Firmen Detail

STRABAG AG
Mitglied seit,
Melden Sie sich an, um Kontaktdaten anzuzeigen
Login

Über das Unternehmen

Stellenangebote

  • Technische:r Trainee Beton-/ Brückenbau  

    - Salzburg
    Bei STRABAG bauen rund 89.000 Menschen an mehr als 2.400 Standorten we... mehr ansehen

    Bei STRABAG bauen rund 89.000 Menschen an mehr als 2.400 Standorten weltweit am Fortschritt. Einzigartigkeit und individuelle Stärken kennzeichnen dabei nicht nur unsere Projekte, sondern auch jede:n Einzelne:n von uns. Ob im Hoch- und Ingenieurbau, Straßen- und Tiefbau, Brücken- und Tunnelbau, in der Baustoffproduktion, Projektentwicklung oder im Gebäudemanagement - wir denken Bauen weiter, um der innovativste und nachhaltigste Bautechnologiekonzern Europas zu werden. Chancengleichheit, Vielfalt und Inklusion sind integrale Bestandteile dessen, was uns als Unternehmen ausmacht und wie wir arbeiten.

    Gemeinsam setzen wir Vorhaben erfolgreich und partnerschaftlich um und wachsen an neuen Aufgaben. Gemeinsam erschaffen wir Großes. Let's progress!


    Aufgaben
    • Teilnahme an einem 12 - 15 Monate dauernden Praxis- und Entwicklungsprogramm
    • Durch die Einsätze in verschiedenen Bereichen gewinnen Sie einen guten Überblick über das breite Tätigkeitsspektrum
    • Ein dreimonatiger Einsatz auf einer Baustelle stellt wichtige Praxiserfahrungen sicher; nach Möglichkeit findet dieser Einsatz auf einer Auslandsbaustellen statt
    • Die engagierte Unterstützung in der jeweiligen Organisationseinheit und die Nutzung der gebotenen Möglichkeiten fördert die fachliche und persönliche Entwicklung
    • Flankiert wird die praktische Ausbildung durch ein umfangreiches Seminarpaket
    • Nach erfolgreichem Abschluss der Traineezeit erfolgt die Übernahme in eine attraktive Zielposition die im Laufe der Traineezeit festgelegt wird

    Profil
    • Abgeschlossenes Studium Bauingenieurwesen (Uni, FH oder Kombination aus HTL und Wirtschaftsstudium)
    • Idealerweise erste Berufserfahrung aus Praktika und/oder Tätigkeit als studentische Hilfskraft
    • Beherrschung der englischen Sprache, idealerweise weitere Fremdsprachenkenntnisse
    • Flexibilität in Bezug auf wechselnde Arbeitsgebiete, Ansprechpartner und Einsatzorte ist unbedingt erforderlich
    • Offenheit sowie analytische und kommunikative Kompetenz
    • Einsatzbereitschaft, Teamfähigkeit und unternehmerisches Denken
    • Freude und Bereitschaft zum selbstständigen Arbeiten und Übernehmen von Verantwortung

    Wir bieten
    • Während der gesamten Traineezeit betreut dich ein:e erfahrene:r Mentor:in und ihr tauscht euch bei regelmäßigen Feedbackgesprächen aus
    • Gemeinsam mit dir erstellen wir einen individuellen Programm- und Entwicklungsplan
    • Von Anfang an erhältst du einen unbefristeten Vertrag und darfst einen fließenden Übergang ins Berufsleben erwarten

    Unser Traineeprogramm bietet Ihnen einen optimalen Berufseinstieg mit vielfältigen Entwicklungsperspektiven in einem international erfolgreichen Konzern. Das Jahresbruttogehalt beträgt 50.302,- € bei einem Bachelorabschluss bzw. 52.850,- € bei einem Masterabschluss.

    • vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten
    • Parkplatz
    • kostenlose Getränke
    • wettbewerbsfähige Vergütung
    • Mitarbeiterrabatte
    • Gesundheitsförderung
    • Mitarbeiterevents
    • gute Verkehrsanbindung
    • Company Bike

    JBG81_AT

    weniger ansehen
  • Technische:r Trainee Beton-/ Brückenbau  

    - Oberösterreich
    Bei STRABAG bauen rund 89.000 Menschen an mehr als 2.400 Standorten we... mehr ansehen

    Bei STRABAG bauen rund 89.000 Menschen an mehr als 2.400 Standorten weltweit am Fortschritt. Einzigartigkeit und individuelle Stärken kennzeichnen dabei nicht nur unsere Projekte, sondern auch jede:n Einzelne:n von uns. Ob im Hoch- und Ingenieurbau, Straßen- und Tiefbau, Brücken- und Tunnelbau, in der Baustoffproduktion, Projektentwicklung oder im Gebäudemanagement - wir denken Bauen weiter, um der innovativste und nachhaltigste Bautechnologiekonzern Europas zu werden. Chancengleichheit, Vielfalt und Inklusion sind integrale Bestandteile dessen, was uns als Unternehmen ausmacht und wie wir arbeiten.

    Gemeinsam setzen wir Vorhaben erfolgreich und partnerschaftlich um und wachsen an neuen Aufgaben. Gemeinsam erschaffen wir Großes. Let's progress!


