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SPAR Österreichische Warenhandels AG
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  • Business Analyst - Lieferantenpolitik & Sortimentsstrategie (m/w/d)  

    SPAR Österreichische Warenhandels AG
    - Salzburg
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    SPAR ist ein 100%iges Familienunternehmen - und das spürt man. Ein me... mehr ansehen

    SPAR ist ein 100%iges Familienunternehmen - und das spürt man. Ein menschlicher Umgang und ein tolles Team treffen auf viele handfeste Vorteile wie faire Bezahlung, flexible Arbeitszeiten und vor allem mehr Möglichkeiten mit Sicherheit. Wir freuen uns auf Sie!

    • Umfangreiche Aus- und Weiterbildungsprogramme
    • Innovative Gesundheitsmaßnahmen
    • Gutschrift auf den Jahreseinkauf bei SPAR
    • Beitrag zur Mittagsverpflegung
    • Sofortrabatte bei Hervis
    • Vergünstigungen bei Versicherungen, uvm.

    Gilt für alle von der SPAR Österreichische Warenhandels-AG geführten Filialen sowie für alle Märkte der INTERSPAR Gesellschaft m.b.H. und der Maximarkt Handels-Gesellschaft m.b.H.


    Aufgaben
    • Zentrale Optimierung und Erstellung von Reports & Analysen für die Länder der SPAR-Gruppe
    • Laufende Erstellung von Berichten, Weiterentwicklung und Optimierung des Berichtswesens sowie laufende Kommunikation mit internen Abteilungen und den Ländern der SPAR-Gruppe
    • Erstellung von Gesamtwertschöpfungsanalysen und Datenvalidierungen sowie Controlling und Monitoring dieser
    • Schnittstellen- und Koordinationsaufgaben bei der Implementierung eines zentralen Controllinginstruments in Zusammenarbeit mit Ländern und Fachabteilungen
    • Bereitstellung von Ad hoc Anfragen und Berichten
    • Mitwirkung und Unterstützung in relevanten länderübergreifenden Projekten

    Profil
    • Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung (Uni oder FH) in den Bereichen BWL, Wirtschaft, Finanzwesen oder vergleichbar
    • Berufserfahrung im Bereich Business Analysis, Datenanalyse oder in einer vergleichbaren Position
    • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse zur internen und externen Kommunikation, weitere Fremdsprachen von Vorteil
    • Kenntnisse in BI-Tools (z. B. Power BI und/oder Micro Strategy) sowie Anwenderkenntnisse in SAP von Vorteil
    • Hervorragende Organisationsfähigkeit sowie dynamische und flexible Arbeitsweise und ein sicherer Umgang mit MS-Office Anwendungen (Excel, Word, PowerPoint, etc.) sowie ausgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeiten
    • Motivierte und begeisternde Persönlichkeit mit Leidenschaft für Lebensmittel und der Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen in die Länder der SPAR-Gruppe

    Wir bieten
    • Ein hochinteressantes Aufgabengebiet in einem von Österreich aus expandierenden mitteleuropäischen Handelskonzern
    • Die Sicherheit und Weiterentwicklungsmöglichkeiten eines wachsenden Unternehmens sowie individuelle Entwicklungspläne, um Qualifikationen zu entfalten und Karriere zu machen
    • Homeoffice möglich nach Einarbeitung 1 Tag/Woche
    • Wir bieten ein attraktives und marktkonformes Gehalt, das sich an Ihrer Qualifikation und Berufserfahrung orientiert und das für diese Position mindestens EUR 3.000,00 brutto (Basis Vollzeitbeschäftigung brutto pro Monat) beträgt
    • Wir lieben Vielfalt und freuen uns über alle Bewerbungen!

    JBG81_AT

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  • International Management Trainee Program - Nachhaltigkeit (m/w/d)  

    SPAR Österreichische Warenhandels AG
    - Salzburg
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    SPAR ist ein 100%iges Familienunternehmen - und das spürt man. Ein me... mehr ansehen

    SPAR ist ein 100%iges Familienunternehmen - und das spürt man. Ein menschlicher Umgang und ein tolles Team treffen auf viele handfeste Vorteile wie faire Bezahlung, flexible Arbeitszeiten und vor allem mehr Möglichkeiten mit Sicherheit. Wir freuen uns auf Sie!

