Als tunneloperator bedien en bewaak je meerdere tunnels vanaf de verkeerscentrale in Rhoon. Dit doe je door het volgen van de afgesproken werkafspraken en regels. Je houdt met camera's en systemen toezicht op de (verkeers)veiligheid binnen het invloedgebied van de tunnels. Kun jij beslissingen nemen wanneer dit moet? Blijf jij rustig in drukke en soms gevaarlijke situaties? Vind je het prettig om het verkeer veilig te houden? Vind je het ok om in wisselende diensten te werken? Dan zijn wij op zoek naar jou!Hoe jij bijdraagt in jouw roltoezicht houden met camera's en systemen op de (verkeers)veiligheid binnen het invloedgebied van de tunnelsmaatregelen treffen in geval van incidenten, bijzondere verkeerssituaties (files, mist, gladheid),technische storingen en wanneer er gewerkt wordt aan de wegincidenten melden aan de gemeenschappelijke meldkamer en je waarschuwt collega's bij incidenten en de medewerker tunnelbeheer in geval van storingentot hulpverlening ter plaatse is, verzamel jij alle nodige informatie over het incident en geef je deze door aan de gemeenschappelijke meldkamerinstructie opvolgen van de Officier van Dienst van Rijkswaterstaat en overige hulpdienstenDit is waar jij voldoening uit haalt
Je vindt het leuk dat je de hele tijd op moet letten, want in de tunnels gebeurt veel tegelijkertijd. Zodra er een onveilige situatie ontstaat, zorg jij dat deze wordt opgelost. Collega's, de verkeersleiding en weggebruikers; dankzij jou weet iedereen precies wat er aan de hand is, wat er al gedaan is en wat er gedaan moet worden om de tunnels weer helemaal veilig te krijgen.Als tunneloperator krijg je energie van het volgen van de regels. Verder hou je van een goed georganiseerde administratie. Je vindt het prettig dat je werk zo belangrijk is en veel verantwoordelijkheid van je vraagt en dat je met veel verschillende mensen en in contact bent.Wat wij aan jou waarderen
Wij zoeken een teamspeler met een flexibele houding die ook goed zelfstandig kan werken. Je hebt een groot verantwoordelijkheidsgevoel voor jouw persoonlijke taken en verantwoordelijkheden. Je denkt niet in problemen, maar in oplossingen. Door jouw positieve instelling en doordat je problemen altijd wilt oplossen, ben je een aanwinst voor ons team.Meer weten?
Ben jij de tunneloperator die wij zoeken, solliciteer dan gelijk online! Wil je toch nog iets meer weten, neem dan contact op met Roy Wemelsfelder, teamleider, via 06-. Hij staat je graag te woord.Benieuwd naar de Verkeerscentrale Zuidwest-Nederland ?je hebt een afgeronde opleiding op minimaal mbo-niveau 2je hebt bent bekend met verkeer, communicatiemiddelen en geautomatiseerde systemenje standplaats is Rhoonje bent in het bezit van een rijbewijs en daarbij is je maximale reisafstand 45 minuten tot de verkeerscentralede selectiegesprekken vinden doorlopend plaatsvoor deze functie is een periode keuring vastgesteld, net als een aanstellingskeuringbij voldoende geschikte reacties kan de vacature eerder sluiteneen contract voor 12 maandenbij gebleken geschiktheid kun je doorgroeien naar een functie als wegverkeersleiderje werkt in normroosterdienst (vroeg - laat - nacht - weekend). Het rooster wordt door de planning gemaakt waarbij de beschikbare capaciteit aan de behoefte wordt gekoppeld. Dit normrooster wordt vastgesteld voor de duur van één jaareen voorselectietest ien een assessment is onderdeel van het sollicitatieproces. Het ondergaan van een screening, bijvoorbeeld via databanken, is eveneens een onderdeel van het selectieprocesHeb je binnenkort je eerste kennismakings- of sollicitatiegesprek? Deze vindt bij voorkeur online plaats. Daarmee stimuleren wij 'slim' reizen. Zo dragen we bij aan minder druk op snelwegen en OV én minder CO2-uitstoot. Heb je toch liever een gesprek op een van onze kantoren? Laat het ons weten, dan kijken we natuurlijk wat mogelijk is.Ben je toe aan het gesprek voor de 2e ronde of het arbeidsvoorwaardengesprek? Dan ontvangen wij je graag op locatie. Heb je dit gesprek liever online? De recruiter inventariseert wat jouw wensen zijn waarna een definitieve afspraak wordt gemaakt.Vragen?
Heb je vragen over de sollicitatieprocedure? Neem dan contact op met onze recruiter of kijk op onze website voor meer informatie.Acquisitie op onze vacatures wordt niet in behandeling genomen.Rijkswaterstaat is een aantrekkelijke werkgever. Dit komt ook tot uiting in onze arbeidsvoorwaarden. Wat bieden wij jou?een passend maandsalaris; fulltime is 36 uur per weekdiverse verlofregelingen, studiefaciliteiten en persoonlijke ontwikkelingIndividuele Keuze Budget (IKB) toelage onregelmatige dienst (bij operationele functies)Jouw IKB bestaat uit geld en uren. Je bepaalt zelf wanneer je het geld uitbetaald wil hebben. Bijvoorbeeld in mei als extra vakantiegeld of in december als extra eindejaarsuitkering.
De IKB uren kun je als verlof opnemen, deels laten uitbetalen of juist opsparen voor later. Ook kun je het geld gebruiken voor fiscaal vriendelijke doelen.Meer weten over IKB?
Bekijk deze pagina: Individueel keuzebudget (IKB) Personele informatie Rijk O&P Rijk P-Direkt Wil jij werken bij Rijkswaterstaat binnen Verkeer- en Watermanagement (VWM)? Dit organisatieonderdeel zorgt dat iedereen onder gewone én bijzondere omstandigheden vlot en veilig gebruik kan maken van onze (vaar)wegen. Bijvoorbeeld door regulering van de waterstanden, een efficiënte file-aanpak en de ontwikkeling van lokale sluisbediening naar bediening van meerdere sluizen op een langer traject. De prioriteit ligt bij weg- en scheepvaartverkeersmanagement en bij water- en crisismanagement. VWM is een essentiële schakel in de keten van veiligheid en vervoer. Daarom werkt VWM nauw samen met regionale partners en andere organisatieonderdelen van Rijkswaterstaat. Samen doen ze zichtbaar werk wat ertoe doet en waar medewerkers direct of indirect een bijdrage aan leveren.In totaal werken zo'n 2.000 medewerkers bij VWM: circa 1.500 in het veld en 500 op kantoor, verkeerscentrales en andere locaties.Verkeerscentrale Zuid-West Nederland
De Verkeerscentrale Zuid-West Nederland (VC-ZWN) houdt 24/7 toezicht op de veiligheid en doorstroming van het verkeer in de provincie Zuid-Holland, en leidt dit in goede banen, zodat de weggebruiker veilig op zijn/haar bestemming komt.
Rijkswaterstaat staat voor de grootste onderhoudsopgave in zijn geschiedenis. Keringen, sluizen, bruggen, tunnels en viaducten die in de vorige eeuw zijn gebouwd, zijn toe aan renovatie en vervanging. We zien dit als een kans om onze infrastructuur meteen veiliger, duurzamer en digitaal up-to-date te maken. Dat vraagt, naast flinke investeringen, om menskracht en specifieke kennis. Als (senior) adviseur lever jij een wezenlijke en sturende bijdrage aan de aanleg en onderhoud van stalen bruggen door heel Nederland. Geïnteresseerd? Lees dan snel verder!Hoe jij de Nederlandse infrastructuur veiliger gaat maken
Specialistische kennis van stalen bruggen is in alle fasen van aanleg en onderhoud essentieel. Die wordt geleverd vanuit een gemotiveerd hecht team van adviseurs. Vanuit dat team is jouw inhoudelijke bijdragevan essentieel belang voor het succes van de projecten: je toetst de haalbaarheid van plannen, analyseert inspectieresultaten en specificeert de benodigde functies en systemen in contracten.Daarnaast toets je op basis van risico's het ontwerpproces en de -oplossingen van de opdrachtnemer en de uitvoering van de bouw.Je werkt zowel zelfstandig als gezamenlijk metde technisch adviseurs uit het team aan projecten met stalen bruggen en je adviseert tevens over de projecten heen. Je werkt aan het toepassen van kaders, richtlijnen en normen en de verbetering daarvan.Dit is waar jij voldoening uit haalt
Met de andere specialisten vorm je een team dat het voortouw neemt om kennis te delen en samen de gevraagde expertise op alle projecten die dit nodig hebben te leveren. Ook vind je het leuk om draagvlak voor (proces)verbeteringen te creëren. Als collega bij Rijkswaterstaat vind je het belangrijk en waardevol dat je meewerkt aan een bereikbaar, veilig en leefbaar Nederland en dat je bijdraagt aan tastbare en maatschappelijk relevante projecten.De rol van aanspreekpunt voor de projectorganisatie en gesprekspartner voor de opdrachtnemer(s) is je op het lijf geschreven omdat je dit leuk vindt. Ontwikkelingen binnen je vakgebied volg je op de voet en je stuurt daarop. Als echter relatiebouwer gebruik je zowel je interne als externe netwerk en daar heb je plezier in.Wat wij aan jou waarderen
Je hebt bij voorkeur ervaring met systems engineering en systeemgerichte contractbeheersing. Om als adviseur bij Rijkswaterstaat succesvol te zijn, heb je goede communicatieve vaardigheden nodig, breng je met overtuigingskracht je adviezen over en houd je rekening metverschillende belangen vanzowel interne als externe partijen.We kunnen ons voorstellen dat je eerst nog meer wilt weten over deze functie voordat je solliciteert. Daarom kun je vrijblijvend kennis maken met collega's uit het team waarin je komt te werken. Wil jij bijvoorbeeld een 'digitaal kopje koffie' drinken terwijl je jouw vragen stelt, bel dan met Lidewij van Wagensveld, afdelingshoofd, 06-.Wil je meer lezen over de projecten waar je je mee bezig gaat houden?
Lees dan meer over de A27 Houten -Hooipolder , Suurhoffbrug en de VanBrienenoordbrug .je hebt een wo-diploma civiele techniek en minimaal vijf jaar werkervaring op het gebied van stalen bruggen;je hebt ruime specialistische (constructeurs)kennis van (beweegbare) stalen bruggen;je standplaats is Utrecht. Bij Rijkswaterstaat stimuleren we het hybride werken. Werk in overleg met je leidinggevende en collega's vanuit huis of op kantoor wanneer je functie dit toelaatmet passende kandidaten gaan we graag direct in gesprek, dus kennismaking of selectiegesprekken vinden doorlopend plaatsmochten we de juiste kandidaat hebben gevonden dan zullen we de vacature eerder sluiteneen (online) voorselectietest of een assessment kan onderdeel zijn van het sollicitatieproces. Het maken van een casus en (online) screening, bijvoorbeeld via databanken, kan eveneens deel uitmaken van het sollicitatieproces. Het inwinnen van referenties maakt deel uit van het sollicitatieprocesVragen?
