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Strabag AG
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Über das Unternehmen

Stellenangebote

  • Zweiwegebaggerfahrer:in im Bahnbau  

    - Gerasdorf bei Wien
    Bei STRABAG bauen rund 86.000 Menschen an mehr als 2.400 Standorten we... mehr ansehen

    Bei STRABAG bauen rund 86.000 Menschen an mehr als 2.400 Standorten weltweit am Fortschritt. Einzigartigkeit und individuelle Stärken kennzeichnen dabei nicht nur unsere Projekte, sondern auch jede:n Einzelne:n von uns. Ob im Hoch- und Ingenieurbau, Straßen- und Tiefbau, Brücken- und Tunnelbau, in der Baustoffproduktion, Projektentwicklung oder im Gebäudemanagement – wir denken Bauen weiter, um der innovativste und nachhaltigste Bautechnologiekonzern Europas zu werden. Chancengleichheit, Vielfalt und Inklusion sind integrale Bestandteile dessen, was uns als Unternehmen ausmacht und wie wir arbeiten.

    Gemeinsam setzen wir Vorhaben erfolgreich und partnerschaftlich um und wachsen an neuen Aufgaben. Gemeinsam erschaffen wir Großes. Let's progress!


    • Führen und Bedienen von Zweiwegebaggern, vorwiegend im Netz der ÖBB
    • Umgang mit typischen Anbaugeräten für Zweiwegebagger, wie z.B. Zweischalengreifer, Hydrohammer, Anbaumulcher, Anbauramme, etc.
    • Selbständige Pflege, Wartung und Mithilfe bei der Reparatur der zugewiesenen Maschine
    • Umsetzung geltender Sicherheitsvorschriften und Eisenbahngesetze

    • Abgeschlossene einschlägige Lehrausbildung in einem technischen Beruf
    • Triebfahrzeugführer:in mit Berechtigungsausweis gemäß TfVO (Klasse A3)
    • Physische und arbeitspsychologische Eignung gemäß Eisenbahngesetz
    • Hohe Flexibilität und Belastbarkeit
    • Reisebereitschaft (österreichweite Tätigkeit)
    • Teamfähigkeit, respektvoller und freundlicher Umgang mit anderen Menschen
    • Führerschein der Klassen B und F
    • IT-Grundkenntnisse (Umgang mit Firmen-Tablet, digitaler Disposition, MS-Office, usw. )
    • Sehr gute Deutschkenntnisse

    • Sicherer, langfristiger Arbeitsplatz in einem spannenden Aufgabengebiet des Baugewerbes
    • Mitarbeit in dynamischen Teams
    • Möglichkeit zur Weiterbildung in unserer Konzernakademie
    • Spannende Projekte
    • Mindestbruttostundenlohn von 19,30 €, abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung ist eine marktkonforme Überzahlung möglich
    • vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten
    • wettbewerbsfähige Vergütung
    • Mitarbeiterrabatte
    • Gesundheitsförderung
    • Mitarbeiterevents

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  • Mitarbeiter:in für Stopf- bzw. Planiermaschinen  

    - Österreich
    Bei STRABAG bauen rund 86.000 Menschen an mehr als 2.400 Standorten we... mehr ansehen

    Bei STRABAG bauen rund 86.000 Menschen an mehr als 2.400 Standorten weltweit am Fortschritt. Einzigartigkeit und individuelle Stärken kennzeichnen dabei nicht nur unsere Projekte, sondern auch jede:n Einzelne:n von uns. Ob im Hoch- und Ingenieurbau, Straßen- und Tiefbau, Brücken- und Tunnelbau, in der Baustoffproduktion, Projektentwicklung oder im Gebäudemanagement – wir denken Bauen weiter, um der innovativste und nachhaltigste Bautechnologiekonzern Europas zu werden. Chancengleichheit, Vielfalt und Inklusion sind integrale Bestandteile dessen, was uns als Unternehmen ausmacht und wie wir arbeiten.

    Gemeinsam setzen wir Vorhaben erfolgreich und partnerschaftlich um und wachsen an neuen Aufgaben. Gemeinsam erschaffen wir Großes. Let's progress!


