Nice to know (you)
In jouw rol als Product Owner Oracle ERP Cloud ben je een echte verbinder tussen de afdeling IT&Data, die digitale diensten ontwikkelt, en de gehele Schiphol-organisatie en haar medewerkers die de diensten afnemen.
We work hard and we play hard! We zijn open en transparant en spreken elkaar aan op resultaten en we vieren samen onze successen!
Zodra jij aangeeft dat jij jezelf verder wil ontwikkelen, maken we dit mogelijk en moedigen we je aan.
Connecting your world Als Product Owner richt je je samen met je team naast het technisch beheer op de ontwikkeling van functionele inzet van deze applicatie binnen ons domein. Hoe jij hierbinnen resultaten behaalt? Dat is aan jou. We vertrouwen op de manier waarop jij voor elk probleem een oplossing vindt. Jouw talenten zet jij in bij het:
Vertegenwoordigen van het klantbelang en optimaliseren van het stakeholder management.
Opstellen en onderhouden van een productvisie in overleg met de business stakeholders.
Beheren en communiceren van de backlog en het doorontwikkelen van financiële systemen.
Beïnvloeden van de releases van de desbetreffende saas-leveranciers.
Beheren en ontwikkelen van IT diensten voor Finance, Procurment, Risk & Audit en Strategy & Airport Planning.
Je begrijpt de strategische doelstellingen van onze luchthaven en hoe jij kunt bijdragen om deze, in joint effort met de stakeholders om ons heen, te gaan behalen. Daarnaast ben jij ook een belangrijke schakel in het bepalen en bijsturen van onze roadmap. Je werkt onder andere samen met de (IT) architecten, informatieanalisten, service managers, business platform teams en opdrachtgevers die verantwoordelijk zijn voor het opleveren en managen van relevante diensten en producten.
You've got this Schiphol verbindt jouw wereld. Met de beste mensen maken we reizen veilig en verantwoord. Jij draagt hieraan bij doordat je initiatief neemt om verbeteringen door te voeren. Ook ben jij het talent dat met focus heel doelgericht werkt om zo resultaat te behalen. Verder heb je voor deze functie:Minimaal hbo werk- en denkniveau.Minimaal 5 jaar hands-on ervaring.Aantoonbare kennis en ervaring met de Agile denk- en werkwijze.Ervaring met Oracle ERP Cloud.Bekend met financiële processen zoals Purchase 2 Pay, Record 2 Report en Project 2 Assets
You get this
€ 4744 tot € 6582 bruto per maand (Schaal 12).
Een 13e maand.
De mogelijkheid om 4 x 9 uur te werken bij een 36-urige werkweek.
Een iPhone 14 of Samsung S22. Aan jou de keuze.
Ruimte voor ontwikkeling op professioneel en persoonlijk vlak. Zo is er een persoonlijk duurzaam inzetbaarheidsbudget, voor onder andere opleiding, coaching, sporten en verlof.
Dit zijn nog maar een aantal van onze arbeidsvoorwaarden die horen bij deze functie (op basis van een 36-urige werkweek). Schiphol Group heeft jou nog meer te bieden. Ga voor het totale overzicht van alle arbeidsvoorwaarden naar Arbeidsvoorwaarden - Werken bij Schiphol Group .
About the Team De juiste vertrek- en aankomsttijden op de schermen, een optimale werking van de toegangspoortjes en een goede werking van alle apps. Dankzij het werk van de afdeling IT & Data blijft Schiphol 24/7 draaien. Ruim 950 collega's werken dagelijks met de nieuwste technologie aan het vliegveld van de toekomst. Zo helpen we mee aan de best mogelijke beleving. Voor reizigers, klanten en medewerkers. Op én rond het vliegveld.
Choose your destination Wat zijn jouw talenten? Welke dromen heb jij? Wat is jouw verhaal? We zijn benieuwd naar jou en nodigen je graag uit om te solliciteren. Solliciteren kan door jouw motivatie en cv met ons te delen via de sollicitatiebutton hieronder.
Heb je vragen over het sollicitatieproces? Stel deze aan Bart Koekman via: of .
Voor meer informatie over solliciteren bij Schiphol Group: Sollicitatieproces - Werken bij Schiphol Group.
Voor indiensttreding dient een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) te worden overgelegd.
About Schiphol Group Met 3.000 trotse collega's zetten we een extra stap om Nederland zo goed mogelijk te verbinden met de rest van de wereld. Vernieuwen, veiligheid en samenwerken staan daarbij voorop. Samen geven we meer betekenis aan reizen en leveren een bijdrage aan economie en maatschappij. Al meer dan 100 jaar. In Nederland en daarbuiten. Wist je trouwens dat:
Schiphol Group eigenaar en exploitant is van Amsterdam Airport Schiphol, Rotterdam The Hague Airport en Lelystad Airport? We hebben ook een meerderheidsbelang in Eindhoven Airport.
er in totaal 61,7 miljoen reizigers van of naar Schiphol Airport afreisden in 2023?
je als Product Owner de business area IT & Data versterkt?
Nice to know (you)
Jij staat aan het roer voor de doorontwikkeling van onze leiders binnen Schiphol.
Het Leadershipteam is een afspiegeling van onze organisatie, met het zwaartepunt in operatie, commercie en onze assets en projecten.
Onze huidige top 130 leaders volgen momenteel een leiderschapsprogramma Shape our future .
Connecting your world Als Lead Strategic Leadership Development ben je verantwoordelijk voor de doorontwikkeling van de visie op leiderschap. Om het gewenste leiderschapsniveau te bereiken, in lijn met de visie op leiderschap, observeer, signaleer en handel je pro actief en daadkrachtig. En hoe jij dat aanvliegt? Dat is aan jou. We vertrouwen op de manier waarop jij zorgt voor veranderingen en andere mensen stimuleert en meeneemt in de situatie. Jouw talenten zet jij in bij het:
Bijdragen aan effectief leiderschap zodat Schiphol haar (strategische) doelstellingen kan bereiken. Schiphol is klaar voor de toekomst en anticipeert op de behoeften van onze luchthaven en haar stakeholders.
Pro actief signaleren. Dit betreft zowel de zachte kant (vertaling van de leiderschapsprincipes van onze organisatie in gedrag en houding) als de harde kant (zoals processen rondom succession planning, evaluatietools, etc.).
