Roche zählt weltweit zu den führenden, forschungsorientierten Healthcare-Konzernen und ist stolz das elfte Jahr in Folge im Dow Jones Sustainability Index (DJSI) zum nachhaltigsten Unternehmen (Group Leader) innerhalb der Pharma-, Biotechnologie- und Life-Sciences-Branche gekürt worden zu sein. Um diesen Erfolg weiterzuführen suchen wir nach einer ambitionierten Persönlichkeit für unseren Wiener Standort.
In dieser verantwortungsvollen Rolle gestaltest du unsere Payroll-, Time- & Benefits-Prozesse aktiv mit und bist Ansprechperson für Führungskräfte, HR Business Partner:innen und Mitarbeiter:innen. Dies beinhaltet unter anderem die Beratung in allen arbeitsrechtlichen, lohnsteuer- und sozialversicherungsrechtlichen Fragestellungen, sowie auch die Verantwortung für die Personalabrechnung und alle Themen rund um Zeitwirtschaft und unsere Benefits.
Aufgaben
- Verantwortung für die vorbereitende und Lohnverrechnung unserer internen Mitarbeiter:innen sowie Qualitätssicherung der Ergebnisse
- Kompetente:r Ansprechpartner:in für Führungskräfte und HR Business Partner in allen abrechnungsrelevanten, arbeitsrechtlichen, lohnsteuer- und sozialversicherungsrechtlichen Fragestellungen
- Mitarbeit bei interne und externe Audits
- Steuerung und Durchführung der Personaladministration (z. B. Ein- und Austritte, internationale Entsendungen, Stammdatenpflege, Kollektivvertragswesen, etc.)
- Verantwortung für die Administration und Optimierung der Zeitwirtschaftssysteme
- Aktive Mitarbeit bei globalen und lokalen Projekten im Bereich Pay, Time & Benefits
Profil
- Erfolgreich absolvierte Personalverrechnungsprüfung
- Berufserfahrung in der Personalverrechnung von Vorteil
- Know-how im Arbeits‑, Lohn- und Sozialversicherungsrecht sowie laufende fachliche Weiterentwicklung im Bereich Personalverrechnung und Arbeitsrecht
- Sehr gute Deutsch - und Englischkenntnisse (Wort und Schrift)
- Sehr gute Excel-Kenntnisse und sicherer Umgang mit gängigen IT-Tools (z. B. Google Suite)
Wir bieten
- Ein kollegiales Team, das sich gegenseitig unterstützt
- Flexible Arbeitszeitmodelle ohne Kernzeit und die Möglichkeit für Home Office
- Zusätzlicher Urlaub & leistungsbezogener Bonus
- Zuschüsse für Sport & Kultur, sowie eine tolle Betriebskantine
- Individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten und ein internationales Arbeitsumfeld
- Ein Jahresgehalt ab €52.000 brutto sowie eine Vielzahl weiterer attraktiver Zusatzleistungen (je nach Qualifikation und Ausbildung auch mehr)
Die Position ist vorerst auf 1,5 Jahre befristet und wir über ein Partnerunternehmen abgewickelt.
weniger ansehen
