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St. Anna Kinderspital
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  • St. Anna Kinderspital in Wien sucht eine/n verantwortliche/n Stationsl... mehr ansehen
    St. Anna Kinderspital in Wien sucht eine/n verantwortliche/n Stationsleiter/in für die klinische Abteilung in der allgemeinen Pädiatrie. Zu den Aufgaben gehören die Führung und Entwicklung von Stationsleitern, Mitarbeit im Recruiting und die Sicherstellung der Patientenversorgung. Die Stelle erfordert ein Diplom des Gehobenen Dienstes für Gesundheits- und Krankenpflege, idealerweise mit zusätzlicher Qualifikation in der Kinder- und Jugendlichenpflege. Ein strukturiertes Einarbeitungsprogramm und Weiterbildungsmöglichkeiten werden geboten. Das Monatsgehalt beträgt mindestens € 6.118,74 brutto. #J-18808-Ljbffr weniger ansehen
  • Die St. Anna Kinderspital GmbH ist eine eigenständige Krankenanstalt u... mehr ansehen
    Die St. Anna Kinderspital GmbH ist eine eigenständige Krankenanstalt und klinische Abteilung für allgemeine Pädiatrie und pädiatrische Hämato-Onkologie der Medizinischen Universität Wien. Wir sind 550 begeisterte Menschen aus Medizin, Pflege, Forschung, Pädagogik, Psychologie, Therapie und Verwaltung – mit internationalem Ruf und einem Ziel: Gesunde Kinder. Wir heilen, wir arbeiten jeden Tag für die Gesundheit junger Menschen und begleiten Familien in schwierigen Zeiten. Mit Mut, mit Herz, mit Stolz. Wir leisten Großes für die Kleinen. Zu deinen Aufgaben Du führst und entwickelst Stationsleiter*innen. Führst Jahres-, Zielvereinbarungs- und Krisengespräche. Gibst Orientierung in anspruchsvollen Situationen. Begleitest neue Führungskräfte professionell in ihrer Rolle. Du arbeitest im Recruiting und Onboardingprozess mit. Wirkst im Aufnahmeprozess neuer Mitarbeiter*innen mit. Führst strukturiert Gespräche mit neuen Mitarbeiter*innen und unterstützt einen gelungenen Einstieg ins Haus. Du sicherst die Patient*innenversorgung im Alltag. Supervidierst die Personaleinsatzplanung der Stationen. Organisierst bei akuten Ausfällen rasch stationsübergreifend Unterstützung. Optimierst Ressourcen. Du vertrittst die Pflegedirektorin im operativen Führungsgeschehen. Bist regelmäßig auf allen Stationen präsent. Triffst Entscheidungen vor Ort. Informierst und involvierst die kollegiale Führung. Du steuerst das Vorgehen in Krisensituationen. Handelst bei Gefährdung der Mitarbeiter*innen- oder Patient*innensicherheit. Reagierst in außergewöhnlichen Belastungssituationen und bei potenzieller öffentlicher Aufmerksamkeit. Bist Mitglied des Krisenstabs bei Bedarf. Du wirkst in zentralen Prozessen mit. Arbeitest in der Kinderschutzgruppe mit. Nimmst an Morgen- und Mittagsbesprechungen teil. Zeigst Präsenz bei Spendenübergaben. Was du mitbringst Du bist fachlich qualifiziert. Diplom des Gehobenen Dienstes für Gesundheits- und Krankenpflege Du bist idealerweise spezialisiert. Sonderausbildung in der Kinder- und Jugendlichenpflege von Vorteil Du führst kompetent. Leitung einer Station oder Ambulanz, sowie Aus- oder Weiterbildung im Pflegemanagement oder eine vergleichbare Qualifikation sind erforderlich. Du hast ein großes Herz. Für Kinder und deren An- und Zugehörige. Du machst den Alltag unserer Kleinen ein Stück heller. Du kannst multiprofessionelles Miteinander. Bei uns zählen Expertise und Teamgeist. Was dich erwartet Wir begleiten deinen Start. Erfahrene Mentor*innen sorgen für eine strukturierte, fachliche und persönliche Einarbeitung. Wir entwickeln dich weiter. Offenes Feedback, regelmäßiger Austausch und hauseigene Fortbildung unterstützen dich. Wir lachen und wir weinen gemeinsam. Unser Teamgeist gibt Halt und sorgt für die richtige Haltung. Wir schaffen Augenhöhe. Unsere Zusammenarbeit ist ziemlich hierarchiefrei. Wir leben Chancengleichheit, Vielfalt und gegenseitigen Respekt - unabhängig von ethnischer Zugehörigkeit, Religion, Herkunft, Alter, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität, Beeinträchtigung oder anderen gesetzlich geschützten Merkmalen. Das Monatsgehalt für 40 h/Wo beträgt mindestens € 6.118,74 brutto und ist je nach individuell anrechenbaren Vordienstzeiten entsprechend höher. Die Stelle soll mit 1.10.2026 besetzt werden. Wir freuen uns über deine Bewerbung bis 31.5.2026 mit Motivationsschreiben, Lebenslauf und Zeugnissen. #J-18808-Ljbffr weniger ansehen