    Aufgaben
    • Teilnahme an einem 12 - 15 Monate dauernden Praxis- und Entwicklungsprogramm
    • Durch die Einsätze in verschiedenen Bereichen gewinnen Sie einen guten Überblick über das breite Tätigkeitsspektrum
    • Ein dreimonatiger Einsatz auf einer Baustelle stellt wichtige Praxiserfahrungen sicher; nach Möglichkeit findet dieser Einsatz auf einer Auslandsbaustellen statt
    • Die engagierte Unterstützung in der jeweiligen Organisationseinheit und die Nutzung der gebotenen Möglichkeiten fördert die fachliche und persönliche Entwicklung
    • Flankiert wird die praktische Ausbildung durch ein umfangreiches Seminarpaket
    • Nach erfolgreichem Abschluss der Traineezeit erfolgt die Übernahme in eine attraktive Zielposition die im Laufe der Traineezeit festgelegt wird

    Profil
    • Abgeschlossenes Studium Bauingenieurwesen (Uni, FH oder Kombination aus HTL und Wirtschaftsstudium)
    • Idealerweise erste Berufserfahrung aus Praktika und/oder Tätigkeit als studentische Hilfskraft
    • Beherrschung der englischen Sprache, idealerweise weitere Fremdsprachenkenntnisse
    • Flexibilität in Bezug auf wechselnde Arbeitsgebiete, Ansprechpartner und Einsatzorte ist unbedingt erforderlich
    • Offenheit sowie analytische und kommunikative Kompetenz
    • Einsatzbereitschaft, Teamfähigkeit und unternehmerisches Denken
    • Freude und Bereitschaft zum selbstständigen Arbeiten und Übernehmen von Verantwortung

    Wir bieten
    • Während der gesamten Traineezeit betreut dich ein:e erfahrene:r Mentor:in und ihr tauscht euch bei regelmäßigen Feedbackgesprächen aus
    • Gemeinsam mit dir erstellen wir einen individuellen Programm- und Entwicklungsplan
    • Von Anfang an erhältst du einen unbefristeten Vertrag und darfst einen fließenden Übergang ins Berufsleben erwarten

    Unser Traineeprogramm bietet Ihnen einen optimalen Berufseinstieg mit vielfältigen Entwicklungsperspektiven in einem international erfolgreichen Konzern. Das Jahresbruttogehalt beträgt 50.302,- € bei einem Bachelorabschluss bzw. 52.850,- € bei einem Masterabschluss.

    • vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten
    • Parkplatz
    • kostenlose Getränke
    • wettbewerbsfähige Vergütung
    • Mitarbeiterrabatte
    • Gesundheitsförderung
    • Mitarbeiterevents
    • gute Verkehrsanbindung
    • Company Bike

    JBG81_AT

    weniger ansehen
  • Technische:r Trainee Beton-/ Brückenbau  

    - Not Specified
    Bei STRABAG bauen rund 89.000 Menschen an mehr als 2.400 Standorten we... mehr ansehen

    Bei STRABAG bauen rund 89.000 Menschen an mehr als 2.400 Standorten weltweit am Fortschritt. Einzigartigkeit und individuelle Stärken kennzeichnen dabei nicht nur unsere Projekte, sondern auch jede:n Einzelne:n von uns. Ob im Hoch- und Ingenieurbau, Straßen- und Tiefbau, Brücken- und Tunnelbau, in der Baustoffproduktion, Projektentwicklung oder im Gebäudemanagement - wir denken Bauen weiter, um der innovativste und nachhaltigste Bautechnologiekonzern Europas zu werden. Chancengleichheit, Vielfalt und Inklusion sind integrale Bestandteile dessen, was uns als Unternehmen ausmacht und wie wir arbeiten.

    Gemeinsam setzen wir Vorhaben erfolgreich und partnerschaftlich um und wachsen an neuen Aufgaben. Gemeinsam erschaffen wir Großes. Let's progress!


    Aufgaben
    • Teilnahme an einem 12 - 15 Monate dauernden Praxis- und Entwicklungsprogramm
    • Durch die Einsätze in verschiedenen Bereichen gewinnen Sie einen guten Überblick über das breite Tätigkeitsspektrum
    • Ein dreimonatiger Einsatz auf einer Baustelle stellt wichtige Praxiserfahrungen sicher; nach Möglichkeit findet dieser Einsatz auf einer Auslandsbaustellen statt
    • Die engagierte Unterstützung in der jeweiligen Organisationseinheit und die Nutzung der gebotenen Möglichkeiten fördert die fachliche und persönliche Entwicklung
    • Flankiert wird die praktische Ausbildung durch ein umfangreiches Seminarpaket
    • Nach erfolgreichem Abschluss der Traineezeit erfolgt die Übernahme in eine attraktive Zielposition die im Laufe der Traineezeit festgelegt wird