Heb je vragen over de sollicitatieprocedure? Neem dan contact op met onze recruiter of kijk op onze website voor meer informatie.Wat kan en mag je verwachten als je gaat werken bij 1 van de grootste werkgevers van Nederland? Veelzijdig werk en heel diverse banen en de belofte dat jij meewerkt aan een beter Nederland. Je mag je welkom voelen binnen een unieke mix aan collega's. Natuurlijk kun je óók rekenen op goede arbeidsvoorwaarden:144 vakantie-uren per jaar o.b.v. 36 uurmobiele telefoon en laptophybride werken met een thuiswerkvergoeding van € 2,15 per dag€ 750,- voor het inrichten van je thuiswerkplek of het verduurzamen van jouw woning100% OV-vergoeding met de 2e klas mobiliteitskaart, ook voor OV-fiets en Greenwheelsfietsreiskostenvergoeding van € 0,21 per kilometerelke 5 jaar € 500,- om fiets(accessoires) aan te schaffenvoor je elektrische fiets kun je elke 3 jaar € 300,- gebruiken voor een nieuwe accuIndividueel Keuzebudget van 16,37 % van je salaristrainingen, cursussen, opleidingen: van persoonlijk leiderschap tot je BOA bevoegdheidverlofregelingen per situatie, zoals zorgverlof, ouderschapsverlof, adoptieverlof en pleegzorgverlofsportdagen met collega's en een gezonde keuze in het bedrijfsrestaurant.Belangrijk en leuk om te weten! Met ingang van 1 juli 2024 gelden er nieuwe afspraken voor de CAO Rijk. Dit houdt in dat er een aantal positieve aanpassingen zijn op huidige arbeidsvoorwaarden. Denk hierbij aan een salarisverhoging van 8,5% èn worden de salarisbedragen vervolgens verhoogd met € 50 (bruto). Daarnaast wordt per 1 juli 2024 het Individueel Keuze Budget (IKB) verhoogd tot 16,50% van het salaris. Tevens wordt met ingang van 1 januari 2025 het gedeeltelijke vloerbedrag gewijzigd in een maandelijks minimaal IKB-budget van € 440 (bruto) bij een volledige arbeidsduur. Meer weten over het onderhandelingsresultaat voor het nieuwe CAO Rijk? Lees hier verder! Wil jij werken bij Rijkswaterstaat binnen Grote Projecten en Onderhoud (GPO)? Dit organisatieonderdeel geeft middels beeldbepalende projecten de Nederlandse infrastructuur vorm. Enerzijds is GPO verantwoordelijk voor alle aanleg- en onderhoudsprojecten en anderzijds voor complexe vervangings- en renovatieprojecten. Sommige zelfs met een omvangrijke industriële automatiseringscomponent. Denk bijvoorbeeld aan projecten als de versterking van de Afsluitdijk en de duurzame Zeesluis IJmuiden, de renovatie van de 1ste Heinenoordtunnel en het windpark op de Maasvlakte in Rotterdam. Hierbij hebben duurzaamheid, innovatie, informatie en de balans tussen mens, economie en natuur onze absolute aandacht.
De missie van GPO van 2030 is om Rijkswaterstaat, en al zijn infrastructurele projecten, energieneutraal te laten functioneren. Samen met partners, zoals gemeenten, provincies, waterschappen en marktpartijen, streeft GPO naar projecten met maatschappelijke meerwaarde.
In totaal werken ruim 900 mensen binnen GPO, verspreid over vier directies: Inkoop- & Contractmanagement, Productie & Projectmanagement, Techniek & Technisch Management en Bedrijfsvoering & Projectbeheersing.Bruggen en ViaductenDe afdeling Bruggen en Viaducten levert de inhoudelijke expertise voor bruggen en viaducten in alle fases van aanleg en onderhoud. Voor lopende projecten van Rijkswaterstaat leveren we de juiste adviezen voor bruggen en viaducten op het goede moment. Onze ongeveer 55 medewerkers hebben veel technisch inhoudelijke kennis en weten die goed in te brengen in de organisatie. Ons doel? De infrastructuur nog beter krijgen en houden.
Bij Rijkswaterstaat hebben we de belangrijke taak Nederland veilig en bereikbaar te houden. Goed onderhoud aan ons uitgebreide netwerk van (vaar) wegen is hierin van groot belang. Wat gaan we de komende 30 jaar op onze netwerken doen, om een zo goed mogelijke prestatie te leveren? Zorg jij dat we de juiste weg inslaan met het beheer, onderhoud en de verbetermaatregelen van de assets op het gebied van de natte infrastructuur, zoals onder andere de vaarwegen, sluizen en gemalen van Noord-Holland, zodat het vaarverkeer veilig en tijdig van A naar B kan? Lees snel verder hoe jij dit voor ons doet!Hoe jij bijdraagt in je rol
In deze rol als senior adviseur asset management bij Rijkswaterstaat geef je advies over het tactisch asset management van de natte infrastructuur zoals de vaarwegen, gemalen, stuwen en damwanden in Noord-Holland. Je houdt je bezig met het vinden van een balans tussen prestaties, risico's en kosten voor de levensduur van de objecten. Je draagt bij aan de landelijke ontwikkelingen op het gebied van asset management en initieert verbeter- en implementatietrajecten in jouw regio.Dit doe je in samenwerking met de verantwoordelijk assetmanager in ons natte netwerk. Je ondersteunt de twee teamhoofden a.i., omdat je zowel adviserende, coördinerende als inhoudelijke operationele taken hebt, ben je de onmisbare schakel tussen het (dagelijks) onderhoud en de beheerder.Samen met de andere ketenpartners en assetmanagers zorg je voor optimaal beheer en onderhoud van de assets. Hierbij is visie op asset management en doorzettingsvermogen belangrijk.Daarbij voer je activiteiten uit, zoals het:coördineren en bijdragen aan de implementatie van asset management in onze regioontwikkelen van tactische visies voor asset managementGestructureerd verder borgen van ons nieuwe basisonderhoudscontract Noordzeekanaal (BOC-NZK) binnen onze organisatie (als opdrachtgever)bijdragen aan het actualiseren van integrale veiligheidsdossiers voor de natte infrastructuurintegraal de netwerkrisico's in beeld brengen en deelnemen in landelijke asset management werkgroepenHier haal jij voldoening uit
Door jouw bijdragen aan de optimale prestaties en veiligheid van de natte infrastructuur in Noord-Holland, maak je een directe en zichtbare impact op de samenleving. Het verbeteren van de mobiliteit en veiligheid van onze vaarwegen dragen bij aan een betere leefomgeving voor mensen. Asset management is een complex vakgebied dat voortdurend evolueert. Het omgaan met de uitdagingen van het beheren van grote infrastructurele assets in een dynamische omgeving houdt het werk interessant en stimulerend.Interesse gewekt? Solliciteer direct!
Wil je ons eerst beter leren kennen of heb je vragen voordat je solliciteert? Neem dan gerust contact op met Barry Kruithof, teamhoofd waterdistrict IJmuiden-Noordzeekanaal a.i., 06- (vanaf 12 augustus) of Jan Stelwagen (vanaf 2 september), teamhoofd waterdistrict Amsterdam-IJ a.i., 06-. Zij staan jou graag te woord.Wil je alvast een kijkje nemen in de wereld van de projecten van Rijkswaterstaat? Bekijk dan eens het volgende webinar over asset management en de Nederlandse infrastructuur .We willen je vragen om onderstaande vraag in maximaal 6 regels te beantwoorden ipv het schrijven van een motivatiebrief:Wat is jouw visie op (tactisch) asset management bij Rijkswaterstaat?je hebt minimaal een afgeronde wo-opleiding richting civiele techniek of vergelijkbaarje hebt kennis en ervaring met de NEN-ISO 55000 en NEN-ISO 55001je kan netwerken; je ontwikkelt, onderhoudt en benut relaties en contacten, binnen en buiten de organisatie, om informatie en medewerking te verwervenje kan overtuigend zijn en anderen winnen voor een idee of standpunt op basis van onderbouwde informatieje neemt initiatief: je bent proactief, denkt vooruit en neemt verantwoordelijkheid voor het aanpakken van problemen of het benutten van mogelijkhedenje standplaats is Haarlem. Bij Rijkswaterstaat stimuleren we het hybride werken. Werk in overleg met je leidinggevende en collega's vanuit huis of op kantoor wanneer je functie dit toelaatmet passende kandidaten gaan we graag direct in gesprek, dus kennismaking of selectiegesprekken vinden doorlopend plaatsmochten we de juiste kandidaat hebben gevonden dan zullen we de vacature eerder sluiteneen (online) voorselectietest of een assessment kan onderdeel zijn van het sollicitatieproces. Het maken van een casus en (online) screening, bijvoorbeeld via databanken, kan eveneens deel uitmaken van het sollicitatieproces. Het inwinnen van referenties kan deel uitmaken van het sollicitatieprocesWe willen je vragen om onderstaande vraag in maximaal 6 regels te beantwoorden ipv het schrijven van een motivatiebrief:Wat is jouw visie op (tactisch) asset management bij Rijkswaterstaat?Vragen?
Heb je vragen over de sollicitatieprocedure? Neem dan contact op met onze adviseur Werving en Selectie of kijk op onze website voor meer informatie.Wat kan en mag je verwachten als je gaat werken bij 1 van de grootste werkgevers van Nederland? Veelzijdig werk en heel diverse banen en de belofte dat jij meewerkt aan een beter Nederland. Je mag je welkom voelen binnen een unieke mix aan collega's. Natuurlijk kun je óók rekenen op goede arbeidsvoorwaarden:144 vakantie-uren per jaar o.b.v. 36 uurmobiele telefoon en laptophybride werken met een thuiswerkvergoeding van € 2,35 per dag€ 750,- voor het inrichten van je thuiswerkplek of het verduurzamen van jouw woning100% OV-vergoeding met de 2e klas mobiliteitskaart, ook voor OV-fiets en Greenwheelsfietsreiskostenvergoeding van € 0,21 per kilometerelke 5 jaar € 500,- om fiets(accessoires) aan te schaffenvoor je elektrische fiets kun je elke 3 jaar € 300,- gebruiken voor een nieuwe accuIndividueel Keuzebudget van 16,37 % van je salaristrainingen, cursussen, opleidingen: van persoonlijk leiderschap tot certificeringen op je vakgebiedverlofregelingen per situatie, zoals zorgverlof, ouderschapsverlof, adoptieverlof en pleegzorgverlofsportdagen met collega's en een gezonde keuze in het bedrijfsrestaurantBelangrijk en leuk om te weten! Met ingang van 1 juli 2024 gelden er nieuwe afspraken voor de CAO Rijk. Dit houdt in dat er een aantal positieve aanpassingen zijn op huidige arbeidsvoorwaarden. Denk hierbij aan een salarisverhoging van 8,5% èn worden de salarisbedragen vervolgens verhoogd met € 50 (bruto). Daarnaast wordt per 1 juli 2024 het Individueel Keuze Budget (IKB) verhoogd tot 16,50% van het salaris. Tevens wordt met ingang van 1 januari 2025 het gedeeltelijke vloerbedrag gewijzigd in een maandelijks minimaal IKB-budget van € 440 (bruto) bij een volledige arbeidsduur. Meer weten over het onderhandelingsresultaat voor het nieuwe CAO Rijk? Lees hier verder! Wil jij werken bij Rijkswaterstaat binnen West-Nederland Noord (WNN)? Deze regio is verantwoordelijk voor het onderhoud, het beheer en de aanleg van (snel)wegen en hoofdvaarwegen in de provincie Noord-Holland. Kenmerkend is de sterk politiek-bestuurlijke omgeving, die ook landelijk actief en invloedrijk is.