    • Umfangreiche Aus- und Weiterbildungsprogramme
    • Innovative Gesundheitsmaßnahmen
    • Gutschrift auf den Jahreseinkauf bei SPAR
    • Beitrag zur Mittagsverpflegung
    • Sofortrabatte bei Hervis
    • Vergünstigungen bei Versicherungen, uvm.

    Gilt für alle von der SPAR Österreichische Warenhandels-AG geführten Filialen sowie für alle Märkte der INTERSPAR Gesellschaft m.b.H. und der Maximarkt Handels-Gesellschaft m.b.H.


    Aufgaben
    • Datenmanagement von CO2- und Energiedaten von SPAR inklusive der gesamten Wertschöpfungskette: Datenerhebung, Analyse und Interpretation
    • Mitwirkung an der konzernweiten Klimastrategie, Koordination mit verschiedenen Fachabteilungen sowie Nachverfolgung der Fortschritte in Hinblick auf Dekarbonisierung
    • Mitarbeit an Kreislaufwirtschaftsprojekten zur Verbesserung unserer Ressourceneffizienz, Abfallreduktion und Nachhaltigkeitsleistung. Erhebung und Monitoring relevanter Kennzahlen und Fortschritte
    • Koordination und Unterstützung bei der Zusammenarbeit mit internationalen Teams (Nachhaltigkeitsverantwortliche, Einkauf, Qualitätsmanagement, Rechnungswesen & Controlling uvm.)
    • Mitwirkung am Konzernnachhaltigkeitsbericht in den Themen Klimawandel und Ressourcennutzung & Kreislaufwirtschaft

    Profil
    • Abgeschlossenes Studium im Bereich Umweltwissenschaften, Nachhaltigkeitsmanagement, Betriebswirtschaft/Controlling oder vergleichbare Qualifikation
    • Erfahrung oder starkes Interesse an Datenmanagement und Weiterentwicklung von Systemen und Workflows
    • Interesse an ESG-Themen (Dekarbonisierung/CO -Fußabdruck, Kreislaufwirtschaft etc.)
    • Sicherer Umgang mit MS-Office (insbesondere Excel)
    • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
    • Ausgeprägte analytische Fähigkeiten sowie Erfahrung in der Datenanalyse und -interpretation (Power BI oder vergleichbare Tools von Vorteil) kombiniert mit einer strukturierten und proaktiven Arbeitsweise

    Wir bieten
    • Ein maßgeschneidertes Ausbildungsprogramm: 18 Monate mit umfassenden internen und externen Weiterbildungen wie Projektmanagement, Verhandlungstraining sowie strategischer Führung und unbefristeter Anstellung mit dem Ziel, einen langfristigen Karrierepfad bei SPAR Österreich einzuschlagen
    • Internationale Benchmark-Reise und Aufenthalt in einer SPAR-Landesorganisation (Norditalien, Ungarn, Kroatien, Slowenien)
    • Individuelle Betreuung und Netzwerkaufbau: Unterstützung durch erfahrene Mentor:innen und Buddys für persönlichen Austausch und Weiterentwicklung
    • Sichere Perspektiven: Ein Arbeitsplatz bei einem österreichischen Marktführer mit zahlreichen langfristigen Karrieremöglichkeiten
    • Wir bieten ein attraktives und marktkonformes Gehalt, das für diese Position EUR 3.100,00 (Basis Vollzeitbeschäftigung brutto pro Monat) beträgt
    • Wir lieben Vielfalt und freuen uns über alle Bewerbungen!

