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Sozialhilfeverband Linz Land
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    Sie sind sozial eingestellt, engagiert und teamorientiert, arbeiten gerne mit und für pflegebedürftige Menschen in modernen Betreuungs- und Wohneinrichtungen und haben die entsprechende Qualifikation, dann bewerben Sie sich beim Sozialhilfeverband Linz-Land für die Position: Dipl. Ges. - und Krankenpfleger/innen - Mobile Dienste Einsatzgebiet Leonding und Ansfelden Teilzeitbeschäftigung Dienstantri ehestens Dipl. Ges. - und Krankenpfleger/innen - Mobile Dienste Aufgaben des Arbeitsplatzes: * Aufgaben, gemäß Tätigkeitsprofil, welche im Rahmen der Ausbildung nach dem Krankenpflegegesetz vorgesehen sind * Der gehobene Dienst für Gesundheits- und Krankenpflege trägt die Verantwortung für die unmittelbare und mittelbare Pflege von Menschen. Hierzu gehören: * Das Diplomierte Gesundheits- und Krankenpflegepersonal trägt auf Grundlage wissenschaftlicher Erkenntnisse durch gesundheitsfördernde, präventive, rehabilitative sowie palliative Kompetenzen zur Förderung und Aufrechterhaltung der Gesundheit, zur Unterstützung des Heilungsprozesses, zur Linderung und Bewältigung von gesundheitlicher Beeinträchtigung sowie zur Aufrechterhaltung der höchstmöglichen Lebensqualität aus pflegerischer Sicht bei. * Im Rahmen der medizinischen Diagnostik und Therapie führen Angehörige des Diplomierte Gesundheits- und Krankenpflegepersonal die Ihnen von Ärzten übertragenen Maßnahmen und Tätigkeiten durch. * Im Rahmen der interprofessionellen Zusammenarbeit tragen Angehörige des gehobenen Dienstes für Gesundheits- und Krankenpflege zur Aufrechterhaltung der Behandlungskontinuität bei. Das Diplomierte Gesundheits- und Krankenpflegepersonal entwickelt, organisiert und implementiert pflegerische Strategien, Konzepte und Programme zur Stärkung der Gesundheitskompetenz Aufnahmevoraussetzungen: * Allgemeines oder psychiatrische Gesundheits- und Krankenpflegediplom oder gleichwertige anerkannte ausländische Ausbildung * Eintrag im Gesundheitsberuferegister * Kooperations-, Lernbereitschaft und Flexibilität * Bereitschaft zur Leistung eines unregelmäßigen Turnusdienstes mit Wochenend-, Feiertags- und Nachtdiensten * Bereitschaft zur Weiterbildung * Verständnis im Umgang mit älteren Menschen und deren An- und Zugehörigen * Bereitschaft zur Absolvierung Modul 1 lt. Dienstausbildungssystem OÖ.GDG 2002 * Führerschein B Allgemeine Aufnahmevoraussetzungen: * die persönliche, gesundheitliche und fachliche Eignung für die vorgesehene Verwendung * ausreichende Kenntnisse der deutschen Sprache in Wort und Schrift * männliche Bewerber: abgeleisteter Präsenz- oder Zivildienst * es werden nur vollständig vorgelegte Bewerbungsunterlagen berücksichtigt (bei fremdsprachigen Dokumenten - beglaubigte deutschsprachige Übersetzung) Benefits * Entlohnung nach dem OÖ- Gemeinde-Dienstrechts- und Gehaltsgesetz 2002 inklusive Anrechnung von Vordienstzeiten (Besoldungsdienstalter) * Haushalts- Schul- und Kinderbeihilfe/-zulage, bzw. sonstige Zulagen * Flexible Arbeitszeitmodelle abgestimmt auf individuelle Bedürfnisse und Zeitbonus * KFG Versicherung * Externe Aus- und Weiterbildungen- Höherqualifizierungen mit Kostenübernahme-Anrechnung der Zeiten und Reisekostenrückvergütung * Gesundes und vergünstigtes Essen * Gute Erreichbarkeit/Verkehrsanbindungen der Dienststellen, gratis Parkplätze Gehalt Entlohnung: GD 15 Brutto mind. EUR 3.830,47 inkl. Zuschlag und Pflegebonus bei Vollzeitbeschäftigung Auswahlverfahren: * Vorstellungsgespräch und ev. schnuppern in der jeweiligen Dienststelle Allfällige Kosten (Fahrtspesen usw.) im Zusammenhang mit dem Auswahlverfahren werden nicht ersetzt, Aufnahmen erfolgen in einem Vertragsbedienstetenverhältnis zum Sozialhilfeverband Linz-Land. Bewerbungen sind schriftlich unter der Benützung der aufgelegten Bewerbungsbögen (bzw. Download unter www.shvLL.at) an den Sozialhilfeverband Linz-Land - Geschäftsstelle - zu richten und einzubringen. Bewerbungsbögen sowie weitere Auskünfte erhalten Sie in der Geschäftsstelle des Sozialhilfeverbandes Linz-Land, Amtsgebäude der Bezirkshauptmannschaft Linz-Land, Kärntnerstr. 