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SPAR Österreichische Warenhandels AG
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  • Abteilungsleitung Feinkost in Ausbildung (m/w/d) 38,5 Std./Wo - Region Marchtrenk und Traun  

    SPAR Österreichische Warenhandels AG
    - Oberösterreich
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    SPAR ist ein 100%iges Familienunternehmen - und das spürt man. Ein men... mehr ansehen

    SPAR ist ein 100%iges Familienunternehmen - und das spürt man. Ein menschlicher Umgang und ein tolles Team treffen auf viele handfeste Vorteile wie faire Bezahlung, flexible Arbeitszeiten und vor allem mehr Möglichkeiten mit Sicherheit.



    Aufgaben
    • Schritt für Schritt Verantwortung übernehmen: Mit zunehmender Erfahrung wird nach und nach die Verantwortung für die Leitung der Feinkostabteilung übertragen
    • Standards, auf die Verlass ist: Qualität und Hygiene werden nicht nur eingehalten, sondern aktiv gelebt - für ein sicheres und angenehmes Einkaufserlebnis
    • Waren im Blick - von der Bestellung bis zur Präsentation: Volle Regale, frische Produkte und eine ansprechende Warenpräsentation liegen im Verantwortungsbereich - organisiert, verlässlich und kundenorientiert
    • Mitten im Team, nah am Geschehen: Nicht nur koordinieren, sondern aktiv mitarbeiten - mit anpacken, unterstützen und gemeinsam mit dem Team erfolgreich sein

    Profil
    • Erfahrung im Lebensmittelhandel von Vorteil - auch Quereinsteigende sind willkommen!
    • Verantwortungsbewusstsein und eine lösungsorientierte Denkweise
    • überzeugende Persönlichkeit mit Freude daran, Prozesse aktiv mitzugestalten
    • Analytische Fähigkeiten und ein ausgeprägtes Zahlenverständnis
    • Bereitschaft zur Weiterbildung

    Wir bieten
    • Mehr im Börserl: Kollektivvertrags-Mindestgehalt während der Ausbildung ab € 2.425,- brutto/Monat (Basis Vollzeitbeschäftigung). Nach erfolgreich abgeschlossener Ausbildung und Start in der Zielposition ab € 2.750,- brutto/Monat (Basis Vollzeitbeschäftigung)
    • Mahlzeit: 5% Treuebonus auf den Jahreseinkauf und Essenszuschuss für die Mittagspause
    • Ausgezeichnet: Vereinbarkeit von Beruf und Familie (u.a. zeitgerechte Dienstplaneinteilung, Kinderbetreuungszuschuss)
    • Unser höchstes Gut: positive Gesundheitsmaßnahmen und SPAR-Versicherungsdienst
    • Sehr gut: umfangreiche Entwicklungsangebote - von Fachtrainings über Führungskräfteentwicklung bis hin zur persönlichen Weiterentwicklung
    • Ganz in der Nähe: Arbeiten dort, wo man sich wohlfühlt - regional verankert, persönlich geführt
    • Spaß im Team: Feste, Feiern und Ausflüge
    • Gilt für alle von der SPAR Österreichische Warenhandels-AG geführten Filialen, Produktions- und Verwaltungseinheiten sowie für alle Märkte, Produktions- und Verwaltungseinheiten der INTERSPAR Gesellschaft m.b.H. und der Maximarkt Handels-Gesellschaft m.b.H.

    JBG81_AT

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  • Abteilungsleitung Feinkost in Ausbildung (m/w/d) 38,5 Std./Wo - Region Marchtrenk und Traun  

    SPAR Österreichische Warenhandels AG
    - Oberösterreich
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    SPAR ist ein 100%iges Familienunternehmen - und das spürt man. Ein men... mehr ansehen

    SPAR ist ein 100%iges Familienunternehmen - und das spürt man. Ein menschlicher Umgang und ein tolles Team treffen auf viele handfeste Vorteile wie faire Bezahlung, flexible Arbeitszeiten und vor allem mehr Möglichkeiten mit Sicherheit.



