Firmen Detail

Rupp Austria GmbH
Mitglied seit,
Melden Sie sich an, um Kontaktdaten anzuzeigen
Login

Über das Unternehmen

Stellenangebote

  • Head Of Human Resources (m/w/d)  

    - Vorarlberg
    Seit Generationen stehen wir für erstklassigen Käse - und für ein Team... mehr ansehen
    Seit Generationen stehen wir für erstklassigen Käse - und für ein Team, das mit Leidenschaft und Fachkompetenz überzeugt. Unser Erfolg basiert auf engagierten Menschen, die gemeinsam Großes bewegen. Werde Teil unseres Teams!

    Aufgaben
    Führung und Weiterentwicklung der beiden Teams HR (4 Mitarbeitende) und Empfang (3 Mitarbeitende)
    Professionelle Beratung und enge . klicken sie bewerben, für die volle Stellenbeschreibung weniger ansehen
  • Seit Generationen stehen wir für erstklassigen Käse – und für ein Team... mehr ansehen
    Seit Generationen stehen wir für erstklassigen Käse – und für ein Team, das mit Leidenschaft und Fachkompetenz überzeugt. Unser Erfolg basiert auf engagierten Menschen, die gemeinsam Großes bewegen. Werde Teil unseres Teams! In dieser Position übernehmen Sie die disziplinarische Gesamtverantwortung für die Buchhaltungsteams am Standort Hörbranz. Gleichzeitig nehmen Sie eine übergeordnete Gruppenfunktion wahr und entwickeln ausgewählte Accounting- und Treasury-Themen gruppenweit weiter. Ihre Aufgaben: Disziplinarische Führung der Buchhaltungsteams Finanzbuchhaltung und Treasury am Standort Hörbranz. Sicherstellung eines stabilen und qualitativ hochwertigen operativen Rechnungswesens. Gesamtverantwortung für Monats-, Quartals- und Jahresabschlüsse (UGB). Aufbau und Weiterentwicklung gruppenweiter Accounting-Standards und Prozesse. Fachliche Verantwortung für Treasury-Themen wie Liquiditätsmanagement und Bankenwesen. Weiterentwicklung interner Kontroll- und Governance-Strukturen im Rechnungswesen Mitarbeit und fachliche Verantwortung in ERP- und Digitalisierungsprojekten im Accounting-Umfeld. Enge Zusammenarbeit mit dem CFO sowie Schnittstelle zu Geschäftsführungen und externen Partnern. Ihr Profil: Abgeschlossenes Studium (BWL, Finance, Accounting o.Ä.) oder vergleichbare Qualifikation. Mehrjährige Berufserfahrung im Rechnungswesen, idealerweise in einer Unternehmensgruppe. Sehr gute Kenntnisse in der Rechnungslegung nach UGB. Erfahrung in einem internationalen Unternehmensumfeld ist von Vorteil, sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift sind erforderlich. Erfahrung in einer Führungs- oder stellvertretenden Führungsfunktion im Rechnungswesen Strukturierte, verlässliche Arbeitsweise und ausgeprägtes Prozessverständnis. Erfahrung mit ERP-Systemen (idealerweise Infor M3 oder vergleichbar). Kommunikationsstärke sowie Fähigkeit, operative und gruppenweite Anforderungen zu verbinden. Wir bieten: Eine verantwortungsvolle Führungsposition mit direkter Anbindung an den CFO und kurzen Entscheidungswegen Gestaltungsspielraum in einer stabilen, international tätigen Unternehmensgruppe. Führung eines erfahrenen Teams mit klarer organisatorischer Struktur. Langfristige Perspektive und Entwicklungsmöglichkeiten im Finanzbereich. Attraktives Gesamtpaket entsprechend Qualifikation und Erfahrung. Gesetzlich verpflichtender Hinweis: Basierend auf dem kollektivvertraglich vorgeschriebenen Mindestgehalt orientiert sich das tatsächliche Gehalt für diese Position an der beruflichen Qualifikation und Erfahrung. Dein Ansprechpartner für diese Position: Elena Neugebauer weniger ansehen
  • Seit Generationen stehen wir für erstklassigen Käse – und für ein Team... mehr ansehen
    Seit Generationen stehen wir für erstklassigen Käse – und für ein Team, das mit Leidenschaft und Fachkompetenz überzeugt. Unser Erfolg basiert auf engagierten Menschen, die gemeinsam Großes bewegen. Werde Teil unseres Teams! Darauf darfst du dich freuen: Du ermittelst den Bedarf, tätigst Bestellungen und wickelst die Disposition ab Du prüfst die Verfügbarkeit der Rohwaren und koordinierst mit Produktion und Lieferanten Du holst Angebote ein, überprüfst und bereitest diese zur Entscheidung vor Du arbeitest eng mit Qualitätssicherung, Logistik und Produktion zusammen Du unterstützt den Teamleiter organisatorisch und administrativ z. B. mithilfe von Auswertungen und Analysen Das bringst du mit: Eine kaufmännische Ausbildung ist wünschenswert, aber keine Voraussetzung Idealerweise erste Erfahrungen im Einkauf und der Verhandlung von Lebensmittelrohstoffen Analytisches Denkvermögen, Verantwortungsbewusstsein und strukturierte Arbeitsweise „Hands-on“ Mentalität mit Teamgeist sowie Verhandlungsstärke, Motivation und Durchsetzungsvermögen EDV-Kenntnisse (insbesondere Excel) und sicherer Umgang mit ERP-Systemen Gute Englischkenntnisse­ Wir überzeugen durch: Einen langfristig gesicherten Arbeitsplatz in einem familiengeführten Unternehmen mit wertschätzendem, teamorientiertem Arbeitsklima Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit auf Homeoffice für eine gute Work-Life-Balance Kostenloses Training in unserem firmeneigenen Fitnessstudio (24/7 geöffnet) E-Ladestationen mit kostenfreier Nutzung für dein Elektrofahrzeug 13. und 14. Monatsgehalt gemäß österreichischem Kollektivvertrag Essenszuschüsse für unsere Kantine Übernahme der Kosten für öffentliche Verkehrsmittel auf deinem Arbeitsweg Regelmäßige Firmen- und Teamevents Jubiläumsleistungen als Anerkennung deiner Betriebszugehörigkeit Gesetzlich verpflichtender Hinweis: Basierend auf dem kollektivvertraglich vorgeschriebenen Mindestgehalt orientiert sich das tatsächliche Gehalt für diese Position an der beruflichen Qualifikation und Erfahrung. Deine Ansprechperson für diese Position: Frau Handan Tunc | Handan. Tunc@rupp.at weniger ansehen
  • Maschinenführer (m/w/d)  