Anticiperen op trends en uitdagingen voor onze organisatie op het gebied van leiderschap. Je bent in staat om verschillende toekomstscenario's te schetsen.
Het delen van jouw inspirerende visie rondom leiderschap en vertalen naar concrete acties.
Je rapporteert hiërarchisch aan de Sr. Manager Leadership, Learning & Organisational Development. Je bent een stevige gesprekspartner voor ons directieteam, Senior Management van HR, onze top 45 leaders en onze top 130 leaders. In deze rol ben je een excellente bruggenbouwer en netwerker. Je bent zeer sterk in het onderhouden van zowel interne als externe relaties.
You've got this Schiphol verbindt jouw wereld. Met de beste mensen maken we reizen veilig en verantwoord. Jij draagt hieraan bij doordat je initiatief neemt om verbeteringen door te voeren. Ook ben jij het talent dat ernaar streeft om uitdagende doelen en succes te behalen. Verder heb je voor deze functie:Wo werk- en denkniveau en een Masteropleiding Leiderschap of vergelijkbare opleiding gevolgd.Minimaal 7-10 jaar Leadership Development ervaringBewezen ervaring met advisering in politieke omgevingen op strategisch niveau.Aantoonbaar gedegen netwerk binnen de wereld van L&D/leiderschapsontwikkeling.Ruime ervaring met 1 op 1 coaching van leiders op het hoogste niveau.
You get this
€ 6350 tot € 8684 bruto per maand (Buiten-CAO 4-D).
Ruimte voor ontwikkeling op professioneel en persoonlijk vlak. Zo is er een persoonlijk duurzaam inzetbaarheidsbudget, voor onder andere opleiding, coaching, sporten en verlof.
Een iPhone 14 of Samsung S22. Aan jou de keuze.
Een ruime mobiliteitsvergoeding.
Een variabele beloningsregeling in de vorm van een Short Term Incentive.
Dit zijn nog maar een aantal van onze arbeidsvoorwaarden die horen bij deze functie (op basis van een 36-urige werkweek). Schiphol Group heeft jou nog meer te bieden. Ga voor het totale overzicht van alle arbeidsvoorwaarden naar Arbeidsvoorwaarden - Werken bij Schiphol Group .
About the Team Bij Schiphol zetten we in op loyaliteit en langdurige, duurzame relaties. Samen met 98 HR-collega's ondersteunen we leidinggevenden bij het werven, behouden en ontwikkelen van het talent waar zij naar zoeken. Om dat goed te doen, werken wij met diverse specialisten en een self-servicemodel.
Choose your destination Wat zijn jouw talenten? Welke dromen heb jij? Wat is jouw verhaal? We zijn benieuwd naar jou en nodigen je graag uit om te solliciteren. Solliciteren kan door jouw motivatie en cv met ons te delen via de sollicitatiebutton hieronder.
Heb je vragen over de inhoud van de functie? Schakel met Hester van Breda-Verduijn via 06-.
Heb je vragen over het sollicitatieproces? Stel deze aan Bart Koekman, Recruitment Business Partner via of .
Een assessment maakt onderdeel uit van het proces.
Voor meer informatie over solliciteren bij Schiphol Group: Sollicitatieproces - Werken bij Schiphol Group .
Voor de veiligheid van onze reizigers en collega's maakt een veiligheidsonderzoek altijd deel uit van het proces. Voor indiensttreding dient een Verklaring Geen Bezwaar (VGB) te worden overgelegd.
About Schiphol Group Met 3.000 trotse collega's zetten we een extra stap om Nederland zo goed mogelijk te verbinden met de rest van de wereld. Vernieuwen, veiligheid en samenwerken staan daarbij voorop. Samen geven we meer betekenis aan reizen en leveren een bijdrage aan economie en maatschappij. Al meer dan 100 jaar. In Nederland en daarbuiten. Wist je trouwens dat:
Schiphol Group eigenaar en exploitant is van Amsterdam Airport Schiphol, Rotterdam The Hague Airport en Lelystad Airport? We hebben ook een meerderheidsbelang in Eindhoven Airport.
er in totaal 61,7 miljoen reizigers van of naar Schiphol Airport afreisden in 2023?
je als Lead Strategic Leadership Development de business area Human Resources versterkt?
Nice to know (you)
In jouw rol als Product Owner Oracle ERP Cloud ben je een echte verbinder tussen de afdeling IT&Data, die digitale diensten ontwikkelt, en de gehele Schiphol-organisatie en haar medewerkers die de diensten afnemen.
We work hard and we play hard! We zijn open en transparant en spreken elkaar aan op resultaten en we vieren samen onze successen!
Zodra jij aangeeft dat jij jezelf verder wil ontwikkelen, maken we dit mogelijk en moedigen we je aan.
Connecting your world Als Product Owner richt je je samen met je team naast het technisch beheer op de ontwikkeling van functionele inzet van deze applicatie binnen ons domein. Hoe jij hierbinnen resultaten behaalt? Dat is aan jou. We vertrouwen op de manier waarop jij voor elk probleem een oplossing vindt. Jouw talenten zet jij in bij het:
Vertegenwoordigen van het klantbelang en optimaliseren van het stakeholder management.
Opstellen en onderhouden van een productvisie in overleg met de business stakeholders.
Beheren en communiceren van de backlog en het doorontwikkelen van financiële systemen.
Beïnvloeden van de releases van de desbetreffende saas-leveranciers.
Beheren en ontwikkelen van IT diensten voor Finance, Procurment, Risk & Audit en Strategy & Airport Planning.
Je begrijpt de strategische doelstellingen van onze luchthaven en hoe jij kunt bijdragen om deze, in joint effort met de stakeholders om ons heen, te gaan behalen. Daarnaast ben jij ook een belangrijke schakel in het bepalen en bijsturen van onze roadmap. Je werkt onder andere samen met de (IT) architecten, informatieanalisten, service managers, business platform teams en opdrachtgevers die verantwoordelijk zijn voor het opleveren en managen van relevante diensten en producten.