    Aufgaben
    • Schritt für Schritt Verantwortung übernehmen: Mit zunehmender Erfahrung wird nach und nach die Verantwortung für die Leitung der Feinkostabteilung übertragen
    • Standards, auf die Verlass ist: Qualität und Hygiene werden nicht nur eingehalten, sondern aktiv gelebt - für ein sicheres und angenehmes Einkaufserlebnis
    • Waren im Blick - von der Bestellung bis zur Präsentation: Volle Regale, frische Produkte und eine ansprechende Warenpräsentation liegen im Verantwortungsbereich - organisiert, verlässlich und kundenorientiert
    • Mitten im Team, nah am Geschehen: Nicht nur koordinieren, sondern aktiv mitarbeiten - mit anpacken, unterstützen und gemeinsam mit dem Team erfolgreich sein

    Profil
    • Erfahrung im Lebensmittelhandel von Vorteil - auch Quereinsteigende sind willkommen!
    • Verantwortungsbewusstsein und eine lösungsorientierte Denkweise
    • überzeugende Persönlichkeit mit Freude daran, Prozesse aktiv mitzugestalten
    • Analytische Fähigkeiten und ein ausgeprägtes Zahlenverständnis
    • Bereitschaft zur Weiterbildung

    Wir bieten
    • Mehr im Börserl: Kollektivvertrags-Mindestgehalt während der Ausbildung ab € 2.425,- brutto/Monat (Basis Vollzeitbeschäftigung). Nach erfolgreich abgeschlossener Ausbildung und Start in der Zielposition ab € 2.750,- brutto/Monat (Basis Vollzeitbeschäftigung)
    • Mahlzeit: 5% Treuebonus auf den Jahreseinkauf und Essenszuschuss für die Mittagspause
    • Ausgezeichnet: Vereinbarkeit von Beruf und Familie (u.a. zeitgerechte Dienstplaneinteilung, Kinderbetreuungszuschuss)
    • Unser höchstes Gut: positive Gesundheitsmaßnahmen und SPAR-Versicherungsdienst
    • Sehr gut: umfangreiche Entwicklungsangebote - von Fachtrainings über Führungskräfteentwicklung bis hin zur persönlichen Weiterentwicklung
    • Ganz in der Nähe: Arbeiten dort, wo man sich wohlfühlt - regional verankert, persönlich geführt
    • Spaß im Team: Feste, Feiern und Ausflüge
    • Gilt für alle von der SPAR Österreichische Warenhandels-AG geführten Filialen, Produktions- und Verwaltungseinheiten sowie für alle Märkte, Produktions- und Verwaltungseinheiten der INTERSPAR Gesellschaft m.b.H. und der Maximarkt Handels-Gesellschaft m.b.H.

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  • Abteilungsleitung Feinkost in Ausbildung (m/w/d) 38,5 Std./Wo - Region Marchtrenk und Traun  

    SPAR Österreichische Warenhandels AG
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    SPAR ist ein 100%iges Familienunternehmen - und das spürt man. Ein men... mehr ansehen

    SPAR ist ein 100%iges Familienunternehmen - und das spürt man. Ein menschlicher Umgang und ein tolles Team treffen auf viele handfeste Vorteile wie faire Bezahlung, flexible Arbeitszeiten und vor allem mehr Möglichkeiten mit Sicherheit.



    Aufgaben
    • Schritt für Schritt Verantwortung übernehmen: Mit zunehmender Erfahrung wird nach und nach die Verantwortung für die Leitung der Feinkostabteilung übertragen
    • Standards, auf die Verlass ist: Qualität und Hygiene werden nicht nur eingehalten, sondern aktiv gelebt - für ein sicheres und angenehmes Einkaufserlebnis
    • Waren im Blick - von der Bestellung bis zur Präsentation: Volle Regale, frische Produkte und eine ansprechende Warenpräsentation liegen im Verantwortungsbereich - organisiert, verlässlich und kundenorientiert
    • Mitten im Team, nah am Geschehen: Nicht nur koordinieren, sondern aktiv mitarbeiten - mit anpacken, unterstützen und gemeinsam mit dem Team erfolgreich sein

    Profil
    • Erfahrung im Lebensmittelhandel von Vorteil - auch Quereinsteigende sind willkommen!
    • Verantwortungsbewusstsein und eine lösungsorientierte Denkweise
    • überzeugende Persönlichkeit mit Freude daran, Prozesse aktiv mitzugestalten
    • Analytische Fähigkeiten und ein ausgeprägtes Zahlenverständnis
    • Bereitschaft zur Weiterbildung

