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  • Referent:in für Großveranstaltungen Team Jugend und junge Erwachsene |... mehr ansehen
    Referent:in für Großveranstaltungen Team Jugend und junge Erwachsene | Kapuzinerstraße 84, 4020 Linz Verstärken Sie unser Team ab1. Mai 2026 Teilzeit: 25 WoStd. / 66,67 % Das Team Jugend und junge Erwachsene ist für die Begleitung, Schulung, Beratung und Servicierung von haupt- und ehrenamtlichen Mitarbeiter:innen in der kirchlichen Jugendarbeit zuständig. In diesem Zusammenhang führt das Team diözesane Veranstaltungen für Jugendliche und junge Erwachsene durch. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir eine engagierte und kreative Persönlichkeit zur Planung, Organisation und Durchführung von Großveranstaltungen. Als Referent:in gestalten Sie unvergessliche und nachhaltige Erlebnisse, die junge Menschen in ihrem Glauben stärken, Gemeinschaft fördern und Raum für Begegnung eröffnen. Ihre Aufgaben Planung, Umsetzung und Nachbereitung von diözesanen Großveranstaltungen wie beispielsweise 72 Stunden ohne Kompromiss Organisation und Teilnahme an Veranstaltungen der Weltkirche, z. B. Weltjugendtag 2027 in Seoul Netzwerkarbeit mit Pfarren, kjoö, Verantwortlichen für Jugendpastoral, Ehrenamtlichen und externen Partner:innen zur gemeinsamen Gestaltung von Veranstaltungen wie beispielsweise der SpiriNight Entwicklung neuer Formate und Ideen, die junge Menschen ansprechen Mitarbeit in diözesanen Gremien und bei weiteren Veranstaltungen des Teams Jugend und junge Erwachsene Das bringen Sie mit Abgeschlossene einschlägige Ausbildung, z. B. Studium mit Schwerpunkt Projektorganisation Praktische Erfahrungen im Bereich Projektorganisation und -Management, strukturierte Arbeitsweise und Fähigkeit zur Koordination komplexer Projekte Lust, neue Wege zu gehen und frische Impulse in die Arbeit zu bringen Anwendungssicherheit in Office-Programmen (Word, Excel, PowerPoint) und MS Teams, Basics in der Arbeit mit Social Media Freude an und Erfahrung in der kirchlichen Jugendarbeit Bereitschaft zu Abend- und Wochenendarbeit und für mehrtägige Veranstaltungen Mitgliedschaft in der Katholischen Kirche Unser Angebot Sinnstiftende Tätigkeit und Mitarbeit in einem jungen und engagierten Team Wertschätzender Umgang und gutes Betriebsklima Regelmäßige Weiterbildungsmöglichkeiten Gute öffentliche Erreichbarkeit Zuschuss zu Öffi‑Ticket oder Fahrtkosten Essensgutscheine Zusätzliche freie Tage an Karfreitag, Heiligabend, Silvester und drei weitere Urlaubstage Gehalt und Vertrag min. € 3.797,00 brutto mtl. (G7) bei 100 % Anstellung Es gilt der Kollektivvertrag der Diözese Linz. Ein höheres Gehalt steht beim Nachweis von anrechenbaren Vordienstzeiten zu. Bei Neuanstellungen wird das Dienstverhältnis standardmäßig zunächst auf 12 Monate befristet. Im Zuge von strukturellen Veränderungen kann es zu Anpassungen der Aufgaben kommen. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! #J-18808-Ljbffr weniger ansehen
  • Ein führendes Logistikunternehmen sucht einen Customer Development Man... mehr ansehen
    Ein führendes Logistikunternehmen sucht einen Customer Development Manager Logistik in Oberösterreich. In dieser Rolle sind Sie für die Neukundenakquise und strategische Entwicklung im Bereich Kontraktlogistik verantwortlich. Sie bringen Führungserfahrung in der Lagerlogistik mit und haben eine kundenorientierte sowie digitale Arbeitsweise. Das Unternehmen bietet ein leistungsorientiertes Gehalt, flexible Arbeitszeiten und zahlreiche Entwicklungsmöglichkeiten. #J-18808-Ljbffr weniger ansehen