You've got this Schiphol verbindt jouw wereld. Met de beste mensen maken we reizen veilig en verantwoord. Jij draagt hieraan bij doordat je initiatief neemt om verbeteringen door te voeren. Ook ben jij het talent dat met focus heel doelgericht werkt om zo resultaat te behalen. Verder heb je voor deze functie:Minimaal hbo werk- en denkniveau.Minimaal 5 jaar hands-on ervaring.Aantoonbare kennis en ervaring met de Agile denk- en werkwijze.Ervaring met Oracle ERP Cloud.Bekend met financiële processen zoals Purchase 2 Pay, Record 2 Report en Project 2 Assets
You get this
€ 4744 tot € 6582 bruto per maand (Schaal 12).
Een 13e maand.
De mogelijkheid om 4 x 9 uur te werken bij een 36-urige werkweek.
Een iPhone 14 of Samsung S22. Aan jou de keuze.
Ruimte voor ontwikkeling op professioneel en persoonlijk vlak. Zo is er een persoonlijk duurzaam inzetbaarheidsbudget, voor onder andere opleiding, coaching, sporten en verlof.
Dit zijn nog maar een aantal van onze arbeidsvoorwaarden die horen bij deze functie (op basis van een 36-urige werkweek). Schiphol Group heeft jou nog meer te bieden. Ga voor het totale overzicht van alle arbeidsvoorwaarden naar Arbeidsvoorwaarden - Werken bij Schiphol Group .
About the Team De juiste vertrek- en aankomsttijden op de schermen, een optimale werking van de toegangspoortjes en een goede werking van alle apps. Dankzij het werk van de afdeling IT & Data blijft Schiphol 24/7 draaien. Ruim 950 collega's werken dagelijks met de nieuwste technologie aan het vliegveld van de toekomst. Zo helpen we mee aan de best mogelijke beleving. Voor reizigers, klanten en medewerkers. Op én rond het vliegveld.
Choose your destination Wat zijn jouw talenten? Welke dromen heb jij? Wat is jouw verhaal? We zijn benieuwd naar jou en nodigen je graag uit om te solliciteren. Solliciteren kan door jouw motivatie en cv met ons te delen via de sollicitatiebutton hieronder.
Heb je vragen over het sollicitatieproces? Stel deze aan Bart Koekman via: of .
Voor meer informatie over solliciteren bij Schiphol Group: Sollicitatieproces - Werken bij Schiphol Group.
Voor indiensttreding dient een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) te worden overgelegd.
About Schiphol Group Met 3.000 trotse collega's zetten we een extra stap om Nederland zo goed mogelijk te verbinden met de rest van de wereld. Vernieuwen, veiligheid en samenwerken staan daarbij voorop. Samen geven we meer betekenis aan reizen en leveren een bijdrage aan economie en maatschappij. Al meer dan 100 jaar. In Nederland en daarbuiten. Wist je trouwens dat:
Schiphol Group eigenaar en exploitant is van Amsterdam Airport Schiphol, Rotterdam The Hague Airport en Lelystad Airport? We hebben ook een meerderheidsbelang in Eindhoven Airport.
er in totaal 61,7 miljoen reizigers van of naar Schiphol Airport afreisden in 2023?
je als Product Owner de business area IT & Data versterkt?
Nice to know (you)
Het Strategy & Sustainability Office werkt nauw samen met de Commercial organisatie aan strategische vraagstukken. Denk hierbij aan een groeistrategie voor 1 van de business lines of de afweging tussen zelfbouw of inkoop van een nieuwe IT oplossing.
Het team bestaat uit een mix van ex-consultants en inhoudelijke experts en heeft een hoge ambitie op gebied van kwaliteit en impact. We houden niet op bij het 'papieren' strategiedocument en werken ook aan het succesvol maken van de strategie.
We gaan ervoor: het creëren van de meest duurzame en hoogwaardige luchthavens ter wereld.
Connecting your world Als Strategy Consultant Commercial Platform heb je een belangrijke rol in verbinden met de IT & Data organisatie. Jouw opdrachten zullen primair focussen op commerciële vraagstukken met grote IT component, waarbij je veelal projectmatig zal werken. Hoe jij hierbinnen resultaten behaalt? Dat is aan jou. We vertrouwen op de manier waarop jij steeds weer nieuwe dingen bedenkt. Jouw talenten zet jij in bij het:
beantwoorden van specifieke vragen met sterk strategisch component, bijvoorbeeld wel of niet in een bepaalde opportunity stappen, organisatorische inrichtingskeuzes of het aanscherpen van roadmaps.
identificeren en waarderen van kansen en opportunities als gevolg van IT innovaties.
commerciële ambities vertalen naar IT impact voor Schiphol en het opzetten van roadmaps om nodige IT veranderingen te realiseren.
initiëren van IT projecten en verbinding leggen tussen Schiphol Commercial en de IT & Data afdeling.
helpen om Schiphol Commercial meer data en waarde gedreven manier van werken aan te leren.
Je bent een conceptuele denker die kansen ziet en dit weet te vertalen naar visie en strategie, onderbouwd met gedegen (kwantitatieve) analyses. Je bent in staat de brug te slaan tussen Commercie en IT. Je werkt zelfstandig en zal veel ruimte krijgen om de precieze invulling van je rol vorm te geven, in lijn met jouw talenten en ontwikkeldoelen.
You've got this Schiphol verbindt jouw wereld. Met de beste mensen maken we reizen veilig en verantwoord. Jij draagt hieraan bij doordat je met focus heel doelgericht werkt om zo resultaat te behalen. Ook ben jij het talent dat mensen aan elkaar verbindt om zo het ultieme resultaat te behalen. Verder heb je voor deze functie:Wo werk- en denkniveau.Minimaal 5 jaar werkervaring als strategy consultant, aantoonbare ervaring met strategische IT vraagstukken.Sterke analytische vaardigheden. Je bent een strategische denker, zowel kwalitatief als kwantitatief sterk.Een ondernemende en commerciële instellingEen teamplayers mentaliteit en je bent gedreven om resultaat te behalen Een uitstekende beheersing van de Nederlandse en Engelse taal in woord en schrift
You get this
€ 5173 tot € 7176 bruto per maand (Schaal 13).
Een 13e maand.
Ruimte voor ontwikkeling op professioneel en persoonlijk vlak. Zo is er een persoonlijk duurzaam inzetbaarheidsbudget, voor onder andere opleiding, coaching, sporten en verlof.
