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Rheinmetall MAN Military Vehicles Österreich GesmbH
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Über das Unternehmen

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  • Die Rheinmetall MAN Military Vehicles Österreich GesmbH in Wien ist ei... mehr ansehen

    Die Rheinmetall MAN Military Vehicles Österreich GesmbH in Wien ist ein bedeutender Komplettanbieter für die Herstellung von geschützten und ungeschützten logistischen Fahrzeugen, der die vollständige Palette für internationale Streitkräfte abdeckt.

    Der Wiener Standort ist verantwortlich für die komplette Entwicklung und Produktion logistischer Militärfahrzeuge sowie für die Montage hochkomplexer ziviler Sonderfahrzeuge und gehört zu einem der größten Arbeitgeber im Süden von Wien.

    Die Rheinmetall MAN Military Vehicles Österreich GesmbH ist ein Joint Venture zwischen der Rheinmetall AG (51%) und der MAN Truck & Bus SE (49%) und wurde 2010 gegründet.

    Die börsennotierte Rheinmetall AG mit Sitz in Düsseldorf steht als integrierter Technologiekonzern für ein ebenso substanzstarkes wie international erfolgreiches Unternehmen. Als domänenübergreifendes Systemhaus der Sicherheits- und Verteidigungsindustrie bieten wir ein innovatives Produkt- und Leistungsspektrum für den Einsatz zu Lande, zu Wasser, in der Luft und im Weltraum.

    Entdecken Sie Rheinmetall MAN als Arbeitgeber:

    Rheinmetall MAN Military Vehicles (RMMV) bildet innerhalb der Rheinmetall Vehicle Systems Division das Kompetenzzentrum für professionelle militärische und militarisierte logistische Radfahrzeuge.

    Rheinmetall / Abteilungsleiter (m/w/d) Mechatronics - EM

    Ref.-Nr.: AT00994
    Anstellungsart: Vollzeit
    Vertragsart: Unbefristeter Vertrag


    Aufgaben
    • Leitung der Entwicklungsabteilung für mechatronische Systeme mit den Schwerpunkten Elektrik/Elektronik und Softwareentwicklung sowie Brems- und Hydrauliksysteme
    • Vorantreiben der Basis- und Serienentwicklung entsprechend dem technologischen Fortschritt
    • Definition/Einführung von Baukästen und technischen Standards
    • Definition von mittel- und langfristigen Technologie-Roadmaps und innovativen Technikkonzepten (> 5Jahre)
    • Freigabe von Komponentenlastenheften, Werksnormen und Erprobungsergebnissen
    • Sicherstellung einer norm- und gesetzeskonformen sowie qualitätsgerechten Produktausführung
    • Steuerung von kundenspezifischen Anpassentwicklungen in Kundenprojekten
    • Abstimmung mit Lieferanten und Entwicklungspartnern
    • Weiterentwicklung der abteilungsinternen Prozesse, Methoden und Systeme
    • Sicherstellung und Einhaltung von Projektzielen in Bezug auf Zeit, Kosten und Qualität
    • Abteilungsübergreifende Abstimmungen, insbesondere regelmäßiger Austausch mit anderen Core-Engineering-Bereichen und der Produktlinienentwicklung (Gesamtfahrzeug)
    • Fachliche Repräsentation des Bereiches in Steuerkreisen und Gremien
    • disziplinarische und fachliche Führung der Mitarbeiter
    • Personaleinsatzplanung sowie die Sicherstellung der fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung
    • Unterstützung bei der Einhaltung der Kostenstellenvorgaben für die Abteilung

    Profil
    • technisches Studium (TU/FH), idealerweise mit Schwerpunkt Elektrik/Elektronik, Mechatronic oder Fahrzeugtechnik
    • Mehrjährige Berufserfahrung in der Entwicklung elektrischer, elektronischer oder mechatronischer Systeme für Fahrzeuge und fundierte Erfahrung mit gängigen Standards (FuSi, Spice etc.)
    • Ausgeprägte Kenntnisse in der Fahrzeugtechnik, insbesondere Nutzfahrzeugtechnik
    • Überzeugende Führungskraft mit sehr guten kommunikativen Eigenschaften, initiativ, zielorientiert, strategisch denkend, authentische Persönlichkeit
    • Selbstständige, verantwortungsbewusste, motivierende und effektive Arbeits- und Denkweise
    • Fließende, verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
    • Ausgeprägte Teamfähigkeit und hohe soziale Kompetenz

    Wir bieten

    Das Mindestgehalt für diese Position bezogen auf die Erfüllung der angeführten Anforderungen beträgt € 5.804,36 brutto monatlich bezogen auf Vollzeitbeschäftigung (Kollektivvertrag für Fahrzeugindustrie). Je nach Qualifikation und Berufserfahrung besteht die Möglichkeit einer Überzahlung. Darüber hinaus bieten wir eine Vielfalt an Benefits für Mitarbeiter.

