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SPAR Österreichische Warenhandels AG
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Über das Unternehmen

Stellenangebote

  • Mitarbeiter:in Verkauf Feinkost - 15-35 Stunden  

    - Oberösterreich
    SPAR ist ein 100%iges Familienunternehmen - und das spürt man. Ein me... mehr ansehen

    SPAR ist ein 100%iges Familienunternehmen - und das spürt man. Ein menschlicher Umgang und ein tolles Team treffen auf viele handfeste Vorteile wie faire Bezahlung, flexible Arbeitszeiten und vor allem mehr Möglichkeiten mit Sicherheit. Wir freuen uns auf Sie!

    • Umfangreiche Aus- und Weiterbildungsprogramme
    • Innovative Gesundheitsmaßnahmen
    • Gutschrift auf den Jahreseinkauf bei SPAR
    • Beitrag zur Mittagsverpflegung
    • Sofortrabatte bei Hervis
    • Vergünstigungen bei Versicherungen, uvm.

    Gilt für alle von der SPAR Österreichische Warenhandels-AG geführten Filialen sowie für alle Märkte der INTERSPAR Gesellschaft m.b.H. und der Maximarkt Handels-Gesellschaft m.b.H.


    Aufgaben
    • Es macht Ihnen Spaß, mit Lebensmitteln zu arbeiten (Wurstwaren, Frischfleisch, Käse, Brot und Gebäck; sowie Zubereitung von Brötchen, Jausenweckerl und Feinkostplatten)
    • Sie sind Verkäufer:in aus Leidenschaft und die persönliche Beratung macht Ihnen Freude
    • Sie sorgen für eine ansprechende Präsentation unserer Waren in Vitrinen und Regalen
    • Als Teamplayer unterstützen Sie Ihre Kolleginnen und Kollegen im Verkauf
    • Sie kümmern sich um eine laufende Qualitäts- und Frischekontrolle und sorgen für Sauberkeit in Ihrem Arbeitsbereich

    Profil
    • Abgeschlossene Schulausbildung
    • Idealerweise abgeschlossene Lehre Einzelhandel
    • Quereinsteiger:innen willkommen (Köchin/Koch, Kellnerin/Kellner, )
    • Bereitschaft zur Weiterbildung (Besuch von Seminaren, Schulungen, )
    • Gute Deutschkenntnisse

    Wir bieten
    • Abhängig von Berufserfahrung und Qualifikation bieten wir Ihnen ein attraktives und leistungsbezogenes Bruttogehalt ab 2.250,- pro Monat auf Basis Vollzeit.
    • Die Feinkost ist das Herzstück unserer SPAR- und EUROSPAR-Märkte. Deshalb bieten wir Ihnen zusätzlich eine Zulage von € 150,- pro Monat/brutto auf Basis Vollzeit (14x jährlich)
    • Zeitgerechte Dienstplaneinteilung
    • Familienfreundliche Rahmenbedingungen
    • Individuelle Aus- und Weiterbildung
    • Umfassende Einschulung durch erfahrene Kolleg:innen
    • SPAR ist größter privater österreichischer Arbeitgeber und bietet sichere Arbeitsplätze in der Region

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  • Verkäufer Getränke (m/w/d) 20 Std./Wo  

    - Oberösterreich
    SPAR ist ein 100%iges Familienunternehmen - und das spürt man. Ein me... mehr ansehen

    SPAR ist ein 100%iges Familienunternehmen - und das spürt man. Ein menschlicher Umgang und ein tolles Team treffen auf viele handfeste Vorteile wie faire Bezahlung, flexible Arbeitszeiten und vor allem mehr Möglichkeiten mit Sicherheit. Wir freuen uns auf Sie!

    • Umfangreiche Aus- und Weiterbildungsprogramme
    • Innovative Gesundheitsmaßnahmen
    • Gutschrift auf den Jahreseinkauf bei SPAR
    • Beitrag zur Mittagsverpflegung
    • Sofortrabatte bei Hervis
    • Vergünstigungen bei Versicherungen, uvm.

    Gilt für alle von der SPAR Österreichische Warenhandels-AG geführten Filialen sowie für alle Märkte der INTERSPAR Gesellschaft m.b.H. und der Maximarkt Handels-Gesellschaft m.b.H.