    Wir bieten
    • Mehr im Börserl: Kollektivvertrags-Mindestgehalt während der Ausbildung ab € 2.425,- brutto/Monat (Basis Vollzeitbeschäftigung). Nach erfolgreich abgeschlossener Ausbildung und Start in der Zielposition ab € 2.750,- brutto/Monat (Basis Vollzeitbeschäftigung)
    • Mahlzeit: 5% Treuebonus auf den Jahreseinkauf und Essenszuschuss für die Mittagspause
    • Ausgezeichnet: Vereinbarkeit von Beruf und Familie (u.a. zeitgerechte Dienstplaneinteilung, Kinderbetreuungszuschuss)
    • Unser höchstes Gut: positive Gesundheitsmaßnahmen und SPAR-Versicherungsdienst
    • Sehr gut: umfangreiche Entwicklungsangebote - von Fachtrainings über Führungskräfteentwicklung bis hin zur persönlichen Weiterentwicklung
    • Ganz in der Nähe: Arbeiten dort, wo man sich wohlfühlt - regional verankert, persönlich geführt
    • Spaß im Team: Feste, Feiern und Ausflüge
    • Gilt für alle von der SPAR Österreichische Warenhandels-AG geführten Filialen, Produktions- und Verwaltungseinheiten sowie für alle Märkte, Produktions- und Verwaltungseinheiten der INTERSPAR Gesellschaft m.b.H. und der Maximarkt Handels-Gesellschaft m.b.H.

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  • Backoffice - Versicherungsmakler (m/w/d) VZ od. TZ ab 20 Std./Wo.  

    SPAR Österreichische Warenhandels AG
    - Niederösterreich
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    Die VD SPAR Versicherungsdienst-GmbH ist eine 100-prozentige Tochter... mehr ansehen

    Die VD SPAR Versicherungsdienst-GmbH ist eine 100-prozentige Tochtergesellschaft der SPAR Österreichischen Warenhandels AG und seit 35 Jahren als ungebundener Versicherungsmakler tätig. Mit rund 35 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern an sieben Standorten in Österreich liegt der Schwerpunkt auf der Beratung und Betreuung der SPAR-Konzern Kolleg:innen und der rund 700 selbständigen SPAR-Kaufleute in allen Versicherungsangelegenheiten.
    Aufgaben
    • Unterstützung des Außendienstteams am Standort St.Pölten
    • Eigenständige Bearbeitung und Betreuung unserer SPAR-Kund:innen
    • Mitarbeit im operativen Tagesgeschäftes, insbesondere Erstellung und Nachverfolgung von Versicherungsangeboten
    • Sorgfältige Polizzenkontrolle, Schadensbearbeitung sowie weitere administrative Tätigkeiten

    Profil
    • Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (HAK, Lehre, FH, etc.)
    • Erste Berufserfahrung bzw. Grundkenntnisse im Versicherungsumfeld wie beispielsweise KfZ- / Unfall- / Haftpflicht- / Sach- / Krankenversicherung, etc. von Vorteil
    • Sehr gute Office365- Anwenderkenntnisse, insbesondere Word, Excel und Outlook
    • Genaue und sorgfältige Arbeitsweise sowie ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten
    • Integrität und Vertraulichkeit im übernommenen Aufgabenbereich
    • Einsatzbereitschaft und Freude an der Arbeit im Team
    • Fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

    Wir bieten
    • Das kollektivvertragliche Mindestgehalt für diese Position beträgt EUR 2.251,- brutto pro Monat (auf Vollzeitbasis). Das tatsächliche Gehalt orientiert sich an Qualifikation und Berufserfahrung und liegt deutlich über dem KV
    • Homeoffice möglich nach Einarbeitung 1 Tag/Woche
    • 5% Treuebonus auf den Jahreseinkauf und Essenszuschuss für die Mittagspause
    • Vereinbarkeit von Beruf und Familie (u. a. Kinderbetreuungszuschuss)
    • Positive Gesundheitsmaßnahmen
    • Umfangreiche Entwicklungsangebote - von Fachtrainings über Führungskräfteentwicklung bis hin zur persönlichen Weiterentwicklung
    • Gilt für alle von der SPAR Österreichische Warenhandels-AG geführten Filialen sowie für alle Märkte der INTERSPAR Gesellschaft m.b.H. und der Maximarkt Handels-Gesellschaft m.b.H.