  • Die St. Anna Kinderspital GmbH ist eine eigenständige Krankenanstalt u... mehr ansehen
    Die St. Anna Kinderspital GmbH ist eine eigenständige Krankenanstalt und klinische Abteilung für allgemeine Pädiatrie und pädiatrische Hämato-Onkologie der Medizinischen Universität Wien. Wir sind 550 begeisterte Menschen aus Medizin, Pflege, Forschung, Pädagogik, Psychologie, Therapie und Verwaltung – mit internationalem Ruf und einem Ziel: Gesunde Kinder. Wir heilen, wir arbeiten jeden Tag für die Gesundheit junger Menschen und begleiten Familien in schwierigen Zeiten. Mit Mut, mit Herz, mit Stolz. Wir leisten Großes für die Kleinen. Zu deinen Aufgaben gehören: Du führst den Bereich Abteilungshilfen fachlich und personell. Planst Einsätze, entwickelst dein Team weiter und sorgst für klare Strukturen im Alltag. Du verantwortest die Qualität der Reinigung auf unseren Stationen und Bereichen. Stellst sicher, dass Hygiene- und Qualitätsstandards eingehalten werden. Du bist zentrale Ansprechperson im Haus für Reinigung und Serviceleistungen. Koordinierst interne Anforderungen und externe Partner. Du arbeitest eng mit Pflege, Hygieneteam und externer Reinigungsfirma zusammen. Sorgst für reibungslose Abläufe im Hintergrund. Du steuerst Ressourcen wirtschaftlich. Planst effizient und behältst den Überblick über Betriebsmittel und Leistungen. Du gestaltest Prozesse aktiv mit. Entwickelst Einschulungen, führst Gespräche und bringst Verbesserungen in den Alltag. Was du mitbringst: Du bist fachlich fundiert. Ausbildung zur Objektleitung und/oder Erfahrung in der Krankenhausreinigung von Vorteil. Du kennst Hygieneanforderungen im Gesundheitsbereich. Arbeitest präzise und verantwortungsbewusst. Du kannst ein Team führen. Bist klar, verlässlich und weißt, wie man mit unterschiedlichen Menschen gut zusammenarbeitet. Du kannst dich gut abstimmen. Arbeitest lösungsorientiert mit anderen Bereichen und Partner*innen zusammen. Du hast ein großes Herz. Für Kinder und deren An- und Zugehörige. Du kannst multiprofessionelles Miteinander. Bei uns zählen Expertise und Teamgeist. Was dich erwartet: Wir geben dir Verantwortung. Du gestaltest einen zentralen Bereich im Krankenhaus aktiv mit. Wir arbeiten als Team. Enger Austausch mit Pflege, Hygiene und externen Partner*innen. Wir schaffen Raum für Entwicklung. Offenes Feedback, regelmäßiger Austausch und hauseigene Fortbildung unterstützen dich. Wir lachen und weinen gemeinsam. Unser Teamgeist gibt Halt und sorgt für die richtige Haltung. Wir schaffen Augenhöhe. Unsere Zusammenarbeit ist ziemlich hierarchiefrei. Wir leben Chancengleichheit, Vielfalt und gegenseitigen Respekt – unabhängig von ethnischer Zugehörigkeit, Religion, Herkunft, Alter, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität, Beeinträchtigung oder anderen gesetzlich geschützten Merkmalen. Das Monatsgehalt für 40 Stunden pro Woche beträgt mindestens € 3.453,36 brutto und ist je nach individuell anrechenbaren Vordienstzeiten entsprechend höher. #J-18808-Ljbffr weniger ansehen
  • Das St. Anna Kinderspital in Wien sucht eine/n Verantwortliche/n für d... mehr ansehen
    Das St. Anna Kinderspital in Wien sucht eine/n Verantwortliche/n für den Bereich Abteilungshilfen in der Krankenhausreinigung. In dieser Rolle leiten Sie das Team, sind verantwortlich für die Einhaltung von Hygiene- und Qualitätsstandards und koordinieren interne sowie externe Partner. Eine Ausbildung zur Objektleitung oder entsprechende Erfahrung sind von Vorteil. Das Monatsgehalt beträgt mindestens € 3.453,36 brutto bei einer 40-Stunden-Woche. #J-18808-Ljbffr weniger ansehen
