An den 20 Standorten der 7 steirischen Landeskrankenhaus-Verbünde werden jährlich über eine Million stationäre und ambulante Patientinnen und Patienten medizinisch, pflegerisch und menschlich bestmöglich betreut. In den drei Landespflegezentren (LPZ) der KAGes kümmern sich zudem über 200 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter um das Wohl der dortigen Bewohnerinnen und Bewohner. Die Direktion Finanzen und Controlling dient als Drehscheibe für sämtliche Finanzangelegenheiten - interne sowie externe Anforderungen. Dazu gehören zentrale Planungs- und Controllingangelegenheiten, die Finanzbuchhaltung inkl. Erstellung des Jahresabschlusses sowie der zentrale Einkauf. Wir suchen zur Unterstützung unseres Teams eine n zuverlässige n und motivierte n Mitarbeiter in. Direktionsassistenz Zentraldirektion
Aufgaben Administrative und organisatorische Unterstützung im Tagesgeschäft Terminmanagement, Korrespondenz intern und extern Erstellung von Besprechungs- und Präsentationsunterlagen Planung, Organisation und Vorbereitung von Meetings und Veranstaltungen Protokollführung Schnittstellenfunktion
Profil Abgeschlossene Kaufmännische Ausbildung (HAK oder vergleichbare Ausbildung mit kaufmännischen Fächern) Ausgezeichnete Deutsch- und Rechtschreibkenntnisse Analytische, lösungsorientierte und gut strukturierte Arbeitsweise Hohe Serviceorientierung und Flexibilität in einem dynamischen Arbeitsumfeld mit vielfältigen Aufgaben Genauigkeit, Lernbereitschaft, Engagement Sehr gute Team- und Kommunikationsfähigkeiten sowie Freude am selbständigen Arbeiten MS-Office Kenntnisse, Erfahrungen im SAP ERP und SAP BW von Vorteil Wir sind uns als Gesundheitsunternehmen unserer Vorbildwirkung und unserer Verantwortung sehr bewusst. Bei Antritt Ihrer Tätigkeit sind folgende Immunitäten Voraussetzung: Masern, Mumps, Röteln Varicellen (Schafblattern)
Wir bieten Zusätzliche Urlaubstage Gehaltssprünge Bezahlte Mittagspause Gesundheitsförderung Fort- und Weiterbildung Jobsicherheit Kollegialität Jobticket oder Jobrad Arbeitszeitmodelle eLearning Kinderbetreuung Weitere Infos zu unseren Benefits Gehaltsschema SIII/N08 (mind. € 2.556,80 monatlich bzw. € 35.795,20 Jahresbrutto auf Basis Vollzeit)
Erfahrung im Beruf wird ggf. durch die Anrechnung von Vordienstzeiten und einer damit verbundenen höheren Einstufung im Schema berücksichtigt.
KAGes Gehaltsansätze
JBG81_AT
An den 20 Standorten der 7 steirischen Landeskrankenhaus-Verbünde werden jährlich über eine Million stationäre und ambulante Patientinnen und Patienten medizinisch, pflegerisch und menschlich bestmöglich betreut. In den drei Landespflegezentren (LPZ) der KAGes kümmern sich zudem über 200 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter um das Wohl der dortigen Bewohnerinnen und Bewohner. Die Direktion Finanzen und Controlling dient als Drehscheibe für sämtliche Finanzangelegenheiten - interne sowie externe Anforderungen. Dazu gehören zentrale Planungs- und Controllingangelegenheiten, die Finanzbuchhaltung inkl. Erstellung des Jahresabschlusses sowie der zentrale Einkauf. Wir suchen zur Unterstützung unseres Teams eine n zuverlässige n und motivierte n Mitarbeiter in. Direktionsassistenz Zentraldirektion
Aufgaben Administrative und organisatorische Unterstützung im Tagesgeschäft Terminmanagement, Korrespondenz intern und extern Erstellung von Besprechungs- und Präsentationsunterlagen Planung, Organisation und Vorbereitung von Meetings und Veranstaltungen Protokollführung Schnittstellenfunktion