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  • Versicherungsmanager - Außendienst (m/w/d) - Voralberg  

    SPAR Österreichische Warenhandels AG
    - Vorarlberg
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    Die VD SPAR Versicherungsdienst-GmbH ist eine 100-prozentige Tochterge... mehr ansehen

    Die VD SPAR Versicherungsdienst-GmbH ist eine 100-prozentige Tochtergesellschaft der SPAR Österreichischen Warenhandels AG und seit 35 Jahren als ungebundener Versicherungsmakler tätig. Mit rund 35 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern an sieben Standorten in Österreich liegt der Schwerpunkt auf der Beratung und Betreuung der SPAR-Konzern Kolleg:innen und der rund 700 selbständigen SPAR-Kaufleute in allen Versicherungsangelegenheiten.



    Aufgaben
    • Erstellung und Nachverfolgung von Angeboten unter Berücksichtigung von Spezialtarifen
    • Abwicklung von Schadensfällen inkl. Dokumentation
    • Selbständige Erstellung von Risikoanalysen und Polizzenbewertungen zur optimalen Absicherung

    Profil
    • Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung im Versicherungswesen
    • Mehrjährige Berufserfahrung im Versicherungsaußendienst (Sach- und Vorsorgebereich)
    • Sehr gute MS-Office365 Anwenderkenntnisse
    • Ausgeprägte Kommunikations- und Verkaufsstärke sowie Freude an der aktiven Betreuung unserer SPAR-Märkte und zukünftigen Kolleg:innen als Kund:innen
    • Sorgfältige und genaue Arbeitsweise in einem österreichweiten, unterstützenden Team
    • Hohe Reisebereitschaft innerhalb Vorarlbergs

    Wir bieten
    • Ein Firmenfahrzeug, das Sie auch privat nützen können
    • Backoffice Unterstützung direkt in der Zentralniederlassung in Dornbirn
    • Ein österreichweites Team, das Sie jederzeit kollegial unterstützt
    • Übernahme eines bestehenden Kundenstocks
    • Regelmäßige Teamevents in ganz Österreich
    • Fachtrainings, bis hin zur persönlichen Weiterentwicklung
    • Das kollektivvertragliche Mindestgehalt für diese Position beträgt EUR 2.535,- brutto pro Monat (auf Vollzeitbasis). Das tatsächliche Gehalt orientiert sich an Qualifikation und Berufserfahrung und liegt deutlich über dem KV
    • 5% Treuebonus auf den Jahreseinkauf und Essenszuschuss für die Mittagspause

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  • Produktionsmitarbeiter für die Kaffee- und Teeproduktion (m/w/d) - REGIO-Kaffeerösterei Marchtrenk  

    SPAR Österreichische Warenhandels AG
    - Oberösterreich
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    SPAR ist ein 100%iges Familienunternehmen - und das spürt man. Ein men... mehr ansehen

    SPAR ist ein 100%iges Familienunternehmen - und das spürt man. Ein menschlicher Umgang und ein tolles Team treffen auf viele handfeste Vorteile wie faire Bezahlung, flexible Arbeitszeiten und vor allem mehr Möglichkeiten mit Sicherheit.



    Aufgaben
    • Bedienung unsere Produktionsmaschinen für Kaffee und Tee und die Reinigung der Maschienen
    • Bestückung der Maschinen mit diversem Verpackungsmaterial
    • Überwachung des Produktionsablaufs
    • Qualitätskontrolle

    Profil
    • Selbständiges und eigenverantwortliches Arbeiten
    • Zeitliche Flexibilität für Wechsel-Arbeitszeit (keine Nachtarbeit)
    • Teamgeist und Einsatzfreude
    • Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
    • PKW-Führerschein inkl. eigenes Auto
    • Keine Allergien auf Staub, Gräser, usw.

    Wir bieten
    • Mehr im Börserl: Kollektivvertrags-Mindestgehalt ab € 2.178,- brutto/Monat (Basis Vollzeitbeschäftigung). Die tatsächliche Bezahlung orientiert sich nach Qualifikation und Berufserfahrung
    • Mahlzeit: 5% Treuebonus auf den Jahreseinkauf und Essenszuschuss für die Mittagspause
    • Ausgezeichnet: Vereinbarkeit von Beruf und Familie (u.a. zeitgerechte Dienstplaneinteilung, Kinderbetreuungszuschuss)
    • Unser höchstes Gut: positive Gesundheitsmaßnahmen und SPAR-Versicherungsdienst
    • Ganz in der Nähe: Arbeiten dort, wo man sich wohlfühlt - regional verankert, persönlich geführt
    • Spaß im Team: Feste, Feiern und Ausflüge
    • Gilt für alle von der SPAR Österreichische Warenhandels-AG geführten Filialen, Produktions- und Verwaltungseinheiten sowie für alle Märkte, Produktions- und Verwaltungseinheiten der INTERSPAR Gesellschaft m.b.H. und der Maximarkt Handels-Gesellschaft m.b.H.

