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REWE Group Österreich
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  • Betriebs- und Anlagentechniker:in  

    - Niederösterreich
    Die Weinkellerei Wegenstein ist ein Produktionsunternehmen der REWE In... mehr ansehen

    Die Weinkellerei Wegenstein ist ein Produktionsunternehmen der REWE International AG und größter Weinproduzent Österreichs. Mit einem engagierten Team von ca. 30 Personen ist das Unternehmen mit Firmensitz in Wiener Neudorf Exklusivlieferant für ausgewählte Weine für BILLA, PENNY, ADEG und Sutterlüty in Österreich sowie REWE Markt und PENNY in Deutschland. Wegenstein steht seit vielen Jahren verlässlich für nachhaltig produzierte Weine mit Spitzenqualität und einem top Preis-Leistungsverhältnis aus verschiedenen Weinbaugebieten Österreichs. Zusammen mit rund 600 Partnerwinzer:innen bieten wir eine vielfältige Auswahl an Spitzenweinen für jeden Anlass.

    Für diese Position ist eine 4-Tage-Woche (Montag bis Donnerstag) vorgesehen.


    Aufgaben
    • Zu Ihren Aufgaben zählen die vorbeugende Wartung, Instandhaltung und Reparatur von mechanischen Komponenten und Systemen der Anlagen- sowie Betriebstechnik (Produktions- und Verpackungsmaschinen, Fördertechnik).
    • Ebenfalls wirken Sie aktiv bei der Inbetriebnahme sowie beim Umbau im Maschinen- und Anlagenbereichen mit.
    • Sie führen laufende Optimierungen an unseren Produktionsanlagen durch.
    • Die eigenständige Fehleranalyse sowie die Ableitung von Korrekturmaßnahmen liegen in Ihrem Verantwortungsbereich.
    • Durch das Bestellen von Ersatzteilen inklusive der Einholung von Angeboten stellen Sie sicher, dass Reparaturen schnellstmöglich durchgeführt werden können.

    Profil
    • Sie verfügen über eine abgeschlossene technische Ausbildung (z. B. Anlagentechnik, Mechatronik, Maschinenbau, ).
    • Sie bringen mindestens drei Jahre Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position mit, idealerweise aus einem Abfüllbetrieb.
    • Sie besitzen handwerkliches Interesse sowie Geschick und ein ausgeprägtes Qualitäts- und Hygienebewusstsein.
    • Mit den gängigen MS Office Programmen sind Sie vertraut.
    • Sie besitzen sehr gute Deutschkenntnisse (Niveau C1). Weitere Sprachen sind von Vorteil.
    • Ihre selbstständige sowie lösungsorientierte Arbeitsweise runden Ihr Profil ab.

    Wir bieten
    • Langfristige, abwechslungsreiche Tätigkeit bei einem verlässlichen Arbeitgeber in einem kollegialen Team
    • Individuelle Einschulungsphase für einen optimalen Start
    • Entwicklungsmöglichkeit im Rahmen des Tätigkeitsbereichs
    • Mitarbeiter:innen-Rabatte bei Einkauf und Reisen
    • Essenszuschuss in den betriebseigenen Kantinen
    • Gute öffentliche Erreichbarkeit und ein Parkplatz vor Ort
    • Ein marktkonformes, attraktives und leistungsbezogenes Jahresbruttogehalt ab 43.000,- Euro (auf Vollzeitbasis) mit der Bereitschaft zur Überzahlung bei entsprechender Erfahrung und Qualifikation.

    Wir suchen die Neugierigen, die Verlässlichen, die Motivierten, die Vielseitigen, die Ungewöhnlichen, die Offenen, die Fokussierten, die Umdenkenden, die Mitdenkenden, die Nachdenkenden und vor allem die Menschlichen, die Neues entdecken wollen.

    Geben Sie uns mit Ihrem Lebenslauf Einblick in Ihre Berufserfahrungen und laden Sie ihn bitte hoch - gerne auch anonymisiert!

    Wir fördern ein vielfältiges und inklusives Arbeitsumfeld. Daher freuen wir uns über Bewerbungen von Menschen unterschiedlichen Geschlechts, Alters, kulturellem oder sozialem Hintergrund, sexueller Identität und Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen.


    JBG81_AT

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  • Betriebs- und Anlagentechniker:in  

    - Niederösterreich
    Die Weinkellerei Wegenstein ist ein Produktionsunternehmen der REWE In... mehr ansehen

    Die Weinkellerei Wegenstein ist ein Produktionsunternehmen der REWE International AG und größter Weinproduzent Österreichs. Mit einem engagierten Team von ca. 30 Personen ist das Unternehmen mit Firmensitz in Wiener Neudorf Exklusivlieferant für ausgewählte Weine für BILLA, PENNY, ADEG und Sutterlüty in Österreich sowie REWE Markt und PENNY in Deutschland. Wegenstein steht seit vielen Jahren verlässlich für nachhaltig produzierte Weine mit Spitzenqualität und einem top Preis-Leistungsverhältnis aus verschiedenen Weinbaugebieten Österreichs. Zusammen mit rund 600 Partnerwinzer:innen bieten wir eine vielfältige Auswahl an Spitzenweinen für jeden Anlass.

