Siemens Personaldienstleistungen (SPDL) ist ein Tochterunternehmen der Siemens AG Österreich mit über 25 Jahren Erfahrung. Wir vermitteln spannende Aufgaben in der Siemens-Gruppe und Kund innen in ganz Österreich. Chancengleichheit für alle Menschen, kulturelle Vielfalt und die Einhaltung gesetzlicher und vertraglicher Regelungen zeichnen SPDL aus.Unser Kunde gehört zu den weltweit führenden Unternehmen in der Energietechnologie. Das Unternehmen arbeitet gemeinsam mit seinen Kunden und Partnern an den Energiesystemen der Zukunft und unterstützt so den Übergang zu einer nachhaltigeren Welt. Mit seinem Portfolio an Produkten, Lösungen und Services deckt unser Kunde nahezu die gesamte Energiewertschöpfungskette ab, von der Energieerzeugung über die Energieübertragung bis hin zur Speicherung. Wir suchen ab sofort für die Überlassung an unseren Kunden am Standort in Linz eine:n Metallfacharbeiter:in auf Vollzeitbasis (38,5 Stunden).
Aufgaben Komponentenreparatur oder KomponentenerneuerungMontage von mechanischen BauteilenProzessoptimierung und Sicherung der QualitätsstandardsFehlersuche/Analyse
Profil Abgeschlossene Lehre als Metallfacharbeiter:in oder artverwandtEinschlägige Berufserfahrung in der Industrie ist VoraussetzungKenntnisse im Lesen von Fertigungszeichnungen und StücklistenSchichtbereitschaft
Wir bieten Je nach konkreter Qualifikation und Berufserfahrung ist ein Bruttomonatslohn von mindestens EUR 3.500,00 vorgesehen (dieses übersteigt jedenfalls den kollektivvertraglichen Mindestlohn). Die letztgültige Lohnvereinbarung treffen wir im Rahmen eines persönlichen Gespräches.
Als Teil eines international agierenden Großkonzerns bieten wir Ihnen interessante berufliche Perspektiven und Weiterbildungsoptionen mit vielseitigen Möglichkeiten, Ihr Potenzial optimal zum Einsatz zu bringen.
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Siemens Personaldienstleistungen (SPDL) ist ein Tochterunternehmen der Siemens AG Österreich mit über 25 Jahren Erfahrung. Wir vermitteln spannende Aufgaben in der Siemens-Gruppe und Kund innen in ganz Österreich. Chancengleichheit für alle Menschen, kulturelle Vielfalt und die Einhaltung gesetzlicher und vertraglicher Regelungen zeichnen SPDL aus.Wir suchen für die Überlassung an unseren internen Kunden, die Siemens Mobility Austria GmbH, eine:n Komponentenentwickler:in für Radsatzkomponenten.
Aufgaben Entwicklung im Bereich Radsatz: Klärung der Anforderungen, Technische Berechnungen, Erstellung von Konzept und SpezifikationTechnische Klärung und Verhandlung sowie Bewertung von Lieferantenangeboten, Mitarbeit Lieferantenfestlegung, Entwicklungszielverfolgung Lieferant, technische Betreuung Wartungsdokumentation, Q-Meldungen, Gewährleistung, Felddatenerfassung Komponente etc.)Erstellung, Prüfung bzw. Freigabe der Entwicklungs- und DokumentationsunterlagenBetreuung der Fertigung und Abnahme der Komponenten bei LieferantenSpezifikation und Betreuung von Komponenten- und SystemtestsVerantwortung für die funktionelle Integration der Arbeitspakete zum Gesamtfahrzeug
Profil Abgeschlossene technische Ausbildung (FH, TU oder gleichwertig) im Bereich Maschinenbau, Montanmaschinenbau, Metallurgie, Fahrzeugtechnik oder ähnlichIdealerweise erste einschlägige berufliche ErfahrungenGenerelle Erfahrung in der Konstruktion und Freude in der Zusammenarbeit mit LieferantenErfahrung in der technischer Berechnung und Versuchsplanung von VorteilSehr gute Deutsch- und gute EnglischkenntnisseUmsetzungsstärke (Analytik, Entscheidungsfindung, Ergebnis- und Qualitätsorientierung)Begeisterung für Technik
Wir bieten Je nach konkreter Qualifikation und Berufserfahrung ist ein Bruttomonatsgehalt von mindestens EUR 3900,- vorgesehen (dieses übersteigt jedenfalls das kollektivvertragliche Mindestgehalt). Die letztgültige Gehaltsvereinbarung treffen wir im Rahmen eines persönlichen Gespräches.