Profil Abgeschlossene Kaufmännische Ausbildung (HAK oder vergleichbare Ausbildung mit kaufmännischen Fächern) Ausgezeichnete Deutsch- und Rechtschreibkenntnisse Analytische, lösungsorientierte und gut strukturierte Arbeitsweise Hohe Serviceorientierung und Flexibilität in einem dynamischen Arbeitsumfeld mit vielfältigen Aufgaben Genauigkeit, Lernbereitschaft, Engagement Sehr gute Team- und Kommunikationsfähigkeiten sowie Freude am selbständigen Arbeiten MS-Office Kenntnisse, Erfahrungen im SAP ERP und SAP BW von Vorteil Wir sind uns als Gesundheitsunternehmen unserer Vorbildwirkung und unserer Verantwortung sehr bewusst. Bei Antritt Ihrer Tätigkeit sind folgende Immunitäten Voraussetzung: Masern, Mumps, Röteln Varicellen (Schafblattern)
Wir bieten Zusätzliche Urlaubstage Gehaltssprünge Bezahlte Mittagspause Gesundheitsförderung Fort- und Weiterbildung Jobsicherheit Kollegialität Jobticket oder Jobrad Arbeitszeitmodelle eLearning Kinderbetreuung Weitere Infos zu unseren Benefits Gehaltsschema SIII/N08 (mind. € 2.556,80 monatlich bzw. € 35.795,20 Jahresbrutto auf Basis Vollzeit)
Erfahrung im Beruf wird ggf. durch die Anrechnung von Vordienstzeiten und einer damit verbundenen höheren Einstufung im Schema berücksichtigt.
KAGes Gehaltsansätze
JBG81_AT
An den 20 Standorten der 7 steirischen Landeskrankenhaus-Verbünde werden jährlich über eine Million stationäre und ambulante Patientinnen und Patienten medizinisch, pflegerisch und menschlich bestmöglich betreut. In den drei Landespflegezentren (LPZ) der KAGes kümmern sich zudem über 200 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter um das Wohl der dortigen Bewohnerinnen und Bewohner. In unserem Team werden arbeitsrechtliche Fragestellungen geklärt sowie zentrale Richtlinien und Serviceunterlagen zum Thema Personal verfasst und den Personalbereichen der LKH-Verbünde zur Verfügung gestellt. Wir suchen eine engagierte Teamassistenz, die uns organisatorisch und administrativ in unseren vielschichtigen Aufgabenbereichen unterstützt. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Teamassistenz im Team Dienst- und Arbeitsvertragsrecht Zentraldirektion
Aufgaben Neben diversen anderen Assistenztätigkeiten gehören als Teil unseres Teams unter anderem auch folgende Tätigkeiten zu Ihrem Aufgabengebiet: Sie unterstützen die juristischen Mitarbeiter innen bei organisatorischen Aufgaben (Ausfertigung von Verträgen, Fristenwahrung und entsprechende Nachverfolgung) Sie sind bei Teambesprechungen dabei und führen Protokoll Sie sind eine Schnittstelle zu anderen Bereichen, damit auch die zentrale Anlaufstelle in unserem Team und behandeln telefonische sowie persönliche Anfragen respektvoll und serviceorientiert Sie wirken in der Überarbeitung von Vorgabedokumenten mit Sie führen eigenständig grundlegende Auswertungen durch und bereiten diese ansprechend auf Die Arbeitszeit in dieser Rolle verteilt sich auf Montag bis Freitag.
Anwesenheit von circa 08:00 bis 14:00 ist für unsere Zusammenarbeit im Team eine Voraussetzung.
Profil Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation Erste Berufserfahrung in vergleichbarer Position Sicherer Umgang mit MS Office-Anwendungen (z.B.: Fortgeschrittene Kenntnisse in Excel, Freude im Umgang mit Power Point) Erfahrung im Diktatschreiben von Vorteil Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit sowie ein selbstsicheres Auftreten Organisationsgeschick und strukturierte Arbeitsweise Zuverlässigkeit und Diskretion Wir sind uns als Gesundheitsunternehmen unserer Vorbildwirkung und unserer Verantwortung sehr bewusst. Bei Antritt Ihrer Tätigkeit sind folgende Immunitäten Voraussetzung: Masern, Mumps, Röteln Varicellen (Schafblattern)
Wir bieten Zusätzliche Urlaubstage Gehaltssprünge Bezahlte Mittagspause Gesundheitsförderung Fort- und Weiterbildung Jobsicherheit Kollegialität Jobticket oder Jobrad eLearning Kinderbetreuung Weitere Infos zu unseren Benefits Gehaltsschema SIII/N08 (mind. € 2.556,80 monatlich bzw. € 35.795,20 Jahresbrutto auf Basis Vollzeit)
Erfahrung im Beruf wird ggf. durch die Anrechnung von Vordienstzeiten und einer damit verbundenen höheren Einstufung im Schema berücksichtigt.