    - Hörbranz
    Seit Generationen stehen wir für erstklassigen Käse – und für ein Team... mehr ansehen

    Seit Generationen stehen wir für erstklassigen Käse – und für ein Team, das mit Leidenschaft und Fachkompetenz überzeugt. Unser Erfolg basiert auf engagierten Menschen, die gemeinsam Großes bewegen. Werde Teil unseres Teams!

    Maschinenführer (m/w/d)


    • Als Maschinenführer (m/w/d) unterstützt du die Schichtleitung bei der effizienten Durchführung der Produktionsaufträge
    • Du bedienst, steuerst und überwachst unsere Produktions- und Verpackungsanlagen, um einen reibungslosen Ablauf sicherzustellen
    • Du führst kleinere Wartungsarbeiten und Störungsbehebungen an unseren Anlagen durch
    • Du übernimmst Qualitätskontrollen für die Produktion unserer Käseprodukte inklusive der Dokumentation
    • Du sorgst für die Einhaltung von Qualitäts- und Hygienevorschriften

    • Erfahrung in der Bedienung von Maschinen und Produktionsanlagen, vorzugsweise in der Lebensmittelproduktion
    • Gute Deutschkenntnisse für das Ausfüllen der Dokumente und die Kommunikation im Team
    • Affinität für das Erkennen technischer Zusammenhänge und handwerkliches Geschick
    • Ausgeprägtes Hygienebewusstsein und Interesse an der Lebensmittelproduktion
    • Bereitschaft zur Arbeit in Wechselschicht (Früh- und Spätschicht)

