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  Geschäftsführer:in (w/m/d) Flughafen Linz GmbH  

  SCI Selection

  Festanstellung - Oberösterreich

  Gepostet: 15/12/2025

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  An der Flughafen Linz GesmbH mit Sitz in Hörsching sind die Stadt Linz... mehr ansehen

  An der Flughafen Linz GesmbH mit Sitz in Hörsching sind die Stadt Linz (im Wege der Unternehmensgruppe der Stadt Linz Holding GmbH) und das Land Oberösterreich (im Wege der OÖ Verkehrsholding GmbH und der OÖ Landesholding GmbH) zu je 50% beteiligt. Gemäß Stellenbesetzungsgesetz, BGBl. I Nr. 26/1998, i.d.F. BGBl. I Nr. 35/2012, erfolgt die Ausschreibung der Position der

  Geschäftsführer:in (w/m/d)

  Flughafen Linz GmbH

  Der Geschäftsführung obliegt die Gesamtleitung des Verkehrsflughafens in verkehrlicher, betriebswirtschaftlicher, rechtlicher, personeller und organisatorischer Hinsicht. Neben den im Allgemeinen mit der Geschäftsführung einer GmbH verbundenen Agenden beinhaltet das Aufgabengebiet insbesondere die folgenden Bereiche.

  
  Aufgaben

  • Aktive Weiterentwicklung und Umsetzung der erarbeiteten Strategie sowie Sicherstellung einer ambitionierten Zielerreichung im herausfordernden Umfeld von Regionalflughäfen
  • Stärkung des Airports als zentrale Infrastrukturdrehscheibe und Anbindung an internationale Hubs
  • Erarbeitung und Umsetzung einer Vertriebsstrategie, um neue Geschäftspartner zu finden
  • Positionierung des Flughafens als attraktiver Partner für Airlines, Passagiere, Wirtschaft und öffentliche Hand
  • Steuerung der finanziellen Leistungsfähigkeit inkl. Budgetierung, Investitionsplanung und Risikomanagement
  • Repräsentation des Unternehmens gegenüber Eigentümern, Behörden, Stakeholdern und Öffentlichkeit

  
  Profil

  • akademischer Grad eines Universitätsstudiums oder Fachhochschulstudiengangs (Mindestausmaß 240 ECTS) (Diplom-, Magister-/Master- oder Doktoratsabschluss), bevorzugt in Betriebswirtschaft, Luftverkehrsmanagement, Wirtschaftsingenieurwesen
  • mehrjährige (mind. 5 Jahre) nachweisbare erfolgreiche Berufserfahrung in leitender Position, im Luftfahrtumfeld oder in einer vergleichbaren Infrastrukturbranche
  • Nachweisliche Kompetenz Umgang mit verschiedenen Stakeholdern wie zum Beispiel öffentlichen Geldgebern, Behörden, politischen Entscheidungsträgern und Partnern aus der Privatwirtschaft
  • Erfahrung im Sales- und Business-Development mit Fluggesellschaften und Industriepartnern sowie in der aktiven Einbindung dieser Stakeholder
  • Nachweisbare Erfolge in der Führung größerer Organisationen sowie im Transformations- und Change-Management
  • Expertise in einem oder mehreren der folgenden Bereiche: Luftfahrt, Transport, Logistik, Infrastruktur. Wünschenswert in den Bereichen Tourismus, öffentliche Unternehmen oder verwandte Sektoren
  • Hohes Maß an Durchsetzungsvermögen, Belastbarkeit und Verhandlungsgeschick
  • Integrität und Verantwortungsbewusstsein, besonders im Umgang mit öffentlichen Mitteln und transparenter Berichterstattung
  • Ausgezeichnete Deutsch- und Englischkenntnisse

  
  Wir bieten
  

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  Mitarbeiter Technischer Vertriebsaußendienst (m/w/d)  

  SCI Selection

  Festanstellung - Niederösterreich

  Gepostet: 15/12/2025

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  Unser Klient ist ein innovatives Unternehmen, das sich auf die Herstel... mehr ansehen

  Unser Klient ist ein innovatives Unternehmen, das sich auf die Herstellung von Sicherheitssystemen für den Außenbereich spezialisiert hat und mit dem Siegel "Qualität aus Österreich" ausgezeichnet ist. Es entwickelt und vertreibt zuverlässige, langlebige Sicherheitsprodukte. Das Ziel des Unternehmens und seiner Produkte besteht darin, Menschen bei der Arbeit in Höhen vor Abstürzen zu schützen.

