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  • Spezialist interne Revision (m/w/d) TZ 20 Std./Wo.  

    SPAR Interspar
    - Salzburg
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    Bei INTERSPAR gibt es den Job, der zu dir passt: Vielfältige Karrierem... mehr ansehen
    Bei INTERSPAR gibt es den Job, der zu dir passt: Vielfältige Karrieremöglichkeiten erwarten dich in der INTERSPAR-Zentrale. Hier werden strategische Entscheidungen getroffen und unsere INTERSPAR-Hypermärkte, Restaurants und Bäckereibetriebe gesteuert. Knapp 10.000 Mitarbeitende aus über 90 Nationen gehören bereits zum Team, und auch dir stehen zahlreiche Türen offen, um dich beruflich und persönlich weiterzuentwickeln.

    Ob im Bereich Einkauf, Marketing, Finanzen, Vertrieb oder Personal - bei INTERSPAR warten engagierte Kolleg:innen, spannende Projekte und eine faire Bezahlung auf dich.

    Profitiere von den zahlreichen Benefits bei INTERSPAR:

    • Umfangreiche Aus- und Weiterbildungsprogramme
    • 5%-Treuebonus auf deinen Jahreseinkauf bei INTERSPAR, EUROSPAR & SPAR
    • Beitrag zur Mittagsverpflegung
    • Sofortrabatte bei Hervis
    • Vergünstigungen bei Versicherungen
    • Mitarbeiter:innen - Events und Ausflüge
    • Flexible Arbeits- und Karenzzeitmodelle u.v.a.

    Aufgaben
    • Analyse, Optimierung und Weiterentwicklung von Geschäftsprozessen und Sicherheitsstandards
    • Vorbeugen, Erkennen und Aufarbeiten von unerlaubten Handlungen
    • Erstellung und Präsentation von Auswertungen sowie Prüfberichten
    • Durchführung von internen Revisionen in den INTERSPAR-Märkten und der Hauptzentrale
    • Beratung und Mitarbeit in bereichsübergreifenden Projekten sowie Unterstützung im Krisenmanagement

    Profil
    • Aktives oder abgeschlossenes wirtschaftliches Studium (FH oder Uni) oder eine sonstige kaufmännische Ausbildung
    • Berufserfahrung in den Bereichen Revision, Controlling, Rechnungswesen, Wirtschaftsprüfung oder Qualitätsmanagement von Vorteil
    • Fähigkeit, bestehende Strukturen zu hinterfragen und Verbesserungspotenziale zu erkennen sowie in Berichten festzuhalten
    • Selbstständige, strukturierte und analytische Arbeitsweise sowie Teamorientierung und ein hohes Maß an Flexibilität
    • Bereitschaft zu gelegentlichen Reisen innerhalb Österreichs (1-2 Tage pro Monat)
    • Wir wenden uns mit dieser Position auch an motivierte und lernbereite Quereinsteiger mit einem hohen Qualitätsverständnis und der Freude, sich in ein spannendes Themenfeld einzubringen

    Wir bieten
    • Ein hochinteressantes Aufgabengebiet in einem von Österreich aus expandierenden mitteleuropäischen Handelskonzern
    • Die Sicherheit und Weiterentwicklungsmöglichkeiten eines wachsenden Unternehmens sowie individuelle Entwicklungspläne, um Qualifikationen zu entfalten und Karriere zu machen
    • Homeoffice möglich nach Einarbeitung 1 Tag/Woche
    • Das kollektivvertragliche Mindestgehalt beträgt für die Position mindestens EUR 2.303,00 brutto. Weil aber weder Sie sich noch wir uns mit Mindeststandards zufrieden geben, versprechen wir Ihnen je nach Ihrer Qualifikation und Berufserfahrung eine attraktive Bezahlung über dem kollektivvertraglichen Mindestgehalt
    • Wir lieben Vielfalt und freuen uns über alle Bewerbungen!

    JBG81_AT

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  • Personalentwickler Vertrieb (m/w/d) TZ ab 30 Std./Wo.  

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    - Salzburg
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    Bei INTERSPAR gibt es den Job, der zu dir passt: Vielfältige Karrieremöglichkeiten erwarten dich in der INTERSPAR-Zentrale. Hier werden strategische Entscheidungen getroffen und unsere INTERSPAR-Hypermärkte, Restaurants und Bäckereibetriebe gesteuert. Knapp 10.000 Mitarbeitende aus über 90 Nationen gehören bereits zum Team, und auch dir stehen zahlreiche Türen offen, um dich beruflich und persönlich weiterzuentwickeln.

