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  • Bei INTERSPAR gibt es den Job, der zu dir passt: Vielfältige Karrierem... mehr ansehen
    Bei INTERSPAR gibt es den Job, der zu dir passt: Vielfältige Karrieremöglichkeiten erwarten dich in der INTERSPAR-Zentrale. Hier werden strategische Entscheidungen getroffen und unsere INTERSPAR-Hypermärkte, Restaurants und Bäckereibetriebe gesteuert. Knapp 10.000 Mitarbeitende aus über 90 Nationen gehören bereits zum Team, und auch dir stehen zahlreiche Türen offen, um dich beruflich und persönlich weiterzuentwickeln. Ob im Bereich Einkauf, Marketing, Finanzen, Vertrieb oder Personal – bei INTERSPAR warten engagierte Kolleg:innen, spannende Projekte und eine faire Bezahlung auf dich. Profitiere von den zahlreichen Benefits bei INTERSPAR: - Umfangreiche Aus- und Weiterbildungsprogramme - 5%-Treuebonus auf deinen Jahreseinkauf bei INTERSPAR, EUROSPAR & SPAR - Beitrag zur Mittagsverpflegung - Vergünstigungen bei Versicherungen - Mitarbeiter:innen - Events und Ausflüge - Flexible Arbeits- und Karenzzeitmodelle u.v.a. Aufgaben - Aktive Mitarbeit bei der Abwicklung der INTERSPAR Aktionsbewerbungen im Non Food eCommerce Bereich mit Schnittstellenfunktion zu nachgelagerten Abteilungen wie Einkauf, Marketing, Vertrieb und eCommerce - Eigenständige Durchführung von eCommerce Analysen und Auswertungen inkl. Datenvisualisierung und Erstellung von Reports - Mitgestaltung im Online Category Management sowie Optimierung unserer Sortimentswelten im Onlineshop mit eigenständigen Maßnahmen zur optimalen Produktinszenierung - Unterstützung des gesamten Teams bei spannenden Aufgaben und Projekten mit Fokus auf die digitale Welt Profil - Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (HAK, HBLA, Lehre, etc.) und idealerweise erste kaufmännische Erfahrung aus dem Büroumfeld – vorzugsweise in den Bereichen Handel oder eCommerce - Begeisterung für eCommerce Handel und Freude an der ansprechenden Online-Vermarktung von Non-Food-Produkten - Kommunikationsstärke, Lösungsorientierung sowie Teamplayer:in, der/die es schätzt, gemeinsam Dinge zu bewegen und umzusetzen - Analytische Herangehensweise sowie eine hohe Detailgenauigkeit in Kombination mit einer eigenständigen und genauen Arbeitsweise - Ausgepräge Anwenderkenntnisse mit MS-Office-Paket – insbesondere Excel, Outlook und PowerPoint Wir bieten - Das kollektivvertragliche Mindestgehalt für diese Position beträgt EUR 2.362,- brutto pro Monat (auf Vollzeitbasis). Das tatsächliche Gehalt orientiert sich an Qualifikation und Berufserfahrung - Homeoffice möglich nach Einarbeitung 1 Tag/Woche - 5% Treuebonus auf den Jahreseinkauf und Essenszuschuss für die Mittagspause - Vereinbarkeit von Beruf und Familie (u. a. Kinderbetreuungszuschuss) - Positive Gesundheitsmaßnahmen und SPAR-Versicherungsdienst - Umfangreiche Entwicklungsangebote – von Fachtrainings bis hin zur persönlichen Weiterentwicklung - Gilt für alle von der SPAR Österreichische Warenhandels-AG geführten Standorte sowie für alle Märkte der INTERSPAR Gesellschaft m.b.H. und der Maximarkt Handels-Gesellschaft m.b.H. weniger ansehen
