Du liebst den Umgang mit Menschen und die Herausforderungen eines internationalen, dynamischen Unternehmens? Du bringst Erfahrung im Vertrieb/Sales mit, hast Freude an der Arbeit mit Menschen, hast Interesse am Recruitingprozess und möchtest Dich in deinem neuen Job bei uns weiterentwickeln? Wir suchen einen motivierten Consultant für unseren Standort in Wien!
Deine Aufgaben
Aktive Neukundengewinnung (Sales-Fokus): Du treibst das Wachstum voran! Durch persönliche Ansprache, Netzwerkarbeit und telefonische Akquise erschließt du aktiv neue Potenziale und gewinnst neue Kunden in deinem regionalen Umfeld.
Kunden-Management & Beziehungsvertiefung: Du bist der:die strategische Partner:in für unsere Bestandskunden. Du betreust sie persönlich und telefonisch, erfragst aktiv neue Personalbedarfsstände und positionierst uns als ersten Ansprechpartner für ihre Besetzungen.
Strategische Bedarfsanalyse & Anforderungsprofile: Du übersetzt die geschäftlichen Herausforderungen unserer Kunden in klare Anforderungsprofile. So legst du den Grundstein für einen treffsicheren Recruiting-Prozess.
Talent-Sourcing & Recruiting-Pipeline aufbauen: Du bist vorausdenkend! Du erstellst überzeugende Anzeigen, sprichst Talente aktiv an (Active Sourcing) und baust deinen eigenen Talentepool strategisch auf, um schnell die besten Matches zu liefern.
Perfect Match & Beitrag zum Kundenerfolg: Du begleitest den gesamten Auswahlprozess, erstellst aussagekräftige Kandidat:innenprofile und führst Kunde und Talent erfolgreich zusammen. Du bist der:die verlässliche Partner:in im Auswahlprozess für beide Seiten.
Dein Profil
Bist du bereit, bei uns durchzustarten? Dann bringst du idealerweise mit...
... eine abgeschlossene Ausbildung/Studium mit wirtschaftlichem Bezug.
... mindestens 2 Jahre relevante Berufserfahrung im Sales/Vertrieb (idealerweise im Dienstleistungssektor).
... Know How oder Interesse an Jobanforderungen in einer der folgenden Branchen: Finance, IT oder Property.
... Interesse am aktiven Ausbau von Kundenbeziehungen, am strategischen Aufbau des Talentepools sowie am Recruitingprozess.
... Kommunikationsstärke, Hands-On Mentalität und die Fähigkeit, eigenverantwortlich zu arbeiten.
Unser Angebot an dich
Attraktive Bezahlung: Ein Bruttomonatsgehalt ab € 3.300,- – eine Überzahlung je nach deiner Erfahrung ist für uns selbstverständlich.
Anerkennung deines Sales-Erfolgs: Wir honorieren deine Leistung durch ein attraktives Bonussystem und Mitarbeiter:innenprämien.
Deine Entwicklung: Gezielte fachliche und persönliche Weiterbildung für dein Wachstum im dynamischen Markt.
Offene Kultur: Du-Kultur mit flachen Hierarchien, Spaß an der Arbeit und gemeinsame Teamevents.
IT Ausstattung: Firmenhandy und Laptop ab Tag 1.
Zusätzliche Goodies: Essenszuschuss, Gesundheitsvorsorge, Gutscheine zu diversen Anlässen, etc.
Soziales Engagement: Lebe mit uns deine Leidenschaft für soziale Projekte (z. B. VSO).
Zur Bewerbung!
Wenn Du Freude an spannenden Herausforderungen hast und Dir die Arbeit mit unterschiedlichen Menschen Spaß macht, lade Deine Bewerbung hier hoch. Solltest Du vorab noch Fragen zum Inserat haben, kannst du uns unverbindlich unter hr@randstad.at kontaktieren. Wir freuen uns auf Dich!
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