    Aufgaben
    • Frische Produkte, die begeistern: Der Bereich Getränke wird selbstständig betreut - mit Organisationstalent und Feingefühl im Kundenkontakt
    • Kundenzufriedenheit im Fokus: Mit einem offenen Ohr und einem freundlichen Lächeln wird der Einkauf für unsere Kundschaft zum echten Erlebnis
    • Volle Regale, starke Hände: Anpacken ist angesagt! Für Ordnung und Nachschub wird gemeinsam gesorgt - verlässlich und tatkräftig
    • Sauberkeit & Ordnung: Ein aufgeräumter und sauberer Markt ist unser Aushängeschild und trägt zum Wohlfühlfaktor bei
    • Gemeinsam geht's besser: Im Team macht's einfach mehr Spaß - zusammen sorgen wir für einen Einkauf, der Eindruck hinterlässt

    Profil
    • Erste Erfahrung im Handel von Vorteil, aber nicht erforderlich - auch Quereinsteigende sind willkommen!
    • Freude am Umgang mit Kunden und eine offene freundliche Persönlichkeit
    • Interesse am Handel und all seinen Produkten
    • Bereitschaft auf regelmäßige Weiterbildung durch Seminare und eLearning Kurse

    Wir bieten
    • Mehr im Börserl: Kollektivvertrags-Mindestgehalt ab € 2.251,- brutto/Monat (Basis Vollzeitbeschäftigung)
    • Mahlzeit: 5% Treuebonus auf den Jahreseinkauf und Essenszuschuss für die Mittagspause
    • Ausgezeichnet: Vereinbarkeit von Beruf und Familie (u.a. zeitgerechte Dienstplaneinteilung, Kinderbetreuungszuschuss)
    • Unser höchstes Gut: positive Gesundheitsmaßnahmen und SPAR-Versicherungsdienst
    • Sehr gut: umfangreiche Entwicklungsangebote - von Fachtrainings über Führungskräfteentwicklung bis hin zur persönlichen Weiterentwicklung
    • Ganz in der Nähe: Arbeiten dort, wo man sich wohlfühlt - regional verankert, persönlich geführt
    • Spaß im Team: Feste, Feiern und Ausflüge
    • Gilt für alle von der SPAR Österreichische Warenhandels-AG geführten Filialen sowie für alle Märkte der INTERSPAR Gesellschaft m.b.H. und der Maximarkt Handels-Gesellschaft m.b.H.

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  • SPAR ist ein 100%iges Familienunternehmen - und das spürt man. Ein me... mehr ansehen

    SPAR ist ein 100%iges Familienunternehmen - und das spürt man. Ein menschlicher Umgang und ein tolles Team treffen auf viele handfeste Vorteile wie faire Bezahlung, flexible Arbeitszeiten und vor allem mehr Möglichkeiten mit Sicherheit. Wir freuen uns auf Sie!

    • Umfangreiche Aus- und Weiterbildungsprogramme
    • Innovative Gesundheitsmaßnahmen
    • Gutschrift auf den Jahreseinkauf bei SPAR
    • Beitrag zur Mittagsverpflegung
    • Sofortrabatte bei Hervis
    • Vergünstigungen bei Versicherungen, uvm.

    Gilt für alle von der SPAR Österreichische Warenhandels-AG geführten Filialen sowie für alle Märkte der INTERSPAR Gesellschaft m.b.H. und der Maximarkt Handels-Gesellschaft m.b.H.


    Aufgaben
    • Mitarbeit im Team der Personalentwicklung mit Fokus auf Schulung, Ausbildung & Didaktik
    • Stakeholdermanagement und Organisation von Seminaren & Weiterbildungsformaten
    • Unterstützung bei der Planung, Koordination und Durchführung von Projekten und Weiterbildungsprogrammen
    • Begleitende Moderation bei Seminaren & Workshops
    • Durchführung themenbezogener Recherchen, Benchmarks und Trendanalysen
    • Unterstützung bei der Evaluierung und Qualitätssicherung inklusive Datenanalyse zur Ableitung von Optimierungsmaßnahmen

    Profil
    • Abgeschlossenes Studium in Wirtschaft, Wirtschaftspsychologie oder Wirtschaftspädagogik
    • Sicherer Umgang mit MS365, idealerweise ergänzt durch erste Erfahrungen mit Learning-Management-Systemen (LMS) sowie der Nutzung von KI-Tools im Learning & Development
    • Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift, idealerweise weitere Fremdsprachen wie Italienisch, Kroatisch oder Ungarisch, sowie Freude an Reisen und der Zusammenarbeit mit internationalen Teams
    • Selbstständige, zuverlässige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise mit hoher Flexibilität, starker Lösungs- und Kundenorientierung sowie der Fähigkeit, Themen präzise auf den Punkt zu bringen und Prozesse und Standards wirkungsvoll voranzutreiben
    • Kommunikationsstarke, teamorientierte Persönlichkeit mit professionellem und proaktivem Auftreten sowie ausgeprägten analytischen Fähigkeiten
    • Fähigkeit zur konzernweiten Zusammenarbeit und standortübergreifenden Vernetzung