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    Bei INTERSPAR gibt es den Job, der zu dir passt: Vielfältige Karrieremöglichkeiten erwarten dich in der INTERSPAR-Zentrale. Hier werden strategische Entscheidungen getroffen und unsere INTERSPAR-Hypermärkte, Restaurants und Bäckereibetriebe gesteuert. Knapp 10.000 Mitarbeitende aus über 90 Nationen gehören bereits zum Team, und auch dir stehen zahlreiche Türen offen, um dich beruflich und persönlich weiterzuentwickeln. Ob im Bereich Einkauf, Marketing, Finanzen, Vertrieb oder Personal – bei INTERSPAR warten engagierte Kolleg:innen, spannende Projekte und eine faire Bezahlung auf dich. Profitiere von den zahlreichen Benefits bei INTERSPAR: - Umfangreiche Aus- und Weiterbildungsprogramme - 5%-Treuebonus auf deinen Jahreseinkauf bei INTERSPAR, EUROSPAR & SPAR - Beitrag zur Mittagsverpflegung - Vergünstigungen bei Versicherungen - Mitarbeiter:innen - Events und Ausflüge - Flexible Arbeits- und Karenzzeitmodelle u.v.a. Aufgaben - Eigenverantwortliche Konzeption, Organisation und Durchführung von Fachtrainings und Ausbildungsmaßnahmen für die INTERSPAR-Marktmitarbeitenden und Führungskräfte im Verkauf - Evaluierung, Weiterentwicklung und Qualitätssicherung von Ausbildungsprogrammen - Beratung zu Weiterbildungsfragen für Mitarbeitende und Führungskräfte - Pflege und Ausbau digitaler Lernangebote - Enge Zusammenarbeit mit den Sparring-Partnern in Vertrieb, Einkauf und Personalentwicklung - Seminarorganisation inklusive Korrespondenz und Vorbereitung von Schulungsmaterialien - Didaktische Unterstützung bei Workshops und Tagungen Profil - Abgeschlossenes Studium im Bereich Pädagogik, Psychologie oder entsprechend einschlägige Ausbildung in einem relevanten Fachgebiet - Erste Berufserfahrung in der Personalentwicklung - Hohe Affinität für Lebensmittel, Vorkenntnisse im Bereich Lebensmittel (z. B. Wein, Käse, Fisch) - Fließende Deutschkenntnisse - Sicherer Umgang mit dem MS-Office-Paket (Word, Excel, PowerPoint) sowie Online-Trainingstools (Zoom, MS Teams) - Erfahrung mit KI-gestützten Tools zur Video- und Bildbearbeitung von Vorteil - Reisebereitschaft innerhalb von Österreich (ca. 20 – 30 %) Wir bieten - Für diese Position bieten wir ein attraktives und marktkonformes Bruttomonatsgehalt ab EUR 3.800,00 (auf Vollzeitbasis). Die tatsächliche Bezahlung orientiert sich nach Qualifikation und Berufserfahrung - Homeoffice möglich nach Einarbeitung 1 Tag/Woche - 5% Treuebonus auf den Jahreseinkauf und Essenszuschuss für die Mittagspause - Vereinbarkeit von Beruf und Familie (u. a. Kinderbetreuungszuschuss) - Positive Gesundheitsmaßnahmen und SPAR-Versicherungsdienst - Umfangreiche Entwicklungsangebote – von Fachtrainings über Führungskräfteentwicklung bis hin zur persönlichen Weiterentwicklung - Gilt für alle von der SPAR Österreichische Warenhandels-AG geführten Filialen sowie für alle Märkte der INTERSPAR Gesellschaft m.b.H. und der Maximarkt Handels-Gesellschaft m.b.H. weniger ansehen
  • Bei INTERSPAR gibt es den Job, der zu dir passt: Vielfältige Karrierem... mehr ansehen
    Bei INTERSPAR gibt es den Job, der zu dir passt: Vielfältige Karrieremöglichkeiten erwarten dich in der INTERSPAR-Zentrale. Hier werden strategische Entscheidungen getroffen und unsere INTERSPAR-Hypermärkte, Restaurants und Bäckereibetriebe gesteuert. Knapp 10.000 Mitarbeitende aus über 90 Nationen gehören bereits zum Team, und auch dir stehen zahlreiche Türen offen, um dich beruflich und persönlich weiterzuentwickeln.