  • Call Center Agent (m/w/x)  

    - Linz
    Call Center Agent (m/w/x) Wir suchen Profis am Telefon! Wenn du weißt,... mehr ansehen
    Call Center Agent (m/w/x) Wir suchen Profis am Telefon! Wenn du weißt, wie man ein Gespräch lenkt, Einwände charmant entkräftet und Kunden mit deiner Stimme ein Lächeln ins Gesicht zaubert, dann ist dieser Job genau das Richtige. Da du bereits Erfahrung im Call Center Bereich mitbringst, verzichten wir auf langes "Händchenhalten" und lassen dich direkt dort glänzen, wo du am besten bist: im Kundenkontakt. Deine Aufgaben Kompetente Beratung: Du betreust unsere Kunden telefonisch (Inbound oder Outbound, je nach Schwerpunkt) und stehst mit Rat und Tat zur Seite. Problemlösung: Du erkennst Kundenbedürfnisse schnell und bietest maßgeschneiderte Lösungen an. Datenpflege: Die saubere Dokumentation der Gespräche in unserem CRM-System ist für dich selbstverständlich. Qualitätssicherung: Du hältst unsere Servicestandards hoch und trägst aktiv zur Kundenzufriedenheit bei. Was du mitbringen musst Erfahrung: Du hast bereits im Call Center gearbeitet (mindestens 1-2 Jahre) und kennst die Dynamik dieser Branche. Kommunikation: Dein Deutsch ist fehlerfrei, und du hast eine angenehme Telefonstimme. Verlässlichkeit: Pünktlichkeit und eine strukturierte Arbeitsweise sind für dich keine Fremdwörter. Wohnort: Du bist im Raum Linz ansässig oder kannst den Standort problemlos erreichen. Was wir dir bieten Fixgehalt: Ein faires Bruttomonatsgehalt von € 2.500,- (Überzahlung je nach spezifischer Qualifikation möglich). Einarbeitung: Trotz deiner Erfahrung führen wir dich intensiv in unsere spezifischen Produkte und Systeme ein. Teamspirit: Ein motiviertes Team, das zusammenhält und auch Erfolge gemeinsam feiert. Bereit für den nächsten Karriereschritt? Dann bewirb dich jetzt! Jetzt bewerben #J-18808-Ljbffr weniger ansehen
  • Ein international tätiges Unternehmen in Wels sucht einen Instandhaltu... mehr ansehen
    Ein international tätiges Unternehmen in Wels sucht einen Instandhaltungstechniker im Bereich Mechanik und Elektronik. In dieser Vollzeitstelle unterstützen Sie das Team bei Wartung und Reparatur der Produktionsmaschinen. Wir suchen Kandidaten mit technischer Ausbildung und Erfahrung in der Instandhaltung. Neben einem sicheren Job bietet das Unternehmen eine ausgewogene Work-Life-Balance sowie umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten. Department: HR Generalist. #J-18808-Ljbffr weniger ansehen
  • Ein führendes Personalunternehmen in Salzburg sucht einen Lagerlogisti... mehr ansehen
    Ein führendes Personalunternehmen in Salzburg sucht einen Lagerlogistiker (m/w/d). In dieser Rolle sind Sie für das Entladen, Verladen und die Verwaltung von Waren verantwortlich. Sie bringen einen gültigen Staplerschein und gute Deutschkenntnisse mit. Wir bieten einen Stundenlohn von € 18,26 Brutto und die Möglichkeit, in verschiedenen Unternehmen Erfahrungen zu sammeln. Ihre körperliche Belastbarkeit ist für die Arbeit im Freien wichtig. Bewerbungen sind jederzeit willkommen. #J-18808-Ljbffr weniger ansehen
  • Eine Einzelhandelskette im Sportbereich sucht einen Sportmonteur (w/m/... mehr ansehen
