In der Pflege ist es in erster Linie unser Auftrag, Patient innen fachlich kompetent zu betreuen. Neben der erforderlichen Fachkompetenz bedeutet Pflege(n) für uns aber vor allem jede r Patient in mit ihrer seiner Lebensgeschichte wahr- und ernst zu nehmen und mit Respekt und Achtsamkeit zu begleiten.
UNSER VERSPRECHEN AN SIE
Attraktive und informative Einführungsveranstaltung inklusive WillkommensgeschenkeEinschulung mit professioneller Begleitung durch ausgebildete Praxisanleiter innenMöglichkeit Prozesse mitzugestalten und umzusetzenAbwechslungsreiche AufgabenMöglichkeit zu Fortbildungen / WeiterbildungenMitarbeit in einem qualifizierten und motivierten TeamGanzjährige Kinderbetreuung (Kinderkrippe & Kindergarten, diverse Ferienbetreuungsangebote für 6-12-jährige Kinder) - je nach VerfügbarkeitBezahlte Mittagspause (bei einer Tagesarbeitszeit von mehr als 6 Stunden)Alle zwei Jahre eine automatische Vorrückung im GehaltsschemaGefördertes Jah
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Auf der Grundlage des Unternehmensleitbildes "Menschen helfen Menschen" hat das LKH-Univ. Klinikum Graz seine allgemeinen und besonderen Aufgaben als ein Spital im Verbund der KAGes formuliert. Wir orientieren unser Handeln am Wohl unserer PatientInnen. Wir schaffen für sie eine Umgebung und Atmosphäre, die auf ihre Würde Bedacht nimmt und in der sie sich geborgen fühlen können. Unsere Fachabteilung Technik und Bau beschäftigt mit der operativen Umsetzung sämtlicher Investitionsprojekte, beginnend mit der Projektentwicklung über Planung, Bau bis hin zur Gewährleistung im Auftrag der DTI, KAGes und Dritter.
Zur Unterstützung in administrativen und organisatorischen Themengebieten suchen wir eine n Teamassistent in für die Fachabteilung Technik und Bau
Aufgaben Sie führen und organisieren das Front-Office und unterstützen den Fachabteilungsleiter in allen Belangen Sie übernehmen die Terminkoordinationen, Besprechungsorganisationen und weitere organisatorische sowie administrative Tätigkeiten Sie unterstützen bei der administrativen Abwicklung von Feierlichkeiten, im Zuge von Bauprojekten Sie arbeiten mit bei der Vorbereitung und Nachbearbeitung von Sitzungsunterlagen und bei der Aufgabenverfolgung im Aufgabenmanagement Sie unterstützen bei den Organisationen von div. Veranstaltungen, Schulungen, etc. Sie übernehmen administrative Tätigkeiten im Bereich des Projektmanagements
Profil Sie haben eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und verfügen über praktische Berufserfahrung im Office Bereich Ihre IT-Kenntnisse im MS-Office (Word, Excel, Outlook, Power Point, etc.) sind sehr gut Gute Kommunikation ist Ihnen im Team, ebenso wie mit externen Ansprechpartner innen sehr wichtig und Sie agieren stets höflich und behalten mit Ihrer Souveränität den Überblick Sie verfügen über Organisationsstärke und haben einen Sinn für genaues Arbeiten Teamgeist wird bei uns großgeschrieben - Teamspirit und Kommunikation auf Augenhöhe sind Ihnen genauso wichtig wie ein wertschätzendes Miteinander Wir sind uns als Gesundheitsunternehmen unserer Vorbildwirkung und unserer Verantwortung sehr bewusst, daher muss bei Antritt Ihrer Tätigkeit eine Immunität gegen Masern, Mumps, Röteln sowie Varizellen entweder durch eine nachgewiesene zweimalige Impfung oder einen positiven Antikörpertest vorliegen.