Een NS-Business Card die reizen met openbaar vervoer van en naar het werk helemaal vergoedt.
Dit zijn nog maar een aantal van onze arbeidsvoorwaarden die horen bij deze functie (op basis van een 36-urige werkweek). Schiphol Group heeft jou nog meer te bieden. Ga voor het totale overzicht van alle arbeidsvoorwaarden naar Arbeidsvoorwaarden - Werken bij Schiphol Group.
About the Team Schiphol Commercial
De passagiers- en klantervaring op onze luchthaven nog beter maken en tegelijkertijd onze commerciële doelstellingen behalen. Daar staan wij voor als business area. Dit doen we op verschillende manieren. Zo bieden we onze zakelijke klanten aantrekkelijke kantoorruimte op Schiphol. Zorgen we voor goede parkeermogelijkheden voor onze passagiers en werken we aan duurzame mobiliteitsoplossingen. En de tijd die passagiers in de terminals doorbrengen? Die maken we aangenaam met een breed aanbod aan winkels en horeca. Of je nu werkt als marketeer, data-analist, business- of projectmanager; jij zet je in voor een prettige passagierservaring. En voor de financiële groei van hét knooppunt dat Nederland met de rest van de wereld verbindt.
Choose your destination Wat zijn jouw talenten? Welke dromen heb jij? Wat is jouw verhaal? We zijn benieuwd naar jou en nodigen je graag uit om te solliciteren. Solliciteren kan door jouw motivatie en cv met ons te delen via de sollicitatiebutton hieronder.
Jouw sollicitatie naar deze functie van Strategy Consultant Commercial Platform ontvangen we graag vóór 10 april.
Heb je vragen over het sollicitatieproces? Stel deze aan Gwen Reniers, Recruitment Business Partner via of
Voor meer informatie over solliciteren bij Schiphol Group: Sollicitatieproces - Werken bij Schiphol Group .
Voor de veiligheid van onze reizigers en collega's maakt een veiligheidsonderzoek altijd deel uit van het proces. Voor indiensttreding dient een Verklaring Geen Bezwaar (VGB) te worden overgelegd.
About Schiphol Group Met 3.000 trotse collega's zetten we een extra stap om Nederland zo goed mogelijk te verbinden met de rest van de wereld. Vernieuwen, veiligheid en samenwerken staan daarbij voorop. Samen geven we meer betekenis aan reizen en leveren een bijdrage aan economie en maatschappij. Al meer dan 100 jaar. In Nederland en daarbuiten. Wist je trouwens dat:
Schiphol Group eigenaar en exploitant is van Amsterdam Airport Schiphol, Rotterdam The Hague Airport en Lelystad Airport? We hebben ook een meerderheidsbelang in Eindhoven Airport.
Schiphol sinds % op Hollandse windenergie draait?
je als Strategy Consultant Commercial Platform de business area Commercial versterkt?
Nice to know (you)
Brandweer Schiphol heeft 148 medewerkers en werkt in een 24-uurs dienstrooster. De Brandweer op Schiphol is een hecht team met harde werkers die sportief, leergierig, taakbewust zijn en passie voor het vak hebben. Lees hier Gert Jan zijn verhaal over het werken als brandweer op Schiphol.
Na een melding sta je op scherp. Elk moment van de dag kan het alarm afgaan, en ben jij in staat om binnen 45 seconden de kazerne uit te rijden. En dat is snel!
Zodra jij aangeeft dat jij jezelf verder wil ontwikkelen, maken we dit mogelijk en moedigen we je aan.
Connecting your world Als Manschap Brandweer Schiphol sta je altijd op scherp. Misschien ben je net aan het sporten, zit je middenin een oefening of je bent bezig met technisch onderhoud, maar zodra je wordt opgeroepen, heb je focus. Hoe jij dat doet? Dat leren wij jou! We vertrouwen op de manier waarop jij geconcentreerd en met aandacht kan werken. Jouw talenten zet jij in bij het:
Interesse tonen in de ontwikkelingen binnen jouw vakgebied.
Inbrengen van ideeën of verbeteringen, die ervoor zorgen dat Schiphol elke dag weer een stukje beter wordt.
Actief blijven! Elke dienst staat er een uitgebreid dagindeling met oefeningen en sport en werkzaamheden, waarin je als team of individu wordt uitgedaagd alles uit de kast te halen.
Analyseren van een situatie, om vervolgens over te gaan tot actie.
Mocht je na het lezen een nog beter beeld willen krijgen van wat wij doen, bekijk dan eens dit filmpje!
Onderweg naar een incident (bijv. vliegtuigbrand, brandmelding in de Terminal, ongeval met gevaarlijke stoffen) word je gebriefd over de situatie. Je kan snel informatie tot je nemen en een beeld vormen van de situatie waar je op af rijdt. Je kent jouw taak en verantwoordelijkheid en gaat er vol in. Een incident moet professioneel en met optimaal resultaat opgelost worden, zodat de luchthavenprocessen zo min mogelijk hinder ondervinden en weer snel kunnen overgaan tot de orde van dag.
You've got this Schiphol verbindt jouw wereld. Met de beste mensen maken we reizen veilig en verantwoord. Jij draagt hieraan bij doordat je volledig focust op jouw doelen. Dit lukt je ook als afleidingen of tegenslagen aan de orde zijn. Ook ben jij het talent dat problemen analyseert, patronen herkent en logisch redeneert. Het resultaat? Inzicht en oplossingen. Verder heb je voor deze functie:Minimaal een afgerond MBO-Niveau 2.Affiniteit met techniek.Een Rijbewijs B.Uitstekende lichamelijke en geestelijke conditie.Goede beheersing van de Nederlandse taal.
You get this
€ 2799 tot € 3678 bruto per maand (Schaal 5).
Een 13e maand.
Roosterstoeslag.
Ruimte voor ontwikkeling op professioneel en persoonlijk vlak. Zo is er een persoonlijk duurzaam inzetbaarheidsbudget, voor onder andere opleiding, coaching, sporten en verlof.
Deelname aan het pensioenfonds ABP.
