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  • Unser Auftraggeber ist ein innovatives und wachstumsorientiertes Unter... mehr ansehen
    Unser Auftraggeber ist ein innovatives und wachstumsorientiertes Unternehmen aus dem Bereich technischer Speziallösungen im Bereich von Sicherungssystemen , das in seiner Branche zu den qualitativen Marktführern zählt. Im Zuge einer Nachfolge wird eine überzeugende, unternehmerisch denkende Persönlichkeit gesucht, die als Geschäftsführer: in mit Schwerpunkt Vertrieb das Unternehmen weiter gestaltet und verantwortet. Geschäftsführer:in - Schwerpunkt Vertrieb Aufgaben Gesamtverantwortung für die Unternehmensführung gemeinsam mit dem Managementteam Strategische und operative Leitung des Vertriebs sowie Weiterentwicklung der Vertriebsorganisation Aufbau und Umsetzung einer nachhaltigen Wachstums- und Marktbearbeitungsstrategie Steuerung von Key Accounts und Entwicklung langfristiger Partnerschaften Verantwortung für Budget, Forecasting, Reporting und Umsatzentwicklung Weiterentwicklung des Produkt- und Leistungsportfolios entlang der Markt- und Kundenbedürfnisse Führung, Motivation und Weiterentwicklung des Vertriebs-, Backoffice-, sowie Technik -Teams Enge Zusammenarbeit mit den Bereichen Technik, Produktentwicklung und Operations Repräsentation des Unternehmens nach außen sowie Wahrnehmung von Branchen- und Kundenterminen Profil Mehrjährige Führungserfahrung in einer vergleichbaren Rolle auf Geschäftsführungs- oder Vertriebsleitungsebene Vertriebskompetenz in technologieorientierten Branchen (z. B. Industrie, Bau, Baunebengewerbe, Sicherheitstechnik oder technische Dienstleistungen) Ausgeprägter unternehmerischer Weitblick und Erfahrung im Aufbau skalierbarer Vertriebsstrukturen Stark in Strategie, Umsetzung und Steuerung erfolgskritischer Kennzahlen Kommunikationsstarke, überzeugende Persönlichkeit mit hoher Kundenorientierung Erfahrung im Change Management sowie in der Entwicklung leistungsstarker Teams Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse Wir bieten Ein attraktives Gehaltspacket bestehend aus einer fixen und variablen Komponente. Verschiedene Sozialleistungen Sie bekommen ein Firmenauto, das Sie auch privat nutzen können Sie erhalten eine technische Homeoffice-Ausstattung, damit Sie uneingeschränkt mobil arbeiten können JBG81_AT weniger ansehen
  • Unser Auftraggeber ist ein innovatives und wachstumsorientiertes Unter... mehr ansehen
    Unser Auftraggeber ist ein innovatives und wachstumsorientiertes Unternehmen aus dem Bereich technischer Speziallösungen im Bereich von Sicherungssystemen , das in seiner Branche zu den qualitativen Marktführern zählt. Im Zuge einer Nachfolge wird eine überzeugende, unternehmerisch denkende Persönlichkeit gesucht, die als Geschäftsführer: in mit Schwerpunkt Vertrieb das Unternehmen weiter gestaltet und verantwortet. Entwicklungsleiter:in / Technischer Leiter: Aufgaben Strategische und operative Leitung der Bereiche Produktentwicklung, Konstruktion und Technik Verantwortung für den gesamten Entwicklungsprozess: von der Ideenphase bis zur Serienreife Aufbau und Steuerung einer leistungsfähigen Projektorganisation Weiterentwicklung der Technologie- und Innovationsroadmap Sicherstellung normgerechter Entwicklungs- und Dokumentationsprozesse Optimierung technischer Tools Enge Zusammenarbeit mit Vertrieb, Einkauf, Qualität und Produktion Fachliche und disziplinarische Führung von technischen Mitarbeitern Markt- und Technologiebeobachtung Profil Abgeschlossenes technisches Studium (Maschinenbau, Mechatronik, Elektrotechnik o.Ä.) Mehrjährige Führungserfahrung in Entwicklung/Technik Fundierte Kenntnisse Konstruktion, Entwicklungsmethodik, Normen Sehr gute Kenntnisse in AutoCAD, SolidWorks, MS-Office Erfahrung mit komplexen Technologie-/Produktentwicklungsprojekten Ausgeprägte Leadership-Qualitäten Unternehmerisches Denken Deutsch & Englisch fließend Wir bieten Ein attraktives Gehaltspacket bestehend aus einer fixen und variablen Komponente. Verschiedene Sozialleistungen Sie erhalten eine technische Homeoffice-Ausstattung, damit Sie uneingeschränkt mobil arbeiten können JBG81_AT weniger ansehen
  • (Senior) Strategischer Einkäufer (m/w/d)  