Wir bieten Auf Sie wartet ein spannendes und vielfältiges Aufgabengebiet Es erwartet Sie ein zukunftsorientiertes und kollegiales Arbeitsumfeld, das sich durch ein respektvolles und partnerschaftliches Miteinander auszeichnet Umfassende Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten werden bei uns großgeschrieben, denn davon profitieren nicht nur Sie sondern auch wir. Wir unterstützen und fördern Sie dabei, wenn Sie Ihre fachlichen Interessen und Kompetenzen ausbauen möchten Alle 2 Jahre automatische Vorrückung im Gehaltsschema Ab dem vollendeten 43. Lebensjahr erhalten alle KAGes-Angestellten eine weitere Urlaubswoche Bezahlte Mittagspause Unsere Mitarbeiter innenlounge mit vergünstigten Essenstarifen Gute Erreichbarkeit mit öffentlichen Verkehrsmitteln Fahrtkostenzuschuss Ein vielfältiges Angebot in der betrieblichen Gesundheitsförderung sowie Betriebsratsermäßigungen Mit unserer Möglichkeit zur optimalen Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch unser Gleitzeitmodell runden wir unser umfassendes Paket ab. Wir freuen uns auf Sie! Gehaltsschema: SIII/N07 (mind. €2.527,30 monatlich bzw. €35.382,20 Jahresbrutto auf Basis Vollzeit) zzgl. Zulagen. Dies inkludiert eine bezahlte Mittagspause.
Erfahrung im Beruf wird ggf. durch die Anrechnung von Vordienstzeiten und einer damit verbundenen höheren Einstufung im Schema berücksichtigt Jahresbrutto) Erfahrung im Beruf wird ggf. durch die Anrechnung von Vordienstzeiten und einer damit verbundenen höheren Einstufung im Schema berücksichtigt.
JBG81_AT
An den 20 Standorten der 8 steirischen Landeskrankenhaus-Verbünde werden jährlich über eine Million stationäre und ambulante Patientinnen und Patienten medizinisch, pflegerisch und menschlich bestmöglich betreut. In den drei Landespflegezentren (LPZ) der KAGes kümmern sich zudem über 200 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter um das Wohl der dortigen Bewohnerinnen und Bewohner. Sie möchten Ihre organisatorischen und administrativen Fähigkeiten einbringen und unsere Fachabteilung IT-Infrastruktur durch Ihre zuverlässige und strukturierte Arbeitsweise unterstützen?
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Aufgaben Sie unterstützen den Fachabteilungsleiter in allen organisatorischen und kaufmännischen Belangen Sie übernehmen das Office Management sowie die Organisation von Terminen und Veranstaltungen Sie unterstützten bei der Budgetplanung beim Budgetcontrolling und bei der Leistungsverrechnung der Fachabteilung Sie erstellen und verwalten Richtlinien und Serviceunterlagen mit den Fachexpert innen Sie bauen ein Projektportfolio auf und übernehmen danach das operative Projektmanagement in der Fachabteilung Sie begleiten organisatorisch Audits und Prüfungen (u.a. ISO 27001, NIS)
Profil Sie haben eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung mit einem kaufmännischen oder IT-nahen Schwerpunkt Sie sind ein Organisationstalent und haben ein sicheres und freundliches Auftreten Sie bringen einschlägige IT-Kenntnisse u.a. in Microsoft Office und SAP sowie Erfahrungen in betriebswirtschaftlichen Belangen oder im Projektmanagement mit Auch Kenntnisse der Organisationsabläufe im Gesundheitswesen bringen Sie vorteilhafterweise mit Gute Deutsch- bzw. Rechtschreibkenntnisse sind für Sie selbstverständlich Eine hohe Eigenmotivation und Lernbereitschaft zeichnet Sie aus Sie sind zeitlich flexibel, haben eine hohe Ausdauer, sind absolut zuverlässig und loyal Teamspirit und Kommunikation auf Augenhöhe sind Ihnen genauso wichtig wie ein wertschätzendes Miteinander Sie haben ein ausgeprägtes Kommunikations-, Kooperations- und Problemlösungsvermögen Wir sind uns als Gesundheitsunternehmen unserer Vorbildwirkung und unserer Verantwortung sehr bewusst, daher muss bei Antritt Ihrer Tätigkeit eine Immunität gegen Masern, Mumps, Röteln, sowie Varizellen, entweder durch eine nachgewiesene zweimalige Impfung oder einen positiven Antikörpertest vorliegen.