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  • Mitarbeiter Haustechnik (m/w/d)  

    SPAR Österreichische Warenhandels AG
    - Salzburg
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    SPAR ist ein 100%iges Familienunternehmen - und das spürt man. Ein me... mehr ansehen

    SPAR ist ein 100%iges Familienunternehmen - und das spürt man. Ein menschlicher Umgang und ein tolles Team treffen auf viele handfeste Vorteile wie faire Bezahlung, flexible Arbeitszeiten und vor allem mehr Möglichkeiten mit Sicherheit. Wir freuen uns auf Sie!

    • Umfangreiche Aus- und Weiterbildungsprogramme
    • Innovative Gesundheitsmaßnahmen
    • Gutschrift auf den Jahreseinkauf bei SPAR
    • Beitrag zur Mittagsverpflegung
    • Sofortrabatte bei Hervis
    • Vergünstigungen bei Versicherungen, uvm.

    Gilt für alle von der SPAR Österreichische Warenhandels-AG geführten Filialen sowie für alle Märkte der INTERSPAR Gesellschaft m.b.H. und der Maximarkt Handels-Gesellschaft m.b.H.


    Aufgaben
    • Betreuung und Instandhaltung der technischen Anlagen (Heizung, Klima, Lüftung, Sanitär, Elektro etc.)
    • Durchführung kleinerer Reparaturen und Wartungsarbeiten
    • Kontrolle der Gebäudetechnik sowie Koordination und Überwachung externer Dienstleister
    • Sicherstellung von Ordnung, Sauberkeit und Sicherheit sowie Dokumentation der Wartungs- und Instandhaltungsmaßnahmen

    Profil
    • Abgeschlossene technische oder handwerkliche Ausbildung oder mehrjährige Berufserfahrung im Umfeld Haustechnik / Objektbetreuung / Facility Management
    • Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
    • Freundliches Auftreten, Serviceorientierung, Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit
    • Gute Deutschkenntnisse in Wort- und Schrift

    Wir bieten
    • Ein hochinteressantes Aufgabengebiet in einem von Österreich aus expandierenden mitteleuropäischen Handelskonzern
    • Die Sicherheit und Weiterentwicklungsmöglichkeiten eines wachsenden Unternehmens sowie individuelle Entwicklungspläne, um Qualifikationen zu entfalten und Karriere zu machen
    • Das kollektivvertragliche Mindestgehalt beträgt für die Position mindestens EUR 2.471,00 brutto. Weil aber weder Sie noch wir uns mit Mindeststandards zufriedengeben, versprechen wir Ihnen je nach Ihrer Qualifikation und Berufserfahrung eine attraktive Bezahlung über dem kollektivvertraglichen Mindestgehalt
    • Wir lieben Vielfalt und freuen uns über alle Bewerbungen!

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  • Bereichsleiter:in Stv. Lebensmittel/Trockensortiment für Vollzeit  

    SPAR Österreichische Warenhandels AG
    - Steiermark
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    Bei INTERSPAR gibt es den Job, der zu dir passt: Vielfältige Karrierem... mehr ansehen
    Bei INTERSPAR gibt es den Job, der zu dir passt: Vielfältige Karrieremöglichkeiten erwarten dich in der INTERSPAR-Zentrale. Hier werden strategische Entscheidungen getroffen und unsere INTERSPAR-Hypermärkte, Restaurants und Bäckereibetriebe gesteuert. Knapp 10.000 Mitarbeitende aus über 90 Nationen gehören bereits zum Team, und auch dir stehen zahlreiche Türen offen, um dich beruflich und persönlich weiterzuentwickeln.

    Ob im Bereich Einkauf, Marketing, Finanzen, Vertrieb oder Personal - bei INTERSPAR warten engagierte Kolleg:innen, spannende Projekte und eine faire Bezahlung auf dich.

    Profitiere von den zahlreichen Benefits bei INTERSPAR:

    • Umfangreiche Aus- und Weiterbildungsprogramme
    • 5%-Treuebonus auf deinen Jahreseinkauf bei INTERSPAR, EUROSPAR & SPAR
    • Beitrag zur Mittagsverpflegung
    • Sofortrabatte bei Hervis
    • Vergünstigungen bei Versicherungen
    • Mitarbeiter:innen - Events und Ausflüge
    • Flexible Arbeits- und Karenzzeitmodelle u.v.a.