Tot 2030 staat WNN voor de grootste onderhoudsopgave ooit: de renovatie en vervanging van twaalf bruggen, drie tunnels, drie wegen, vijf sluizen en het grootste gemaal van Europa, in IJmuiden. Daarnaast wordt de komende jaren ruim negentig kilometer snelweg vernieuwd en grotendeels vervangen door stiller asfalt. Veiligheid, leefbaarheid en doorstroming: dat is waar WNN voor staat.In totaal werken een kleine 300 mensen binnen WNN, verspreid over drie directies: Netwerkontwikkeling, Netwerkmanagement en Bedrijfsvoering.Nederland staat internationaal bekend om zijn goede infrastructuur. Wij werken daar dagelijks met elkaar aan. Maar onze infrastructuur veroudert. Veel bruggen, tunnels, sluizen en viaducten zijn gebouwd in de jaren 50 en 60 en daarom aan groot onderhoud of vervanging toe. Bovendien worden onze wegen en vaarwegen intensief belast met steeds méér en zwaarder verkeer. Ook is er uitgesteld onderhoud én stelt ook het veranderende klimaat nieuwe, uitdagende eisen.Om ons land veilig, leefbaar en bereikbaar te houden, is het cruciaal dat we onze assets beter beheren en de productie verhogen. Dit doen we door op een slimmere en toekomstbestendige manier te werken. Dat raakt het werk van iedereen en vraagt om een nieuwe manier van samenwerken binnen en tussen organisatieonderdelen, met de regio's én met de markt.
Daarbij onderzoeken we ook hoe we de organisatie hiertoe optimaal inrichten en collega's kunnen faciliteren hun talenten gericht in te zetten. Dit betekent dat functies in ontwikkeling zijn en kunnen veranderen. De rol zoals deze nu omschreven is, kan in de toekomst een andere invulling krijgen. Daarom kijken we naar de kennis, kunde, competenties en het talent dat jij meebrengt. Dit staat altijd voorop.
Heldere contracten, met een maatschappelijke ambitie, die worden uitgevoerd volgens afspraak. Dat regel jij als contractadviseur vastgoed bij Rijkswaterstaat. Zo leid je bijvoorbeeld de contractbeheersing voor het beheer en onderhoud van onze vuurtorens, terreinen, verkeerscentrales, en wegensteunpunten voor onze zoutopslag en zoutstrooimachines. Jij maakt persoonlijke impact door goede belangenbehartiging en goed opdrachtgeverschap. Geïnteresseerd? Lees dan verder!Hoe jij bijdraagt in je rol
Samen met 6 collega's uit het contractmanagementteam ligt jouw focus op de contractbeheersing en het contractmanagement van de vastgoedportefeuille. Je gaat onder regie van een senior contractmanager aan de slag op 1 van de 3 grote contracten voor beheer en onderhoud. In totaal gaat het hier om ongeveer 750 objecten zoals wegen- en watersteunpunten, verkeerscentrales, diverse terreinen en rijksmonumenten (dienstwoningen bij sluizen/bruggen, vuurtorens).Je ziet erop toe dat afspraken uit het contract worden nageleefd en signaleert en adviseert over knelpunten en wijzigingen. Jij structureert en bewaart het overzicht. Er wordt gewerkt volgens systeemgerichte contractbeheersing in een bevlogen team van professionals.Hoe jouw werkdag kan lopen?
Het ene moment ben je betrokken bij de inkoop van bijvoorbeeld archeologieonderzoek of een mini competitie voor het in beheer nemenvan een zoutloods voor de gladheidsbestrijding. Je hebt overleg met collega's om vast te stellen welke inkoopbehoefte er is en hoe we deze het beste kunnen formuleren. Een ander moment bespreek je de prestaties aan de hand van een voortgangsrapportage met de leverancier binnen een lopend contract en stuur je, indien nodig, bij. Vervolgens neem je deel aan een project over circulariteit en verduurzaming. Geen werkdag is voor jou hetzelfde, maar je zorgt wel altijd dat onze contractbeheersing op orde is en contractdoelstellingen worden gehaald.Jij haalt energie uit
een uiteenlopend takenpakket en de dynamiek die daarbij hoort. Daarnaast krijg jij energie van het verbinden van zowel interne als externe stakeholders zoals onze projectmanagers die bezig zijn met nieuwbouw en renovatie van ons vastgoed, de asset managers, en je collega's van techniek, projectbeheersing en omgevingsmanagement. Maar ook juridisch experts en leveranciers, om zo tot het beste resultaat te komen. Je bent trots op het feit dat je direct bijdraagt aan state of the art vastgoed dat Rijkswaterstaat nodig heeft om zijn taken goed uit te voeren.Wat wij aan jou waarderenje kunt goed in processen denken en werkenje bent goed in staat regie te houden en gaat daarbij relatiegericht te werkje kunt zelfstandig een multidisciplinair project leidenje bent assertief, vraagt door en weet tot de kern van zaken te komenjouw analyses zijn goed onderbouwd en je weet deze ook genuanceerd over te brengenje kunt je zowel mondeling als schriftelijk goed uitdrukkenIs jouw interesse gewekt? Solliciteer direct!Of wil je alvast meer weten? Maak dan kennis met jouw toekomstige collega contractmanager Björn Smolders . Björn werkt bij jou op de afdeling en vertelt in een interview over de verantwoordelijkheid die hij in zijn werk krijgt, maar ook over de mogelijkheden om de objecten te bezoeken en zelf zijn werk in te richten. Wil je gewoon eens met hem praten over hoe deze baan er in de praktijk uitziet? Bel of WhatsApp naar Björn, via 06-. Hij staat je graag te woord!je hebt een vakinhoudelijke opleiding afgerond op het gebied van contractmanagement via bijvoorbeeld cm partners, conducto, nevi of de rijksinkoopopleiding (RIO)je hebt minimaal 1 jaar werkervaring in het vakgebied van vastgoed, contract- of servicemanagement en kennis van het inkoopprocesje hebt basiskennis van risicomanagement, contract- en projectbeheersing, kwaliteitsnormering en de UAV-GCje bent in staat om op het juiste moment de juiste argumenten naar voren te brengenje bent in staat om een realistische raming van tijd, mensen en middelen te maken die voor het werk nodig zijnje standplaats is Utrecht. Bij Rijkswaterstaat stimuleren we het hybride werken. Werk in overleg met je leidinggevende en collega's vanuit huis of op kantoor wanneer je functie dit toelaatbij voldoende geschikte reacties kan de vacature eerder sluiteneen (online) voorselectietest of een assessment kan onderdeel zijn van het sollicitatieproces. Het maken van een casus en (online) screening, bijvoorbeeld via databanken, kan eveneens deel uitmaken van het sollicitatieproces. Het inwinnen van referenties kan deel uitmaken van het sollicitatieprocesHeb je binnenkort je eerste kennismakings- of sollicitatiegesprek? Deze vinden fysiek plaats in Utrecht.Vragen?
Heb je vragen over de sollicitatieprocedure? Neem dan contact op met onze adviseur Werving en Selectie of kijk op onze website voor meer informatie.Wat kan en mag je verwachten als je gaat werken bij 1 van de grootste werkgevers van Nederland? Veelzijdig werk en heel diverse banen en de belofte dat jij meewerkt aan een beter Nederland. Je mag je welkom voelen binnen een unieke mix aan collega's. Natuurlijk kun je óók rekenen op goede arbeidsvoorwaarden:144 vakantie-uren per jaar o.b.v. 36 uurmobiele telefoon en laptophybride werken met een thuiswerkvergoeding van € 2,35 per dag€ 750,- voor het inrichten van je thuiswerkplek of het verduurzamen van jouw woning100% OV-vergoeding met de 2e klas mobiliteitskaart, ook voor OV-fiets en Greenwheelsfietsreiskostenvergoeding van € 0,21 per kilometerelke 5 jaar € 500,- om fiets(accessoires) aan te schaffenvoor je elektrische fiets kun je elke 3 jaar € 300,- gebruiken voor een nieuwe accuIndividueel Keuzebudget van 16,50 % van je salaristrainingen, cursussen, opleidingen: van persoonlijk leiderschap tot certificeringen op je vakgebied verlofregelingen per situatie, zoals zorgverlof, ouderschapsverlof, adoptieverlof en pleegzorgverlofsportdagen met collega's en een gezonde keuze in het bedrijfsrestaurantWil jij werken bij Rijkswaterstaat binnen de Corporate Dienst (CD)? Dit organisatieonderdeel ondersteunt alle primaire werkprocessen van het Bestuur, de Bestuursstaf en de andere organisatieonderdelen van Rijkswaterstaat. Hierbij kan je denken aan bedrijfsvoeringsdiensten als HRM, communicatie, facilitaire en financiële dienstverlening, bestuurlijke juridische zaken en vastgoed . Buiten Rijkswaterstaat biedt de CD ook ondersteuning voor andere rijksoverheden en partijen, zoals gemeenten en waterschappen.In totaal werken ongeveer 1.000 mensen binnen de CD, verspreid over de eenheid Klant & Services en de 5 directies Communicatie, Personeel & Recht, Facilitair & Financiën, Informatievoorziening, Informatiemanagement & Control, Bedrijfsvoering & Inkoop en NOVA.Inkoop Corporate Dienst
De afdeling Inkoop Corporate Dienst staat ook bekend als Inkoopuitvoeringscentrum Bedrijfsvoering (IUC). Deze inkoopafdeling bestaat momenteel uit circa 80 medewerkers aangestuurd door een managementteam van 3 coördinatoren/teamleiders en 1 afdelingshoofd. Als professionele inkoopafdeling zijn we een onmisbare partner voor Rijkswaterstaat en de Rijksoverheid. Voor Rijkswaterstaat omdat we alle bedrijfsvoeringsproducten en -diensten inkopen die vaak essentieel zijn voor het primaire proces. Denk aan producten en diensten op het gebied van communicatie, HRM, financiën, facilitaire en juridische zaken. Als ook voor de Rijksoverheid omdat we het categoriemanagement van werkplekomgeving en duurzame inzetbaarheid en mobiliteit verzorgen. Dankzij ons kunnen alle ambtenaren rekenen op een prettige kantoorinrichting en goede kantoorbenodigdheden. Ook dragen we bij aan voldoende, gekwalificeerd en gemotiveerd rijkspersoneel. Kenmerkend voor onze afdeling is dat we veel lol hebben en professioneel werken. We waarderen eigen initiatief en benutten dit veelvuldig. Daarnaast zijn we open en transparant naar elkaar en zien we graag resultaat.Als contractadviseur vastgoedmanagement ben je werkzaam bij de inkoop en contractmanagement afdeling van de Corporate Dienst. Het team contractmanagement bestaat momenteel uit 23 professionals en heeft maar liefst 215 grotere bedrijfsvoering contracten die periodiek, Europees worden aanbesteed. Dit gaat over communicatiecontracten, maar ook over contracten op het gebied van HRM, juridisch, facilitair en vastgoed. Jouw expertisegebied wordt vastgoedmanagement.
