Als IT-Tochter der Raiffeisen Ware Austria AG betreuen wir 4.500 Anwender:innen im Groß- und Einzelhandel. Mit unserer Digitalisierungsoffensive bieten wir ein modernes, zukunftsorientiertes Umfeld. Werde Teil unseres Teams und entfalte dein Potenzial in IT-Services, Projekten und Innovationen!
Projektassistenz (w/m/d)
Dienstort: Korneuburg
Aufgaben Du unterstützt die Abteilungsleitung in abwechslungsreichen Projekten und operativen Themen.Du übernimmst die Verantwortung für die gesamte Büro- und Office-Administration.Erstellung und Aufbereitung von Reports, Auswertungen und Präsentationen (Excel & PowerPoint) fallen in deine Zuständigkeit.Du wirkst bei organisatorischen und administrativen Prozessen (z. B. On-/Offboarding, Bestellwesen, Vertragsabwicklung) nach der Einschulungsphase mit.Allgemeine administrative Tätigkeiten wie Terminmanagement, Dokumentenverwaltung und Reiseorganisation gehören zu deinen Aufgaben.Du unterstützt bei der Auftrags- und Bestellabwicklung sowie Kostenkontrolle in SAP.Zusätzlih übernimmst du die Organisation von Events und Meetings.
Profil Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (HAK, HLW)Mehrjährige Berufserfahrung im Assistenzbereich oder in einer vergleichbaren PositionStrukturierte und präzise Arbeitsweise mit hoher Affinität für DetailsSehr gute Kenntnisse in MS Office (Word, PowerPoint, Excel), idealerweise Erfahrung mit SAP FI/COKommunikationsstärke und Teamfähigkeitsoziale Kompetenz, qualitäts- und lösungsorientierter ZusammenarbeitOffenheit und Interesse an der Nutzung neuer spezifischer Tools, z.B. nscale, FabasoftKritisches Auge für Prozessverbesserungen und Optimierungen
Wir bieten Das Gehalt liegt bei EUR 3.000,00, brutto/Monat (Vollzeit, 38,5h/Woche). Je nach Berufserfahrung und Qualifikation besteht die Bereitschaft zur ÜberzahlungFlexible Arbeitszeiten, einzelne Home Office Tage sind nach einer Einarbeitungsphase möglichDie Position ist vorerst in Teilzeit ausgeschrieben, eine spätere Ausweitung auf Vollzeit ist möglichZusätzlich bieten wir ein attraktives Paket an Corporate Benefits (Zuschuss zum Öffi-Ticket, Mitarbeiterrabatte, Gesundheitsvorsorge, Sportmöglichkeiten etc.)Zuschuss von EUR 4,60 zum Mittagessen pro Tag (entspricht bis zu EUR 1.150/Jahr)Ein spannendes Aufgabengebiet in einem motivierten Team mit sehr gutem Arbeitsklima innerhalb eines erfolgreichen, stabilen KonzernsEin umfangreiches Trainings- und WeiterbildungsangebotModerne Arbeitsplätze und offene BüroarchitekturGute öffentliche Anbindung und Parkmöglichkeiten
Einstellen zum: ehestmöglich
JBG81_AT
Zukunftskraft, Bodenständigkeit, Vielfalt und Solidarität - das sind die Werte der RWA. Im Rahmen unserer Unternehmenskultur verbindet sich das Beste aus zwei Welten - Tradition und Innovation stehen bei uns in keinem Widerspruch. Großhändler und Dienstleister für die Lagerhausgenossenschaften, ein 3,6 Milliarden Euro Konzern - führend in Europa bei der nachhaltigen Entwicklung des ländlichen Raumes, innovativer Tech-Pionier, international tätiges Agrar-Unternehmen - all das ist die Raiffeisen Ware Austria.