    Wir bieten
    • Ein maßgeschneidertes Ausbildungsprogramm: 18 Monate mit umfassenden internen und externen Weiterbildungen wie Projektmanagement, Verhandlungstraining sowie strategischer Führung und unbefristeter Anstellung mit dem Ziel, einen langfristigen Karrierepfad bei SPAR Österreich einzuschlagen
    • Für diese Position bieten wir ein attraktives und marktkonformes Bruttomonatsgehalt EUR 3.100,00 (auf Vollzeitbasis)
    • 5% Treuebonus auf den Jahreseinkauf und Essenszuschuss für die Mittagspause
    • Positive Gesundheitsmaßnahmen und SPAR-Versicherungsdienst
    • Internationale Benchmark-Reise und Aufenthalt in einer SPAR-Landesorganisation (Nordita-lien, Ungarn, Kroatien, Slowenien)
    • Individuelle Betreuung und Netzwerkaufbau: Unterstützung durch Mentoring und Buddys für persönlichen Austausch und Weiterentwicklung
    • Gilt für alle von der SPAR Österreichische Warenhandels-AG geführten Filialen sowie für alle Märkte der INTERSPAR Gesellschaft m.b.H. und der Maximarkt Handels-Gesellschaft m.b.H.
    • Unser Informationstag findet am 3.2.2026 von 16:00-18:00 Uhr in der SPAR Hauptzentrale (Europastraße 3, 5015 Salzburg) statt

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  • SPAR ist ein 100%iges Familienunternehmen - und das spürt man. Ein me... mehr ansehen

    SPAR ist ein 100%iges Familienunternehmen - und das spürt man. Ein menschlicher Umgang und ein tolles Team treffen auf viele handfeste Vorteile wie faire Bezahlung, flexible Arbeitszeiten und vor allem mehr Möglichkeiten mit Sicherheit. Wir freuen uns auf Sie!

    • Umfangreiche Aus- und Weiterbildungsprogramme
    • Innovative Gesundheitsmaßnahmen
    • Gutschrift auf den Jahreseinkauf bei SPAR
    • Beitrag zur Mittagsverpflegung
    • Sofortrabatte bei Hervis
    • Vergünstigungen bei Versicherungen, uvm.

    Gilt für alle von der SPAR Österreichische Warenhandels-AG geführten Filialen sowie für alle Märkte der INTERSPAR Gesellschaft m.b.H. und der Maximarkt Handels-Gesellschaft m.b.H.


    Aufgaben
    • Steuerliche Beratung und Koordination für unsere SPAR-Tochtergesellschaften
    • Mitarbeit am Konzernsteuerreporting und Optimierung der Gruppenbesteuerung
    • Mitwirkung an spannenden Projekten wie Mergers & Acquisitions (M&A) und Unternehmensumstrukturierungen
    • Unterstützung des Teams bei der Lösung steuerlicher Fragestellungen
    • Beitrag zum Ausbau und zur Weiterentwicklung eines modernen Steuerkontrollsystems

    Profil
    • Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder eine vergleichbare Ausbildung mit steuerlichem Hintergrund
    • Sicherer Umgang mit den gängigen Anwendungen des MS-Office-Pakets
    • Analytisches Denken sowie eine selbständige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise mit einem hohen Maß an Verschwiegenheit
    • Offene und kommunikative Persönlichkeit
    • Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift; weitere Fremdsprachen (z. B. italienisch, kroatisch oder ungarisch) von Vorteil
    • Freude am Reisen und der Zusammenarbeit mit internationalen Teams