    Für diese Position ist eine 4-Tage-Woche (Montag bis Donnerstag) vorgesehen.


    Aufgaben
    • Zu Ihren Aufgaben zählen die vorbeugende Wartung, Instandhaltung und Reparatur von mechanischen Komponenten und Systemen der Anlagen- sowie Betriebstechnik (Produktions- und Verpackungsmaschinen, Fördertechnik).
    • Ebenfalls wirken Sie aktiv bei der Inbetriebnahme sowie beim Umbau im Maschinen- und Anlagenbereichen mit.
    • Sie führen laufende Optimierungen an unseren Produktionsanlagen durch.
    • Die eigenständige Fehleranalyse sowie die Ableitung von Korrekturmaßnahmen liegen in Ihrem Verantwortungsbereich.
    • Durch das Bestellen von Ersatzteilen inklusive der Einholung von Angeboten stellen Sie sicher, dass Reparaturen schnellstmöglich durchgeführt werden können.

    Profil
    • Sie verfügen über eine abgeschlossene technische Ausbildung (z. B. Anlagentechnik, Mechatronik, Maschinenbau, ).
    • Sie bringen mindestens drei Jahre Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position mit, idealerweise aus einem Abfüllbetrieb.
    • Sie besitzen handwerkliches Interesse sowie Geschick und ein ausgeprägtes Qualitäts- und Hygienebewusstsein.
    • Mit den gängigen MS Office Programmen sind Sie vertraut.
    • Sie besitzen sehr gute Deutschkenntnisse (Niveau C1). Weitere Sprachen sind von Vorteil.
    • Ihre selbstständige sowie lösungsorientierte Arbeitsweise runden Ihr Profil ab.

    Wir bieten
    • Langfristige, abwechslungsreiche Tätigkeit bei einem verlässlichen Arbeitgeber in einem kollegialen Team
    • Individuelle Einschulungsphase für einen optimalen Start
    • Entwicklungsmöglichkeit im Rahmen des Tätigkeitsbereichs
    • Mitarbeiter:innen-Rabatte bei Einkauf und Reisen
    • Essenszuschuss in den betriebseigenen Kantinen
    • Gute öffentliche Erreichbarkeit und ein Parkplatz vor Ort
    • Ein marktkonformes, attraktives und leistungsbezogenes Jahresbruttogehalt ab 43.000,- Euro (auf Vollzeitbasis) mit der Bereitschaft zur Überzahlung bei entsprechender Erfahrung und Qualifikation.

    Wir suchen die Neugierigen, die Verlässlichen, die Motivierten, die Vielseitigen, die Ungewöhnlichen, die Offenen, die Fokussierten, die Umdenkenden, die Mitdenkenden, die Nachdenkenden und vor allem die Menschlichen, die Neues entdecken wollen.

    Geben Sie uns mit Ihrem Lebenslauf Einblick in Ihre Berufserfahrungen und laden Sie ihn bitte hoch - gerne auch anonymisiert!

    Wir fördern ein vielfältiges und inklusives Arbeitsumfeld. Daher freuen wir uns über Bewerbungen von Menschen unterschiedlichen Geschlechts, Alters, kulturellem oder sozialem Hintergrund, sexueller Identität und Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen.


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  • Anlagenbuchhalter:in  

    - Niederösterreich
    Sie fühlen sich in der Buchhaltung zuhause, sind jedoch auf der Suche... mehr ansehen

    Sie fühlen sich in der Buchhaltung zuhause, sind jedoch auf der Suche nach einer neuen beruflichen Herausforderung? Diese haben Sie hiermit gefunden!

    Als Mitglied unseres rund 10-köpfigen Teams, welches das Rechnungswesen für PENNY, Marian sowie die Medienunternehmen der REWE Group Österreich verantwortet, übernehmen Sie Agenden der Anlagenbuchhaltung. In Ihrer Rolle sorgen Sie dafür, dass unsere Anlagen ordnungsgemäß buchhalterisch erfasst und verwaltet werden. Der regelmäßige Kontakt mit den unterschiedlichsten Schnittstellen innerhalb des Konzerns wie zum Beispiel der Technischen Abteilung bringt eine spannende Abwechslung in Ihren beruflichen Alltag.

    Decken sich die Aufgaben mit Ihren Interessen? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!


    Aufgaben
    • Die laufende Bearbeitung von Zu- und Abgängen, Umbuchungen des Anlagevermögens sowie die monatliche Leasingverrechnung innerhalb des Konzerns zählen zu Ihren Hauptaufgaben.
    • Die periodischen Abschreibungen werden von Ihnen ermittelt und verbucht, ebenso erstellen Sie Auswertungen und Analysen für das interne Reporting.
    • Sie arbeiten an der Anlageninventur mit, bewerten das Anlagevermögen und unterstützen im Monats- und Jahresabschluss nach UGB und IFRS.
    • Im Bereich der Anlagen sind Sie für Kontenabstimmungen, Kostenstellenwartungen und die Stammdatenpflege zuständig.
    • Als Ansprechperson stehen Sie bei Fragen zur Anlagenbuchhaltung anderen Fachbereichen zur Verfügung und nehmen aktiv an diversen Projekten teil, wie z.B. der SAP-Umstellung oder Prozessoptimierungen.