Mitarbeiter Personalverrechnung & Compensation (w/m/d)
Dienstort: Korneuburg
Aufgaben Als Mitarbeiter:in unserer Personalverrechnung übernehmen Sie eigenverantwortlich die Gehalts- und Lohnabrechnung für definierte Unternehmensbereiche Dabei achten Sie auf die korrekte Anwendung gesetzlicher Vorgaben und interner RichtlinienSie beantworten fachliche Fragen zu Lohnsteuer, Sozialversicherung und Abrechnung und fungieren als zentrale Ansprechperson im UnternehmenMit externen Stellen - insbesondere Behörden - stehen Sie in professionellem Austausch und begleiten AbgabeprüfungenSie unterstützen die Abteilungsleitung und bringen sich aktiv in Projekte zur Weiterentwicklung und Optimierung von Prozessen und Systemen einIm Bereich Compensation & Benefits erstellen Sie fundierte Analysen und Reports und nutzen dabei Ihre ausgeprägte Excel-KompetenzSie wirken an der Konzeption und Umsetzung von modernen Vergütungsmodellen mitIhre Arbeit im Personalcontrolling trägt zur Transparenz und Entscheidungsgrundlage im HR-Bereich bei
Profil Sie verfügen über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und eine absolvierte Personalverrechnungsprüfung (z. B. WIFI)Sie bringen mehrjährige Erfahrung in der eigenständigen Personalverrechnung mitSie haben ein gutes Verständnis für Zahlen und Interesse an Compensation-ThemenExcel ist Ihr bevorzugtes Tool - insbesondere bei Auswertungen und AnalysenSie arbeiten gerne teamorientiert, genau und sind offen für neue Themen (z. B. IT-Projekte, Reporting, HR-Systeme)Im Idealfall haben Sie Kenntnisse im österreichischen Arbeits-, Sozialversicherungs- bzw. SteuerrechtSehr gute Deutschkenntnisse und solide Englischkenntnisse runden Ihr Profil ab
Wir bieten ein Mindestgehalt von 3.600 EUR brutto/Monat (Vollzeit, Basis 38,5 h/Woche), mit der Bereitschaft zur Überzahlung je nach Erfahrung und Qualifikationeine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Position mit Gestaltungsspielraum in einem erfolgreichen, stabilen Konzernein wertschätzendes Team mit hoher HR-Expertiseflexible Arbeitszeiten, Home-Office-Möglichkeit (2 Tage/Woche) und einen modernen Arbeitsplatzein attraktives Paket an Corporate Benefits (Essenszulage von 4,60 EUR/Tag im eigenen Restaurant, Zuschuss zum Öffi-Ticket, Mitarbeiterrabatte, Sportmöglichkeiten, Fitnessraum, Massagemöglichkeit, Gesundheitsvorsorge, Kinderbetreuung während der Sommerferien, etc.)eine gute öffentliche Anbindung sowie Parkmöglichkeitendie Möglichkeit, sich fachlich und persönlich weiterzuentwickeln - auch in Richtung Compensation-Spezialisierung
Einstellen zum: ehestmöglich
JBG81_AT
Town & Country Haus - das steht nicht nur fur schlusselfertige Massivhäuser zu fairen Fixpreisen, sondern auch fur ausgezeichnete Qualität & Sicherheit beim Hausbau und guten Service! ls Franchise-Unternehmen hat Town & Country Haus mehr als 300 regionale Hausbau-Partner in Deutschland und Österreich. So stellen wir sicher, dass alle Bauherren bei sich vor Ort einen Ansprechpartner finden, der sie kompetent berät und unterstutzt. Wer mit Town & Country Haus baut, profitiert von einem großen Erfahrungsschatz mit mehr als 45.000 gebauten Massivhäusern.