Wir bieten Sie erwartet ein verlässlicher Arbeitgeber, ein interessantes, abwechslungsreiches und verantwortungsvolles Tätigkeitsfeld mit einem zukunftsorientierten, kollegialen Arbeitsumfeld, dass sich durch ein respektvolles und partnerschaftliches Miteinander auszeichnet. Aus- und Weiterbildungen werden bei uns großgeschrieben, denn davon profitieren nicht nur Sie sondern auch wir. Genau deshalb bieten wir Ihnen diverse Möglichkeiten, sich in Ihrem Arbeitsbereich zu vertiefen Ab dem vollendeten 43 Lebensjahr eine weitere Urlaubswoche Alle 2 Jahre automatische Vorrückung im Gehaltsschema Bezahlte Mittagspause Gute Erreichbarkeit mit öffentlichen Verkehrsmitteln Mitarbeiter innen-Lounge mit vergünstigen Essenstarifen Umfassende Sozialleistungen Fahrtkostenzuschuss Kinderbetreuungsangebote je nach freien Kapazitäten Betriebsrat-Ermäßigungen Ein vielfältiges Angebot in der betrieblichen Gesundheitsförderung sowie Betriebsratsermäßigungen Mit unseren betrieblichen Gesundheitsförderungen, den Möglichkeiten zur optimalen Vereinbarkeit von Beruf und Familie runden wir unser umfassendes Paket ab. Gehaltsschema: SIII/N07 (mind. €2.527,30 monatlich bzw. €35.382,20 Jahresbrutto auf Basis Vollzeit) zzgl. Zulagen. Dies inkludiert eine bezahlte Mittagspause.
Erfahrung im Beruf wird ggf. durch die Anrechnung von Vordienstzeiten und einer damit verbundenen höheren Einstufung im Schema berücksichtigt.
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Die Koordination Hospiz-/Palliativbetreuung und integrierte Versorgung ist die steiermarkweite Koordinationsstelle für alle Hospiz- und Palliativeinrichtungen und für das Projekt "mobiREM".
Sie koordiniert und vernetzt die Hospiz- und Palliativeinrichtungen, stellt den gerechten Zugang zur Hospiz- und Palliativversorgung sicher, bietet ein Bildungsprogramm an und arbeitet mit dem Gesundheitsfonds Steiermark und den Trägern am Aus- und Aufbau der Hospiz- und Palliativversorgung.
In der Koordinationsstelle mobiREM koordinieren wir seit 2023 den steiermarkweiten Ausbau der mobiREM-Teams, unterstützen die Teams im Aufbau und der Umsetzung, koordinieren das Angebot und die Öffentlichkeitsarbeit in Abstimmung mit den Trägern, Finanzierungs- und Projektpartner innen. Zur Verstärkung unseres 4-köpfigen Teams suchen wir für die Koordinationsstelle Hospiz-/Palliativbetreuung und integrierte Versorgung zum sofortigen Eintritt eine n Teamassistent in
Aufgaben Sie wickeln selbständig alle anfälligen Sekretariatstätigkeiten ab (Telefon, E-Mail, Postverteilung, Ablage, Schreibarbeiten, Terminvereinbarung, Dokumentenlenkung, Besprechungsorganisation) und bearbeiten auch einzelne Sachthemen eigenständig Bei der Erstellung von Berichten, Auswertungen und Statistiken unterstützen Sie das Team ebenso wie bei der Organisation von Fort-, Weiterbildungen und Veranstaltungen Sie arbeiten bei der Abrechnung und Rechnungsprüfung mit Sie betreuen die Website der Koordination Palliativbetreuung Steiermark sowie die Intranetseite und wirken an der Öffentlichkeitsarbeit mit