    Eine Einzelhandelskette im Sportbereich sucht einen Sportmonteur (w/m/d) in Grieskirchen, Teilzeit mit bis zu 18 Stunden. Du bist sportbegeistert, technisch geschickt und hast bereits Erfahrung in der Montage von Sportartikeln. Deine Aufgaben umfassen Service- und Montagearbeiten sowie die Beratung der Kunden. Das Mindestgehalt für Vollzeit beträgt EUR 31.514 p.a., mit der Möglichkeit zur Überzahlung je nach Erfahrung und Qualifikation. Mitarbeiter profitieren von vielfältigen Benefits wie Schulungen und Rabatten. #J-18808-Ljbffr weniger ansehen
  • Customer Development Manager Logistik (m/w/d) Strasswalchen | Vollzeit... mehr ansehen
    Customer Development Manager Logistik (m/w/d) Strasswalchen | Vollzeit | Vor Ort | Professionell | Unbefristet | ID: 8554 Mehr als ein Job Im Kontraktlogistikteam bei Kühne+Nagel verantwortest du Lagerhaltungsvorgänge, wie z. B. die Kommissionierung von Waren. Dabei arbeitest du präzise und trägst damit nicht nur zum Erfolg deines Teams bei, sondern sorgst auch für ein reibungsloses Tagesgeschäft in unseren Lager- und Distributionszentren. Mit deiner Arbeit ermöglichst du z. B. die Lagerung und Lieferung von Blumen und frischen Zutaten für schönes Ambiente und leckeres Essen in deinem Lieblingsrestaurant. Logistik bei Kühne+Nagel ist mehr, als du dir vorstellen kannst. Du hast Führungserfahrung in der Lagerlogistik – und möchtest mehr daraus machen? Dann bietet dir Kühne+Nagel die Chance, deine operative Expertise in eine Rolle zu übertragen, in der Kundenentwicklung, Business Development und strategische Impulse im Mittelpunkt stehen. Als Customer Development Manager bringst du genau das mit, was in dieser Position zählt: ein tiefes Verständnis für Lagerprozesse, ein bodenständiges Auftreten und die Fähigkeit, operative Realität und Kundenanforderungen miteinander zu verbinden. Du erkennst Potenziale, entwickelst Konzepte weiter und begleitest Ausschreibungen bis zum Erfolg – unterstützt durch ein starkes, nationales Team und klare Entwicklungsperspektiven. Bereit, deine Führungserfahrung in eine neue Richtung zu lenken und maßgeblich zum Wachstum unseres Geschäfts beizutragen? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung! Wie du dich einbringst Bewertung des Wachstums- und Neukundenpotentials der Kontraktlogistik und Entwicklung für die Neukundengewinnung über alle Verticals Netzwerkaufbau und –pflege sowie gezielte Identifizierung und Entwicklung von weiteren potentiellen Neukunden und Ausbau der bestehenden Aktivitäten mit vorhandenen Kunden und Beratern Erarbeitung der Vertical Strategien gemeinsam mit Kollegen aus den verschiedenen Fachbereichen sowie die Ausrollung dieser auf dem österreichischen Markt Entwicklung der definierten und zugeordneten Targetaccounts Ausrichtung und Durchführung von Vertriebsaktivitäten, Kundenveranstaltungen und Messeauftritten Enge Zusammenarbeit mit den Fachbereichen Customer Solutions, Real Estate, Technik, Customer Onboarding und Legal Eigenverantwortliches Management der Vertriebsprozesse vom Erstkontakt bis zum Abschluss Was dich auszeichnet Erfolgreich abgeschlossenes Studium oder vergleichbare Qualifikation bzw. Erfahrung, idealerweise mit dem Schwerpunkt Logistik Erprobte operative Führungserfahrung in der Lagerlogistik, z. B. als Operations Manager (m/w/d) Hohe