Bei SIEMENS Personaldienstleistungen (SPDL), einer Tochtergesellschaft der Siemens AG Österreich, erwartet Sie ein spannendes Arbeitsumfeld mit über 25 Jahren Erfahrung. Wir bieten anspruchsvolle Aufgaben innerhalb der vielfältigen Siemens-Gruppe sowie bei unseren namhaften Kund:innen in ganz Österreich. Wir glauben an faire Chancen, kulturelle Vielfalt und gemeinsame Erfolge.
Wir suchen für die Überlassung an unseren Kunden, die Siemens Moblity GmbH in 1110 Wien, ab sofort und für eine Vollzeitanstellung eine:n technische:r Projektleiter:in Zug/Landseitige Kommunikation.
Als Lead Design Engineer:in für T2G (Train-to-Ground) im Bereich Rolling Stock spielen Sie eine entscheidende Rolle bei der Gestaltung und Integration fortschrittlicher Kommunikations- und Datenübertragungssysteme in unseren hochmodernen Schienenfahrzeugen. Sie sind verantwortlich für die Führung der Konzeption und Umsetzung von T2G-Lösungen und stellen dabei eine nahtlose und zuverlässige Konnektivität zwischen Zug und Landinfrastruktur sicher. Diese Position erfordert ein tiefes Verständnis von Bahnsystemen, Kommunikationsprotokollen und robusten ingenieurwissenschaftlichen Prinzipien, um innovative und leistungsstarke Lösungen zu entwickeln, die strenge Branchenstandards und Kundenanforderungen erfüllen.
Je nach konkreter Qualifikation und Berufserfahrung ist ein Bruttomonatsgehalt von mindestens EUR 4.341,85,- vorgesehen (dieses übersteigt jedenfalls das kollektivvertragliche Mindestgehalt).
Die letztgültige Gehaltsvereinbarung treffen wir im Rahmen eines persönlichen Gespräches.
Als Teil eines international agierenden Großkonzerns bieten wir Ihnen interessante berufliche Perspektiven und Weiterbildungsoptionen mit vielseitigen Möglichkeiten, Ihr Potenzial optimal zum Einsatz zu bringen.
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weniger ansehen Wir suchen ab sofort für die langfristige Überlassung an unseren Kunden, welcher zu den weltweit größten Pharmafirmen gehört, einen Quality Manager (m/w/d) auf Vollzeitbasis (38,5 Std/ Woche).
Je nach konkreter Qualifikation und Berufserfahrung ist ein Bruttomonatsgehalt von mindestens EUR 3.500,- vorgesehen (dieses übersteigt jedenfalls das kollektivvertragliche Mindestgehalt). Die letztgültige Gehaltsvereinbarung treffen wir im Rahmen eines persönlichen Gespräches.
Als Teil eines international agierenden Großkonzerns bieten wir Ihnen interessante berufliche Perspektiven und Weiterbildungsoptionen mit vielseitigen Möglichkeiten, Ihr Potenzial optimal zum Einsatz zu bringen.
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Wir suchen ab sofort zur Direkteinstellung bei einem international erfolgreichen Technologieunternehmen eine engagierte Führungspersönlichkeit für den technischen Service & Inbetriebnahme (38,5 Stunden/Woche).
Je nach konkreter Qualifikation und Berufserfahrung ist ein Bruttomonatslohn von mindestens EUR 4.700,- vorgesehen (dieses übersteigt jedenfalls den kollektivvertraglichen Mindestlohn). Die letztgültige Lohnvereinbarung treffen wir im Rahmen eines persönlichen Gespräches.
Als Teil eines international agierenden Großkonzerns bieten wir Ihnen interessante berufliche Perspektiven und Weiterbildungsoptionen mit vielseitigen Möglichkeiten, Ihr Potenzial optimal zum Einsatz zu bringen.
Siemens Personaldienstleistungen (SPDL) ist ein Tochterunternehmen der Siemens AG Österreich mit über 25 Jahren Erfahrung. Wir vermitteln spannende Aufgaben in der Siemens-Gruppe und Kund:innen in ganz Österreich. Chancengleichheit für alle Menschen, kulturelle Vielfalt und die Einhaltung gesetzlicher und vertraglicher Regelungen zeichnen SPDL aus.
Du hast Freude daran, Talente zu entdecken, Beziehungen aufzubauen und Unternehmen bei wichtigen Personalentscheidungen zu begleiten? Du willst Verantwortung übernehmen, dich fachlich weiterentwickeln und in einem kollegialen Umfeld wirken? Dann freuen wir uns, dich ab sofort in Teil- oder Vollzeit (ab 32h/Woche) in unserem Team als Recruiter:in zu begrüßen.
End-to-End-Recruiting für technische, gewerbliche und kaufmännische Positionen — sowohl in der Direktvermittlung als auch in der Arbeitskräfteüberlassung.
Aktives Bewerbermanagement: Vom ersten Kontakt bis zur finalen Entscheidung begleitest du Talente professionell, transparent und wertschätzend.
