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Über das Unternehmen

Stellenangebote

  • Teamlead Accounting (m/w/d)  

    - Oberösterreich
    Unser Auftraggeber zählt zu den erfolgreichen Industrieunternehmen mit... mehr ansehen

    Unser Auftraggeber zählt zu den erfolgreichen Industrieunternehmen mit internationaler Ausrichtung und hoher technologischer Kompetenz. Das Unternehmen überzeugt durch langfristige Stabilität, nachhaltiges Wachstum sowie eine Unternehmenskultur, in der Eigenverantwortung und Weiterentwicklung aktiv gefördert werden.

    Zur Verstärkung des Finanzbereichs suchen wir eine erfahrene Persönlichkeit, die neben der fachlichen und disziplinarischen Verantwortung für die Buchhaltung auch die Weiterentwicklung von Prozessen und Systemen aktiv vorantreibt.


    Aufgaben

    Sicherstellung der ordnungsgemäßen Finanzbuchhaltung und Teamlead

    • Führung und Weiterentwicklung eines engagierten Accounting-Teams
    • Termingerechte Erstellung von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen
    • Fachliche Begleitung von Investitionsvorhaben und Bewertung buchhalterischer Fragestellungen im Anlagenbereich
    • Mitwirkung bei der Optimierung und Digitalisierung von Finanzprozessen
    • Aktive Rolle bei der Einführung und Weiterentwicklung von SAP S/4HANA
    • Unterstützung der Bereichsleitung bei bilanziellen, steuerlichen und organisatorischen Themenstellungen
    • Ansprechpartner für Wirtschaftsprüfung, Steuerberatung und interne Schnittstellen
    • Erstellung aussagekräftiger Analysen, Kennzahlen und Management-Reports
    • Mitarbeit in unternehmensweiten Projekten mit finanzwirtschaftlichem Schwerpunkt

    Profil

    Kaufmännischer Allrounder mit fundierter Spezialisierung im Finanz- und Rechnungswesen und SAP-Erfahrung

    • Mehrjährige Berufserfahrung im Accounting bzw. Rechnungswesen im produzierenden Umfeld
    • Idealerweise erfolgreich abgeschlossene Bilanzbuchhalterprüfung
    • Sehr gute Kenntnisse in der Bilanzierung und Abschlusserstellung
    • Praxis in SAP-Anwendungen; Erfahrungen mit SAP S/4HANA oder ERP-Einführungsprojekten sind von Vorteil
    • Führungserfahrung oder ausgeprägtes Potenzial zur Übernahme einer Leitungsfunktion
    • Analytische Denkweise, hohe Eigenverantwortung und Umsetzungsstärke
    • Kommunikationsgeschick sowie Freude an der Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Unternehmensbereichen
    • Interesse an Prozessverbesserungen und Digitalisierungsthemen

    Wir bieten

    Verantwortungsvolle Schlüsselposition mit Gestaltungsspielraum

    • Langfristige Perspektive in einem wirtschaftlich erfolgreichen Industrieunternehmen
    • Moderne Arbeitsumgebung mit guter öffentlicher Anbindung
    • Für diese Schlüsselposition setzt unser Auftraggeber auf kurze Wege, direkten Austausch und sichtbare Führung. Daher liegt der Schwerpunkt der Tätigkeit am Standort; einzelne Home-Office-Tage können flexibel genutzt werden.
    • Vielfältige fachliche und persönliche Weiterbildungsmöglichkeiten
    • Gesundheitsfördernde Angebote sowie attraktive Zusatzleistungen

    Gehalt

    • Für diese verantwortungsvolle Position ist ein Jahresbruttogehalt von EUR 77.000,- vorgesehen. Je nach Qualifikation und beruflicher Erfahrung ist eine entsprechende Überzahlung möglich.

    JBG81_AT

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  • Teamlead Accounting (m/w/d)  

    - Großraum Linz
    Unser Auftraggeber zählt zu den erfolgreichen Industrieunternehmen mit... mehr ansehen

    Unser Auftraggeber zählt zu den erfolgreichen Industrieunternehmen mit internationaler Ausrichtung und hoher technologischer Kompetenz. Das Unternehmen überzeugt durch langfristige Stabilität, nachhaltiges Wachstum sowie eine Unternehmenskultur, in der Eigenverantwortung und Weiterentwicklung aktiv gefördert werden.

