Die KAGes ist mit über 19.000 Mitarbeitenden der größte Arbeitgeber sowie Gesundheitsdienstleister der Steiermark. Sie steht für moderne Medizin sowie eine verantwortungsvolle und patient innenorientierte Versorgung.
Das LKH Hochsteiermark ist die Schwerpunktkrankenanstalt der Steiermark und vereint an den Standorten Bruck, Leoben und Mürzzuschlag ein breites Leistungsspektrum sowie moderne Infrastruktur. Die unterschiedlichen fachlichen Schwerpunkte der drei Standorte ergänzen einander und bilden gemeinsam die Grundlage für einen leistungsfähigen und zukunftsorientierten Krankenhausbetrieb innerhalb der KAGes.
Der Wirkungsbereich der Betriebsdirektion umfasst die Planung, Organisation und Koordination zentraler wirtschaftlicher, administrativer, technischer und baulicher Angelegenheiten. Dabei werden die vielfältigen Aufgabenbereiche des LKH Hochsteiermark aufeinander abgestimmt und in ihrem Zusammenwirken gesteuert.
Sekretär in
für die Betriebsdirektion
LKH Hochsteiermark, Standort Leoben
Im Büro der Betriebsdirektion unterstützen Sie das Sekretariatsteam und tragen dazu bei, dass organisatorische und administrative Prozesse des Krankenhausverbunds im Hintergrund effizient und reibungslos funktionieren. Dabei arbeiten Sie eng mit unterschiedlichen Bereichen zusammen und leisten einen wichtigen Beitrag zur strukturierten Abwicklung der vielfältigen Aufgaben.
Ihre Tätigkeiten umfassen unter anderem:
Fachlich
Persönlich
Wir sind uns als Gesundheitsunternehmen unserer Vorbildwirkung und unserer Verantwortung sehr bewusst. Bei Antritt Ihrer Tätigkeit sind folgende Immunitäten Voraussetzung:
Gehaltsschema
SIII/N08 (mind. € 2.641,20 monatlich bzw. € 36.976,80 Jahresbrutto auf Basis Vollzeit)
Erfahrung im Beruf wird ggf. durch die Anrechnung von Vordienstzeiten und einer damit verbundenen höheren Einstufung im Schema berücksichtigt.
KAGes Gehaltsansätze
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Die KAGes ist mit über 19.000 Mitarbeitenden der größte Arbeitgeber sowie Gesundheitsdienstleister der Steiermark. Sie steht für moderne Medizin sowie eine verantwortungsvolle und patient*innenorientierte Versorgung.
Die Fachabteilung „Medizininformatik" ist für alle patientennahen IT-Systeme in der KAGes verantwortlich.
Durch den Einsatz von modernen und innovativen Methoden und Technologien des Informationsmanagements leisten wir einen aktiven Beitrag zum Wohl unserer Patient*innen, zur Unterstützung unserer Mitarbeiter*innen und zur Qualität und Wirtschaftlichkeit der KAGes-Aufgabenerfüllung.
Sie wollen bei innovativen IT-Projekten im Gesundheitswesen "ganz vorne dabei sein"? Sie wollen mitgestalten und Teil eines Teams sein, das die Hochverfügbarkeit unserer Radiologiesysteme und Archive garantiert und moderne und zeitgemäße Archiv- und Workflowlösungen in der KAGes implementiert? Sie wollen damit einen wesentlichen Beitrag leisten um die optimale Patient*innenversorgung in den steirischen Spitälern zu garantieren und noch weiter zu verbessern?
Dann müssen Sie sich bewerben!
Sie sind verantwortungsbewusst, proaktiv und bringen Ideen ein? Sie gehen mit der nötigen Professionalität, aber auch mit einem Quäntchen Humor an die Arbeit heran und wollen anpacken?
Dann sind Sie bei uns genau richtig!
Sie werden als aktives Mitglied eines innovativen, jungen und zielstrebigen 9-köpfigen Teams für unsere Spitäler neue und moderne IT-Lösungen für unsere Radiologiearchivsysteme konzipieren und umsetzen bzw. bestehende Anwendungen betreiben.