Profil Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (Lehre als Bürokauffrau mann oder positiver Abschluss einer kaufmännischen Schule) und verfügen idealerweise bereits über praktische Erfahrung im Sekretariatsbereich. Ihre sehr guten MS-Office-Kenntnisse (Word, Excel, Outlook, Powerpoint) wenden Sie täglich an und sollten Sie nicht bereits Kenntnisse in der Betreuung und Wartung der Website haben, sind Sie bereit, sich diese ehestmöglich anzueignen Sie treten in herausfordernden Situationen stets sicher und freundlich auf. Gute Teamarbeit ist Ihnen wichtig und Sie achten stets auf gute Kommunikation - immerhin sind Sie als Schnittstelle oft der/die erste Ansprechpartner in bei internen und externen Anfragen Wir sind uns als Gesundheitsunternehmen unserer Vorbildwirkung und unserer Verantwortung sehr bewusst. Bei Antritt deines Ferialpraktikums sind folgende Immunitäten Voraussetzung: Masern, Mumps, Röteln Varicellen (Schafblattern)
Wir bieten Auf Sie wartet ein spannendes und vielfältiges Aufgabengebiet bei einem verlässlichen Arbeitgeber Durch die Tätigkeit als Teamassistent in arbeiten Sie mit unterschiedlichen Teams zusammen, wodurch Sie einen breiten Einblick erhalten und viele unterschiedliche Themengebiete kennenlernen werden. Es erwartet Sie ein zukunftsorientiertes und kollegiales Arbeitsumfeld, das sich durch ein respektvolles und partnerschaftliches Miteinander auszeichnet. Aus- und Weiterbildungen werden bei uns großgeschrieben, denn davon profitieren nicht nur Sie sondern auch wir. Genau deshalb bieten wir Ihnen diverse Möglichkeiten, sich in Ihrem Arbeitsbereich zu vertiefen. Bezahlte Mittagspause ab 6,5h Gute Erreichbarkeit mit öffentlichen Verkehrsmitteln Umfassende Sozialleistungen Fahrtkostenzuschuss Vergünstigte Essenstarife Kinderbetreuungsangebote nach Verfügbarkeit Betriebsrat-Ermäßigungen Mit unseren betrieblichen Gesundheitsförderungen, den Möglichkeiten zur optimalen Vereinbarkeit von Beruf und Familie runden wir unser umfassendes Paket ab. Gehaltsschema: SIII/N08 (mind. €2.470,30 monatlich bzw. €34.584,20 Jahresbrutto auf Basis Vollzeit) zzgl. Zulagen.
Erfahrung im Beruf wird ggf. durch die Anrechnung von Vordienstzeiten und einer damit verbundenen höheren Einstufung im Schema berücksichtigt.
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An den 20 Standorten der 8 steirischen Landeskrankenhaus-Verbünde werden jährlich über eine Million stationäre und ambulante Patientinnen und Patienten medizinisch, pflegerisch und menschlich bestmöglich betreut. In den drei Landespflegezentren (LPZ) der KAGes kümmern sich zudem über 200 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter um das Wohl der dortigen Bewohnerinnen und Bewohner. Sie wollen Ihre organisatorischen Fähigkeiten sowie Ihre eigenständige, lösungsorientierte und strukturierte Arbeitsweise in einem abwechslungsreichen Arbeitsumfeld einbringen? Dann sind Sie bei uns in der Stabsstelle Vertragspartnermanagement der Steiermärkischen Krankenanstaltengesellschaft m.b.H. genau richtig.