Als Teil eines international agierenden Großkonzerns bieten wir Ihnen interessante berufliche Perspektiven und Weiterbildungsoptionen mit vielseitigen Möglichkeiten, Ihr Potenzial optimal zum Einsatz zu bringen.
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Siemens Personaldienstleistungen (SPDL) ist ein Tochterunternehmen der Siemens AG Österreich mit über 25 Jahren Erfahrung. Wir vermitteln spannende Aufgaben in der Siemens-Gruppe und bei Kund:innen in ganz Österreich. Chancengleichheit für alle Menschen und kulturelle Vielfalt zeichnen SPDL aus.Du liebst Arbeitsrecht und klare Verträge? Du denkst lösungsorientiert, bleibst auch in komplexen Fällen cool und willst in einem internationalen Unternehmen wirklich mitgestalten? Dann komm als Jurist:in in unser Kernteam!
Aufgaben Du bist erste Anlaufstelle für alle arbeitsrechtlichen Themen - vom schnellen Praxistipp bis zur fundierten Stellungnahme.Du erstellst und überarbeitest Verträge und Vereinbarungen (Kunden-, Arbeitsverträge, Betriebsvereinbarungen etc.).Fallweise tauchst du in andere Rechtsgebiete ein, wie z.B. Datenschutz, oder Steuerrecht.Du vertrittst die SPDL in arbeitsgerichtlichen Verfahren vor Behörden und Gerichten.Als Einzeljurist:in reportest du direkt der CEO und arbeitest eng mit internen Abteilungen, Stakholdern im Konzern und externen Rechtsberater:innen zusammen.Du bringst dein Wissen in internen Schulungen ein - besonders im Bereich Arbeitskräfteüberlassung (AKÜ).
Profil Abgeschlossenes Jus-Studium mit Schwerpunkt Arbeitsrecht, alternativ Wirtschaftsrecht (Master)Mehrjährige BerufserfahrungKenntnisse im österreichischen VertragsrechtInternationales Recht (bes. DE und CEE) von VorteilKenntnisse im Bereich der Arbeitskräfteüberlassung von VorteilSelbständige, strukturierte und gewissenhafte Arbeitsweise
Wir bieten Gehalt ab € 3.300 brutto/Monat (VZ) - je nach Erfahrung ist mehr drin!Gute Work-Life-Balance mit 30 WochenstundenWeiterbildungenArbeiten in einem internationalen KonzernOffene Unternehmenskultur mit kurzen Wegen und viel Gestaltungsspielraum
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Siemens Personaldienstleistungen (SPDL) ist ein Tochterunternehmen der Siemens AG Österreich mit über 25 Jahren Erfahrung. Wir vermitteln spannende Aufgaben in der Siemens-Gruppe und Kund innen in ganz Österreich. Chancengleichheit für alle Menschen, kulturelle Vielfalt und die Einhaltung gesetzlicher und vertraglicher Regelungen zeichnen SPDL aus.Wir suchen für die Überlassung an unseren Kunden - die Siemens Mobility GmbH - ab sofort eine:n Testanlagenbetreuer:in für die Eisenbahnsicherungstechnik (38,5h).