KAGes Gehaltsansätze
JBG81_AT
An den 20 Standorten der 7 steirischen Landeskrankenhaus-Verbünde werden jährlich über eine Million stationäre und ambulante Patientinnen und Patienten medizinisch, pflegerisch und menschlich bestmöglich betreut. In den drei Landespflegezentren (LPZ) der KAGes kümmern sich zudem über 200 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter um das Wohl der dortigen Bewohnerinnen und Bewohner. In unserem Team werden arbeitsrechtliche Fragestellungen geklärt sowie zentrale Richtlinien und Serviceunterlagen zum Thema Personal verfasst und den Personalbereichen der LKH-Verbünde zur Verfügung gestellt. Wir suchen eine engagierte Teamassistenz, die uns organisatorisch und administrativ in unseren vielschichtigen Aufgabenbereichen unterstützt. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Teamassistenz im Team Dienst- und Arbeitsvertragsrecht Zentraldirektion
Aufgaben Neben diversen anderen Assistenztätigkeiten gehören als Teil unseres Teams unter anderem auch folgende Tätigkeiten zu Ihrem Aufgabengebiet: Sie unterstützen die juristischen Mitarbeiter innen bei organisatorischen Aufgaben (Ausfertigung von Verträgen, Fristenwahrung und entsprechende Nachverfolgung) Sie sind bei Teambesprechungen dabei und führen Protokoll Sie sind eine Schnittstelle zu anderen Bereichen, damit auch die zentrale Anlaufstelle in unserem Team und behandeln telefonische sowie persönliche Anfragen respektvoll und serviceorientiert Sie wirken in der Überarbeitung von Vorgabedokumenten mit Sie führen eigenständig grundlegende Auswertungen durch und bereiten diese ansprechend auf Die Arbeitszeit in dieser Rolle verteilt sich auf Montag bis Freitag.
Anwesenheit von circa 08:00 bis 14:00 ist für unsere Zusammenarbeit im Team eine Voraussetzung.
Profil Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation Erste Berufserfahrung in vergleichbarer Position Sicherer Umgang mit MS Office-Anwendungen (z.B.: Fortgeschrittene Kenntnisse in Excel, Freude im Umgang mit Power Point) Erfahrung im Diktatschreiben von Vorteil Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit sowie ein selbstsicheres Auftreten Organisationsgeschick und strukturierte Arbeitsweise Zuverlässigkeit und Diskretion Wir sind uns als Gesundheitsunternehmen unserer Vorbildwirkung und unserer Verantwortung sehr bewusst. Bei Antritt Ihrer Tätigkeit sind folgende Immunitäten Voraussetzung: Masern, Mumps, Röteln Varicellen (Schafblattern)
Wir bieten Zusätzliche Urlaubstage Gehaltssprünge Bezahlte Mittagspause Gesundheitsförderung Fort- und Weiterbildung Jobsicherheit Kollegialität Jobticket oder Jobrad eLearning Kinderbetreuung Weitere Infos zu unseren Benefits Gehaltsschema SIII/N08 (mind. € 2.556,80 monatlich bzw. € 35.795,20 Jahresbrutto auf Basis Vollzeit)
Erfahrung im Beruf wird ggf. durch die Anrechnung von Vordienstzeiten und einer damit verbundenen höheren Einstufung im Schema berücksichtigt.
