Functieomschrijving
Wil jij impact maken op informatiebeveiliging in een dynamische en complexe werkomgeving? Ga dan aan de slag als security adviseur informatiebeveiliging bij SSC-ICT en werk aan uiteenlopende security-uitdagingen, zowel op technisch als organisatorisch vlak. Met jouw kennis zorg je voor de veiligheid van onze organisatie én die van de klanten. Dat zijn 9 ministeries en 57.000 rijksambtenaren die rekenen op onze veilige ICT-dienstverlening.
Wat ga je doen?
Strategie en beleid:
Je werkt de strategie en het beleid van SSC-ICT uit, gericht op informatiebeveiliging en privacy. Je adviseert over de realisatie van kaders en richtlijnen binnen de afdeling, overeenkomend met de behoeften en de risicobereidheid. Je stemt de praktische toepassing op tactisch en operationeel niveau af met betrokkenen. Wil je doorgroeien? Wij ondersteunen je om je ambities waar te maken! Denk bijvoorbeeld aan doorgroei naar senior security adviseur binnen het BISO-domein, of zelfs naar een functie binnen het centrale CISO-office.
Risicoanalyses:
Je stelt samen met de rest van de afdeling de business-impactanalyses en technische risicoanalyses op. Deze inzichten zijn niet alleen waardevol voor onze organisatie, maar je ondersteunt ook de afdeling en collega's bij het begrijpen en beheersen van hun risico's.
Controle:
Voor de business unit rapporteer je aan de Decentrale Information Security Officer (DISO) over de stand van zaken van de informatiebeveiliging, zowel op procedureel als op technisch niveau. Je werkt samen met security adviseurs van andere business units om het gezamenlijke beveiligingsbeeld te verbeteren. Je beheert de risicolog en adviseert zelfstandig richting teammanagers over risico's die onvoldoende worden opgevolgd. Ook zorg je voor interne rapportages over de uitvoering van het informatiebeveiligingsbeleid en het naleven van uitvoeringsrichtlijnen.
Advies:
Je adviseert teammanagers over maatregelen om het beleid en de richtlijnen na te leven, waarbij een balans wordt gezocht tussen veiligheid en functionaliteit. Je bent in staat om met klanten op gelijkwaardig niveau te communiceren op een niet-technische manier. Je bent een sparringpartner op het gebied van security, zowel binnen onze organisatie als bij klanten. Je wordt door interne en externe stakeholders beschouwd als de deskundige op het gebied van informatiebeveiliging van de afdeling. Je begeleidt de implementatie van veiligheidsnormen en stelt de juiste vragen om risico's in kaart te brengen. Daarbij geef je gevraagd én ongevraagd advies. Altijd met oog voor het grotere geheel en de mogelijke complicaties.
Samenwerking en positionering:
Je voert operationele securitytaken uit binnen de afdeling en schakelt daarin direct met de afdelingsmanager of servicemanager. Strategische en tactische richtlijnen worden opgesteld door de Business Information Security Officer (BISO), waarmee je nauw samenwerkt. De samenwerking tussen BISO en het centrale CISO-team vindt plaats op tactisch niveau en is gebaseerd op een top-down én bottom-up benadering. Iedere twee weken vindt structurele kennisdeling plaats met CISO's, BISO's, privacy officers en andere security adviseurs.
Bewustwording:
Security is niet alleen jouw vak, het is ook jouw passie. Je draagt actief bij aan het vergroten van het securitybewustzijn binnen SSC-ICT, bij klanten en andere stakeholders. Door jouw inzet creëer je een cultuur waarin beveiliging altijd top of mind is.
Technische affiniteit:
Hoewel technische vaardigheden niet vereist zijn, is affiniteit met hostingdiensten en onderliggende infrastructuur wél belangrijk. Je moet in staat zijn technische onderwerpen te begrijpen en daarover in gesprek te gaan met specialisten.
Het mooie van deze functie is dat je niet alle taken volledig hoeft te beheersen. Jij bepaalt waar jouw kracht ligt en je kunt jezelf specialiseren of verbreden. Wij bieden je alle ruimte om te groeien en je de rol eigen te maken.
Ben je klaar om jouw expertise in te zetten en jezelf verder te ontwikkelen? Solliciteer dan nu en ontdek hoe jij het verschil maakt bij SSC-ICT!
Jouw werkzaamheden sluiten aan op het KWIV-profiel 4.1.1 SECURITY MANAGEMENT.