Kundenorientierung sowie eine authentische, praxisnahe und bodenständige Arbeitsweise im Austausch mit verschiedenen Hierarchieebenen und Interessengruppen Hohe digitale Affinität und sicherer Umgang mit modernen Tools sowie KI‑gestützten Anwendungen Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse Reisebereitschaft innerhalb Österreichs & Deutschlands Was für dich drin ist Konditionen: Leistungsorientierte Vergütung mit einem kollektivvertraglichen Mindestgehalt von EUR 3.254,00 brutto pro Monat, mit Bereitschaft zur Überzahlung je nach Qualifikation und Eignung. Flexibilität: Gleitzeit und die Möglichkeit zur Telearbeit für eine gute Work-Life-Balance. Gesundheitsförderung: Kooperationen für mentale Gesundheit sowie BikeLeasing. Ausstattung & Arbeitsumfeld: Laptop, Pluxee Essen- & Restaurantgutscheine sowie kostenfreie Getränke und frisches Obst. Perspektive: Schulungsangebote für fachliche und persönliche Weiterentwicklung, z. B. Sprachkurse und Entwicklungsprogramme. Rabatte: Vergünstigungen bei zahlreichen Partnern aus Mode, Freizeit, Elektronik, Wohnen & mehr. Teamspirit: Angenehme Arbeitsatmosphäre, Team- und Firmenevents sowie ein Empfehlungsprogramm mit Prämie. Wer wir sind Logistik berührt jeden Aspekt unseres Lebens – von den Gütern, die wir täglich konsumieren bis zur Gesundheitsversorgung, auf die wir uns verlassen. Bei uns geht deine Arbeit über Logistik hinaus: Sie ermöglicht die kleinen und großen Momente des Lebens für Menschen auf der ganzen Welt. Als ein global führendes Logistikunternehmen mit der Vision, unsere Welt weiterzuentwickeln, bieten wir dir ein sicheres und stabiles Umfeld. Hier macht deine Arbeit einen echten Unterschied. Ob die Lieferung von Lebensmitteln, die Entwicklung nachhaltiger Transportlösungen oder gesellschaftliches Engagement – deine Arbeit bewirkt mehr, als du dir vorstellen kannst. Wir bitten Vermittlungsagenturen, unaufgefordert keine Profile einzureichen. Alle eingereichten Kandidatenprofile ohne vorherige unterzeichnete Vereinbarung werden als unser Eigentum betrachtet und es werden keine Gebühren gezahlt. Über Kühne+Nagel Wir bei Kühne+Nagel sind rund 80.000 Kolleg:innen in knapp 100 Ländern. Als einer der führenden Logistikdienstleister transportieren wir weltweit wichtige Güter. Ob in der Seefracht, der Luftfracht, im Landverkehr oder in der Kontraktlogistik – wir haben die Bedürfnisse unserer Kunden immer im Blick. Zudem arbeiten wir stetig daran, die Logistik nachhaltig zu verändern: Mit unserer Erfahrung und Leidenschaft entwickeln wir innovative Technologien, um CO₂-Emissionen langfristig zu reduzieren. Das alles schaffen wir gemeinsam, denn Zusammenhalt wird bei uns großgeschrieben. Vielfalt und Chancengleichheit sind fest in unserer Unternehmenskultur verankert. Unser Miteinander wird getragen von Respekt vor der Einzigartigkeit jeder einzelnen Person – unabhängig von Geschlecht und Geschlechtsidentität, den körperlichen und geistigen Eigenschaften, der Religion und Weltanschauung, der sexuellen Orientierung, der sozialen oder ethnischen Herkunft, Nationalität und Alter. Wir glauben an die Innovationskraft der Vielfalt in unseren Teams. Inspired by people – inspired by you? Wir freuen uns auf Sie! Arbeitsort: Gewerbegebiet Nord #J-18808-Ljbffr weniger ansehen
  • Ein Unternehmen im Modebereich sucht einen Recruiter (m/w/x) in Linz,... mehr ansehen
