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    Internationales Projektgeschäft / Anlagenbau Oberösterreich ab 90.000,- Das Unternehmen Unser Auftraggeber ist ein sehr erfolgreiches und innovatives Familienunternehmen, das den Schritt in die nächste Generation bereits geschafft hat. Das junge Führungsteam treibt die Entwicklung des Unternehmens weiter voran, und so stellen sich Schritt für Schritt die Erfolge ein. Im internationalen Projektgeschäft hat sich unser Auftraggeber längst einen Namen gemacht, der für höchste Qualität, Zuverlässigkeit, modernste Technologien und passgenaue Lösungen steht. Aufgrund einer personellen Veränderung ist diese Position neu zu besetzen. Ihre Aufgabe In Ihrer Position berichten Sie direkt an die CFO. Ihre Aufgabe besteht darin, den Bereich Buchhaltung gesetzeskonform, umsichtig und vorausschauend zu führen, korrekte und reibungslose Abläufe zu gewährleisten sowie die Digitalisierung der Prozesse effizient weiterzuentwickeln. Zu diesem Bereich gehören die Teams Buchhaltung und Rechnungsprüfung. Ein wesentlicher und großer Schwerpunkt in dieser Position sind die Einzelabschlüsse der inländischen Gesellschaften und weiterführend des Konzernabschlusses (konsolidiert). Im Einzelnen umfassen Ihre Hauptaufgaben folgende Schwerpunkte: Lfd. Buchhaltung und Bilanzierung der inländischen Gesellschaften Fachliche und disziplinäre Führung der Teams Weiterentwicklung der IT-gestützten Buchhaltungs-, Rechnungsprüfungs-, Reporting- und Kostenrechnungsprozesses mit Fokus auf Digitalisierung und Effizienzsteigerung Erstellung von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen nach UGB (konsolidiert) Begleitung der Wirtschaftsprüfung Sicherstellung der termingerechten Abgabenzahlung in allen Ländern Forderungsmanagement (Fakturierung, Bonitätsprüfung, Mahnwesen) kurzfristige Liquiditätsplanung Verantwortung für wöchentliche Zahlungsläufe Versicherungsmanagement – jährliche Meldungen, Überprüfung der Deckung bzw. Neumeldung an Versicherung Ihr Profil Um Ihre Aufgaben in dieser verantwortungsvollen Position bestmöglich auszuführen, verfügen Sie über eine abgeschlossene kfm. Ausbildung, ein abgeschlossenes Studium (WiWi, o.Ä.) oder eine vergleichbare Ausbildung mit Schwerpunkt Finanz, Controlling oder Rechnungswesen. Die abgeschlossene Bilanzbuchhalterprüfung ist von Vorteil. Des Weiteren erfüllen Sie mit Ihrer Erfahrung auch folgende Punkte: Mind. 5 Jahre einschlägige Berufserfahrung, idealerweise in der Baubranche, Baunebengewerbe oder im Projektgeschäft in einer vergleichbaren Position Vorzugsweise praktische BMD NTCS-Kenntnisse oder vergleichbare Buchhaltungs-Software Mehrjährige Erfahrung in der Führung interdisziplinärer TeamsHohe Projektaffinität Die Fähigkeit, komplexe Sachverhalte klar darzustellen Hohe Lösungsorientierung und hohes Prozessverständnis Sehr gute MS-Office Kenntnisse, insbesondere Excel Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Ihre Persönlichkeit zeichnet sich aus durch: Einen empathischen und zielgerichteten Kommunikationsstil Die Fähigkeit, Menschen zu motivieren und Teams erfolgreich zu leiten Ein sehr gutes Gespür im Umgang mit Menschen Das Angebot In dieser Aufgabe erwarten Sie die unterschiedlichsten Herausforderungen gepaart mit einer sehr abwechslungsreichen und verantwortungsvollen Tätigkeit. Im Unternehmen erwartet Sie ein sehr engagiertes und freundliches Mitarbeiterumfeld als auch die Möglichkeit an der Weiterentwicklung des Unternehmens aktiv mitzuwirken. Für diese verantwortungsvolle und fordernde Führungsposition ist ein jährliches Bruttogehalt ab € 90.000,— vorgesehen. Das tatsächliche Gehalt richtet sich nach Ihrer Qualifikation und Berufserfahrung und wird gemeinsam mit Ihnen festgelegt. Wenn Sie diese Herausforderung annehmen und unseren Auftraggeber gerne in seiner Zielerreichung unterstützen möchten, dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung. Jetzt auf diese Stelle bewerben. Wir sichern Ihnen höchste Vertraulichkeit zu. #J-18808-Ljbffr weniger ansehen