    • Rheinmetall Academy und viele weitere fachliche und persönliche Weiterbildungsmöglichkeiten
    • Betriebskantine mit Mitarbeitervergünstigung
    • Paten- und Einarbeitungsprogramm ab dem ersten Arbeitstag
    • Gesundheitsmanagement, Betriebsärztlicher Dienst
    • Konzerninterne Benefits und Sozialleistungen
    • Gleitzeit und flexible Arbeitszeitmodelle
    • Firmenevents
    • Sehr gute öffentliche Verkehrsanbindung sowie Mobilitätsinitiative

    JBG81_AT

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    Die Rheinmetall MAN Military Vehicles Österreich GesmbH in Wien ist ein bedeutender Komplettanbieter für die Herstellung von geschützten und ungeschützten logistischen Fahrzeugen, der die vollständige Palette für internationale Streitkräfte abdeckt.

    Der Wiener Standort ist verantwortlich für die komplette Entwicklung und Produktion logistischer Militärfahrzeuge sowie für die Montage hochkomplexer ziviler Sonderfahrzeuge und gehört zu einem der größten Arbeitgeber im Süden von Wien.

    Die Rheinmetall MAN Military Vehicles Österreich GesmbH ist ein Joint Venture zwischen der Rheinmetall AG (51%) und der MAN Truck & Bus SE (49%) und wurde 2010 gegründet.

    Die börsennotierte Rheinmetall AG mit Sitz in Düsseldorf steht als integrierter Technologiekonzern für ein ebenso substanzstarkes wie international erfolgreiches Unternehmen. Als domänenübergreifendes Systemhaus der Sicherheits- und Verteidigungsindustrie bieten wir ein innovatives Produkt- und Leistungsspektrum für den Einsatz zu Lande, zu Wasser, in der Luft und im Weltraum.

    Entdecken Sie Rheinmetall MAN als Arbeitgeber: www.rheinmetall.com/karriere-wien

    Rheinmetall MAN Military Vehicles (RMMV) bildet innerhalb der Rheinmetall Vehicle Systems Division das Kompetenzzentrum für professionelle militärische und militarisierte logistische Radfahrzeuge.

    Rheinmetall / Abteilungsleiter (m/w/d) Mechatronics - EM

    Ref.-Nr.: AT00994
    Anstellungsart: Vollzeit
    Vertragsart: Unbefristeter Vertrag


    • Leitung der Entwicklungsabteilung für mechatronische Systeme mit den Schwerpunkten Elektrik/Elektronik und Softwareentwicklung sowie Brems- und Hydrauliksysteme
    • Vorantreiben der Basis- und Serienentwicklung entsprechend dem technologischen Fortschritt
    • Definition/Einführung von Baukästen und technischen Standards
    • Definition von mittel- und langfristigen Technologie-Roadmaps und innovativen Technikkonzepten (> 5Jahre)
    • Freigabe von Komponentenlastenheften, Werksnormen und Erprobungsergebnissen
    • Sicherstellung einer norm- und gesetzeskonformen sowie qualitätsgerechten Produktausführung
    • Steuerung von kundenspezifischen Anpassentwicklungen in Kundenprojekten
    • Abstimmung mit Lieferanten und Entwicklungspartnern
    • Weiterentwicklung der abteilungsinternen Prozesse, Methoden und Systeme
    • Sicherstellung und Einhaltung von Projektzielen in Bezug auf Zeit, Kosten und Qualität
    • Abteilungsübergreifende Abstimmungen, insbesondere regelmäßiger Austausch mit anderen Core-Engineering-Bereichen und der Produktlinienentwicklung (Gesamtfahrzeug)
    • Fachliche Repräsentation des Bereiches in Steuerkreisen und Gremien
    • disziplinarische und fachliche Führung der Mitarbeiter
    • Personaleinsatzplanung sowie die Sicherstellung der fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung
    • Unterstützung bei der Einhaltung der Kostenstellenvorgaben für die Abteilung