  Um weiterhin Sicherheit, Qualität und Kompetenz erfolgreich zu gewährleisten, suchen wir für die Regionen Wien, Burgenland, Niederösterreich und Steiermark eine(n) Mitarbeiter(in) im Bereich
  

  Technischer Vertriebsaußendienst (m/w/d)

  
  Aufgaben

  • Als Technischer Vertriebsmitarbeitender im Außendienst sind Sie für die Akquise von Neukunden in den Bundesländern Wien, Burgenland, Niederösterreich und der Steiermark verantwortlich
  • Sie betreuen Bestandskunden und deren Projekte
  • Sie begleiten operative Produkteinführungen bei Ihren regionalen Kunden und beraten sie dazu
  • Sie führen bei Ihren Kunden und deren Mitarbeitenden Schulungen zu (neuen) Produkten durch - die oft auf Dächern stattfinden
  • Sie sind erster Ansprechpartner bei allen technischen und vertrieblichen Fragestellungen für Ihre Kunden
  • Sie koordinieren die Anfragen Ihrer Kunden mit Ihren Kollegen im Innendienst, die sich a) um Adminstratives (Angebote, Stücklisten) kümmern und b) auch um technische Details

  
  Profil

  • Sie verfügen über eine technische oder handwerkliche Ausbildung o.ä. und bringen idealerweise Erfahrungen aus der Dachdeckerei, Bauunternehmen bzw. Baunebengewerbe mit
  • Sie sind schwindelfrei, bevorzugen das Arbeiten unterwegs, beim Kunden vor Ort und auch Outdoor
  • Sie bringen ca. 10 Jahre Erfahrung aus dem Vertrieb, vorzugsweise Außendienst mit
  • Sie sind außerdem ein geborener Außendienst-Charakter und denken und agieren immer vertrieblich
  • Die Akquisition von Neukunden ist eines Ihrer Lieblingsthemen sowie die partnerschaftliche Betreuung von Bestandskunden
  • Erfolg motiviert Sie, Sie sind gerne der Beste und Ihren Reihen und leben für den Vertrieb
  • Sie zeigen dadurch eine hohe Einsatzbereitschaft und Flexibilität und haben eine hemdsärmelige Macher-Mentalität mit Sie sich außerordentliches für Ihre Kunden engagieren
  • Sie sind eine eigenmotivierte, aufgeschlossene und sympathische Persönlichkeit
  • Sie gewinnen durch Ihr professionelles Auftreten und Ihre ausgeprägte Kommunikationsstärke
  • Sie haben einen Führerschein der Klasse B

  
  Wir bieten

  • Das attraktive Gehaltspaket orientiert sich an aktuellen Marktgehältern und liegt über den Vorgaben des anzuwendenen Kollektivertrages
  • Soziallseitungen
  • Sie bekommen ein Firmenauto, das Sie auch privat nutzen können
  • Sie erhalten eine technische Homeoffice-Ausstattung, damit Sie uneingeschränkt mobil arbeiten können
  • Zum Start gibt es eine vierwöchige Schulung in der Firmenzentrale

  
  

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  Geschäftsführer:in (w/m/d) flughafen linz gmbh  

  SCI Selection

  - Linz

  Gepostet: 13/12/2025

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  An der Flughafen Linz Gesmb H mit Sitz in Hörsching sind die Stadt Lin... mehr ansehen