  • Ein innovatives Familienunternehmen in Österreich sucht eine Führungsk... mehr ansehen
    Ein innovatives Familienunternehmen in Österreich sucht eine Führungskraft für den Bereich Buchhaltung. Die Aufgaben umfassen die Leitung der Buchhaltung, Erstellung von Abschlüssen und die Digitalisierung der Prozesse. Gesucht werden Kandidaten mit mindestens 5 Jahren Erfahrung, idealerweise in der Baubranche, sowie sehr guten Deutsch- und Englischkenntnissen. Ein Jahresgehalt ab 90.000 € wird geboten, abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung. Bewerben Sie sich jetzt! #J-18808-Ljbffr weniger ansehen
  • Anlagenbau / Stahl- und Apparatebau Oberösterreich ab 90.000,- Das Un... mehr ansehen
    Anlagenbau / Stahl- und Apparatebau Oberösterreich ab 90.000,- Das Unternehmen Unser Auftraggeber ist ein etablierter europäischer Player im Bereich Anlagenbau / Stahl- und Apparatebau mit Sitz im Zentralraum von Oberösterreich. Seine innovativen und kundenspezifischen Lösungen überzeugen seit Jahrzehnten gewerbliche und industrielle Anwender. Die professionelle, nachhaltige sowie ergebnisorientierte Weiterentwicklung des Bereichs Service & After Sales stellt in dieser Wachstumsphase eines der wesentlichen To Do’s dieses Unternehmens dar. Aufgrund einer personellen Veränderung ist diese Position neu zu besetzen. Ihre Aufgabe Beratung und Umsetzung steuerungstechnischer Retrofits Ausbau der Geschäftstätigkeit bei Bestandsanlagen; das betrifft sowohl eigene Anlagen als auch Fremdanlagen erkennen von neuen Geschäftschancen (im Bereich Service und After Sales) und deren Umsetzung mit dem Ziel, Umsatz und Ergebnis zu steigern regelmäßige Kundenbesuche; damit ist neben der Bestandskundenbetreuung auch die Neukundenakquisition eingeschlossen weiterer Ausbau einer wirkungsvollen, kunden- und ergebnisorientierten Servicestruktur Führung, Weiterentwicklung und weiterer Ausbau des Teams Sie leiten ein kleines Team, tragen für diesen Bereich die gesamte Verantwortung, berichten direkt an den Geschäftsführer und sind Teil des Managementteams. Der aktive Austausch mit der Technik als relevanter Schnittstelle ist ein wesentlicher Bestandteil Ihrer Tätigkeit und ist daher für die Erfüllung Ihrer Aufgaben und Ziele sehr wichtig. Ihr Profil Um diese Position bestmöglich auszufüllen verfügen Sie über eine abgeschlossene technische Ausbildung mit Schwerpunkt Elektrotechnik / Steuerungstechnik (HTL, FH, abgeschlossene Ausbildung mit relevanter Praxiserfahrung), eine sehr hohe Vertriebsaffinität sowie bereits mehrjährige Führungserfahrung. Ihr Umgang mit Menschen, Ihre lösungs- und serviceorientierten Fähigkeiten und Ihr ausgeprägtes Umsetzungsvermögen erleichtern Ihnen die Erledigung Ihrer Aufgaben. Das Angebot In dieser Aufgabe erwarten Sie vielfältige und abwechslungsreiche Herausforderungen, die Sie mit entsprechendem Gestaltungsspielraum bearbeiten. Für diese Führungsposition ist ein jährliches Bruttogehalt ab € 90.000,– (fix und variabel) + Firmen PKW vorgesehen. Das tatsächliche Gehalt richtet sich nach Ihrer Qualifikation und Berufserfahrung und wird gemeinsam mit Ihnen festgelegt. Wenn Sie diese Herausforderung annehmen und unseren Auftraggeber gerne in seiner Zielerreichung unterstützen möchten, dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung. Jetzt auf diese Stelle bewerben. Wir sichern Ihnen höchste Vertraulichkeit zu. #J-18808-Ljbffr weniger ansehen