    • Einen sicheren Arbeitsplatz in einem familiären Arbeitsumfeld
    • Fachliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten
    • Vergünstigtes Mittagessen in der Kantine sowie Mitarbeiterrabatt in unseren Käseläden
    • Tickets für die öffentlichen Verkehrsmittel oder Werkverkehr
    • Firmeneigenes Fitnesscenter

    Gesetzlich verpflichtender Hinweis:
    Basierend auf dem kollektivvertraglich vorgeschriebenen Mindestgehalt, orientiert sich das tatsächliche Gehalt für diese Position an der beruflichen Qualifikation und Erfahrung.


    weniger ansehen
  • Head of Human Resources (m/w/d)  

    - Hörbranz
    Seit Generationen stehen wir für erstklassigen Käse – und für ein Team... mehr ansehen

    Seit Generationen stehen wir für erstklassigen Käse – und für ein Team, das mit Leidenschaft und Fachkompetenz überzeugt. Unser Erfolg basiert auf engagierten Menschen, die gemeinsam Großes bewegen. Werde Teil unseres Teams!


    • Führung und Weiterentwicklung der beiden Teams HR (4 Mitarbeitende) und Empfang (3 Mitarbeitende)
    • Professionelle Beratung und enge Zusammenarbeit mit den lokalen Führungskräften in allen personalrelevanten Fragestellungen
    • Verantwortung für die lokale Umsetzung der globalen HR-Strategie und Anpassung an regionale Anforderungen
    • Mitaufbau moderner Konzepte zur Unternehmenskultur, Mitarbeiterförderung, - bindung und -gewinnung
    • Vorantreiben der digitalen Transformation im HR und kontinuierliche Verbesserung unserer Prozesse
    • Enge, konstruktive Zusammenarbeit mit dem globalen HR Team

    • HR-Profi mit mehrjähriger Erfahrung im Rahmen eines modernen HR-Business-PartnerModells sowie erste Führungserfahrung
    • Fundierte Kenntnisse im österreichischen Arbeitsrecht sowie im Vorarlberger Arbeitsmarkt
    • Hohe soziale Kompetenz, ausgeprägte Kommunikations- und Beratungsskills sowie ein souveränes Auftreten auf allen Hierarchieebenen
    • Eigeninitiative, Hands-on-Mentalität und ein hohes Maß an Eigenverantwortung
    • Sicherer Umgang mit MS-Office, sehr gute Deutsch- sowie gute Englischkenntnisse

    • Einen langfristig gesicherten Arbeitsplatz in einem Familienunternehmen, welches sich durch ein team- und mitarbeiterorientiertes Klima auszeichnet
    • Große Gestaltungsfreiräume im eigenen Arbeitsumfeld und Aufgabengebiet
    • Attraktive Rahmenbedingungen wie vergünstigtes Mittagessen in unserer Kantine, Firmenradl sowie tolle Mitarbeiter- und Teamevents
    • Firmeneigenes Fitnesscenter

    Gesetzlich verpflichtender Hinweis:
    Basierend auf dem kollektivvertraglich vorgeschriebenen Mindestgehalt orientiert sich das tatsächliche Gehalt für diese Position an der beruflichen Qualifikation und Erfahrung.


    weniger ansehen
  • Head of Human Resources (m/w/d)  