    Zur Verstärkung des Finanzbereichs suchen wir eine erfahrene Persönlichkeit, die neben der fachlichen und disziplinarischen Verantwortung für die Buchhaltung auch die Weiterentwicklung von Prozessen und Systemen aktiv vorantreibt.


    Sicherstellung der ordnungsgemäßen Finanzbuchhaltung und Teamlead

    • Führung und Weiterentwicklung eines engagierten Accounting-Teams
    • Termingerechte Erstellung von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen
    • Fachliche Begleitung von Investitionsvorhaben und Bewertung buchhalterischer Fragestellungen im Anlagenbereich
    • Mitwirkung bei der Optimierung und Digitalisierung von Finanzprozessen
    • Aktive Rolle bei der Einführung und Weiterentwicklung von SAP S/4HANA
    • Unterstützung der Bereichsleitung bei bilanziellen, steuerlichen und organisatorischen Themenstellungen
    • Ansprechpartner für Wirtschaftsprüfung, Steuerberatung und interne Schnittstellen
    • Erstellung aussagekräftiger Analysen, Kennzahlen und Management-Reports
    • Mitarbeit in unternehmensweiten Projekten mit finanzwirtschaftlichem Schwerpunkt

    Kaufmännischer Allrounder mit fundierter Spezialisierung im Finanz- und Rechnungswesen und SAP-Erfahrung

    • Mehrjährige Berufserfahrung im Accounting bzw. Rechnungswesen im produzierenden Umfeld
    • Idealerweise erfolgreich abgeschlossene Bilanzbuchhalterprüfung
    • Sehr gute Kenntnisse in der Bilanzierung und Abschlusserstellung
    • Praxis in SAP-Anwendungen; Erfahrungen mit SAP S/4HANA oder ERP-Einführungsprojekten sind von Vorteil
    • Führungserfahrung oder ausgeprägtes Potenzial zur Übernahme einer Leitungsfunktion
    • Analytische Denkweise, hohe Eigenverantwortung und Umsetzungsstärke
    • Kommunikationsgeschick sowie Freude an der Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Unternehmensbereichen
    • Interesse an Prozessverbesserungen und Digitalisierungsthemen

    Verantwortungsvolle Schlüsselposition mit Gestaltungsspielraum

    • Langfristige Perspektive in einem wirtschaftlich erfolgreichen Industrieunternehmen
    • Moderne Arbeitsumgebung mit guter öffentlicher Anbindung
    • Für diese Schlüsselposition setzt unser Auftraggeber auf kurze Wege, direkten Austausch und sichtbare Führung. Daher liegt der Schwerpunkt der Tätigkeit am Standort; einzelne Home-Office-Tage können flexibel genutzt werden.
    • Vielfältige fachliche und persönliche Weiterbildungsmöglichkeiten
    • Gesundheitsfördernde Angebote sowie attraktive Zusatzleistungen

    Gehalt

    • Für diese verantwortungsvolle Position ist ein Jahresbruttogehalt von EUR 77.000,- vorgesehen. Je nach Qualifikation und beruflicher Erfahrung ist eine entsprechende Überzahlung möglich.

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  • Außendienstmitarbeiter*in (m/w/d) für lebensmittelproduzierende Betriebe  

    - Steiermark/Burgenland
    Unser Auftraggeber ist ein etabliertes und erfolgreiches Handelsuntern... mehr ansehen

    Unser Auftraggeber ist ein etabliertes und erfolgreiches Handelsunternehmen, das seit vielen Jahren als verlässlicher Partner der lebensmittelverarbeitenden Industrie sowie des Lebensmittelhandwerks tätig ist. Das umfassende Portfolio reicht von hochwertigen Maschinen und Bedarfsgütern bis hin zu maßgeschneiderten Produktionslösungen, die Kunden bei der Optimierung ihrer Prozesse unterstützen.

    Für das Verkaufsgebiet Steiermark und Burgenland suchen wir im Zuge einer geregelten Nachfolgebesetzung eine engagierte Vertriebspersönlichkeit.