Als adviseur asset management civiel ga je een belangrijke bijdrage leveren aan het veilig en bereikbaar houden van Nederland. Bij het Waterdistrict Amsterdam Rijnkanaal van Midden-Nederland bepalen we de onderhoudsstrategie van grote sluiscomplexen, betonnen en stalen bruggen en oever constructies. Veel van deze infrastructuur is aan het eind van de levensduur. Jij werkt aan uitdagende vraagstukken van onze civieltechnische constructies en draagt bij aan een goed functionerend netwerk. Interessant toch? Lees snel verder wat je precies gaat doen!Hoe jij bijdraagt in je rolBij het Waterdistrict Amsterdam Rijnkanaal van Midden-Nederland ben je als adviseur asset management civiel onderdeel van het asset management team. Het team bestaat uit circa 35 collega's en is als beheerder van het areaal verantwoordelijk voor elektrotechnische, werktuigbouwkundige en civiele installaties, maar ook voor zaken als waterkwaliteit. Met jouw kennis en ervaring:ben je verantwoordelijk voor het functioneren van de civiele onderdelen van de objecten, damwanden, bodembescherming, verhardingen en oeversdraag je bij aan de instandhouding door te adviseren over de prestaties en risico's voor het areaal, en de kosten van variabel en vast onderhoud. Je hebt zodoende kennis van beton- hout en staalbouwactualiseer en ontwikkel je voor de lange termijn samen met collega's de (risico-gestuurde) instandhoudingsplannen en de meerjarenonderhoudsplanning. Deze plannen dragen bij aan een optimale afweging tussen prestatie, eisen vanuit de omgeving en beschikbare middelenHier haal jij voldoening uitJe vindt het uitdagend om complexe technische vraagstukken op te lossen en je hebt een scherp oog voor detail. Je analyseert en beoordeelt de assets, en toetst deze aan de hand van de instandhoudingsstrategie. Samenwerken met je collega's van de regio en de afdeling Programma's, Projecten en Onderhoud (PPO) om de randvoorwaarden en eisen voor onderhoud en renovatie te bepalen geeft je energie. Daarnaast onderbouw je verbetervoorstellen op basis van constateringen in het areaal, of toets je voorstellen van de markt. Je beoordeelt vergunningaanvragen vanuit civieltechnisch perspectief en neemt de areaalstatus op voor en na werkzaamheden van derden.Waar jij je voldoening uit haalt? Je draagt bij aan het waarborgen van de veiligheid en betrouwbaarheid van onze infrastructuur, en daar ben je trots op. Het feit dat jouw werk direct impact heeft op de omgeving en bijdraagt aan een duurzame toekomst, geeft je een gevoel van voldoening en betekenis in je dagelijkse werkzaamheden.Interesse gewekt? Solliciteer direct!Wil je meteen solliciteren of eerst kennismaken of meer informatie over de vacature? Bel of app met Jos Stammen, teamhoofd Amsterdam-Rijnkanaal, via 06-. Hij staat je graag te woord!Wil jij meer lezen over het werk waar je je mee bezig gaat houden?Lees hier meer over het Amsterdam-Rijnkanaal. je hebt minimaal een hbo-opleiding binnen de civiele techniek of soortgelijkje hebt een aantal jaren advieservaring op het gebied van technisch beheer en onderhoudje hebt kennis van methodieken als RAMS, systems engineering en prestatie gestuurde onderhoud strategieënsamenwerken: je bent in staat om de samenwerking op te zoeken, je werk af te stemmen op anderen. Je kunt kennis, informatie en ideeën met anderen delen en je toont belangstelling voor de ideeën van andereninitiatief: je onderneemt actie zonder aansporing van anderen, je zoekt zelf kansen en mogelijkheden op en draagt uit eigen beweging ideeën of oplossingen aananalyseren: je bent succesvol in het herkennen en oplossen van problemen, een vraagstelling ontleden, verbanden leggen en logische conclusies trekkenje standplaats is Utrecht (Papendorpseweg). Bij Rijkswaterstaat stimuleren we het hybride werken. Werk in overleg met je leidinggevende en collega's vanuit huis of op kantoor wanneer je functie dit toelaatmet passende kandidaten gaan we graag in gesprek. De selectiegesprekken vinden plaats op 21 en 22 novembermochten we de juiste kandidaat hebben gevonden dan zullen we de vacature eerder sluiteneen (online) voorselectietest of een assessment kan onderdeel zijn van het sollicitatieproces. Het maken van een casus en (online) screening, bijvoorbeeld via databanken, kan eveneens deel uitmaken van het sollicitatieproces. Het inwinnen van referenties kan deel uitmaken van het sollicitatieprocesNederland staat internationaal bekend om zijn goede infrastructuur. Wij werken daar dagelijks met elkaar aan. Maar onze infrastructuur veroudert. Veel bruggen, tunnels, sluizen en viaducten zijn gebouwd in de jaren 50 en 60 en daarom aan groot onderhoud of vervanging toe. Bovendien worden onze wegen en vaarwegen intensief belast met steeds méér en zwaarder verkeer. Ook is er uitgesteld onderhoud én stelt ook het veranderende klimaat nieuwe, uitdagende eisen.Om ons land veilig, leefbaar en bereikbaar te houden, is het cruciaal dat we onze assets beter beheren en de productie verhogen. Dit doen we door op een slimmere en toekomstbestendige manier te werken. Dat raakt het werk van iedereen en vraagt om een nieuwe manier van samenwerken binnen en tussen organisatieonderdelen, met de regio's én met de markt.
Daarbij onderzoeken we ook hoe we de organisatie hiertoe optimaal inrichten en collega's kunnen faciliteren hun talenten gericht in te zetten. Dit betekent dat functies in ontwikkeling zijn en kunnen veranderen. De rol zoals deze nu omschreven is, kan in de toekomst een andere invulling krijgen. Daarom kijken we naar de kennis, kunde, competenties en het talent dat jij meebrengt. Dit staat altijd voorop.Vragen?
Heb je vragen over de sollicitatieprocedure? Neem dan contact op met onze adviseur Werving en Selectie of kijk op onze website voor meer informatie.Wat kan en mag je verwachten als je gaat werken bij 1 van de grootste werkgevers van Nederland? Veelzijdig werk en heel diverse banen en de belofte dat jij meewerkt aan een beter Nederland. Je mag je welkom voelen binnen een unieke mix aan collega's. Natuurlijk kun je óók rekenen op goede arbeidsvoorwaarden:144 vakantie-uren per jaar o.b.v. 36 uurmobiele telefoon en laptophybride werken met een thuiswerkvergoeding van € 2,35 per dag€ 750,- voor het inrichten van je thuiswerkplek of het verduurzamen van jouw woning100% OV-vergoeding met de 2e klas mobiliteitskaart, ook voor OV-fiets en Greenwheelsfietsreiskostenvergoeding van € 0,21 per kilometerelke 5 jaar € 500,- om fiets(accessoires) aan te schaffenvoor je elektrische fiets kun je elke 3 jaar € 300,- gebruiken voor een nieuwe accuIndividueel Keuzebudget van 16,50 % van je salaristrainingen, cursussen, opleidingen: van persoonlijk leiderschap tot certificeringen op je vakgebied verlofregelingen per situatie, zoals zorgverlof, ouderschapsverlof, adoptieverlof en pleegzorgverlofsportdagen met collega's en een gezonde keuze in het bedrijfsrestaurantWil jij werken bij Rijkswaterstaat voor Midden-Nederland (MN)? Deze regio is verantwoordelijk voor het onderhoud, het beheer en de aanleg van (snel)wegen en hoofdvaarwegen in het hart van Nederland: Utrecht, Flevoland en de randen van de omliggende provincies. Met specifieke kennis en expertise beheert MN één van de drukste regio's van Nederland. De belangrijkste high-lights binnen deze regio zijn:het IJsselmeer: Nederlands grootste zoetwaterreservoir;de wegen rond Utrecht: de draaischijf van Nederland;diverse waterwegen, waaronder het Amsterdam-Rijnkanaal, het drukst bevaren kanaal van Nederland.In totaal werken ongeveer 300 mensen binnen MN, verspreid over drie directies: Netwerkontwikkeling, Netwerkmanagement en Bedrijfsvoering.
Midden-Nederland District Zuid
District Zuid voert, samen met andere afdelingen van Rijkswaterstaat, taken uit voor de natte en droge infrastructuur van ons land. District Zuid doet dat specifiek voor de regio Midden-Nederland Zuid. We zijn hét informatieportaal over de assets hier en vertalen onze kennis naar risico's en kansen. We staan daarbij in nauw contact met onze omgeving en gebruikers. District Zuid bestaat uit de clusters Asset management en Beschikbaarheid Netwerken en Crisismanagement. Samen zorgen we ervoor dat onze netwerken vandaag en in de nabije toekomst voldoen aan de afgesproken eisen.
Diversiteit
Talent als basis, diversiteit als kracht
Rijkswaterstaat is een inclusieve organisatie. Een organisatie die ruimte biedt aan iedereen en die de kracht van de diversiteit van medewerkers gebruikt om samen betere resultaten te halen voor Nederland. Inclusief betekent dat iedereen zich betrokken en gewaardeerd voelt; niet ondanks, maar dankzij de verschillen. Daarom nodigen wij jou graag uit, als jij je herkent in deze vacature, om te solliciteren.