    Ob im Bereich Einkauf, Marketing, Finanzen, Vertrieb oder Personal - bei INTERSPAR warten engagierte Kolleg:innen, spannende Projekte und eine faire Bezahlung auf dich.

    Profitiere von den zahlreichen Benefits bei INTERSPAR:

    • Umfangreiche Aus- und Weiterbildungsprogramme
    • 5%-Treuebonus auf deinen Jahreseinkauf bei INTERSPAR, EUROSPAR & SPAR
    • Beitrag zur Mittagsverpflegung
    • Sofortrabatte bei Hervis
    • Vergünstigungen bei Versicherungen
    • Mitarbeiter:innen - Events und Ausflüge
    • Flexible Arbeits- und Karenzzeitmodelle u.v.a.

    Aufgaben
    • Eigenverantwortliche Konzeption, Organisation und Durchführung von Fachtrainings und Ausbildungsmaßnahmen für die INTERSPAR Marktmitarbeitenden und Führungskräfte im Verkauf
    • Evaluierung, Weiterentwicklung und Qualitätssicherung von Ausbildungsprogrammen
    • Beratung zu Weiterbildungsfragen für Mitarbeitende und Führungskräfte
    • Pflege und Ausbau digitaler Lernangebote
    • Enge Zusammenarbeit mit den Sparring Partnern in Vertrieb, Einkauf und Personalentwicklung
    • Seminarorganisation inklusive Korrespondenz und Schulungsmaterialvorbereitung
    • Didaktische Unterstützung bei Workshops und Tagungen

    Profil
    • Abgeschlossenes pädagogisches oder psychologisches Studium oder vergleichbare einschlägige Ausbildung
    • Berufserfahrung in der Personalentwicklung
    • Hohe Affinität für Lebensmittel, Vorkenntnisse im Bereich Lebensmittel (z. B. Wein, Käse, Fisch) wünschenswert
    • Freude am konzeptionellen Arbeiten
    • Sehr gute Deutsch-Kenntnisse
    • Sicherer Umgang mit MS-Office-Paket (Word, Excel, Power Point) sowie Online Trainingtools (Zoom, MS-Teams)
    • Erfahrung mit KI gestützten Tools zur Video- und Bildbearbeitung von Vorteil
    • Reisebereitschaft innerhalb von Österreich (30-40%)

    Wir bieten
    • Ein hochinteressantes Aufgabengebiet in einem von Österreich aus expandierenden mitteleuropäischen Handelskonzern
    • Die Sicherheit und Weiterentwicklungsmöglichkeiten eines wachsenden Unternehmens sowie individuelle Entwicklungspläne, um Qualifikationen zu entfalten und Karriere zu machen
    • Homeoffice möglich nach Einarbeitung 1 Tag/Woche
    • Wir bieten ein attraktives Gehalt, das sich an Ihrer Qualifikation und Berufserfahrung orientiert und das für diese Position mindestens EUR 53.200,00 (Basis Vollzeitbeschäftigung) brutto pro Jahr beträgt.
    • Wir lieben Vielfalt und freuen uns über alle Bewerbungen!

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  • Bereichsleiter:in Stv. Non Food für 38,5 Std.  

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    Bei INTERSPAR gibt es den Job, der zu dir passt: Vielfältige Karrieremöglichkeiten erwarten dich in der INTERSPAR-Zentrale. Hier werden strategische Entscheidungen getroffen und unsere INTERSPAR-Hypermärkte, Restaurants und Bäckereibetriebe gesteuert. Knapp 10.000 Mitarbeitende aus über 90 Nationen gehören bereits zum Team, und auch dir stehen zahlreiche Türen offen, um dich beruflich und persönlich weiterzuentwickeln.

    Ob im Bereich Einkauf, Marketing, Finanzen, Vertrieb oder Personal - bei INTERSPAR warten engagierte Kolleg:innen, spannende Projekte und eine faire Bezahlung auf dich.