KAGes Gehaltsansätze
JBG81_AT
An den 20 Standorten der 7 steirischen Landeskrankenhaus-Verbünde werden jährlich über eine Million stationäre und ambulante Patientinnen und Patienten medizinisch, pflegerisch und menschlich bestmöglich betreut. In den drei Landespflegezentren (LPZ) der KAGes kümmern sich zudem über 200 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter um das Wohl der dortigen Bewohnerinnen und Bewohner. Sauberkeit liegt Ihnen im Blut? Dann passen Sie perfekt zu uns! Zur Verstärkung unseres Teams am Standort Feldbach suchen wir eine n Mitarbeiter in für den Reinigungsdienst LKH Oststeiermark - Standort Feldbach
Aufgaben Tägliche Unterhaltsreinigung, Grundreinigung, Fensterreinigung Ordnungsgemäße Abfallentsorgung Eigenverantwortliche Ausführung der genannten Tätigkeiten nach den vorgegebenen Reinigungsplänen und Hygienevorschriften
Profil Uneingeschränkte körperliche Eignung für sämtliche Hebe- und Reinigungstätigkeiten Positiver Pflichtschulabschluss Deutsch in Wort und Schrift Genauigkeit, Verlässlichkeit, Teamfähigkeit Freundliches und gepflegtes Auftreten Wir sind uns als Gesundheitsunternehmen unserer Vorbildwirkung und unserer Verantwortung sehr bewusst. Bei Antritt Ihrer Tätigkeit sind folgende Immunitäten Voraussetzung: Masern, Mumps, Röteln Varicellen (Schafblattern) Hepatitis B
Wir bieten Zusätzliche Urlaubstage Gehaltssprünge Bezahlte Mittagspause Gesundheitsförderung Fort- und Weiterbildung Weitere Infos zu unseren Benefits Gehaltsschema SIII/N13 (mind. € 2.365,50 monatlich bzw. € 33.117,00 Jahresbrutto auf Basis Vollzeit)
Erfahrung im Beruf wird ggf. durch die Anrechnung von Vordienstzeiten und einer damit verbundenen höheren Einstufung im Schema berücksichtigt.
KAGes Gehaltsansätze
JBG81_AT
An den 20 Standorten der 7 steirischen Landeskrankenhaus-Verbünde werden jährlich über eine Million stationäre und ambulante Patientinnen und Patienten medizinisch, pflegerisch und menschlich bestmöglich betreut. In den drei Landespflegezentren (LPZ) der KAGes kümmern sich zudem über 200 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter um das Wohl der dortigen Bewohnerinnen und Bewohner. Sie möchten permanent dazulernen, neue Herausforderungen annehmen und Ihr vorhandenes Potenzial ausschöpfen?
Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! .NET-Entwickler in Zentraldirektion Teil-oder Vollzeit 30-40h/Woche Ab sofort, laufende Auswahl und Stellenvergabe! Auf die Dauer des Projekts bis 31.12.2027. Sollten Sie Freude an der Arbeit in unserem Team haben, wollen wir Sie jedoch keinesfalls gehen lassen. Unser Ziel ist daher immer eine dauerhafte Anstellung im Unternehmen.
Aufgaben Sie konzipieren, entwickeln und warten innovative Softwarelösungen für verschiedene Plattformen, indem Sie benutzerfreundliche Oberflächen und robuste Server-Side-Architekturen mit modernen Technologien gestalten. Durch das Design und die Implementierung leistungsfähiger Microservices und Schnittstellen (RESTful APIs, SAP FIORI) schaffen Sie die Grundlage für skalierbare und effiziente Webanwendungen. Sie arbeiten eng mit anderen Teammitgliedern zusammen, um in einem agilen Umfeld Lösungen zu entwerfen und zu implementieren, die auf die Anforderungen unserer Kund innen zugeschnitten sind. Durch Ihre aktive Teilnahme an Code-Reviews, Tests und Debugging-Prozessen stellen Sie sicher, dass der Code nicht nur qualitativ hochwertig, sondern auch skalierbar und sicher ist, und implementieren dabei Best Practices der Softwareentwicklung. Mit hoher Eigenmotivation und einer Hands-on-Mentalität erforschen und integrieren Sie kontinuierlich neue Technologien und Tools, um die Effizienz und Leistungsfähigkeit unserer Softwareprodukte zu steigern und dabei innovative Lösungen für komplexe technische Herausforderungen zu entwickeln.