Meer informatie over KWIV-profielen vind je op:
Functie-eisen
Je hebt een hbo-werk- en -denkniveau, bij voorkeur ondersteund door een afgeronde technische of exacte hbo-opleiding.
Je hebt minimaal 3 jaar werkervaring in security.
Je beheerst de Nederlandse taal in woord en geschrift.
Je hebt kennis van informatie- en fysieke beveiliging, infrastructuur, cloud security compliance of (cyber)weerbaarheid.
Je hebt al enkele vakgerichte opleidingen gevolgd, of je staat ervoor open om deze te volgen om up-to-date te blijven. Bijvoorbeeld CCSP, CISSP, CISM, CISA of CRISC.
Je hebt kennis van relevante standaarden zoals CIS, NIST, STIG en OWASP.
Je hebt bij voorkeur ook ervaring of affiniteit met frameworks als Mitre ATT&CK, STRIDE en GITC.
Competenties
Je hebt een hands-on mentaliteit en pakt zaken effectief en weloverwogen aan om resultaten te bereiken.
Je bent oplossingsgericht en zoekt actief naar praktische en effectieve manieren om uitdagingen aan te pakken, waarbij je niet aarzelt om initiatief te nemen.
Je bent samenwerkingsgericht, brengt mensen samen, neemt anderen mee in jouw visie en weet tegengestelde belangen te verbinden.
Je toont eigenaarschap en voert controles en handhaving uit met een groot verantwoordelijkheidsgevoel.
Je geeft zowel gevraagd als ongevraagd advies, met oog voor het grotere geheel en mogelijke complicaties.
Arbeidsvoorwaarden
Salarisniveau schaal 11
Maandsalaris Min €4.024 - Max. €6.110 (bruto)
Dienstverband Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd
Contractduur 1 jaar
Minimaal aantal uren per week 36
Maximaal aantal uren per week 36
Overige arbeidsvoorwaarden
Naast het salaris ontvang je een Individueel Keuzebudget (IKB). Het IKB bestaat uit geld (16,50% van je bruto jaarsalaris) en tijd. Met het IKB maak jij de keuzes die bij jou passen en kun je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen. Je kunt er bijvoorbeeld voor kiezen om een deel van je maandinkomen te laten uitbetalen wanneer jij dat wenst. Ook kun je dit budget omzetten in verlof en andersom of besteden aan fiscaal vriendelijke doelen. Lees hier meer over het IKB: Individueel keuzebudget (IKB). De Rijksoverheid hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer verschillende studiefaciliteiten, bedrijfsfitness, volledige vergoeding van je OV-reiskosten woon-werkverkeer en gedeeltelijk betaald ouderschapsverlof.
Bijzonderheden
De einddatum van de vacature is niet leidend. De selectie start wanneer geschikte kandidaten solliciteren. De vacature kan dus vóór de vermelde einddatum sluiten. Wees er daarom op tijd bij en reageer snel! Het kan voorkomen dat jouw ervaring niet volledig aansluit bij het schaalniveau van deze vacature, maar dat we wel de motivatie en potentie in jou zien. In dat geval kijken we of er mogelijkheden zijn om een schaal lager in te stromen zodat je op termijn alsnog kan doorstromen naar de schaal van deze vacature. De wederzijdse kennismaking en selectieprocedure bestaat uit twee gesprekken en mogelijk een assessment. Bij een positief verloop volgt een afrondend arbeidsvoorwaardengesprek.
Een AIVD B-veiligheidsonderzoek is onderdeel van de procedure.
Meer over de functiegroep Adviseur Bedrijfsvoering
Door het Functiegebouw Rijk worden medewerkers en leidinggevenden geholpen bij het maken van resultaat- en ontwikkelafspraken in functioneringsgesprekken en krijgt men inzicht in de loopbaanmogelijkheden binnen de Rijksoverheid.
Meer informatie op Functiegebouw Rijksoverheid
Meer over jouw toekomstige afdeling
Je werkt binnen de Business Unit IT Infrastructuur Services (BIS), waarbij de samenwerking met het CISO-team centraal staat. De focus ligt op het uitdragen, vastleggen, borgen, controleren en verbeteren van de informatiebeveiliging, fysieke (IT-)beveiliging en cybersecurity binnen de business unit. Je werkt in een complexe omgeving met diverse technologische infrastructuren, een veranderende dienstverlening en nauwe samenwerkingen binnen SSC-ICT en de Rijksoverheid.