    Profil
    • Sie verfügen über eine abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung. Idealerweise haben Sie zusätzlich die Buchhalter:innen-Prüfung absolviert.
    • Sie bringen einschlägige Berufserfahrung in der Anlagenbuchhaltung mit.
    • Die österreichischen Rechnungslegungsvorschriften sowie das österreichische Steuerrecht sind Ihnen grundlegend bekannt. Zudem besitzen Sie idealerweise IFRS-Kenntnisse.
    • Neben einer ausgeprägten Zahlen- und Datenaffinität haben Sie ausgezeichnete MS Excel-Kenntnisse. SAP-Kenntnisse sind von Vorteil.
    • Sie sind eine kontaktfreudige Person, die sich durch eine strukturierte, genaue und ausdauernde Arbeitsweise auszeichnet.

    Wir bieten
    • Langfristige, abwechslungsreiche Tätigkeit bei einem verlässlichen Arbeitgeber in einem kollegialen Team
    • Familienfreundliche Unternehmenskultur mit flexiblen Arbeitszeiten
    • Mitarbeiter:innen-Rabatte bei Einkauf und Reisen
    • Vielfältige Vergünstigungen und Aktionen bei Partnerunternehmen
    • Zahlreiche Ausbildungs- und Weiterentwicklungsmöglichkeiten im Konzern
    • Gute Erreichbarkeit und ein Parkplatz vor Ort
    • Essenszuschuss in den betriebseigenen Kantinen
    • Umfangreiches Angebot zur Gesundheitsvorsorge wie z. B. Fitnesskurse, Massagen,
    • Kostenlose Nutzung des hauseigenen Fitnessstudios
    • Ein marktkonformes, attraktives und leistungsbezogenes Jahresbruttogehalt ab € 46.000 Euro mit der Bereitschaft zur Überzahlung bei entsprechender Erfahrung und Qualifikation.

    Wir suchen die Neugierigen, die Verlässlichen, die Motivierten, die Vielseitigen, die Ungewöhnlichen, die Offenen, die Fokussierten, die Umdenkenden, die Mitdenkenden, die Nachdenkenden und vor allem die Menschlichen, die Neues entdecken wollen.

    Geben Sie uns mit Ihrem Lebenslauf Einblick in Ihre Berufserfahrungen und laden Sie ihn bitte hoch - gerne auch anonymisiert!

    Wir fördern ein vielfältiges und inklusives Arbeitsumfeld. Daher freuen wir uns über Bewerbungen von Menschen unterschiedlichen Geschlechts, Alters, kulturellem oder sozialem Hintergrund, sexueller Identität und Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen.


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  • Anlagenbuchhalter:in  

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    Sie fühlen sich in der Buchhaltung zuhause, sind jedoch auf der Suche nach einer neuen beruflichen Herausforderung? Diese haben Sie hiermit gefunden!

    Als Mitglied unseres rund 10-köpfigen Teams, welches das Rechnungswesen für PENNY, Marian sowie die Medienunternehmen der REWE Group Österreich verantwortet, übernehmen Sie Agenden der Anlagenbuchhaltung. In Ihrer Rolle sorgen Sie dafür, dass unsere Anlagen ordnungsgemäß buchhalterisch erfasst und verwaltet werden. Der regelmäßige Kontakt mit den unterschiedlichsten Schnittstellen innerhalb des Konzerns wie zum Beispiel der Technischen Abteilung bringt eine spannende Abwechslung in Ihren beruflichen Alltag.

    Decken sich die Aufgaben mit Ihren Interessen? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!


    Aufgaben
    • Die laufende Bearbeitung von Zu- und Abgängen, Umbuchungen des Anlagevermögens sowie die monatliche Leasingverrechnung innerhalb des Konzerns zählen zu Ihren Hauptaufgaben.
    • Die periodischen Abschreibungen werden von Ihnen ermittelt und verbucht, ebenso erstellen Sie Auswertungen und Analysen für das interne Reporting.
    • Sie arbeiten an der Anlageninventur mit, bewerten das Anlagevermögen und unterstützen im Monats- und Jahresabschluss nach UGB und IFRS.
    • Im Bereich der Anlagen sind Sie für Kontenabstimmungen, Kostenstellenwartungen und die Stammdatenpflege zuständig.
    • Als Ansprechperson stehen Sie bei Fragen zur Anlagenbuchhaltung anderen Fachbereichen zur Verfügung und nehmen aktiv an diversen Projekten teil, wie z.B. der SAP-Umstellung oder Prozessoptimierungen.