    • Bereitschaft zur Ausbildung für das Bedienen von Weichen- und Gleisstopfmaschinen und Planiermaschinen
    • Unterstützung und Durchführung von Gleisvermessungsarbeiten für Stopfarbeiten
    • Wartung und Instandhaltung unserer Gleisstopfmaschinen auf der Baustelle oder in der Werkstatt
    • Mitarbeit auf einer Gleisstopfmaschine oder einer Schotterplaniermaschine am Netz der ÖBB
    • Umsetzung geltender Sicherheitsvorschriften und Eisenbahngesetze
    • Kollegiale Zusammenarbeit

    • Erfolgreich abgeschlossene Lehrausbildung in einem Metallberuf
    • Technische Grundkenntnisse (Hydraulik, Pneumatik, Verbrennungsmotoren, Vermessung)
    • Hohe Flexibilität, Belastbarkeit und Reisebereitschaft
    • Bereitschaft zu Wochenend- und Montagearbeit
    • Teamfähigkeit, respektvoller und freundlicher Umgang mit anderen Menschen
    • Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift für GSM-R und Zugfunk (Deutschlevel B1 erforderlich)
    • Psychologische und medizinische Tauglichkeit (Bahnärztliches Gutachten)
    • Führerschein der Klasse B

    • Abwechslungsreiche Aufgaben
    • Mitarbeit in dynamischen Teams
    • Spannende Projekte
    • Praxisorientierte Aus- und Weiterbildung im Eisenbahnwesen
    • Möglichkeit zur Weiterbildung in unserer Konzernakademie
    • Sicherer, langfristiger Arbeitsplatz in einem spannendem Aufgabengebiet des Bahnbaus bzw. Eisenbahnwesens
    • Bei Eignung bieten wir die Möglichkeit zur Ausbildung als Triebfahrzeugführer:in der Klasse A3 für Gleisbaumaschinen und Arbeitszüge
    • Mindestbruttostundenlohn von 19,30 EUR, darüber hinaus bieten wir eine marktkonforme Überzahlung abhängig von Ausbildung, Qualifikation und Erfahrung
    • vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten
    • wettbewerbsfähige Vergütung
    • Mitarbeiterrabatte
    • Gesundheitsförderung
    • Mitarbeiterevents

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  • Lehrling Tiefbau / Lehrling Betonbau (M/W/D)  

    - Friedersbach
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    Bei STRABAG bauen rund 86.000 Menschen an mehr als 2.400 Standorten weltweit am Fortschritt. Einzigartigkeit und individuelle Stärken kennzeichnen dabei nicht nur unsere Projekte, sondern auch jede:n Einzelne:n von uns. Ob im Hoch- und Ingenieurbau, Straßen- und Tiefbau, Brücken- und Tunnelbau, i... Original Stellenanzeige auf StepStone.At – Jetzt Jobagent bei StepStone einrichten und Traumjob finden! Mehr Informationen zu Arbeitgebern, Gehaltsdaten und Karrieretipps finden Sie auf StepStone.At WHJS1_AT weniger ansehen
  • Bauleiter:in im innerstädtischen Bahnbau  

    - Wien
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    Bei STRABAG bauen rund 86.000 Menschen an mehr als 2.400 Standorten weltweit am Fortschritt. Einzigartigkeit und individuelle Stärken kennzeichnen dabei nicht nur unsere Projekte, sondern auch jede:n Einzelne:n von uns. Ob im Hoch- und Ingenieurbau, Straßen- und Tiefbau, Brücken- und Tunnelbau, in der Baustoffproduktion, Projektentwicklung oder im Gebäudemanagement – wir denken Bauen weiter, um der innovativste und nachhaltigste Bautechnologiekonzern Europas zu werden. Chancengleichheit, Vielfalt und Inklusion sind integrale Bestandteile dessen, was uns als Unternehmen ausmacht und wie wir arbeiten.