    Ob im Bereich Einkauf, Marketing, Finanzen, Vertrieb oder Personal – bei INTERSPAR warten engagierte Kolleg:innen, spannende Projekte und eine faire Bezahlung auf dich.

    Profitiere von den zahlreichen Benefits bei INTERSPAR:

    • Umfangreiche Aus- und Weiterbildungsprogramme
    • 5%-Treuebonus auf deinen Jahreseinkauf bei INTERSPAR, EUROSPAR & SPAR
    • Beitrag zur Mittagsverpflegung
    • Vergünstigungen bei Versicherungen
    • Mitarbeiter:innen - Events und Ausflüge
    • Flexible Arbeits- und Karenzzeitmodelle u.v.a.

    • Eigenverantwortliche Konzeption, Organisation und Durchführung von Fachtrainings und Ausbildungsmaßnahmen für die INTERSPAR-Marktmitarbeitenden und Führungskräfte im Verkauf
    • Evaluierung, Weiterentwicklung und Qualitätssicherung von Ausbildungsprogrammen
    • Beratung zu Weiterbildungsfragen für Mitarbeitende und Führungskräfte
    • Pflege und Ausbau digitaler Lernangebote
    • Enge Zusammenarbeit mit den Sparring-Partnern in Vertrieb, Einkauf und Personalentwicklung
    • Seminarorganisation inklusive Korrespondenz und Vorbereitung von Schulungsmaterialien
    • Didaktische Unterstützung bei Workshops und Tagungen

    • Abgeschlossenes Studium im Bereich Pädagogik, Psychologie oder entsprechend einschlägige Ausbildung in einem relevanten Fachgebiet
    • Erste Berufserfahrung in der Personalentwicklung
    • Hohe Affinität für Lebensmittel, Vorkenntnisse im Bereich Lebensmittel (z. B. Wein, Käse, Fisch)
    • Fließende Deutschkenntnisse
    • Sicherer Umgang mit dem MS-Office-Paket (Word, Excel, PowerPoint) sowie Online-Trainingstools (Zoom, MS Teams)
    • Erfahrung mit KI-gestützten Tools zur Video- und Bildbearbeitung von Vorteil
    • Reisebereitschaft innerhalb von Österreich (ca. 20 – 30 %)

    • Für diese Position bieten wir ein attraktives und marktkonformes Bruttomonatsgehalt ab EUR 3.800,00 (auf Vollzeitbasis). Die tatsächliche Bezahlung orientiert sich nach Qualifikation und Berufserfahrung
    • Homeoffice möglich nach Einarbeitung 1 Tag/Woche
    • 5% Treuebonus auf den Jahreseinkauf und Essenszuschuss für die Mittagspause
    • Vereinbarkeit von Beruf und Familie (u. a. Kinderbetreuungszuschuss)
    • Positive Gesundheitsmaßnahmen und SPAR-Versicherungsdienst
    • Umfangreiche Entwicklungsangebote – von Fachtrainings über Führungskräfteentwicklung bis hin zur persönlichen Weiterentwicklung
    • Gilt für alle von der SPAR Österreichische Warenhandels-AG geführten Filialen sowie für alle Märkte der INTERSPAR Gesellschaft m.b.H. und der Maximarkt Handels-Gesellschaft m.b.H.

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    Bei INTERSPAR gibt es den Job, der zu dir passt: Vielfältige Karrieremöglichkeiten erwarten dich in der INTERSPAR-Zentrale. Hier werden strategische Entscheidungen getroffen und unsere INTERSPAR-Hypermärkte, Restaurants und Bäckereibetriebe gesteuert. Knapp 10.000 Mitarbeitende aus über 90 Nationen gehören bereits zum Team, und auch dir stehen zahlreiche Türen offen, um dich beruflich und persönlich weiterzuentwickeln.

    Ob im Bereich Einkauf, Marketing, Finanzen, Vertrieb oder Personal – bei INTERSPAR warten engagierte Kolleg:innen, spannende Projekte und eine faire Bezahlung auf dich.

    Profitiere von den zahlreichen Benefits bei INTERSPAR:

    • Umfangreiche Aus- und Weiterbildungsprogramme
    • 5%-Treuebonus auf deinen Jahreseinkauf bei INTERSPAR, EUROSPAR & SPAR
    • Beitrag zur Mittagsverpflegung
    • Vergünstigungen bei Versicherungen
    • Mitarbeiter:innen - Events und Ausflüge
    • Flexible Arbeits- und Karenzzeitmodelle u.v.a.

    • Aktive Mitarbeit bei der Abwicklung der INTERSPAR Aktionsbewerbungen im Non Food eCommerce Bereich mit Schnittstellenfunktion zu nachgelagerten Abteilungen wie Einkauf, Marketing, Vertrieb und eCommerce
    • Eigenständige Durchführung von eCommerce Analysen und Auswertungen inkl. Datenvisualisierung und Erstellung von Reports
    • Mitgestaltung im Online Category Management sowie Optimierung unserer Sortimentswelten im Onlineshop mit eigenständigen Maßnahmen zur optimalen Produktinszenierung
    • Unterstützung des gesamten Teams bei spannenden Aufgaben und Projekten mit Fokus auf die digitale Welt

    • Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (HAK, HBLA, Lehre, etc.) und idealerweise erste kaufmännische Erfahrung aus dem Büroumfeld – vorzugsweise in den Bereichen Handel oder eCommerce
    • Begeisterung für eCommerce Handel und Freude an der ansprechenden Online-Vermarktung von Non-Food-Produkten
    • Kommunikationsstärke, Lösungsorientierung sowie Teamplayer:in, der/die es schätzt, gemeinsam Dinge zu bewegen und umzusetzen
    • Analytische Herangehensweise sowie eine hohe Detailgenauigkeit in Kombination mit einer eigenständigen und genauen Arbeitsweise
    • Ausgepräge Anwenderkenntnisse mit MS-Office-Paket – insbesondere Excel, Outlook und PowerPoint

    • Das kollektivvertragliche Mindestgehalt für diese Position beträgt EUR 2.362,- brutto pro Monat (auf Vollzeitbasis). Das tatsächliche Gehalt orientiert sich an Qualifikation und Berufserfahrung
    • Homeoffice möglich nach Einarbeitung 1 Tag/Woche
    • 5% Treuebonus auf den Jahreseinkauf und Essenszuschuss für die Mittagspause
    • Vereinbarkeit von Beruf und Familie (u. a. Kinderbetreuungszuschuss)
    • Positive Gesundheitsmaßnahmen und SPAR-Versicherungsdienst
    • Umfangreiche Entwicklungsangebote – von Fachtrainings bis hin zur persönlichen Weiterentwicklung
    • Gilt für alle von der SPAR Österreichische Warenhandels-AG geführten Standorte sowie für alle Märkte der INTERSPAR Gesellschaft m.b.H. und der Maximarkt Handels-Gesellschaft m.b.H.

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  • Assistenz Sortimentsmanagement - Spielware (m/w/d)  

    - Salzburg
    Bei INTERSPAR gibt es den Job, der zu dir passt: Vielfältige Karrierem... mehr ansehen
    Bei INTERSPAR gibt es den Job, der zu dir passt: Vielfältige Karrieremöglichkeiten erwarten dich in der INTERSPAR-Zentrale. Hier werden strategische Entscheidungen getroffen und unsere INTERSPAR-Hypermärkte, Restaurants und Bäckereibetriebe gesteuert. Knapp 10.000 Mitarbeitende aus über 90 Nationen gehören bereits zum Team, und auch dir stehen zahlreiche Türen offen, um dich beruflich und persönlich weiterzuentwickeln.

    Ob im Bereich Einkauf, Marketing, Finanzen, Vertrieb oder Personal – bei INTERSPAR warten engagierte Kolleg:innen, spannende Projekte und eine faire Bezahlung auf dich.

    Profitiere von den zahlreichen Benefits bei INTERSPAR:

    • Umfangreiche Aus- und Weiterbildungsprogramme
    • 5%-Treuebonus auf deinen Jahreseinkauf bei INTERSPAR, EUROSPAR & SPAR
    • Beitrag zur Mittagsverpflegung
    • Vergünstigungen bei Versicherungen
    • Mitarbeiter:innen - Events und Ausflüge
    • Flexible Arbeits- und Karenzzeitmodelle u.v.a.

    • Unterstützung des Einkaufsteams bei der Beschaffung, Organisation und Verwaltung des Sortiments im Non-Food Bereich (Spielware, Freizeit, etc.)
    • Laufende Kommunikation und Abstimmung mit Lieferanten und Ländern der SPAR Österreich Gruppe bezüglich Bestellungen, Lieferterminen und Preisen
    • Administrative Unterstützung wie Angebotsanfragen, Stammdatenpflege und Preisvergleiche
    • Aktives Mitwirken bei der Entwicklung unserer Eigen- und Exklusivmarken
    • Vorbereitung der Artikel für weiterführende Marketingaufgaben (Fotoshooting, Aufnahme in Flugblätter etc.) wie z.B.: Entgegennahme, Aufbau und Lagerung der Ware

    • Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (HAK, HLW, HAS, etc.) oder vergleichbare Erfahrung
    • Sicherer Umgang mit MS-Office, insbesondere Excel und Word
    • Englischkenntnisse in Wort und Schrift
    • Strukturierte und selbstständige Arbeitsweise sowie ein hohes Maß an eigenständiger Organisation
    • Begeisterung für das Themenfeld Spielware