Selbstständiger Vertriebspartner für Einfamilienhäuser in Massivbauweise (w/m/d)
Dienstort: Niederösterreich
Aufgaben Selbständige AkquiseBeratung und Verkauf von 40 verschiedenen TypenhäusernModerne Tools wie Visualisierungssoftware und Werbemittel werden Ihnen zur Verfügung gestelltFür Ihre Kundengewinnung profitieren Sie von der Werbewirkung des professionellen Marktauftritts durch zentral gesteuerte Marketingmaßnahmen und die effektive Social-Media-PräsenzGeringer administrativer Aufwand mit viel Freiraum für eigenverantwortliches ArbeitenUmfassende Einschulung und regelmäßige individuelle Schulungen zur Sicherung und Steigerung Ihres Verkaufserfolgs
Profil Affinität zum Hausbau - auch Quereinsteiger sind willkommen!Empathie mit Einfühlungsvermögen zur Haustraumerfüllung Ihrer Kunden:innenKommunikationsfähigkeit mit Freude und Sensibilität im Umgang mit MenschenErfolgsorientiertes Denken und hohe proaktive VertriebsorientierungSelbständiges und eigenverantwortliches ArbeitenSicheres und seriöses AuftretenÜberdurchschnittliches, erfolgsabhängiges Einkommen
Wir bieten Wir begleiten Sie mit einem erfahrenen Team in die Selbständigkeit und stehen Ihnen unterstützend zur Seite.Werden Sie Teil eines professionellen, effizienten und erfolgreichen Teams.Ein bewährtes Verkaufskonzept mit umfangreichen Marketing-Tools sichert Ihren Erfolg!Die Vergütung erfolgt ausschließlich auf Erfolgsbasis. Die tatsächliche Vergütung hängt von Ihrem Erfolg und der Anzahl der Verkäufe ab
Einstellen zum: ehestmöglich
JBG81_AT
Zukunftskraft, Bodenständigkeit, Vielfalt und Solidarität - das sind die Werte der RWA. Im Rahmen unserer Unternehmenskultur verbindet sich das Beste aus zwei Welten - Tradition und Innovation stehen bei uns in keinem Widerspruch. Großhändler und Dienstleister für die Lagerhausgenossenschaften, ein 3,6 Milliarden Euro Konzern - führend in Europa bei der nachhaltigen Entwicklung des ländlichen Raumes, innovativer Tech-Pionier, international tätiges Agrar-Unternehmen - all das ist die Raiffeisen Ware Austria.
Außendienstmitarbeiter Saatgut OÖ (w/m/d)
Dienstort: Oberösterreich
Aufgaben Du betreust bestehende Kund:innen und gewinnst neue Kund:innen; dabei bist du insbesondere im Innviertel und im Traunviertel unterwegsDu verkaufst unsere hochwertigen Saatgutmarken direkt an Landwirt:innen und Handelsunternehmen (z. B. Lagerhaus-Genossenschaften) Du kümmerst dich um Reklamationen, sorgst für kundenorientierte Lösungen und planst Verkaufsmengen anhand von Erfahrungswerten und MarktanalysenDu betreust Praxisversuche und führst Feldbegehungen durch Du bietest unseren Kund:innen und Partnern praxisnahe Vorträge bzw. Schulungen an und vertrittst uns bei Messen und Veranstaltungen
Profil Du verfügst über eine abgeschlossene landwirtschaftliche Ausbildung oder eine vergleichbare QualifikationDu hast idealerweise Erfahrung im Außendienst oder Vertrieb und verfügst über ein gutes Verständnis der österreichischen LandwirtschaftDu bist gerne unterwegs, bringst eine hohe Reisebereitschaft (ca. 90 %) innerhalb deines Verkaufsgebiets mit und verfügst über den Führerschein (Klasse B)Du bist kommunikativ, überzeugst durch dein sicheres Auftreten und verfügst über sehr gute DeutschkenntnisseDu überzeugst durch eine eigenständige Arbeitsweise und verfügst über einen routinierten Umgang mit MS Office
Wir bieten ein Mindestgehalt von 3.341 EUR brutto/Monat (auf Vollzeitbasis, 38,5 h/Woche), mit der Bereitschaft zur Überzahlung je nach Erfahrung und Qualifikationein Dienstauto, das auch zur privaten Nutzung zur Verfügung stehteine spannende, flexible Tätigkeit mit hoher Eigenverantwortung in einem zukunftsorientierten, erfolgreichen Konzernein umfangreiches Trainings- und WeiterbildungsangebotCorporate Benefits wie Vergünstigungen für Mitarbeiter:innen