    Profitiere von den zahlreichen Benefits bei INTERSPAR:

    • Umfangreiche Aus- und Weiterbildungsprogramme
    • 5%-Treuebonus auf deinen Jahreseinkauf bei INTERSPAR, EUROSPAR & SPAR
    • Beitrag zur Mittagsverpflegung
    • Sofortrabatte bei Hervis
    • Vergünstigungen bei Versicherungen
    • Mitarbeiter:innen - Events und Ausflüge
    • Flexible Arbeits- und Karenzzeitmodelle u.v.a.

    Aufgaben
    • Sie sind für den Bereich Non Food verantwortlich (Elektro- und Büroartikel, Haushalts- und Saisonartikel, Spielwaren)
    • Sie sind Verkäufer:in aus Leidenschaft und die persönliche Beratung macht Ihnen Freude
    • Sie koordinieren die Warenverfügbarkeit und Warenpräsentation (Fokus auf attraktive Aktions- und Saisonplatzierungen)
    • Sie setzen Sortimentsvorgaben und Arbeitstechniken selbständig um
    • Die Motivation und die Weiterentwicklung Ihrer Mitarbeitenden liegen Ihnen am Herzen
    • Gemeinsam mit Ihrem Team arbeiten Sie laufend an der Erfüllung der Bereichskennzahlen

    Profil
    • Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (HAK, HAS, HLW, Einzelhandelslehre)
    • Berufserfahrung im Einzelhandel
    • Idealerweise erste Führungserfahrung
    • MS-Office und SAP Anwenderkenntnisse
    • Quereinsteiger:innen willkommen
    • Hohes Maß an Selbstständigkeit und Organisationsgeschick
    • Bereitschaft zur Weiterbildung (Besuch von Seminaren, Schulungen, )

    Wir bieten Einen Lohn, der sich an Ihrer Qualifikation und Ihrer Berufserfahrung orientiert. Der Mindestlohn auf Basis einer Vollzeitbeschäftigung beträgt laut Kollektivvertrag 2.303,- Euro brutto pro Monat. Überzahlung möglich.

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  • Konditor:in in Produktion für Vollzeit  

    SPAR Interspar
    - Oberösterreich
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    Hier backen Profis: In den acht regionalen INTERSPAR-Bäckereien wird e... mehr ansehen
    Hier backen Profis: In den acht regionalen INTERSPAR-Bäckereien wird echtes Handwerk noch großgeschrieben. Nach klassischen Rezepturen produzieren die Bäcker: innen und Konditor: innen tagtäglich regionale und saisonale Schätze für alle INTERSPAR Hypermärkte sowie zahlreiche EUROSPAR- und SPAR-Supermärkte in ganz Österreich.

    Profitiere von den zahlreichen Benefits bei INTERSPAR:

    • Umfangreiche Aus- und Weiterbildungsprogramme
    • 5%-Treuebonus auf deinen Jahreseinkauf bei INTERSPAR, EUROSPAR & SPAR
    • Beitrag zur Mittagsverpflegung
    • Sofortrabatte bei Hervis
    • Vergünstigungen bei Versicherungen
    • Mitarbeiter:innen - Events und Ausflüge
    • Flexible Arbeits- und Karenzzeitmodelle u.v.a.

    Aufgaben
    • Sie produzieren Konditoreiwaren, Süß- und Mehlspeisen aller Art - maschinell und von Hand - nach vorgegebenen Rezepturen und unter Sicherstellung höchster Produktqualitä
    • Als Teamplayer leisten Sie aktiv Ihren Beitrag im Produktionsprozess
    • Sie bedienen gängige Produktionsmaschinen und kontrollieren laufend die Produktionsparameter
    • Sie übernehmen Verpackungs- und Reinigungstätigkeiten
    • Sie halten die Vorgaben des Qualitätsmanagements (Hygiene-Standards etc.) ein und kontrollieren diese laufend

    Profil
    • Abgeschlossene Ausbildung im Konditor:innen-Handwerk oder Ähnliches
    • Idealerweise bereits (erste) Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position
    • Kommunikative, zuverlässige und teamorientierte Persönlichkeit
    • Ein Auge fürs Detail, für Perfektion und Gewissenhaftigkeit
    • Hohes Verantwortungsbewusstsein für Qualität und Hygiene
    • Bereitschaft zu Schichtarbeit

    Wir bieten Ein attraktives und marktkonformes Gehalt, das sich an Ihrer Qualifikation und Berufserfahrung orientiert und das für diese Position mindestens EUR 2.239,78 brutto (mit Möglichkeit zur Überzahlung) beträgt.