Rijkswaterstaat heeft de ambitie om in 2030 klimaatneutraal te werken en gebruik te maken van een circulaire aanpak voor wegverhardingen. In ons meerjarige transitieprogramma ' Duurzame Wegverhardingen ' werken toegewijde specialisten zij aan zij om deze doelstelling te verwezenlijken. Sluit je nu aan en maak deel uit van de beweging die onze wegenbouw transformeert en de wereld duurzamer maakt!Jij bent klaar om dan ook een mooie bijdrage te leveren op de toekomst van 's werelds meest intensief gebruikte wegen. Je gaat vorm geven aan het asfalt van morgen en wij zijn op zoek naar jou!Hoe jij de Nederlandse infrastructuur veiliger gaat maken
Als adviseur duurzame wegenbouwmaterialen draag jij actief bij aan de implementatie van nieuwe wegenbouwontwikkelingen. Denk hierbij aan de verjonging van asfalt of de veranderde samenstelling. Als lid van ons team ben jij degene die duurzame asfaltinnovaties van marktleiders test en valideert.Jouw missie? Het vertalen van milieutechnische eisen naar praktische normen voor wegverhardingsinnovatie. Je deelt resultaten van onderzoeken met je collega's en zorgt ervoor dat zij deze toepassen in de praktijk.Wat ga je verder doen?vertegenwoordigen van Rijkswaterstaat en onderzoeksresultaten bij nationale en internationale organisatiesformuleren van onderzoeksopdrachten en begeleiden van onderzoeken bij diverse kennisinstitutenopzetten van een validatietraject van een nieuw asfaltmengsel en aanwezig zijn bij verschillende proefvlakkenDit is waar jij voldoening uit haalt
Jij bent een echte prof en helpt daarom graag bij het professionaliseren van jouw vakgebied binnen Rijkswaterstaat.Dankzij jou werken wij binnenkort nog duurzamer, veiliger en beter. Jij wordt niet alleen enthousiast van innovatieve, duurzame alternatieve bouwstoffen, maar vooral ook van deze nieuwe technieken leren kennen en ervoor te zorgen dat ze worden toegepast binnen onze projecten.Bouwstoffen analyseren en de resultaten delen met je collega's geeft jou een boost. Je weet natuurlijk ook hoe je deze resultaten kunt vertalen naar richtlijnen en regelgeving. Aansluitend krijg je de vrijheid om nieuwe wegen te verkennen en innovatieve samenwerkingsvormen te creëren, wat zowel jouw persoonlijke groei als professionele voldoening bevordert.Wat wij aan jou waarderen
Met jouw overtuigingskracht zorg je ervoor dat projecten jouw onderzochte innovaties toepassen. Je vindt het leuk om samen te werken en bouwt graag een netwerk op binnen Rijkswaterstaat en met externe partners. Zo bepaal jij bijvoorbeeld wie of wat verantwoordelijk is voor snelle veroudering van het wegdek. Verder ben je in staat om nieuwe ontwikkelingen om te zetten in regelgeving.Nieuwsgierig naar één van jouw potentiele collega's?
Bekijk het filmpje van Inge van Vilsteren, adviseur wegenbouwmaterialen. Zij vertelt hier hoe een werkdag als specialist wegenbouwmaterialen er binnen Rijkswaterstaat uitziet .Wil je meer weten over jouw bijdrage in de rol als adviseur wegenbouwmaterialen of een keer koffie komen drinken?Bel of app Rob Hofman, werkveldtrekker wegenbouw, via 06-. Hij vertelt je graag meer over de inhoud van deze mooie functie.je hebt een afgeronde hbo bachelor in natuurkunde, chemische technologie of een soortgelijke opleidingje hebt minimaal 3 jaar ervaring binnen grond-, weg- en/of waterbouw projectenje standplaats is Utrecht. Bij Rijkswaterstaat stimuleren we het hybride werken. Werk in overleg met je leidinggevende en collega's vanuit huis of op kantoor wanneer je functie dit toelaatmet passende kandidaten gaan we graag direct in gesprek, dus kennismaking en/of selectiegesprekken vinden doorlopend plaatsmochten we de juiste kandidaat hebben gevonden dan zullen we de vacature eerder sluiteneen (online) voorselectietest of een assessment kan onderdeel zijn van het sollicitatieproces. Het maken van een casus en (online) screening, bijvoorbeeld via databanken, kan eveneens deel uitmaken van het sollicitatieproces. Het inwinnen van referenties maakt deel uit van het sollicitatieproces.Vragen?
Heb je vragen over de sollicitatieprocedure? Neem dan contact op met onze recruiter of kijk op onze website voor meer informatie.Acquisitie op onze vacatures wordt niet in behandeling genomen.Wat kan en mag je verwachten als je gaat werken bij 1 van de grootste werkgevers van Nederland? Veelzijdig werk en heel diverse banen en de belofte dat jij meewerkt aan een beter Nederland. Je mag je welkom voelen binnen een unieke mix aan collega's. Natuurlijk kun je óók rekenen op goede arbeidsvoorwaarden:144 vakantie-uren per jaar o.b.v. 36 uurmobiele telefoon en laptophybride werken met een thuiswerkvergoeding van € 2,35 per dag€ 750,- voor het inrichten van je thuiswerkplek of het verduurzamen van jouw woning100% OV-vergoeding met de 2e klas mobiliteitskaart, ook voor OV-fiets en Greenwheelsfietsreiskostenvergoeding van € 0,21 per kilometerelke 5 jaar € 500,- om fiets(accessoires) aan te schaffenvoor je elektrische fiets kun je elke 3 jaar € 300,- gebruiken voor een nieuwe accuIndividueel Keuzebudget van 16,50 % van je salaristrainingen, cursussen, opleidingen: van persoonlijk leiderschap tot certificeringen op je vakgebied verlofregelingen per situatie, zoals zorgverlof, ouderschapsverlof, adoptieverlof en pleegzorgverlofsportdagen met collega's en een gezonde keuze in het bedrijfsrestaurantBelangrijk en leuk om te weten! Met ingang van 1 juli 2024 gelden er nieuwe afspraken voor de CAO Rijk. Dit houdt in dat er een aantal positieve aanpassingen zijn op huidige arbeidsvoorwaarden. Meer weten over het onderhandelingsresultaat voor het nieuwe CAO Rijk? Lees hier verder!Wil jij werken bij Rijkswaterstaat binnen Grote Projecten en Onderhoud (GPO)? Dit organisatieonderdeel geeft middels beeldbepalende projecten de Nederlandse infrastructuur vorm. Enerzijds is GPO verantwoordelijk voor alle aanleg- en onderhoudsprojecten en anderzijds voor complexe vervangings- en renovatieprojecten. Sommige zelfs met een omvangrijke industriële automatiseringscomponent. Denk bijvoorbeeld aan projecten als de versterking van de Afsluitdijk en de duurzame Zeesluis IJmuiden, de renovatie van de 1ste Heinenoordtunnel en het windpark op de Maasvlakte in Rotterdam. Hierbij hebben duurzaamheid, innovatie, informatie en de balans tussen mens, economie en natuur onze absolute aandacht.
De missie van GPO van 2030 is om Rijkswaterstaat, en al zijn infrastructurele projecten, energieneutraal te laten functioneren. Samen met partners, zoals gemeenten, provincies, waterschappen en marktpartijen, streeft GPO naar projecten met maatschappelijke meerwaarde.
In totaal werken ruim 900 mensen binnen GPO, verspreid over vier directies: Inkoop- & Contractmanagement, Productie & Projectmanagement, Techniek & Technisch Management en Bedrijfsvoering & Projectbeheersing.
Wegen en Geotechniek
Het wegennet ligt er in Nederland op en top bij; we staan op dit punt zelfs in de top 3 van de hele wereld. De afdeling Wegen en Geotechniek draagt in hoge mate bij om ons wegennet op dit hoge kwaliteitsniveau te houden. Zij stellen kennis, richtlijnen en specialistische adviezen beschikbaar en verbinden techniek, werkwijze en organisatie. Zo stelt de afdeling Wegen en Geotechniek Rijkswaterstaat in staat om, tijdens de aanleg en het onderhoud van de infrastructuur, kansen en risico's op een efficiënte manier te borgen.Het is een prachtige afdeling, waar enthousiaste experts hard werken om ons wegennet op topniveau te houden, qua verkeersveiligheid, wegontwerp en wegenbouw en geotechnisch. De afdeling kent een fijne en veilige cultuur, waarbinnen positief wordt samengewerkt. In de afdeling is een mooie balans tussen young professionals en zeer ervaren collega's. In de afdeling werk je samen met specialisten op het gebied van wegontwerp, verkeersveiligheid, wegenbouw en natte en droge geotechniek.