About the Team Safety & Environment
Een veilige en gezonde luchthaven op elk moment van de dag en nacht. Voor alle passagiers, medewerkers en partners. Dat is de missie van Business Area Safety & Environment. Met het werken volgens wet- en regelgeving en het treffen van preventieve maatregelen zorgen wij voor een zo veilig mogelijke luchthaven en een gezonde werkomgeving. Is er toch een incident? Dan treden onze mensen van de crisisbeheersing- en bestrijding doeltreffend op. Ook werken we actief aan verduurzaming. De energietransitie en de bijbehorende elektrificatie van de luchthaven brengen veel uitdagingen met zich mee. Op het gebied van milieu én veiligheid. Van brandweerpersoneel tot specialisten op het gebied van safety. Samen zetten we ons in voor de bescherming van mens en milieu.
Bijzonderheden van de functie
De functie wordt gedraaid in een 24-uurs dienstrooster (gemiddeld twee per week). Houd er rekening mee dat dit fysiek, mentaal, maar ook sociaal impact heeft. Dit element van de functie moet je zeker niet onderschatten.
De eerste zes maanden staan in het teken van jouw opleiding, waarbij je wordt opgeleid tot Manschap bij brandweer Schiphol. Gedurende dit traject loop je "dagdienst". Zodra je de interne opleiding met goed gevolg hebt afgerond, ben je in staat zelfstandig te functioneren en stap je in de 24-uurs dienst.
Choose your destination Wat zijn jouw talenten? Welke dromen heb jij? Wat is jouw verhaal? We zijn benieuwd naar jou en nodigen je graag uit om te solliciteren. Solliciteren kan door jouw motivatie en cv met ons te delen via de sollicitatiebutton hieronder.
Sollicitatieprocedure:
• Sluitingsdatum vacature: 1 juni 2024.
• 1e Selectieronde: Brievenselectie 11 juni 2024.
• Informatie bijeenkomst: 5 juli 2024.
• 2e Selectieronde: Fysieke test met o.a. hardlopen (5 km: heren in 26 min. en dames in 27 min.). 16 & 17 september 2024
• 3e Selectieronde: 24 uurs test. 10 & 15 oktober 2024
• 4e Selectieronde: Sollicitatiegesprek. 21 & 22 oktober 2024
• Arbeidsvoorwaardelijk gesprek.
• In dienst: start opleiding 20 januari 2025
About Schiphol Group Safety & Environment
Een veilige en gezonde luchthaven op elk moment van de dag en nacht. Voor alle passagiers, medewerkers en partners. Dat is de missie van Business Area Safety & Environment. Met het werken volgens wet- en regelgeving en het treffen van preventieve maatregelen zorgen wij voor een zo veilig mogelijke luchthaven en een gezonde werkomgeving. Is er toch een incident? Dan treden onze mensen van de crisisbeheersing- en bestrijding doeltreffend op. Ook werken we actief aan verduurzaming. De energietransitie en de bijbehorende elektrificatie van de luchthaven brengen veel uitdagingen met zich mee. Op het gebied van milieu én veiligheid. Van brandweerpersoneel tot specialisten op het gebied van safety. Samen zetten we ons in voor de bescherming van mens en milieu.
Nice to know (you)
We zijn op zoek naar een Solution Architect Asset Management die binnen projecten zorgt dat de guardrails goed toegepast worden en indien nodig voorstellen voor aanpassingen/toevoeging doet;
Je werkt hiertoe samen met de Enterprise Architect en andere solution architecten van het business platform team. Het business platform team is verantwoordelijk voor het leveren van de businessapplicaties voor een businessdomein.
Bij alles wat we doen is er aandacht voor de mens, het milieu en de omgeving.
Connecting your world Vanuit CIO Office ben je verantwoordelijk voor het opstellen van de solution architectuur voor projecten. Hiertoe maak je een Architecture Definition Document en andere architectuurproducten. Hoe jij dit precies realiseert? Dat is aan jou. We vertrouwen op de manier waarop jij hoofd- en bijzaken van elkaar kan onderscheiden en verbanden kan leggen. Jouw talenten zet jij in bij het:
analyseren en vastleggen van huidige en toekomstige architectuur voor de asset management oplossingen in het IT & Data landschap.
samenwerken in projectteams en agile teams waarbij je met andere solution en enterprise architecten richting en ondersteuning geeft in het realiseren van nieuwe data gedreven oplossingen.
navigeren door de complexe en dynamische data-infrastructuur van de organisatie, inclusief het vinden en interpreteren van gegevens uit verschillende bronnen, zowel binnen als buiten Schiphol.
inventariseren en vertalen van business behoeftes naar functionele en technische requirements als basis voor de te realiseren architectuur.
Het CIO Office is verantwoordelijk voor het opstellen en bijwerken van de richtlijnen voor alle IT & Data oplossingen. Enterprise en Solution Architecten werken hier samen om consistentie en samenhang te waarborgen. Hoewel je vooral op asset management projecten zult werken is het mogelijk je inzet, kennis en ervaring te verbreden naar andere business domeinen zoals Operations of Commercial.
You've got this Schiphol verbindt jouw wereld. Met de beste mensen maken we reizen veilig en verantwoord. Jij draagt hieraan bij doordat je jouw werk (en als het nodig is dat van anderen) tot in detail analyseert en dubbelcheckt. Ook ben jij het talent dat problemen als een uitdaging benadert en hiervoor vliegensvlug een goede oplossing vindt. Verder heb je voor deze functie:Minimaal 3 jaar werkervaring hebt als Solution Architect in een complex IT-landschap. Kennis van en ervaring met Operational Technology, IoT en IT/OT convergence. Denk aan standaarden en protocollen als BACnet en MQTT.Kennis van en ervaring met TOGAF en Archimate;Uitstekende beheersing van het Nederlands én Engels, zowel mondeling als geschreven.
You get this
€ 5173 tot € 7176 bruto per maand (Schaal 13).
Een 13e maand.
De mogelijkheid om 4 x 9 uur te werken bij een 36-urige werkweek.
Een NS-Business Card die reizen met openbaar vervoer van en naar het werk helemaal vergoedt.
Een iPhone 14 of Samsung S22. Aan jou de keuze.
Dit zijn nog maar een aantal van onze arbeidsvoorwaarden die horen bij deze functie (op basis van een 36-urige werkweek). Schiphol Group heeft jou nog meer te bieden. Ga voor het totale overzicht van alle arbeidsvoorwaarden naar Arbeidsvoorwaarden - Werken bij Schiphol Group.
