Full-Stack Developer*in / Web- & Appentwickler*in (m/w/d) - Vollzeit
Wir, die IT der REWE Group Österreich, entwickeln mit über 700 Mitarbeiter:innen innovative IT-Produkte und Services für all unsere Unternehmensbereiche im In- und Ausland und geben den Ton für den modernen Handel an.
Gemeinsam mit unseren Business Units, unseren rund 70 IT Produktteams und deinen Teamkollegen, entwickelst du die richtigen Projekte, um unsere international eingesetzten IT Systeme für den Lebensmittel- und Drogeriefachhandel im Rahmen auf den nächsten Level zu heben.
Stellenbeschreibung
Du erstellst und optimierst Prozesse, Microservices und Schnittstellen
Du stimmst Architektur und Schnittstellen mit unseren lokalen und auch internationalen Teams ab
Durch intelligentes Code Design und Dokumentation sicherst du, dass wir unsere Systeme auch in der Zukunft verstehen und kontinuierlich weiterentwickeln können.
Du begleitest den gesamten Entwicklungsprozess, von der Modellierung notwendiger Komponenten bis hin zur Programmierung und dem Customizing der Software-Lösungen
Du bringst dein Wissen ein, um optimale Lösungen für unsere Kund:innen zu entwickeln
Du führst regelmäßig Code Reviews durch und hältst die Coding Guidelines aktuell
Qualifikationen
Mehrjährige, einschlägige Berufserfahrung in Java, Spring Framework und Spring Boot
Erfahrung mit mobilen Anwendungs-Technologien wie Kotlin & Android von Vorteil
Berührungspunkte mit Microservices, Docker (Kubernetes), CI/CD (Gitlab), Kafka
Freude am Programmieren und hohe Ansprüche an leserlichen und wartbaren Code
Teamorientierung, Kommunikationsstärke und Freude am Teilen von Wissen
Erfahrung mit agilen Methoden (Scrum oder Kanban) und offener und konstruktiver Umgang mit Fehlern
Finden von eigenständig durchdachten Lösungsansätzen, die gemeinsam mit dem Team diskutiert und umgesetzt werden
Zusätzliche Informationen
Langfristige, abwechslungsreiche Tätigkeit bei einem verlässlichen Arbeitgeber in einem kollegialen Team
Zahlreiche Ausbildungs- und Weiterentwicklungsmöglichkeiten im Konzern
Familienfreundliche Unternehmenskultur mit flexiblen Arbeitszeiten und Homeoffice (Telearbeit) unter Berücksichtigung deiner individuellen Bedürfnisse
Umfangreiches Angebot zur Gesundheitsvorsorge wie z.B. Fitnesskurse, Massagen, …
Mitarbeiter:innen-Rabatte bei Einkauf und Reisen
Essenszuschuss in den betriebseigenen Kantinen
Ein marktkonformes, attraktives und leistungsbezogenes Gehalt ab EUR 60.000 mit der Bereitschaft zur Überzahlung bei entsprechender Erfahrung und Qualifikation
Wir suchen die Neugierigen, die Verlässlichen, die Motivierten, die Vielseitigen, die Ungewöhnlichen, die Offenen, die Fokussierten, die Umdenkenden, die Mitdenkenden, die Nachdenkenden und vor allem die Menschlichen, die Neues entdecken wollen.
Geben Sie uns mit Ihrem Lebenslauf Einblick in Ihre Berufserfahrungen und laden Sie ihn bitte hoch - gerne auch anonymisiert!
Wir fördern ein vielfältiges und inklusives Arbeitsumfeld. Daher freuen wir uns über Bewerbungen von Menschen unterschiedlichen Geschlechts, Alters, kulturellem oder sozialem Hintergrund, sexueller Identität und Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen. Zusätzlich möchten wir den Anteil von Frauen in technischen Berufsfeldern erhöhen und freuen uns für diese Position besonders über Bewerbungen von Frauen.
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