Profil Abgeschlossene IT-Ausbildung (Lehre/HTL/FH/Uni) oder gleichwertige Berufserfahrung Mehrjährige praktische Erfahrung in der Softwareentwicklung mit Schwerpunkt auf .NET und C# (.NET Core, Web API, Entity Framework Core) Leidenschaft für Softwareentwicklung Erfahrung in der Backend-Entwicklung komplexer und verteilter Systeme, idealerweise unter Einsatz von Container-Technologien, CI/CD-Prozessen und einer Microservice-Architektur Fundierte Kenntnisse im Design und der Entwicklung von RESTful APIs und zugehöriger Datenmodelle Erfahrung mit Softwaredesign, Architekturmustern (Design Patterns) sowie Clean-Code-Prinzipien Ein starkes Qualitätsbewusstsein, etwa durch die Bereitschaft zur Durchführung von Code Reviews Erfahrung in der Full Stack-Entwicklung sowie Kenntnisse in modernen Web-Frameworks wie React oder Angular und Technologien wie TypeScript, HTML5 und CSS3 sind von Vorteil Sehr gute Deutschkenntnisse sind ein Muss, gute Englischkenntnisse von Vorteil Hohes Maß an Eigenmotivation, Flexibilität, Teamfähigkeit sowie analytisches Denken, Problemlösungskompetenz, strukturiertes Arbeiten und ein selbstbewusstes, freundliches Auftreten Wir sind uns als Gesundheitsunternehmen unserer Vorbildwirkung und unserer Verantwortung sehr bewusst. Bei Antritt Ihrer Tätigkeit sind folgende Immunitäten Voraussetzung: Masern, Mumps, Röteln Varicellen (Schafblattern)
Wir bieten Zusätzliche Urlaubstage Gehaltssprünge Bezahlte Mittagspause Gesundheitsförderung Fort- und Weiterbildung Homeoffice Jobsicherheit Kollegialität Onboarding Jobticket oder Jobrad eLearning Kinderbetreuung Weitere Infos zu unseren Benefits Gehaltsschema
SIII/N04 (mind. € 3.816,70 monatlich bzw. € 53.433,80 Jahresbrutto auf Basis Vollzeit)
Erfahrung im Beruf wird ggf. durch die Anrechnung von Vordienstzeiten und einer damit verbundenen höheren Einstufung im Schema berücksichtigt.
KAGes Gehaltsansätze
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An den 20 Standorten der 7 steirischen Landeskrankenhaus-Verbünde werden jährlich über eine Million stationäre und ambulante Patientinnen und Patienten medizinisch, pflegerisch und menschlich bestmöglich betreut. In den drei Landespflegezentren (LPZ) der KAGes kümmern sich zudem über 200 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter um das Wohl der dortigen Bewohnerinnen und Bewohner. Sie möchten permanent dazulernen, neue Herausforderungen annehmen und Ihr vorhandenes Potenzial ausschöpfen?
Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! .NET-Entwickler in Zentraldirektion Teil-oder Vollzeit 30-40h/Woche Ab sofort, laufende Auswahl und Stellenvergabe! Auf die Dauer des Projekts bis 31.12.2027. Sollten Sie Freude an der Arbeit in unserem Team haben, wollen wir Sie jedoch keinesfalls gehen lassen. Unser Ziel ist daher immer eine dauerhafte Anstellung im Unternehmen.
Aufgaben Sie konzipieren, entwickeln und warten innovative Softwarelösungen für verschiedene Plattformen, indem Sie benutzerfreundliche Oberflächen und robuste Server-Side-Architekturen mit modernen Technologien gestalten. Durch das Design und die Implementierung leistungsfähiger Microservices und Schnittstellen (RESTful APIs, SAP FIORI) schaffen Sie die Grundlage für skalierbare und effiziente Webanwendungen. Sie arbeiten eng mit anderen Teammitgliedern zusammen, um in einem agilen Umfeld Lösungen zu entwerfen und zu implementieren, die auf die Anforderungen unserer Kund innen zugeschnitten sind. Durch Ihre aktive Teilnahme an Code-Reviews, Tests und Debugging-Prozessen stellen Sie sicher, dass der Code nicht nur qualitativ hochwertig, sondern auch skalierbar und sicher ist, und implementieren dabei Best Practices der Softwareentwicklung. Mit hoher Eigenmotivation und einer Hands-on-Mentalität erforschen und integrieren Sie kontinuierlich neue Technologien und Tools, um die Effizienz und Leistungsfähigkeit unserer Softwareprodukte zu steigern und dabei innovative Lösungen für komplexe technische Herausforderungen zu entwickeln.