    • Das kollektivvertragliche Mindestgehalt für diese Position beträgt EUR 2.362,- brutto pro Monat (auf Vollzeitbasis). Das tatsächliche Gehalt orientiert sich an Qualifikation und Berufserfahrung und liegt deutlich über dem KV
    • Homeoffice möglich nach Einarbeitung 1 Tag/Woche
    • 5% Treuebonus auf den Jahreseinkauf und Essenszuschuss für die Mittagspause
    • Vereinbarkeit von Beruf und Familie (u. a. Kinderbetreuungszuschuss)
    • Positive Gesundheitsmaßnahmen und SPAR-Versicherungsdienst
    • Umfangreiche Entwicklungsangebote – von Fachtrainings über Führungskräfteentwicklung bis hin zur persönlichen Weiterentwicklung
    • Gilt für alle von der SPAR Österreichische Warenhandels-AG geführten Filialen sowie für alle Märkte der INTERSPAR Gesellschaft m.b.H. und der Maximarkt Handels-Gesellschaft m.b.H.

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  • Bei INTERSPAR gibt es den Job, der zu dir passt: Vielfältige Karrierem... mehr ansehen
    Bei INTERSPAR gibt es den Job, der zu dir passt: Vielfältige Karrieremöglichkeiten erwarten dich in der INTERSPAR-Zentrale. Hier werden strategische Entscheidungen getroffen und unsere INTERSPAR-Hypermärkte, Restaurants und Bäckereibetriebe gesteuert. Knapp 10.000 Mitarbeitende aus über 90 Nationen gehören bereits zum Team, und auch dir stehen zahlreiche Türen offen, um dich beruflich und persönlich weiterzuentwickeln. Ob im Bereich Einkauf, Marketing, Finanzen, Vertrieb oder Personal – bei INTERSPAR warten engagierte Kolleg:innen, spannende Projekte und eine faire Bezahlung auf dich. Profitiere von den zahlreichen Benefits bei INTERSPAR: Umfangreiche Aus- und Weiterbildungsprogramme 5%-Treuebonus auf deinen Jahreseinkauf bei INTERSPAR, EUROSPAR & SPAR Beitrag zur Mittagsverpflegung Vergünstigungen bei Versicherungen Mitarbeiter:innen - Events und Ausflüge Flexible Arbeits- und Karenzzeitmodelle u.v.a. Aufgaben Mitwirkung bei der Gestaltung und Weiterentwicklung des Sortiments und der Aktionsplanung für die Formate SPAR, EUROSPAR und INTERSPAR im Produktbereich Lebensraum Küche Selbständige Abwicklung der einzelnen Prozessschritte von der Artikelanlage, Texterstellung, der Bildauswahl, der Erstellung von Flugblättern bis hin zu Mengendefinitionen und Auslösung von Bestellungen Sicherstellung einer reibungslosen Koordination und Kommunikation zwischen den Lieferanten, unseren Zweigniederlassungen und Märkten Vorbereitung von Dokumenten und Reports für Gespräche mit Lieferanten und internen Meetings mit Abteilungen wie Vertrieb, Aktionsmanagement und Marketing Arbeiten mit MS Office Programmen sowie Pflege von Artikel-Stammdaten in SAP Profil Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (z.B. HAK, HBLA) oder eine abgeschlossene kaufmännische Lehre Berufserfahrung in der Sachbearbeitung oder im Handelsumfeld ist von Vorteil Ausgeprägtes Verständnis für Prozesse und Arbeitsabläufe sowie lösungsorientiertes Denken und Handeln Hohe Zahlenaffinität und analytisches Denkvermögen Sorgfältige und zuverlässige Arbeitsweise mit gutem Zeitmanagement sowie eigenständiger Organisationfähigkeit Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch in Wort und Schrift Sicherer Umgang mit Microsoft Office Programmen, insbesondere mit MS Excel; Erfahrung im Umgang mit SAP und Business Warehouse ist wünschenswert Wir bieten Das kollektivvertragliche Mindestgehalt für diese Position beträgt EUR 2.362,- brutto pro Monat (auf Vollzeitbasis). Das tatsächliche Gehalt orientiert sich an Qualifikation und Berufserfahrung Homeoffice möglich nach Einarbeitung 1 Tag/Woche 5% Treuebonus auf den Jahreseinkauf und Essenszuschuss für die Mittagspause Vereinbarkeit von Beruf und Familie (u. a. Kinderbetreuungszuschuss) Positive Gesundheitsmaßnahmen und SPAR-Versicherungsdienst Umfangreiche Entwicklungsangebote – von Fachtrainings bis hin zur persönlichen Weiterentwicklung Gilt für alle von der SPAR Österreichische Warenhandels-AG geführten Standorte sowie für alle Märkte der INTERSPAR Gesellschaft m.b.H. und der Maximarkt Handels-Gesellschaft m.b.H. weniger ansehen
  • Projekttechniker (m/w/d) Shopdesign INTERSPAR  