  • Primarärztin / Primararzt für die Radiologische Abteilung | (m/w/d) Di... mehr ansehen
    Primarärztin / Primararzt für die Radiologische Abteilung | (m/w/d) Die St. Anna Kinderspital GmbH ist eine eigenständige Krankenanstalt und klinische Abteilung für allgemeine Pädiatrie und pädiatrische Hämato‑Onkologie der Medizinischen Universität Wien. In der ärztlichen Versorgung von internen Erkrankungen bei Kindern und Jugendlichen setzt das St. Anna Kinderspital auf höchste Standards. Wir behandeln nach einem ganzheitlichen medizinischen Ansatz, hochprofessionell, im multiprofessionellen Team. In der Zusammenarbeit legen wir besonderen Wert auf eine kooperative Atmosphäre, flache Hierarchien und unterstützen kontinuierliche fachliche Weiterentwicklung. Die Radiologie im St. Anna Kinderspital führt bildgebende Diagnostik für das gesamte Spektrum der Kinder- und Jugendheilkunde, einschließlich akuter Notfälle, durch. Ein besonderer Schwerpunkt liegt auf dem Gebiet der pädiatrischen Onkologie, für das das St. Anna Kinderspital ein international bekanntes Referenzzentrum ist. Es werden jährlich rund 13.000 Untersuchungen durchgeführt. Sie übernehmen eine zentrale Rolle in der Leitung und Weiterentwicklung des Bereichs und arbeiten interdisziplinär mit allen Abteilungen zusammen. Die technische Ausstattung mit Geräten der modernsten technischen Generation aller Untersuchungsmodalitäten (einschließlich MRT und Dual‑Source‑CT) bildet die Grundlage für eine qualitativ hochwertige und zukunftsorientierte Diagnostik. Zu Ihren Aufgaben gehören: Medizinische und organisatorische Leitung der Radiologischen Abteilung mit Verantwortung für die strategische Entwicklung des Fachbereichs Fachärztliche Behandlung und Betreuung der Patienten der Radiologischen Abteilung Referenzbefundung in der pädiatrischen Onkologie einschließlich der Teilnahme an wöchentlichen Tumorboards Etablierung und kontinuierliche Weiterentwicklung moderner Instrumente zur Sicherung der medizinischen Qualität Laufende Verbesserung der Prozess-, Struktur- und Ergebnisqualität Interdisziplinäre Zusammenarbeit, sowie Kooperation und Vernetzung mit allen Berufsgruppen und Abteilungen des Hauses Engagement in der Ausbildung von Ärzten Was Sie mitbringen: Approbation und mehrjährige Berufserfahrung als Fachärztin für Radiologie Führungskompetenz und Führungserfahrung Qualifikation in Forschung und Lehre Ausgezeichnete kommunikative Fähigkeiten sowie Geschick in der interdisziplinären und interprofessionellen Zusammenarbeit Partizipatives Führungsverständnis und wertschätzender Führungsstil Soziale Kompetenz im Umgang mit Patienten und Mitarbeitern Was Sie erwartet: Wir fördern eine offene Kommunikation und bieten regelmäßige Feedbackgespräche zur individuellen Entwicklung. Wir bieten ein breites Spektrum an Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten. Wir unterstützen und fördern wissenschaftliche Tätigkeit, insbesondere im Bereich der pädiatrischen Onkologie. Wir pflegen eine Zusammenarbeit auf Augenhöhe mit aktivem interprofessionellen Austausch. Wir bieten ein wertschätzendes, unterstützendes Arbeitsumfeld, in dem Teamgeist und gegenseitige Unterstützung selbstverständlich sind. Wir sind stolz darauf, ein Arbeitgeber zu sein, der sich der Chancengleichheit verschrieben hat. Wir schätzen Vielfalt und bieten ein Arbeitsumfeld des gegenseitigen Respekts für alle, unabhängig von ethnischer Zugehörigkeit, Religion, Herkunft, Alter, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität, körperlicher Beeinträchtigung oder anderen Merkmalen, die durch geltende Gesetze, Vorschriften oder Verordnungen geschützt sind. Sind Sie bereit für den nächsten Schritt in Ihrer Karriere? Dann bewerben Sie sich jetzt und werden Sie Teil eines Teams, das jeden Tag einen Unterschied macht! Das Jahresbruttogehalt für 40 Stunden pro Woche beträgt mindestens € 122.716,02 und ist je nach individuell anrechenbaren Vordienstzeiten wesentlich höher. Hintergrundbereitschaftsdienste, Nacht- und Sonntagszulagen sowie Sonderklassegebühren werden gesondert abgegolten. Die Stelle soll mit 1.10.2026 besetzt werden. Wir freuen uns über Ihre Bewerbung z.H. Univ. Prof.in DDr. Caroline Hutter, Ärztliche Direktorin, Tel: 01/40170-1251. Möchten Sie vorher noch mehr über uns erfahren oder haben Sie Fragen? Melden Sie sich gerne direkt bei uns! #J-18808-Ljbffr weniger ansehen