Rijkswaterstaat staat voor de grootste onderhoudsopgave in zijn geschiedenis. Keringen, sluizen, bruggen, tunnels en viaducten die in de vorige eeuw zijn gebouwd, zijn toe aan renovatie en vervanging. We zien dit als een kans om onze infrastructuur meteen veiliger, duurzamer en digitaal up-to-date te maken. Dat vraagt, naast flinke investeringen, om menskracht en specifieke kennis. Als technisch specialist lever jij een wezenlijke en sturende bijdrage als opdrachtgever aan de aanleg en onderhoud van betonnen bruggen en viaducten door heel Nederland. Geïnteresseerd? Lees snel verder of solliciteer direct!Hoe jij de Nederlandse infrastructuur veiliger gaat makenTechnische kennis van betonnen bruggen en viaducten is in alle fases van aanleg en onderhoud essentieel. Op basis van jouw kennis en ervaring als constructeur lever jij specialistisch technisch advies over betonnen bruggen en viaducten aan zowel projecten als beheerders van deze assets.Je weet precies waar de technische risico's in de constructie zich bevinden, welke technische eisen en normen relevant zijn en je kunt ontwerp- en berekeningsdocumenten van opdrachtnemers beoordelen om ervoor te zorgen dat de technische kwaliteit voldoende geborgd wordt. Waar nodig kun je ook zelf een berekening maken.Daarnaast werk je ook mee aan het ontwikkelen en beheren van kaders, richtlijnen en normen relevant voor de Rijkswaterstaatopgave aan betonnen bruggen en viaducten. Een aantal concrete voorbeelden van mogelijke werkzaamheden zijn:bijdragen aan projecten zoals ZuidasDok , Ring Utrecht of A27 Houten Hooipolder. Als constructeur toets je onder andere de ontwerpberekeningen en adviseer je over mogelijk hergebruik, risico's omtrent planning, maakbaarheid en uitvoering;bijdragen aan het Vervanging & Renovatie Onderzoeksprogramma;bijdragen aan ontwikkeling van normen en richtlijnen.Dit is waar jij voldoening uit haaltJe vindt het leuk om vanuit de opdrachtgeversrol en in een gedreven team van technisch specialisten bij te dragen aan het zijn van technisch weten en geweten van Rijkswaterstaat voor alle levensfasen van betonnen bruggen en viaducten. Vanuit je vakmanschap en professionaliteit werk je mee aan een bereikbaar, veilig en leefbaar Nederland en draag je bij aan tastbare en maatschappelijk relevante projecten. Ook kun je invloed hebben op het helpen bereiken van de duurzaamheidsambitie van Rijkswaterstaat, het ontwikkelen van standaarden en verbeteren van werkwijzen.Wat wij aan jou waarderenJij wordt blij van complexe technische vraagstukken. Ook wanneer de regelgeving onvoldoende duidelijkheid biedt, durf jij een uitspraak te doen over de constructieve veiligheid van een brug of viaduct op basis van jouw kennis en ervaring (expert judgement). Hierbij zorg je voor tijdig en gedragen advies conform de hiervoor afgesproken werkwijzen. Je bent ook in staat om zelf (vereenvoudigde) berekeningen te maken. Daarnaast voel je goed aan welke organisatie of politiek bestuurlijke gevoeligheden hierbij een rol kunnen spelen en houd je in je advisering rekening met de verschillende belangen van zowel interne als externe partijen. Om als adviseur bij Rijkswaterstaat succesvol te zijn, ben je goed in communiceren, breng je met overtuigingskracht je adviezen over en kun je goed overweg met onverwachte adviesvragen.Is jouw interesse gewekt? Solliciteer direct!Of ben je nieuwsgierig geworden en wil je meer weten? Ook een eerste kennismaking kan wat ons betreft snel plaatsvinden. Bel of app dan gerust met Lidewij van Wagensveld, afdelingshoofd, via 06-. Zij staat je graag te woord!je hebt een wo- of hbo-opleiding richting civiele techniek afgerond in een relevante specialisatierichtingje hebt minimaal 5 jaar werkervaring op het gebied van betonnen bruggen en viaducten, waarvan meerdere jaren kennis en ervaring te hebben opgedaan met zowel ontwerpen als berekenen van betonnen bruggen en viaductenje hebt kennis van de relevante normen en richtlijnen op het gebied van bruggen en viaductenje bent bereid om waar nodig, ook op de projectlocaties te werken, omdat onze projecten zich door heel Nederland bevindenDoorgroei- en ontwikkelmogelijkhedenVoldoe je (nog) niet aan alle eisen, maar heb je wel de drive en potentie om je te ontwikkelen tot technisch specialist betonnen bruggen en viaducten? Ook dan nodigen we je uit om te reageren. Samen met jou kijken we naar de mogelijkheden. WhatsApp of bel met Florijn Spoelstra, adviseur Werving en Selectie via 06-. Rijkswaterstaat investeert graag in talent!je standplaats is Utrecht. Bij Rijkswaterstaat stimuleren we het hybride werken. Werk in overleg met je leidinggevende en collega's vanuit huis of op kantoor wanneer je functie dit toelaatde (online) selectiegesprekken vinden doorlopend plaatsbij voldoende geschikte reacties kan de vacature eerder sluiteneen (online) voorselectietest of een assessment kan onderdeel zijn van het sollicitatieproces. Het maken van een casus en (online) screening, bijvoorbeeld via databanken, kan eveneens deel uitmaken van het sollicitatieproces. Het inwinnen van referenties kan deel uitmaken van het sollicitatieprocesHeb je binnenkort je eerste kennismakings- of sollicitatiegesprek? Deze vindt bij voorkeur online plaats. Daarmee stimuleren wij 'slim' reizen. Zo dragen we bij aan minder druk op snelwegen en OV én minder CO2-uitstoot. Heb je toch liever een gesprek op een van onze kantoren? Laat het ons weten, dan kijken we natuurlijk wat mogelijk is.Ben je toe aan het gesprek voor de 2e ronde of het arbeidsvoorwaardengesprek? Dan ontvangen wij je graag op locatie. Heb je dit gesprek liever online? De recruiter inventariseert wat jouw wensen zijn waarna een definitieve afspraak wordt gemaakt.Vragen?
Heb je vragen over de sollicitatieprocedure? Neem dan contact op met onze recruiter of kijk op onze website voor meer informatie.Rijkswaterstaat is een aantrekkelijke werkgever. Dit komt ook tot uiting in onze arbeidsvoorwaarden. Wat bieden wij jou?een passend maandsalaris (fulltime is 36 uur per week);diverse verlofregelingen en de mogelijkheid om meer of minder te werken;hybride werken;studiefaciliteiten en persoonlijke ontwikkeling.Je kan je arbeidsvoorwaardenpakket gedeeltelijk zelf samenstellen door het Individuele Keuze Budget (IKB) Het IKB bestaat uit geld en uren. Je kan zelf kiezen wanneer je het geld uitbetaald wilt hebben. De IKB uren kan je opnemen, deels laten uitbetalen of opsparen voor later. Ook kan je het IKB inzetten voor fiscaal vriendelijke doelen.Wij vinden het belangrijk dat je zowel op je werk als privé lekker in je vel zit. Bij ons kan je hybride werken als je functie dat toelaat. Je kan een thuisvergoeding ontvangen en er zijn voorzieningen voor het ergonomisch inrichten van je thuiswerkplek.Wil jij werken bij Rijkswaterstaat binnen Grote Projecten en Onderhoud (GPO)? Dit organisatieonderdeel geeft middels beeldbepalende projecten de Nederlandse infrastructuur vorm. Enerzijds is GPO verantwoordelijk voor alle aanleg- en onderhoudsprojecten en anderzijds voor complexe vervangings- en renovatieprojecten. Sommige zelfs met een omvangrijke industriële automatiseringscomponent. Denk bijvoorbeeld aan projecten als de versterking van de Afsluitdijk en de duurzame Zeesluis IJmuiden, de renovatie van de 1ste Heinenoordtunnel en het windpark op de Maasvlakte in Rotterdam. Hierbij hebben duurzaamheid, innovatie, informatie en de balans tussen mens, economie en natuur onze absolute aandacht.
De missie van GPO van 2030 is om Rijkswaterstaat, en al zijn infrastructurele projecten, energieneutraal te laten functioneren. Samen met partners, zoals gemeenten, provincies, waterschappen en marktpartijen, streeft GPO naar projecten met maatschappelijke meerwaarde.
In totaal werken ruim 900 mensen binnen GPO, verspreid over vier directies: Inkoop- & Contractmanagement, Productie & Projectmanagement, Techniek & Technisch Management en Bedrijfsvoering & Projectbeheersing.Bruggen en ViaductenDe afdeling Bruggen en Viaducten levert de inhoudelijke expertise voor bruggen en viaducten in alle fases van aanleg en onderhoud. Voor lopende projecten van Rijkswaterstaat leveren we de juiste adviezen voor bruggen en viaducten op het goede moment. Onze ongeveer 55 medewerkers hebben veel technisch inhoudelijke kennis en weten die goed in te brengen in de organisatie. Ons doel? De infrastructuur nog beter krijgen en houden.
Rijkswaterstaat staat voor zijn grootste onderhoudsopgave ooit! Verouderde keringen, sluizen, bruggen, tunnels en viaducten worden gerenoveerd en vervangen. Dit zorgt voor veiliger, duurzamere en digitaal grotere infrastructuur. Het vereist aanzienlijke investeringen en gespecialiseerde expertise. Als werktuigkundige speel je een cruciale rol in de aanleg en het onderhoud van beweegbare bruggen, stuwen en sluizen in heel Nederland. En we hebben jouw kennis en ervaring nu meer dan ooit nodig.Hoe jij de Nederlandse infrastructuur veiliger gaat maken
Specialistische kennis van beweegbare bruggen, stuwen en sluizen is van cruciaal belang in alle projectfasen. Je maakt deel uit van een gemotiveerd team van adviseurs en jouw inhoudelijke bijdrage is essentieel. Je toetst de haalbaarheid van plannen, analyseert inspectieresultaten, specificeert contractuele eisen en beheert risico's.Een aantal concrete voorbeelden vanwerkzaamheden zijn:met je specifieke inhoudelijke (constructeurs)kennis adviseer je in het kader van Vervanging en Renovatie. Voorbeelden van dit soort projecten zijn de Van Brienenoordbrug, Haringvlietbrug en de sluizen in de Afsluitdijkbijdragen aan het onderzoeksprogramma Vervanging en Renovatiebegeleiden van het beweegbare deel van diverse bruggen, stuwen en sluizen bij renovatie naar aanleiding van het onderzoeksprogramma of uitvoeringsprogrammaVerder adviseer je als voortrekker in het technisch adviseursteam over projecten, verbeter je kaders en normen, en fungeer je als contactpersoon voor zowel de projectorganisatie als de opdrachtnemer(s). Ten slotte blijf jij graag op de hoogte van vakontwikkelingen, bijvoorbeeld via je netwerk. Op basis hiervan weet je ook bij te sturen als dat nodig is.Dit is waar jij voldoening uit haalt
Als collega bij Rijkswaterstaat werk je mee aan een bereikbaar, veilig en onafhankelijk Nederland. Je draagt bij aan tastbare en maatschappelijk relevante projecten en dat geeft je energie. Samen met andere specialisten vorm je een team dat het voortouw neemt om kennis te delen en samen de gevraagde expertise te leveren. Ook creëer je draagvlak voor (proces)verbeteringen. Op die manier constant bezig zijn met het verbeteren van jezelf, onze objecten en Nederland als geheel vind je een mooie uitdaging.Wat wij aan jou waarderen
Jij hebt:(constructeurs)kennis van beweegbare bruggen, stuwen of sluizenkennis van de relevante normen en richtlijnen op het gebied van diezelfde bruggen, stuwen en sluizeneen voor je vakgebied relevant netwerk of bent dit aan het opbouweneen samenwerkingsgerichte manier van werkengoede communicatieve vaardigheden, overtuigingskracht gecombineerd met kennis van de verschillende belangenWil je meer weten over deze vacature?
Solliciteer direct, wij kijken ernaar uit! Een eerste kennismaking kan wat ons betreft snel plaatsvinden. Wil je eerst inhoudelijk meer weten over de functie? Bel of app met Christine Mak, afdelingshoofd, via 06-.Lees ook eens het interview met jouw toekomstige collega , Gerard Bouwman, senior adviseur staal en werktuigbouwkunde.je hebt een opleiding werktuigbouwkunde gevolgdje hebt een aantal jaren ervaring op het gebied van beweegbare bruggen of bent bereid dit te lerenDoorgroei- en ontwikkelmogelijkheden
Voldoe je (nog) niet aan alle eisen, maar heb je wel de drive en potentie om je te ontwikkelen tot Werktuigkundige beweegbare bruggen, stuwen en sluizen? Ook dan nodigen we je uit om te reageren. Samen met jou kijken we naar de mogelijkheden. WhatsApp of bel met Florijn Spoelstra, adviseur Werving en Selectie, via 06-. Rijkswaterstaat investeert graag in talent!je standplaats is Utrecht. Bij Rijkswaterstaat stimuleren we het hybride werken. Werk in overleg met je leidinggevende en collega's vanuit huis of op locatie wanneer je functie dit toelaat;de (online) selectiegesprekken vinden doorlopend plaats;bij voldoende geschikte reacties kan de vacature eerder sluiten;een (online) voorselectietest of een assessment kan onderdeel zijn van het sollicitatieproces. Het maken van een casus en (online) screening, bijvoorbeeld via databanken, kan eveneens deel uitmaken van het sollicitatieproces. Het inwinnen van referenties maakt deel uit van het sollicitatieproces.Solliciteren: eerst online, daarna op locatie
Heb je binnenkort je eerste kennismakings- of sollicitatiegesprek? Deze vindt bij voorkeur online plaats. Daarmee stimuleren wij 'slim' reizen. Zo dragen we bij aan minder druk op snelwegen en OV én minder CO2-uitstoot. Heb je toch liever een gesprek op een van onze kantoren? Laat het ons weten, dan kijken we natuurlijk wat mogelijk is.Ben je toe aan het gesprek voor de 2e ronde of het arbeidsvoorwaardengesprek? Dan ontvangen wij je graag op locatie. Heb je dit gesprek liever online? De recruiter inventariseert wat jouw wensen zijn waarna een definitieve afspraak wordt gemaakt.Vragen?