    - Salzburg
    SPAR ist ein 100%iges Familienunternehmen – und das spürt man. Ein men... mehr ansehen

    SPAR ist ein 100%iges Familienunternehmen – und das spürt man. Ein menschlicher Umgang und ein tolles Team treffen auf viele handfeste Vorteile wie faire Bezahlung, flexible Arbeitszeiten und vor allem mehr Möglichkeiten mit Sicherheit.



    • Mitverantwortlich für die Planung und Detailabstimmungen von INTERSPAR-Hypermarkt Projekten im Bereich Architektur, Shopdesign und Ladenbau
    • Konzeption, Planung und Sicherstellung der technischen Umsetzung, Klärung technischer Details mit Architekten und Fachplanern sowie Terminplanung der Projekte
    • Zentrale Schnittstelle in der Ablauforganisation, Planung und Unterstützung der Projektleitung bei der technischen Abwicklung und Koordination
    • Kontrolle der qualitativ hochwertigen Ausführung bis hin zur Projektdokumentation
    • Ausarbeitung technischer Lösungen für Ladenbau- und Innenausbauprojekte
    • Erstellung, Bearbeitung und Optimierung von CAD-Zeichnungen sowie Durchführung begleitender administrativer Tätigkeiten

    • Fundierte technische-, architektonische- oder designorientierte Ausbildung (Lehre, HTL, Uni, FH, etc.)
    • Interesse für Design und Raumgestaltung in Verbindung mit Materialien und Farben, sowie Kreativität und räumliches Denken in Kombination mit technischem Verständnis
    • Erfahrungen im Handwerksumfeld, wie beispielsweise im Bereich der Arbeitsvorbereitung bzw. der Projektplanung- und Umsetzung von Vorteil
    • Umsetzungs- und Kommunikationsstärke, hohe soziale Kompetenz sowie eine zuverlässige, selbstständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise
    • Anwenderkenntnisse mit 2- und/ oder 3-D Programmen (Archicad, AutoCAD, etc.) sowie sicherer Umgang mit MS-Office Paket (Word, Excel, Outlook, PowerPoint)
    • Ausgezeichnete Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie fließende Englischkenntnisse

    • Für diese Position bieten wir ein attraktives und marktkonformes Bruttomonatsgehalt ab EUR 3.800,- (auf Vollzeitbasis). Die tatsächliche Bezahlung orientiert sich nach Qualifikation und Berufserfahrung
    • Homeoffice möglich nach Einarbeitung 1 Tag/Woche
    • 5% Treuebonus auf den Jahreseinkauf und Essenszuschuss für die Mittagspause
    • Vereinbarkeit von Beruf und Familie (u. a. Kinderbetreuungszuschuss)
    • Positive Gesundheitsmaßnahmen und SPAR-Versicherungsdienst
    • Umfangreiche Entwicklungsangebote – von Fachtrainings über Führungskräfteentwicklung bis hin zur persönlichen Weiterentwicklung
    • Gilt für alle von der SPAR Österreichische Warenhandels-AG geführten Filialen sowie für alle Märkte der INTERSPAR Gesellschaft m.b.H. und der Maximarkt Handels-Gesellschaft m.b.H.

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  • Bei INTERSPAR gibt es den Job, der zu dir passt: Vielfältige Karrierem... mehr ansehen
    Bei INTERSPAR gibt es den Job, der zu dir passt: Vielfältige Karrieremöglichkeiten erwarten dich in der INTERSPAR-Zentrale. Hier werden strategische Entscheidungen getroffen und unsere INTERSPAR-Hypermärkte, Restaurants und Bäckereibetriebe gesteuert. Knapp 10.000 Mitarbeitende aus über 90 Nationen gehören bereits zum Team, und auch dir stehen zahlreiche Türen offen, um dich beruflich und persönlich weiterzuentwickeln.

    Ob im Bereich Einkauf, Marketing, Finanzen, Vertrieb oder Personal – bei INTERSPAR warten engagierte Kolleg:innen, spannende Projekte und eine faire Bezahlung auf dich.