About the Team De IT & Data-organisatie bouwt het vliegveld van de toekomst. Dit doen we met slimme digitale oplossingen, tools en applicaties. Met de nieuwste technologie houden we het vliegveld draaiend. Ons fanatieke team werkt aan data-driven verbeteringen van onze processen, reizigersstromen en informatievoorziening. Zo helpen we mee aan de best mogelijke beleving. Voor reizigers, klanten en medewerkers. Op én rond het vliegveld.
Choose your destination Wat zijn jouw talenten? Welke dromen heb jij? Wat is jouw verhaal? We zijn benieuwd naar jou en nodigen je graag uit om te solliciteren. Solliciteren kan door jouw motivatie en cv met ons te delen via de sollicitatiebutton hieronder.
Heb je vragen over het sollicitatieproces? Stel deze aan Ismael Salem, IT&Data recruiter via of
Voor meer informatie over solliciteren bij Schiphol Group: Sollicitatieproces - Werken bij Schiphol Group .
Voor de veiligheid van onze reizigers en collega's maakt een veiligheidsonderzoek altijd deel uit van het proces. Voor indiensttreding dient een Verklaring Geen Bezwaar (VGB) te worden overgelegd.
About Schiphol Group Met 3.000 trotse collega's zetten we een extra stap om Nederland zo goed mogelijk te verbinden met de rest van de wereld. Vernieuwen, veiligheid en samenwerken staan daarbij voorop. Samen geven we meer betekenis aan reizen en leveren een bijdrage aan economie en maatschappij. Al meer dan 100 jaar. In Nederland en daarbuiten. Wist je trouwens dat:
Schiphol Group eigenaar en exploitant is van Amsterdam Airport Schiphol, Rotterdam The Hague Airport en Lelystad Airport? We hebben ook een meerderheidsbelang in Eindhoven Airport.
Schiphol Airport 61,7 miljoen reizigers verwelkomde in 2023?
je als Solution Architect specialist de business area CIO Office versterkt?
Nice to know (you)
De Coördinator Payroll & HR Service Centre heeft een overkoepelende en strategische blik, pakt inhoudelijke de zwaarste materie op en stemt af met HR Reward over regelingen, wijzigingen van regelingen en de impact daarvan op de administratie.
Het HR Service Center (HRSC) voert de personeelsadministratie van Schiphol Group. Deze afdeling is nieuw opgezet binnen Schiphol en samen met de 6 andere teamleden maak je deel uit van deze dynamische afdeling waar we samen processen verbeteren.
Van reiziger tot medewerker: we vinden het erg belangrijk dat iedereen zich op Schiphol veilig, gewaardeerd en welkom voelt.
Connecting your world Als Coördinator Payroll & HR Service Centre ben je eindverantwoordelijk voor het juist en correct draaien van de Payroll en alle daaraan gekoppelde activiteiten. Hoe jij hierbinnen resultaten behaalt? Dat is aan jou. We vertrouwen op de manier waarop jij de regie pakt, keuzes maakt en daar de verantwoordelijkheid voor neemt. Jouw talenten zet jij in bij het:
tijdig en juist afhandelen van de loonadministratie van Schiphol waarbij er maandelijks ruim 3000 loonstroken worden verwerkt.
het operationeel aansturen van het HR Service Centre waarbij je met een kritische blik naar de processen en workflows kijkt en zoekt naar manieren om te optimaliseren.
zorgdragen dat de wetgeving goed wordt toegepast in de payroll. Belangrijk is dat je op de hoogte bent van alle ontwikkelingen op payroll gebied. Hierin anticipeer je op toekomstige wijzigingen.
meedenken in CAO-trajecten en wanneer deze impact hebben op de payroll, draag je zorg voor een juiste implementatie van wijzigingen in de Schiphol systemen.
waarborgen van de kwaliteit van processen en naleving van processen.
You've got this Schiphol verbindt jouw wereld. Met de beste mensen maken we reizen veilig en verantwoord. Jij draagt hieraan bij doordat je problemen als een uitdaging benadert en hiervoor vliegensvlug een goede oplossing vindt. Ook ben jij het talent dat jouw werk (en als het nodig is dat van anderen) tot in detail analyseert en dubbelcheckt. Verder heb je voor deze functie:Mbo+ werk- en denkniveau met minimaal 5 jaar relevante werkervaring als salarisadministrateur of payroll specialist.In bezit van diploma PDL.Ervaring met het functioneel aansturen van medewerkers.Goede communicatieve en gespreksvaardigheden om te kunnen communiceren en samenwerken met alle lagen in de organisatie (van de operationele werkvloer tot aan senior management).
You get this
€ 4401 tot € 6128 bruto per maand (Schaal 11).
Een 13e maand.
De mogelijkheid om 4 x 9 uur te werken bij een 36-urige werkweek.
Een iPhone 14 of Samsung S22. Aan jou de keuze.
Een NS-Business Card die reizen met openbaar vervoer van en naar het werk helemaal vergoedt.
Dit zijn nog maar een aantal van onze arbeidsvoorwaarden die horen bij deze functie (op basis van een 36-urige werkweek). Schiphol Group heeft jou nog meer te bieden. Ga voor het totale overzicht van alle arbeidsvoorwaarden naar Arbeidsvoorwaarden - Werken bij Schiphol Grou p.
About the Team Het HR Service Center bestaat uit 4 HR Service Centre Officers en 2 Payroll Specialisten. Je bent in deze rol verantwoordelijk voor de dagelijkse operationele aansturing van het HRSC. Je rapporteert aan de Manager HR Service Centre.
We werken met SAP Success Factors en SAP Employee Central Payroll.
Choose your destination Wat zijn jouw talenten? Welke dromen heb jij? Wat is jouw verhaal? We zijn benieuwd naar jou en nodigen je graag uit om te solliciteren. Solliciteren kan door jouw motivatie en cv met ons te delen via de sollicitatiebutton hieronder.
Heb je vragen over het sollicitatieproces? Stel deze aan Bart Koekman (recruiter) via of 6 .
Voor meer informatie over solliciteren bij Schiphol Group: Sollicitatieproces - Werken bij Schiphol Group .