    Erster Ansprechpartner für Kunden im Verkaufsgebiet

    • Aktive Kundenbetreuung vor Ort bei Fleischereien, Lebensmittelbetrieben, Selbstvermarktern im Verkaufsgebiet Steiermark und Burgenland
    • Beratung und Bedarfsanalyse zu Maschinen und Anlagen für die Lebensmittelproduktion
    • Verkauf von Maschinen, Ersatzteilen und Zubehör
    • Akquisition neuer Kunden und Ausbau bestehender Kundenbeziehungen
    • Nachverfolgung von Angeboten
    • Präsentation von Produkten und Lösungen
    • Koordination mit Service- und Technikabteilung
    • Teilnahme an Messen und Branchenveranstaltungen
    • Marktbeobachtung und Wettbewerbsanalyse

    Persönlichkeit mit Lebensmittelkompetenz und Verkaufsaffinität

    • Kenntnisse aus der Lebensmittelbranche, idealerweise aus der Fleischbranche
    • Verständnis für die Abläufe eines Lebensmittelbetriebs
    • Vertriebserfahrung bzw. Potenzial für den Verkauf
    • Kommunikations- und Verhandlungsgeschick
    • Reisebereitschaft im Verkaufsgebiet
    • Selbstständige Arbeitsweise, Selbstmotivation und Durchhaltevermögen
    • Wohnort in der Steiermark oder im Burgenland

    Gute Gründe für Ihren nächsten Karriereschritt

    • Sicherer Arbeitsplatz in einer krisenresistenten und zukunftsorientierten Branche
    • Ein bestens eingeführtes Vertriebsgebiet mit langjährigen Kundenbeziehungen
    • Langjährig erfolgreiches Familienunternehmen mit kurzen Entscheidungswegen und wertschätzender Unternehmenskultur
    • Marktführende Produkte und innovative Lösungen für die Lebensmittelbranche
    • Firmenwagen, Handy und Notebook zur professionellen Ausstattung
    • Gehalt setzt sich aus Fixum und Provision zusammen, startet ab einem Jahresbruttogehalt von € 56.000,- und richtet sich nach Ihren Qualifikationen und Erfahrungen

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  • Einkäufer*in Gebäudetechnik/Bauleistungen (m/w/d)  

    - Linz
    Unser Auftraggeber zählt zu den führenden Finanzinstituten Österreichs... mehr ansehen

    Unser Auftraggeber zählt zu den führenden Finanzinstituten Österreichs und investiert kontinuierlich in die Weiterentwicklung seiner Standorte und Immobilien. Zahlreiche anspruchsvolle Bau- und Sanierungsprojekte bilden die Grundlage für nachhaltiges Wachstum und eröffnen die Möglichkeit, die Zukunft eines erfolgreichen Unternehmens aktiv mitzugestalten.

    Zur Verstärkung des Einkaufsteams suchen wir eine engagierte Persönlichkeit mit technischem Verständnis und Freude an der Zusammenarbeit mit internen Fachbereichen sowie externen Partnern. In dieser Schlüsselrolle begleiten Sie anspruchsvolle Bauprojekte im Bereich Beschaffung und Einkauf und leisten so einen wesentlichen Beitrag zum nachhaltigen Erfolg unseres Auftraggebers.


    Ihre Aufgaben:

    • Entwicklung und Umsetzung von Beschaffungsstrategien für Bautechnik, TGA und Facility Services unter Berücksichtigung von Nachhaltigkeit und Life-Cycle-Kosten.
    • Aufbau, Auswahl und Weiterentwicklung eines leistungsfähigen Lieferanten- und Dienstleisternetzwerks inklusive Marktanalysen und Lieferantenbewertungen.
    • Eigenverantwortliche Durchführung von Ausschreibungen sowie Verhandlung und Abschluss von Rahmenverträgen und Service Level Agreements (SLAs).
    • Durchführung von Make-or-Buy- und Total-Cost-of-Ownership-(TCO)-Analysen zur nachhaltigen Kostenoptimierung.
    • Enge Zusammenarbeit mit Bauprojektmanagement und technischem Gebäudemanagement sowie Koordination der relevanten Schnittstellen.

    Ihre Anforderungen:

    • Mindestens drei Jahre Berufserfahrung im (bau-)technischen Einkauf.
    • Abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung (HTL, HAK, FH oder Universität), idealerweise mit Schwerpunkt Bau-, Wirtschaftsingenieurwesen oder vergleichbar.
    • Technisches Verständnis im Bereich Immobilien, Bauwesen oder technisches Gebäudemanagement sowie Kenntnisse im Vertragswesen (z. B. Werk-, Dienstleistungs- und Wartungsverträge).
    • Ausgeprägtes Verhandlungsgeschick, analytisches Denkvermögen und ein gutes Gespür für wirtschaftliche Zusammenhänge.
    • Kommunikationsstarke, durchsetzungsfähige Persönlichkeit mit einer strukturierten und eigenverantwortlichen Arbeitsweise.