Aufgaben Abwicklung nach dem Stmk. Krankenanstaltengesetz 2012 von Strukturmaßnahmen/
-änderungen (Aufbereitung/Abwicklung sanitätsbehördlicher Anträge/Anzeigen) Vorbereitung, Mitwirkung bei Verhandlungen und Anpassung von Kooperationsverträgen mit (sonstigen) Versorgungspartner innen im Gesundheitswesen Unterstützung bei der Aufbereitung von Entscheidungsgrundlagen für die Geschäftsführung unter Einbeziehung struktureller, personeller und finanzieller Aspekte mit Beurteilung (insbesondere krankenanstalten-)rechtlicher Belange Selbstständige Umfeldanalyse, insbesondere Beobachtung gesundheitspolitischer Rahmenvorgaben (z.B. Regelungen zur Organisation und Finanzierung im Gesundheitswesen, Rahmenpläne ÖSG/RSG-St) Projektmitarbeit bzw. Planung/Umsetzung von (neuen) Organisationsmodellen/-themen Mitfinanzierungsangelegenheiten mit dem Gesundheitsfonds Steiermark (u.a. Aufbereitung von Förderungsanträgen/-verträgen sowie Projektabrechnung)
Profil Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium der Rechtswissenschaften sowie wirtschaftliches Verständnis Ihre IT-Anwenderkenntnisse (Windows, MS-Office - insb. Excel, SAP etc.) sind ausgezeichnet Idealerweise verfügen Sie über Kenntnisse im Krankenanstaltenwesen, Österreichischen Gesundheitswesen sowie Krankenanstalten- und Sozialversicherungsrecht Berufserfahrung in Einrichtungen des Gesundheitswesens ist von Vorteil Ihre Ausdrucksweise in Wort und Schrift ist sehr gut Eigenverantwortlichkeit, Selbstständigkeit sowie Organisationsgeschick, konzeptive Kompetenz, Planungs- und Problemlösungsfähigkeit Bereitschaft zur Fort- und Weiterbildung Persönliche Stabilität und Ausdauer Gute Kommunikation ist Ihnen im Team, ebenso wie mit externen Ansprechpartner innen sehr wichtig und Sie agieren stets höflich, wertschätzend und behalten mit Ihrer Souveränität den Überblick Wir sind uns als Gesundheitsunternehmen unserer Vorbildwirkung und unserer Verantwortung sehr bewusst, daher muss bei Antritt Ihrer Tätigkeit eine Immunität gegen Masern, Mumps, Röteln sowie Varizellen entweder durch eine nachgewiesene zweimalige Impfung oder einen positiven Antikörpertest vorliegen.
Wir bieten Es erwartet Sie Ein spannendes und vielfältiges Aufgabengebiet Ein zukunftsorientiertes und kollegiales Arbeitsumfeld, das sich durch ein respektvolles und partnerschaftliches Miteinander auszeichnet Umfassende Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten werden bei uns großgeschrieben, denn davon profitieren nicht nur Sie sondern auch wir. Wir unterstützen und fördern Sie dabei, wenn Sie Ihre fachlichen Interessen und Kompetenzen ausbauen möchten Alle 2 Jahre eine automatische Vorrückung im Gehaltsschema Ab dem vollendeten 43. Lebensjahr eine weitere Urlaubswoche Eine bezahlte Mittagspause ab 6,5h Tagesarbeitszeit Unsere Mitarbeiter innenlounge mit vergünstigten Essenstarifen Gute Erreichbarkeit mit öffentlichen Verkehrsmitteln Ein Fahrtkostenzuschuss Ein vielfältiges Angebot in der betrieblichen Gesundheitsförderung sowie Betriebsratsermäßigungen Die Möglichkeit zur optimalen Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch unser Gleitzeitmodell. Gehaltsschema: SIII/N03 (mind. €3.809,80 monatlich bzw. €53.337,20 Jahresbrutto auf Basis Vollzeit) zzgl. Zulagen.
Erfahrung im Beruf wird ggf. durch die Anrechnung von Vordienstzeiten und einer damit verbundenen höheren Einstufung im Schema berücksichtigt. ( KAGes Gehaltsansätze )
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Sie möchten Ihre konzeptionellen und technischen IT-Erfahrungen einbringen und unser Team IT-Connectivity Services in der Fachabteilung IT-Infrastruktur durch Ihre zuverlässige und strukturierte Arbeitsweise unterstützen?
Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!