    • technisches Studium (TU/FH), idealerweise mit Schwerpunkt Elektrik/Elektronik, Mechatronic oder Fahrzeugtechnik
    • Mehrjährige Berufserfahrung in der Entwicklung elektrischer, elektronischer oder mechatronischer Systeme für Fahrzeuge und fundierte Erfahrung mit gängigen Standards (FuSi, Spice etc.)
    • Ausgeprägte Kenntnisse in der Fahrzeugtechnik, insbesondere Nutzfahrzeugtechnik
    • Überzeugende Führungskraft mit sehr guten kommunikativen Eigenschaften, initiativ, zielorientiert, strategisch denkend, authentische Persönlichkeit
    • Selbstständige, verantwortungsbewusste, motivierende und effektive Arbeits- und Denkweise
    • Fließende, verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
    • Ausgeprägte Teamfähigkeit und hohe soziale Kompetenz

    Das Mindestgehalt für diese Position bezogen auf die Erfüllung der angeführten Anforderungen beträgt € 5.804,36 brutto monatlich bezogen auf Vollzeitbeschäftigung (Kollektivvertrag für Fahrzeugindustrie). Je nach Qualifikation und Berufserfahrung besteht die Möglichkeit einer Überzahlung. Darüber hinaus bieten wir eine Vielfalt an Benefits für Mitarbeiter.

    • Rheinmetall Academy und viele weitere fachliche und persönliche Weiterbildungsmöglichkeiten
    • Betriebskantine mit Mitarbeitervergünstigung
    • Paten- und Einarbeitungsprogramm ab dem ersten Arbeitstag
    • Gesundheitsmanagement, Betriebsärztlicher Dienst
    • Konzerninterne Benefits und Sozialleistungen
    • Gleitzeit und flexible Arbeitszeitmodelle
    • Firmenevents
    • Sehr gute öffentliche Verkehrsanbindung sowie Mobilitätsinitiative

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  • ILS Manager (m/w/d)  

    - Wien
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    Die Rheinmetall MAN Military Vehicles Österreich GesmbH in Wien ist ein bedeutender Komplettanbieter für die Herstellung von geschützten und ungeschützten logistischen Fahrzeugen, der die vollständige Palette für internationale Streitkräfte abdeckt.

    Der Wiener Standort ist verantwortlich für die komplette Entwicklung und Produktion logistischer Militärfahrzeuge sowie für die Montage hochkomplexer ziviler Sonderfahrzeuge und gehört zu einem der größten Arbeitgeber im Süden von Wien.

    Die Rheinmetall MAN Military Vehicles Österreich GesmbH ist ein Joint Venture zwischen der Rheinmetall AG (51%) und der MAN Truck & Bus SE (49%) und wurde 2010 gegründet.

    Die börsennotierte Rheinmetall AG mit Sitz in Düsseldorf steht als integrierter Technologiekonzern für ein ebenso substanzstarkes wie international erfolgreiches Unternehmen. Als domänenübergreifendes Systemhaus der Sicherheits- und Verteidigungsindustrie bieten wir ein innovatives Produkt- und Leistungsspektrum für den Einsatz zu Lande, zu Wasser, in der Luft und im Weltraum.

    Entdecken Sie Rheinmetall MAN als Arbeitgeber: www.rheinmetall.com/karriere-wien

    Rheinmetall MAN Military Vehicles (RMMV) bildet innerhalb der Rheinmetall Vehicle Systems Division das Kompetenzzentrum für professionelle militärische und militarisierte logistische Radfahrzeuge.

    ILS Manager (m/w/d)

    Rheinmetall MAN Military Vehicles Österreich GesmbH in Wien

    Ref.-Nr.: AT01108
    Anstellungsart: Vollzeit
    Vertragsart: Unbefristeter Vertrag