Profil Abgeschlossene IT-Ausbildung (Lehre/HTL/FH/Uni) oder gleichwertige Berufserfahrung Mehrjährige praktische Erfahrung in der Softwareentwicklung mit Schwerpunkt auf .NET und C# (.NET Core, Web API, Entity Framework Core) Leidenschaft für Softwareentwicklung Erfahrung in der Backend-Entwicklung komplexer und verteilter Systeme, idealerweise unter Einsatz von Container-Technologien, CI/CD-Prozessen und einer Microservice-Architektur Fundierte Kenntnisse im Design und der Entwicklung von RESTful APIs und zugehöriger Datenmodelle Erfahrung mit Softwaredesign, Architekturmustern (Design Patterns) sowie Clean-Code-Prinzipien Ein starkes Qualitätsbewusstsein, etwa durch die Bereitschaft zur Durchführung von Code Reviews Erfahrung in der Full Stack-Entwicklung sowie Kenntnisse in modernen Web-Frameworks wie React oder Angular und Technologien wie TypeScript, HTML5 und CSS3 sind von Vorteil Sehr gute Deutschkenntnisse sind ein Muss, gute Englischkenntnisse von Vorteil Hohes Maß an Eigenmotivation, Flexibilität, Teamfähigkeit sowie analytisches Denken, Problemlösungskompetenz, strukturiertes Arbeiten und ein selbstbewusstes, freundliches Auftreten Wir sind uns als Gesundheitsunternehmen unserer Vorbildwirkung und unserer Verantwortung sehr bewusst. Bei Antritt Ihrer Tätigkeit sind folgende Immunitäten Voraussetzung: Masern, Mumps, Röteln Varicellen (Schafblattern)
Wir bieten Zusätzliche Urlaubstage Gehaltssprünge Bezahlte Mittagspause Gesundheitsförderung Fort- und Weiterbildung Homeoffice Jobsicherheit Kollegialität Onboarding Jobticket oder Jobrad eLearning Kinderbetreuung Weitere Infos zu unseren Benefits Gehaltsschema
SIII/N04 (mind. € 3.816,70 monatlich bzw. € 53.433,80 Jahresbrutto auf Basis Vollzeit)
Erfahrung im Beruf wird ggf. durch die Anrechnung von Vordienstzeiten und einer damit verbundenen höheren Einstufung im Schema berücksichtigt.
KAGes Gehaltsansätze
JBG81_AT
An den 20 Standorten der 7 steirischen Landeskrankenhaus-Verbünde werden jährlich über eine Million stationäre und ambulante Patientinnen und Patienten medizinisch, pflegerisch und menschlich bestmöglich betreut. In den drei Landespflegezentren (LPZ) der KAGes kümmern sich zudem über 200 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter um das Wohl der dortigen Bewohnerinnen und Bewohner. Sie möchten Ihre konzeptionellen und technischen IT-Erfahrungen einbringen und unser Team IT-Server Operations in der Fachabteilung IT-Infrastruktur durch Ihre zuverlässige und strukturierte Arbeitsweise unterstützen? IT-System Engineer mit Schwerpunkt Microsoft 365 Zentraldirektion
Aufgaben Hauptverantwortliche Konfiguration und Betrieb des Microsoft 365 Tenants (u.a. Konfiguration von Funktionen und Sicherheitsrichtlinien) Hauptverantwortliche Evaluierung, Auswahl und Einführung sowie in weiterer Folge Betrieb von Microsoft 365 Produkten Betriebsführung und Betreuung der KAGes-weiten Windows Server Infrastruktur (u.a. Microsoft Active Directory) Übernahme von Rufbereitschaftsdiensten (mit entsprechender Zulage) und Mitwirkung von geplanten Wartungsarbeiten auch außerhalb der Normalarbeitszeit Optimale Betreuung der Anwender Innen (2nd und 3rd Level Support) sowie enge Zusammenarbeit mit den applikationsverantwortlichen Mitarbeiter innen Einhaltung der Regelungen zur Informationssicherheit (z.B. Verfahrensanweisungen) basierend auf ISO 27001