Aufgaben Administration, Weiterentwicklung und Betrieb Netzwerk-Infrastruktur (LAN, WLAN, WAN) an allen Standorten der KAGes mit mindestens 1.800 Aktivkomponenten und 4.500 Access Points Administration, Weiterentwicklung und Betrieb der zentralen Netzwerk-Infrastruktur in den Rechenzentren (u.a. Cisco ACI) Administration, Weiterentwicklung und Betrieb der zentralen und dezentralen IT-Security-Infrastruktur (u.a. Firewalls) Sicherstellung des laufenden Betriebs und der optimalen Performance Monitoring der Netzwerkkomponenten sowie Problemanalysen und Störungsbehebungen Übernahme von Rufbereitschaftsdiensten (mit entsprechender Zulage) und Mitwirkung von geplanten Wartungsarbeiten auch außerhalb der Normalarbeitszeit Mitarbeit an spezifischen IT-Projekten
Profil Abgeschlossene technische Ausbildung idealerweise mit IT-Schwerpunkt Mehrjährige Berufserfahrung in den Bereichen Netzwerktechnologien und IT-Security Cisco Zertifizierungen sind von Vorteil Einschlägige Erfahrungen mit Cisco Netzwerkkomponenten (Router, Switches, Access Points) Erfahrungen mit Firewall-Systemen Kenntnisse von ITIL-Prozessen (v.a. Incident und Change Management) sowie Rahmenbedingungen der Informationssicherheit (u.a. ISO 27001 und NIS) Hohe Eigeninitiative, Motivation und Lernbereitschaft Verständnis für technische Zusammenhänge sowie analytisches Problemlösungsvermögen Strukturierte und gewissenhafte Arbeitsweise Flexibilität sowie Ausdauer und gutes Kommunikations- und Kooperationsvermögen Wir sind uns als Gesundheitsunternehmen unserer Vorbildwirkung und unserer Verantwortung sehr bewusst, daher muss bei Antritt Ihrer Tätigkeit eine Immunität gegen Masern, Mumps, Röteln, Varizellen entweder durch eine nachgewiesene zweimalige Impfung oder einen positiven Antikörpertest vorliegen.
Wir bieten Sie erwartet ein verlässlicher Arbeitgeber, ein interessantes, abwechslungsreiches und verantwortungsvolles Tätigkeitsfeld mit einem zukunftsorientierten, kollegialen Arbeitsumfeld, das sich durch ein respektvolles und partnerschaftliches Miteinander auszeichnet. Aus- und Weiterbildungen werden bei uns großgeschrieben, denn davon profitieren nicht nur Sie sondern auch wir. Genau deshalb bieten wir Ihnen diverse Möglichkeiten, sich in Ihrem Arbeitsbereich zu vertiefen. Ab dem vollendeten 43. Lebensjahr eine weitere Urlaubswoche Alle 2 Jahre automatische Vorrückung im Gehaltsschema Bezahlte Mittagspause Gute Erreichbarkeit mit öffentlichen Verkehrsmitteln Möglichkeit im Home-Office zu arbeiten Mitarbeiter innen-Lounge mit vergünstigen Essenstarifen Umfassende Sozialleistungen Fahrtkostenzuschuss möglich Kinderbetreuungsangebote Betriebsrat-Ermäßigungen Mit unseren betrieblichen Gesundheitsförderungen, den Möglichkeiten zur optimalen Vereinbarkeit von Beruf und Familie runden wir unser umfassendes Paket ab. Gehaltsschema: SIII/N03 (mind. € 3.809,80 monatlich bei Vollzeitbeschäftigung) zzgl. allfälliger Zulagen ("u.a. Rufbereitschaft 10,92 € pro Stunde" ). Dies inkludiert eine bezahlte Mittagspause. Erfahrung im Beruf wird durch die Anrechnung von Vordienstzeiten und einer damit verbundenen höheren Einstufung im Schema berücksichtigt.
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"Die Niere! Unser Hochleistungsorgan im Körper!"
In der Pflege ist es in erster Linie unser Auftrag, Patient innen fachlich kompetent zu betreuen. Neben der erforderlichen Fachkompetenz bedeutet Pflege(n) für uns aber vor allem jede r Patient in mit ihrer seiner Lebensgeschichte wahr- und ernst zu nehmen und mit Respekt und Achtsamkeit zu begleiten.