    Wir bieten
    • Ein maßgeschneidertes Ausbildungsprogramm: 18 Monate mit umfassenden internen und externen Weiterbildungen wie Projektmanagement, Verhandlungstraining sowie strategischer Führung und unbefristeter Anstellung mit dem Ziel, einen langfristigen Karrierepfad bei SPAR Österreich einzuschlagen
    • Für diese Position bieten wir ein attraktives und marktkonformes Bruttomonatsgehalt EUR 3.100,00 (auf Vollzeitbasis)
    • 5% Treuebonus auf den Jahreseinkauf und Essenszuschuss für die Mittagspause
    • Positive Gesundheitsmaßnahmen und SPAR-Versicherungsdienst
    • Internationale Benchmark-Reise und Aufenthalt in einer SPAR-Landesorganisation (Nordita-lien, Ungarn, Kroatien, Slowenien)
    • Individuelle Betreuung und Netzwerkaufbau: Unterstützung durch Mentoring und Buddys für persönlichen Austausch und Weiterentwicklung
    • Gilt für alle von der SPAR Österreichische Warenhandels-AG geführten Filialen sowie für alle Märkte der INTERSPAR Gesellschaft m.b.H. und der Maximarkt Handels-Gesellschaft m.b.H.
    • Unser Informationstag findet am 3.2.2026 von 16:00-18:00 in der SPAR Hauptzentrale (Europastraße 3, 5015 Salzburg) statt.

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  • Wir sind das "I" und "T" in Retail SPAR ICS ist die IT-Gesellschaft d... mehr ansehen

    Wir sind das "I" und "T" in Retail
    SPAR ICS ist die IT-Gesellschaft der SPAR Österreich-Gruppe und kümmert sich um sämtliche IT-Belange von SPAR, INTERSPAR, Hervis, und SES Spar European Shopping Centers. Wir sind über 700 kluge Köpfe und haben zwei Agenden: Das reibungslose Einkaufserlebnis aller SPAR-Kundinnen und -Kunden in 7 Ländern und die digitalen Geschäftsprozesse "hinter den Regalen" im Konzern.


    Aufgaben
    • MarTech-Applikationen mit direktem Kundenbezug kennenzulernen und mitzubetreuen, z. B. SAP CDC (Customer Data Cloud) für Kundenkonten und Apps
    • Bei Projekten und Implementierungen aktiv mitzuwirken, insbesondere bei der Einführung und Weiterentwicklung von Marketing- und Customer-Care-Lösungen
    • Marketing- und Customer-Engagement-Tools (z. B. Emarsys) in der Anwendung zu verstehen und bei Anpassungen und Optimierungen zu unterstützen
    • Die Einführung internationaler Customer-Care-Applikationen (z. B. Social-Media- und Kundendienst-Tools) fachlich und organisatorisch zu begleiten
    • Tests, Abnahmen und einfache Konfigurationen im Rahmen von Releases und Implementierungen durchzuführen und zu dokumentieren
    • Eng mit internen Teams, externen Partnern und Projektverantwortlichen zusammenzuarbeiten, um eine erfolgreiche Umsetzung sicherzustellen

    Profil
    • Abgeschlossenem Studium im Bereich (Wirtschafts-)Informatik oder einem vergleichbaren Studiengang
    • Technischem Grundverständnis für IT-Systeme, Applikationen und digitale Plattformen im Business-Umfeld
    • Affinität zu Social-Media- und MarTech-Plattformen wie Facebook, X (Twitter), SAP Customer Data Cloud (CDC), SAP Emarsys, Sprinklr oder Salesforce von Vorteil
    • Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit sowie Freude an der Zusammenarbeit mit Business- und IT-Stakeholdern
    • Interesse an Projektarbeit und Implementierungen in einem technisch orientierten, internationalen Arbeitsumfeld
    • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

    Wir bieten
    • Ein maßgeschneidertes Ausbildungsprogramm: 18 Monate mit umfassenden internen und externen Weiterbildungen wie Projektmanagement, Verhandlungstraining sowie strategischer Führung und unbefristeter Anstellung mit dem Ziel, einen langfristigen Karrierepfad bei SPAR Österreich einzuschlagen
    • Für diese Position bieten wir ein attraktives und marktkonformes Bruttomonatsgehalt von EUR 3.100,00 (auf Vollzeitbasis)
    • 5% Treuebonus auf den Jahreseinkauf und Essenszuschuss für die Mittagspause
    • Positive Gesundheitsmaßnahmen und SPAR-Versicherungsdienst
    • Internationale Benchmark-Reise und Aufenthalt in einer SPAR-Landesorganisation (Norditalien, Ungarn, Kroatien, Slowenien)
    • Individuelle Betreuung und Netzwerkaufbau: Unterstützung durch Mentoring und Buddys für persönlichen Austausch und Weiterentwicklung
    • Unser Informationstag findet am 3.2.2026 von 16:00-18:00 in der SPAR Hauptzentrale (Europastraße 3, 5015 Salzburg) statt
    • Gilt für alle von der SPAR Österreichische Warenhandels-AG geführten Filialen sowie für alle Märkte der INTERSPAR Gesellschaft m.b.H. und der Maximarkt Handels-Gesellschaft m.b.H.