Je hebt één directe collega binnen het team en je werkt veel samen met collega's binnen de afdeling. De sfeer is uitstekend. We ondersteunen elkaar waar nodig en communiceren open, ook vanuit het management. Resultaatgerichtheid gaat bij ons hand in hand met aandacht voor de mens. Je wordt gestimuleerd om te onderzoeken, te proberen en jezelf te ontwikkelen. We zijn een lerende organisatie waarbij fouten maken mag, want er is altijd een vangnet van collega's die je adviseren, sturen en ondersteunen.
We werken hybride en we zijn minimaal iedere dinsdag en donderdag op kantoor om samen te komen. Houd er wel rekening mee dat sommige taken op kantoor moeten worden uitgevoerd, vanwege de veiligheid en de gevoeligheid van de informatie waarmee je werkt.
SSC-ICT (Ministerie van BZK)
Wij zijn SSC-ICT, een van de grootste ICT-dienstverleners van en voor de Rijksoverheid. Met onze ICT-diensten zorgen wij ervoor dat ruim 57.000 rijkscollega's van 9 ministeries hun werk in dienst van de samenleving altijd, overal en veilig kunnen doen.
ICT moet altijd en overal werken en onze ruim 1.400 medewerkers zorgen daarvoor. Wij gaan elke uitdaging aan, om het werken binnen de Rijksoverheid nog beter, sneller, veiliger én leuker te maken . click apply for full job details
Functieomschrijving
De cyberweerbaarheid van de Rijksoverheid vergroten. Dat is de missie van het Security Operations Center (SOC) van SSC-ICT in Den Haag. En daar ga jij als security analist op locatie mee aan de slag. In deze rol zet jij jouw analytische én communicatieve vaardigheden in voor de cyberveiligheid van 9 ministeries. Dit doe je met behulp van de meest geavanceerde tools. En jouw eigen professionele en persoonlijke ontwikkeling? Daar besteden we voortdurend aandacht aan. Zo word jij steeds beter in je vak en onze organisatie steeds slimmer en sneller in het detecteren van cyberdreigingen.
Draag bij aan de cyberveiligheid van 9 ministeries
Je werkt voor het SOC, een onderdeel van de Chief Technology Office (CTO). Als security analist heb je een breed takenpakket. In deze functie ben je verantwoordelijk voor het monitoren van cyberdreigingen en het afhandelen van securitymeldingen van het team en onze partners. Op basis van triage beslis je hoe deze meldingen moeten worden opgevolgd. Ook in de opvolging blijf je als kennispartner betrokken bij een cyberincident. Jij houdt je in het kort bezig met het:
identificeren van dreigingen, zoals kwetsbaarheden en malware, die vermeld staan in rapportages van externe partijen en in interne rapportages van beheerteams en securitymanagement;
opvolgen van securitymeldingen en incidenten met behulp van veiliggesteld materiaal zoals logfiles of malware;
onderzoeken van de oorzaken van securitymeldingen en incidenten om de impactanalyse te kunnen bepalen;
bijhouden en documenteren van bevindingen in een knowledgebase;
verbeteren van de detectie op dreiging en daarmee de doorontwikkeling van het SOC.
Jouw precieze werkzaamheden bepalen we aan de hand van jouw ervaringsniveau, competenties en certificering. Dit doen we op een objectieve manier, op basis van een assessment. Waar een medewerker in schaal 11 zich vooral bezighoudt met het afhandelen van vooraf gedefinieerde meldingen, coacht een medewerker in schaal 12 deze collega bij complexere incidenten. Of neemt deze incidenten wanneer nodig over. Een medewerker die wordt ingeschaald in schaal 13 is verantwoordelijk voor de zware dossiers. Ook houden ervaren medewerkers zich bezig met het coördineren van dossiers en het op een heldere manier overbrengen van hun kennis. Je werkt samen in een team met korte lijnen waarin iedereen een eigen expertise meebrengt.
Op dit moment zijn wij op zoek naar medewerkers in schaal 12 en schaal 13.
Jouw werkzaamheden sluiten aan op het KWIV-profiel 4.1.3 CYBERSECURITY MANAGEMENT
Meer informatie over KWIV-profielen vind je op:Kwaliteitsraamwerk Informatievoorziening (KWIV) - Functiegebouw Rijk (functiegebouwrijksoverheid.nl)
Functie-eisen
Schaal 12
Minimaal wo-werk en denkniveau en bij voorkeur een wo-diploma in de richting van ICT of security.
Minimaal 3 jaar werkervaring in een vergelijkbare functie of in verschillende operationele functies binnen het domein van ICT-beveiliging.
Ervaring met dreigingen en risico's op het gebied van computernetwerken.