Voor indiensttreding dient een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) te worden overgelegd.
About Schiphol Group Met 3.000 trotse collega's zetten we een extra stap om Nederland zo goed mogelijk te verbinden met de rest van de wereld. Vernieuwen, veiligheid en samenwerken staan daarbij voorop. Samen geven we meer betekenis aan reizen en leveren een bijdrage aan economie en maatschappij. Al meer dan 100 jaar. In Nederland en daarbuiten. Wist je trouwens dat:
Schiphol Group eigenaar en exploitant is van Amsterdam Airport Schiphol, Rotterdam The Hague Airport en Lelystad Airport? We hebben ook een meerderheidsbelang in Eindhoven Airport.
er in totaal 61,7 miljoen reizigers van of naar Schiphol Airport afreisden in 2023?
je als Coördinator Payroll & HR Service Centre de business area Human Resources versterkt?
Nice to know (you)
Schiphol's financial function is developing into a Trusted Advisor and Digital Finance organization. Our finance operating model is built around three core areas of responsibility; Be a Navigator, Create Insights and Ensure Compliance.
In this role, you actively contribute to the Finance Business Partnering activities developments across SSE/AO&AP (security, safety and airport operations) organizational units and provide added value to the development of the Financial Planning & Analysis (FP&A) function.
Connecting your world
As a Business Insights Controller you are responsible for creating insights within Finance. With your hands on mentality and being action oriented, you will:
Provide one version of the truth of data to deliver reliable performance management information
Combine structured and unstructured financial and non-financial data to provide valuable analyzes and fact-based (future) insights
Contribute to modeling scenarios based on key business and performance drivers
Advise on risks and opportunities, co-create possible solutions based on the various data sources as a result of analyses
Be responsible for the planning and performance management cycle within the SSE and AO&AP
We are looking for a finance professional who can make an important contribution to professionalizing the financial planning and analysis processes within Schiphol, by incorporating and recognizing the value of modern FP&A and digital initiatives in steering our business financial planning and performance cycle.
You've got this In addition to the skills of business controller we are looking for someone who has: At least 5 years of relevant work experience combined with academic thinking and working level (professional certifications such as RC/CIMA/CMA is a plus)Knowledge of and affinity with data management systems, analytics and dashboardingHands on and action oriented, focused on delivering resultsStrong analytical skills and challenger mindsetEffective building of relationships, leveraging different communication and influencing techniques Valid work permit for the NetherlandsBusiness fluent English and Dutch
You get this • A competitive salary ranging from € 5.172,96.based on 36 hours (scale 13) depending on your knowledge and experience.
• An 8,33 % fixed allowance at the end of the year.
• An iPhone 14 or Samsung Galaxy S21. Your choice!
• Participation in the ABP pension fund.
These are just a few of all the employment conditions that come with this position (based on a 36-hour working week). Schiphol Group has even more to offer you. For the total overview of all employment conditions, please visit Arbeidsvoorwaarden - Werken bij Schiphol Group .
About the Team The FP&A team is responsible for making analyses, translating business specific data and information to be used for broader organizational purposes and providing (actionable) insights. We are the point of contact for insights questions where financial and non-financial information come together for all organizational units (Aviation and non-Aviation).
Choose your destination If you're excited about the world of Finance & Control at Schiphol Group we welcome you to send us your updated CV and a short motivation. You can apply by the application button below. We look forward to meet you in person!
Do you have questions about the recruitment process? Please contact our recruitment business partner Vivian Sin by or
An Declaration of Good Conduct (VOG) is part of the onboarding
About Schiphol Group With 3,000 proud colleagues, we go the extra mile to connect the Netherlands with the rest of the world in the best possible way. Innovation, safety and cooperation are at the forefront. Together we give more meaning to travel and contribute to the economy and society. For more than 100 years. In the Netherlands and beyond. By the way, did you know that:
Schiphol Group owns and operates Amsterdam Airport Schiphol, Rotterdam The Hague Airport and Lelystad Airport? We also have a majority stake in Eindhoven Airport.
Airport Schiphol is located at the bottom of the former Haarlemmermeer?
the former control tower of the old Schiphol Airport has been converted into a restaurant?
Nice to know (you)
De Coördinator Payroll & HR Service Centre heeft een overkoepelende en strategische blik, pakt inhoudelijke de zwaarste materie op en stemt af met HR Reward over regelingen, wijzigingen van regelingen en de impact daarvan op de administratie.
Het HR Service Center (HRSC) voert de personeelsadministratie van Schiphol Group. Deze afdeling is nieuw opgezet binnen Schiphol en samen met de 6 andere teamleden maak je deel uit van deze dynamische afdeling waar we samen processen verbeteren.
Van reiziger tot medewerker: we vinden het erg belangrijk dat iedereen zich op Schiphol veilig, gewaardeerd en welkom voelt.
Connecting your world Als Coördinator Payroll & HR Service Centre ben je eindverantwoordelijk voor het juist en correct draaien van de Payroll en alle daaraan gekoppelde activiteiten. Hoe jij hierbinnen resultaten behaalt? Dat is aan jou. We vertrouwen op de manier waarop jij de regie pakt, keuzes maakt en daar de verantwoordelijkheid voor neemt. Jouw talenten zet jij in bij het:
tijdig en juist afhandelen van de loonadministratie van Schiphol waarbij er maandelijks ruim 3000 loonstroken worden verwerkt.
het operationeel aansturen van het HR Service Centre waarbij je met een kritische blik naar de processen en workflows kijkt en zoekt naar manieren om te optimaliseren.
zorgdragen dat de wetgeving goed wordt toegepast in de payroll. Belangrijk is dat je op de hoogte bent van alle ontwikkelingen op payroll gebied. Hierin anticipeer je op toekomstige wijzigingen.
meedenken in CAO-trajecten en wanneer deze impact hebben op de payroll, draag je zorg voor een juiste implementatie van wijzigingen in de Schiphol systemen.
waarborgen van de kwaliteit van processen en naleving van processen.