    Profil
    • Sie verfügen über eine abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung. Idealerweise haben Sie zusätzlich die Buchhalter:innen-Prüfung absolviert.
    • Sie bringen einschlägige Berufserfahrung in der Anlagenbuchhaltung mit.
    • Die österreichischen Rechnungslegungsvorschriften sowie das österreichische Steuerrecht sind Ihnen grundlegend bekannt. Zudem besitzen Sie idealerweise IFRS-Kenntnisse.
    • Neben einer ausgeprägten Zahlen- und Datenaffinität haben Sie ausgezeichnete MS Excel-Kenntnisse. SAP-Kenntnisse sind von Vorteil.
    • Sie sind eine kontaktfreudige Person, die sich durch eine strukturierte, genaue und ausdauernde Arbeitsweise auszeichnet.

    Wir bieten
    • Langfristige, abwechslungsreiche Tätigkeit bei einem verlässlichen Arbeitgeber in einem kollegialen Team
    • Familienfreundliche Unternehmenskultur mit flexiblen Arbeitszeiten
    • Mitarbeiter:innen-Rabatte bei Einkauf und Reisen
    • Vielfältige Vergünstigungen und Aktionen bei Partnerunternehmen
    • Zahlreiche Ausbildungs- und Weiterentwicklungsmöglichkeiten im Konzern
    • Gute Erreichbarkeit und ein Parkplatz vor Ort
    • Essenszuschuss in den betriebseigenen Kantinen
    • Umfangreiches Angebot zur Gesundheitsvorsorge wie z. B. Fitnesskurse, Massagen,
    • Kostenlose Nutzung des hauseigenen Fitnessstudios
    • Ein marktkonformes, attraktives und leistungsbezogenes Jahresbruttogehalt ab € 46.000 Euro mit der Bereitschaft zur Überzahlung bei entsprechender Erfahrung und Qualifikation.

    Wir suchen die Neugierigen, die Verlässlichen, die Motivierten, die Vielseitigen, die Ungewöhnlichen, die Offenen, die Fokussierten, die Umdenkenden, die Mitdenkenden, die Nachdenkenden und vor allem die Menschlichen, die Neues entdecken wollen.

    Geben Sie uns mit Ihrem Lebenslauf Einblick in Ihre Berufserfahrungen und laden Sie ihn bitte hoch - gerne auch anonymisiert!

    Wir fördern ein vielfältiges und inklusives Arbeitsumfeld. Daher freuen wir uns über Bewerbungen von Menschen unterschiedlichen Geschlechts, Alters, kulturellem oder sozialem Hintergrund, sexueller Identität und Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen.


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    Als Mitglied unseres rund 10-köpfigen Teams, welches das Rechnungswesen für PENNY, Marian sowie die Medienunternehmen der REWE Group Österreich verantwortet, übernehmen Sie Agenden der Anlagenbuchhaltung. In Ihrer Rolle sorgen Sie dafür, dass unsere Anlagen ordnungsgemäß buchhalterisch erfasst und verwaltet werden. Der regelmäßige Kontakt mit den unterschiedlichsten Schnittstellen innerhalb des Konzerns wie zum Beispiel der Technischen Abteilung bringt eine spannende Abwechslung in Ihren beruflichen Alltag.

    Decken sich die Aufgaben mit Ihren Interessen? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!


    Aufgaben
    • Die laufende Bearbeitung von Zu- und Abgängen, Umbuchungen des Anlagevermögens sowie die monatliche Leasingverrechnung innerhalb des Konzerns zählen zu Ihren Hauptaufgaben.
    • Die periodischen Abschreibungen werden von Ihnen ermittelt und verbucht, ebenso erstellen Sie Auswertungen und Analysen für das interne Reporting.
    • Sie arbeiten an der Anlageninventur mit, bewerten das Anlagevermögen und unterstützen im Monats- und Jahresabschluss nach UGB und IFRS.
    • Im Bereich der Anlagen sind Sie für Kontenabstimmungen, Kostenstellenwartungen und die Stammdatenpflege zuständig.
    • Als Ansprechperson stehen Sie bei Fragen zur Anlagenbuchhaltung anderen Fachbereichen zur Verfügung und nehmen aktiv an diversen Projekten teil, wie z.B. der SAP-Umstellung oder Prozessoptimierungen.

    Profil
    • Sie verfügen über eine abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung. Idealerweise haben Sie zusätzlich die Buchhalter:innen-Prüfung absolviert.
    • Sie bringen einschlägige Berufserfahrung in der Anlagenbuchhaltung mit.
    • Die österreichischen Rechnungslegungsvorschriften sowie das österreichische Steuerrecht sind Ihnen grundlegend bekannt. Zudem besitzen Sie idealerweise IFRS-Kenntnisse.
    • Neben einer ausgeprägten Zahlen- und Datenaffinität haben Sie ausgezeichnete MS Excel-Kenntnisse. SAP-Kenntnisse sind von Vorteil.
    • Sie sind eine kontaktfreudige Person, die sich durch eine strukturierte, genaue und ausdauernde Arbeitsweise auszeichnet.