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Attraktive und informative Einführungsveranstaltung inklusive WillkommensgeschenkeEinschulung mit professioneller Begleitung durch ausgebildete Praxisanleiter innenMöglichkeit Prozesse mitzugestalten und umzusetzenAbwechslungsreiche AufgabenMöglichkeit zu Fortbildungen / WeiterbildungenMitarbeit in einem qualifizierten und motivierten TeamGanzjährige Kinderbetreuung (Kinderkrippe & Kindergarten, diverse Ferienbetreuungsangebote für 6-12-jährige Kinder) - je nach VerfügbarkeitBezahlte Mittagspause (bei einer Tagesarbeitszeit von mehr als 6 Stunden)Alle zwei Jahre automatische
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"Die Niere! Unser Hochleistungsorgan im Körper!"
In der Pflege ist es in erster Linie unser Auftrag, Patient innen fachlich kompetent zu betreuen. Neben der erforderlichen Fachkompetenz bedeutet Pflege(n) für uns aber vor allem jede r Patient in mit ihrer seiner Lebensgeschichte wahr- und ernst zu nehmen und mit Respekt und Achtsamkeit zu begleiten.
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Attraktive und informative Einführungsveranstaltung inklusive WillkommensgeschenkeEinschulung mit professioneller Begleitung durch ausgebildete Praxisanleiter innenMöglichkeit Prozesse mitzugestalten und umzusetzenAbwechslungsreiche AufgabenMöglichkeit zu Fortbildungen / WeiterbildungenMitarbeit in einem qualifizierten und motivierten TeamGanzjährige Kinderbetreuung (Kinderkrippe & Kindergarten, diverse Ferienbetreuungsangebote für 6-12-jährige Kinder) - je nach VerfügbarkeitBezahlte Mittagspause (bei einer Tagesarbeitszeit von mehr als 6 Stunden)Alle zwei Jahre automatische
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"Erst das Auge schafft die Welt."
Sie möchten als Pflegefachassistent in in einem Bereich mit anspruchsvoller interessanter Pflege arbeiten?
Dann möchten wir gezielt Sie für den Einsatzort LKH-Univ. Klinikum Graz/ Univ.-Augenklinik ansprechen.
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Wir bieten eine langfristige Voll- oder Teilzeitanstellung und faire EntlohnungEs erwartet Sie ein krisensicherer ArbeitsplatzAttraktive und informative Einführungsveranstaltung inklusive WillkommensgeschenkeStrukturierte Einschulung mit professioneller BegleitungDie Möglichkeit die eigenen Arbeitsbereiche aktiv mitzugestalten und weiterzuentwickelnBereichsübergreifende KooperationFort- und Weiterbildungsmöglichkeiten je nach Interesse und bereits mitgebrachten Kompetenzen zum Beispiel durch Erweiterung der MethodenkompetenzGanzjährige Kinderbetreuung (Kinderkrippe & Kindergarten, diverse Ferienbetreuungsangebote für 6-12-jährige Kinder) - je nach VerfügbarkeitBezahlte Mittagspaus
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"Erst das Auge schafft die Welt."
Sie möchten als diplomierte r Gesundheits- und Krankengenpfleger in in einem Bereich mit anspruchsvoller, interessanter Pflege arbeiten?
Dann möchten wir gezielt Sie für den Einsatzort LKH-Univ. Klinikum Graz/Univ.-Augenklinik ansprechen.
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Wir bieten eine langfristige Voll- oder Teilzeitanstellung und faire EntlohnungEs erwartet Sie ein krisensicherer ArbeitsplatzAttraktive und informative Einführungsveranstaltung inklusive WillkommensgeschenkeStrukturierte Einschulung mit professioneller BegleitungDie Möglichkeit die eigenen Arbeitsbereiche aktiv mitzugestalten und weiterzuentwickelnBereichsübergreifende KooperationFort- und Weiterbildungsmöglichkeiten je nach Interesse und bereits mitgebrachten Kompetenzen zum Beispiel durch Erweiterung der MethodenkompetenzGanzjährige Kinderbetreuung (Kinderkrippe & Kindergarten, diverse Ferienbetreuungsangebote für 6-12-jährige Kinder) - je nach Verfügba
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