  • Ein modernes Krankenhaus in Wien sucht einen Primarärztin / Primararzt... mehr ansehen
    Ein modernes Krankenhaus in Wien sucht einen Primarärztin / Primararzt für die Radiologische Abteilung, um die medizinische und organisatorische Leitung zu übernehmen. In dieser Schlüsselposition sind Sie verantwortlich für die Fachärztliche Behandlung und die strategische Entwicklung des Fachbereichs. Wir bieten ein unterstützendes Arbeitsumfeld und ein Jahresbruttogehalt von mindestens € 122.716,02, das je nach Erfahrung höher ausfallen kann. Bewerben Sie sich jetzt und werden Sie Teil unseres motivierten Teams! #J-18808-Ljbffr weniger ansehen
  • Die St. Anna Kinderspital GmbH ist eine eigenständige Krankenanstalt u... mehr ansehen
    Die St. Anna Kinderspital GmbH ist eine eigenständige Krankenanstalt und klinische Abteilung für allgemeine Pädiatrie und pädiatrische Hämato-Onkologie der Medizinischen Universität Wien. Wir sind 550 begeisterte Menschen aus Medizin, Pflege, Forschung, Pädagogik, Psychologie, Therapie und Verwaltung – mit internationalem Ruf und einem Ziel: Gesunde Kinder. Wir heilen, wir arbeiten jeden Tag für die Gesundheit junger Menschen und begleiten Familien in schwierigen Zeiten. Mit Mut, mit Herz, mit Stolz. Wir leisten Großes für die Kleinen. Zu deinen Aufgaben gehören: Du betreust kritisch kranke Kinder und Jugendliche, überwachst ihren Zustand kontinuierlich und reagierst sicher auf Veränderungen, sorgst für eine hochspezialisierte, altersgerechte Pflege. Du führst komplexe intensivpflegerische Maßnahmen durch; bedienst und überwachst medizinische Geräte und setzt ärztliche Anordnungen präzise um. Du erkennst kritische Situationen frühzeitig, leitest notwendige Maßnahmen ein und arbeitest eng mit dem ärztlichen Team zusammen. Du dokumentierst strukturiert und lückenlos, sicherst damit Qualität, Nachvollziehbarkeit und Patient*innensicherheit. Was du mitbringst: Du bist fachlich qualifiziert: Diplom des Gehobenen Dienstes für Gesundheits- und Krankenpflege und bist Berufserfahrung in der Pflege mit. Du bist spezialisiert: Intensiverfahrung und/oder Sonderausbildung für Intensivmedizin und/oder Sonderausbildung Kinder- und Jugendlichenpflege. Du hast ein großes Herz für Kinder und deren Angehörige. Du kannst multiprofessionelles Miteinander, bei uns zählen Expertise und Teamgeist. Was dich erwartet: Wir begleiten deinen Start: Erfahrene Mentor*innen sorgen für eine strukturierte fachliche und persönliche Einarbeitung. Wir schaffen Raum für Entwicklung: Offenes Feedback, regelmäßiger Austausch und hauseigene Fortbildung unterstützen dich. Wir lachen und weinen gemeinsam: Unser Teamgeist gibt Halt und sorgt für die richtige Haltung. Wir schaffen Augenhöhe: Unsere Zusammenarbeit ist ziemlich hierarchiefrei. Wir leben Chancengleichheit, Vielfalt und gegenseitigen Respekt - unabhängig von ethnischer Zugehörigkeit, Religion, Herkunft, Alter, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität, Beeinträchtigung oder anderen gesetzlich geschützten Merkmalen. Das Monatsgehalt für 40 Stunden pro Woche beträgt mindestens € 4.107,93 brutto (Teilzeit aliquot) und ist je nach individuell anrechenbaren Vordienstzeiten entsprechend höher. Wir freuen uns über deine Bewerbung mit Motivationsschreiben, Lebenslauf, Ausbildungsnachweisen und Zeugnissen. #J-18808-Ljbffr weniger ansehen

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