Einstellen zum: ehestmöglich
JBG81_AT
Seit mehr als 125 Jahren ist unser Raiffeisen-Lagerhaus Nahversorger und regionaler Wirtschaftspartner im ländlichen Raum. In unseren Geschäftsfeldern dürfen wir uns zu den führenden Unternehmen der Region zählen. Wir verstärken unser Baustoff-Team in der Zentrale Ebreichsdorf und suchen suchen ab sofort eine/n PersonalverrechnerIn oder HR GeneralistIn mit Personalverrechnungskenntnissen, in Teilzeitanstellung für 20 Stunden (m/w/d)
Junior Personalverrechner (m/w/d)
Dienstort: Ebreichsdorf
Aufgaben Unterstützung der monatlichen Lohn- und Gehaltsverrechnung, Zeiterfassung und HR-ReportingAllgemeine administrative Tätigkeiten sowie Personaladministration (Stammdaten, Verträge, Dienstzeugnisse und sonstige personalrelevante Dokumente)Erfassung und Pflege der abrechnungsrelevanten Daten inkl. MeldewesenAnsprechpartner/in für arbeits- und sozialversicherungsrechtliche Fragen firmenintern und Schnittstelle für Ämter und BehördenMitarbeit bei HR relevanten Themen wie z.B. Bewerbermanagement, Erstellen von Stellenausschreibungen, Organisation von Schulungen, etc.Mitarbeit in der Vorbereitung der JahresabschlussarbeitenMitarbeit bei (Digitalisierungs-)Projekten und Prozessoptimierungen
Profil Absolvierte Personalverrechnungsausbildung mit erster Berufserfahrung in der PersonalverrechnungGute Kenntnisse im Steuer-, Sozial- und ArbeitsrechtRoutinierter Umgang mit MS-OfficeErfahrung mit dem Lohnverrechnungsprogramm LOGA von VorteilFreude am Umgang mit KollegenZuverlässige Persönlichkeit mit schneller AuffassungsgabeTeamfähigkeit als auch eigenständiger und genauer Arbeitsstil
Wir bieten eine interessante und abwechslungsreiche Festanstellung mit hoher Eigenverantwortung in einem stabilen Unternehmen mit langfristiger AusrichtungMitarbeiterrabatte, familiäres Arbeitsklima und flache Hierarchienflexible Arbeitszeiten dank unseres GleitzeitmodellsAus- und WeiterbildungsmöglichkeitAbhängig von Ihrer einschlägigen Berufserfahrung bieten wir für diese Position ein monatliches Mindestgehalt beginnend bei € 3.000 brutto (Basis 38,5h/Woche). Abhängig von Ihrer Qualifikation und Vorerfahrung ist eine Überzahlung möglich.Gem. anzuwendender lohngestaltender Vorschriften: zusätzlicher Feiertag am 15. November (St. Leopold), halbtags bezahlte Freizeit am 24. und 31. Dezember.Es erwarten Sie einladende Büroräumlichkeiten mit bequemer Erreichbarkeit (sehr gute Verkehrsanbindung und firmeneigener Parkplatz) und die Zusammenarbeit in einem hilfsbereiten, kompetenten und engagierten Team.
Einstellen zum: ehestmöglich
JBG81_AT
Wir sind österreichischer Marktführer bei Mischfutter für Nutztiere und verfügen über drei Produktionswerke.
Standort- und Produktionsleiter (m/w/d)
Dienstort: Pöchlarn
Aufgaben Operative und strategische Leitung des MischfutterwerkesÜberwachung der ProduktionsprozesseVerantwortung für den täglichen Betrieb inkl. der Erstellung von Produktionsplänen Führung und Motivation des Produktionsteams Überwachung der Arbeitssicherheit sowie Einhaltung von Qualitäts- und Hygienevorgaben Verantwortung für die Umsetzung von Projekten sowie Unterstützung von KVP-Projekten
Profil Starke Führungspersönlichkeit mit Produktionserfahrung vorzugsweise in der Futtermittel- oder LebensmittelindustrieAusbildung als VerfahrenstechnikerIn von Vorteil Umsetzungs- und Innovationsstärke sowie hohe FührungskompetenzOffene Kommunikation und Hands-On Mentalität Ausgeprägtes technisches Verständnis sowie Lösungskompetenz Belastbarkeit, Organisationstalent und guter Umgang mit EDV-Systemen