    Aufgaben
    • Es macht Ihnen Spaß, mit Lebensmitteln zu arbeiten
    • Sie sind Verkäufer:in aus Leidenschaft und die persönliche Beratung macht Ihnen Freude
    • Sie führen und betreuen die Lebensmittelabteilung selbständig und achten dabei auf die Umsetzung der gültigen Qualitäts- und Hygienestandards
    • Sie koordinieren die Warenverfügbarkeit und Warenpräsentation (Fokus auf Frische, Qualität, Lebensmittelsicherheit und Konsumentenschutz)
    • Sie setzen Sortimentsvorgaben und Arbeitstechniken selbständig um
    • Gemeinsam mit Ihrem Team arbeiten Sie laufend an der Erfüllung der Bereichskennzahlen
    • Die Motivation und die Weiterentwicklung Ihrer Mitarbeitenden liegen Ihnen am Herzen

    Profil
    • Berufserfahrung im Lebensmitteleinzelhandel inkl. Führungserfahrung
    • MS-Office und SAP Anwenderkenntnisse
    • Hohes Maß an Selbstständigkeit und Organisationsgeschick
    • Bereitschaft zur Weiterbildung (Besuch von Seminaren, Schulungen, )

    Wir bieten Einen Lohn, der sich an Ihrer Qualifikation und Ihrer Berufserfahrung orientiert. Der Mindestlohn auf Basis einer Vollzeitbeschäftigung beträgt laut Kollektivvertrag 2.303,- Euro brutto pro Monat. Überzahlung möglich.

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  • Bereichsleiter:in Stv. Lebensmittel/Trockensortiment für Vollzeit  

    SPAR Österreichische Warenhandels AG
    - Not Specified
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    Bei INTERSPAR gibt es den Job, der zu dir passt: Vielfältige Karrierem... mehr ansehen
    Bei INTERSPAR gibt es den Job, der zu dir passt: Vielfältige Karrieremöglichkeiten erwarten dich in der INTERSPAR-Zentrale. Hier werden strategische Entscheidungen getroffen und unsere INTERSPAR-Hypermärkte, Restaurants und Bäckereibetriebe gesteuert. Knapp 10.000 Mitarbeitende aus über 90 Nationen gehören bereits zum Team, und auch dir stehen zahlreiche Türen offen, um dich beruflich und persönlich weiterzuentwickeln.

    Ob im Bereich Einkauf, Marketing, Finanzen, Vertrieb oder Personal - bei INTERSPAR warten engagierte Kolleg:innen, spannende Projekte und eine faire Bezahlung auf dich.

    Profitiere von den zahlreichen Benefits bei INTERSPAR:

    • Umfangreiche Aus- und Weiterbildungsprogramme
    • 5%-Treuebonus auf deinen Jahreseinkauf bei INTERSPAR, EUROSPAR & SPAR
    • Beitrag zur Mittagsverpflegung
    • Sofortrabatte bei Hervis
    • Vergünstigungen bei Versicherungen
    • Mitarbeiter:innen - Events und Ausflüge
    • Flexible Arbeits- und Karenzzeitmodelle u.v.a.

    Aufgaben
    • Es macht Ihnen Spaß, mit Lebensmitteln zu arbeiten
    • Sie sind Verkäufer:in aus Leidenschaft und die persönliche Beratung macht Ihnen Freude
    • Sie führen und betreuen die Lebensmittelabteilung selbständig und achten dabei auf die Umsetzung der gültigen Qualitäts- und Hygienestandards
    • Sie koordinieren die Warenverfügbarkeit und Warenpräsentation (Fokus auf Frische, Qualität, Lebensmittelsicherheit und Konsumentenschutz)
    • Sie setzen Sortimentsvorgaben und Arbeitstechniken selbständig um
    • Gemeinsam mit Ihrem Team arbeiten Sie laufend an der Erfüllung der Bereichskennzahlen
    • Die Motivation und die Weiterentwicklung Ihrer Mitarbeitenden liegen Ihnen am Herzen