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  • Haustechniker für die Instandhaltung (m/w/d)  

    SPAR Österreichische Warenhandels AG
    - SPAR-Zentrale 4614 Marchtrenk
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    SPAR ist ein 100%iges Familienunternehmen – und das spürt man. Ein men... mehr ansehen

    SPAR ist ein 100%iges Familienunternehmen – und das spürt man. Ein menschlicher Umgang und ein tolles Team treffen auf viele handfeste Vorteile wie faire Bezahlung, flexible Arbeitszeiten und vor allem mehr Möglichkeiten mit Sicherheit.



    • Technische Instandhaltung der SPAR-Zentrale in Marchtrenk
    • Allgemeine handwerkliche Tätigkeiten wie z.B. kleinere Umbauten
    • Störungsbehebungen und Reparaturen an der Fördertechnik im Lagerbereich
    • Reparaturen an Flurförderfahrzeugen

    • Abgeschlossene handwerkliche Ausbildung, idealerweise als Mechaniker, Schlosser, Installateur, Elektiker oder ähnliches
    • Handwerkliches Geschick und technisches Verständnis.
    • Keine Höhenangst
    • Gute körperliche Verfassung und Belastbarkeit
    • Verantwortungsvolle und selbständige Arbeitsweise
    • Staplerschein von Vorteil

    • Mehr im Börserl: Für diese Position bieten wir ein attraktives und marktkonformes Bruttomonatsgehalt ab EUR 2.800,- (auf Vollzeitbasis). Die tatsächliche Bezahlung orientiert sich nach Qualifikation und Berufserfahrung
    • Flexibel: 4-Tage-Woche möglich
    • Mahlzeit: 5% Treuebonus auf den Jahreseinkauf und Essenszuschuss für die Mittagspause
    • Ausgezeichnet: Vereinbarkeit von Beruf und Familie (u.a. zeitgerechte Dienstplaneinteilung, Kinderbetreuungszuschuss)
    • Unser höchstes Gut: positive Gesundheitsmaßnahmen und SPAR-Versicherungsdienst
    • Sehr gut: umfangreiche Entwicklungsangebote – von Fachtrainings über Führungskräfteentwicklung bis hin zur persönlichen Weiterentwicklung
    • Ganz in der Nähe: Arbeiten dort, wo man sich wohlfühlt – regional verankert, persönlich geführt
    • Spaß im Team: Feste, Feiern und Ausflüge
    • Gilt für alle von der SPAR Österreichische Warenhandels-AG geführten Filialen, Produktions- und Verwaltungseinheiten sowie für alle Märkte, Produktions- und Verwaltungseinheiten der INTERSPAR Gesellschaft m.b.H. und der Maximarkt Handels-Gesellschaft m.b.H.

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  • (Junior-) Mitarbeiter Prozessrevision International (m/w/d)  

    SPAR Österreichische Warenhandels AG
    - Salzburg
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    SPAR ist ein 100%iges Familienunternehmen – und das spürt man. Ein men... mehr ansehen

    SPAR ist ein 100%iges Familienunternehmen – und das spürt man. Ein menschlicher Umgang und ein tolles Team treffen auf viele handfeste Vorteile wie faire Bezahlung, flexible Arbeitszeiten und vor allem mehr Möglichkeiten mit Sicherheit.