Ervaring met Security Monitoring, SIEM-Tooling (zoals Splunk) en Linux- en Windowssystemen.
Kennis van wet- en regelgeving en je kunt dit toepassen op de techniek.
Ervaring met het herkennen van aanvalstechnieken (technisch en in de vorm van social engineering) en het overbrengen hiervan aan collega's.
Bij voorkeur 1 of meerdere securitycertificeringen, zoals GIAC GSEC, GCIH, GMON, GCIA.
Schaal 13
Minimaal wo-werk en denkniveau en bij voorkeur een wo-diploma in de richting van ICT of security.
Minimaal 5 jaar werkervaring in een vergelijkbare functie of in verschillende operationele functies binnen een Security Operations Center.
Kennis op expertniveau van dreigingen en risico's op het gebied van computernetwerken.
Ruime ervaring met Security Monitoring, SIEM-Tooling (zoals Splunk) en Linux- en Windowssystemen.
Kennis van wet- en regelgeving en je kunt dit toepassen op de techniek.
Ervaring met het begeleiden en coachen van medewerkers binnen een Security Operations Center.
Arbeidsvoorwaarden
Salarisniveau schaal 12, schaal 13
Maandsalaris Min €4.691 - Max. €7.747 (bruto)
Dienstverband Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd
Contractduur 1 jaar
Minimaal aantal uren per week 36
Maximaal aantal uren per week 36
Overige arbeidsvoorwaarden
Naast het salaris ontvang je een Individueel Keuzebudget (IKB). Het IKB bestaat uit geld (16,50% van je bruto jaarsalaris) en tijd. Met het IKB maak jij de keuzes die bij jou passen en kun je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen. Je kunt er bijvoorbeeld voor kiezen om een deel van je maandinkomen te laten uitbetalen wanneer jij dat wenst. Ook kun je dit budget omzetten in verlof en andersom of besteden aan fiscaal vriendelijke doelen. Lees hier meer over het IKB: Individueel keuzebudget (IKB). De Rijksoverheid hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer verschillende studiefaciliteiten, bedrijfsfitness, volledige vergoeding van je OV-reiskosten woon-werkverkeer en gedeeltelijk betaald ouderschapsverlof.
Bijzonderheden
De einddatum van de vacature is niet leidend. De selectie start wanneer geschikte kandidaten solliciteren. De vacature kan dus vóór de vermelde einddatum sluiten. Wees er daarom op tijd bij en reageer snel!
De kennismaking en selectieprocedure bestaat uit 2 gesprekken en een assessment.
Bij een positief verloop volgt een afrondend arbeidsvoorwaardengesprek.
Een AIVD B-veiligheidsonderzoek is onderdeel van de procedure.
Werk je, op afgesproken momenten, buiten de operatie aan de doorontwikkeling van het SOC? Dan is hybride werken wel bespreekbaar.
Goed om te weten: in alle lagen van ons SOC hebben we een bereikbaarheidsdienst. Dit betekent dat iedereen af en toe een piketdienst draait. Bij een groter incident wordt de inzet van het hele team opgeschaald. Uiteraard blijft het bij incidentele gevallen en onze ervaring is dat onze professionals erbij willen zijn, als de nood zich aandient.
Meer over de functiegroep Senior Adviseur Bedrijfsvoering
Door het Functiegebouw Rijk worden medewerkers en leidinggevenden geholpen bij het maken van resultaat- en ontwikkelafspraken in functioneringsgesprekken en krijgt men inzicht in de loopbaanmogelijkheden binnen de Rijksoverheid.
Meer informatie op Functiegebouw Rijksoverheid
Meer over jouw toekomstige afdeling
Je gaat aan de slag bij het Security Operations Center (SOC), onderdeel van de Chief Technology Office (CTO). Met zo'n zestien collega's vormen we een divers team qua leeftijd en culturele achtergrond. Er heerst een informele werksfeer waarin mensen elkaar vertrouwen en op elkaar kunnen bouwen. In ons team streven we ernaar om elkaar te versterken en uit te dagen, zodat we continu groeien en scherp blijven. Bij ons hechten we veel waarde aan een goede balans tussen werk en privé, waarbij we respect hebben voor ieders persoonlijke situatie. We hebben een hechte band en sluiten de week het liefst gezamenlijk af met een drankje.
SSC-ICT (Ministerie van BZK)
Wij zijn SSC-ICT, een van de grootste ICT-dienstverleners van en voor de Rijksoverheid. Met onze ICT-diensten zorgen wij ervoor dat ruim 57.000 rijkscollega's van 9 ministeries hun werk in dienst van de samenleving altijd, overal en veilig kunnen doen.