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  • Assistenz Officemanagement (m/w/d)  

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    Bei INTERSPAR gibt es den Job, der zu dir passt: Vielfältige Karrieremöglichkeiten erwarten dich in der INTERSPAR-Zentrale. Hier werden strategische Entscheidungen getroffen und unsere INTERSPAR-Hypermärkte, Restaurants und Bäckereibetriebe gesteuert. Knapp 10.000 Mitarbeitende aus über 90 Nationen gehören bereits zum Team, und auch dir stehen zahlreiche Türen offen, um dich beruflich und persönlich weiterzuentwickeln.

    Ob im Bereich Einkauf, Marketing, Finanzen, Vertrieb oder Personal - bei INTERSPAR warten engagierte Kolleg:innen, spannende Projekte und eine faire Bezahlung auf dich.

    Profitiere von den zahlreichen Benefits bei INTERSPAR:

    • Umfangreiche Aus- und Weiterbildungsprogramme
    • 5%-Treuebonus auf deinen Jahreseinkauf bei INTERSPAR, EUROSPAR & SPAR
    • Beitrag zur Mittagsverpflegung
    • Sofortrabatte bei Hervis
    • Vergünstigungen bei Versicherungen
    • Mitarbeiter:innen - Events und Ausflüge
    • Flexible Arbeits- und Karenzzeitmodelle u.v.a.

    Aufgaben
    • Unterstützung im operativen Tagesgeschäft und Assistenz der Abteilungsleitung
    • Interne Schnittstelle und Koordination zwischen Einkauf, Logistik und Vertrieb (EUROSPAR, SPAR, Einzelhandel) sowie Kommunikation mit Fachabteilungen und Niederlassungen
    • Erstellung und Versand nationaler Informationsschreiben
    • Kontrolle und Pflege der Stammdaten sowie Analyse relevanter Kennzahlen und Erstellung von Reports
    • Überwachung, Dokumentation und Optimierung von Prozessabläufen

    Profil
    • Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (z.B. HAK, HBLA, TS-Klessheim)
    • Mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Assistenzfunktion
    • Strukturierter und lösungsorientierter Teamplayer
    • Hohe eigenverantwortliche, verlässliche und genaue Arbeitsweise
    • Sehr gute Umgangsformen in Wort und Schrift sowie starke persönliche und telefonische Kommunikationsfähigkeiten
    • Ausgeprägtes Dienstleistungsverständnis und hohe Serviceorientierung
    • Fundierte Kenntnisse in MS Office, insbesondere in Excel und Word, sind erforderlich. SAP-Kenntnisse sind von Vorteil
    • Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen und Flexibilität im Umgang mit wechselnden Tagesarbeitsabläufen

    Wir bieten
    • Ein hochinteressantes Aufgabengebiet in einem von Österreich aus expandierenden mitteleuropäischen Handelskonzern
    • Die Sicherheit und Weiterentwicklungsmöglichkeiten eines wachsenden Unternehmens sowie individuelle Entwicklungspläne, um Qualifikationen zu entfalten und Karriere zu machen
    • Homeoffice möglich nach Einarbeitung 1 Tag/Woche
    • Das monatliche KV-Gehalt für diese Position beträgt mindestens EUR 2.303,00 brutto (auf Basis Vollzeitbeschäftigung pro Monat). Das tatsächliche Gehalt orientiert sich an Ihrer Qualifikation und Berufserfahrung
    • Wir lieben Vielfalt und freuen uns über alle Bewerbungen!

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  • Assistenz Einkaufs- und Vertriebscontrolling TZ ab 30 Std./Wo. (m/w/d)  

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    - Salzburg
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    Bei INTERSPAR gibt es den Job, der zu dir passt: Vielfältige Karrieremöglichkeiten erwarten dich in der INTERSPAR-Zentrale. Hier werden strategische Entscheidungen getroffen und unsere INTERSPAR-Hypermärkte, Restaurants und Bäckereibetriebe gesteuert. Knapp 10.000 Mitarbeitende aus über 90 Nationen gehören bereits zum Team, und auch dir stehen zahlreiche Türen offen, um dich beruflich und persönlich weiterzuentwickeln.