Heb je vragen over de sollicitatieprocedure? Neem dan contact op met onze recruiter of kijk op onze website voor meer informatie.Acquisitie op onze vacatures wordt niet in behandeling genomen.Rijkswaterstaat is een aantrekkelijke werkgever. Dit komt ook tot uiting in onze arbeidsvoorwaarden. Wat bieden wij jou?een passend maandsalaris (fulltime is 36 uur per week)diverse verlofregelingen en de mogelijkheid om meer of minder te werkenhybride werkenstudiefaciliteiten en persoonlijke ontwikkelingJe kunt je arbeidsvoorwaardenpakket gedeeltelijk zelf samenstellen door het Individuele Keuzebudget (IKB). Het IKB bestaat uit geld en uren. Je mag zelf kiezen wanneer je het geld uitbetaald wil hebben. De IKB uren kan je opnemen, deels laten uitbetalen of opsparen voor later. Ook kan je het IKB inzetten voor fiscaal vriendelijke doelen.Wij vinden het belangrijk dat je zowel op je werk als privé lekker in je vel zit. Bij ons kan je hybride werken als je functie dat toelaat. Je kan een thuiswerkvergoeding ontvangen en er zijn voorzieningen voor het ergonomisch inrichten van je thuiswerkplek.Belangrijk en leuk om te weten! Met ingang van 1 juli 2024 gelden er nieuwe afspraken voor de CAO Rijk. Dit houdt in dat er een aantal positieve aanpassingen zijn op huidige arbeidsvoorwaarden. Denk hierbij aan een salarisverhoging van 8,5% èn worden de salarisbedragen vervolgens verhoogd met € 50 (bruto). Daarnaast wordt per 1 juli 2024 het Individueel Keuze Budget (IKB) verhoogd tot 16,50% van het salaris. Tevens wordt met ingang van 1 januari 2025 het gedeeltelijke vloerbedrag gewijzigd in een maandelijks minimaal IKB-budget van € 440 (bruto) bij een volledige arbeidsduur. Meer weten over het onderhandelingsresultaat voor het nieuwe CAO Rijk? Lees hier verder! Wil jij werken bij Rijkswaterstaat binnen Grote Projecten en Onderhoud (GPO)? Dit organisatieonderdeel geeft middels beeldbepalende projecten de Nederlandse infrastructuur vorm. Enerzijds is GPO verantwoordelijk voor alle aanleg- en onderhoudsprojecten en anderzijds voor complexe vervangings- en renovatieprojecten. Sommige zelfs met een omvangrijke industriële automatiseringscomponent. Denk bijvoorbeeld aan projecten als de versterking van de Afsluitdijk en de duurzame Zeesluis IJmuiden, de renovatie van de 1ste Heinenoordtunnel en het windpark op de Maasvlakte in Rotterdam. Hierbij hebben duurzaamheid, innovatie, informatie en de balans tussen mens, economie en natuur onze absolute aandacht.
De missie van GPO van 2030 is om Rijkswaterstaat, en al zijn infrastructurele projecten, energieneutraal te laten functioneren. Samen met partners, zoals gemeenten, provincies, waterschappen en marktpartijen, streeft GPO naar projecten met maatschappelijke meerwaarde.
In totaal werken ruim 900 mensen binnen GPO, verspreid over vier directies: Inkoop- & Contractmanagement, Productie & Projectmanagement, Techniek & Technisch Management en Bedrijfsvoering & Projectbeheersing.Bruggen en viaducten, tunnels en natte kunstwerken
De afdeling Bruggen en Viaducten en de afdeling Tunnels en Natte kunstwerken levert de inhoudelijke expertise voor de beweegbare objecten in alle fases van aanleg en onderhoud. Voor lopende projecten van Rijkswaterstaat leveren we de juiste adviezen op het goede moment. Onze ongeveer 80 medewerkers bij de beide afdelingen, Tunnels en Natte Kunstwerken en Bruggen en Viaducten, hebben veel technisch inhoudelijke kennis en weten die goed in te brengen in de organisatie. Hierbinnen bestaat het team van werktuigbouwkundigen uit ongeveer 15 medewerkers. Ons doel? De infrastructuur nog beter krijgen en houden.
Onze Nederlandse infrastructuur is continu in ontwikkeling. Het belang van informatievoorziening hierbinnen wordt groter en groter. Heldere contracten, uitgevoerd volgens afspraak, waarmee je bijdraagt aan het digitaal up-to-date houden van de Nederlandse infrastructuur. Daar sta jij voor als contractmanager bij Rijkswaterstaat. Waar je dit doet? Binnen het hechte team van de afdeling Contractmanagement vanuit Delft. Leer hoe jij het verschil kunt maken en lees snel verder!Dit doe je als contractmanager bij de Centrale InformatievoorzieningAls expert op het gebied van contracten, speel je een belangrijke rol bij het opzetten en uitvoeren van het contractmanagementproces. Je hebt ook een rol in aanbestedingen en inkooptrajecten. Dit heeft betrekking op verschillende gebieden, zoals datamanagement bij zwemwatermetingen of complexe contracten voor sensoring in verkeersmanagement. Of bijvoorbeeld de nautische radars die voor meer veiligheid zorgen op de Noordzee. Senior inkoper Wiemla Oppentocht-Gangadin vertelt je hier meer over. Jouw taak is om contracten efficiënt en effectief tot stand te brengen, te implementeren en optimaal te benutten.Wat zijn jouw taken?het hebben van een centrale rol waarbij je zorgt dat alle gemaakte afspraken succesvol verlopen;sturen op het naleven van de overeenkomst en gezamenlijk zoeken naar oplossingen wanneer het anders loopt;samenwerken, anderen verbinden en coachen en je collega's meenemen in veranderingen;werkpakketten en werkverdeling uitdenken en daar een planning van maken voor het team;afstemmen van de contractaspecten met de andere projectmanagementteamleden, zoals de projectmanager, technisch manager, omgevingsmanager en manager projectbeheersing;het analyseren van risico's en hiervoor de benodigde beheersmaatregelen nemen (risicobeheersing).Hier word jij blij van in je werkjij bent betrokken bij grote en complexe (renovatie) projecten, zoals het contractmanagement van het plaatsen en onderhouden van sensoren op de windturbines van het project Wind op zee ;jouw werk is echt zichtbaar! Denk bijvoorbeeld aan de verkeerssystemen langs en boven de rijkswegen of de bedieningssystemen van sluizen;werken bij Rijkswaterstaat betekent streven naar volledig duurzaam . Daarom zoeken wij altijd naar nieuwe, innovatieve werkwijzen. Heb jij ideeën hoe iets beter kan? Kom maar op!Dit waarderen we aan jouJe staat bekend als iemand die stevig in de schoenen staat. Daarnaast kan je plannen en organiseren en ga je klantgericht te werk. Met jouw overtuigingskracht breng je bij tegengestelde belangen de partijen met elkaar in verbinding. Jouw analytische vaardigheden zorgen ervoor dat je complexe informatie kunt analyseren en toegankelijk maakt. Tenslotte ben je kritisch op jezelf en op collega's en zoek je steeds naar verbeteringen.Is jouw interesse gewekt? Solliciteer direct!Wil je meer weten over deze functie? Neem dan gerust contact op met Corry Verlaan, afdelingshoofd, via 06-. Zij staat je graag te woord!
Of wil je meer weten van informatievoorziening en waar RWS zich mee bezig houdt zoals data en datagedreven werken ? In deze video laten we zien welke ontwikkelingen spelen bij Rijkswaterstaat op datagebied. Verschillende medewerkers vertellen over hun werk en hoe ze data gebruiken om te werken aan een veilig, leefbaar en bereikbaar Nederland.je hebt tenminste een afgeronde hbo-opleiding op bijvoorbeeld het gebied van bedrijfseconomie, bedrijfskunde, rechten, bestuurskunde of een technische richting;je hebt enkele jaren ervaring op het gebied van contract- en/of leveranciersmanagement;in de rol van contractmanager ben je bedreven met (grote) projecten in een complexe werkomgeving;je hebt kennis van risicomanagement en risico gestuurde contractbeheersing;je hebt kennis van kwaliteitsborging.je standplaats is Delft. Bij Rijkswaterstaat stimuleren we het hybride werken. Werk in overleg met je leidinggevende en collega's vanuit huis of op kantoor wanneer je functie dit toelaatwij zijn voortdurend op zoek naar contractmanagers informatievoorziening. Met passende kandidaten gaan we graag direct in gesprek, dus kennismaking en/of selectiegesprekken vinden doorlopend plaatseen (online) voorselectietest of een assessment kan onderdeel zijn van het sollicitatieproces. Het maken van een casus en (online) screening, bijvoorbeeld via databanken, kan eveneens deel uitmaken van het sollicitatieproces. Het inwinnen van referenties kan deel uitmaken van het sollicitatieprocesSolliciteren: eerst online, daarna op locatie
Heb je binnenkort je eerste kennismakings- of sollicitatiegesprek? Deze vindt bij voorkeur online plaats. Daarmee stimuleren wij 'slim' reizen. Zo dragen we bij aan minder druk op snelwegen en OV én minder CO2-uitstoot. Heb je toch liever een gesprek op een van onze kantoren? Laat het ons weten, dan kijken we natuurlijk wat mogelijk is.Ben je toe aan het gesprek voor de 2e ronde of het arbeidsvoorwaardengesprek? Dan ontvangen wij je graag op locatie. Heb je dit gesprek liever online? De recruiter inventariseert wat jouw wensen zijn waarna een definitieve afspraak wordt gemaakt.Vragen?