    • Unterstützung bei der konzernweiten (international) Prüfung von Wirtschaftlichkeit, Funktionsfähigkeit und Ordnungsmäßigkeit der internen Organisation, Strukturen und Geschäftsprozesse
    • Identifikation, Analyse, Bewertung und Dokumentation der Prüfergebnisse sowie die Erstellung von Prüfberichten inkl. Erarbeitung von Empfehlungen
    • Prüfung der Einhaltung bestehender gesetzlicher Bestimmungen und konzerninterner Richtlinien
    • Eigenverantwortliche Durchführung von routinemäßigen, wiederkehrenden Prüfungsthemen samt entsprechender Dokumentation
    • Mitarbeit bei der Durchführung von Follow-Up Prüfungen
    • Unterstützung der Abteilungsleitung bei administrativen Aufgaben wie allgemeine Berichterstattung, Abteilungsorganisation und Interne Kommunikation

    • Abschluss betriebswirtschaftliche Schulausbildung (z.B. HAK, HBLA) oder Abschluss eines betriebswirtschaftlichen Studiums (z.B. Bachelor BWL) bzw. Berufserfahrung im Bereich Revision/Controlling/Wirtschaftsprüfung von Vorteil
    • Hohe Leistungsbereitschaft, Genauigkeit, Verlässlichkeit, Flexibilität sowie ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit
    • Analytische Arbeitsweise und konzeptionelle Fähigkeiten
    • Sehr gute EDV-Kenntnisse in MS-Office; Erfahrungen in SAP von Vorteil
    • Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch, Fremdsprachenkenntnisse in Italienisch, Ungarisch, Slowenisch, Kroatisch von Vorteil
    • Reisebereitschaft im In- und Ausland

    • Das kollektivvertragliche Mindestgehalt für diese Position beträgt EUR 2.362,- brutto pro Monat (auf Vollzeitbasis). Das tatsächliche Gehalt orientiert sich an Qualifikation und Berufserfahrung und liegt deutlich über dem KV
    • Homeoffice möglich nach Einarbeitung 1 Tag/Woche
    • 5% Treuebonus auf den Jahreseinkauf und Essenszuschuss für die Mittagspause
    • Vereinbarkeit von Beruf und Familie (u. a. Kinderbetreuungszuschuss)
    • Positive Gesundheitsmaßnahmen und SPAR-Versicherungsdienst
    • Umfangreiche Entwicklungsangebote – von Fachtrainings über Führungskräfteentwicklung bis hin zur persönlichen Weiterentwicklung
    • Gilt für alle von der SPAR Österreichische Warenhandels-AG geführten Filialen sowie für alle Märkte der INTERSPAR Gesellschaft m.b.H. und der Maximarkt Handels-Gesellschaft m.b.H.

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  • Verkäufer Allrounder (m/w/d) 35 Std./Wo  

    SPAR Österreichische Warenhandels AG
    - SPAR-SUPERMARKT 4810 Gmunden - Esplanade
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    SPAR ist ein 100%iges Familienunternehmen – und das spürt man. Ein men... mehr ansehen

    SPAR ist ein 100%iges Familienunternehmen – und das spürt man. Ein menschlicher Umgang und ein tolles Team treffen auf viele handfeste Vorteile wie faire Bezahlung, flexible Arbeitszeiten und vor allem mehr Möglichkeiten mit Sicherheit.



    • Quer durch unser Sortiment: Von frischen Wurst-, Fleisch- und Käseprodukten über Brot & Gebäck bis hin zu Obst & Gemüse, dem Trockensortiment oder Non-Food – hier kommt Abwechslung ins Spiel. Mit Begeisterung für Lebensmittel und Gespür für unsere Kundschaft wird jeder Bereich bestens betreut
    • Kundenzufriedenheit im Fokus: Mit einem offenen Ohr und einem freundlichen Lächeln wird der Einkauf für unsere Kundschaft zum echten Erlebnis
    • Volle Regale, starke Hände: Anpacken ist angesagt! Für Ordnung und Nachschub wird gemeinsam gesorgt – verlässlich und tatkräftig
    • Sauberkeit & Ordnung: Ein aufgeräumter und sauberer Markt ist unser Aushängeschild und trägt zum Wohlfühlfaktor bei
    • Gemeinsam geht's besser: Im Team macht's einfach mehr Spaß – zusammen sorgen wir für einen Einkauf, der Eindruck hinterlässt

    • Erste Erfahrung im Handel von Vorteil, aber nicht erforderlich – auch Quereinsteigende sind willkommen!
    • Freude am Umgang mit Kunden und eine offene freundliche Persönlichkeit
    • Interesse am Handel und all seinen Produkten
    • Bereitschaft auf regelmäßige Weiterbildung durch Seminare und eLearning Kurse