    • Planung und Steuerung des Leistungsumfangs für die integrierte logistische Unterstützung in (Kunden-)Projekten
    • Organisation der ILS-Projekte (Terminplanung, Aufgabenzuteilung, Budget, etc.) inkl. Einbindung der Unterauftragnehmer
    • Definition von Arbeitspaketen und Leistungsbeschreibungen an Fachabteilungen und Unterauftragnehmer
    • Erstellung von Aufwandsschätzungen im Angebotsprozess auf Anfrage durch das Bid-Management
    • Erstellung und Implementierung von logistischen Support-Konzepten, die es den Kunden ermöglichen, die RMMV-Fahrzeuge langfristig nach seinen Wünschen nutzen zu können
    • Teilnahme an Verhandlungen über Vertragserweiterungen und Ausgestaltung der Kundenanforderungen mit den Fachabteilungen der Kunden

    • Abgeschlossenes Studium im Bereich Fahrzeugtechnik, Mechatronik oder vergleichbar
    • Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Integrated Logistics Support wünschenswert
    • Sehr gute Kenntnisse und Erfahrungen im Projektmanagement
    • Sehr gute Anwenderkenntnisse der MS Office-Programme
    • Erste Erfahrungen in der Anwendung von MIL-STD sowie in der Erstellung von technischer Publikationen wünschenswert
    • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
    • Hohe Team- und Kommunikationsfähigkeit verbunden mit Durchsetzungsvermögen
    • Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise sowie ausgeprägte Umsetzungskompetenz
    • Bereitschaft zu Dienstreisen

    Das Mindestgehalt für diese Position bezogen auf die Erfüllung der angeführten Anforderungen beträgt € 4.354,45 brutto monatlich bezogen auf Vollzeitbeschäftigung (Kollektivvertrag für Fahrzeugindustrie). Je nach Qualifikation und Berufserfahrung besteht die Möglichkeit einer Überzahlung. Darüber hinaus bieten wir eine Vielfalt an Benefits für Mitarbeiter.

    • Rheinmetall Academy und viele weitere fachliche und persönliche Weiterbildungsmöglichkeiten
    • Betriebskantine mit Mitarbeitervergünstigung
    • Paten- und Einarbeitungsprogramm ab dem ersten Arbeitstag
    • Gesundheitsmanagement, Betriebsärztlicher Dienst
    • Konzerninterne Benefits und Sozialleistungen
    • Gleitzeit und flexible Arbeitszeitmodelle
    • Firmenevents
    • Sehr gute öffentliche Verkehrsanbindung sowie Mobilitätsinitiative

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  • Die Rheinmetall MAN Military Vehicles Österreich GesmbH in Wien ist ei... mehr ansehen

    Die Rheinmetall MAN Military Vehicles Österreich GesmbH in Wien ist ein bedeutender Komplettanbieter für die Herstellung von geschützten und ungeschützten logistischen Fahrzeugen, der die vollständige Palette für internationale Streitkräfte abdeckt.

    Der Wiener Standort ist verantwortlich für die komplette Entwicklung und Produktion logistischer Militärfahrzeuge sowie für die Montage hochkomplexer ziviler Sonderfahrzeuge und gehört zu einem der größten Arbeitgeber im Süden von Wien.

    Die Rheinmetall MAN Military Vehicles Österreich GesmbH ist ein Joint Venture zwischen der Rheinmetall AG (51%) und der MAN Truck & Bus SE (49%) und wurde 2010 gegründet.

    Die börsennotierte Rheinmetall AG mit Sitz in Düsseldorf steht als integrierter Technologiekonzern für ein ebenso substanzstarkes wie international erfolgreiches Unternehmen. Als domänenübergreifendes Systemhaus der Sicherheits- und Verteidigungsindustrie bieten wir ein innovatives Produkt- und Leistungsspektrum für den Einsatz zu Lande, zu Wasser, in der Luft und im Weltraum.

    Entdecken Sie Rheinmetall MAN als Arbeitgeber: www.rheinmetall.com/karriere-wien

    Rheinmetall MAN Military Vehicles (RMMV) bildet innerhalb der Rheinmetall Vehicle Systems Division das Kompetenzzentrum für professionelle militärische und militarisierte logistische Radfahrzeuge.