    Profil
    • Abgeschlossenes Studium Bauingenieurwesen (Uni, FH oder Kombination aus HTL und Wirtschaftsstudium)
    • Idealerweise erste Berufserfahrung aus Praktika und/oder Tätigkeit als studentische Hilfskraft
    • Beherrschung der englischen Sprache, idealerweise weitere Fremdsprachenkenntnisse
    • Flexibilität in Bezug auf wechselnde Arbeitsgebiete, Ansprechpartner und Einsatzorte ist unbedingt erforderlich
    • Offenheit sowie analytische und kommunikative Kompetenz
    • Einsatzbereitschaft, Teamfähigkeit und unternehmerisches Denken
    • Freude und Bereitschaft zum selbstständigen Arbeiten und Übernehmen von Verantwortung

    Wir bieten
    • Während der gesamten Traineezeit betreut dich ein:e erfahrene:r Mentor:in und ihr tauscht euch bei regelmäßigen Feedbackgesprächen aus
    • Gemeinsam mit dir erstellen wir einen individuellen Programm- und Entwicklungsplan
    • Von Anfang an erhältst du einen unbefristeten Vertrag und darfst einen fließenden Übergang ins Berufsleben erwarten

    Unser Traineeprogramm bietet Ihnen einen optimalen Berufseinstieg mit vielfältigen Entwicklungsperspektiven in einem international erfolgreichen Konzern. Das Jahresbruttogehalt beträgt 50.302,- € bei einem Bachelorabschluss bzw. 52.850,- € bei einem Masterabschluss.

    • vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten
    • Parkplatz
    • kostenlose Getränke
    • wettbewerbsfähige Vergütung
    • Mitarbeiterrabatte
    • Gesundheitsförderung
    • Mitarbeiterevents
    • gute Verkehrsanbindung
    • Company Bike

    JBG81_AT

    weniger ansehen
  • Senior Manager M&A  

    - Wien
    Bei STRABAG bauen rund 89.000 Menschen an mehr als 2.400 Standorten we... mehr ansehen

    Bei STRABAG bauen rund 89.000 Menschen an mehr als 2.400 Standorten weltweit am Fortschritt. Einzigartigkeit und individuelle Stärken kennzeichnen dabei nicht nur unsere Projekte, sondern auch jede:n Einzelne:n von uns. Ob im Hoch- und Ingenieurbau, Straßen- und Tiefbau, Brücken- und Tunnelbau, in der Baustoffproduktion, Projektentwicklung oder im Gebäudemanagement - wir denken Bauen weiter, um der innovativste und nachhaltigste Bautechnologiekonzern Europas zu werden. Chancengleichheit, Vielfalt und Inklusion sind integrale Bestandteile dessen, was uns als Unternehmen ausmacht und wie wir arbeiten.

    Gemeinsam setzen wir Vorhaben erfolgreich und partnerschaftlich um und wachsen an neuen Aufgaben. Gemeinsam erschaffen wir Großes. Let's progress!


    Aufgaben

    Die M&A-Abteilung der STRABAG ist ein zentraler Bestandteil der Unternehmensentwicklung und treibt das nationale und internationale anorganische Wachstum maßgeblich voran. Als Corporate M&A-Team agieren wir auf Top-Management-Ebene und begleiten strategische Entscheidungen entlang des gesamten Transaktionsprozesses.

    In dieser Rolle übernehmen Sie eine führende Verantwortung bei der Umsetzung unserer Strategie und gestalten die Weiterentwicklung unseres strategischen Instruments M&A aktiv mit:

    • Gesamtverantwortung für die Strukturierung und Durchführung komplexer nationaler und internationaler M&A-Transaktionen
    • Identifikation von Akquisitionsmöglichkeiten und Durchführung von Unternehmensbewertungen in enger Abstimmung mit dem Top-Management
    • Führung und Steuerung interdisziplinärer Projektteams über alle Phasen des Transaktionsprozesses
    • Maßgebliche Unterstützung bei Verhandlung, Strukturierung und Umsetzung von Transaktionen (inkl. Kaufpreismechanismen und Vertragsgestaltung)
    • Erstellung und Präsentation von entscheidungsrelevanten Unterlagen für Vorstand und Aufsichtsrat
    • Unterstützung mit Wissen aus dem Transaktionsprozess bei der Post-Merger-Integration
    • Weiterentwicklung von M&A-Prozessen, -Standards und -Tools sowie von Governance-Strukturen und Best Practices
    • Fachliches Sparring und Weiterentwicklung von Teammitgliedern

    Profil
    • Abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsingenieurwesen oder eines vergleichbaren Studiengangs
    • Ab 10 Jahren einschlägige Berufserfahrung im M&A-Umfeld (Investmentbank, Beratung oder Corporate M&A)
    • Nachweisbare Erfahrung in der eigenständigen Leitung komplexer Transaktionen
    • Erfahrung in der Führung von Projektteams und im Stakeholder-Management auf Top-Management-Ebene
    • Fundierte Kenntnisse in Unternehmensbewertung, Deal-Strukturierung und Vertragsverhandlungen
    • Strategisches Denkvermögen, unternehmerisches Mindset und ausgeprägte Umsetzungsstärke
    • Hohes Maß an Eigenverantwortung, Durchsetzungsfähigkeit und souveränes Auftreten
    • Ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit sowie hohe Lernbereitschaft
    • Strukturierte, lösungs- und kundenorientierte Arbeitsweise mit ausgeprägtem Pragmatismus
    • Belastbarkeit und Resilienz auch in dynamischen Situationen
    • Reisebereitschaft vorhanden
    • Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse

    Wir bieten
    • Abwechslungsreiche Aufgaben - Freuen Sie sich auf spannende und herausfordernde Aufgaben in einem dynamischen Umfeld.
    • Tolle Teamatmosphäre - Werden Sie Teil unseres Teams und tragen Sie maßgeblich zur Entwicklung und Umsetzung dieses Bereichs bei.
    • Weiterbildungsmöglichkeiten - Darüber hinaus unterstützen wir Ihre persönliche und berufliche Weiterentwicklung durch maßgeschneiderte Programme und eröffnen Ihnen vielfältige Karrierechancen innerhalb der STRABAG-Gruppe.
    • Individuelle Einarbeitung - In einer umfassenden Einarbeitungsphase werden Sie von erfahrenen Kolleg:innen als Mentor:innen unterstützt.
    • Spannende Projekte - In enger Zusammenarbeit mit verschiedenen Stakeholdern und dem Top-Management gestalten Sie strategische Projekte, die unsere Zukunft prägen.
    • Vergütung - Für diese Position ist ein Jahresbruttobezug ab 90.000 Euro vorgesehen, darüber hinaus bieten wir eine marktkonforme Überzahlung abhängig von Qualifikation und Erfahrung.
    • vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten
    • wettbewerbsfähige Vergütung
    • Gesundheitsförderung

    JBG81_AT

    weniger ansehen
  • Senior Manager M&A  

    - Tirol
    Bei STRABAG bauen rund 89.000 Menschen an mehr als 2.400 Standorten we... mehr ansehen

    Bei STRABAG bauen rund 89.000 Menschen an mehr als 2.400 Standorten weltweit am Fortschritt. Einzigartigkeit und individuelle Stärken kennzeichnen dabei nicht nur unsere Projekte, sondern auch jede:n Einzelne:n von uns. Ob im Hoch- und Ingenieurbau, Straßen- und Tiefbau, Brücken- und Tunnelbau, in der Baustoffproduktion, Projektentwicklung oder im Gebäudemanagement - wir denken Bauen weiter, um der innovativste und nachhaltigste Bautechnologiekonzern Europas zu werden. Chancengleichheit, Vielfalt und Inklusion sind integrale Bestandteile dessen, was uns als Unternehmen ausmacht und wie wir arbeiten.

    Gemeinsam setzen wir Vorhaben erfolgreich und partnerschaftlich um und wachsen an neuen Aufgaben. Gemeinsam erschaffen wir Großes. Let's progress!


    Aufgaben

    Die M&A-Abteilung der STRABAG ist ein zentraler Bestandteil der Unternehmensentwicklung und treibt das nationale und internationale anorganische Wachstum maßgeblich voran. Als Corporate M&A-Team agieren wir auf Top-Management-Ebene und begleiten strategische Entscheidungen entlang des gesamten Transaktionsprozesses.

    In dieser Rolle übernehmen Sie eine führende Verantwortung bei der Umsetzung unserer Strategie und gestalten die Weiterentwicklung unseres strategischen Instruments M&A aktiv mit:

    • Gesamtverantwortung für die Strukturierung und Durchführung komplexer nationaler und internationaler M&A-Transaktionen
    • Identifikation von Akquisitionsmöglichkeiten und Durchführung von Unternehmensbewertungen in enger Abstimmung mit dem Top-Management
    • Führung und Steuerung interdisziplinärer Projektteams über alle Phasen des Transaktionsprozesses
    • Maßgebliche Unterstützung bei Verhandlung, Strukturierung und Umsetzung von Transaktionen (inkl. Kaufpreismechanismen und Vertragsgestaltung)
    • Erstellung und Präsentation von entscheidungsrelevanten Unterlagen für Vorstand und Aufsichtsrat
    • Unterstützung mit Wissen aus dem Transaktionsprozess bei der Post-Merger-Integration
    • Weiterentwicklung von M&A-Prozessen, -Standards und -Tools sowie von Governance-Strukturen und Best Practices
    • Fachliches Sparring und Weiterentwicklung von Teammitgliedern

    Profil
    • Abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsingenieurwesen oder eines vergleichbaren Studiengangs
    • Ab 10 Jahren einschlägige Berufserfahrung im M&A-Umfeld (Investmentbank, Beratung oder Corporate M&A)
    • Nachweisbare Erfahrung in der eigenständigen Leitung komplexer Transaktionen
    • Erfahrung in der Führung von Projektteams und im Stakeholder-Management auf Top-Management-Ebene
    • Fundierte Kenntnisse in Unternehmensbewertung, Deal-Strukturierung und Vertragsverhandlungen
    • Strategisches Denkvermögen, unternehmerisches Mindset und ausgeprägte Umsetzungsstärke
    • Hohes Maß an Eigenverantwortung, Durchsetzungsfähigkeit und souveränes Auftreten
    • Ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit sowie hohe Lernbereitschaft
    • Strukturierte, lösungs- und kundenorientierte Arbeitsweise mit ausgeprägtem Pragmatismus
    • Belastbarkeit und Resilienz auch in dynamischen Situationen
    • Reisebereitschaft vorhanden
    • Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse

    Wir bieten
    • Abwechslungsreiche Aufgaben - Freuen Sie sich auf spannende und herausfordernde Aufgaben in einem dynamischen Umfeld.
    • Tolle Teamatmosphäre - Werden Sie Teil unseres Teams und tragen Sie maßgeblich zur Entwicklung und Umsetzung dieses Bereichs bei.
    • Weiterbildungsmöglichkeiten - Darüber hinaus unterstützen wir Ihre persönliche und berufliche Weiterentwicklung durch maßgeschneiderte Programme und eröffnen Ihnen vielfältige Karrierechancen innerhalb der STRABAG-Gruppe.
    • Individuelle Einarbeitung - In einer umfassenden Einarbeitungsphase werden Sie von erfahrenen Kolleg:innen als Mentor:innen unterstützt.
    • Spannende Projekte - In enger Zusammenarbeit mit verschiedenen Stakeholdern und dem Top-Management gestalten Sie strategische Projekte, die unsere Zukunft prägen.
    • Vergütung - Für diese Position ist ein Jahresbruttobezug ab 90.000 Euro vorgesehen, darüber hinaus bieten wir eine marktkonforme Überzahlung abhängig von Qualifikation und Erfahrung.
    • vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten
    • wettbewerbsfähige Vergütung
    • Gesundheitsförderung

    JBG81_AT

    weniger ansehen
  • Senior Manager M&A  

    - Kärnten
    Bei STRABAG bauen rund 89.000 Menschen an mehr als 2.400 Standorten we... mehr ansehen

    Bei STRABAG bauen rund 89.000 Menschen an mehr als 2.400 Standorten weltweit am Fortschritt. Einzigartigkeit und individuelle Stärken kennzeichnen dabei nicht nur unsere Projekte, sondern auch jede:n Einzelne:n von uns. Ob im Hoch- und Ingenieurbau, Straßen- und Tiefbau, Brücken- und Tunnelbau, in der Baustoffproduktion, Projektentwicklung oder im Gebäudemanagement - wir denken Bauen weiter, um der innovativste und nachhaltigste Bautechnologiekonzern Europas zu werden. Chancengleichheit, Vielfalt und Inklusion sind integrale Bestandteile dessen, was uns als Unternehmen ausmacht und wie wir arbeiten.

    Gemeinsam setzen wir Vorhaben erfolgreich und partnerschaftlich um und wachsen an neuen Aufgaben. Gemeinsam erschaffen wir Großes. Let's progress!


    Aufgaben

    Die M&A-Abteilung der STRABAG ist ein zentraler Bestandteil der Unternehmensentwicklung und treibt das nationale und internationale anorganische Wachstum maßgeblich voran. Als Corporate M&A-Team agieren wir auf Top-Management-Ebene und begleiten strategische Entscheidungen entlang des gesamten Transaktionsprozesses.

    In dieser Rolle übernehmen Sie eine führende Verantwortung bei der Umsetzung unserer Strategie und gestalten die Weiterentwicklung unseres strategischen Instruments M&A aktiv mit:

    • Gesamtverantwortung für die Strukturierung und Durchführung komplexer nationaler und internationaler M&A-Transaktionen
    • Identifikation von Akquisitionsmöglichkeiten und Durchführung von Unternehmensbewertungen in enger Abstimmung mit dem Top-Management
    • Führung und Steuerung interdisziplinärer Projektteams über alle Phasen des Transaktionsprozesses
    • Maßgebliche Unterstützung bei Verhandlung, Strukturierung und Umsetzung von Transaktionen (inkl. Kaufpreismechanismen und Vertragsgestaltung)
    • Erstellung und Präsentation von entscheidungsrelevanten Unterlagen für Vorstand und Aufsichtsrat
    • Unterstützung mit Wissen aus dem Transaktionsprozess bei der Post-Merger-Integration
    • Weiterentwicklung von M&A-Prozessen, -Standards und -Tools sowie von Governance-Strukturen und Best Practices
    • Fachliches Sparring und Weiterentwicklung von Teammitgliedern

    Profil
    • Abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsingenieurwesen oder eines vergleichbaren Studiengangs
    • Ab 10 Jahren einschlägige Berufserfahrung im M&A-Umfeld (Investmentbank, Beratung oder Corporate M&A)
    • Nachweisbare Erfahrung in der eigenständigen Leitung komplexer Transaktionen
    • Erfahrung in der Führung von Projektteams und im Stakeholder-Management auf Top-Management-Ebene
    • Fundierte Kenntnisse in Unternehmensbewertung, Deal-Strukturierung und Vertragsverhandlungen
    • Strategisches Denkvermögen, unternehmerisches Mindset und ausgeprägte Umsetzungsstärke
    • Hohes Maß an Eigenverantwortung, Durchsetzungsfähigkeit und souveränes Auftreten
    • Ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit sowie hohe Lernbereitschaft
    • Strukturierte, lösungs- und kundenorientierte Arbeitsweise mit ausgeprägtem Pragmatismus
    • Belastbarkeit und Resilienz auch in dynamischen Situationen
    • Reisebereitschaft vorhanden
    • Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse

    Wir bieten
    • Abwechslungsreiche Aufgaben - Freuen Sie sich auf spannende und herausfordernde Aufgaben in einem dynamischen Umfeld.
    • Tolle Teamatmosphäre - Werden Sie Teil unseres Teams und tragen Sie maßgeblich zur Entwicklung und Umsetzung dieses Bereichs bei.
    • Weiterbildungsmöglichkeiten - Darüber hinaus unterstützen wir Ihre persönliche und berufliche Weiterentwicklung durch maßgeschneiderte Programme und eröffnen Ihnen vielfältige Karrierechancen innerhalb der STRABAG-Gruppe.
    • Individuelle Einarbeitung - In einer umfassenden Einarbeitungsphase werden Sie von erfahrenen Kolleg:innen als Mentor:innen unterstützt.
    • Spannende Projekte - In enger Zusammenarbeit mit verschiedenen Stakeholdern und dem Top-Management gestalten Sie strategische Projekte, die unsere Zukunft prägen.
    • Vergütung - Für diese Position ist ein Jahresbruttobezug ab 90.000 Euro vorgesehen, darüber hinaus bieten wir eine marktkonforme Überzahlung abhängig von Qualifikation und Erfahrung.
    • vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten
    • wettbewerbsfähige Vergütung
    • Gesundheitsförderung

    JBG81_AT

    weniger ansehen
  • Senior Manager M&A  

    - Steiermark
    Bei STRABAG bauen rund 89.000 Menschen an mehr als 2.400 Standorten we... mehr ansehen

    Bei STRABAG bauen rund 89.000 Menschen an mehr als 2.400 Standorten weltweit am Fortschritt. Einzigartigkeit und individuelle Stärken kennzeichnen dabei nicht nur unsere Projekte, sondern auch jede:n Einzelne:n von uns. Ob im Hoch- und Ingenieurbau, Straßen- und Tiefbau, Brücken- und Tunnelbau, in der Baustoffproduktion, Projektentwicklung oder im Gebäudemanagement - wir denken Bauen weiter, um der innovativste und nachhaltigste Bautechnologiekonzern Europas zu werden. Chancengleichheit, Vielfalt und Inklusion sind integrale Bestandteile dessen, was uns als Unternehmen ausmacht und wie wir arbeiten.

    Gemeinsam setzen wir Vorhaben erfolgreich und partnerschaftlich um und wachsen an neuen Aufgaben. Gemeinsam erschaffen wir Großes. Let's progress!


    Aufgaben

    Die M&A-Abteilung der STRABAG ist ein zentraler Bestandteil der Unternehmensentwicklung und treibt das nationale und internationale anorganische Wachstum maßgeblich voran. Als Corporate M&A-Team agieren wir auf Top-Management-Ebene und begleiten strategische Entscheidungen entlang des gesamten Transaktionsprozesses.

    In dieser Rolle übernehmen Sie eine führende Verantwortung bei der Umsetzung unserer Strategie und gestalten die Weiterentwicklung unseres strategischen Instruments M&A aktiv mit:

    • Gesamtverantwortung für die Strukturierung und Durchführung komplexer nationaler und internationaler M&A-Transaktionen
    • Identifikation von Akquisitionsmöglichkeiten und Durchführung von Unternehmensbewertungen in enger Abstimmung mit dem Top-Management
    • Führung und Steuerung interdisziplinärer Projektteams über alle Phasen des Transaktionsprozesses
    • Maßgebliche Unterstützung bei Verhandlung, Strukturierung und Umsetzung von Transaktionen (inkl. Kaufpreismechanismen und Vertragsgestaltung)
    • Erstellung und Präsentation von entscheidungsrelevanten Unterlagen für Vorstand und Aufsichtsrat
    • Unterstützung mit Wissen aus dem Transaktionsprozess bei der Post-Merger-Integration
    • Weiterentwicklung von M&A-Prozessen, -Standards und -Tools sowie von Governance-Strukturen und Best Practices
    • Fachliches Sparring und Weiterentwicklung von Teammitgliedern

    Profil
    • Abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsingenieurwesen oder eines vergleichbaren Studiengangs
    • Ab 10 Jahren einschlägige Berufserfahrung im M&A-Umfeld (Investmentbank, Beratung oder Corporate M&A)
    • Nachweisbare Erfahrung in der eigenständigen Leitung komplexer Transaktionen
    • Erfahrung in der Führung von Projektteams und im Stakeholder-Management auf Top-Management-Ebene
    • Fundierte Kenntnisse in Unternehmensbewertung, Deal-Strukturierung und Vertragsverhandlungen
    • Strategisches Denkvermögen, unternehmerisches Mindset und ausgeprägte Umsetzungsstärke
    • Hohes Maß an Eigenverantwortung, Durchsetzungsfähigkeit und souveränes Auftreten
    • Ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit sowie hohe Lernbereitschaft
    • Strukturierte, lösungs- und kundenorientierte Arbeitsweise mit ausgeprägtem Pragmatismus
    • Belastbarkeit und Resilienz auch in dynamischen Situationen
    • Reisebereitschaft vorhanden
    • Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse

    Wir bieten
    • Abwechslungsreiche Aufgaben - Freuen Sie sich auf spannende und herausfordernde Aufgaben in einem dynamischen Umfeld.
    • Tolle Teamatmosphäre - Werden Sie Teil unseres Teams und tragen Sie maßgeblich zur Entwicklung und Umsetzung dieses Bereichs bei.
    • Weiterbildungsmöglichkeiten - Darüber hinaus unterstützen wir Ihre persönliche und berufliche Weiterentwicklung durch maßgeschneiderte Programme und eröffnen Ihnen vielfältige Karrierechancen innerhalb der STRABAG-Gruppe.
    • Individuelle Einarbeitung - In einer umfassenden Einarbeitungsphase werden Sie von erfahrenen Kolleg:innen als Mentor:innen unterstützt.
    • Spannende Projekte - In enger Zusammenarbeit mit verschiedenen Stakeholdern und dem Top-Management gestalten Sie strategische Projekte, die unsere Zukunft prägen.
    • Vergütung - Für diese Position ist ein Jahresbruttobezug ab 90.000 Euro vorgesehen, darüber hinaus bieten wir eine marktkonforme Überzahlung abhängig von Qualifikation und Erfahrung.
    • vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten
    • wettbewerbsfähige Vergütung
    • Gesundheitsförderung

    JBG81_AT

    weniger ansehen
  • Senior Manager M&A  

    - Not Specified
    Bei STRABAG bauen rund 89.000 Menschen an mehr als 2.400 Standorten we... mehr ansehen

    Bei STRABAG bauen rund 89.000 Menschen an mehr als 2.400 Standorten weltweit am Fortschritt. Einzigartigkeit und individuelle Stärken kennzeichnen dabei nicht nur unsere Projekte, sondern auch jede:n Einzelne:n von uns. Ob im Hoch- und Ingenieurbau, Straßen- und Tiefbau, Brücken- und Tunnelbau, in der Baustoffproduktion, Projektentwicklung oder im Gebäudemanagement - wir denken Bauen weiter, um der innovativste und nachhaltigste Bautechnologiekonzern Europas zu werden. Chancengleichheit, Vielfalt und Inklusion sind integrale Bestandteile dessen, was uns als Unternehmen ausmacht und wie wir arbeiten.

    Gemeinsam setzen wir Vorhaben erfolgreich und partnerschaftlich um und wachsen an neuen Aufgaben. Gemeinsam erschaffen wir Großes. Let's progress!


    Aufgaben

    Die M&A-Abteilung der STRABAG ist ein zentraler Bestandteil der Unternehmensentwicklung und treibt das nationale und internationale anorganische Wachstum maßgeblich voran. Als Corporate M&A-Team agieren wir auf Top-Management-Ebene und begleiten strategische Entscheidungen entlang des gesamten Transaktionsprozesses.

    In dieser Rolle übernehmen Sie eine führende Verantwortung bei der Umsetzung unserer Strategie und gestalten die Weiterentwicklung unseres strategischen Instruments M&A aktiv mit:

    • Gesamtverantwortung für die Strukturierung und Durchführung komplexer nationaler und internationaler M&A-Transaktionen
    • Identifikation von Akquisitionsmöglichkeiten und Durchführung von Unternehmensbewertungen in enger Abstimmung mit dem Top-Management
    • Führung und Steuerung interdisziplinärer Projektteams über alle Phasen des Transaktionsprozesses
    • Maßgebliche Unterstützung bei Verhandlung, Strukturierung und Umsetzung von Transaktionen (inkl. Kaufpreismechanismen und Vertragsgestaltung)
    • Erstellung und Präsentation von entscheidungsrelevanten Unterlagen für Vorstand und Aufsichtsrat
    • Unterstützung mit Wissen aus dem Transaktionsprozess bei der Post-Merger-Integration
    • Weiterentwicklung von M&A-Prozessen, -Standards und -Tools sowie von Governance-Strukturen und Best Practices
    • Fachliches Sparring und Weiterentwicklung von Teammitgliedern

    Profil
    • Abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsingenieurwesen oder eines vergleichbaren Studiengangs
    • Ab 10 Jahren einschlägige Berufserfahrung im M&A-Umfeld (Investmentbank, Beratung oder Corporate M&A)
    • Nachweisbare Erfahrung in der eigenständigen Leitung komplexer Transaktionen
    • Erfahrung in der Führung von Projektteams und im Stakeholder-Management auf Top-Management-Ebene
    • Fundierte Kenntnisse in Unternehmensbewertung, Deal-Strukturierung und Vertragsverhandlungen
    • Strategisches Denkvermögen, unternehmerisches Mindset und ausgeprägte Umsetzungsstärke
    • Hohes Maß an Eigenverantwortung, Durchsetzungsfähigkeit und souveränes Auftreten
    • Ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit sowie hohe Lernbereitschaft
    • Strukturierte, lösungs- und kundenorientierte Arbeitsweise mit ausgeprägtem Pragmatismus
    • Belastbarkeit und Resilienz auch in dynamischen Situationen
    • Reisebereitschaft vorhanden
    • Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse

    Wir bieten
    • Abwechslungsreiche Aufgaben - Freuen Sie sich auf spannende und herausfordernde Aufgaben in einem dynamischen Umfeld.
    • Tolle Teamatmosphäre - Werden Sie Teil unseres Teams und tragen Sie maßgeblich zur Entwicklung und Umsetzung dieses Bereichs bei.
    • Weiterbildungsmöglichkeiten - Darüber hinaus unterstützen wir Ihre persönliche und berufliche Weiterentwicklung durch maßgeschneiderte Programme und eröffnen Ihnen vielfältige Karrierechancen innerhalb der STRABAG-Gruppe.
    • Individuelle Einarbeitung - In einer umfassenden Einarbeitungsphase werden Sie von erfahrenen Kolleg:innen als Mentor:innen unterstützt.
    • Spannende Projekte - In enger Zusammenarbeit mit verschiedenen Stakeholdern und dem Top-Management gestalten Sie strategische Projekte, die unsere Zukunft prägen.
    • Vergütung - Für diese Position ist ein Jahresbruttobezug ab 90.000 Euro vorgesehen, darüber hinaus bieten wir eine marktkonforme Überzahlung abhängig von Qualifikation und Erfahrung.
    • vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten
    • wettbewerbsfähige Vergütung
    • Gesundheitsförderung

    JBG81_AT

    weniger ansehen
  • Bei STRABAG bauen rund 89.000 Menschen an mehr als 2.400 Standorten we... mehr ansehen

    Bei STRABAG bauen rund 89.000 Menschen an mehr als 2.400 Standorten weltweit am Fortschritt. Einzigartigkeit und individuelle Stärken kennzeichnen dabei nicht nur unsere Projekte, sondern auch jede:n Einzelne:n von uns. Ob im Hoch- und Ingenieurbau, Straßen- und Tiefbau, Brücken- und Tunnelbau, in der Baustoffproduktion, Projektentwicklung oder im Gebäudemanagement - wir denken Bauen weiter, um der innovativste und nachhaltigste Bautechnologiekonzern Europas zu werden. Chancengleichheit, Vielfalt und Inklusion sind integrale Bestandteile dessen, was uns als Unternehmen ausmacht und wie wir arbeiten.

    Gemeinsam setzen wir Vorhaben erfolgreich und partnerschaftlich um und wachsen an neuen Aufgaben. Gemeinsam erschaffen wir Großes. Let's progress!


    Aufgaben
    • Einsatz als Bauleiter:in in Wien und Niederösterreich für Außenanlagen, Kanal- und Straßenbau
    • Erstellen von Kalkulationen, Mitwirken bei der Angebotserstellung
    • Organisation und Kontrolle des Bauablaufs, Abstimmung mit der Bauleitung im Hochbau
    • Abrechnung der Bauleistungen
    • Führen von Besprechungen und Verhandlungen mit Auftraggebern, Planern, Kunden, Behörden und Geschäftspartnern in deutscher und in englischer Sprache

    Profil
    • Abgeschlossene bautechnische Ausbildung (TU, FH, HTL oder Vergleichbares), Schwerpunkt Tiefbau ist von Vorteil
    • Berufserfahrung im Tiefbau, Hochbau oder Verkehrswegebau ist für diese Position erforderlich
    • Verhandlungssichere Englischkenntnisse in Wort und Schrift sind für diese Position erforderlich
    • Gewissenhaftigkeit und engagierte Arbeitsweise
    • Flexibilität
    • EDV-Kenntnisse (MS-Office, Kalkulationsprogramm- & Abrechnungsprogramme, AutoCAD)
    • Führerschein B

    Wir bieten
    • Wir bieten Ihnen ein interessantes und anspruchsvolles Aufgabengebiet mit sehr guten Entwicklungsmöglichkeiten, einen sicheren Arbeitsplatz und die Aufnahme in ein kollegiales Team.
    • Gezielte Aus- und Weiterbildung
    • Für diese Position ist ein Jahresbruttobezug ab 78.988 EUR vorgesehen, darüber hinaus bieten wir eine marktkonforme Überzahlung abhängig von Qualifikation und Erfahrung.
    • vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten
    • wettbewerbsfähige Vergütung
    • Mitarbeiterrabatte
    • Tarifvertrag
    • Gruppenunfallversicherung
    • Freitag (halber Arbeitstag)
    • Gesundheitsförderung
    • Mitarbeiterevents
    • Company Bike

    JBG81_AT

    weniger ansehen
  • Technische:r Gruppenleiter:in  

    - Oberösterreich
    Bei STRABAG bauen rund 89.000 Menschen an mehr als 2.400 Standorten we... mehr ansehen
    Bei STRABAG bauen rund 89.000 Menschen an mehr als 2.400 Standorten weltweit am Fortschritt. Einzigartigkeit und individuelle Stärken kennzeichnen dabei nicht nur unsere Projekte, sondern auch jede:n Einzelne:n von uns. Ob im Hoch- und Ingenieurbau, Straßen- und Tiefbau, Brücken- und Tunnelbau, in der Baustoffproduktion, Projektentwicklung oder im Gebäudemanagement - wir denken Bauen weiter . klicken sie bewerben, für die volle Stellenbeschreibung weniger ansehen

Firmen Detail

  • Ist die E-Mail verifiziert
    Nein
  • Mitarbeiter insgesamt
  • Gegründet in
  • Aktuelle Jobs

Google Map