16, 3. Stock, Zimmer E 308, 4020 Linz Tel.-Nr. 0732/69414-66315 in der Zeit von 08:00 bis 12:00 Uhr. Über den Job Anstellungsart: Teilzeit (Festanstellung) Gehalt: ab 3.830,47 EUR monatlich Positionsebene: Berufseinstieg, Berufserfahrung Arbeitsmodell: On-site Dienstorte: Leonding, Ansfelden Berufsfelder: Pharma, Gesundheit, Soziales Offene Stellen: 1 Stelle offen für diese Position Über das Unternehmen Arbeitgeber: Sozialhilfeverband Linz-Land Mitarbeiter*innenanzahl: 501+ Mitarbeiter*innen Standorte: Linz Detaillierte Angaben zur Stelle Teilzeit (Festanstellung) Dienstorte * Leonding * Ansfelden Erforderliche Kenntnisse * Führerschein B Erforderliche Ausbildung * Allgemeines oder psychiatrische Gesundheits- und Krankenpflegediplom oder gleichwertige anerkannte ausländische Ausbildung Benefits * Flexible Arbeitszeiten Flexible Arbeitszeitmodelle abgestimmt auf individuelle Bedürfnisse und Zeitbonus * Zusatzversicherungen KFG Versicherung * Aus- und Weiterbildung Externe Aus- und Weiterbildungen- Höherqualifizierungen mit Kostenübernahme-Anrechnung der Zeiten und Reisekostenrückvergütung * Essenszulage Gesundes und vergünstigtes Essen * Gute Anbindung Gute Erreichbarkeit/Verkehrsanbindungen der Dienststellen * Parkplatz gratis Parkplätze Alle Infos zur Bewerbung Bewerbungszeitraum: Bis 11.07.2026 weniger ansehen
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    Sie sind sozial eingestellt, engagiert und teamorientiert, arbeiten gerne mit und für pflegebedürftige Menschen in modernen Betreuungs- und Wohneinrichtungen und haben die entsprechende Qualifikation, dann bewerben Sie sich beim Sozialhilfeverband Linz-Land für die Position: Fach-Sozialbetreuer/in mit dem Ausbildungsschwerpunkt Altenarbeit" - Mobile Dienste Einsatzgebiet Traun und Neuhofen Teilzeitbeschäftigung Dienstantri ehestens Fach-Sozialbetreuer/in mit dem Ausbildungsschwerpunkt Altenarbeit" - Mobile Dienste Aufgaben des Arbeitsplatzes: * Das Berufsbild der/des Fach- Sozialbetreuer/in mit dem Ausbildungsschwerpunkt Altenarbeit" umfasst die ganzheitliche und auf die individuellen Bedürfnisse älterer Menschen abgestimmte soziale Betreuung und die Pflegeassistenz im Sinne des GuKG. * Die Pflegeassistenzberufe umfassen die Durchführung der ihnen nach Beurteilung durch Angehörige des gehobenen Dienstes für Gesundheits- und Krankenpflege im Rahmen des Pflegeprozesses übertragenen Aufgaben und Tätigkeiten in verschiedenen Pflege- und Behandlungssituationen bei Menschen aller Altersstufen in ambulanten und stationären Versorgungsformen. Im Rahmen der medizinischen Diagnostik und Therapie führen Pflegeassistenzberufe die ihnen von Ärztinnen/Ärzte übertragenen oder von Angehörigen desgehobenen Dienstes für Gesundheits- und Krankenpflege weiterübertragenen Maßnahmen durch * Fachlich kompetente Pflege und Betreuung der BewohnerInnen * Mitwirkung bei der Planung, Organisation, Durchführung und Evaluation aller pflegerischer Maßnahmen * Mitwirkung bei der Weiterentwicklung der Pflegequalität * Handeln nach pflegewissenschaftlichen Erkenntnissen und Pflegemodellen * Verantwortungsbewusste und konstruktive Mitarbeit sowie Mitgestaltung der Arbeitsabläufe * Zusammenarbeit in einem multiprofessionellen Team