Zusätzlich gehören aktives Changemanagement sowie Routine- und Securitytätigkeiten zu Ihrem spannenden Aufgabenportfolio. Und alles immer nach dem Motto "Digitalisierung einfach machen!"
Fachlich
Persönlich
Wir sind uns als Gesundheitsunternehmen unserer Vorbildwirkung und unserer Verantwortung sehr bewusst. Bei Antritt Ihrer Tätigkeit sind folgende Immunitäten Voraussetzung:
Gehaltsschema
SIII/N04 (mind. € 3.942,70 monatlich bzw. € 55.197,80 Jahresbrutto auf Basis Vollzeit)
Erfahrung im Beruf wird ggf. durch die Anrechnung von Vordienstzeiten und einer damit verbundenen höheren Einstufung im Schema berücksichtigt.
KAGes Gehaltsansätze
Die KAGes ist mit über 19.000 Mitarbeitenden der größte Arbeitgeber sowie Gesundheitsdienstleister der Steiermark. Sie steht für moderne Medizin sowie eine verantwortungsvolle und patient*innenorientierte Versorgung.
Sie arbeiten gerne organisiert, verantwortungsbewusst und behalten auch in einem dynamischen Umfeld den Überblick? Sie schätzen eine abwechslungsreiche Tätigkeit zwischen Transport, Koordination und administrativen Aufgaben?
Dann werden Sie Teil unseres Teams am Standort Bruck und unterstützen Sie mit Ihrem Einsatz den reibungslosen Ablauf unserer innerbetrieblichen Logistik.
Leitung Hol-und Bringdienst Wirtschaft
LKH Hochsteiermark, Standort Bruck a. d. Mur
Als Leitung des Hol- und Bringdienstes übernehmen Sie die fachliche und organisatorische Führung eines sechsköpfigen Teams und stellen einen reibungslosen Ablauf sämtlicher Transport- und Entsorgungsprozesse innerhalb des Krankenhauses sicher.
Zu Ihren Aufgaben gehören insbesondere:
Fachlich
Persönlich
Wir sind uns als Gesundheitsunternehmen unserer Vorbildwirkung und unserer Verantwortung sehr bewusst. Bei Antritt Ihrer Tätigkeit sind folgende Immunitäten Voraussetzung:
Gehaltsschema
SIII/N12 (mind. € 2.484,10 monatlich bzw. € 34.777,40 Jahresbrutto auf Basis Vollzeit)
Erfahrung im Beruf wird ggf. durch die Anrechnung von Vordienstzeiten und einer damit verbundenen höheren Einstufung im Schema berücksichtigt.
KAGes Gehaltsansätze
Die KAGes ist mit über 19.000 Mitarbeitenden der größte Arbeitgeber sowie Gesundheitsdienstleister der Steiermark. Sie steht für moderne Medizin sowie eine verantwortungsvolle und patient*innenorientierte Versorgung.
Das LKH Hochsteiermark ist mit seinen Standorten in Bruck, Leoben und Mürzzuschlag das Schwerpunktkrankenhaus der Obersteiermark. Rund 3.500 Mitarbeitende gewährleisten täglich eine hochwertige und wohnortnahe Gesundheitsversorgung. Eine verlässliche technische Infrastruktur bildet dafür eine wesentliche Grundlage.
Als Leitung der Haus- und Betriebstechnik am Standort Leoben sorgen Sie zusammen mit Ihrem Team für den sicheren und reibungslosen technischen Betrieb des Krankenhauses. Gemeinsam mit der Leitung der Bautechnik und der Leitung der Medizintechnik bilden Sie die Technische Betriebsleitung des Standorts.
Leitung der Haus- und Betriebstechnik
LKH Hochsteiermark, Standort Leoben
Sie übernehmen die fachliche und organisatorische Führung eines engagierten Teams aus den Bereichen Elektrotechnik, Schlosserei und Heizhaus (Installateure). In dieser verantwortungsvollen Position sorgen Sie für einen zuverlässigen technischen Betrieb und koordinieren die vielfältigen Aufgaben Ihres Bereichs.