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    • Eigenständige Abwicklung von komplexen Baustellen im Bereich des innerstädtischen Bahnbaus (Straßenbau, U-Bahn)
    • Technische, organisatorische und wirtschaftliche Gesamtverantwortung von Einzelbauvorhaben
    • Mitwirkung bei der Angebotsbearbeitung, Kalkulation und Arbeitsvorbereitung von Bauvorhaben
    • Vergabe und Steuerung von Subunternehmern und Lieferanten
    • Koordinierung des Eigen- und Fremdpersonals
    • Abwicklung des Geschäftsverkehrs und Besprechungen mit Bauherrenvertretern und Behörden
    • Umsetzen der Arbeitssicherheitsvorschriften und Qualitätsanforderungen

    • Abgeschlossene bautechnische Ausbildung (Universität/FH/HTL)
    • Mehrjährige Berufserfahrung in der Bauleitung bzw. in einer vergleichbaren Position im Bahnbau/Gleisbau oder bahnnahen Tief- und Kabelbau, sowie mehrjähriger Erfahrung in der Umsetzung von Baustellen
    • Geübt im Umgang mit MS Office und versierter Umgang mit Abrechnungs- und Kalkulationsprogrammen (idealerweiße iTWO)
    • Teamplayer mit hoher Leistungsbereitschaft, Problemlösungskompetenz, Führungsstärke und Engagement
    • Sicheres und verbindliches Auftreten, sowie eine selbstständige und strukturierte Arbeitsweise
    • Unternehmerisches Denken und Handeln
    • Örtliche Flexibilität und Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen
    • Führerschein Klasse B

    • vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten
    • wettbewerbsfähige Vergütung
    • Mitarbeiterrabatte
    • Gesundheitsförderung
    • Mitarbeiterevents

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  • Projektmanager:in im Industriebau  

    - Wien
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    Bei STRABAG bauen rund 86.000 Menschen an mehr als 2.400 Standorten weltweit am Fortschritt. Einzigartigkeit und individuelle Stärken kennzeichnen dabei nicht nur unsere Projekte, sondern auch jede:n Einzelne:n von uns. Ob im Hoch- und Ingenieurbau, Straßen- und Tiefbau, Brücken- und Tunnelbau, in der Baustoffproduktion, Projektentwicklung oder im Gebäudemanagement – wir denken Bauen weiter, um der innovativste und nachhaltigste Bautechnologiekonzern Europas zu werden. Chancengleichheit, Vielfalt und Inklusion sind integrale Bestandteile dessen, was uns als Unternehmen ausmacht und wie wir arbeiten.

    Gemeinsam setzen wir Vorhaben erfolgreich und partnerschaftlich um und wachsen an neuen Aufgaben. Gemeinsam erschaffen wir Großes. Let's progress!


    • Eigenverantwortliche Organisation und Durchführung von komplexen Generalunternehmer-Industriebauprojekten
    • Regelmäßige Information und Abstimmung mit der Gruppen- bzw. Bereichsleitung in allen wesentlichen technischen und personalrelevanten Aufgaben bzw. Problemstellungen
    • Mitarbeit bei der Arbeitskalkulation für das Bauvorhaben
    • Kostenoptimale und termingerechte Beschaffung der benötigten Geräte, Maschinen und Materialien lt. Konzernrichtlinien
    • Personaleinsatzplanung und -führung des Baustellenteams
    • Kontrolle des Bauablaufs und Durchführen der Baustellenergebniskontrolle
    • Verhandlungen mit Bauherrn und Nachunternehmern
    • Nachtragsgestaltung, -verhandlung und -durchsetzung

    • Abgeschlossene technische Ausbildung (HTL-Hochbau, FH oder TU - Bauingenieurwesen)
    • Nachweislich mind. 8 - 10 Jahre eigenständige Leitung komplexer Bauprojekte (Kosten, Termine, Qualität)
    • Führung interdisziplinärer Baustellenteams
    • Sehr gutes Vertrags- und GU-Verständnis
    • Verhandlungssichere Deutschkenntnisse und sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
    • Positives, kundenorientiertes Verhalten
    • Interkulturelle Kompetenz und souveränes Auftreten gegenüber internationalen Bauherren
    • Durchsetzungsstärke, Teamfähigkeit und Einsatzbereitschaft
    • (I)PMA Zertifizierung (oder vergleichbar) mind. Level C von Vorteil
    • Flexibilität und Reisebereitschaft
    • Fundierte EDV-Kenntnisse (MS-Office, Kalkulationsprogramm iTWO wünschenswert)
    • Offenheit für moderne Methoden (BIM, LEAN)

    • vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten
    • wettbewerbsfähige Vergütung
    • Mitarbeiterrabatte
    • Gesundheitsförderung
    • Mitarbeiterevents
    • Company Bike

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  • (Senior) Manager:in M&A  

    - Wien
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    Bei STRABAG bauen rund 86.000 Menschen an mehr als 2.400 Standorten weltweit am Fortschritt. Einzigartigkeit und individuelle Stärken kennzeichnen dabei nicht nur unsere Projekte, sondern auch jede:n Einzelne:n von uns. Ob im Hoch- und Ingenieurbau, Straßen- und Tiefbau, Brücken- und Tunnelbau, in der Baustoffproduktion, Projektentwicklung oder im Gebäudemanagement – wir denken Bauen weiter, um der innovativste und nachhaltigste Bautechnologiekonzern Europas zu werden. Chancengleichheit, Vielfalt und Inklusion sind integrale Bestandteile dessen, was uns als Unternehmen ausmacht und wie wir arbeiten.

    Gemeinsam setzen wir Vorhaben erfolgreich und partnerschaftlich um und wachsen an neuen Aufgaben. Gemeinsam erschaffen wir Großes. Let's progress!


    Die M&A-Abteilung bei STRABAG ist kein gewöhnlicher Bereich – wir sind ein wichtiger Bestanteil der Unternehmensentwicklung und bilden die treibende Kraft hinter dem nationalen und internationalen anorganischen Wachstum. Als echtes Corporate M&A-Team begleiten wir strategische Unternehmensentscheidungen auf höchstem Niveau und gestalten die Weiterentwicklung des Unternehmens aktiv mit. Bei uns erhalten Sie einen tiefen Einblick in ein spannendes, dynamisches Umfeld. Die international ausgerichteten und abwechslungsreichen Aufgaben erweitern Ihr fachliches Profil und fördern Ihre persönliche Weiterentwicklung.

    Folgende Aufgaben erwarten Sie bei uns:

    • Sie führen eigenverantwortlich strukturierte Analysen und Bewertungen von Akquisitionsmöglichkeiten in Einklang mit der Konzernstrategie durch
    • Sie steuern den gesamten Due-Diligence-Prozess in enger Zusammenarbeit mit internen Fachbereichen und externen Beratern
    • Zudem erstellen, koordinieren und prüfen Sie zentrale Transaktionsunterlagen und bringen fundierte inhaltliche Beiträge ein
    • Mit Ihrer Expertise begleiten Sie Vertragsverhandlungen sowohl aus betriebswirtschaftlicher als auch deal-strategischer Perspektive und
    • Sie unterstützen mit dem Wissen und Erfahrungen aus dem Transaktionsprozess aktiv unsere Unternehmensbereiche bei der erfolgreichen Post-Merger-Integration und der Umsetzung von Synergien

    • Sie haben Ihr Studium der Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsingenieurwesen oder ein vergleichbares Studium erfolgreich abgeschlossen
    • Sie bringen 7 Jahre Berufserfahrungen in Mergers & Acquisitions mit. Idealerweise bei einer Investmentbank, einer Wirtschaftsprüfungsgesellschaft, einem Beratungsunternehmen oder im Corporate M&A
    • Sie besitzen einschlägige Erfahrungen im Projektmanagement, sowie der Transaktionsschritte eines M&A-Prozesses von der Target Analyse bis zum Closing, sowie fundiertes Wissen zu den gängigen Verfahren zur Unternehmensbewertung
    • Sie zeichnen sich durch eine authentische, offene und teamfähige Persönlichkeit aus und bringen sehr gute Präsentations- und Kommunikationsfähigkeiten mit
    • Sie verfügen über eine hohe Resilienz und Belastbarkeit, behalten auch in dynamischen Phasen einen klaren Kopf und arbeiten strukturiert sowie lösungsorientiert
    • Sie verfügen über sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift und bringen eine gewisse Reisebereitschaft mit