Profil Abgeschlossene technische Ausbildung idealerweise mit IT-Schwerpunkt Umfangreiche Kenntnisse und Erfahrungen mit der Einführung und dem Betrieb eines Microsoft 365 Tenants sowie zugehörigen Produkten Mehrjährige erfolgreiche Tätigkeit im Windows Server Systembetrieb Kenntnisse im Skripting (Powershell, VBScript etc.) Kenntnisse im Betrieb eines Security Information and Event Management von Vorteil Erfahrung im Umgang mit ITIL-Prozessen (u.a. Incident und Change) sowie Informationssicherheit (ISO 27001) Hohes Verständnis für technische Zusammenhänge Analytisches und konzeptives Denkvermögen Hohe Eigenmotivation und Lernbereitschaft Effektives Kommunikationsvermögen sowie emotionale Intelligenz Flexibilität, Ausdauer, Problemlösungsvermögen, Kooperationsvermögen, Konfliktfähigkeit, Zuverlässigkeit, Überzeugungskraft, sehr gute Teamarbeitsfähigkeit, gutes und freundliches Auftreten Wir sind uns als Gesundheitsunternehmen unserer Vorbildwirkung und unserer Verantwortung sehr bewusst. Bei Antritt Ihrer Tätigkeit sind folgende Immunitäten Voraussetzung: Masern, Mumps, Röteln Varicellen (Schafblattern)
Wir bieten Zusätzliche Urlaubstage Gehaltssprünge Bezahlte Mittagspause Gesundheitsförderung Fort- und Weiterbildung Weitere Infos zu unseren Benefits Gehaltsschema SIII/N02 (mind. € 4.238,90 monatlich bzw. € 59.344,60 Jahresbrutto auf Basis Vollzeit) zzgl. allfälliger Zulagen (u.a. Rufbereitschaft € 11,30 pro Stunde). Erfahrung im Beruf wird ggf. durch die Anrechnung von Vordienstzeiten und einer damit verbundenen höheren Einstufung im Schema berücksichtigt. KAGes Gehaltsansätze
JBG81_AT
An den 20 Standorten der 7 steirischen Landeskrankenhaus-Verbünde werden jährlich über eine Million stationäre und ambulante Patientinnen und Patienten medizinisch, pflegerisch und menschlich bestmöglich betreut. In den drei Landespflegezentren (LPZ) der KAGes kümmern sich zudem über 200 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter um das Wohl der dortigen Bewohnerinnen und Bewohner. Sie möchten Ihre konzeptionellen und technischen IT-Erfahrungen einbringen und unser Team IT-Server Operations in der Fachabteilung IT-Infrastruktur durch Ihre zuverlässige und strukturierte Arbeitsweise unterstützen? IT-System Engineer mit Schwerpunkt Microsoft 365 Zentraldirektion
Aufgaben Hauptverantwortliche Konfiguration und Betrieb des Microsoft 365 Tenants (u.a. Konfiguration von Funktionen und Sicherheitsrichtlinien) Hauptverantwortliche Evaluierung, Auswahl und Einführung sowie in weiterer Folge Betrieb von Microsoft 365 Produkten Betriebsführung und Betreuung der KAGes-weiten Windows Server Infrastruktur (u.a. Microsoft Active Directory) Übernahme von Rufbereitschaftsdiensten (mit entsprechender Zulage) und Mitwirkung von geplanten Wartungsarbeiten auch außerhalb der Normalarbeitszeit Optimale Betreuung der Anwender Innen (2nd und 3rd Level Support) sowie enge Zusammenarbeit mit den applikationsverantwortlichen Mitarbeiter innen Einhaltung der Regelungen zur Informationssicherheit (z.B. Verfahrensanweisungen) basierend auf ISO 27001
Profil Abgeschlossene technische Ausbildung idealerweise mit IT-Schwerpunkt Umfangreiche Kenntnisse und Erfahrungen mit der Einführung und dem Betrieb eines Microsoft 365 Tenants sowie zugehörigen Produkten Mehrjährige erfolgreiche Tätigkeit im Windows Server Systembetrieb Kenntnisse im Skripting (Powershell, VBScript etc.) Kenntnisse im Betrieb eines Security Information and Event Management von Vorteil Erfahrung im Umgang mit ITIL-Prozessen (u.a. Incident und Change) sowie Informationssicherheit (ISO 27001) Hohes Verständnis für technische Zusammenhänge Analytisches und konzeptives Denkvermögen Hohe Eigenmotivation und Lernbereitschaft Effektives Kommunikationsvermögen sowie emotionale Intelligenz Flexibilität, Ausdauer, Problemlösungsvermögen, Kooperationsvermögen, Konfliktfähigkeit, Zuverlässigkeit, Überzeugungskraft, sehr gute Teamarbeitsfähigkeit, gutes und freundliches Auftreten Wir sind uns als Gesundheitsunternehmen unserer Vorbildwirkung und unserer Verantwortung sehr bewusst. Bei Antritt Ihrer Tätigkeit sind folgende Immunitäten Voraussetzung: Masern, Mumps, Röteln Varicellen (Schafblattern)