    - Oberösterreich, Seengegend
    Unser Auftraggeber ist ein etabliertes, erfolgreich wachsendes Industr... mehr ansehen

    Unser Auftraggeber ist ein etabliertes, erfolgreich wachsendes Industrieunternehmen im Bereich Verpackungen mit internationaler Ausrichtung und starker Verankerung im mitteleuropäischen Raum. Das Unternehmen steht für hohe Qualitätsstandards, langfristiges Denken und verantwortungsvolles Wirtschaften entlang der gesamten Wertschöpfungskette. Nachhaltigkeit, Versorgungssicherheit und partnerschaftliche Lieferantenbeziehungen sind zentrale Bestandteile der Unternehmensphilosophie.

    In einem professionellen, innovationsgetriebenen Umfeld arbeitet das Unternehmen kontinuierlich an der Weiterentwicklung seiner Prozesse und Strukturen. Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und eine enge Zusammenarbeit zwischen Fachbereichen prägen die Kultur. Mitarbeitende erhalten dabei echten Gestaltungsspielraum, um strategische Themen aktiv voranzutreiben und messbaren Beitrag zum Unternehmenserfolg zu leisten.

    Aktuell ist es auf der Suche nach einer/m

    (Senior) Strategischer Einkäufer (m/w/d)
    Oberösterreich, Seengegend


    • Gesamtverantwortung für den strategischen Einkauf definierter Warengruppen in einem industriellen Umfeld
    • Führung komplexer Vertrags- und Preisverhandlungen mit internationalen Lieferanten
    • Laufende Beobachtung relevanter Beschaffungsmärkte sowie Ableitung fundierter, datenbasierter Einkaufsstrategien
    • Aufbau und Weiterentwicklung eines nachhaltigen Lieferantenportfolios zur Sicherstellung der Versorgungssicherheit
    • Vorbereitung, Planung und Durchführung von Lieferantenbewertungen und -audits
    • Enge Zusammenarbeit mit internen Schnittstellen zur kontinuierlichen Verbesserung von Einkaufs- und Beschaffungsprozessen
    • Systematische Identifikation und Umsetzung von Kosten- und Effizienzpotenzialen entlang der gesamten Wertschöpfungskette

    • Abgeschlossene technische oder wirtschaftliche Ausbildung (z. B. HTL, FH, Universität)
    • Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung im strategischen Einkauf mit internationaler Ausrichtung
    • Sehr gute Kenntnisse gängiger ERP-Systeme sowie sicherer Umgang mit MS Office
    • Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
    • Ausgeprägte Verhandlungs- und Durchsetzungsfähigkeit bei souveränem Auftreten
    • Analytisches Denkvermögen sowie hohes wirtschaftliches Verständnis
    • Kommunikationsstärke gepaart mit Entscheidungsfreude und Umsetzungsorientierung
    • Teamorientierte Persönlichkeit mit Flexibilität und Anpassungsfähigkeit
    • Reisebereitschaft im internationalen Umfeld (ca. 10 %)

    Das angebotene Jahresgehalt ist attraktiv und entspricht dem Minimumgehalt des anzuwenden KV sowie einer deutlichen Überzahlung bei entsprechender Qualifikation.


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  • Entwicklungsleiter:in / Technischer Leiter:in  

    - Großraum Linz
    Unser Auftraggeber ist ein innovatives und wachstumsorientiertes Unter... mehr ansehen

    Unser Auftraggeber ist ein innovatives und wachstumsorientiertes Unternehmen aus dem Bereich technischer Speziallösungen im Bereich von Sicherungssystemen, das in seiner Branche zu den qualitativen Marktführern zählt. Im Zuge einer Nachfolge wird eine überzeugende, unternehmerisch denkende Persönlichkeit gesucht, die als Geschäftsführer: in mit Schwerpunkt Vertrieb das Unternehmen weiter gestaltet und verantwortet.