    Profitiere von den zahlreichen Benefits bei INTERSPAR:

    • Umfangreiche Aus- und Weiterbildungsprogramme
    • 5%-Treuebonus auf deinen Jahreseinkauf bei INTERSPAR, EUROSPAR & SPAR
    • Beitrag zur Mittagsverpflegung
    • Vergünstigungen bei Versicherungen
    • Mitarbeiter:innen - Events und Ausflüge
    • Flexible Arbeits- und Karenzzeitmodelle u.v.a.

    • Administrative Unterstützung des Sortimentsmanagers in den Produktbereichen Küchenaufbewahrung, Trinken, Backen und Verbrauchsartikel
    • Kommunikationsschnittstelle zu unseren Lieferanten, Märkten und internen Stellen
    • Wartung der Artikelstammdaten und Übernahme von Aufgaben im Listungsgeschäft
    • Auswertungen und Analysen zur Vorbereitung von Sortimentsentscheidungen und Lieferantenverhandlungen
    • Regelmäßige Wettbewerbsanalysen und Benchmarking

    • Laufendes Studium in der Endphase mit kaufmännischem Schwerpunkt (BWL, Wirtschaftswissenschaften etc.)
    • Beherrschung gängiger PC-Anwendungen, insbesondere MS-Excel
    • Genauigkeit, Belastbarkeit, Verlässlichkeit und Eigenständigkeit
    • Gutes Zahlenverständnis
    • SAP-Kenntnisse von Vorteil

    • Für diese Position bieten wir ein attraktives und marktkonformes Bruttomonatsgehalt von EUR 2.195,- (auf Vollzeitbasis)
    • Das Berufspraktikum ist für die Dauer von 4 - 6 Monaten vorgesehen
    • Essenszuschuss für die Mittagspause
    • Positive Gesundheitsmaßnahmen und SPAR-Versicherungsdienst
    • Umfangreiche Entwicklungsangebote – von Fachtrainings über Führungskräfteentwicklung bis hin zur persönlichen Weiterentwicklung
    • Gilt für alle von der SPAR Österreichische Warenhandels-AG geführten Filialen sowie für alle Märkte der INTERSPAR Gesellschaft m.b.H. und der Maximarkt Handels-Gesellschaft m.b.H.

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  • Berufspraktikum - Controlling (m/w/d) VZ od. TZ ab 30 Std./Wo.  

    - Salzburg
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    Bei INTERSPAR gibt es den Job, der zu dir passt: Vielfältige Karrieremöglichkeiten erwarten dich in der INTERSPAR-Zentrale. Hier werden strategische Entscheidungen getroffen und unsere INTERSPAR-Hypermärkte, Restaurants und Bäckereibetriebe gesteuert. Knapp 10.000 Mitarbeitende aus über 90 Nationen gehören bereits zum Team, und auch dir stehen zahlreiche Türen offen, um dich beruflich und persönlich weiterzuentwickeln.

    Ob im Bereich Einkauf, Marketing, Finanzen, Vertrieb oder Personal – bei INTERSPAR warten engagierte Kolleg:innen, spannende Projekte und eine faire Bezahlung auf dich.

    Profitiere von den zahlreichen Benefits bei INTERSPAR:

    • Umfangreiche Aus- und Weiterbildungsprogramme
    • 5%-Treuebonus auf deinen Jahreseinkauf bei INTERSPAR, EUROSPAR & SPAR
    • Beitrag zur Mittagsverpflegung
    • Vergünstigungen bei Versicherungen
    • Mitarbeiter:innen - Events und Ausflüge
    • Flexible Arbeits- und Karenzzeitmodelle u.v.a.

    • Aktive Mitarbeit bei Monats- und Jahresabschlüssen
    • Unterstützung bei Budget und Forecast
    • Vorbereitung und Durchführung monatlicher Reports
    • Erstellung diverser adhoc-Analysen und Präsentationen
    • Unterstützung bei laufender Kostenverfolgung

    • Studierende im letzten Abschnitt des Studiums (BWL, Wirtschaftswissenschaften, etc.)
    • Analytisches & lösungsorientiertes Denken und eine hohe Zahlenaffinität
    • Sicherer Umgang mit MS-Office, insbesondere Excel
    • Gute Kommunikationsfähigkeit und Freude bei der Arbeit im Team
    • Lust auf abwechslungsreiche Aufgabenstellungen und selbstständiges Arbeiten