    • Mehr im Börserl: Kollektivvertrags-Mindestgehalt ab € 2.251,- brutto/Monat (Basis Vollzeitbeschäftigung)
    • Mahlzeit: 5% Treuebonus auf den Jahreseinkauf und Essenszuschuss für die Mittagspause
    • Ausgezeichnet: Vereinbarkeit von Beruf und Familie (u.a. zeitgerechte Dienstplaneinteilung, Kinderbetreuungszuschuss)
    • Unser höchstes Gut: positive Gesundheitsmaßnahmen und SPAR-Versicherungsdienst
    • Sehr gut: umfangreiche Entwicklungsangebote – von Fachtrainings über Führungskräfteentwicklung bis hin zur persönlichen Weiterentwicklung
    • Ganz in der Nähe: Arbeiten dort, wo man sich wohlfühlt – regional verankert, persönlich geführt
    • Spaß im Team: Feste, Feiern und Ausflüge
    • Gilt für alle von der SPAR Österreichische Warenhandels-AG geführten Filialen, Produktions- und Verwaltungseinheiten sowie für alle Märkte, Produktions- und Verwaltungseinheiten der INTERSPAR Gesellschaft m.b.H. und der Maximarkt Handels-Gesellschaft m.b.H.

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  • Mitarbeiter Verkauf Bistro (m/w/d) 20-30 Std./Wo  

    SPAR Österreichische Warenhandels AG
    - EUROSPAR 4780 Schärding, Linzer Straße
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    SPAR ist ein 100%iges Familienunternehmen – und das spürt man. Ein men... mehr ansehen

    SPAR ist ein 100%iges Familienunternehmen – und das spürt man. Ein menschlicher Umgang und ein tolles Team treffen auf viele handfeste Vorteile wie faire Bezahlung, flexible Arbeitszeiten und vor allem mehr Möglichkeiten mit Sicherheit.



    • Genuss im Fokus: Zubereitung und Präsentation von Speisen und Snacks im SPAR BISTRO – frisch, appetitlich und nach geltenden Qualitäts- und Hygienevorgaben
    • Kundenzufriedenheit im Fokus: Mit einem offenen Ohr und einem freundlichen Lächeln wird der Einkauf für unsere Kundschaft zum echten Erlebnis
    • Alles gut organisiert: Sicherstellung der Warenverfügbarkeit sowie einer ansprechenden Präsentation – vom Frühstück bis zur Mittagspause
    • Sauberkeit & Ordnung: Ein aufgeräumter und sauberer Arbeitsbereich ist unser Aushängeschild und trägt zum Wohlfühlfaktor bei
    • Gemeinsam geht's besser: Im Team macht's einfach mehr Spaß – zusammen sorgen wir für einen Einkauf, der Eindruck hinterlässt

    • Erste Erfahrung im Handel von Vorteil, aber nicht erforderlich – auch Quereinsteigende sind willkommen!
    • Freude am Umgang mit Kunden und eine offene freundliche Persönlichkeit
    • Interesse am Handel und all seinen Produkten
    • Bereitschaft auf regelmäßige Weiterbildung durch Seminare und eLearning Kurse

    • Mehr im Börserl: Gehalt ab € 2.275,- brutto/Monat (Basis Vollzeitbeschäftigung)
    • Die Feinkost ist das Herzstück unserer SPAR- und EUROSPAR-Märkte. Deshalb bieten wir zusätzlich eine Zulage von € 150,- pro Monat/brutto auf Basis Vollzeit (14x jährlich)
    • Mahlzeit: 5% Treuebonus auf den Jahreseinkauf und Essenszuschuss für die Mittagspause
    • Ausgezeichnet: Vereinbarkeit von Beruf und Familie (u.a. zeitgerechte Dienstplaneinteilung, Kinderbetreuungszuschuss)
    • Unser höchstes Gut: positive Gesundheitsmaßnahmen und SPAR-Versicherungsdienst
    • Sehr gut: umfangreiche Entwicklungsangebote – von Fachtrainings über Führungskräfteentwicklung bis hin zur persönlichen Weiterentwicklung
    • Ganz in der Nähe: Arbeiten dort, wo man sich wohlfühlt – regional verankert, persönlich geführt
    • Spaß im Team: Feste, Feiern und Ausflüge
    • Gilt für alle von der SPAR Österreichische Warenhandels-AG geführten Filialen, Produktions- und Verwaltungseinheiten sowie für alle Märkte, Produktions- und Verwaltungseinheiten der INTERSPAR Gesellschaft m.b.H. und der Maximarkt Handels-Gesellschaft m.b.H.

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