ICT moet altijd en overal werken en onze ruim 1.400 medewerkers zorgen daarvoor. Wij gaan elke uitdaging aan, om het werken binnen de Rijksoverheid nog beter, sneller, veiliger én leuker te maken. Wij ondersteunen onze rijkscollega's met een digitale werkomgeving op ieder apparaat, op ruim 100 locaties in Nederland én wereldwijd op onze ambassades en consulaten. Daarnaast beheren en ontwikkelen we een gevarieerd applicatielandschap, bieden we ICT-diensten met extra hoge beveiligingsniveaus en voeren we jaarlijks honderden projecten uit. Snelle ICT-ontwikkelingen, politieke belangen en de verschillen tussen de diverse ministeries maken ons werk interessant en uitdagend.
De impact van ons werk is door de grootte van onze ICT-infrastructuur, het nationale en internationale belang en de hoge beveiligingsniveaus enorm. Wij werken met geavanceerde technieken en systemen en gebruiken een breed scala aan producten om de digitale werkomgeving van de Rijksoverheid goed te laten functioneren. Ook beheren wij omvangrijke en onmisbare enterprise-applicaties. Met onze kennis van applicaties én de Rijksoverheid geven wij gericht advies en zetten we data om in realtime informatie. Zo helpen wij het Rijk slimmer te werken.
Binnen onze organisatie ligt de focus steeds meer op agile werken, wat ons in staat stelt om sneller resultaten te behalen en effectiever samen te werken. SSC-ICT is daarom op zoek naar collega's met ervaring in agile werken. Met jouw ervaring kun je onze organisatie versterken en bijdragen aan onze groeiende focus op agile methodes, waarmee we onze dienstverlening binnen de Rijksoverheid verder optimaliseren.
Stel gerust je vraag
Meer informatie over deze vacature
Marloes van der Spek
Meer informatie over de sollicitatieprocedure
Marloes van der Spek
Functieomschrijving
Tienduizenden ambtenaren en diverse publieke diensten zijn afhankelijk van de dienstverlening van SSC-ICT. Als Red Hat Enterprise Linux Engineer bij SSC-ICT bedenk, implementeer en beheer jij samen met je collega's complexe ICT-infrastructuren. Deze zijn cruciaal voor het goed functioneren van zowel de Rijksoverheid als andere overheidsinstanties
Je werkt mee aan het beheer en de ontwikkeling van het Red Hat OS en aanverwante producten. Je komt terecht in een zelfstandig team en werkt zoveel mogelijk volgens de agile methodiek. Op een leuke en dynamische wijze werken we aan het verder optimaliseren en vernieuwen van de diensten voor onze klanten. Dit geeft jou de ruimte om mee te denken over hoe we samen onze werkzaamheden het best uitvoeren.
De nadruk ligt in deze functie op het waarborgen van de integriteit en veiligheid van de Rijksoverheid. Afwisselende onderwerpen als lifecycle management (LCM), compliancy en automation spelen een belangrijke rol in jouw dagelijkse werk. Voor jou is het vanzelfsprekend dat je in de breedste zin van het woord bijdraagt aan een betere en efficiëntere ICT-infrastructuur, én aan een optimaal werkend en modern applicatielandschap voor Nederland. Maar dat spreekt voor jou, als ervaren specialist, eigenlijk wel voor zich.
Jouw werkzaamheden sluiten aan op het KWIV-profiel 3.1.1 SYSTEEMBEHEER
Meer informatie over KWIV-profielen vind je op:Kwaliteitsraamwerk Informatievoorziening (KWIV).
Functie-eisen
Je hebt hbo-werk- en denkniveau.
Je hebt minimaal 3 jaar werkervaring met Red Hat Satellite, Red Hat Enterprise Linux en Red Hat IPA.
Je hebt minimaal 3 jaar werkervaring met Ansible (YAML syntax).
Je hebt je RHCSA certificering of bent bereid om deze te halen.
Je vindt het geen probleem om af en toe piketdienst te draaien (bereikbaarheidsdienst).
Je hebt meerdere jaren ervaring in een soortgelijke rol bij een grote organisatie.
Je spreekt en schrijft goed Nederlands en Engels.
Competenties
Je kunt goed samenwerken in een team. Ook vind je het leuk om actief mee te denken over het verder vormgeven van de samenwerking en werkwijze binnen een team.
Je kunt goed analyseren, neemt graag initiatief en gaat altijd voor het beste resultaat voor klanten.
