RE/MAX Austria expandiert und bietet vertriebsstarken und führungsaffinen Persönlichkeiten die Chance, Teil des weltweit erfolgreichsten Immobilien-Franchise-System zu werden. Unter dem Motto "selbständig, aber nicht allen" können sowohl Quereinsteiger als auch erfahrene Immobilien-Profis mit dem Marktführer durchstarten.
Benefits:
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Selbstständig, aber nicht allein: ein Franchise-System mit über 50 Jahren Erfahrung
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Türöffner Nr. 1: starke Marke und Marktführerschaft in Österreich
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Best Practices und Netzwerk: Austausch im Netzwerk für kontinuierliche Verbesserung
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Nationale Kampagnen und zentrale Unterstützung: professionelles Marketing und umfassender Support
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Kontinuierliche Weiterbildung: regelmäßige Schulungen und WissensaufbauHauptaufgaben:✓ Aufbau eines neuen Standortes oder Weiterentwicklung einer bestehenden Franchise (Neugründung, Partnerschaft, Übernahme, etc.)
✓ Schrittweiser Auf- und Ausbau Ihres eigenen Standortes zum lokalen Marktführer
✓ Gewinnung neuer Mitarbeiter fürs das Office-Management und als Immobilienmakler
✓ Coaching, Mentoring & Führung Ihres eigenen Teams
✓ Professionelle Netzwerkpflege und qualitativer Ausbau der Kontakte im B2B-SegmentProfil:
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Vertriebs-Affinität – von der Beratung über den Abschluss bis zur lfd. Kundenbeziehung
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Kommunikationsstärke – Sie überzeugen durch Begeisterung, und Kundenorientierung liegt in Ihrer DNA
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Führungs-Stärke – Ihr Anspruch ist es, Ihr Umfeld stets weiterzuentwickeln, als Leader mit gutem Beispiel voran zu gehen und Ihr Team zu Höchstleistungen zu motivieren
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Erfolgs- und leistungsorientierte Ausrichtung – Sie suchen die Herausforderung und wachsen gerne über sich hinaus
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Aktives Gestalten – Sie möchten die Richtung vorgeben und wollen sich nicht von trägen Systemen und veralteten Strukturen bremsen lassenJetzt persönliches Kennenlernen vereinbaren!
RE/MAX Austria expandiert und bietet vertriebsstarken und führungsaffinen Persönlichkeiten die Chance, Teil des weltweit erfolgreichsten Immobilien-Franchise-System zu werden. Unter dem Motto "selbständig, aber nicht allen" können sowohl Quereinsteiger als auch erfahrene Immobilien-Profis mit dem Marktführer durchstarten. Benefits: Selbstständig, aber nicht allein : ein Franchise-System mit über 50 Jahren Erfahrung Türöffner Nr. 1: starke Marke und Marktführerschaft in Österreich Best Practices und Netzwerk: Austausch im Netzwerk für kontinuierliche Verbesserung Nationale Kampagnen und zentrale Unterstützung : professionelles Marketing und umfassender Support Kontinuierliche Weiterbildung: regelmäßige Schulungen und Wissensaufbau Hauptaufgaben: Aufbau eines neuen Standortes oder Weiterentwicklung einer bestehenden Franchise (Neugründung, Partnerschaft, Übernahme, etc.) Schrittweiser Auf- und Ausbau Ihres eigenen Standortes zum lokalen Marktführer Gewinnung neuer Mitarbeiter fürs das Office-Management und als Immobilienmakler Coaching, Mentoring & Führung Ihres eigenen Teams Professionelle Netzwerkpflege und qualitativer Ausbau der Kontakte im B2 B-Segment Profil: Vertriebs-Affinität – von der Beratung über den Abschluss bis zur lfd. Kundenbeziehung Kommunikationsstärke – Sie überzeugen durch Begeisterung, und Kundenorientierung liegt in Ihrer DNA Führungs-Stärke – Ihr Anspruch ist es, Ihr Umfeld stets weiterzuentwickeln, als Leader mit gutem Beispiel voran zu gehen und Ihr Team zu Höchstleistungen zu motivieren Erfolgs- und leistungsorientierte Ausrichtung – Sie suchen die Herausforderung und wachsen gerne über sich hinaus Aktives Gestalten – Sie möchten die Richtung vorgeben und wollen sich nicht von trägen Systemen und veralteten Strukturen bremsen lassen Jetzt persönliches Kennenlernen vereinbaren!