Aufgaben Aufbau und Pflege von Testanlagen für Eisenbahnsicherung in unserem TestcenterEntwicklung und Prüfung von technischen Details sowie Anforderungen der Anlagen und SystemeBetreuung von Musterbauten von der Entwicklung der Schaltungskonzepts bis zur FertigstellungUnterstützung der Logistik-Prozesse für das Management der Test-HardwareKoordination und aktive Mitarbeit beim Ab- und Aufbau unserer Testanlagen im Zuge einer ÜbersiedlungKompetenter Ansprechpartner:in für Anlagenbau, Montage und Inbetriebsetzung
Profil Abgeschlossene Ausbildung (Lehre, HTL, FH) im Bereich Mechatronik, Elektrotechnik, Elektronik, Automatisierungstechnik oder vergleichbare QualifikationMehrjährige Berufserfahrung im Testing von VorteilAusgeprägtes Interesse an technischen Lösungen im EisenbahnumfeldIT-Kenntnisse im Bereich Netzwerktechnik sowie MS Office AnwendungenVerständnis technischer Unterlagen (Stromlaufpläne, Datenblätter)Sehr gute Deutsch- und EnglischkenntnisseLernbereitschaft und Wissbegierde in Bezug auf neue technologische Entwicklungen
Wir bieten Je nach konkreter Qualifikation und Berufserfahrung ist ein Bruttomonatsgehalt von mindestens EUR 3.250 vorgesehen (dieses übersteigt jedenfalls das kollektivvertragliche Mindestgehalt). Die letztgültige Gehaltsvereinbarung treffen wir im Rahmen eines persönlichen Gespräches.
Als Teil eines international agierenden Großkonzerns bieten wir Ihnen interessante berufliche Perspektiven und Weiterbildungsoptionen mit vielseitigen Möglichkeiten, Ihr Potenzial optimal zum Einsatz zu bringen.
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Siemens Personaldienstleistungen (SPDL) ist ein Tochterunternehmen der Siemens AG Österreich mit über 25 Jahren Erfahrung. Wir vermitteln spannende Aufgaben in der Siemens-Gruppe und Kund innen in ganz Österreich. Chancengleichheit für alle Menschen, kulturelle Vielfalt und die Einhaltung gesetzlicher und vertraglicher Regelungen zeichnen SPDL aus.Wir suchen für die Überlassung an Siemens Energy Austria GmbH, ab sofort eine:n Automatisierungstechniker:in in der Kraftwerkstechnik (38,5h) in 1210 Wien.Siemens Energy gehört zu den weltweit führenden Unternehmen der Energietechnologie. Das Unternehmen arbeitet gemeinsam mit seinen Kund:innen und Partner:innen an den Energiesystemen der Zukunft und unterstützt so den Übergang zu einer nachhaltigeren Welt.
Aufgaben Konfiguration von Software für Kraftwerkserregungssysteme nach KundenanforderungenAbstimmung der projektspezifischen Anforderungen mit dem Engineering-TeamDurchführung von Softwaretests an Testanlagen und Dokumentation der projektspezifischen SoftwareSicherstellung von Funktionalität der zugewiesenen ArbeitspaketeImplementierung und Überprüfung von Korrekturen und ErweiterungenFehleranalyse und -behebung sowie Unterstützung bei System- und Regressionstests
Profil Abgeschlossene Ausbildung (HTL/FH) im Bereich Elektrotechnik oder Software-EntwicklungFundierte Kenntnisse in Elektrotechnik und RegelungstechnikErfahrung mit SPS-Systemen (Beckhoff/TwinCAT, Codesys, Siemens S7)Interesse an Kraftwerkstechnik und deren AutomatisierungslösungenAusgeprägte analytische Fähigkeiten und TeamorientierungHohe Lernbereitschaft und selbstständige ArbeitsweiseDeutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Wir bieten Je nach konkreter Qualifikation und Berufserfahrung ist ein Bruttomonatsgehalt von mindestens EUR 3.900,- vorgesehen (dieses übersteigt jedenfalls das kollektivvertragliche Mindestgehalt). Die letztgültige Gehaltsvereinbarung treffen wir im Rahmen eines persönlichen Gespräches.
Als Teil eines international agierenden Großkonzerns bieten wir Ihnen interessante berufliche Perspektiven und Weiterbildungsoptionen mit vielseitigen Möglichkeiten, Ihr Potenzial optimal zum Einsatz zu bringen.