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  • SPAR ist ein 100%iges Familienunternehmen - und das spürt man. Ein me... mehr ansehen

    SPAR ist ein 100%iges Familienunternehmen - und das spürt man. Ein menschlicher Umgang und ein tolles Team treffen auf viele handfeste Vorteile wie faire Bezahlung, flexible Arbeitszeiten und vor allem mehr Möglichkeiten mit Sicherheit. Wir freuen uns auf Sie!

    • Umfangreiche Aus- und Weiterbildungsprogramme
    • Innovative Gesundheitsmaßnahmen
    • Gutschrift auf den Jahreseinkauf bei SPAR
    • Beitrag zur Mittagsverpflegung
    • Sofortrabatte bei Hervis
    • Vergünstigungen bei Versicherungen, uvm.

    Gilt für alle von der SPAR Österreichische Warenhandels-AG geführten Filialen sowie für alle Märkte der INTERSPAR Gesellschaft m.b.H. und der Maximarkt Handels-Gesellschaft m.b.H.


    Aufgaben
    • Produkt- & Verpackungsentwicklung: Verantwortung über den gesamten Produktmanagement-Prozess - von der Verpackungsgestaltung eines Produktes bis hin zur tatsächlichen Verfügbarkeit am POS
    • Koordination der Verpackungsgestaltung mit Agenturen (Datensammlung, Briefingerstellung, Agenturauswahl)
    • Abstimmung der Designentwürfe u.a. mit dem Produktmanagement und den internen Ansprechpartnern in Italien, Slowenien, Kroatien und Ungarn - oftmals in englischer Sprache
    • Wahrung der Marken-CI
    • Enge Zusammenarbeit mit dem Sortimentsmanagement, Qualitätsmanagement und Agenturen
    • Einleitung der lebensmittelrechtlichen Prüfung

    Profil
    • Abgeschlossene Ausbildung (Matura) und erste Berufserfahrung oder abgeschlossenes Studium mit wirtschaftlicher Ausrichtung
    • Hohe Affinität zu Lebensmitteln
    • Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
    • Gespür sowie Leidenschaft für Farben, Formen und Schriften
    • Durchsetzungsstärke, Eigeninitiative und Leistungsbereitschaft
    • Analytisches und lösungsorientiertes Denken sowie eigenverantwortliches Arbeiten
    • Bereitschaft zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung
    • Freude an bereichsübergreifender Zusammenarbeit

    Wir bieten
    • Ein maßgeschneidertes Ausbildungsprogramm: 18 Monate mit umfassenden internen und externen Weiterbildungen wie Projektmanagement, Verhandlungstraining sowie strategischer Führung und unbefristeter Anstellung mit dem Ziel, einen langfristigen Karrierepfad bei SPAR Österreich einzuschlagen
    • Für diese Position bieten wir ein attraktives und marktkonformes Bruttomonatsgehalt von EUR 3.100,00 (auf Vollzeitbasis)
    • 5% Treuebonus auf den Jahreseinkauf und Essenszuschuss für die Mittagspause
    • Positive Gesundheitsmaßnahmen und SPAR-Versicherungsdienst
    • Internationale Benchmark-Reise und Aufenthalt in einer SPAR-Landesorganisation (Norditalien, Ungarn, Kroatien, Slowenien)
    • Individuelle Betreuung und Netzwerkaufbau: Unterstützung durch Mentoring und Buddys für persönlichen Austausch und Weiterentwicklung
    • Gilt für alle von der SPAR Österreichische Warenhandels-AG geführten Filialen sowie für alle Märkte der INTERSPAR Gesellschaft m.b.H. und der Maximarkt Handels-Gesellschaft m.b.H.
    • Unser Informationstag mit interessanten Einblicken zum Traineeprogramm findet am 3.2.2026 von 16:00 bis 18:00 Uhr in der SPAR-Hauptzentrale (Europastraße 3, 5015 Salzburg) statt

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  • SPAR ist ein 100%iges Familienunternehmen - und das spürt man. Ein me... mehr ansehen

    SPAR ist ein 100%iges Familienunternehmen - und das spürt man. Ein menschlicher Umgang und ein tolles Team treffen auf viele handfeste Vorteile wie faire Bezahlung, flexible Arbeitszeiten und vor allem mehr Möglichkeiten mit Sicherheit. Wir freuen uns auf Sie!