    Meister (m/w/d) im Bereich Chassis-Lackierung

    Rheinmetall MAN Military Vehicles Österreich GesmbH in Wien

    Ref.-Nr.: AT01048
    Anstellungsart: Vollzeit
    Vertragsart: Unbefristeter Vertrag


    • Fachliche und disziplinare Führung der MitarbeiterInnen
    • Planung und Steuerung der Kapazitäten (MitarbeiterInnen und/oder Anlagen) unter Einhaltung der Zielvorgaben
    • Melden von auftretenden Mängeln und Fehlern an die zuständige Fachabteilung sowie Sicherstellung der Umsetzung der von der verantwortlichen Fachabteilung vorgegebenen Lösung
    • Gewährleistung der Einhaltung und Weiterentwicklung der Qualitätsstandards hinsichtlich Produkte und Prozesse
    • Nachhaltige Sicherstellung der Arbeitssicherheit und des Umweltschutzes
    • Schulung und Weiterentwicklung der MitarbeiterInnen

    • Abgeschlossene Ausbildung zum Werkmeister bzw. eine vergleichbare abgeschlossene Ausbildung
    • Mehrjährige einschlägige Erfahrung im Produktionsbereich und/oder im Bereich Oberflächenbeschichtung
    • Führungserfahrung
    • Gute EDV-Kenntnisse (insbesondere AS400, MS-Office) sowie gute Englischkenntnisse
    • Kommunikationsstärke, hohe Belastbarkeit und ausgeprägtes Organisationstalent
    • Flexibilität (auch zeitlich) und Durchsetzungsfähigkeit
    • Sehr gute Kenntnis der relevanten Vorschriften, Richtlinien und Prozesse
    • Umgang mit Zeit- und Termindruck

    Das Mindestgehalt für diese Position bezogen auf die Erfüllung der angeführten Anforderungen beträgt € 4.767,21 brutto monatlich bezogen auf Vollzeitbeschäftigung (Kollektivvertrag für Fahrzeugindustrie). Je nach Qualifikation und Berufserfahrung besteht die Möglichkeit einer Überzahlung. Darüber hinaus bieten wir eine Vielfalt an Benefits für Mitarbeiter.

    • Rheinmetall Academy und viele weitere fachliche und persönliche Weiterbildungsmöglichkeiten
    • Betriebskantine mit Mitarbeitervergünstigung
    • Paten- und Einarbeitungsprogramm ab dem ersten Arbeitstag
    • Gesundheitsmanagement, Betriebsärztlicher Dienst
    • Konzerninterne Benefits und Sozialleistungen
    • Gleitzeit und flexible Arbeitszeitmodelle
    • Firmenevents
    • Sehr gute öffentliche Verkehrsanbindung sowie Mobilitätsinitiative

    weniger ansehen
  • Die Rheinmetall MAN Military Vehicles Österreich GesmbH in Wien ist ei... mehr ansehen

    Die Rheinmetall MAN Military Vehicles Österreich GesmbH in Wien ist ein bedeutender Komplettanbieter für die Herstellung von geschützten und ungeschützten logistischen Fahrzeugen, der die vollständige Palette für internationale Streitkräfte abdeckt.

    Der Wiener Standort ist verantwortlich für die komplette Entwicklung und Produktion logistischer Militärfahrzeuge sowie für die Montage hochkomplexer ziviler Sonderfahrzeuge und gehört zu einem der größten Arbeitgeber im Süden von Wien.

    Die Rheinmetall MAN Military Vehicles Österreich GesmbH ist ein Joint Venture zwischen der Rheinmetall AG (51%) und der MAN Truck & Bus SE (49%) und wurde 2010 gegründet.

    Die börsennotierte Rheinmetall AG mit Sitz in Düsseldorf steht als integrierter Technologiekonzern für ein ebenso substanzstarkes wie international erfolgreiches Unternehmen. Als domänenübergreifendes Systemhaus der Sicherheits- und Verteidigungsindustrie bieten wir ein innovatives Produkt- und Leistungsspektrum für den Einsatz zu Lande, zu Wasser, in der Luft und im Weltraum.

    Entdecken Sie Rheinmetall MAN als Arbeitgeber: MAN Military Vehicles (RMMV) bildet innerhalb der Rheinmetall Vehicle Systems Division das Kompetenzzentrum für professionelle militärische und militarisierte logistische Radfahrzeuge. xhdzyng

    Rheinmetall / Abteilungsleiter (m/w/d) Mechatronics - EM

    Ref.-Nr.: AT00994

    Sie sind sich nicht sicher, welche Fähigkeiten Sie für diese Gelegenheit benötigen Lesen Sie einfach die vollständige Beschreibung unten, um sich ein vollständiges Bild von den Anforderungen an den Bewerber zu machen.
    Anstellungsart: Vollzeit
    Vertragsart: Unbefristeter Vertrag

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