  An der Flughafen Linz Gesmb H mit Sitz in Hörsching sind die Stadt Linz (im Wege der Unternehmensgruppe der Stadt Linz Holding Gmb H) und das Land Oberösterreich (im Wege der OÖ Verkehrsholding Gmb H und der OÖ Landesholding Gmb H) zu je 50% beteiligt. Gemäß Stellenbesetzungsgesetz, BGBl. I Nr. 26/1998, i.d. F. BGBl. I Nr. 35/2012, erfolgt die Ausschreibung der Position der Geschäftsführer:in (w/m/d) Flughafen Linz Gmb H Der Geschäftsführung obliegt die Gesamtleitung des Verkehrsflughafens in verkehrlicher, betriebswirtschaftlicher, rechtlicher, personeller und organisatorischer Hinsicht. Neben den im Allgemeinen mit der Geschäftsführung einer Gmb H verbundenen Agenden beinhaltet das Aufgabengebiet insbesondere die folgenden Bereiche. Aufgaben Aktive Weiterentwicklung und Umsetzung der erarbeiteten Strategie sowie Sicherstellung einer ambitionierten Zielerreichung im herausfordernden Umfeld von Regionalflughäfen Stärkung des Airports als zentrale Infrastrukturdrehscheibe und Anbindung an internationale Hubs Erarbeitung und Umsetzung einer Vertriebsstrategie, um neue Geschäftspartner zu finden Positionierung des Flughafens als attraktiver Partner für Airlines, Passagiere, Wirtschaft und öffentliche Hand Steuerung der finanziellen Leistungsfähigkeit inkl. Budgetierung, Investitionsplanung und Risikomanagement Repräsentation des Unternehmens gegenüber Eigentümern, Behörden, Stakeholdern und Öffentlichkeit Profil akademischer Grad eines Universitätsstudiums oder Fachhochschulstudiengangs (Mindestausmaß 240 ECTS) (Diplom-, Magister-/Master- oder Doktoratsabschluss), bevorzugt in Betriebswirtschaft, Luftverkehrsmanagement, Wirtschaftsingenieurwesen mehrjährige (mind. 5 Jahre) nachweisbare erfolgreiche Berufserfahrung in leitender Position, im Luftfahrtumfeld oder in einer vergleichbaren Infrastrukturbranche Nachweisliche Kompetenz Umgang mit verschiedenen Stakeholdern wie zum Beispiel öffentlichen Geldgebern, Behörden, politischen Entscheidungsträgern und Partnern aus der Privatwirtschaft Erfahrung im Sales- und Business-Development mit Fluggesellschaften und Industriepartnern sowie in der aktiven Einbindung dieser Stakeholder Nachweisbare Erfolge in der Führung größerer Organisationen sowie im Transformations- und Change-Management Expertise in einem oder mehreren der folgenden Bereiche: Luftfahrt, Transport, Logistik, Infrastruktur. Wünschenswert in den Bereichen Tourismus, öffentliche Unternehmen oder verwandte Sektoren Hohes Maß an Durchsetzungsvermögen, Belastbarkeit und Verhandlungsgeschick Integrität und Verantwortungsbewusstsein, besonders im Umgang mit öffentlichen Mitteln und transparenter Berichterstattung Ausgezeichnete Deutsch- und Englischkenntnisse Wir bieten JBG81_AT weniger ansehen

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  Geschäftsführer:in (w/m/d) Flughafen Linz GmbH  

  SCI Selection

  Feste Anstellung - Linz

  Gepostet: 13/12/2025

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  An der Flughafen Linz GesmbH mit Sitz in Hörsching sind die Stadt Linz... mehr ansehen

  An der Flughafen Linz GesmbH mit Sitz in Hörsching sind die Stadt Linz (im Wege der Unternehmensgruppe der Stadt Linz Holding GmbH) und das Land Oberösterreich (im Wege der OÖ Verkehrsholding GmbH und der OÖ Landesholding GmbH) zu je 50% beteiligt. Gemäß Stellenbesetzungsgesetz, BGBl. I Nr. 26/1998, i.d.F. BGBl. I Nr. 35/2012, erfolgt die Ausschreibung der Position der

  Geschäftsführer:in (w/m/d)

  Flughafen Linz GmbH

  Der Geschäftsführung obliegt die Gesamtleitung des Verkehrsflughafens in verkehrlicher, betriebswirtschaftlicher, rechtlicher, personeller und organisatorischer Hinsicht. Neben den im Allgemeinen mit der Geschäftsführung einer GmbH verbundenen Agenden beinhaltet das Aufgabengebiet insbesondere die folgenden Bereiche.

  
  

  • Aktive Weiterentwicklung und Umsetzung der erarbeiteten Strategie sowie Sicherstellung einer ambitionierten Zielerreichung im herausfordernden Umfeld von Regionalflughäfen
  • Stärkung des Airports als zentrale Infrastrukturdrehscheibe und Anbindung an internationale Hubs
  • Erarbeitung und Umsetzung einer Vertriebsstrategie, um neue Geschäftspartner zu finden
  • Positionierung des Flughafens als attraktiver Partner für Airlines, Passagiere, Wirtschaft und öffentliche Hand
  • Steuerung der finanziellen Leistungsfähigkeit inkl. Budgetierung, Investitionsplanung und Risikomanagement
  • Repräsentation des Unternehmens gegenüber Eigentümern, Behörden, Stakeholdern und Öffentlichkeit

  
  