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Siemens Personaldienstleistungen (SPDL) ist ein Tochterunternehmen der Siemens AG Österreich mit über 25 Jahren Erfahrung. Wir vermitteln spannende Aufgaben in der Siemens-Gruppe und Kund innen in ganz Österreich. Chancengleichheit für alle Menschen, kulturelle Vielfalt und die Einhaltung gesetzlicher und vertraglicher Regelungen zeichnen SPDL aus.Wir suchen für die Überlassung an unseren Kunden, die Siemens Energy Austria GmbH, eine:n Junior E-MSR Techniker:in.Siemens Energy gehört zu den weltweit führenden Unternehmen der Energietechnologie. Das Unternehmen arbeitet gemeinsam mit seinen Kunden und Partnern an den Energiesystemen der Zukunft und unterstützt so den Übergang zu einer nachhaltigeren Welt.
Aufgaben E-MSR Installationsarbeiten im IndustriebereichSelbstständiges Arbeiten mit SchaltplänenErstellung von elektrotechnischen DokumentationenArbeiten an Um- und Neubauten von Nieder- und Mittelspannungsverteilern (230V - 6 kV)Montage und Demontage von elektrotechnischem Equipment in Industrieanlagen
Profil Abgeschlossene technische Berufsausbildung (Lehre, HTL, Fachschule)Grundkenntnisse in MSR-Technik von VorteilErfahrung mit Nieder- und Mittelspannungsverteilern von VorteilArbeiten (teilweise) im FreienBereitschaft zum Führen von kleinen Arbeitsgruppen
Wir bieten Je nach konkreter Qualifikation und Berufserfahrung ist ein Bruttomonatslohn von mindestens EUR 3.000,- (exkl. etwaigen Diäten) vorgesehen (dieses übersteigt jedenfalls das kollektivvertragliche Mindestlohn). Die letztgültige Gehaltsvereinbarung treffen wir im Rahmen eines persönlichen Gespräches.
Als Teil eines international agierenden Großkonzerns bieten wir Ihnen interessante berufliche Perspektiven und Weiterbildungsoptionen mit vielseitigen Möglichkeiten, Ihr Potenzial optimal zum Einsatz zu bringen.
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Siemens Personaldienstleistungen (SPDL) ist ein Tochterunternehmen der Siemens AG Österreich mit über 25 Jahren Erfahrung. Wir vermitteln spannende Aufgaben in der Siemens-Gruppe und Kund:innen in ganz Österreich. Chancengleichheit für alle Menschen, kulturelle Vielfalt und die Einhaltung gesetzlicher und vertraglicher Regelungen zeichnen SPDL aus.Wir suchen ab sofort für die Siemens Smart Infrastructure (SI) eine:n Technische:n Teamassistent:in auf Teilzeit Basis (Montag-Donnerstag im Ausmaß von 16 Stunden).SIEMENS Smart Infrastructure Electrification & Automation Order Execution deckt das gesamte Spektrum der Energieautomatisierung im Rahmen von Schutz-, Leit-, Automatisierungs- und Fernwirktechnik ab und bildet ein integriertes Konzept, dass an jede bestehende Infrastruktur angepasst werden kann.
Aufgaben Unterstützung des Technik-Teams im TagesgeschäftEigenständige Organisation von Abläufen, Terminen und DokumentenPflege und Verwaltung technischer Unterlagen & ProjektunterstützungMitdenken: Du erkennst, wo Aufgaben anstehen - und packst anKommunikation mit internen Fachabteilungen und externen Partnern
Profil Abgeschlossene kaufmännische oder technische AusbildungInteresse an technischen Themen - idealerweise erste Berufserfahrung in einem technischen UmfeldGroße Eigeninitiative und Lust Dinge selbstständig voranzubringenKommunikationsstärke und Freude an TeamarbeitOrganisationsgeschick und strukturierte Arbeitsweise
Wir bieten Je nach konkreter Qualifikation und Berufserfahrung ist ein Bruttomonatsgehalt von mindestens EUR 3.000,- auf Vollzeitbasis vorgesehen (dieses übersteigt jedenfalls das kollektivvertragliche Mindestgehalt). Die letztgültige Gehaltsvereinbarung treffen wir im Rahmen eines persönlichen Gespräches.
Als Teil eines international agierenden Großkonzerns bieten wir Ihnen interessante berufliche Perspektiven und Weiterbildungsoptionen mit vielseitigen Möglichkeiten, Ihr Potenzial optimal zum Einsatz zu bringen.