    Wir bieten
    • Langfristige, abwechslungsreiche Tätigkeit bei einem verlässlichen Arbeitgeber in einem kollegialen Team
    • Familienfreundliche Unternehmenskultur mit flexiblen Arbeitszeiten
    • Mitarbeiter:innen-Rabatte bei Einkauf und Reisen
    • Vielfältige Vergünstigungen und Aktionen bei Partnerunternehmen
    • Zahlreiche Ausbildungs- und Weiterentwicklungsmöglichkeiten im Konzern
    • Gute Erreichbarkeit und ein Parkplatz vor Ort
    • Essenszuschuss in den betriebseigenen Kantinen
    • Umfangreiches Angebot zur Gesundheitsvorsorge wie z. B. Fitnesskurse, Massagen,
    • Kostenlose Nutzung des hauseigenen Fitnessstudios
    • Ein marktkonformes, attraktives und leistungsbezogenes Jahresbruttogehalt ab € 46.000 Euro mit der Bereitschaft zur Überzahlung bei entsprechender Erfahrung und Qualifikation.

    Wir suchen die Neugierigen, die Verlässlichen, die Motivierten, die Vielseitigen, die Ungewöhnlichen, die Offenen, die Fokussierten, die Umdenkenden, die Mitdenkenden, die Nachdenkenden und vor allem die Menschlichen, die Neues entdecken wollen.

    Geben Sie uns mit Ihrem Lebenslauf Einblick in Ihre Berufserfahrungen und laden Sie ihn bitte hoch - gerne auch anonymisiert!

    Wir fördern ein vielfältiges und inklusives Arbeitsumfeld. Daher freuen wir uns über Bewerbungen von Menschen unterschiedlichen Geschlechts, Alters, kulturellem oder sozialem Hintergrund, sexueller Identität und Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen.


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  • Fördermanager:in Reporting & Screening  

    - Niederösterreich
    Sie möchten einen klaren Mehrwert für Ihr Unternehmen schaffen und hab... mehr ansehen

    Sie möchten einen klaren Mehrwert für Ihr Unternehmen schaffen und haben Freude daran, an einem neuen Reporting zu arbeiten?

    Als Teil des Förderwesens der REWE Group Österreich haben Sie die Möglichkeit, wirtschaftliche Potenziale aufzudecken und die damit verbundenen Themenfelder voranzutreiben. Indem Sie Förderungen, beispielsweise für PV- und Kälteanlagen, lukrieren und ein diesbezügliches Berichtswesen erarbeiten, tragen Sie transparent und maßgeblich zum Unternehmenserfolg bei.

    Wir, ein engagiertes, neues 3-köpfiges Team, freuen uns auf eine motivierte, proaktive Persönlichkeit und damit auf Ihre Bewerbung!


    Aufgaben
    • Im Fördermanagement sind Sie gemeinsam mit Ihren Kolleg:innen für das Förderscreening, die -abwicklung und das -controlling verantwortlich und unterstützen dabei, diesen Bereich erfolgreich aufzustellen.
    • Sie fokussieren sich darauf, ein umfassendes Fördercontrolling aufzubauen und erstellen Berichte für das Management. Den Projektfortschritt haben Sie stets im Blick.
    • Dokumentations- und Berichtspflichten werden von Ihnen überwacht, wobei Sie Risiken rechtzeitig identifizieren und aufzeigen.
    • Sie unterstützen dabei, dem Management Fördermöglichkeiten im Rahmen einer strategischen Roadmap aufzuzeigen.
    • Zur Erfüllung Ihrer Aufgaben stehen Sie in laufendem Kontakt zu internen Schnittstellen wie der Technik, HR und dem Controlling.

    Profil
    • Sie verfügen über ein abgeschlossenes Wirtschaftsstudium oder eine fachlich einschlägige Ausbildung im Controlling.
    • Sie bringen mehrjährige Berufserfahrung im Controlling mit, idealerweise im Förderwesen. Erfahrung aus den Bereichen Audit, Wirtschaftsprüfung oder Unternehmensberatung ist von Vorteil.
    • Um ein professionelles Berichtswesen aufzubauen, besitzen Sie sehr gute Excel- Kenntnisse. Ein sicherer Umgang mit PowerPoint ist wünschenswert.
    • Eine abteilungsübergreifende Zusammenarbeit und die Beschäftigung mit betriebswirtschaftlichen Prozessen bereiten Ihnen Freude.
    • Sie denken unternehmerisch und handeln eigeninitiativ. Es ist Ihnen ein Anliegen, das Förderwesen weiter voranzutreiben und zu optimieren.
    • Sie sind ein:e Teamplayer:in und überzeugen mit einer genauen, strukturierten und selbstständigen Arbeitsweise sowie mit Organisations- und Umsetzungsstärke.

    Wir bieten
    • Langfristige, abwechslungsreiche Tätigkeit bei einem verlässlichen Arbeitgeber in einem kollegialen Team
    • Familienfreundliche Unternehmenskultur mit flexiblen Arbeitszeiten und Homeoffice (Telearbeit)
    • Mitarbeiter:innen-Rabatte bei Einkauf und Reisen
    • Vielfältige Vergünstigungen und Aktionen bei Partnerunternehmen
    • Zahlreiche Ausbildungs- und Weiterentwicklungsmöglichkeiten im Konzern - Chance auf eine Fach- oder Führungskarriere innerhalb des Konzerns
    • Gute Erreichbarkeit und ein Parkplatz vor Ort
    • Essenszuschuss in den betriebseigenen Kantinen
    • Umfangreiches Angebot zur Gesundheitsvorsorge wie z. B. Fitnesskurse, Massagen,
    • Kostenlose Nutzung des hauseigenen Fitnessstudios
    • Ein marktkonformes, attraktives und leistungsbezogenes Jahresbruttogehalt ab 43.000 Euro mit der Bereitschaft zur Überzahlung bei entsprechender Erfahrung und Qualifikation.