    Profil
    • Berufserfahrung im Lebensmitteleinzelhandel inkl. Führungserfahrung
    • MS-Office und SAP Anwenderkenntnisse
    • Hohes Maß an Selbstständigkeit und Organisationsgeschick
    • Bereitschaft zur Weiterbildung (Besuch von Seminaren, Schulungen, )

    Wir bieten Einen Lohn, der sich an Ihrer Qualifikation und Ihrer Berufserfahrung orientiert. Der Mindestlohn auf Basis einer Vollzeitbeschäftigung beträgt laut Kollektivvertrag 2.303,- Euro brutto pro Monat. Überzahlung möglich.

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  • Abteilungsleiter:in Verkauf Feinkost - 38,5 Stunden  

    SPAR Österreichische Warenhandels AG
    - Oberösterreich
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    SPAR ist ein 100%iges Familienunternehmen - und das spürt man. Ein me... mehr ansehen

    SPAR ist ein 100%iges Familienunternehmen - und das spürt man. Ein menschlicher Umgang und ein tolles Team treffen auf viele handfeste Vorteile wie faire Bezahlung, flexible Arbeitszeiten und vor allem mehr Möglichkeiten mit Sicherheit. Wir freuen uns auf Sie!

    • Umfangreiche Aus- und Weiterbildungsprogramme
    • Innovative Gesundheitsmaßnahmen
    • Gutschrift auf den Jahreseinkauf bei SPAR
    • Beitrag zur Mittagsverpflegung
    • Sofortrabatte bei Hervis
    • Vergünstigungen bei Versicherungen, uvm.

    Gilt für alle von der SPAR Österreichische Warenhandels-AG geführten Filialen sowie für alle Märkte der INTERSPAR Gesellschaft m.b.H. und der Maximarkt Handels-Gesellschaft m.b.H.


    Aufgaben
    • Es macht Ihnen Spaß, mit Lebensmitteln zu arbeiten (Wurstwaren, Frischfleisch, Käse, Brot und Gebäck)
    • Sie sind Verkäufer:in aus Leidenschaft und die persönliche Beratung macht Ihnen Freude
    • Sie führen und betreuen die Feinkostabteilung selbstständig und achten dabei auf die Umsetzung der gültigen Qualitäts- und Hygienestandards
    • Sie koordinieren die Warenverfügbarkeit und Warenpräsentation (Fokus auf Frische, Qualität, Lebensmittelsicherheit und Konsumentenschutz)
    • Sie setzen Sortimentsvorgaben und Arbeitstechniken selbstständig um
    • Gemeinsam mit Ihrem Team arbeiten Sie laufend an der Erfüllung der Bereichskennzahlen
    • Die Motivation und die Weiterentwicklung Ihrer Mitarbeitenden liegen Ihnen am Herzen

    Profil
    • Berufserfahrung im Lebensmitteleinzelhandel oder Fachwissen in den Bereichen Wurst, Käse, Fleisch und Brot
    • Grundkenntnisse GHP (Gute Hygiene Praxis)
    • Hohes Maß an Selbstständigkeit und Organisationsgeschick
    • Bereitschaft zur Weiterbildung (Besuch von Seminaren, Schulungen, )
    • Quereinsteiger:innen willkommen (Fleischer:innen, Metzger:innen, Köchin/Koch)
    • Sehr gute Deutschkenntnisse

    Wir bieten
    • Abhängig von Ihrer Berufserfahrung und Ihrer Qualifikation bieten wir Ihnen ein attraktives und leistungsbezogenes Bruttomonatsgehalt ab € 2.700,- auf Basis Vollzeit. (KV-Minimum wäre € 2.303,- brutto/Monat Basis Vollzeit)
    • Intensive und umfassende Einschulung
    • Frühzeitige Personaleinsatzplanung
    • Familienfreundliche Rahmenbedingungen
    • Individuelle Aus- und Weiterbildung
    • SPAR ist größter privater österreichischer Arbeitgeber und bietet sichere Arbeitsplätze in der Region