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Siemens Personaldienstleistungen (SPDL) ist ein Tochterunternehmen der Siemens AG Österreich mit über 25 Jahren Erfahrung. Wir vermitteln spannende Aufgaben in der Siemens-Gruppe und Kund:innen in ganz Österreich. Chancengleichheit für alle Menschen, kulturelle Vielfalt und die Einhaltung gesetzlicher und vertraglicher Regelungen zeichnen SPDL aus.Wir suchen ab sofort für die Überlassung an unseren Kunden, die Siemens Smart Infrastructure ein:n Sales Manager:in Sicherheitstechnnik für die Region Wien, NÖ und nördliches Burgenland auf Vollzeitbasis.Mehr über den Siemens-Bereich, in dem Sie künftig tätig sein könnten:
Siemens Smart Infrastructure.Siemens Smart Infrastructure gestaltet den Markt für intelligente, anpassungsfähige Infrastruktur für heute und für die Zukunft. SI zielt auf die drängenden Herausforderungen der Urbanisierung und des Klimawandels durch die Verbindung von Energiesystemen, Gebäuden und Wirtschaftsbereichen.
Aufgaben Entwicklung von Umsatzpotenzialen bei Bestandskunden unter Einsatz des CRM-SystemsAktive Qualifizierung von Leads sowie Identifikation von Migrationsbedarf durch gezielte KundenanspracheSicherstellung der Kundenbindung durch kontinuierliche Migration bestehender AnlagenFachliche Beratung zu Gebäudesicherheitslösungen und Entwicklung individueller MigrationskonzepteRepräsentation des gesamten SI Buildings Portfolios im Rahmen des Total Building Solution AnsatzesAufbau starker Kundenbeziehungen auf Entscheiderebene und Verantwortung für Migrationsbudgets
Profil Abgeschlossenes technisches oder kaufmännisches Studium bzw. vergleichbare Ausbildung mit Vertriebserfahrung und nachweisbarem ErfolgFundierte Kenntnisse in Sicherheitstechnik, insbesondere Zutrittskontrolle, Videoüberwachung, Zeiterfassung und AlarmanlagenSicherer Umgang mit CRM-Systemen (z. B. Salesforce), MS Office und sozialen NetzwerkenAusgeprägte Analysefähigkeit, Abschlussstärke und Kenntnisse in bewährten Sales-MethodenStarke Kommunikationsfähigkeit, professionelles Auftreten und ausgeprägte KundenorientierungVerhandlungssicheres Deutsch, gute Kenntnisse in Englisch, sowie Kenntnisse im Vertragsrecht
Wir bieten Je nach konkreter Qualifikation und Berufserfahrung ist ein Bruttomonatsgehalt von mindestens EUR 4.285,- vorgesehen (dieses übersteigt jedenfalls das kollektivvertragliche Mindestgehalt). Die letztgültige Gehaltsvereinbarung treffen wir im Rahmen eines persönlichen Gespräches.
Als Teil eines international agierenden Großkonzerns bieten wir Ihnen interessante berufliche Perspektiven und Weiterbildungsoptionen mit vielseitigen Möglichkeiten, Ihr Potenzial optimal zum Einsatz zu bringen.
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Siemens Personaldienstleistungen (SPDL) ist ein Tochterunternehmen der Siemens AG Österreich mit über 25 Jahren Erfahrung. Wir vermitteln spannende Aufgaben in der Siemens-Gruppe und Kund innen in ganz Österreich. Chancengleichheit für alle Menschen, kulturelle Vielfalt und die Einhaltung gesetzlicher und vertraglicher Regelungen zeichnen SPDL aus.Wir suchen ab sofort für die langfristige Überlassung an unseren Kunden, für 38,5 Stunden pro Woche, eine:n Maschinenbautechniker:in für die Instandhaltung in Fürstenfeld.Die Siemens Mobility ist ein Innovationszentrum für modernste Bahntechnologie. Als Teil eines globalen Technologieführers werden spannende Karrieremöglichkeiten in einem zukunftssicheren, nachhaltigen und international vernetzten Umfeld geboten.