Je hebt goede communicatieve en sociale vaardigheden. Hierdoor werk je makkelijk samen met en schakel je snel tussen verschillende teams.
Je bent leergierig en wilt jezelf inhoudelijk en persoonlijk blijven ontwikkelen.
Je kunt effectief meebewegen in een complexe en veranderende omgeving.
Arbeidsvoorwaarden
Salarisniveau schaal 10
Maandsalaris Min €3.404 - Max. €5.389 (bruto)
Dienstverband Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd
Contractduur 1 jaar
Minimaal aantal uren per week 36
Maximaal aantal uren per week 36
Overige arbeidsvoorwaarden
Naast het salaris ontvang je een Individueel Keuzebudget (IKB). Het IKB bestaat uit geld (16,50% van je bruto jaarsalaris) en tijd. Met het IKB maak jij de keuzes die bij jou passen en kun je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen. Je kunt er bijvoorbeeld voor kiezen om een deel van je maandinkomen te laten uitbetalen wanneer jij dat wenst. Ook kun je dit budget omzetten in verlof en andersom of besteden aan fiscaal vriendelijke doelen. Lees hier meer over het IKB: Individueel keuzebudget (IKB). De Rijksoverheid hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer verschillende studiefaciliteiten, bedrijfsfitness, volledige vergoeding van je OV-reiskosten woon-werkverkeer en gedeeltelijk betaald ouderschapsverlof.
Bijzonderheden
De einddatum van de vacature is niet leidend. De selectie start wanneer geschikte kandidaten solliciteren. De vacature kan dus vóór de vermelde einddatum sluiten. Wees er daarom op tijd bij en reageer snel!
Het kan voorkomen dat jouw ervaring niet volledig aansluit bij het schaalniveau van deze vacature, maar dat we wel de motivatie en potentie in jou zien. In dat geval kijken we of er mogelijkheden zijn om een schaal lager in te stromen zodat je op termijn alsnog kan doorstromen naar de schaal van deze vacature.
De wederzijdse kennismaking en selectieprocedure bestaat uit twee gesprekken en mogelijk een assessment. Bij een positief verloop volgt een afrondend arbeidsvoorwaardengesprek.
Meer over de functiegroep Adviseur Bedrijfsvoering
Door het Functiegebouw Rijk worden medewerkers en leidinggevenden geholpen bij het maken van resultaat- en ontwikkelafspraken in functioneringsgesprekken en krijgt men inzicht in de loopbaanmogelijkheden binnen de Rijksoverheid.
Meer informatie op Functiegebouw Rijksoverheid
Meer over jouw toekomstige afdeling
Als Red Hat Enterprise Linux Engineer maak je deel uit van de afdeling Platform Services. Het belangrijkste doel van onze afdeling is het geautomatiseerd leveren van gevirtualiseerde Linux-serversystemen voor alle domeinen van Business Unit IT Infrastructure Services (BIS). Jij werkt in het team LIOS (Linux Image en Operating system Services) met ongeveer 10 Linux Engineers. Jouw team is verantwoordelijk voor het uitrollen en beheren van de Red Hat Enterprise Linux servers. Binnen dit team werken specialisten met veel inhoudelijke kennis die behulpzaam zijn en hun kennis graag delen. Jouw ideeën en inbreng als ervaren specialist zijn hierbij natuurlijk erg welkom.
SSC-ICT (Ministerie van BZK)
Wij zijn SSC-ICT, een van de grootste ICT-dienstverleners van en voor de Rijksoverheid. Met onze ICT-diensten zorgen wij ervoor dat ruim 57.000 rijkscollega's van 9 ministeries hun werk in dienst van de samenleving altijd, overal en veilig kunnen doen.
ICT moet altijd en overal werken en onze ruim 1.400 medewerkers zorgen daarvoor. Wij gaan elke uitdaging aan, om het werken binnen de Rijksoverheid nog beter, sneller, veiliger én leuker te maken. Wij ondersteunen onze rijkscollega's met een digitale werkomgeving op ieder apparaat, op ruim 100 locaties in Nederland én wereldwijd op onze ambassades en consulaten. Daarnaast beheren en ontwikkelen we een gevarieerd applicatielandschap, bieden we ICT-diensten met extra hoge beveiligingsniveaus en voeren we jaarlijks honderden projecten uit. Snelle ICT-ontwikkelingen, politieke belangen en de verschillen tussen de diverse ministeries maken ons werk interessant en uitdagend.