RE/MAX Austria expandiert und bietet vertriebsstarken und führungsaffinen Persönlichkeiten die Chance, Teil des weltweit erfolgreichsten Immobilien-Franchise-System zu werden. Unter dem Motto "selbständig, aber nicht allen" können sowohl Quereinsteiger als auch erfahrene Immobilien-Profis mit dem Marktführer durchstarten. Benefits: Selbstständig, aber nicht allein : ein Franchise-System mit über 50 Jahren Erfahrung Türöffner Nr. 1: starke Marke und Marktführerschaft in Österreich Best Practices und Netzwerk: Austausch im Netzwerk für kontinuierliche Verbesserung Nationale Kampagnen und zentrale Unterstützung : professionelles Marketing und umfassender Support Kontinuierliche Weiterbildung: regelmäßige Schulungen und Wissensaufbau Hauptaufgaben: Aufbau eines neuen Standortes oder Weiterentwicklung einer bestehenden Franchise (Neugründung, Partnerschaft, Übernahme, etc.) Schrittweiser Auf- und Ausbau Ihres eigenen Standortes zum lokalen Marktführer Gewinnung neuer Mitarbeiter fürs das Office-Management und als Immobilienmakler Coaching, Mentoring & Führung Ihres eigenen Teams Professionelle Netzwerkpflege und qualitativer Ausbau der Kontakte im B2 B-Segment Profil: Vertriebs-Affinität – von der Beratung über den Abschluss bis zur lfd. Kundenbeziehung Kommunikationsstärke – Sie überzeugen durch Begeisterung, und Kundenorientierung liegt in Ihrer DNA Führungs-Stärke – Ihr Anspruch ist es, Ihr Umfeld stets weiterzuentwickeln, als Leader mit gutem Beispiel voran zu gehen und Ihr Team zu Höchstleistungen zu motivieren Erfolgs- und leistungsorientierte Ausrichtung – Sie suchen die Herausforderung und wachsen gerne über sich hinaus Aktives Gestalten – Sie möchten die Richtung vorgeben und wollen sich nicht von trägen Systemen und veralteten Strukturen bremsen lassen Jetzt persönliches Kennenlernen vereinbaren!
RE/MAX Austria expandiert und bietet vertriebsstarken und führungsaffinen Persönlichkeiten die Chance, Teil des weltweit erfolgreichsten Immobilien-Franchise-System zu werden. Unter dem Motto "selbständig, aber nicht allen" können sowohl Quereinsteiger als auch erfahrene Immobilien-Profis mit dem Marktführer durchstarten. Benefits: ✓ Selbstständig, aber nicht allein: ein Franchise-System mit über 50 Jahren Erfahrung ✓ Türöffner Nr. 1: starke Marke und Marktführerschaft in Österreich ✓ Best Practices und Netzwerk: Austausch im Netzwerk für kontinuierliche Verbesserung ✓ Nationale Kampagnen und zentrale Unterstützung: professionelles Marketing und umfassender Support ✓ Kontinuierliche Weiterbildung: regelmäßige Schulungen und Wissensaufbau Hauptaufgaben:✓ Aufbau eines neuen Standortes oder Weiterentwicklung einer bestehenden Franchise (Neugründung, Partnerschaft, Übernahme, etc.) ✓ Schrittweiser Auf- und Ausbau Ihres eigenen Standortes zum lokalen Marktführer ✓ Gewinnung neuer Mitarbeiter fürs das Office-Management und als Immobilienmakler ✓ Coaching, Mentoring & Führung Ihres eigenen Teams ✓ Professionelle Netzwerkpflege und qualitativer Ausbau der Kontakte im B2B-Segment Profil: ✓ Vertriebs-Affinität – von der Beratung über den Abschluss bis zur lfd. Kundenbeziehung ✓ Kommunikationsstärke – Sie überzeugen durch Begeisterung, und Kundenorientierung liegt in Ihrer DNA ✓ Führungs-Stärke – Ihr Anspruch ist es, Ihr Umfeld stets weiterzuentwickeln, als Leader mit gutem Beispiel voran zu gehen und Ihr Team zu Höchstleistungen zu motivieren ✓ Erfolgs- und leistungsorientierte Ausrichtung – Sie suchen die Herausforderung und wachsen gerne über sich hinaus ✓ Aktives Gestalten – Sie möchten die Richtung vorgeben und wollen sich nicht von trägen Systemen und veralteten Strukturen bremsen lassen Jetzt persönliches Kennenlernen vereinbaren!