    Entwicklungsleiter:in / Technischer Leiter:


    • Strategische und operative Leitung der Bereiche Produktentwicklung, Konstruktion und Technik
    • Verantwortung für den gesamten Entwicklungsprozess: von der Ideenphase bis zur Serienreife
    • Aufbau und Steuerung einer leistungsfähigen Projektorganisation
    • Weiterentwicklung der Technologie- und Innovationsroadmap
    • Sicherstellung normgerechter Entwicklungs- und Dokumentationsprozesse
    • Optimierung technischer Tools
    • Enge Zusammenarbeit mit Vertrieb, Einkauf, Qualität und Produktion
    • Fachliche und disziplinarische Führung von technischen Mitarbeitern
    • Markt- und Technologiebeobachtung

    • Abgeschlossenes technisches Studium (Maschinenbau, Mechatronik, Elektrotechnik o.Ä.)
    • Mehrjährige Führungserfahrung in Entwicklung/Technik
    • Fundierte Kenntnisse Konstruktion, Entwicklungsmethodik, Normen
    • Sehr gute Kenntnisse in AutoCAD, SolidWorks, MS-Office
    • Erfahrung mit komplexen Technologie-/Produktentwicklungsprojekten
    • Ausgeprägte Leadership-Qualitäten
    • Unternehmerisches Denken
    • Deutsch & Englisch fließend

    • Ein attraktives Gehaltspacket bestehend aus einer fixen und variablen Komponente.
    • Verschiedene Sozialleistungen
    • Sie erhalten eine technische Homeoffice-Ausstattung, damit Sie uneingeschränkt mobil arbeiten können

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  • Geschäftsführer:in - Schwerpunkt Vertrieb  

    - Großraum Linz
    Unser Auftraggeber ist ein innovatives und wachstumsorientiertes Unter... mehr ansehen

    Unser Auftraggeber ist ein innovatives und wachstumsorientiertes Unternehmen aus dem Bereich technischer Speziallösungen im Bereich von Sicherungssystemen, das in seiner Branche zu den qualitativen Marktführern zählt. Im Zuge einer Nachfolge wird eine überzeugende, unternehmerisch denkende Persönlichkeit gesucht, die als Geschäftsführer: in mit Schwerpunkt Vertrieb das Unternehmen weiter gestaltet und verantwortet.

    Geschäftsführer:in – Schwerpunkt Vertrieb


    • Gesamtverantwortung für die Unternehmensführung gemeinsam mit dem Managementteam
    • Strategische und operative Leitung des Vertriebs sowie Weiterentwicklung der Vertriebsorganisation
    • Aufbau und Umsetzung einer nachhaltigen Wachstums- und Marktbearbeitungsstrategie
    • Steuerung von Key Accounts und Entwicklung langfristiger Partnerschaften
    • Verantwortung für Budget, Forecasting, Reporting und Umsatzentwicklung
    • Weiterentwicklung des Produkt- und Leistungsportfolios entlang der Markt- und Kundenbedürfnisse
    • Führung, Motivation und Weiterentwicklung des Vertriebs-, Backoffice-, sowie Technik -Teams
    • Enge Zusammenarbeit mit den Bereichen Technik, Produktentwicklung und Operations
    • Repräsentation des Unternehmens nach außen sowie Wahrnehmung von Branchen- und Kundenterminen

    • Mehrjährige Führungserfahrung in einer vergleichbaren Rolle auf Geschäftsführungs- oder Vertriebsleitungsebene
    • Vertriebskompetenz in technologieorientierten Branchen (z. B. Industrie, Bau, Baunebengewerbe, Sicherheitstechnik oder technische Dienstleistungen)
    • Ausgeprägter unternehmerischer Weitblick und Erfahrung im Aufbau skalierbarer Vertriebsstrukturen
    • Stark in Strategie, Umsetzung und Steuerung erfolgskritischer Kennzahlen
    • Kommunikationsstarke, überzeugende Persönlichkeit mit hoher Kundenorientierung
    • Erfahrung im Change Management sowie in der Entwicklung leistungsstarker Teams
    • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse

    • Ein attraktives Gehaltspacket bestehend aus einer fixen und variablen Komponente.
    • Verschiedene Sozialleistungen
    • Sie bekommen ein Firmenauto, das Sie auch privat nutzen können
    • Sie erhalten eine technische Homeoffice-Ausstattung, damit Sie uneingeschränkt mobil arbeiten können

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