De impact van ons werk is door de grootte van onze ICT-infrastructuur, het nationale en internationale belang en de hoge beveiligingsniveaus enorm. Wij werken met geavanceerde technieken en systemen en gebruiken een breed scala aan producten om de digitale werkomgeving van de Rijksoverheid goed te laten functioneren. Ook beheren wij omvangrijke en onmisbare enterprise-applicaties. Met onze kennis van applicaties én de Rijksoverheid geven wij gericht advies en zetten we data om in realtime informatie. Zo helpen wij het Rijk slimmer te werken.
Binnen onze organisatie ligt de focus steeds meer op agile werken, wat ons in staat stelt om sneller resultaten te behalen en effectiever samen te werken. SSC-ICT is daarom op zoek naar collega's met ervaring in agile werken. Met jouw ervaring kun je onze organisatie versterken en bijdragen aan onze groeiende focus op agile methodes, waarmee we onze dienstverlening binnen de Rijksoverheid verder optimaliseren.
Stel gerust je vraag
Meer informatie over deze vacature
Mike de Bruyn Kops 06 -
Meer informatie over de sollicitatieprocedure
Mike de Bruyn Kops 06 -
Functieomschrijving
Zorg jij ervoor dat 57.000 rijksmedewerkers altijd en overal kunnen werken? Op het virtuele platform van SSC-ICT draaien applicaties die van groot belang zijn voor de Rijksoverheid, zoals het salarissysteem en essentiële kantoorautomatisering. Als senior virtualisatie specialist speel jij een sleutelrol in het betrouwbaar en veilig functioneren van dit platform.
Samen met je collega's ben je verantwoordelijk voor het bedenken, implementeren en beheren van complexe ICT-infrastructuren. Je zorgt ervoor dat virtuele servers, hardware en besturingsprogramma's op basis van VMware optimaal presteren. Je beheert de omgeving en lost problemen op die niet door de tweedelijnsondersteuning kunnen worden afgehandeld.
Daarbij maak je gebruik van ITIL-processen en werk je volgens Agile- en Scrum-methodieken. Je behandelt complexe incidenten en wijzigingen die soms de hele infrastructuur raken - zoals upgrades naar een nieuwe versie of het invoeren van nieuwe technieken. Omdat deze wijzigingen grote impact kunnen hebben, voer je ze met uiterste zorgvuldigheid uit. Dankzij jouw brede blik houd je continu rekening met de risico's en gevolgen voor de hele omgeving.
Ben je op zoek naar een rol waarin techniek en verantwoordelijkheid samenkomen? Solliciteer dan direct!
Jouw werkzaamheden sluiten aan op het KWIV-profiel 3.1.1 SYSTEEMBEHEER.
Meer informatie over KWIV-profielen vind je op:Kwaliteitsraamwerk Informatievoorziening (KWIV)
Functie-eisen
Je hebt minimaal een hbo-werk- en -denkniveau.
Je hebt minimaal een recente VCAP-certificering.
Je hebt een VMware vSAN-certificering.
Je hebt minimaal 5 jaar ervaring als virtualisatiespecialist.
Je hebt kennis van ARIA Operations/ Operations for Logs en SRM.
Je hebt kennis van netwerken in de vorm van firewalls en routeringen.
Naast het werken via het Scrum- en Agile-framework ben je bekend met het werken volgens ITIL-processen.
Competenties
Je bent sterk analytisch waarbij je snel verbanden legt.
Je streeft naar zelfontwikkeling. In dit vak blijf je elke dag bijleren, zowel op cursus als ook zelfstudie.
Je kan plannen en organiseren. Als senior ben jij één van de kartrekkers van het team in de operatie en in innovatie.
Je bent jezelf bewust van de omgeving waarin je werkt: je beseft dat jouw acties verregaande consequenties kunnen hebben.
Je werkt graag samen met je collega's en schakelt makkelijk met andere afdelingen.
Arbeidsvoorwaarden
Salarisniveau schaal 11
Maandsalaris Min €4.024 - Max. €6.110 (bruto)
Dienstverband Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd
Contractduur 1 jaar
Minimaal aantal uren per week 36
Maximaal aantal uren per week 36
Overige arbeidsvoorwaarden
Naast het salaris ontvang je een Individueel Keuzebudget (IKB). Het IKB bestaat uit geld (16,50% van je bruto jaarsalaris) en tijd. Met het IKB maak jij de keuzes die bij jou passen en kun je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen. Je kunt er bijvoorbeeld voor kiezen om een deel van je maandinkomen te laten uitbetalen wanneer jij dat wenst. Ook kun je dit budget omzetten in verlof en andersom of besteden aan fiscaal vriendelijke doelen. Lees hier meer over het IKB: Individueel keuzebudget (IKB). De Rijksoverheid hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer verschillende studiefaciliteiten, bedrijfsfitness, volledige vergoeding van je OV-reiskosten woon-werkverkeer en gedeeltelijk betaald ouderschapsverlof.