    • Sie kommen in ein Arbeitsumfeld, das von einem positiven Miteinander und einer Duz-Kultur geprägt ist.
    • Abwechslungsreiche Aufgaben - Freuen Sie sich auf spannende und herausfordernde Aufgaben in einem dynamischen Umfeld
    • Tolle Teamatmosphäre - Werden Sie Teil unseres Teams und tragen Sie maßgeblich zur Entwicklung und Umsetzung dieses Bereichs bei.
    • Weiterbildungsmöglichkeiten - Darüber hinaus unterstützen wir Ihre persönliche und berufliche Weiterentwicklung durch maßgeschneiderte Programme und eröffnen Ihnen vielfältige Karrierechancen innerhalb der STRABAG-Gruppe
    • Individuelle Einarbeitung - In einer umfassenden Einarbeitungsphase werden Sie von erfahrenen Kolleg:innen als Mentor:innen unterstützt
    • Spannende Projekte - In enger Zusammenarbeit mit verschiedenen Stakeholdern und dem Top-Management gestalten Sie strategische Projekte, die unsere Zukunft prägen.
    • Vergütung - Für diese Position ist ein Jahresbruttobezug ab 75.000 Euro vorgesehen, darüber hinaus bieten wir eine marktkonforme Überzahlung abhängig von Qualifikation und Erfahrung
    • vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten
    • wettbewerbsfähige Vergütung
    • Mitarbeiterrabatte
    • Flexible Arbeitszeiten
    • Kantine
    • Vereinbarkeit von Familie und Beruf
    • Home Office
    • Gesundheitsförderung
    • gute Verkehrsanbindung
    • Kantine/Essenszuschuss

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    Gemeinsam setzen wir Vorhaben erfolgreich und partnerschaftlich um und wachsen an neuen Aufgaben. Gemeinsam erschaffen wir Großes. Let's progress!


    • Eigenverantwortliche Leitung von Holzbauprojekten in der Ausführungsphase
    • Koordination von Montage, Subunternehmen und internen Einheiten
    • Sicherstellung von Termin-, Kosten- und Qualitätszielen
    • Enge Zusammenarbeit mit Planung, Werkvorbereitung & Projektleitung
    • Mitwirkung bei der Weiterentwicklung von Abläufen im Sinne der Vorfertigung

    • Abgeschlossene bautechnische Ausbildung (HTL, FH, TU) – idealerweise mit Bauleiterpraxis im GU-Bereich
    • Kenntnis der einschlägigen Normen und Richtlinien, insbesondere dem Bauvertragswesen
    • Erfahrung in der Abwicklung von Hochbauprojekten – Holzbaukenntnisse von Vorteil
    • Organisationsstärke & Erfahrung mit Bauzeiten- und Ressourcenplanung
    • Kommunikationsfähigkeit & Teamkoordination
    • Reisebereitschaft & Führerschein B
    • Hang zur Digitalisierung

    • vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten
    • wettbewerbsfähige Vergütung
    • Tarifvertrag
    • Freitag (halber Arbeitstag)

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    Zur Verstärkung im Konzernstabsbereich Health Safety Wellbeing (HSW) am Standort Wien (Wirkungsbereich Österreich mit Schwerpunkt Ostösterreich) suchen suchen wir eine:n engagierte:n Sicherheitsfachkraft, die/der nicht nur sicherheitstechnisches Know‑How mitbringt, sondern Freude an einem modernen, agilen Arbeitsumfeld, vielseitigen technischen Projekten und der Zusammenarbeit mit unseren Bereichen Property & Facility Services (PFS) sowie Technischer Gebäudeausstattung (TGA) hat.

    • Mitarbeit in der Landesstabstelle Health Safety Wellbeing zur Weiterentwicklung der Themenfelder im Konzernland Österreich; Mitwirkung bei der Steuerung und Weiterentwicklung des betrieblichen Gesundheitsschutzes (Arbeitsmedizin/Arbeitspsychologie) und der Gesundheitsförderung (Wellbeing) im Konzernumfeld
    • Durchführung von sicherheitstechnischen Begehungen, Beratungen und Evaluierungen – mit Fokus auf Arbeitsstätten, Baustellen, Gebäudetechnik und Facility Services
    • Laufende und intensive Vor‑Ort‑Betreuung unserer Standorte, Baustellen und auswärtigen Arbeitsplätzen
    • Unterstützung bei der Weiterentwicklung des betrieblichen Gesundheitsschutzes und von Wellbeing‑Programmen
    • Mitwirkung in innovativen Projekten rund um PFS, technische Gebäudeausstattung, Digitalisierung und HSW‑Kampagnen
    • Entwicklung und Erstellung von Schulungsunterlagen, fachlichen Informationen, Präsentationen und Tools
    • Mitarbeit in interdisziplinären Arbeitsgruppen und Projektteams
    • Erstellung von Reports, Analysen sowie Ableitung fundierter Maßnahmenempfehlungen
    • Aktive Beteiligung an der Weiterentwicklung interner Standards, digitaler Tools, Dashboards und Datenbanken