    • Umfangreiche Aus- und Weiterbildungsprogramme
    • Innovative Gesundheitsmaßnahmen
    • Gutschrift auf den Jahreseinkauf bei SPAR
    • Beitrag zur Mittagsverpflegung
    • Sofortrabatte bei Hervis
    • Vergünstigungen bei Versicherungen, uvm.

    Gilt für alle von der SPAR Österreichische Warenhandels-AG geführten Filialen sowie für alle Märkte der INTERSPAR Gesellschaft m.b.H. und der Maximarkt Handels-Gesellschaft m.b.H.


    Aufgaben
    • Unterstützung der SPAR-Filialorganisation (verantwortlich für 750 Outlets in Österreich) in Projekten und Prozessen in den Bereichen Feinkost & Frische sowie Near Food und Non Food
    • Schnittstellenfunktion zwischen regionalen Zentralen, SPAR-Märkten und der Hauptzentrale, insbesondere mit Einkauf, Controlling, Ladenbau und IT
    • Begleitung von Vertriebsprojekten von der ersten Idee bis zur Umsetzung in den Märkten
    • Mitgestaltung der SPAR-Märkte der Zukunft, insbesondere in digitalen Themen

    Profil
    • Abgeschlossenes Studium im wirtschaftlichen Bereich; erste Erfahrungen im Projektmanagement oder Vertrieb sind von Vorteil (Lebensmittelbereich bevorzugt)
    • Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift, idealerweise weitere Fremdsprachen wie Italienisch, Kroatisch oder Ungarisch, sowie Freude an Reisen und der Zusammenarbeit mit internationalen Teams
    • Hohe Motivation und Eigeninitiative, Begeisterung für Lebensmittel sowie Freude an der Umsetzung von Projekten direkt in den Märkten
    • Ausgeprägte Kommunikations- und Problemlösungsfähigkeit, Kontaktfreudigkeit, sicheres Auftreten (inkl. Präsentationen) sowie eine proaktive, entscheidungsfreudige Persönlichkeit mit Überzeugungskraft
    • Fähigkeit zur konzernweiten Zusammenarbeit und standortübergreifenden Vernetzung

    Wir bieten
    • Ein maßgeschneidertes Ausbildungsprogramm: 18 Monate mit umfassenden internen und externen Weiterbildungen wie Projektmanagement, Verhandlungstraining sowie strategischer Führung und unbefristeter Anstellung mit dem Ziel, einen langfristigen Karrierepfad bei SPAR Österreich einzuschlagen
    • Für diese Position bieten wir ein attraktives und marktkonformes Bruttomonatsgehalt EUR 3.100,00 (auf Vollzeitbasis)
    • 5% Treuebonus auf den Jahreseinkauf und Essenszuschuss für die Mittagspause
    • Positive Gesundheitsmaßnahmen und SPAR-Versicherungsdienst
    • Internationale Benchmark-Reise und Aufenthalt in einer SPAR-Landesorganisation (Nordita-lien, Ungarn, Kroatien, Slowenien)
    • Individuelle Betreuung und Netzwerkaufbau: Unterstützung durch Mentoring und Buddys für persönlichen Austausch und Weiterentwicklung
    • Gilt für alle von der SPAR Österreichische Warenhandels-AG geführten Filialen sowie für alle Märkte der INTERSPAR Gesellschaft m.b.H. und der Maximarkt Handels-Gesellschaft m.b.H.
    • Unser Informationstag findet am 3.2.2026 von 16:00-18:00 Uhr in der SPAR Hauptzentrale (Europastraße 3, 5015 Salzburg) statt

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  • SPAR ist ein 100%iges Familienunternehmen - und das spürt man. Ein me... mehr ansehen

    SPAR ist ein 100%iges Familienunternehmen - und das spürt man. Ein menschlicher Umgang und ein tolles Team treffen auf viele handfeste Vorteile wie faire Bezahlung, flexible Arbeitszeiten und vor allem mehr Möglichkeiten mit Sicherheit. Wir freuen uns auf Sie!

    • Umfangreiche Aus- und Weiterbildungsprogramme
    • Innovative Gesundheitsmaßnahmen
    • Gutschrift auf den Jahreseinkauf bei SPAR
    • Beitrag zur Mittagsverpflegung
    • Sofortrabatte bei Hervis
    • Vergünstigungen bei Versicherungen, uvm.

    Gilt für alle von der SPAR Österreichische Warenhandels-AG geführten Filialen sowie für alle Märkte der INTERSPAR Gesellschaft m.b.H. und der Maximarkt Handels-Gesellschaft m.b.H.