You've got this Schiphol verbindt jouw wereld. Met de beste mensen maken we reizen veilig en verantwoord. Jij draagt hieraan bij doordat je problemen als een uitdaging benadert en hiervoor vliegensvlug een goede oplossing vindt. Ook ben jij het talent dat jouw werk (en als het nodig is dat van anderen) tot in detail analyseert en dubbelcheckt. Verder heb je voor deze functie:Mbo+ werk- en denkniveau met minimaal 5 jaar relevante werkervaring als salarisadministrateur of payroll specialist.In bezit van diploma PDL.Ervaring met het functioneel aansturen van medewerkers.Goede communicatieve en gespreksvaardigheden om te kunnen communiceren en samenwerken met alle lagen in de organisatie (van de operationele werkvloer tot aan senior management).
You get this
€ 4401 tot € 6128 bruto per maand (Schaal 11).
Een 13e maand.
De mogelijkheid om 4 x 9 uur te werken bij een 36-urige werkweek.
Een iPhone 14 of Samsung S22. Aan jou de keuze.
Een NS-Business Card die reizen met openbaar vervoer van en naar het werk helemaal vergoedt.
Dit zijn nog maar een aantal van onze arbeidsvoorwaarden die horen bij deze functie (op basis van een 36-urige werkweek). Schiphol Group heeft jou nog meer te bieden. Ga voor het totale overzicht van alle arbeidsvoorwaarden naar Arbeidsvoorwaarden - Werken bij Schiphol Grou p.
About the Team Het HR Service Center bestaat uit 4 HR Service Centre Officers en 2 Payroll Specialisten. Je bent in deze rol verantwoordelijk voor de dagelijkse operationele aansturing van het HRSC. Je rapporteert aan de Manager HR Service Centre.
We werken met SAP Success Factors en SAP Employee Central Payroll.
Choose your destination Wat zijn jouw talenten? Welke dromen heb jij? Wat is jouw verhaal? We zijn benieuwd naar jou en nodigen je graag uit om te solliciteren. Solliciteren kan door jouw motivatie en cv met ons te delen via de sollicitatiebutton hieronder.
Heb je vragen over het sollicitatieproces? Stel deze aan Bart Koekman (recruiter) via of 6 .
Voor meer informatie over solliciteren bij Schiphol Group: Sollicitatieproces - Werken bij Schiphol Group .
Voor indiensttreding dient een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) te worden overgelegd.
About Schiphol Group Met 3.000 trotse collega's zetten we een extra stap om Nederland zo goed mogelijk te verbinden met de rest van de wereld. Vernieuwen, veiligheid en samenwerken staan daarbij voorop. Samen geven we meer betekenis aan reizen en leveren een bijdrage aan economie en maatschappij. Al meer dan 100 jaar. In Nederland en daarbuiten. Wist je trouwens dat:
Schiphol Group eigenaar en exploitant is van Amsterdam Airport Schiphol, Rotterdam The Hague Airport en Lelystad Airport? We hebben ook een meerderheidsbelang in Eindhoven Airport.
er in totaal 61,7 miljoen reizigers van of naar Schiphol Airport afreisden in 2023?
je als Coördinator Payroll & HR Service Centre de business area Human Resources versterkt?
Nice to know (you)
Schiphol's financial function is developing into a Trusted Advisor and Digital Finance organization. Our finance operating model is built around three core areas of responsibility; Be a Navigator, Create Insights and Ensure Compliance.
In this role, you actively contribute to the Finance Business Partnering activities developments across SSE/AO&AP (security, safety and airport operations) organizational units and provide added value to the development of the Financial Planning & Analysis (FP&A) function.
Connecting your world
As a Business Insights Controller you are responsible for creating insights within Finance. With your hands on mentality and being action oriented, you will:
Provide one version of the truth of data to deliver reliable performance management information
Combine structured and unstructured financial and non-financial data to provide valuable analyzes and fact-based (future) insights
Contribute to modeling scenarios based on key business and performance drivers
Advise on risks and opportunities, co-create possible solutions based on the various data sources as a result of analyses
Be responsible for the planning and performance management cycle within the SSE and AO&AP
We are looking for a finance professional who can make an important contribution to professionalizing the financial planning and analysis processes within Schiphol, by incorporating and recognizing the value of modern FP&A and digital initiatives in steering our business financial planning and performance cycle.
You've got this In addition to the skills of business controller we are looking for someone who has: At least 5 years of relevant work experience combined with academic thinking and working level (professional certifications such as RC/CIMA/CMA is a plus)Knowledge of and affinity with data management systems, analytics and dashboardingHands on and action oriented, focused on delivering resultsStrong analytical skills and challenger mindsetEffective building of relationships, leveraging different communication and influencing techniques Valid work permit for the NetherlandsBusiness fluent English and Dutch
You get this • A competitive salary ranging from € 5.172,96.based on 36 hours (scale 13) depending on your knowledge and experience.
• An 8,33 % fixed allowance at the end of the year.
• An iPhone 14 or Samsung Galaxy S21. Your choice!
• Participation in the ABP pension fund.
These are just a few of all the employment conditions that come with this position (based on a 36-hour working week). Schiphol Group has even more to offer you. For the total overview of all employment conditions, please visit Arbeidsvoorwaarden - Werken bij Schiphol Group .
About the Team The FP&A team is responsible for making analyses, translating business specific data and information to be used for broader organizational purposes and providing (actionable) insights. We are the point of contact for insights questions where financial and non-financial information come together for all organizational units (Aviation and non-Aviation).
Choose your destination If you're excited about the world of Finance & Control at Schiphol Group we welcome you to send us your updated CV and a short motivation. You can apply by the application button below. We look forward to meet you in person!
Do you have questions about the recruitment process? Please contact our recruitment business partner Vivian Sin by or
An Declaration of Good Conduct (VOG) is part of the onboarding
About Schiphol Group With 3,000 proud colleagues, we go the extra mile to connect the Netherlands with the rest of the world in the best possible way. Innovation, safety and cooperation are at the forefront. Together we give more meaning to travel and contribute to the economy and society. For more than 100 years. In the Netherlands and beyond. By the way, did you know that:
Schiphol Group owns and operates Amsterdam Airport Schiphol, Rotterdam The Hague Airport and Lelystad Airport? We also have a majority stake in Eindhoven Airport.
Airport Schiphol is located at the bottom of the former Haarlemmermeer?
the former control tower of the old Schiphol Airport has been converted into a restaurant?