    Was diese Stelle besonders macht:

    • Technische Tiefe & Vielfalt (PFS/TGA)
    • Innovatives Arbeitsumfeld mit digitalen Werkzeugen und agilen Methoden
    • Raum für eigene Ideen und Prozessverbesserungen
    • Möglichkeit zur Mitgestaltung kreativer Materialien (Poster, Plakate, Kampagnen)
    • Eigenständige Betreuung eines breiten Wirkungsbereichs

    • Abgeschlossene technische Ausbildung (HTL, FH, Uni)
    • Abgeschlossene Ausbildung zur Sicherheitsfachkraft
    • Erfahrung im Bereich Gebäudetechnik, Bau oder FM – idealerweise PFS/TGA
    • Kenntnisse im Umgang mit gefährlichen Arbeitsstoffen, PSA und ergonomischen Anforderungen
    • Vorteilhaft: Erfahrung in Wellbeing, Digitalisierung oder technischer Gebäudeausstattung
    • Kommunikationsstärke und Freude an Schulungen
    • Sehr gute MS‑Office‑Kenntnisse und Digitalaffinität
    • Reisebereitschaft innerhalb Österreichs

    • Sie wirken bei spannenden, innovativen sowie herausfordernden Projekten im Bereich Health Safety Wellbeing im agilen Umfeld eines internationalen Bauindustriekonzerns mit.
    • Sie werden ab dem ersten Tag in unser Team eingebunden und erhalten eine umfangreiche Unterstützung und Mentoring bei Ihrer Einarbeitung.
    • Profitieren Sie von den vielfältigen Erfahrungen eines weltweit tätigen Konzerns und gestalten Sie gemeinsam im Team die Zukunft der Sicherheit und Gesundheit von morgen.
    • Freuen Sie sich außerdem auf ein freundliches Arbeitsklima, geregelte Arbeitszeiten, einen kurzen Freitag, Sport- und Gesundheitsangebote und praxisorientierte Weiterbildungsmöglichkeiten. Firmen-PKW auch zur Privatnutzung.
    • Freuen Sie sich auf ein Team mit großem Know-how, eine offene und von Feedback geprägte Führungskultur, in der Ihre Leistungen anerkannt und wertgeschätzt werden.
    • Für diese Position ist ein Jahresbruttobezug ab 58.000,- EUR auf Vollzeitbasis vorgesehen, abhängig von beruflicher Qualifikation bzw. Erfahrung.
    • vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten
    • wettbewerbsfähige Vergütung
    • Mitarbeiterrabatte
    • Flexible Arbeitszeiten
    • Kantine
    • Home Office
    • Gesundheitsförderung

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  • Lehrling Tiefbau / Lehrling Betonbau (m/w/d)  

    - Rastenfeld
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    Bei STRABAG bauen rund 86.000 Menschen an mehr als 2.400 Standorten weltweit am Fortschritt. Einzigartigkeit und individuelle Stärken kennzeichnen dabei nicht nur unsere Projekte, sondern auch jede:n Einzelne:n von uns. Ob im Hoch- und Ingenieurbau, Straßen- und Tiefbau, Brücken- und Tunnelbau, in der Baustoffproduktion, Projektentwicklung oder im Gebäudemanagement – wir denken Bauen weiter, um der innovativste und nachhaltigste Bautechnologiekonzern Europas zu werden. Chancengleichheit, Vielfalt und Inklusion sind integrale Bestandteile dessen, was uns als Unternehmen ausmacht und wie wir arbeiten.