Zu Ihren Aufgaben zählen unter anderem:
Fachlich:
Persönlich:
Wir sind uns als Gesundheitsunternehmen unserer Vorbildwirkung und unserer Verantwortung sehr bewusst. Bei Antritt Ihrer Tätigkeit sind folgende Immunitäten Voraussetzung:
Gehaltsschema
SIII/N05 (mind. € 2.860,30 monatlich bzw. € 40.044,20 Jahresbrutto auf Basis Vollzeit)
Je nach Anrechnung gleichwertiger Vordienstjahre ist eine höhere Einstufung möglich. So kann das monatliche Bruttoentgelt beispielsweise bei Anrechnung von 10 gleichwertigen Vordienstjahren € 4.528,10 bzw. bei 20 gleichwertigen Vordienstjahren € 5.131,10 betragen.
Erfahrung im Beruf wird ggf. durch die Anrechnung von Vordienstzeiten und einer damit verbundenen höheren Einstufung im Schema berücksichtigt.
KAGes Gehaltsansätze
Die KAGes ist mit über 19.000 Mitarbeitenden der größte Arbeitgeber sowie Gesundheitsdienstleister der Steiermark. Sie steht für moderne Medizin sowie eine verantwortungsvolle und patient*innenorientierte Versorgung.
Das LKH Hochsteiermark ist die Schwerpunktkrankenanstalt der Steiermark und vereint an den Standorten Bruck, Leoben und Mürzzuschlag ein breites Leistungsspektrum sowie moderne Infrastruktur. Die unterschiedlichen fachlichen Schwerpunkte der drei Standorte ergänzen einander und bilden gemeinsam die Grundlage für einen leistungsfähigen und zukunftsorientierten Krankenhausbetrieb innerhalb der KAGes.
Der Wirkungsbereich der Betriebsdirektion umfasst die Planung, Organisation und Koordination zentraler wirtschaftlicher, administrativer, technischer und baulicher Angelegenheiten. Dabei werden die vielfältigen Aufgabenbereiche des LKH Hochsteiermark aufeinander abgestimmt und in ihrem Zusammenwirken gesteuert.
Sekretär*in
für die Betriebsdirektion
LKH Hochsteiermark, Standort Leoben
Im Büro der Betriebsdirektion unterstützen Sie das Sekretariatsteam und tragen dazu bei, dass organisatorische und administrative Prozesse des Krankenhausverbunds im Hintergrund effizient und reibungslos funktionieren. Dabei arbeiten Sie eng mit unterschiedlichen Bereichen zusammen und leisten einen wichtigen Beitrag zur strukturierten Abwicklung der vielfältigen Aufgaben.
Ihre Tätigkeiten umfassen unter anderem:
Fachlich
Persönlich
Wir sind uns als Gesundheitsunternehmen unserer Vorbildwirkung und unserer Verantwortung sehr bewusst. Bei Antritt Ihrer Tätigkeit sind folgende Immunitäten Voraussetzung:
Gehaltsschema
SIII/N08 (mind. € 2.641,20 monatlich bzw. € 36.976,80 Jahresbrutto auf Basis Vollzeit)
Erfahrung im Beruf wird ggf. durch die Anrechnung von Vordienstzeiten und einer damit verbundenen höheren Einstufung im Schema berücksichtigt.
KAGes Gehaltsansätze
Die KAGes ist mit über 19.000 Mitarbeitenden der größte Arbeitgeber sowie Gesundheitsdienstleister der Steiermark. Sie steht für moderne Medizin sowie eine verantwortungsvolle und patient*innenorientierte Versorgung.
Die Fachabteilung Personalentwicklung ist mit ihren vier Teams und rund 25 Mitarbeiter*innen ein essentieller Teil unserer Direktion Personal am Standort der KAGes Zentraldirektion.
Das Team Pflege-Bildung bietet für Pflegepersonen aus dem Gesundheits- und Krankenpflegebereich ein zeitgemäßes und aktuelles Bildungsangebot an. Entscheidende Faktoren für die Umsetzung unserer Aufgaben sind:
Innovativ sein, verantwortungsvoll handeln, Wertschätzung leben und wirksam sein.
Wir bieten eine fachlich interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem sicheren Arbeitsumfeld mit einem kollegialen Betriebsklima und einer teamorientierten Führung.