Aufnahmevoraussetzungen: * Abgeschlossene Ausbildung zur Fach- Sozialbetreuer/in mit dem Ausbildungsschwerpunkt Altenarbeit" * Eintrag in das Gesundheitsberuferegister * Hohes Engagement und Eigenverantwortung * Ein wertschätzender Umgang ist für Sie eine Selbstverständlichkeit * Teamfähigkeit * Gute organisatorische und kommunikative Fähigkeiten * Bereitschaft zur Absolvierung Modul 1 lt. Dienstausbildungssystem OÖ.GDG 2002 * Führerschein B und eigenes KFZ Allgemeine Aufnahmevoraussetzungen: * die persönliche, gesundheitliche und fachliche Eignung für die vorgesehene Verwendung * ausreichende Kenntnisse der deutschen Sprache in Wort und Schrift * männliche Bewerber: abgeleisteter Präsenz- oder Zivildienst * es werden nur vollständig vorgelegte Bewerbungsunterlagen berücksichtigt (bei fremdsprachigen Dokumenten - beglaubigte deutschsprachige Übersetzung) Benefits * Entlohnung nach dem OÖ- Gemeinde-Dienstrechts- und Gehaltsgesetz 2002 inklusive Anrechnung von Vordienstzeiten (Besoldungsdienstalter) * Haushalts- Schul- und Kinderbeihilfe/-zulage, bzw. sonstige Zulagen * Flexible Arbeitszeitmodelle abgestimmt auf individuelle Bedürfnisse und Zeitbonus * KFG Versicherung * Externe Aus- und Weiterbildungen- Höherqualifizierungen mit Kostenübernahme-Anrechnung der Zeiten und Reisekostenrückvergütung * Gesundes und vergünstigtes Essen * Gute Erreichbarkeit/Verkehrsanbindungen der Dienststellen, gratis Parkplätze Gehalt Entlohnung: GD 18 + 50% auf GD 17 Brutto mind. EUR 3.079,02 inkl. Zuschlag und Pflegebonus bei Vollzeitbeschäftigung Auswahlverfahren: * Vorstellungsgespräch und ev. schnuppern in der jeweiligen Dienststelle Allfällige Kosten (Fahrtspesen usw.) im Zusammenhang mit dem Auswahlverfahren werden nicht ersetzt, Aufnahmen erfolgen in einem Vertragsbedienstetenverhältnis zum Sozialhilfeverband Linz-Land. Bewerbungen sind schriftlich unter der Benützung der aufgelegten Bewerbungsbögen (bzw. Download unter www.shvLL.at) an den Sozialhilfeverband Linz-Land - Geschäftsstelle - zu richten. Bewerbungsbögen sowie weitere Auskünfte erhalten Sie in der Geschäftsstelle des Sozialhilfeverbandes Linz-Land, Amtsgebäude der Bezirkshauptmannschaft Linz-Land, Kärntnerstr. 16, 3. Stock, Zimmer E 308, 4020 Linz Tel.-Nr. 0732/69414-66315 in der Zeit von 08:00 bis 12:00 Uhr. Über den Job Anstellungsart: Teilzeit (Festanstellung) Gehalt: ab 3.079,02 EUR monatlich Positionsebene: Berufseinstieg, Berufserfahrung Arbeitsmodell: On-site Dienstorte: Traun, Neuhofen an der Krems Berufsfelder: Pharma, Gesundheit, Soziales Offene Stellen: 1 Stelle offen für diese Position Über das Unternehmen Arbeitgeber: Sozialhilfeverband Linz-Land Mitarbeiter*innenanzahl: 501+ Mitarbeiter*innen Standorte: Linz Detaillierte Angaben zur Stelle Teilzeit (Festanstellung) Dienstorte * Traun * Neuhofen an der Krems Erforderliche Kenntnisse * Führerschein B Erforderliche Ausbildung * Ausbildung zur Fach- Sozialbetreuer/in mit dem Ausbildungsschwerpunkt Altenarbeit" Benefits * Flexible Arbeitszeiten Flexible Arbeitszeitmodelle abgestimmt auf individuelle Bedürfnisse und Zeitbonus * Zusatzversicherungen KFG Versicherung * Aus- und Weiterbildung Externe Aus- und Weiterbildungen- Höherqualifizierungen mit Kostenübernahme-Anrechnung der Zeiten und Reisekostenrückvergütung * Essenszulage Gesundes und vergünstigtes Essen * Gute Anbindung Gute Erreichbarkeit/Verkehrsanbindungen der Dienststellen * Parkplatz gratis Parkplätze Alle Infos zur Bewerbung Bewerbungszeitraum: Bis 11.07.2026 weniger ansehen
  • STELLENAUSSCHREIBUNG DES SOZIALHILFEVERBANDES LINZ-LAND (§ 8 Oö.... mehr ansehen