Wir bieten Das jährliche kollektivvertragliche Bruttoeinkommen liegt bei EUR 60.000,00 für 38,5 Wochenstunden. Je nach Qualifikation, Berufserfahrung und ebenso nach einer entsprechenden Einarbeitung besteht die Bereitschaft zur Überzahlung. Flache Hierarchien sowie die Stabilität eines im Konzernumfeld eingebetteten UnternehmensEin sicherer Arbeitsplatz in einem zukunftsorientierten und soliden UnternehmenEine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem dynamischen Umfeld Interne und externe Aus- und FortbildungsmöglichkeitenRegelmäßige Gehaltsvorrückungen Eineinhalb zusätzliche Urlaubstage; 24.12. und 31.12. bezahlt frei
Einstellen zum: ehestmöglich
JBG81_AT
Seit mehr als 125 Jahren ist unser Raiffeisen-Lagerhaus Nahversorger und regionaler Wirtschaftspartner im ländlichen Raum. In unseren Geschäftsfeldern dürfen wir uns zu den führenden Unternehmen der Region zählen. Wir verstärken unser Baustoff-Team in der Zentrale Ebreichsdorf und suchen suchen ab sofort eine/n PersonalverrechnerIn oder HR GeneralistIn mit Personalverrechnungskenntnissen, in Teilzeitanstellung für 20 Stunden (m/w/d)
Vertriebsprofi für Motor-, garten- und Kommunal technik im Innen- & Außendienst (m/w/d)
Dienstort: Guntramsdorf
Aufgaben Betreuung eines bereits großen Kundenstocks, Privat und im öffentlichen BereichVerkauf von Klein- und Kommunalmaschinen, Akku MaschinenVerkauf von elektrischen KleintransporternNeukundengewinnungFühren von VerkaufsgesprächenAdministrative Aufgaben (Lieferscheine bearbeiten, Wareneingang, Abrechnungen)Vorführungen von Maschinen und Geräten bei Kunden
Profil Abgeschlossene kaufmännische oder technische Berufsausbildungsehr gute EDV KenntnisseBerufserfahrung im Verkauf, idealerweise aus technischen BranchenFreude am Umgang mit Kunden und KollegenFreundliches und professionelles Auftreten sowie kundenorientiertes VerhaltenVerantwortungsbewusstes, sowie selbstständiges und genaues ArbeitenHohe Einsatzbereitschaft, Flexibilität und BelastbarkeitEnge Zusammenarbeit mit dem Service TeamFührerschein B und E zu BBereitschaft zu Aus- und Weiterbildungen
Wir bieten Wir bieten ein interessante und abwechslungsreiche Festanstellung mit hoher Eigenverantwortung in einem stabilen Unternehmen mit langfristiger Ausrichtung.Familiäres Arbeitsklima und flache Hierachien.Abwechslungsreiches Aufgabengebiet im Innen- und Außendienst.Mitarbeit in einem technikbegeisterten, dynamischen Team mit Weiterbildungsmöglichkeiten.Firmenauto & -handy und weitere benefits (zB: Mitarbeiterrabatt).Gem. anzuwendender lohngestaltender Vorschriften: zusätzlicher Feiertag am 15. November (St. Leopold), halbtags bezahlte Freizeit am 24. und 31. Dezember.Abhängig von Qualifaktion und Berufserfahrung bezahlen wir ein Bruttojahresgehalt ab EUR 42.000.- (Fixum inkl. Provision; Basis 38,5 Wochenstunden)
Einstellen zum: ehestmöglich
JBG81_AT
Zukunftskraft, Bodenständigkeit, Vielfalt und Solidarität - das sind die Werte der RWA. Im Rahmen unserer Unternehmenskultur verbindet sich das Beste aus zwei Welten - Tradition und Innovation stehen bei uns in keinem Widerspruch. Großhändler und Dienstleister für die Lagerhausgenossenschaften, ein 3,6 Milliarden Euro Konzern - führend in Europa bei der nachhaltigen Entwicklung des ländlichen Raumes, innovativer Tech-Pionier, international tätiges Agrar-Unternehmen - all das ist die Raiffeisen Ware Austria.