    JBG81_AT

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  • Abteilungsleiter:in Verkauf Feinkost - 38,5 Stunden  

    SPAR Österreichische Warenhandels AG
    - Not Specified
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    SPAR ist ein 100%iges Familienunternehmen - und das spürt man. Ein me... mehr ansehen

    SPAR ist ein 100%iges Familienunternehmen - und das spürt man. Ein menschlicher Umgang und ein tolles Team treffen auf viele handfeste Vorteile wie faire Bezahlung, flexible Arbeitszeiten und vor allem mehr Möglichkeiten mit Sicherheit. Wir freuen uns auf Sie!

    • Umfangreiche Aus- und Weiterbildungsprogramme
    • Innovative Gesundheitsmaßnahmen
    • Gutschrift auf den Jahreseinkauf bei SPAR
    • Beitrag zur Mittagsverpflegung
    • Sofortrabatte bei Hervis
    • Vergünstigungen bei Versicherungen, uvm.

    Gilt für alle von der SPAR Österreichische Warenhandels-AG geführten Filialen sowie für alle Märkte der INTERSPAR Gesellschaft m.b.H. und der Maximarkt Handels-Gesellschaft m.b.H.


    Aufgaben
    • Es macht Ihnen Spaß, mit Lebensmitteln zu arbeiten (Wurstwaren, Frischfleisch, Käse, Brot und Gebäck)
    • Sie sind Verkäufer:in aus Leidenschaft und die persönliche Beratung macht Ihnen Freude
    • Sie führen und betreuen die Feinkostabteilung selbstständig und achten dabei auf die Umsetzung der gültigen Qualitäts- und Hygienestandards
    • Sie koordinieren die Warenverfügbarkeit und Warenpräsentation (Fokus auf Frische, Qualität, Lebensmittelsicherheit und Konsumentenschutz)
    • Sie setzen Sortimentsvorgaben und Arbeitstechniken selbstständig um
    • Gemeinsam mit Ihrem Team arbeiten Sie laufend an der Erfüllung der Bereichskennzahlen
    • Die Motivation und die Weiterentwicklung Ihrer Mitarbeitenden liegen Ihnen am Herzen

    Profil
    • Berufserfahrung im Lebensmitteleinzelhandel oder Fachwissen in den Bereichen Wurst, Käse, Fleisch und Brot
    • Grundkenntnisse GHP (Gute Hygiene Praxis)
    • Hohes Maß an Selbstständigkeit und Organisationsgeschick
    • Bereitschaft zur Weiterbildung (Besuch von Seminaren, Schulungen, )
    • Quereinsteiger:innen willkommen (Fleischer:innen, Metzger:innen, Köchin/Koch)
    • Sehr gute Deutschkenntnisse

    Wir bieten
    • Abhängig von Ihrer Berufserfahrung und Ihrer Qualifikation bieten wir Ihnen ein attraktives und leistungsbezogenes Bruttomonatsgehalt ab € 2.700,- auf Basis Vollzeit. (KV-Minimum wäre € 2.303,- brutto/Monat Basis Vollzeit)
    • Intensive und umfassende Einschulung
    • Frühzeitige Personaleinsatzplanung
    • Familienfreundliche Rahmenbedingungen
    • Individuelle Aus- und Weiterbildung
    • SPAR ist größter privater österreichischer Arbeitgeber und bietet sichere Arbeitsplätze in der Region

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  • Stellvertretung Filialleiter:in mit Aufbau - 38,5 Stunden; für die Region Asten, Enns, Kronstorf und St. Florian  

    SPAR Österreichische Warenhandels AG
    - Oberösterreich
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    SPAR ist ein 100%iges Familienunternehmen - und das spürt man. Ein me... mehr ansehen

    SPAR ist ein 100%iges Familienunternehmen - und das spürt man. Ein menschlicher Umgang und ein tolles Team treffen auf viele handfeste Vorteile wie faire Bezahlung, flexible Arbeitszeiten und vor allem mehr Möglichkeiten mit Sicherheit. Wir freuen uns auf Sie!