    STELLENAUSSCHREIBUNG DES SOZIALHILFEVERBANDES LINZ-LAND (§ 8 Oö. Gemeindebedienstetengesetz 2001, § 9 Oö. GDG 2002 i.d.g.F.) Sie sind sozial eingestellt, engagiert und teamorientiert, arbeiten gerne mit und für pflegebedürftige Menschen in modernen Betreuungs- und Wohneinrichtungen und haben die entsprechende Qualifikation, dann bewerben Sie sich beim Sozialhilfeverband Linz-Land für die Position: Pflegeassistenz (PA) Vollzeit- oder Teilzeitbeschäftigung Entlohnung: GD 20 Brutto mind. EUR 2.957,57 inkl. Zuschlag und Pflegebonus (bei Vollzeitbeschäftigung) Dienstantri ehestens Aufnahmevoraussetzungen: * Abgeschlossene Ausbildung Pflegeassistenz * Eintrag in das Gesundheitsberuferegister * Hohes Engagement und Eigenverantwortung * Ein wertschätzender Umgang ist für Sie eine Selbstverständlichkeit * Teamfähigkeit * Gute organisatorische und kommunikative Fähigkeiten * Bereitschaft zur Absolvierung Modul 1 lt. Dienstausbildungssystem OÖ.GDG 2002 Aufgaben des Arbeitsplatzes: Die Pflegeassistenzberufe umfassen die Durchführung der ihnen nach Beurteilung durch Angehörige des gehobenen Dienstes für Gesundheits- und Krankenpflege im Rahmen des Pflegeprozesses übertragenen Aufgaben und Tätigkeiten in verschiedenen Pflege- und Behandlungssituationen bei Menschen aller Altersstufen in ambulanten und stationären Versorgungsformen. Im Rahmen der medizinischen Diagnostik und Therapie führen Pflegeassistenzberufe die ihnen von Ärztinnen/Ärzte übertragenen oder von Angehörigen des gehobenen Dienstes für Gesundheits- und Krankenpflege weiterübertragenen Maßnahmen durch. * Fachlich kompetente Pflege und Betreuung der BewohnerInnen * Mitwirkung bei der Planung, Organisation, Durchführung und Evaluation aller pflegerischer Maßnahmen * Mitwirkung bei der Weiterentwicklung der Pflegequalität * Handeln nach pflegewissenschaftlichen Erkenntnissen und Pflegemodellen * Verantwortungsbewusste und konstruktive Mitarbeit sowie Mitgestaltung der Arbeitsabläufe Zusammenarbeit in einem multiprofessionellen Team Benefits * Entlohnung nach dem OÖ- Gemeinde-Dienstrechts- und Gehaltsgesetz 2002 inklusive Anrechnung von Vordienstzeiten (Besoldungsdienstalter) * Haushalts- Schul- und Kinderbeihilfe/-zulage, bzw. sonstige Zulagen * Flexible Arbeitszeitmodelle abgestimmt auf individuelle Bedürfnisse und Zeitbonus * KFG Versicherung * Externe Aus- und Weiterbildungen- Höherqualifizierungen mit Kostenübernahme-Anrechnung der Zeiten und Reisekostenrückvergütung * Gesundes und vergünstigtes Essen * Gute Erreichbarkeit/Verkehrsanbindungen der Dienststellen, gratis Parkplätze Auswahlverfahren: * Vorstellungsgespräch und ev. schnuppern in der jeweiligen Dienststelle Allgemeine Aufnahmevoraussetzungen: * die persönliche, gesundheitliche und fachliche Eignung für die vorgesehene Verwendung * ausreichende Kenntnisse der deutschen Sprache in Wort und Schrift * männliche Bewerber: abgeleisteter Präsenz- oder Zivildienst * es werden nur vollständig vorgelegte Bewerbungsunterlagen berücksichtigt (bei fremdsprachigen Dokumenten - beglaubigte deutschsprachige Übersetzung) Allfällige Kosten (Fahrtspesen usw.) im Zusammenhang mit dem Auswahlverfahren werden nicht ersetzt, Aufnahmen erfolgen in einem Vertragsbedienstetenverhältnis zum Sozialhilfeverband Linz-Land. Bewerbungen sind schriftlich unter der Benützung der aufgelegten Bewerbungsbögen (bzw. Download unter www.shvLL.at) an den Sozialhilfeverband Linz-Land - Geschäftsstelle - zu richten und einzubringen. Bewerbungsbögen sowie weitere Auskünfte erhalten Sie in der Geschäftsstelle des Sozialhilfeverbandes Linz-Land, Amtsgebäude der Bezirkshauptmannschaft Linz-Land, Kärntnerstr. 16, 3. Stock, Zimmer E 308, 4020 Linz Tel.-Nr. 0732/69414-66315 in der Zeit von 08:00 bis 12:00 Uhr. weniger ansehen

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