    Ob im Bereich Einkauf, Marketing, Finanzen, Vertrieb oder Personal - bei INTERSPAR warten engagierte Kolleg:innen, spannende Projekte und eine faire Bezahlung auf dich.

    Profitiere von den zahlreichen Benefits bei INTERSPAR:

    • Umfangreiche Aus- und Weiterbildungsprogramme
    • 5%-Treuebonus auf deinen Jahreseinkauf bei INTERSPAR, EUROSPAR & SPAR
    • Beitrag zur Mittagsverpflegung
    • Sofortrabatte bei Hervis
    • Vergünstigungen bei Versicherungen
    • Mitarbeiter:innen - Events und Ausflüge
    • Flexible Arbeits- und Karenzzeitmodelle u.v.a.

    Aufgaben
    • Unterstützung bei der Abrechnung von nachlaufenden Warenkonditionen und Koordination mit den Einkaufsabteilungen
    • Mitarbeit bei der Erstellung von standardisierten Reports
    • Ansprechperson bei operativen Fragestellungen bzgl. Berichtswesen und Warenkonditionen
    • Erstellung von monatlichen Präsentationsunterlagen
    • Mitwirkung bei der Erstellung von monatlichen Abschlüssen

    Profil
    • Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (z. B. HAK, HBLA) oder vergleichbare Ausbildung
    • Freude daran im Team zu arbeiten und trotzdem eigenständig zu agieren
    • Ausgeprägte Zahlenaffinität und analytisches Denkvermögen sowie Kommunikationsstärke und strukturierte Arbeitsweise
    • Sicherer Umgang mit MS-Office-Paket (vor allem Excel, PowerPoint)

    Wir bieten
    • Ein hochinteressantes Aufgabengebiet in einem von Österreich aus expandierenden mitteleuropäischen Handelskonzern
    • Die Sicherheit und Weiterentwicklungsmöglichkeiten eines wachsenden Unternehmens sowie individuelle Entwicklungspläne, um Qualifikationen zu entfalten und Karriere zu machen
    • Homeoffice möglich nach Einarbeitung 1 Tag/Woche
    • Das kollektivvertragliche Mindestgehalt beträgt für die Position mindestens EUR 2.303,00 brutto. Weil aber weder Sie noch wir uns mit Mindeststandards zufriedengeben, versprechen wir Ihnen je nach Ihrer Qualifikation und Berufserfahrung eine attraktive Bezahlung über dem kollektivvertraglichen Mindestgehalt
    • Wir lieben Vielfalt und freuen uns über alle Bewerbungen!

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  • Bäcker:in in Produktion für Vollzeit  

    SPAR Interspar
    - Oberösterreich
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    Hier backen Profis: In den acht regionalen INTERSPAR-Bäckereien wird e... mehr ansehen
    Hier backen Profis: In den acht regionalen INTERSPAR-Bäckereien wird echtes Handwerk noch großgeschrieben. Nach klassischen Rezepturen produzieren die Bäcker: innen und Konditor: innen tagtäglich regionale und saisonale Schätze für alle INTERSPAR Hypermärkte sowie zahlreiche EUROSPAR- und SPAR-Supermärkte in ganz Österreich.

    Profitiere von den zahlreichen Benefits bei INTERSPAR:

    • Umfangreiche Aus- und Weiterbildungsprogramme
    • 5%-Treuebonus auf deinen Jahreseinkauf bei INTERSPAR, EUROSPAR & SPAR
    • Beitrag zur Mittagsverpflegung
    • Sofortrabatte bei Hervis
    • Vergünstigungen bei Versicherungen
    • Mitarbeiter:innen - Events und Ausflüge
    • Flexible Arbeits- und Karenzzeitmodelle u.v.a.

    Aufgaben
    • Herstellung von Backwaren aller Art
    • Bedienung der gängigen Bäckereimaschinen
    • Ständige Kontrolle der Produktionsparameter
    • Selbständiges Durchführen von Reinigungstätigkeiten
    • Arbeitszeit: Schichtdienst üblich (Montag - Samstag), keine Teildienste

    Profil
    • Abgeschlossene Berufsausbildung (Geselle, Meister)
    • Praktisches und fachliches Know-how
    • Ein hohes Maß an Einsatzbereitschaft und Verantwortungsbewusstsein
    • Flexibilität und Teamfähigkeit
    • Sauberkeit und ein gepflegtes Äußeres
    • Deutschkenntnisse, die eine einwandfreie Kommunikation gewährleisten
    • Einwandfreier Leumund
    • Gültige Arbeiserlaubnis

    Wir bieten Einen Lohn, der sich an Ihrer Qualifikation und Ihrer Berufserfahrung orientiert. Der Mindestlohn beträgt laut Kollektivvertrag 2.239,78 Euro brutto pro Monat. Eine Überzahlung bzw. höhere KV-Einstufung bei entsprechender Qualifikation und Berufserfahrung ist möglich.