    Wir suchen die Neugierigen, die Verlässlichen, die Motivierten, die Vielseitigen, die Ungewöhnlichen, die Offenen, die Fokussierten, die Umdenkenden, die Mitdenkenden, die Nachdenkenden und vor allem die Menschlichen, die Neues entdecken wollen.

    Geben Sie uns mit Ihrem Lebenslauf Einblick in Ihre Berufserfahrungen und laden Sie ihn bitte hoch - gerne auch anonymisiert!

    Wir fördern ein vielfältiges und inklusives Arbeitsumfeld. Daher freuen wir uns über Bewerbungen von Menschen unterschiedlichen Geschlechts, Alters, kulturellem oder sozialem Hintergrund, sexueller Identität und Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen.


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  • Fördermanager:in Reporting & Screening  

    - Niederösterreich
    Sie möchten einen klaren Mehrwert für Ihr Unternehmen schaffen und hab... mehr ansehen

    Sie möchten einen klaren Mehrwert für Ihr Unternehmen schaffen und haben Freude daran, an einem neuen Reporting zu arbeiten?

    Als Teil des Förderwesens der REWE Group Österreich haben Sie die Möglichkeit, wirtschaftliche Potenziale aufzudecken und die damit verbundenen Themenfelder voranzutreiben. Indem Sie Förderungen, beispielsweise für PV- und Kälteanlagen, lukrieren und ein diesbezügliches Berichtswesen erarbeiten, tragen Sie transparent und maßgeblich zum Unternehmenserfolg bei.

    Wir, ein engagiertes, neues 3-köpfiges Team, freuen uns auf eine motivierte, proaktive Persönlichkeit und damit auf Ihre Bewerbung!


    Aufgaben
    • Im Fördermanagement sind Sie gemeinsam mit Ihren Kolleg:innen für das Förderscreening, die -abwicklung und das -controlling verantwortlich und unterstützen dabei, diesen Bereich erfolgreich aufzustellen.
    • Sie fokussieren sich darauf, ein umfassendes Fördercontrolling aufzubauen und erstellen Berichte für das Management. Den Projektfortschritt haben Sie stets im Blick.
    • Dokumentations- und Berichtspflichten werden von Ihnen überwacht, wobei Sie Risiken rechtzeitig identifizieren und aufzeigen.
    • Sie unterstützen dabei, dem Management Fördermöglichkeiten im Rahmen einer strategischen Roadmap aufzuzeigen.
    • Zur Erfüllung Ihrer Aufgaben stehen Sie in laufendem Kontakt zu internen Schnittstellen wie der Technik, HR und dem Controlling.

    Profil
    • Sie verfügen über ein abgeschlossenes Wirtschaftsstudium oder eine fachlich einschlägige Ausbildung im Controlling.
    • Sie bringen mehrjährige Berufserfahrung im Controlling mit, idealerweise im Förderwesen. Erfahrung aus den Bereichen Audit, Wirtschaftsprüfung oder Unternehmensberatung ist von Vorteil.
    • Um ein professionelles Berichtswesen aufzubauen, besitzen Sie sehr gute Excel- Kenntnisse. Ein sicherer Umgang mit PowerPoint ist wünschenswert.
    • Eine abteilungsübergreifende Zusammenarbeit und die Beschäftigung mit betriebswirtschaftlichen Prozessen bereiten Ihnen Freude.
    • Sie denken unternehmerisch und handeln eigeninitiativ. Es ist Ihnen ein Anliegen, das Förderwesen weiter voranzutreiben und zu optimieren.
    • Sie sind ein:e Teamplayer:in und überzeugen mit einer genauen, strukturierten und selbstständigen Arbeitsweise sowie mit Organisations- und Umsetzungsstärke.

    Wir bieten
    • Langfristige, abwechslungsreiche Tätigkeit bei einem verlässlichen Arbeitgeber in einem kollegialen Team
    • Familienfreundliche Unternehmenskultur mit flexiblen Arbeitszeiten und Homeoffice (Telearbeit)
    • Mitarbeiter:innen-Rabatte bei Einkauf und Reisen
    • Vielfältige Vergünstigungen und Aktionen bei Partnerunternehmen
    • Zahlreiche Ausbildungs- und Weiterentwicklungsmöglichkeiten im Konzern - Chance auf eine Fach- oder Führungskarriere innerhalb des Konzerns
    • Gute Erreichbarkeit und ein Parkplatz vor Ort
    • Essenszuschuss in den betriebseigenen Kantinen
    • Umfangreiches Angebot zur Gesundheitsvorsorge wie z. B. Fitnesskurse, Massagen,
    • Kostenlose Nutzung des hauseigenen Fitnessstudios
    • Ein marktkonformes, attraktives und leistungsbezogenes Jahresbruttogehalt ab 43.000 Euro mit der Bereitschaft zur Überzahlung bei entsprechender Erfahrung und Qualifikation.

