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Schick Hotels Betriebs GmbH
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    Exklusive Hotels in Wien: bestens aufgehoben in den familiengeführten Schick Hotels

    Anstellungsart: Vollzeit


    • Eigentümergeführt in 5. Generation – wir sind ein Familienbetrieb mit gelebter Tradition, Leidenschaft und starker Werteorientierung.
    • Familiäres Miteinander – flache Hierarchien, offene Kommunikation und echte Wertschätzung – bei uns kennt man sich beim Namen.
    • Sichere Zukunft – seit 1888 stehen wir für Beständigkeit, nachhaltige Unternehmensführung und pünktliche Bezahlung.
    • Geregelte Arbeitszeiten – modernes Zeiterfassungssystem, faire Dienstplanung und Flexibilität für individuelle Lösungen.
    • Raum zur Entfaltung – ob Lehre, Quereinstieg oder Karriereweg: Wir fördern Talente, schätzen Engagement und öffnen Türen für Ihre persönliche Entwicklung.
    • Kulinarische Stärkung – täglich frisch gekochtes Mitarbeiteressen, kostenlos für unser Team.
    • Zentrale Lage & Mobilität – alle Häuser sind mit Öffis bestens erreichbar; Jahreskarte der Wiener Linien inklusive.
    • Mitarbeiter werben Mitarbeiter – Ihre Empfehlung wird belohnt.
    • Attraktive Vergünstigungen – Mitarbeiterpreise in unseren eigenen Hotels sowie Ermäßigungen bei über 200 Partnerbetrieben durch ÖHV-Friends und PrivateCityHotels.

    • Zubereitung – Sie kochen mit Leidenschaft & Freude für unsere Gäste
    • Küchentradition – Sie bringen Ihre Erfahrung mit österreichischer Küche ein
    • Qualitätsbewusstsein – Sie sorgen für die Einhaltung aller Vorgaben
    • Kreativität – Sie entwickeln eigene Ideen & tragen zur Weiterentwicklung unserer Küche bei
    • Sauberkeit & Hygiene – Sie achten auf Ordnung, Sicherheit & einwandfreie Hygienestandards im gesamten Arbeitsbereich

    • Ausbildung – eine abgeschlossene Lehre als Koch/Köchin
    • Erfahrung – Berufspraxis in der Gastronomie ist von Vorteil
    • Teamgeist – Sie arbeiten gerne mit Kolleg:innen zusammen & unterstützen ein positives Miteinander
    • Kommunikationsstärke – Sie verfügen über gute Deutschkenntnisse, um sich im Team klar & reibungslos auszutauschen
    • Engagement – Sie sind motiviert, zuverlässig & behalten auch in stressigen Situationen den Überblick

    Das kollektivvertragliche Mindestgehalt beträgt € 2.263 brutto/Monat.
    Überzahlung möglich je nach Qualifikation.
    Bewerben Sie sich jetzt - denn nur gemeinsam wird's Schick!


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  • Rezeptionist:in (m/w/d) 32h pro Woche  

    - Wien
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    Exklusive Hotels in Wien: bestens aufgehoben in den familiengeführten Schick Hotels

    Anstellungsart: Teilzeit


    • Eigentümergeführt in 5. Generation – wir sind ein Familienbetrieb mit gelebter Tradition, Leidenschaft und starker Werteorientierung.
    • Familiäres Miteinander – flache Hierarchien, offene Kommunikation und echte Wertschätzung – bei uns kennt man sich beim Namen.
    • Sichere Zukunft – seit 1888 stehen wir für Beständigkeit, nachhaltige Unternehmensführung und pünktliche Bezahlung.
    • Geregelte Arbeitszeiten – modernes Zeiterfassungssystem, faire Dienstplanung und Flexibilität für individuelle Lösungen.
    • Raum zur Entfaltung – ob Lehre, Quereinstieg oder Karriereweg: Wir fördern Talente, schätzen Engagement und öffnen Türen für Ihre persönliche Entwicklung.
    • Kulinarische Stärkung – täglich frisch gekochtes Mitarbeiteressen, kostenlos für unser Team.
    • Zentrale Lage & Mobilität – alle Häuser sind mit Öffis bestens erreichbar; Jahreskarte der Wiener Linien inklusive.
    • Mitarbeiter werben Mitarbeiter – Ihre Empfehlung wird belohnt.
    • Attraktive Vergünstigungen – Mitarbeiterpreise in unseren eigenen Hotels sowie Ermäßigungen bei über 200 Partnerbetrieben durch ÖHV-Friends und PrivateCityHotels.

    • Ausbildung & Erfahrung - abgeschlossene Ausbildung sowie erste Erfahrungen an der Rezeption
    • Computeraffinität - sicherer Umgang mit Computer- & PMS-Systemen
    • Gästekontakt & Service - Freude am Umgang mit Menschen & an der Rolle als Gastgeber:in
    • Eigeninitiative & Selbstständigkeit - Sie arbeiten verantwortungsbewusst & lösungsorientiert
    • Sprachentalent - sehr gute Deutsch- & Englischkenntnisse, weitere Sprachen von Vorteil
    • Wien-Know-how - gute Kenntnisse über die Stadt & ihre Angebote

    Das kollektivvertragliche Mindestgehalt beträgt € 1.810 brutto/Monat.

    Überzahlung möglich je nach Qualifikation.

    Bewerben Sie sich jetzt - denn nur gemeinsam wird's Schick!


    • Reservierungsmanagement - professionell, freundlich & lösungsorientiert
    • Kommunikation – ob Telefon oder E-Mail, Sie finden stets die richtigen Worte
    • Check-in & Check-out - Sie sorgen für einen positiven ersten Eindruck & einen gelungenen Abschied
    • Gästebetreuung – persönlich, herzlich & individuell
    • Zimmermanagement - Sie haben alles im Blick, damit unsere Gäste stets das passende Zimmer erhalten
    • Abrechnung & Kassa – Sie behalten den Überblick

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Firmen Detail

  • Ist die E-Mail verifiziert
    Nein
  • Mitarbeiter insgesamt
  • Gegründet in
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