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  • Junior für internes Prüfwesen und Audit (m/w/d) TZ 20 Std./Wo.  

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    Bei INTERSPAR gibt es den Job, der zu dir passt: Vielfältige Karrieremöglichkeiten erwarten dich in der INTERSPAR-Zentrale. Hier werden strategische Entscheidungen getroffen und unsere INTERSPAR-Hypermärkte, Restaurants und Bäckereibetriebe gesteuert. Knapp 10.000 Mitarbeitende aus über 90 Nationen gehören bereits zum Team, und auch dir stehen zahlreiche Türen offen, um dich beruflich und persönlich weiterzuentwickeln.

    Ob im Bereich Einkauf, Marketing, Finanzen, Vertrieb oder Personal - bei INTERSPAR warten engagierte Kolleg:innen, spannende Projekte und eine faire Bezahlung auf dich.

    Profitiere von den zahlreichen Benefits bei INTERSPAR:

    • Umfangreiche Aus- und Weiterbildungsprogramme
    • 5%-Treuebonus auf deinen Jahreseinkauf bei INTERSPAR, EUROSPAR & SPAR
    • Beitrag zur Mittagsverpflegung
    • Sofortrabatte bei Hervis
    • Vergünstigungen bei Versicherungen
    • Mitarbeiter:innen - Events und Ausflüge
    • Flexible Arbeits- und Karenzzeitmodelle u.v.a.

    Aufgaben
    • Erstellung und Präsentation von Auswertungen sowie Prüfberichten
    • Analyse, Optimierung und Weiterentwicklung von Geschäftsprozessen und Sicherheitsstandards
    • Vorbeugen, Erkennen und Aufarbeiten von unerlaubten Handlungen
    • Durchführung von internen Revisionen in den INTERSPAR-Märkten und der Hauptzentrale
    • Mitarbeit in bereichsübergreifenden Projekten sowie Unterstützung im Krisenmanagement

    Profil
    • Aktives oder abgeschlossenes Studium (FH oder Uni) oder eine sonstige kaufmännische Ausbildung
    • Erste Berufserfahrung oder Praktika im Bereich Revision, Controlling, Qualitätsmanagement, Rechnungswesen, Wirtschaftsprüfung oder ähnlichem von Vorteil
    • Freude und Neugier an der Hinterfragung, Verbesserung und Dokumentation von Prozessen und Aufgabenbereichen
    • Selbstständige, strukturierte und analytische Arbeitsweise sowie Teamorientierung und ein hohes Maß an Flexibilität
    • Bereitschaft zu gelegentlichen Reisen innerhalb Österreichs (1-2 Tage pro Monat)

    Wir bieten
    • Ein hochinteressantes Aufgabengebiet in einem von Österreich aus expandierenden mitteleuropäischen Handelskonzern
    • Die Sicherheit und Weiterentwicklungsmöglichkeiten eines wachsenden Unternehmens sowie individuelle Entwicklungspläne, um Qualifikationen zu entfalten und Karriere zu machen
    • Begleitung durch erfahrene Kolleg:innen sowie strukturierte Einarbeitung
    • Homeoffice möglich nach Einarbeitung 1 Tag/Woche
    • Das kollektivvertragliche Mindestgehalt beträgt für die Position mindestens EUR 2.303,00 brutto. Weil aber weder Sie sich noch wir uns mit Mindeststandards zufrieden geben, versprechen wir Ihnen je nach Ihrer Qualifikation und Berufserfahrung eine attraktive Bezahlung über dem kollektivvertraglichen Mindestgehalt
    • Wir lieben Vielfalt und freuen uns über alle Bewerbungen!

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    Personalentwickler vertrieb (m/w/d) tz ab 30 std./wo.  

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