    Gemeinsam setzen wir Vorhaben erfolgreich und partnerschaftlich um und wachsen an neuen Aufgaben. Gemeinsam erschaffen wir Großes. Let's progress!


    • TIEFBAUER:INNEN sind unsere Underground-Expert:innen. Im Team baust und sanierst du Straßen, Autobahnen, Leitungen, Asphalt- und Betonfahrbahnen und Brücken.
    • BETONBAUER:INNEN erstellen Schalungen aus Holz, Metall oder Kunststoff und füllen diese mit flüssigem Beton. Nach dem Härten des Betons werden die Schalungen wieder entfernt. Im Team beschäftigst du dich mit Brückenneubau und -sanierungen, Errichtung und Sanierung von Kläranlagen und Pumpwerken, Fundamenten, Stützmauern, Industriehallenbau, uvm.

    • Positiver Pflichtschulabschluss
    • Handwerkliches Geschick, räumliches Vorstellungsvermögen und technisches Interesse
    • Lernbereitschaft, Zuverlässigkeit und Pünktlichkeit
    • Genauigkeit, Kraft und Ausdauer
    • Freude am Arbeiten im Team und im Freien

    • Die Lehrlingsentschädigung beträgt im

    1. Lehrjahr: € 1.308,54 brutto/Monat

    2. Lehrjahr: € 1.962,81 brutto/Monat

    3. Lehrjahr: € 2.617,08 brutto/Monat

    4. Lehrjahr: € 2.944,22 brutto/Monat (nur bei Doppellehre)

    Volljährige Lehrlinge erhalten im 1. Lehrjahr bereits € 2.617,08 brutto/Monat (KV-Stand 1.5.2025)

    • Wir bieten Kurse zur fachlichen und persönlichen Weiterbildung am eigenen STRABAG Campus in Ybbs an der Donau
    • Bei sehr guten Leistungen erhältst du eine Prämie von bis zu € 1.000,- im Jahr zusätzlich
    • Wir beteiligen uns mit € 700,- am Führerschein B
    • Nach erfolgreichem Lehrabschluss hast du die Chance, dich zum Vorarbeiter oder Polier weiterzuentwickeln.
    • vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten
    • kostenlose Getränke
    • wettbewerbsfähige Vergütung
    • Mitarbeiterrabatte
    • Gesundheitsförderung
    • Mitarbeiterevents

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    Gemeinsam setzen wir Vorhaben erfolgreich und partnerschaftlich um und wachsen an neuen Aufgaben. Gemeinsam erschaffen wir Großes. Let's progress!


    • Montage von Wand-, Decken- und Dachelementen sowie BSH-Konstruktionen
    • Einbau von Holzbauteilen auf Baustellen im gesamten Bundesgebiet und im angrenzenden Ausland
    • Unterstützung bei Spezialprojekten wie z. B. Silos, Sonderkonstruktionen oder Fassaden
    • Zusammenarbeit mit Projektleitung & Montageleitung auf Augenhöhe
    • Qualitätssicherung & Umsetzung von Sicherheitsvorgaben

    • Abgeschlossene Lehre als Zimmerer:in, Fertigteilhausbauer:in oder vergleichbare Erfahrung
    • Erfahrung im Holzbau oder Fertigteilhausbau von Vorteil
    • Teamorientierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise
    • Bereitschaft für Montageeinsätze mit wöchentlicher Heimkehr
    • Führerschein B, idealerweise auch E zu B; Stapler- oder Kranschein von Vorteil

    • Bruttostundenlohn ab € 18,42 exkl. Zulagen (z.B. Tagesdiäten,...) lt. Bau-KV
    • Faire Überzahlung je nach Qualifikation & Erfahrung
    • Ganzjährige Beschäftigung, kein Saison aus - auch für Partien!
    • spannende Großprojekte und abwechslungsreiche Einsatzgebiete
    • Kollegialität, Unterstützung und ein Team, das zusammenhält
    • vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten
    • wettbewerbsfähige Vergütung
    • kurze/lange Woche
    • Gesundheitsförderung

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  • Ist die E-Mail verifiziert
    Nein
  • Mitarbeiter insgesamt
  • Gegründet in
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