    Ein Unternehmen im Modebereich sucht einen Recruiter (m/w/x) in Linz, der den gesamten Recruiting-Prozess steuert. Du führst Erstgespräche, baust einen Talent-Pool auf und formulierst ansprechende Stellenanzeigen. Mit deinem Kommunikationstalent und deiner Menschenkenntnis begeisterst du Kandidaten und unterstützt bei der Employer Branding. Ein Bruttogehalt von € 2.700,- monatlich erwartet dich, mit der Möglichkeit zur Überzahlung. #J-18808-Ljbffr weniger ansehen
  • Ein Unternehmen im Einzelhandel mit Standort in Linz sucht eine HR-Ass... mehr ansehen
    Ein Unternehmen im Einzelhandel mit Standort in Linz sucht eine HR-Assistenz mit Perspektive zur Unterstützung ihrer Personalentwicklung. In dieser Rolle sind Sie verantwortlich für die Organisation von Trainings und Schulungen sowie die Koordination zwischen internen Teams und externen Trainern. Sie bringen eine abgeschlossene Ausbildung auf Matura-Niveau mit und haben erste Berufserfahrung im HR-Umfeld. Geboten wird eine attraktive Vergütung und die Möglichkeit zur fachlichen Weiterentwicklung. #J-18808-Ljbffr weniger ansehen
  • Aufgrund unseres stetigen Wachstums in Linz bieten wir ab sofort eine... mehr ansehen
    Aufgrund unseres stetigen Wachstums in Linz bieten wir ab sofort eine Stelle als HR-Assistenz Personalentwicklung Ihre Aufgaben bei uns Trainings & Schulungen organisieren: Termine koordinieren, Anmeldungen managen, Teilnahme dokumentieren Schnittstelle zu internen Teams und externen Trainer:innen: Abstimmung, Angebote, Unterlagen eLearning operativ unterstützen: Kurse im LMS anlegen, zuordnen und Reports erstellen Lehrlingsausbildung supporten: beim Recruiting mitwirken und administrative Agenden übernehmen In HR-Projekten mitarbeiten – z. B. Recruiting, Onboarding und Prozess-Updates Das bringen Sie mit Abgeschlossene Ausbildung auf Matura‑Niveau und erste Berufserfahrung im HR‑Umfeld Sicherer Umgang mit MS Office; Erfahrung mit Bewerbermanagementsystemen von Vorteil Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Kommunikationsstark, gut organisiert und proaktiv im Team Das bieten wir Langfristige Perspektive: Wir bieten Ihnen nicht nur einen sicheren Arbeitsplatz in einer krisen‑ und zukunftssicheren Branche, sondern auch die Möglichkeit, sich fachlich weiterzuentwickeln. Gestaltungsspielraum & Verantwortung: Freuen Sie sich auf eine abwechslungsreiche Stelle mit viel Raum für selbstständiges und eigenverantwortliches Arbeiten an spannenden Projekten. Kurze Wege & offene Türen: Eine strukturierte Einschulung, direkte Kommunikationswege und ein offenes Ohr Ihrer Führungskraft sorgen für ein angenehmes Miteinander und schnelle Lösungen im Arbeitsalltag. Faire & attraktive Vergütung: Das kollektivvertragliche Mindestgehalt laut des KV der Elektro‑ und Elektronikindustrie für diese Position beträgt EUR 2.922,16 brutto monatlich auf Vollzeitbasis. Die tatsächliche Bezahlung richtet sich nach Ihrer Qualifikation und Erfahrung und wird im persönlichen Gespräch vereinbart. Attraktive Nebenleistungen wie z. B. flexible Arbeitszeitmodelle, Zuschuss zum Mittagessen in eigener Kantine, Erfolgsbeteiligungen, Fort‑ und Weiterbildung, Pensionskasse, Sozialfonds, Mitarbeiterevents, Fahrtkostenzuschuss ab 20 km uvm. Wir freuen uns! #J-18808-Ljbffr weniger ansehen

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