    • Umfangreiche Aus- und Weiterbildungsprogramme
    • Innovative Gesundheitsmaßnahmen
    • Gutschrift auf den Jahreseinkauf bei SPAR
    • Beitrag zur Mittagsverpflegung
    • Sofortrabatte bei Hervis
    • Vergünstigungen bei Versicherungen, uvm.

    Gilt für alle von der SPAR Österreichische Warenhandels-AG geführten Filialen sowie für alle Märkte der INTERSPAR Gesellschaft m.b.H. und der Maximarkt Handels-Gesellschaft m.b.H.


    Aufgaben
    • Gemeinsam mit der Filialleitung führen Sie Ihren Markt nach betriebswirtschaftlichen Kennzahlen
    • Sie sind Verkäufer:in aus Leidenschaft und die persönliche Beratung macht Ihnen Freude
    • Sie unterstützen die Filialleitung bei der Entwicklung und Führung Ihres Teams
    • Sie koordinieren die Disposition, Warenannahme, Warenpräsentation sowie Preisauszeichnung
    • Als Teamplayer unterstützen Sie Ihren Kolleginnen und Kollegen

    Profil
    • Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (HAK, HAS, HLW, Einzelhandelslehre)
    • Berufserfahrung im Einzelhandel
    • Idealerweise erste Führungserfahrung
    • Grundkenntnisse GHP (Gute Hygiene Praxis)
    • Hohes Maß an Selbstständigkeit und Organisationsgeschick
    • Bereitschaft zur Weiterbildung (Besuch von Seminaren, Schulungen, )

    Wir bieten
    • Abhängig von Ihrer Berufserfahrung und Ihrer Qualifikation bieten wir Ihnen für diese Position ein attraktives und leistungsbezogenes Bruttomonatsgehalt ab € 2.700,- auf Basis Vollzeit. (KV-Minimum wäre € 2.446,- brutto/Monat Basis Vollzeit)
    • Intensive und umfassende Einschulung
    • Frühzeitige Personaleinsatzplanung
    • Familienfreundliche Rahmenbedingungen
    • Individuelle Aus- und Weiterbildung
    • SPAR ist größter privater österreichischer Arbeitgeber und bietet sichere Arbeitsplätze in der Region

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  • Stellvertretung Filialleiter:in mit Aufbau - 38,5 Stunden; für die Region Asten, Enns, Kronstorf und St. Florian  

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    - Oberösterreich
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    SPAR ist ein 100%iges Familienunternehmen - und das spürt man. Ein me... mehr ansehen

    SPAR ist ein 100%iges Familienunternehmen - und das spürt man. Ein menschlicher Umgang und ein tolles Team treffen auf viele handfeste Vorteile wie faire Bezahlung, flexible Arbeitszeiten und vor allem mehr Möglichkeiten mit Sicherheit. Wir freuen uns auf Sie!

    • Umfangreiche Aus- und Weiterbildungsprogramme
    • Innovative Gesundheitsmaßnahmen
    • Gutschrift auf den Jahreseinkauf bei SPAR
    • Beitrag zur Mittagsverpflegung
    • Sofortrabatte bei Hervis
    • Vergünstigungen bei Versicherungen, uvm.

    Gilt für alle von der SPAR Österreichische Warenhandels-AG geführten Filialen sowie für alle Märkte der INTERSPAR Gesellschaft m.b.H. und der Maximarkt Handels-Gesellschaft m.b.H.