Wir bieten Zusätzliche Urlaubstage Gehaltssprünge Bezahlte Mittagspause Gesundheitsförderung Fort- und Weiterbildung Weitere Infos zu unseren Benefits Gehaltsschema SIII/N02 (mind. € 4.238,90 monatlich bzw. € 59.344,60 Jahresbrutto auf Basis Vollzeit) zzgl. allfälliger Zulagen (u.a. Rufbereitschaft € 11,30 pro Stunde). Erfahrung im Beruf wird ggf. durch die Anrechnung von Vordienstzeiten und einer damit verbundenen höheren Einstufung im Schema berücksichtigt. KAGes Gehaltsansätze
JBG81_AT
Unser Spitalsverbund LKH Graz II umfasst die Standorte Süd, West, Hörgas, Enzenbach und Voitsberg. Als Gesundheitsversorger im westlichen Bereich von Graz, Graz-Umgebung und Bezirk Voitsberg ist es unser Ziel, höchste medizinische und menschliche Qualität für Patient:innen zu bieten. Das LKH Graz II ist auch ein Arbeitsplatz, an dem sich unsere Mitarbeiter:innen wohlfühlen - dies ist die beste Basis zur Qualitätssicherung. Zur Unterstützung unseres engagierten Teams suchen wir eine zuverlässige Ordinationsassistent:in. Bringen Sie Ihr organisatorisches Geschick, Ihr Einfühlungsvermögen und Ihre Freude am Beruf in unserem Facharztzentrum ein.
Gestalten Sie mit uns die Zukunft einer patient:innenorientierten Medizin - wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Ordinationsassistent:in
LKH Graz II - Standort Hörgas
Aufgaben Unser modernes Facharztzentrum Hörgas bietet Patient:innen medizinische Abklärung und Untersuchung von allgemein internistischen Beschwerden auf höchstem Niveau. Der Schwerpunkt liegt dabei auf den Bereichen Gastroenterologie und Diabetologie. Ihre Hauptaufgaben: Terminkoordination Empfang und administrative Aufnahme von Patient:innen Unterstützung bei diagnostischen und therapeutischen Maßnahmen, zB: Blutabnahme Nachsorge, Vorbereitung, Desinfektion und Reinigung von medizintechnischen Geräten Allgemeine administrative Tätigkeiten, zB: einscannen von Dokumenten
Profil Fachlich Abgeschlossene Ausbildung als Ordinationsassistent:in gemäß MAB-Gesetz Gute EDV-Kenntnisse (MS Office) Persönlich Ein ausgeprägter Teamgedanke und eine gute Zusammenarbeit mit allen Berufsgruppen ist Ihnen wichtig. Sie kommunizieren empathisch und wertschätzend. Ein hohes Maß an Diskretion im Kontakt mit Patient:innen ist für Sie selbstverständlich. Wir sind uns als Gesundheitsunternehmen unserer Vorbildwirkung und unserer Verantwortung sehr bewusst. Bei Antritt Ihrer Tätigkeit sind folgende Immunitäten Voraussetzung: Masern, Mumps, Röteln Varicellen (Schafblattern) Hepatitis B
Wir bieten Zusätzliche Urlaubstage Gehaltssprünge Bezahlte Mittagspause Gesundheitsförderung Fort- und Weiterbildung Onboarding Willkommensveranstaltung Weitere Infos zu unseren Benefits Gehaltsschema
SII/N4 (mind. € 2.843,00 monatlich bzw. € 39.802,00 Jahresbrutto auf Basis Vollzeit)
Erfahrung im Beruf wird ggf. durch die Anrechnung von Vordienstzeiten und einer damit verbundenen höheren Einstufung im Schema berücksichtigt.
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