    - Hörbranz
    Seit Generationen stehen wir für erstklassigen Käse – und für ein Team... mehr ansehen
    Seit Generationen stehen wir für erstklassigen Käse – und für ein Team, das mit Leidenschaft und Fachkompetenz überzeugt. Unser Erfolg basiert auf engagierten Menschen, die gemeinsam Großes bewegen. Werde Teil unseres Teams! Aufgaben - Führung und Weiterentwicklung der beiden Teams HR (4 Mitarbeitende) und Empfang (3 Mitarbeitende) - Professionelle Beratung und enge Zusammenarbeit mit den lokalen Führungskräften in allen personalrelevanten Fragestellungen - Verantwortung für die lokale Umsetzung der globalen HR-Strategie und Anpassung an regionale Anforderungen - Mitaufbau moderner Konzepte zur Unternehmenskultur, Mitarbeiterförderung, - bindung und -gewinnung - Vorantreiben der digitalen Transformation im HR und kontinuierliche Verbesserung unserer Prozesse - Enge, konstruktive Zusammenarbeit mit dem globalen HR Team Profil - HR-Profi mit mehrjähriger Erfahrung im Rahmen eines modernen HR-Business-PartnerModells sowie erste Führungserfahrung - Fundierte Kenntnisse im österreichischen Arbeitsrecht sowie im Vorarlberger Arbeitsmarkt - Hohe soziale Kompetenz, ausgeprägte Kommunikations- und Beratungsskills sowie ein souveränes Auftreten auf allen Hierarchieebenen - Eigeninitiative, Hands-on-Mentalität und ein hohes Maß an Eigenverantwortung - Sicherer Umgang mit MS-Office, sehr gute Deutsch- sowie gute Englischkenntnisse Wir bieten - Einen langfristig gesicherten Arbeitsplatz in einem Familienunternehmen, welches sich durch ein team- und mitarbeiterorientiertes Klima auszeichnet - Große Gestaltungsfreiräume im eigenen Arbeitsumfeld und Aufgabengebiet - Attraktive Rahmenbedingungen wie vergünstigtes Mittagessen in unserer Kantine, Firmenradl sowie tolle Mitarbeiter- und Teamevents - Firmeneigenes Fitnesscenter Gesetzlich verpflichtender Hinweis: Basierend auf dem kollektivvertraglich vorgeschriebenen Mindestgehalt orientiert sich das tatsächliche Gehalt für diese Position an der beruflichen Qualifikation und Erfahrung. weniger ansehen
  • Maschinenführer (m/w/d)  

    - Hörbranz
    Seit Generationen stehen wir für erstklassigen Käse – und für ein Team... mehr ansehen
    Seit Generationen stehen wir für erstklassigen Käse – und für ein Team, das mit Leidenschaft und Fachkompetenz überzeugt. Unser Erfolg basiert auf engagierten Menschen, die gemeinsam Großes bewegen. Werde Teil unseres Teams! Maschinenführer (m/w/d) Aufgaben - Als Maschinenführer (m/w/d) unterstützt du die Schichtleitung bei der effizienten Durchführung der Produktionsaufträge - Du bedienst, steuerst und überwachst unsere Produktions- und Verpackungsanlagen, um einen reibungslosen Ablauf sicherzustellen - Du führst kleinere Wartungsarbeiten und Störungsbehebungen an unseren Anlagen durch - Du übernimmst Qualitätskontrollen für die Produktion unserer Käseprodukte inklusive der Dokumentation - Du sorgst für die Einhaltung von Qualitäts- und Hygienevorschriften Profil - Erfahrung in der Bedienung von Maschinen und Produktionsanlagen, vorzugsweise in der Lebensmittelproduktion - Gute Deutschkenntnisse für das Ausfüllen der Dokumente und die Kommunikation im Team - Affinität für das Erkennen technischer Zusammenhänge und handwerkliches Geschick - Ausgeprägtes Hygienebewusstsein und Interesse an der Lebensmittelproduktion - Bereitschaft zur Arbeit in Wechselschicht (Früh- und Spätschicht) Wir bieten - Einen sicheren Arbeitsplatz in einem familiären Arbeitsumfeld - Fachliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten - Vergünstigtes Mittagessen in der Kantine sowie Mitarbeiterrabatt in unseren Käseläden - Tickets für die öffentlichen Verkehrsmittel oder Werkverkehr - Firmeneigenes Fitnesscenter Gesetzlich verpflichtender Hinweis: Basierend auf dem kollektivvertraglich vorgeschriebenen Mindestgehalt, orientiert sich das tatsächliche Gehalt für diese Position an der beruflichen Qualifikation und Erfahrung. weniger ansehen

Firmen Detail

  • Ist die E-Mail verifiziert
    Nein
  • Mitarbeiter insgesamt
  • Gegründet in
  • Aktuelle Jobs

Google Map