Senior Portfolio Manager Saatgut mit Aussicht auf Abteilungsleitung (w/m/d)
Dienstort: Korneuburg
Aufgaben Nach einer strukturierten Einarbeitungsphase, in der Sie eng mit der aktuellen Abteilungsleitung als Senior Portfolio Manager:in zusammenarbeiten, übernehmen Sie Anfang 2027 die Leitung und verantworten folgende Aufgaben:Sie tragen die strategische und operative Verantwortung für unser Saatgutportfolio in Österreich und Europa.Sie steuern und optimieren das Portfoliomanagement entlang der gesamten Wertschöpfungskette - von der Budgetplanung und Marktanalyse über die Züchtung bis hin zur Produktion.Unser Saatgut-Eigenmarken werden von Ihnen kontinuierlich weiterentwickelt und am Markt erfolgreich positioniert.Sie führen das österreichische Portfoliomanagementteam sowie die Versuchstechnik.Sie leiten und koordinieren das Portfoliomanagement in unseren CEE-Tochterunternehmen und sorgen für eine erfolgreiche Umsetzung der Strategie.Sie pflegen unser Partnerschaften mit (inter-)nationalen Züchtungsunternehmen und verhandeln Rahmenverträge.Sie unterstützen in Ihrer Funktion aktiv die Expansion und Weiterentwicklung unserer europäischen Geschäftsaktivitäten.
Profil Sie verfügen über fundierte Expertise im Saatgutbereich und bringen mindestens fünf Jahre einschlägige Erfahrung mit.Sie haben internationale Erfahrung und ein ausgeprägtes Gespür für Trends am europäischen Saatgutmarkt.Sie überzeugen durch ein souveränes Auftreten, diplomatisches Geschick und ausgeprägte Kommunikationsstärke.Sie kommunizieren verhandlungssicher auf Englisch und sprechen idealerweise auch Französisch.Sie sind reisebereit und flexibel, mit einer Mobilität von ca. 40 % Ihrer Arbeitszeit.
Wir bieten ein Mindestgehalt von 3.924 EUR brutto/Monat (auf Vollzeitbasis 38,5 h/Woche), abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung, mit der Bereitschaft zur Überzahlungein Dienstauto, das auch zur privaten Nutzung zur Verfügung stehtflexible Arbeitszeiten, Home-Office-Möglichkeit und einen modernen Arbeitsplatzeine spannende Position in einem internationalen Umfeld mit langfristiger Vision und großem Gestaltungsspielraum.ein attraktives Paket an Corporate Benefits (Essenszulage von 4,60 EUR/Tag im eigenen Restaurant, Zuschuss zum Öffi-Ticket, Mitarbeiterrabatte, Sportmöglichkeiten, Fitnessraum, Massagemöglichkeit, Gesundheitsvorsorge, Kinderbetreuung während der Sommerferien, etc.)eine gute öffentliche Anbindung sowie Parkmöglichkeitenein umfangreiches Weiterbildungsangebot
Einstellen zum: 01.07.2025
JBG81_AT
Raiffeisen Ware klingt traditionell. Wenn Sie das auf unsere Werte beziehen ist das für uns richtig und wichtig. Im Rahmen unserer Unternehmenskultur verbindet sich das Beste aus zwei Welten - Tradition und Innovation stehen bei uns in keinem Widerspruch. Großhändler und Dienstleister für die Lagerhäuser, ein 4 Milliarden Euro Konzern - führend in Europa bei der nachhaltigen Entwicklung des ländlichen Raumes, innovativer Tech-Pionier, international tätiges Agrar-Unternehmen - all das ist die RWA.
Teamleitung Export CEE für landwirtschaftliche Ersatzteile (w/m/d)
Dienstort: Korneuburg
Aufgaben Sie übernehmen die Vertriebsverantwortung für das Exportgeschäft in den CEE Ländern im Bereich landwirtschaftliche Ersatzteile.Die Weiterentwicklung des bestehenden Geschäftsbereichs und der bestehenden Prozesse liegen in Ihrem Aufgabenbereich.Sie erarbeiten Konzepte bzw. übernehmen Projekten.Vertriebsanalysen und Reportings fallen in Ihre Zuständigkeit.Sie verantworten die Neukundenakquise und den Ausbau von bestehenden Kundenbeziehungen.Sie führen ein 5-köpfigen Teams mit unterschiedlichsten Nationalitäten.
