherstellung eines ganzheitlichen Gästeerlebnisses
    • Überwachung und Einhaltung aller Hygiene-, Sicherheits- und Radisson Standards

    • Abgeschlossene Hotelfachschule oder Berufsausbildung in der Gastronomie
    • Mehrjährige Berufserfahrung als Restaurantleiter in der gehobenen Gastronomie
    • Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse
    • Ausgeprägte organisatorische Fähigkeiten und Leidenschaft für exzellenten Gästeservice
    • Erfahrung in der Mitarbeiterführung, Einsatzplanung und operativen Umsetzung anspruchsvoller Veranstaltungen
    • Sicherer Umgang mit MS Office, idealerweise Kenntnisse in «EMMA»
    • Souveränes und sprachgewandtes Auftreten, sowie Verkaufsgeschick
    • Belastbarkeit, Flexibilität und Entscheidungsstärke

    • Mitwirken bei interessanten Events vor einer grossartigen Kulisse der Schweizer Alpen
    • Die einmalige Möglichkeit, bei der Entwicklung des Projektes «Andermatt Swiss Alps» mit dabei sein zu können
    • Ein motiviertes Team mit einer «Yes I Can» Einstellung
    • Kostenlose Nutzung von Fitness und Schwimmbad
    • Work-Life-Balance
    • Auf Wunsch Unterkunft im Mitarbeiterhaus
    • Einen Willkommensbonus von bis zu CHF 1'000.- bei abgeschlossenem Festvertrag
    • (CHF 300.- nach Beendigung der Probezeit und CHF 700.- nach Vollendung des ersten Dienstjahres in ungekündigtem Arbeitsverhältnis)

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  • Night Auditor (m/w) Beginn per sofort  

    Radisson Blu Hotel Reussen Andermatt
    - Andermatt
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    ...im Job und in der Freizeit.

    Lust auf eine spannende Herausforderung in den Bergen?

    Bewirb dich jetzt und werde Teil des einzigartigen Radisson Blu Teams in den Schweizer Alpen!

    Anstellungsart: Vollzeit


    • Late Check-in und Early Check-out
    • Kassenführung
    • Tages- und Monatsabschlüsse erstellen
    • Zimmerrechnungen kontrollieren
    • Einhaltung der Radisson Blu Standards
    • Sicherstellen eines reibungslosen Ablaufes am Empfang
    • Unterstützung der Réception bei Routinearbeiten
    • Sicherheitsrundgänge

    • Berufspraxis in gleicher oder ähnlicher Funktion
    • Sehr gute Anwenderkenntnisse in MS-Office; PMS EMMA SAP von Vorteil
    • Zahlenflair und vernetztes Denken
    • Integre Persönlichkeit
    • Gepflegtes Erscheinungsbild und sicheres Auftreten
    • Sehr gute Deutsch und Englischkenntnisse
    • Teamfähigkeit, Motivation und Empathie
    • Verschwiegenheit und Loyalität
    • Flexibilität und eigenständiges Arbeiten
    • Gastorientiertes Denken und Handeln
    • Absolute Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein

    • Mitwirken bei interessanten Events vor einer grossartigen Kulisse der Schweizer Alpen
    • Die einmalige Möglichkeit, bei der Entwicklung des Projektes «Andermatt Swiss Alps» mit dabei sein zu können
    • Ein motiviertes Team mit einer «Yes I Can» Einstellung
    • Kostenlose Nutzung von Fitness und Schwimmbad
    • Work-Life-Balance
    • Auf Wunsch Unterkunft im Mitarbeiterhaus
    • Einen Willkommensbonus von bis zu CHF 1'000.- bei abgeschlossenem Festvertrag
    • (CHF 300.- nach Beendigung der Probezeit und CHF 700.- nach Vollendung des ersten Dienstjahres in ungekündigtem Arbeitsverhältnis)

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  • Front Office Supervisor (m/w) Beginn nach Vereinbarung  

    Radisson Blu Hotel Reussen Andermatt
    - Andermatt
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    ...im Job und in der Freizeit.

    Lust auf eine spannende Herausforderung in den Bergen?

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    Anstellungsart: Vollzeit


    • Unterstützung bei der Führung und Organisation des Front Office Teams
    • Eigenverantwortliche Leitung von Schichten und Sicherstellung eines reibungslosen und effizienten Ablaufs
    • Herzlicher Empfang und professionelle Betreuung der Gäste während des Aufenthalts
    • Vorbereitung, Koordination und Durchführung der An- und Abreisen

    • Unterstützung des Front Office Managers bei administrativen Aufgaben und Projekten

    • Schulung und Einarbeitung neuer Mitarbeitender


    • Abgeschlossene Berufsausbildung in der Gastronomie/Hotellerie oder Hotelfachschulabschluss

    • Mindestens 1 Jahr Berufserfahrung in vergleichbarer Position in der gehobenen Hotellerie oder Kettenhotellerie von Vorteil

    • Kundenorientiertes Denken und ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten

    • Sehr gute Anwenderkenntnisse in MS-Office; PMS (EMMA) Kenntnisse wünschenswert

    • Erste Führungserfahrung

    • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse, weitere Sprachen von Vorteil


    • Mitwirken bei interessanten Events vor einer grossartigen Kulisse der Schweizer Alpen
    • Die einmalige Möglichkeit, bei der Entwicklung des Projektes «Andermatt Swiss Alps» mit dabei sein zu können
    • Ein motiviertes Team mit einer «Yes I Can» Einstellung
    • Kostenlose Nutzung von Fitness und Schwimmbad
    • Work-Life-Balance
    • Auf Wunsch Unterkunft im Mitarbeiterhaus
    • Einen Willkommensbonus von bis zu CHF 1'000.- bei abgeschlossenem Festvertrag
    • (CHF 300.- nach Beendigung der Probezeit und CHF 700.- nach Vollendung des ersten Dienstjahres)

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