    Aufgaben
    • Gemeinsam mit der Filialleitung führen Sie Ihren Markt nach betriebswirtschaftlichen Kennzahlen
    • Sie sind Verkäufer:in aus Leidenschaft und die persönliche Beratung macht Ihnen Freude
    • Sie unterstützen die Filialleitung bei der Entwicklung und Führung Ihres Teams
    • Sie koordinieren die Disposition, Warenannahme, Warenpräsentation sowie Preisauszeichnung
    • Als Teamplayer unterstützen Sie Ihren Kolleginnen und Kollegen

    Profil
    • Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (HAK, HAS, HLW, Einzelhandelslehre)
    • Berufserfahrung im Einzelhandel
    • Idealerweise erste Führungserfahrung
    • Grundkenntnisse GHP (Gute Hygiene Praxis)
    • Hohes Maß an Selbstständigkeit und Organisationsgeschick
    • Bereitschaft zur Weiterbildung (Besuch von Seminaren, Schulungen, )

    Wir bieten
    • Abhängig von Ihrer Berufserfahrung und Ihrer Qualifikation bieten wir Ihnen für diese Position ein attraktives und leistungsbezogenes Bruttomonatsgehalt ab € 2.700,- auf Basis Vollzeit. (KV-Minimum wäre € 2.446,- brutto/Monat Basis Vollzeit)
    • Intensive und umfassende Einschulung
    • Frühzeitige Personaleinsatzplanung
    • Familienfreundliche Rahmenbedingungen
    • Individuelle Aus- und Weiterbildung
    • SPAR ist größter privater österreichischer Arbeitgeber und bietet sichere Arbeitsplätze in der Region

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  • Stellvertretung Filialleiter:in mit Aufbau - 38,5 Stunden; für die Region Asten, Enns, Kronstorf und St. Florian  

    SPAR Österreichische Warenhandels AG
    - Oberösterreich
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    SPAR ist ein 100%iges Familienunternehmen - und das spürt man. Ein me... mehr ansehen

    SPAR ist ein 100%iges Familienunternehmen - und das spürt man. Ein menschlicher Umgang und ein tolles Team treffen auf viele handfeste Vorteile wie faire Bezahlung, flexible Arbeitszeiten und vor allem mehr Möglichkeiten mit Sicherheit. Wir freuen uns auf Sie!

    • Umfangreiche Aus- und Weiterbildungsprogramme
    • Innovative Gesundheitsmaßnahmen
    • Gutschrift auf den Jahreseinkauf bei SPAR
    • Beitrag zur Mittagsverpflegung
    • Sofortrabatte bei Hervis
    • Vergünstigungen bei Versicherungen, uvm.

    Gilt für alle von der SPAR Österreichische Warenhandels-AG geführten Filialen sowie für alle Märkte der INTERSPAR Gesellschaft m.b.H. und der Maximarkt Handels-Gesellschaft m.b.H.


    Aufgaben
    • Gemeinsam mit der Filialleitung führen Sie Ihren Markt nach betriebswirtschaftlichen Kennzahlen
    • Sie sind Verkäufer:in aus Leidenschaft und die persönliche Beratung macht Ihnen Freude
    • Sie unterstützen die Filialleitung bei der Entwicklung und Führung Ihres Teams
    • Sie koordinieren die Disposition, Warenannahme, Warenpräsentation sowie Preisauszeichnung
    • Als Teamplayer unterstützen Sie Ihren Kolleginnen und Kollegen

    Profil
    • Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (HAK, HAS, HLW, Einzelhandelslehre)
    • Berufserfahrung im Einzelhandel
    • Idealerweise erste Führungserfahrung
    • Grundkenntnisse GHP (Gute Hygiene Praxis)
    • Hohes Maß an Selbstständigkeit und Organisationsgeschick
    • Bereitschaft zur Weiterbildung (Besuch von Seminaren, Schulungen, )

    Wir bieten
    • Abhängig von Ihrer Berufserfahrung und Ihrer Qualifikation bieten wir Ihnen für diese Position ein attraktives und leistungsbezogenes Bruttomonatsgehalt ab € 2.700,- auf Basis Vollzeit. (KV-Minimum wäre € 2.446,- brutto/Monat Basis Vollzeit)
    • Intensive und umfassende Einschulung
    • Frühzeitige Personaleinsatzplanung
    • Familienfreundliche Rahmenbedingungen
    • Individuelle Aus- und Weiterbildung
    • SPAR ist größter privater österreichischer Arbeitgeber und bietet sichere Arbeitsplätze in der Region

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