    • Für diese Position bieten wir ein attraktives und marktkonformes Bruttomonatsgehalt von EUR 2.195,- (auf Vollzeitbasis)
    • Das Berufspraktikum ist für die Dauer von 3- 6 Monate vorgesehen
    • Essenszuschuss für die Mittagspause
    • Positive Gesundheitsmaßnahmen und SPAR-Versicherungsdienst
    • Umfangreiche Entwicklungsangebote – von Fachtrainings über Führungskräfteentwicklung bis hin zur persönlichen Weiterentwicklung
    • Gilt für alle von der SPAR Österreichische Warenhandels-AG geführten Filialen sowie für alle Märkte der INTERSPAR Gesellschaft m.b.H. und der Maximarkt Handels-Gesellschaft m.b.H.

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  • Bei INTERSPAR gibt es den Job, der zu dir passt: Vielfältige Karrierem... mehr ansehen
    Bei INTERSPAR gibt es den Job, der zu dir passt: Vielfältige Karrieremöglichkeiten erwarten dich in der INTERSPAR-Zentrale. Hier werden strategische Entscheidungen getroffen und unsere INTERSPAR-Hypermärkte, Restaurants und Bäckereibetriebe gesteuert. Knapp 10.000 Mitarbeitende aus über 90 Nationen gehören bereits zum Team, und auch dir stehen zahlreiche Türen offen, um dich beruflich und persönlich weiterzuentwickeln. Ob im Bereich Einkauf, Marketing, Finanzen, Vertrieb oder Personal – bei INTERSPAR warten engagierte Kolleg:innen, spannende Projekte und eine faire Bezahlung auf dich. Profitiere von den zahlreichen Benefits bei INTERSPAR: - Umfangreiche Aus- und Weiterbildungsprogramme - 5%-Treuebonus auf deinen Jahreseinkauf bei INTERSPAR, EUROSPAR & SPAR - Beitrag zur Mittagsverpflegung - Vergünstigungen bei Versicherungen - Mitarbeiter:innen - Events und Ausflüge - Flexible Arbeits- und Karenzzeitmodelle u.v.a. Aufgaben - Ganzheitliches Kampagnenmanagement mit Planung, Monitoring und Optimierung unserer Google Ads-, Bing Ads-, Display- und Programmatic Buying-Kampagnen für unsere Onlineshops - Planung, Optimierung & Monitoring unserer Kampagnen auf Plattformen wie Geizhals, Idealo & Co. inkl. Feed-Optimierung - Koordination & Zusammenarbeit mit unseren externen Partnern und Dienstleistern zur Umsetzung der Kampagnen sowie deren Werbemittel - Budgetverantwortung inkl. Planung und Optimierung des Budgeteinsatzes - Erstellung von regelmäßigen Reports für das Management sowie Weiterentwicklung der Kanäle Profil - Abgeschlossene Ausbildung (z. B. Lehre, HAK) oder Studium mit Schwerpunkt Marketing, Kommunikation oder einem ähnlichen Bereich - Erste einschlägige Berufserfahrung im Bereich Online-Marketing oder E-Commerce - Erste Erfahrungen in der Planung, Umsetzung und Weiterentwicklung von SEA & Display Kampagnen mit Affinität zur Datenanalyse - Affinität zu digitalem Marketing - Fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie gute Englischkenntnisse - Selbstständige und genaue Arbeitsweise sowie Engagement, Teamfähigkeit Wir bieten - Für diese Position bieten wir ein attraktives und marktkonformes Bruttomonatsgehalt ab EUR 2.700,00 (auf Vollzeitbasis). Die tatsächliche Bezahlung orientiert sich nach Qualifikation und Berufserfahrung - Homeoffice möglich nach Einarbeitung 1 Tag/Woche - 5% Treuebonus auf den Jahreseinkauf und Essenszuschuss für die Mittagspause - Vereinbarkeit von Beruf und Familie (u. a. Kinderbetreuungszuschuss) - Positive Gesundheitsmaßnahmen und SPAR-Versicherungsdienst - Umfangreiche Entwicklungsangebote – von Fachtrainings über Führungskräfteentwicklung bis hin zur persönlichen Weiterentwicklung - Gilt für alle von der SPAR Österreichische Warenhandels-AG geführten Filialen sowie für alle Märkte der INTERSPAR Gesellschaft m.b.H. und der Maximarkt Handels-Gesellschaft m.b.H. weniger ansehen

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