Lehrer*in / Pflegepädagogin*-pädagoge für Gesundheits- und Krankenpflege im Team Pflege-Bildung
Fachlich
Persönlich
Wir sind uns als Gesundheitsunternehmen unserer Vorbildwirkung und unserer Verantwortung sehr bewusst. Bei Antritt Ihrer Tätigkeit sind folgende Immunitäten Voraussetzung:
Gehaltsschema
SII/N1F (mind. € 4.968,60 monatlich bzw. € 69.560,40 Jahresbrutto auf Basis Vollzeit)
zzgl. Spezialisierungsvergütung in einem der angeführten Spezialbereiche + Erschwernisvergütung bei Einsatz in zwei erweiterten Tätigkeitsbereichen (= Spezialisierung Lehraufgaben).
Erfahrung im Beruf wird ggf. durch die Anrechnung von Vordienstzeiten und einer damit verbundenen höheren Einstufung im Schema berücksichtigt.*
Die KAGes ist mit über 19.000 Mitarbeitenden der größte Arbeitgeber sowie Gesundheitsdienstleister der Steiermark. Sie steht für moderne Medizin sowie eine verantwortungsvolle und patient*innenorientierte Versorgung.
"Menschen helfen Menschen" – dieser Grundsatz ist für uns aktueller denn je. Bei uns stehen die Patient*innen im Mittelpunkt. Unser Ziel: Fachwissen mit modernster Technik kombinieren und dabei immer den Menschen im Blick haben. Genau das macht unsere Arbeit in der Pflege aus – herausfordernd, aber auch unglaublich spannend und erfüllend.
Werden Sie Teil unseres Teams und bringen Sie frischen Wind in die Pflege in der Steiermark! Wir suchen engagierte Pflegekräfte, die mit uns jeden Tag ein Stück besser werden und die pflegerische Versorgung auf das nächste Level heben möchten.
Als Stationssekretär*in sind Sie eine Ansprechperson für das Pflegeteam, Patient*innen und Angehörige.
Zu Ihren Tätigkeiten zählen dabei unter anderem:
Fachlich
Persönlich
Wir sind uns als Gesundheitsunternehmen unserer Vorbildwirkung und unserer Verantwortung sehr bewusst. Bei Antritt Ihrer Tätigkeit sind folgende Immunitäten Voraussetzung:
Bitte beachten Sie, dass im Zuge des Einstellungsverfahrens die Vorlage eines für die jeweilige Tätigkeit erforderlichen Strafregisterauszuges erforderlich ist.
Gehaltsschema
SIII/N11 (mind. € 2.580,30 monatlich bzw. € 36.124,20 Jahresbrutto auf Basis Vollzeit)
Erfahrung im Beruf wird ggf. durch die Anrechnung von Vordienstzeiten und einer damit verbundenen höheren Einstufung im Schema berücksichtigt.
KAGes Gehaltsansätze
Die KAGes ist mit über 19.000 Mitarbeitenden der größte Arbeitgeber sowie Gesundheitsdienstleister der Steiermark. Sie steht für moderne Medizin sowie eine verantwortungsvolle und patient*innenorientierte Versorgung.
Das Leistungsspektrum des Institutes für Krankenhaushygiene und Mikrobiologie (IKM) mit seinen rund 60 Mitarbeiter*innen umfasst neben der klinisch mikrobiologischen Leistungserbringung, die Krankenhaushygiene, technische Hygiene und Infektionsprävention. Darüber hinaus obliegt dem Institut die Verantwortung der Koordination und Umsetzung der gesetzlich vorgegebenen Infektionssurveillance (NISS-light) für die KAGes.
Sie suchen neue Herausforderungen? Stehen am Beginn Ihrer beruflichen Laufbahn? Möchten sich neu orientieren?
Sie arbeiten gerne in hochprofessionellen, multidisziplinären Teams und sind fasziniert von der Kombination aus Medizin und Technik?
Dann sind Sie bei uns am Instiut für Krankenhaushygiene und Mikrobiologie genau richtig!