    Aufgaben
    • Fachliche Verantwortung für Projekte im Digitalen Marketing
    • Proaktive Projektentwicklung und Verantwortung für die Entwicklung und Umsetzung von Anforderungen in Projekten
    • Laufende Projektabstimmung mit dem Team sowie den relevanten Stakeholdern inkl. Dokumentation
    • Aufbereitung von Entscheidungsgrundlagen für die Priorisierung von Anforderungen aus den Projekten
    • Tiefes Verständnis für Projektanforderungen und Priorisierung der Themen unter Berücksichtigung des Budgets und Abhängigkeiten zu anderen Projekten

    Profil
    • Abgeschlossenes Studium im Bereich BWL, Technik oder IT
    • Kenntnisse von E-Mail Marketing Tools und Content Management Systemen von Vorteil
    • Gute Deutsch- und fließende Englischkenntnisse, weitere Fremdsprachen von Vorteil
    • Hands-on Mentalität, Eigeninitiative und Tatkraft
    • Analytisches und lösungsorientiertes Denken sowie eigenverantwortliches Arbeiten
    • Bereitschaft zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung
    • Freude an bereichsübergreifender Zusammenarbeit

    Wir bieten
    • Ein maßgeschneidertes Ausbildungsprogramm: 18 Monate mit umfassenden internen und externen Weiterbildungen wie Projektmanagement, Verhandlungstraining sowie strategischer Führung und unbefristeter Anstellung mit dem Ziel, einen langfristigen Karrierepfad bei SPAR Österreich einzuschlagen
    • Für diese Position bieten wir ein attraktives und marktkonformes Bruttomonatsgehalt von EUR 3.100,00 (auf Vollzeitbasis)
    • 5% Treuebonus auf den Jahreseinkauf und Essenszuschuss für die Mittagspause
    • Positive Gesundheitsmaßnahmen und SPAR-Versicherungsdienst
    • Internationale Benchmark-Reise und Aufenthalt in einer SPAR-Landesorganisation (Norditalien, Ungarn, Kroatien, Slowenien)
    • Individuelle Betreuung und Netzwerkaufbau: Unterstützung durch Mentoring und Buddys für persönlichen Austausch und Weiterentwicklung
    • Gilt für alle von der SPAR Österreichische Warenhandels-AG geführten Filialen sowie für alle Märkte der INTERSPAR Gesellschaft m.b.H. und der Maximarkt Handels-Gesellschaft m.b.H.
    • Unser Informationstag findet am 3.2.2026 von 16:00-18:00 Uhr in der SPAR Hauptzentrale (Europastraße 3, 5015 Salzburg) statt

    JBG81_AT

    weniger ansehen
  • SPAR ist ein 100%iges Familienunternehmen - und das spürt man. Ein me... mehr ansehen

    SPAR ist ein 100%iges Familienunternehmen - und das spürt man. Ein menschlicher Umgang und ein tolles Team treffen auf viele handfeste Vorteile wie faire Bezahlung, flexible Arbeitszeiten und vor allem mehr Möglichkeiten mit Sicherheit. Wir freuen uns auf Sie!

    • Umfangreiche Aus- und Weiterbildungsprogramme
    • Innovative Gesundheitsmaßnahmen
    • Gutschrift auf den Jahreseinkauf bei SPAR
    • Beitrag zur Mittagsverpflegung
    • Sofortrabatte bei Hervis
    • Vergünstigungen bei Versicherungen, uvm.

    Gilt für alle von der SPAR Österreichische Warenhandels-AG geführten Filialen sowie für alle Märkte der INTERSPAR Gesellschaft m.b.H. und der Maximarkt Handels-Gesellschaft m.b.H.


    Aufgaben
    • Es macht Ihnen Spaß, mit Lebensmitteln zu arbeiten (Obst und Gemüse)
    • Sie sind Verkäufer:in aus Leidenschaft und die persönliche Beratung macht Ihnen Freude
    • Sie sorgen für eine ansprechende Präsentation unserer Waren in den Regalen
    • Sie kontrollieren die Warenverfügbarkeit
    • Sie sind höflich und zuvorkommend zu unserer Kundschaft
    • Als Teamplayer unterstützen Sie Ihre Kolleginnen und Kollegen
    • Sie kümmern sich um eine laufende Qualitäts- und Frischekontrolle und sorgen für Sauberkeit in Ihrem Arbeitsbereich

    Profil
    • Abgeschlossene Schulbildung
    • Idealerweise abgeschlossene Lehre Einzelhandel
    • Quereinsteiger:innen willkommen
    • Bereitschaft zur Weiterbildung (Besuch von Seminaren, Schulungen, )
    • Gute Deutschkenntnisse