Aufgaben Durchführung von Reparatur- und Wartungstätigkeiten mit Schwerpunkt Maschinenbautechnik an Infrastruktureinrichtungen (z.b. Lüftungsanlagen, Druckluftversorgung usw.) und Fertigungseinrichtungen für RadsatzmontagenEntgegennahme und Dokumentation von Fehler- und StörmeldungenSelbstständiges Suchen von Fehlern und Störungen an Infrastruktur- und FertigungseinrichtungenAbklärung mit Lieferanten und AnlagenherstellerDokumentation und Durchführung von Materialbestellungen und Lagerpflege
Profil Abgeschlossene technische Ausbildung im Bereich Maschinenbautechniker:in, Mechatroniker:in- Fertigungstechniker:in, Anlagen- Betriebstechniker:in oder ähnliches (Lehre, Fachschule, HTL)Berufserfahrung im Bereich Instandhaltung und Anlageninbetriebnahme von VorteilMS-Office GrundkenntnisseSchichtbereitschaftEnglischkenntnisse von Vorteil
Wir bieten Je nach konkreter Qualifikation und Berufserfahrung ist ein Bruttomonatslohn von mindestens EUR 3.448,15 vorgesehen (dieses übersteigt jedenfalls den kollektivvertraglichen Mindestlohn). Die letztgültige Lohnvereinbarung treffen wir im Rahmen eines persönlichen Gespräches.
Als Teil eines international agierenden Großkonzerns bieten wir Ihnen interessante berufliche Perspektiven und Weiterbildungsoptionen mit vielseitigen Möglichkeiten, Ihr Potenzial optimal zum Einsatz zu bringen.
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Siemens Personaldienstleistungen (SPDL) ist ein Tochterunternehmen der Siemens AG Österreich mit über 25 Jahren Erfahrung. Wir vermitteln spannende Aufgaben in der Siemens-Gruppe und an Kund:innen in ganz Österreich. Chancengleichheit für alle Menschen, kulturelle Vielfalt und die Einhaltung gesetzlicher und vertraglicher Regelungen zeichnen SPDL aus.Du liebst Abwechslung und möchtest sowohl Facharbeiter:innen als auch Angestellte für verschiedene Branchen gewinnen? Du möchtest eigenverantwortlich arbeiten, dein Netzwerk erweitern und Teil eines engagierten Teams sein? Dann suchen wir genau dich ab sofort auf Vollzeitbasis (38,5 Stunden/Woche)!
Aufgaben Verantwortung für das Recruiting technischer, gewerblicher und kaufmännischer Positionen im Rahmen von Direktbesetzung und ArbeitskräfteüberlassungAktives Bewerbermanagement: Vom ersten Kontakt bis zur finalen Entscheidung begleitest du Talente professionell und wertschätzendErstellen und Abstimmen von Jobprofilen gemeinsam mit Kund:innen und internen Stakeholdern.Active Sourcing auf Plattformen wie LinkedIn, um Top-Talente für unterschiedliche Branchen zu gewinnenMitwirkung an Karrieremessen und Events, um Talente frühzeitig zu begeistern und Beziehungen aufzubauen
Profil Abgeschlossene Ausbildung (kaufmännisch oder technisch) - dein Background ist vielseitig einsetzbarBerufserfahrung im Recruiting, idealerweise mit Schwerpunkt auf technischen Positionen und Active SourcingLeidenschaft für die Arbeit mit Menschen und Spaß daran, Talente für spannende Projekte zu begeisternStrukturierte Arbeitsweise und die Fähigkeit, flexibel zwischen verschiedenen Branchen und Projekten zu wechselnFreude an Teamarbeit und Lust, gemeinsam mit erfahrenen Kolleg:innen neue Ideen und Strategien zu entwickeln
Wir bieten Je nach konkreter Qualifikation und Berufserfahrung ist ein Bruttomonatsgehalt von mindestens EUR 2.600 vorgesehen (dieses übersteigt jedenfalls das kollektivvertragliche Mindestgehalt). Die letztgültige Gehaltsvereinbarung treffen wir im Rahmen eines persönlichen Gespräches.
Als Teil eines international agierenden Großkonzerns bieten wir Ihnen interessante berufliche Perspektiven und Weiterbildungsoptionen mit vielseitigen Möglichkeiten, Ihr Potenzial optimal zum Einsatz zu bringen.
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