    Wir suchen die Neugierigen, die Verlässlichen, die Motivierten, die Vielseitigen, die Ungewöhnlichen, die Offenen, die Fokussierten, die Umdenkenden, die Mitdenkenden, die Nachdenkenden und vor allem die Menschlichen, die Neues entdecken wollen.

    Geben Sie uns mit Ihrem Lebenslauf Einblick in Ihre Berufserfahrungen und laden Sie ihn bitte hoch - gerne auch anonymisiert!

    Wir fördern ein vielfältiges und inklusives Arbeitsumfeld. Daher freuen wir uns über Bewerbungen von Menschen unterschiedlichen Geschlechts, Alters, kulturellem oder sozialem Hintergrund, sexueller Identität und Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen.


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  • Mechaniker:in - LKW-Werkstatt  

    - Oberösterreich
    Werden Sie Teil des großen Lager- & Transport-Teams der REWE Group!... mehr ansehen

    Werden Sie Teil des großen Lager- & Transport-Teams der REWE Group!

    Mit über 3.500 Mitarbeiter:innen an 10 Logistikstandorten und einer Flotte von 380 LKWs versorgen wir unsere Handelsunternehmen BILLA, PENNY, BIPA, ADEG mit den besten Lebensmitteln und Drogerieprodukten. Unsere Mitarbeiter:innen sind das Herzstück unseres Erfolges - gestalten Sie mit uns gemeinsam die Zukunft des Handels!


    Aufgaben
    • Wartung, Reparatur, und Service der firmeneigenen LKWs
    • Diagnose und Fehleranalyse bei Problemen
    • Dokumentation der Arbeitsschritte
    • Sicherstellen der Verkehrssicherheit der Fahrzeuge

    Profil
    • Abgeschlossene Lehre mit LAP in den Bereichen Fahrzeugtechnik, Nutzfahrzeugtechnik, KFZ-Technik oder eine vergleichbare Ausbildung
    • Mindestens 3 Jahr Berufserfahrung als in einer vergleichbaren Position
    • Führerscheine der Klassen B und C sind von Vorteil
    • Gute Deutsch-Kenntnisse, weitere Fremdsprachen von Vorteil
    • Genaue, selbstständige und zuverlässige Arbeitsweise

    Wir bieten
    • Langfristiger Arbeitsplatz in einem traditionsreichen Unternehmen
    • Individuelle Einschulungsphase für einen optimalen Start
    • Entwicklungsmöglichkeit im Rahmen des Tätigkeitsbereichs
    • Mitarbeiter/innen-Vergünstigungen bei Einkauf und Reisen
    • Umfangreiches Angebot an Maßnahmen unserer betrieblichen Gesundheitsförderung
    • Ein marktkonformes, attraktives und leistungsbezogenes Monatsbruttogehalt ab 3.071,- Euro (auf Vollzeitbasis) mit der Bereitschaft zur Überzahlung bei entsprechender Erfahrung und Qualifikation.

    Wir suchen die Neugierigen, die Verlässlichen, die Motivierten, die Vielseitigen, die Ungewöhnlichen, die Offenen, die Fokussierten, die Umdenkenden, die Mitdenkenden, die Nachdenkenden und vor allem die Menschlichen, die Neues entdecken wollen.

    Geben Sie uns mit Ihrem Lebenslauf Einblick in Ihre Berufserfahrungen und laden Sie ihn bitte hoch - gerne auch anonymisiert!

    Wir fördern ein vielfältiges und inklusives Arbeitsumfeld. Daher freuen wir uns über Bewerbungen von Menschen unterschiedlichen Geschlechts, Alters, kulturellem oder sozialem Hintergrund, sexueller Identität und Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen.


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  • Component Lead - NOC Green Team (m/f/x)  

    - Niederösterreich
    Are you ready to lead a dynamic team and tackle exciting challenges in... mehr ansehen

    Are you ready to lead a dynamic team and tackle exciting challenges in the world of network operations? We are seeking a highly skilled and motivated Component Lead to join our NOC Green Team. If you thrive in a fast-paced environment and enjoy solving complex technical problems, this is the perfect opportunity for you! As the Component Lead, you will be responsible for leading a team of 5 members offering Level 2 support, ensuring smooth and efficient operations, and making a real impact on our network infrastructure. This role requires strong leadership, organizational, and prioritization skills, as well as a commitment to high quality and customer satisfaction.


    Aufgaben
    • Lead and manage the NOC Green Team, ensuring effective and efficient operations.
    • Oversee the daily activities of the team, providing guidance and support as needed.
    • Ensure timely and accurate resolution of incidents and service requests.
    • Collaborate with other teams and stakeholders to ensure seamless operations and support.
    • Develop and implement strategies to improve team performance and service delivery.
    • Monitor and report on team performance, identifying areas for improvement.
    • Handle administrative tasks related to inventory & monitoring of network devices.