Bijzonderheden
De einddatum van de vacature is niet leidend. De selectie start wanneer geschikte kandidaten solliciteren. De vacature kan dus vóór de vermelde einddatum sluiten. Wees er daarom op tijd bij en reageer snel!
Het kan voorkomen dat jouw ervaring niet volledig aansluit bij het schaalniveau van deze vacature, maar dat we wel de motivatie en potentie in jou zien. In dat geval kijken we of er mogelijkheden zijn om een schaal lager in te stromen zodat je op termijn alsnog kan doorstromen naar de schaal van deze vacature.
De wederzijdse kennismaking en selectieprocedure bestaat uit twee gesprekken en mogelijk een assessment. Bij een positief verloop volgt een afrondend arbeidsvoorwaardengesprek.
Meer over de functiegroep Adviseur Bedrijfsvoering
Door het Functiegebouw Rijk worden medewerkers en leidinggevenden geholpen bij het maken van resultaat- en ontwikkelafspraken in functioneringsgesprekken en krijgt men inzicht in de loopbaanmogelijkheden binnen de Rijksoverheid.
Meer informatie op Functiegebouw Rijksoverheid
Meer over jouw toekomstige afdeling
Het team Cloud Services van de afdeling Platform Services is verantwoordelijk voor het virtuele platform van SSC-ICT. Onze virtuele omgeving is gebaseerd op VMware vShpere en bestaat uit onder andere uit 8.000 virtuele servers, 15.000 VDI's en meer dan 700 fysieke ESXi-hosts.
Bij Cloud Services werken we met 10 virtualisatiespecialisten aan een optimaal functionerende virtuele omgeving voor onze klanten. Je werkt in een hybride omgeving; deels op kantoor en deels thuis. De sfeer in ons team is goed en informeel. We werken hard en communiceren direct met elkaar; we zeggen waar het op staat. Daarbij staat iedereen altijd voor elkaar klaar. Ook ondernemen we leuke dingen buiten het werk om.
SSC-ICT (Ministerie van BZK)
Wij zijn SSC-ICT, een van de grootste ICT-dienstverleners van en voor de Rijksoverheid. Met onze ICT-diensten zorgen wij ervoor dat ruim 57.000 rijkscollega's van 9 ministeries hun werk in dienst van de samenleving altijd, overal en veilig kunnen doen.
ICT moet altijd en overal werken en onze ruim 1.400 medewerkers zorgen daarvoor. Wij gaan elke uitdaging aan, om het werken binnen de Rijksoverheid nog beter, sneller, veiliger én leuker te maken. Wij ondersteunen onze rijkscollega's met een digitale werkomgeving op ieder apparaat, op ruim 100 locaties in Nederland én wereldwijd op onze ambassades en consulaten. Daarnaast beheren en ontwikkelen we een gevarieerd applicatielandschap, bieden we ICT-diensten met extra hoge beveiligingsniveaus en voeren we jaarlijks honderden projecten uit. Snelle ICT-ontwikkelingen, politieke belangen en de verschillen tussen de diverse ministeries maken ons werk interessant en uitdagend.
De impact van ons werk is door de grootte van onze ICT-infrastructuur, het nationale en internationale belang en de hoge beveiligingsniveaus enorm. Wij werken met geavanceerde technieken en systemen en gebruiken een breed scala aan producten om de digitale werkomgeving van de Rijksoverheid goed te laten functioneren. Ook beheren wij omvangrijke en onmisbare enterprise-applicaties. Met onze kennis van applicaties én de Rijksoverheid geven wij gericht advies en zetten we data om in realtime informatie. Zo helpen wij het Rijk slimmer te werken.
Binnen onze organisatie ligt de focus steeds meer op agile werken, wat ons in staat stelt om sneller resultaten te behalen en effectiever samen te werken. SSC-ICT is daarom op zoek naar collega's met ervaring in agile werken. Met jouw ervaring kun je onze organisatie versterken en bijdragen aan onze groeiende focus op agile methodes, waarmee we onze dienstverlening binnen de Rijksoverheid verder optimaliseren.
Stel gerust je vraag
Meer informatie over deze vacature
Mike de Bruyn Kops 06 -
Meer informatie over de sollicitatieprocedure
Mike de Bruyn Kops 06 -