Erstellen und Schärfen von Jobprofilen gemeinsam mit Kund:innen und internen Stakeholdern.
Active Sourcing auf LinkedIn & anderen Plattformen, um Top-Talente für verschiedene Branchen zu gewinnen.
Mitwirkung bei Messen & Events, um frühzeitig Beziehungen aufzubauen und unsere Talent-Community zu stärken.
Abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung — dein Background ist vielseitig einsetzbar.
Mehrjährige Recruiting-Erfahrung, idealerweise im technischen Umfeld oder im Active Sourcing.
Begeisterung für Menschen, Kommunikation und das Matching zwischen Talent und Aufgabe.
Strukturierte, eigenständige Arbeitsweise und die Fähigkeit, flexibel zwischen Branchen & Projekten zu wechseln.
Freude an Teamarbeit und Lust, gemeinsam mit erfahrenen Kolleg:innen neue Wege, Ideen und Recruiting-Strategien zu entwickeln.
Je nach konkreter Qualifikation und Berufserfahrung ist ein Bruttomonatsgehalt von mindestens EUR 3.000,00 vorgesehen (dieses übersteigt jedenfalls das kollektivvertragliche Mindestgehalt). Die letztgültige Gehaltsvereinbarung treffen wir im Rahmen eines persönlichen Gespräches.
Als Teil eines international agierenden Großkonzerns bieten wir Ihnen interessante berufliche Perspektiven und Weiterbildungsoptionen mit vielseitigen Möglichkeiten, Ihr Potenzial optimal zum Einsatz zu bringen.
Wir suchen ab sofort für die Überlassung an unseren Kunden, die Siemens Smart Infrastructure in 3100 St. Pölten, eine:n Junior Sales (m/w/d) Fire Safety mit Perspektive zur Kundenübernahme im Ausmaß von 38,5 Wochenstunden.
Du suchst keinen gewöhnlichen Einstieg im Vertrieb, sondern eine echte Karrierechance mit Substanz? Bei uns steigst du nicht „bei null“ ein: Du arbeitest von Anfang an Seite an Seite mit einem erfahrenen Senior Sales, der dich intensiv einarbeitet, begleitet und sein Know-how mit dir teilt.
Das Besondere: Du übernimmst schrittweise einen bestehenden, gut gepflegten Kundenstamm im Rahmen eines strukturierten Übergabeprozesses – eine einmalige Gelegenheit, nachhaltig Verantwortung zu übernehmen und langfristige Kundenbeziehungen weiterzuführen.
Je nach konkreter Qualifikation und Berufserfahrung ist ein Bruttomonatsgehalt von mindestens EUR 3.600,- vorgesehen (dieses übersteigt jedenfalls das kollektivvertragliche Mindestgehalt). Die letztgültige Gehaltsvereinbarung treffen wir im Rahmen eines persönlichen Gespräches.
Als Teil eines international agierenden Großkonzerns bieten wir interessante berufliche Perspektiven und Weiterbildungsoptionen mit vielseitigen Möglichkeiten, um dein Potenzial optimal zum Einsatz zu bringen.
Zur Verstärkung seines Teams suchen wir ab sofort eine:n Management Assistant (m/w/d) in Vollzeit (38,5 h/Woche) zur Überlassung an unseren Kunden. In dieser verantwortungsvollen Rolle übernehmen Sie eine zentrale Schnittstellenfunktion und tragen mit Weitblick, Struktur und Eigeninitiative maßgeblich dazu bei, den Arbeitsalltag des Managements in einem komplexen, technisch geprägten Arbeitsumfeld effizient zu gestalten.
Je nach konkreter Qualifikation und Berufserfahrung ist ein Bruttomonatsgehalt von mindestens EUR 3.500,00 vorgesehen (dieses übersteigt jedenfalls das kollektivvertragliche Mindestgehalt). Die letztgültige Gehaltsvereinbarung treffen wir im Rahmen eines persönlichen Gespräches.
Als Teil eines international agierenden Großkonzerns bieten wir Ihnen interessante berufliche Perspektiven und Weiterbildungsoptionen mit vielseitigen Möglichkeiten, Ihr Potenzial optimal zum Einsatz zu bringen.
Wir suchen für die Überlassung an unseren Kunden, im Ausmaß von 38.5 Wochenstunden, ab sofort eine:n Prüffeldtechniker:in.
Je nach konkreter Qualifikation und Berufserfahrung ist ein Bruttomonatslohn von mindestens EUR 3.951,37,- vorgesehen (dieser übersteigt jedenfalls den kollektivvertraglichen Mindestlohn). Die letztgültige Lohnvereinbarung treffen wir im Rahmen eines persönlichen Gespräches.
Als Teil eines international agierenden Großkonzerns bieten wir Ihnen interessante berufliche Perspektiven und Weiterbildungsoptionen mit vielseitigen Möglichkeiten, Ihr Potenzial optimal zum Einsatz zu bringen.