    Profil
    • Proven experience in a leadership role within a Network Operations Center or similar environment.
    • Strong organizational and communication skills.
    • Ability to collaborate effectively with cross-functional teams.
    • Fluency in German and English is mandatory. Additional languages such as Italian, Lithuanian, Czech, Hungarian, Slovakian, Bulgarian, Romanian, or Croatian are a plus.
    • Excellent Network-Skills (certified)
    • Experience with ServiceNow or similar ITSM-Tools

    Wir bieten
    • Flat hierarchies and short decision-making channels
    • A family-friendly company culture with flexible working hours and remote working options available according to your individual needs
    • Numerous training and further development opportunities within the Group (5% of working time for self-organized training and education)
    • A lunch allowance
    • Staff shopping and travel discounts
    • Extensive workplace wellness programme including fitness classes, massages, etc.
    • An industry-standard, attractive and performance based annual gross salary starting at 65.000 Euro (on a full-time basis) with the possibility of higher pay according to experience and qualifications

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  • Digitaldruckoperator:in  

    - Niederösterreich
    Die Inhouse-Agentur Marian mit Sitz in Wr. Neudorf und zweitem Standor... mehr ansehen

    Die Inhouse-Agentur Marian mit Sitz in Wr. Neudorf und zweitem Standort in Wien 1230, Sterngasse, unterstützt als Konzernunternehmen die REWE International AG, deren Handelsfirmen (BILLA, PENNY, BIPA und ADEG) und die Eigenmarken (Ja!Natürlich, Clever, Chef Menü, Wegenstein, ) in der Ideenfindung, Konzeptionierung und Umsetzung umfangreicher Werbemaßnahmen. Damit ist Marian mit rund 100 MitarbeiterInnen eine der größten Inhouse-Agenturen Österreichs.

    Bewerben Sie sich gleich jetzt als Digitaldruckoperator:in für Kleinformat- und Großformatdrucker. Wir freuen uns auf Sie!


    Aufgaben
    • Sie übernehmen die Operatortätigkeit für unsere modernsten Kleinformat- und Großformatdrucker.
    • Sie sind für Wartungsarbeiten an den Drucksystemen zuständig.
    • Der Verbrauchsmaterialienwechsel und die Lagerung der Verbrauchsmaterialien zählen zu Ihren Aufgaben.
    • Die Position beinhaltet die Weiterverarbeitung der Druckjobs (schneiden, konfektionieren, verpacken, usw.) sowie die Auftragsüberwachung inklusive der Terminplanung.
    • Qualitätssicherung und Optimierung der Druckdaten für ein perfektes Druckergebnis fallen in Ihre Verantwortung.
    • Die Produktionsplanung rundet das vielseitige Aufgabengebiet ab.

    Profil
    • Sie verfügen über mehrjährige Berufserfahrung als Druckoperator:in mit Drucksystemen bzw. im Druck-Bereich.
    • Eine grafische Ausbildung (vorzugsweise FH/Kolleg mit Schwerpunkt Mediengestaltung und Drucktechnik) ist von Vorteil.
    • Sie besitzen gute MS-Office-Kenntnisse. Erfahrung mit Druckmanagement Software wie Caldera, Fiery Rip und Free Flow Print sind wünschenswert.
    • Als Teamplayer:in überzeugen Sie mit Kommunikationsstärke und einer proaktiven und gewissenhaften Arbeitsweise.
    • Sie überzeugen mit handwerklichem Geschick und technischem Verständnis.
    • Zeitliche Flexibilität und Bereitschaft zur Weiterentwicklung runden Ihr Profil ab.

    Wir bieten
    • Mitarbeit in einem dynamischen und kollegialen Team
    • Ein eigenverantwortliches Aufgabengebiet und Weiterbildungsmöglichkeiten
    • Ein flexibles Arbeitszeitmodell sowie attraktive Sozialleistungen
    • Zahlreiche Ausbildungs- und Weiterentwicklungsmöglichkeiten im Konzern
    • Mitarbeiter:innen-Rabatte bei Einkauf und Reisen
    • Ein marktkonformes, attraktives und leistungsbezogenes Jahresbruttogehalt ab 34.850,- Euro (auf Vollzeitbasis) mit der Bereitschaft zur Überzahlung bei entsprechender Erfahrung und Qualifikation.

    Wir suchen die Neugierigen, die Verlässlichen, die Motivierten, die Vielseitigen, die Ungewöhnlichen, die Offenen, die Fokussierten, die Umdenkenden, die Mitdenkenden, die Nachdenkenden und vor allem die Menschlichen, die Neues entdecken wollen.

    Geben Sie uns mit Ihrem Lebenslauf Einblick in Ihre Berufserfahrungen und laden Sie ihn bitte hoch - gerne auch anonymisiert!

    Wir fördern ein vielfältiges und inklusives Arbeitsumfeld. Daher freuen wir uns über Bewerbungen von Menschen unterschiedlichen Geschlechts, Alters, kulturellem oder sozialem Hintergrund, sexueller Identität und Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen.


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