  • akademischer Grad eines Universitätsstudiums oder Fachhochschulstudiengangs (Mindestausmaß 240 ECTS) (Diplom-, Magister-/Master- oder Doktoratsabschluss), bevorzugt in Betriebswirtschaft, Luftverkehrsmanagement, Wirtschaftsingenieurwesen
  • mehrjährige (mind. 5 Jahre) nachweisbare erfolgreiche Berufserfahrung in leitender Position, im Luftfahrtumfeld oder in einer vergleichbaren Infrastrukturbranche
  • Nachweisliche Kompetenz Umgang mit verschiedenen Stakeholdern wie zum Beispiel öffentlichen Geldgebern, Behörden, politischen Entscheidungsträgern und Partnern aus der Privatwirtschaft
  • Erfahrung im Sales- und Business-Development mit Fluggesellschaften und Industriepartnern sowie in der aktiven Einbindung dieser Stakeholder
  • Nachweisbare Erfolge in der Führung größerer Organisationen sowie im Transformations- und Change-Management
  • Expertise in einem oder mehreren der folgenden Bereiche: Luftfahrt, Transport, Logistik, Infrastruktur. Wünschenswert in den Bereichen Tourismus, öffentliche Unternehmen oder verwandte Sektoren
  • Hohes Maß an Durchsetzungsvermögen, Belastbarkeit und Verhandlungsgeschick
  • Integrität und Verantwortungsbewusstsein, besonders im Umgang mit öffentlichen Mitteln und transparenter Berichterstattung
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  Mitarbeiter Technischer Vertriebsaußendienst (m/w/d)  

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  Feste Anstellung - Niederösterreich

  Gepostet: 09/12/2025

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  Unser Klient ist ein innovatives Unternehmen, das sich auf die Herstel... mehr ansehen

  Unser Klient ist ein innovatives Unternehmen, das sich auf die Herstellung von Sicherheitssystemen für den Außenbereich spezialisiert hat und mit dem Siegel „Qualität aus Österreich“ ausgezeichnet ist. Es entwickelt und vertreibt zuverlässige, langlebige Sicherheitsprodukte. Das Ziel des Unternehmens und seiner Produkte besteht darin, Menschen bei der Arbeit in Höhen vor Abstürzen zu schützen.

  Um weiterhin Sicherheit, Qualität und Kompetenz erfolgreich zu gewährleisten, suchen wir für die Regionen Wien, Burgenland, Niederösterreich und Steiermark eine(n) Mitarbeiter(in) im Bereich...
  

  Technischer Vertriebsaußendienst (m/w/d)

  
  

  • Als Technischer Vertriebsmitarbeitender im Außendienst sind Sie für die Akquise von Neukunden in den Bundesländern Wien, Burgenland, Niederösterreich und der Steiermark verantwortlich
  • Sie betreuen Bestandskunden und deren Projekte
  • Sie begleiten operative Produkteinführungen bei Ihren regionalen Kunden und beraten sie dazu
  • Sie führen bei Ihren Kunden und deren Mitarbeitenden Schulungen zu (neuen) Produkten durch – die oft auf Dächern stattfinden
  • Sie sind erster Ansprechpartner bei allen technischen und vertrieblichen Fragestellungen für Ihre Kunden
  • Sie koordinieren die Anfragen Ihrer Kunden mit Ihren Kollegen im Innendienst, die sich a) um Adminstratives (Angebote, Stücklisten) kümmern und b) auch um technische Details

  
  

  • Sie verfügen über eine technische oder handwerkliche Ausbildung o.ä. und bringen idealerweise Erfahrungen aus der Dachdeckerei, Bauunternehmen bzw. Baunebengewerbe mit
  • Sie sind schwindelfrei, bevorzugen das Arbeiten unterwegs, beim Kunden vor Ort und auch Outdoor
  • Sie bringen ca. 10 Jahre Erfahrung aus dem Vertrieb, vorzugsweise Außendienst mit
  • Sie sind außerdem ein geborener Außendienst-Charakter und denken und agieren immer vertrieblich
  • Die Akquisition von Neukunden ist eines Ihrer Lieblingsthemen sowie die partnerschaftliche Betreuung von Bestandskunden
  • Erfolg motiviert Sie, Sie sind gerne der Beste und Ihren Reihen und leben für den Vertrieb
  • Sie zeigen dadurch eine hohe Einsatzbereitschaft und Flexibilität und haben eine hemdsärmelige Macher-Mentalität mit Sie sich außerordentliches für Ihre Kunden engagieren
  • Sie sind eine eigenmotivierte, aufgeschlossene und sympathische Persönlichkeit
  • Sie gewinnen durch Ihr professionelles Auftreten und Ihre ausgeprägte Kommunikationsstärke
  • Sie haben einen Führerschein der Klasse B

  
  

  • Das attraktive Gehaltspaket orientiert sich an aktuellen Marktgehältern und liegt über den Vorgaben des anzuwendenen Kollektivertrages
  • Soziallseitungen
  • Sie bekommen ein Firmenauto, das Sie auch privat nutzen können
  • Sie erhalten eine technische Homeoffice-Ausstattung, damit Sie uneingeschränkt mobil arbeiten können
  • Zum Start gibt es eine vierwöchige Schulung in der Firmenzentrale

  
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