    Wir bieten
    • Abhängig von Berufserfahrung und Qualifikation bieten wir Ihnen ein attraktives und leistungsbezogenes Gehalt. Das Mindestgehalt laut Kollektivvertrag beträgt 2.195,- Euro brutto pro Monat auf Basis Vollzeit. Überzahlung möglich.
    • Zeitgerechte Dienstplaneinteilung
    • Familienfreundliche Rahmenbedingungen
    • Individuelle Aus- und Weiterbildung
    • SPAR ist größter privater österreichischer Arbeitgeber und bietet sichere Arbeitsplätze in der Region

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  • Verkäufer Feinkost (w/m/d) 20-38,5 Std./Wo  

    - Oberösterreich
    SPAR ist ein 100%iges Familienunternehmen - und das spürt man. Ein me... mehr ansehen

    SPAR ist ein 100%iges Familienunternehmen - und das spürt man. Ein menschlicher Umgang und ein tolles Team treffen auf viele handfeste Vorteile wie faire Bezahlung, flexible Arbeitszeiten und vor allem mehr Möglichkeiten mit Sicherheit. Wir freuen uns auf Sie!

    • Umfangreiche Aus- und Weiterbildungsprogramme
    • Innovative Gesundheitsmaßnahmen
    • Gutschrift auf den Jahreseinkauf bei SPAR
    • Beitrag zur Mittagsverpflegung
    • Sofortrabatte bei Hervis
    • Vergünstigungen bei Versicherungen, uvm.

    Gilt für alle von der SPAR Österreichische Warenhandels-AG geführten Filialen sowie für alle Märkte der INTERSPAR Gesellschaft m.b.H. und der Maximarkt Handels-Gesellschaft m.b.H.


    Aufgaben
    • Frische Produkte, die begeistern: Freude an der Arbeit mit Wurst, Fleisch & Käse - wer gerne mit hochwertigen Lebensmitteln arbeitet, ist hier genau richtig
    • Kundenzufriedenheit im Fokus: Mit einem offenen Ohr und einem freundlichen Lächeln wird der Einkauf für unsere Kundschaft zum echten Erlebnis
    • Volle Regale, starke Hände: Anpacken ist angesagt! Für Ordnung und Nachschub wird gemeinsam gesorgt - verlässlich und tatkräftig
    • Sauberkeit & Ordnung: Ein aufgeräumter und sauberer Markt ist unser Aushängeschild und trägt zum Wohlfühlfaktor bei
    • Gemeinsam geht's besser: Im Team macht's einfach mehr Spaß - zusammen sorgen wir für einen Einkauf, der Eindruck hinterlässt

    Profil
    • Erste Erfahrung im Handel von Vorteil, aber nicht erforderlich - auch Quereinsteigende sind willkommen!
    • Freude am Umgang mit Kunden und eine offene freundliche Persönlichkeit
    • Interesse am Handel und all seinen Produkten
    • Bereitschaft auf regelmäßige Weiterbildung durch Seminare und eLearning Kurse

    Wir bieten
    • Mehr im Börserl: Gehalt ab € 2.275,- brutto/Monat (Basis Vollzeitbeschäftigung)
    • Die Feinkost ist das Herzstück unserer SPAR- und EUROSPAR-Märkte. Deshalb bieten wir Ihnen zusätzlich eine Zulage von € 150,- pro Monat/brutto auf Basis Vollzeit (14x jährlich)
    • Mahlzeit: 5% Treuebonus auf den Jahreseinkauf und Essenszuschuss für die Mittagspause
    • Ausgezeichnet: Vereinbarkeit von Beruf und Familie (u.a. zeitgerechte Dienstplaneinteilung, Kinderbetreuungszuschuss)
    • Unser höchstes Gut: positive Gesundheitsmaßnahmen und SPAR-Versicherungsdienst
    • Sehr gut: umfangreiche Entwicklungsangebote - von Fachtrainings über Führungskräfteentwicklung bis hin zur persönlichen Weiterentwicklung
    • Ganz in der Nähe: Arbeiten dort, wo man sich wohlfühlt - regional verankert, persönlich geführt
    • Spaß im Team: Feste, Feiern und Ausflüge
    • Gilt für alle von der SPAR Österreichische Warenhandels-AG geführten Filialen sowie für alle Märkte der INTERSPAR Gesellschaft m.b.H. und der Maximarkt Handels-Gesellschaft m.b.H.

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Firmen Detail

  • Ist die E-Mail verifiziert
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