Heb je vragen over de sollicitatieprocedure? Neem dan contact op met onze recruiter of kijk op onze website voor meer informatie.Acquisitie op onze vacatures wordt niet in behandeling genomen.Wat kan en mag je verwachten als je gaat werken bij 1 van de grootste werkgevers van Nederland? Veelzijdig werk en heel diverse banen en de belofte dat jij meewerkt aan een beter Nederland. Je mag je welkom voelen binnen een unieke mix aan collega's. Natuurlijk kun je óók rekenen op goede arbeidsvoorwaarden:144 vakantie-uren per jaar o.b.v. 36 uurmobiele telefoon en laptophybride werken met een thuiswerkvergoeding van € 2,15 per dag€ 750,- voor het inrichten van je thuiswerkplek of het verduurzamen van jouw woning100% OV-vergoeding met de 2e klas mobiliteitskaart, ook voor OV-fiets en Greenwheelsfietsreiskostenvergoeding van € 0,21 per kilometerelke 5 jaar € 500,- om fiets(accessoires) aan te schaffenvoor je elektrische fiets kun je elke 3 jaar € 300,- gebruiken voor een nieuwe accuIndividueel Keuzebudget van 16,37 % van je salaristrainingen, cursussen, opleidingen: van persoonlijk leiderschap tot je BOA bevoegdheidverlofregelingen per situatie, zoals zorgverlof, ouderschapsverlof, adoptieverlof en pleegzorgverlofsportdagen met collega's en een gezonde keuze in het bedrijfsrestaurant.Belangrijk en leuk om te weten! Met ingang van 1 juli 2024 gelden er nieuwe afspraken voor de CAO Rijk. Dit houdt in dat er een aantal positieve aanpassingen zijn op huidige arbeidsvoorwaarden. Denk hierbij aan een salarisverhoging van 8,5% èn worden de salarisbedragen vervolgens verhoogd met € 50 (bruto). Daarnaast wordt per 1 juli 2024 het Individueel Keuze Budget (IKB) verhoogd tot 16,50% van het salaris. Tevens wordt met ingang van 1 januari 2025 het gedeeltelijke vloerbedrag gewijzigd in een maandelijks minimaal IKB-budget van € 440 (bruto) bij een volledige arbeidsduur. Meer weten over het onderhandelingsresultaat voor het nieuwe CAO Rijk? Lees hier verder! Wil jij werken bij Rijkswaterstaat binnen de Centrale Informatievoorziening (CIV)? Dit organisatieonderdeel is verantwoordelijk voor alles op het gebied van informatievoorziening (IV). In een wereld waarin big data nieuwe informatie uit een grote hoeveelheid gegevens kan genereren, vindt CIV nieuwe oplossingen om onze infrastructuur beter te benutten en waarin gezorgd wordt voor een slim, veilig en duurzaam (water)wegennet. Zowel binnen als buiten Rijkswaterstaat is CIV actief en streeft CIV ernaar een gewilde partner te zijn in de IV-dienstverlening.In totaal werken 1.060 mensen binnen CIV, verspreid over vier directies: Ontwikkeling & Services, Inwinning & Gegevensanalyse, Informatievoorziening Netwerken en Bedrijfsvoering & Inkoop.ContractmanagementBinnen de afdeling zijn er inhoudelijke teams waarin contractmanagers en inkoopadviseurs samenwerken aan een specifiek domein, bijvoorbeeld Scheepvaartverkeermanagement, waarbij de contracten veelal gaan over radars en sensoring. Of het domein Data met hierin contracten op het gebied van data verzameling zoals het Landelijk Meetnet Water, een informatiesysteem die verantwoordelijk is voor de inwinning, opslag en distributie van waterbeheergegeven.
Het is druk op de Noordzee en het wordt steeds drukker. Als ervaren adviseur handhaving bij Rijkswaterstaat zie jij erop toe dat iedereen zich aan de regels houdt, die gelden voor windparken op zee, zandwinning, kabels en leidingen en zeebouw. Jij zorgt ervoor dat deze activiteiten op de Noordzee soepel en volgens de geldende wet- en regelgeving worden uitgevoerd. Zie jij jezelf wel in deze rol? Lees dan snel verder of solliciteer direct! Hoe jij bijdraagt in jouw rol Voor het beheer van de Nederlandse infrastructuur zet Rijkswaterstaat diverse middelen in, waaronder voorlichting, vergunningverlening, toezicht en handhaving. Zo ook op de Noordzee. Het doel van toezicht en handhaving is een betere naleving van de wetten en regels. Als adviseur handhaving heb je overleg met regionale, nationale en internationale stakeholders. Denk aan internationale offshore bedrijven of vergunninghouders, zoals eigenaren van windparken. Daarnaast overleg je met andere overheden. Je zorgt ervoor dat de activiteiten op de Noordzee soepel verlopen en voldoen aan de geldende wet- en regelgeving. Verder zorg je er continu voor dat de administratie en systemen rondom het toezicht op orde zijn. Je onderhoudt een goed intern en extern netwerk en zet dit actief in. Bovendien stel je de juiste juridische stukken op om de handhaving succesvol te laten verlopen. En natuurlijk vind je het leuk om je collega's hierin mee te nemen. Een greep uit de werkzaamheden: wekelijks overleg met je collega's van het team Noordzee beoordelen van een verlichtingsplan en een heiplan die zijn ingediend door een vergunninghouder contact met een vergunninghouder naar aanleiding van een vermoedelijke overtreding afstemmen met Staatstoezicht op de Mijnen en de Kustwacht over te inspecteren onderdelen van een offshore high voltage station opstellen van juridische procedurele stukken om tot handhaving over te kunnen gaan Dit is waar jij voldoening uit haalt Je ziet erop toe dat de windparken en de bijbehorende infrastructuur op een integere manier worden aangelegd en onderhouden. Daarbij ligt het accent van de functie op het houden van toezicht op de voorbereiding, realisatie en het beheer van windparken op zee, inclusief de bijbehorende infrastructuur. Hierin kan jij het verschil maken! Wat wij aan jou waarderen Je hebt overtuigingskracht en je kunt goed plannen en organiseren. Met jouw juridisch scherpe blik kom je snel tot een helder en uitlegbaar oordeel. Met jouw politiek-bestuurlijke sensitiviteit weet je welke belangen er spelen en hoe je hiermee om moet gaan. Je vraagt door, benadert complexe vraagstukken vanuit verschillende invalshoeken en herkent dwarsverbanden. Je doet wat je zegt en zegt wat je doet. Ook doe je aan zelfreflectie: jij wilt immers ook persoonlijk blijven groeien. Is jouw interesse gewekt? Solliciteer direct! Of heb je nog vragen? over hoe de baan er in praktijk uitziet of de sfeer in het team? Bel of app dan gerust met Marco de Krieger, adviseur Handhaving Noordzee, via 06-. Zij staat klaar om je meer te vertellen over deze functie! je hebt minimaal een afgeronde hbo-opleiding bijvoorbeeld in een juridische, technische of milieukundige richting je hebt (milieu)technische kennis van offshore installaties en offshore activiteiten je hebt bij voorkeur ervaring met bestuurlijk en bestuursrechtelijk handhavend optreden je kunt je uitstekend mondeling en schriftelijk uitdrukken in het Nederlands en Engels je standplaats is Rijswijk. Bij Rijkswaterstaat werken we volgens de richtlijnen van de overheid. Dit betekent dat we zoveel mogelijk hybride werken met een mix van thuis en op kantoor de (online) selectiegesprekken vinden plaats op 10 januari 2025 een (online) voorselectietest of een assessment kan onderdeel zijn van het sollicitatieproces. Het maken van een casus en (online) screening, bijvoorbeeld via databanken, kan eveneens deel uitmaken van het sollicitatieproces. Het inwinnen van referenties kan deel uitmaken van het sollicitatieproces Wat kan en mag je verwachten als je gaat werken bij 1 van de grootste werkgevers van Nederland? Veelzijdig werk en heel diverse banen en de belofte dat jij meewerkt aan een beter Nederland. Je mag je welkom voelen binnen een unieke mix aan collega's. Natuurlijk kun je óók rekenen op goede arbeidsvoorwaarden: 144 vakantie-uren per jaar o.b.v. 36 uur mobiele telefoon en laptop hybride werken met een thuiswerkvergoeding van € 2,35 per dag € 750,- voor het inrichten van je thuiswerkplek of het verduurzamen van jouw woning 100% OV-vergoeding met de 2e klas mobiliteitskaart, ook voor OV-fiets en Greenwheels fietsreiskostenvergoeding van € 0,21 per kilometer elke 5 jaar € 500,- om fiets(accessoires) aan te schaffen voor je elektrische fiets kun je elke 3 jaar € 300,- gebruiken voor een nieuwe accu Individueel Keuzebudget van 16,50 % van je salaris trainingen, cursussen, opleidingen: van persoonlijk leiderschap tot certificeringen op je vakgebied verlofregelingen per situatie, zoals zorgverlof, ouderschapsverlof, adoptieverlof en pleegzorgverlof sportdagen met collega's en een gezonde keuze in het bedrijfsrestaurant Wil jij werken bij Rijkswaterstaat binnen Zee en Delta (ZD)? Dit organisatieonderdeel beheert de deltawateren, de Noordzee en het zeegebied in Caribisch Nederland. Ook maakt zij het vervoer over die zeegebieden en het Zeeuwse land en water mogelijk. Samen met onder andere kustgemeenten en waterschappen verzorgt ZD het kustbeheer van Nederland en wordt de toegang tot de belangrijke havens van Rotterdam, Amsterdam en Antwerpen geborgd. Internationaal gezien is ZD dé gesprekspartner en kennisspecialist als het gaat om 's werelds drukst bevaren zee.
Werken aan een duurzame leefomgeving is waar ZD voor staat. Dat vraagt om een intensieve en goede samenwerking. Belangrijke partners zijn de Haagse beleidsdepartementen. Samen met hen werkt ZD proactief aan de ontwikkeling van gezamenlijke netwerken.
Kijkend naar de toekomst wordt er binnen ZD ingezet op windenergie, energiebesparing en -opwekking, onderhoud in de zuidwestelijke delta, de doorontwikkeling van de Deltawerken en het uitvoeringsprogramma Caribisch Nederland. Dat laatste wordt onder meer gedaan met wegonderhoud, milieuprojecten en verbetering van haveninfrastructuur. Programma's Windenergie op Zee en Net op Zee: een essentieel duo binnen de energietransitie
Wereldwijd maken we de transitie naar duurzame energie. Zo ook in ons land. Willen we onze klimaatdoelstellingen halen en Nederland schoner en leefbaarder maken, dan moet rond % van onze elektriciteitsbehoefte door windturbines op de Noordzee worden ingevuld. Via het programma Windenergie op Zee draagt Rijkswaterstaat bij aan het opwekken van deze energie. Dit gebeurt via de aanleg van windparken op zee. Vervolgens realiseren we binnen het programma Net op Zee de aansluiting om de energie naar het vaste land te brengen.
De programma's Windenergie op Zee en Net op Zee zijn onlosmakelijk met elkaar verbonden in een gezamenlijk doel: via windenergieopwekking op zee voldoende schone energie leveren aan ons land, met respect voor de belangen die er spelen. Want hoewel de Noordzee op het eerste oog groot genoeg lijkt, is het er behoorlijk vol. Naast ruimte voor windenergieopwekking en -transport houden we dus ook rekening met onder meer beschermde natuurgebieden, vaargeulen voor de scheepvaart en zones voor zandwinning. Bovendien onderzoeken we de mogelijkheden voor alternatieve energiebronnen op zee. Denk aan waterstof en zonne-energie. Al met al staan we met beide programma's voor een boeiende uitdaging met een grote maatschappelijke impact.