    Unsere Angebot:

    • Schlüsselposition mit Gestaltungsspielraum in einer stabilen, regional stark verankerten Bank.
    • Langfristige Perspektive, hohe Arbeitsplatzsicherheit und wertschätzende Unternehmenskultur.
    • Eine verantwortungsvolle Position im oberösterreichischen Bankensektor mit Gestaltungsspielraum und Vorreiterrolle.
    • Flexible Arbeitszeitmodelle sowie Möglichkeit zu Homeoffice (1-2 Tage/Woche)
    • Attraktive Benefits wie Zuschuss zu Essen, Kinderbetreuung und Klimaticket, Zusatzpension...
    • Das Bruttojahresgehalt startet mit € 60.000,- (KEIN all-in Vertrag!) und wird den Erfahrungen und Qualifikationen angepasst.

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  • Geschäftsführung Vertrieb & Marketing (m/w/d)  

    - Zentralraum Oberösterreich
    Für ein international erfolgreiches Unternehmen der Konsumgüterindustr... mehr ansehen

    Für ein international erfolgreiches Unternehmen der Konsumgüterindustrie mit starker Markenposition suchen wir eine unternehmerisch denkende Führungspersönlichkeit, die Vertrieb und Marketing strategisch wie operativ verantwortet und die weitere internationale Entwicklung maßgeblich gestaltet.

    In dieser Schlüsselposition entwickeln Sie die Markt- und Vertriebsstrategie konsequent weiter, stärken die internationale Markenpräsenz und schaffen nachhaltiges Wachstum. Gemeinsam mit dem Führungsteam treiben Sie die organisatorische Weiterentwicklung des Unternehmens voran und setzen strategische Initiativen mit hoher Umsetzungsstärke erfolgreich um.


    Ihre Aufgaben:

    • Strategische und operative Führung des Unternehmensbereichs Vertrieb & Marketing
    • Weiterentwicklung und Umsetzung der Unternehmens- und Wachstumsstrategie
    • Verantwortung für den internationalen Vertrieb sowie den Ausbau bestehender und neuer Märkte
    • Entwicklung und Steuerung internationaler Vertriebs- und Marketingstrategien
    • Ausbau und Weiterentwicklung internationaler Vertriebspartner- und Kundenbeziehungen
    • Stärkung der Markenpositionierung und internationalen Sichtbarkeit
    • Führung, Entwicklung und Motivation des Managementteams
    • Initiierung und Umsetzung von Organisations- und Veränderungsprozessen
    • Sicherstellung einer nachhaltigen Ergebnis- und Marktentwicklung

    Ihr Profil:

    • Mehrjährige Führungserfahrung in einem international tätigen Unternehmen
    • Fundierte Erfahrung im internationalen Vertrieb von Marken- und Konsumgütern
    • Nachweisbare Erfolge in der Entwicklung internationaler Märkte und Vertriebspartner
    • Erfahrung an der Schnittstelle von Vertrieb und Marketing
    • Unternehmerisches Denken sowie ausgeprägte Ergebnis- und Kundenorientierung
    • Hands-on-Mentalität, hohe Umsetzungsstärke und Entscheidungsfreude
    • Kommunikationsstarke, authentische Führungspersönlichkeit mit internationalem Mindset
    • Reisebereitschaft im internationalen Umfeld bei konsequenter Präsenz in Oberösterreich

    Das Angebot:

    • Unternehmerische Schlüsselposition mit großem Gestaltungsspielraum
    • Internationales Umfeld mit etablierten Märkten und attraktiven Wachstumsperspektiven
    • Möglichkeit, Strategie, Organisation und Marktentwicklung nachhaltig mitzugestalten
    • Langfristige Perspektive in einem erfolgreichen Unternehmen mit starker Marktposition
    • Jahreszielgehalt von EUR 180.000 brutto, inklusive variabler Vergütung, sowie Firmenfahrzeug zur privaten Nutzung

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Firmen Detail

  • Ist die E-Mail verifiziert
    Nein
  • Mitarbeiter insgesamt
  • Gegründet in
  • Aktuelle Jobs

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