Profil Abgeschlossene kaufmännische, landwirtschaftliche oder technische Berufsausbildung oder StudiumBerufserfahrung im Vertrieb CEESprachkenntnisse tschechisch, rumänisch, serbisch oder kroatisch von VorteilBezug zu Landtechnik, landwirtschaftlichen Ersatzteilen oder LandwirtschaftErfahrung im Führen von internationalen TeamsMotivation, Begeisterungsfähigkeit und Eigeninitiative verbunden mit einer Hands-on-Mentalität und Stärken in der KundenakquiseTeamfähigkeit und Organisationstalent
Wir bieten Das Mindestgehalt liegt bei EUR 4.200,- brutto/Monat (Vollzeit, 38,5h/Woche). Je nach Berufserfahrung und Qualifikation besteht die Bereitschaft zur Überzahlung.Möglichkeit einer zusätzlichen leistungsorientierten PrämieUnsere flexiblen Arbeitszeitmodelle ermöglichen Ihnen, Berufs- und Privatleben bestmöglich zu vereinbarenZusätzlich bieten wir ein attraktives Paket an Corporate Benefits (Zuschuss zum Öffi-Ticket, Mitarbeiterrabatte, Gesundheitsvorsorge, Sportmöglichkeiten etc.)Zuschuss von EUR 4,60 zum Mittagessen pro Tag (entspricht bis zu EUR 1.150/Jahr)Ein umfangreiches Trainings- und WeiterbildungsangebotGute öffentliche Anbindung und Parkmöglichkeiten
Einstellen zum: ehestmöglich
JBG81_AT
Zukunftskraft, Bodenständigkeit, Vielfalt und Solidarität - das sind die Werte der RWA. Im Rahmen unserer Unternehmenskultur verbindet sich das Beste aus zwei Welten - Tradition und Innovation stehen bei uns in keinem Widerspruch. Großhändler und Dienstleister für die Lagerhäuser, ein 3,6 Milliarden Euro Konzern - führend in Europa bei der nachhaltigen Entwicklung des ländlichen Raumes, innovativer Tech-Pionier, international tätiges Agrar-Unternehmen - all das ist die RWA.
Mitarbeiter Auftrags- und Transportabwicklung (w/m/d)
Dienstort: Korneuburg
Aufgaben Du betreust eigenständig Kundenaufträge und Lieferantenbestellungen im Bereich fester Brennstoffe (z. B. Pellets, Briketts) - von der Auftragserfassung bis zur FakturierungDu erstellst Transportaufträge und koordinierst zuverlässig die Transporte in Abstimmung mit unseren Speditionen und Kund:innenDu übernimmst die operative Betreuung für unsere GENOL-Lagerstandorte und sorgst dafür, dass alle logistischen Abläufe reibungslos funktionierenLagerbewegungen, Bestände und Umschlagkosten behälst du dabei immer im BlickDu arbeitest eng mit Kund:innen, Lieferanten und internen Abteilungen zusammen und sorgst für eine reibungslose KommunikationDu bringst aktiv Ideen zur Weiterentwicklung und Optimierung unserer Prozesse in der Auftrags- und Transportabwicklung ein
Profil Du hast eine kaufmännische Ausbildung abgeschlossen (z. B. HAK, HLW)Du bringst Berufserfahrung in der Auftragsabwicklung, Logistik oder Disposition mitDu hast bereits mit SAP gearbeitet und bist zudem routiniert im Umgang mit MS OfficeDu verfügst über sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift und kannst dich auch auf Englisch gut verständigenDu bist kommunikativ, ein Teamplayer und übernimmst gern VerantwortungAuch in stressigen Situationen bleibst du strukturiert und behältst den Überblick
Wir bieten ein Mindestgehalt von 2.800 EUR brutto/Monat (Vollzeit, Basis 38,5 h/Woche), mit der Bereitschaft zur Überzahlung je nach Erfahrung und Qualifikationein spannendes Aufgabengebiet in einem erfolgreichen, stabilen Konzernflexible Arbeitszeiten, Home-Office-Möglichkeit (2 Tage/Woche) und einen modernen Arbeitsplatzein attraktives Paket an Corporate Benefits (Essenszulage von 4,60 EUR/Tag im eigenen Restaurant, Zuschuss zum Öffi-Ticket, Mitarbeiterrabatte, Sportmöglichkeiten, Fitnessraum, Massagemöglichkeit, Gesundheitsvorsorge, Kinderbetreuung während der Sommerferien, etc.)eine gute öffentliche Anbindung sowie Parkmöglichkeitenein umfangreiches Weiterbildungsangebot
Einstellen zum: ab sofort
JBG81_AT