  • Schwerpunkt Active Sourcing & Projektmanagement Wien ab 46.200,-€ Men... mehr ansehen
    Schwerpunkt Active Sourcing & Projektmanagement Wien ab 46.200,-€ Menschen mit Wirkung. Zusammenarbeit mit Perspektive. Pendl Piswanger ist seit über 45 Jahren eine der führenden Personal- und Unternehmensberatungen in Österreich und der Region CEE. Wir begleiten Unternehmen, Eigentümer:innen und Top-Management in strategisch entscheidenden Phasen – mit Klarheit, Substanz und nachhaltigem Anspruch. Wir wachsen weiter und suchen als Ergänzung unseres Executive & Expert Search Teams Persönlichkeiten, die fachlich überzeugen und menschlich zu uns passen. Sie begeistern sich für HR-Themen mit Schwerpunkt auf Personalberatungsprojekten und bringen Erfahrung im Recruiting sowie im Active Sourcing mit? Die Identifikation und gezielte Ansprache geeigneter Talente sowie die strukturierte Begleitung von Personalsuchen zählen zu Ihren Stärken? Dann würden wir uns freuen, unseren Wachstumspfad gemeinsam mit Ihnen zu gestalten! Ihre Rolle: Operative Abwicklung von Executive und Expert Search Projekten Professionelle Schnittstelle zu Kund:innen und Kandidat:innen Begleitung des gesamten Auswahlprozesses bis zur Besetzung Active Sourcing: gezielte Direktansprache und Auswahl qualifizierter Kandidat:innen Durchführung von Markt- und Kandidat:innenenanalysen , Aufbau und Pflege von Talentpools Sie verfolgen relevante HR-Trends mit großem Interesse - insbesondere im Kontext der digitalen Transformation und Talent Management. Ihr Profil: Abgeschlossene, brancheneinschlägige Ausbildung (z.B. laufendes oder bereits abgeschlossenes Studium) sowie qualifizierte Berufserfahrung im Recruiting (Personalberatung oder Unternehmen) Expertise in der gezielten Ansprache und Gewinnung qualifizierter Kandidat:innen Hohe Affinität zu und Erfahrung mit modernen Recruiting-Tools, KI und datenbasierten Ansätzen Persönlich überzeugen Sie durch Teamplayermentalität , ausgezeichnete Kommunikation sowie Fingerspitzengefühl im Umgang mit unterschiedlichen Persönlichkeiten Exzellente Deutsch- und sehr gute Englischkenntnisse; weitere Fremdsprachen sind ein Plus Unser Angebot: Vollzeit oder Teilzeit (ab 30h/Woche) Gehalt ab EUR 3.300, -- brutto p.m. (Vollzeitbasis) mit der Bereitschaft zur Überzahlung bei entsprechender Qualifikation und Erfahrung Gemeinsames Gestalten und Weiterentwickeln in einem führenden Beratungsunternehmen Attraktives, kollegiales Arbeitsumfeld in Top Lage im Herzen Wiens Corporate Benefits (u.a. Job-Ticket, Corporate Health and Volunteering Activities) Wir freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! #J-18808-Ljbffr weniger ansehen
  • Eine führende Personalberatung in Wien sucht Unterstützung im Bereich... mehr ansehen
    Eine führende Personalberatung in Wien sucht Unterstützung im Bereich Active Sourcing und Projektmanagement. Die Rolle erfordert umfangreiche Erfahrung im Recruiting sowie in der Ansprache und Auswahl von Talenten. Gefordert sind ausgezeichnete kommunikative Fähigkeiten und Fachwissen über moderne Recruiting-Tools. Es erwartet Sie ein attraktives Gehalt ab 3.300 € brutto monatlich, eine flexible Arbeitszeitgestaltung sowie zahlreiche Corporate Benefits in einem kollegialen Arbeitsumfeld. #J-18808-Ljbffr weniger ansehen

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