Als Biomedizinische*r Analytiker*in am Institut für Krankenhaushygiene und Mikrobiologie sind die Schwerpunkte Ihrer Tätigkeit unter anderem:
Fachlich:
Persönlich:
Wir sind uns als Gesundheitsunternehmen unserer Vorbildwirkung und unserer Verantwortung sehr bewusst. Bei Antritt Ihrer Tätigkeit sind folgende Immunitäten Voraussetzung:
Bitte beachten Sie, dass im Zuge des Einstellungsverfahrens die Vorlage eines für die jeweilige Tätigkeit erforderlichen Strafregisterauszuges erforderlich ist.
Gehaltsschema
SII/N1 (mind. € 3.918,30 monatlich bzw. € 54.856,20 Jahresbrutto auf Basis Vollzeit)
Erfahrung im Beruf wird ggf. durch die Anrechnung von Vordienstzeiten und einer damit verbundenen höheren Einstufung im Schema berücksichtigt.
KAGes Gehaltsansätze
Die KAGes ist mit über 19.000 Mitarbeitenden der größte Arbeitgeber sowie Gesundheitsdienstleister der Steiermark. Sie steht für moderne Medizin sowie eine verantwortungsvolle und patient*innenorientierte Versorgung.
„Gemeinsam für guten Geschmack.“
Wenn Sie eine strukturierte und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem dynamischen Umfeld suchen, bei der Ihre Fähigkeiten die gesamte Patient*innenversorgung unterstützen, sind Sie bei uns genau richtig. Wir bieten Ihnen die Möglichkeit, Ihre Expertise im Bereich der Küche in einem modernen Krankenhausumfeld einzubringen. Werden Sie Teil unseres Teams und bewerben sich als
Küchenhilfe
LKH Oststeiermark, Standort Feldbach
Fachlich:
Persönlich:
Wir sind uns als Gesundheitsunternehmen unserer Vorbildwirkung und unserer Verantwortung sehr bewusst. Bei Antritt Ihrer Tätigkeit sind folgende Immunitäten Voraussetzung:
Gehaltsschema
SIII/N13 (mind. € 2.443,60 monatlich bzw. € 34.210,40 Jahresbrutto auf Basis Vollzeit)
Erfahrung im Beruf wird ggf. durch die Anrechnung von Vordienstzeiten und einer damit verbundenen höheren Einstufung im Schema berücksichtigt.*
Die KAGes ist mit über 19.000 Mitarbeitenden der größte Arbeitgeber sowie Gesundheitsdienstleister der Steiermark. Sie steht für moderne Medizin sowie eine verantwortungsvolle und patient*innenorientierte Versorgung.
"Menschen helfen Menschen" – für uns mehr als nur ein Motto, sondern eine Mission. Im Mittelpunkt unserer Arbeit stehen die Patient*innen und die bestmögliche Versorgung. Unser Ansatz: Fachliches Know-how mit modernster Technik vereinen und dabei immer den menschlichen Aspekt im Auge behalten. Genau das macht unsere tägliche Arbeit im Bereich der MTD-Berufe aus – anspruchsvoll, aber auch unglaublich spannend und erfüllend.
Wir suchen motivierte Fachkräfte, die gemeinsam mit uns jeden Tag die Qualität der medizinisch-technischen Versorgung weiter verbessern wollen.
Radiologietechnolog*in
für die Radiologie und Nuklearmedizin
LKH Hochsteiermark, Standort Leoben
In Ihrer Tätigkeit übernehmen Sie eigenverantwortlich die Durchführung sämtlicher diagnostischer und therapeutischer Maßnahmen im Rahmen radiologietechnischer Verfahren sowie anderer bildgebender Technologien. Dazu zählen unter anderem:
Wir sind uns als Gesundheitsunternehmen unserer Vorbildwirkung und unserer Verantwortung sehr bewusst. Bei Antritt Ihrer Tätigkeit sind folgende Immunitäten Voraussetzung:
Gehaltsschema
SII/N1 (mind. € 3.918,30 monatlich bzw. € 54.856,20 Jahresbrutto auf Basis Vollzeit)
Erfahrung im Beruf wird ggf. durch die Anrechnung von Vordienstzeiten und einer damit verbundenen höheren Einstufung im Schema berücksichtigt.*
