Mitarbeiter*in im Forderungsmanagement
Abgaben und Steuern
Entlohnung: Brutto-Einstiegsgehalt € 2.930,00 (je nach anrechenbarer Berufserfahrung)
Beschäftigungsausmaß: Vollzeit
Dienstverhältnis: Vertragsbedienstetenverhältnis
Die Stadt Linz sucht für den Geschäftsbereich Abgaben und Steuern eine zuverlässige und lösungsorientierte Persönlichkeit im Forderungsmanagement. In dieser Funktion bearbeiten Sie öffentlich-rechtliche Forderungen des Magistrats und begleiten Exekutions- sowie Insolvenzverfahren. Sie arbeiten genau, strukturiert und verantwortungsbewusst – auch dann, wenn rechtliche, organisatorische oder kommunikative Herausforderungen zusammentreffen. Wenn Sie Freude an Verwaltungsarbeit, rechtlichen Fragestellungen und dem Kontakt mit Bürger*innen, Gerichten und internen Fachbereichen haben, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.
Ihre Aufgaben
Durchführung der Exekutionen bei öffentlich-rechtlichen Forderungen des Magistrats
Zahlungskontrollen, Ausbuchung uneinbringlicher Forderungen
Buchung von Gerichtsgebühren und sonstigen Kosten in SAP
Schriftverkehr mit Gerichten, Verpflichteten und beteiligten Geschäftsbereichen im Zusammenhang mit Exekutions- und Insolvenzverfahren
Telefonischer und persönlicher Parteienverkehr
Ihr Profil
abgeschlossene Lehre als Verwaltungsassistent*in, Bürokauffrau/-mann oder eine vergleichbare Ausbildung
österreichische Staatsbürgerschaft
selbstständige, genaue Arbeitsweise gepaart mit Teamfähigkeit, Empathie und Belastbarkeit
selbstbewusstes Auftreten, auch bei anspruchsvollem Parteienverkehr
sehr gute IT-Kenntnisse (von Vorteil: AVVISO, SAP)
Kenntnisseim Vollstreckungs- und Insolvenzverfahren sowie im Vollzug von Ersatzfreiheitsstrafen von Vorteil bzw. Bereitschaft sich diese schnellstmöglich anzueignen
Wir bieten entsprechend des Aufgabenbereichs folgende Benefits
abwechslungsreiche Tätigkeit in einem krisensicheren und teamorientierten Arbeitsumfeld
flexible Arbeitszeiten durch ein modernes Gleitzeitmodell
bestmögliche Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben: spezielle Angebote in der Kinderbetreuung (Krabbelstube, Kinderbetreuungsplätze mit umfangreichen Öffnungszeiten) sowie besondere Benefits für Karenzrückkehrer*innen (Sonderurlaub, Kooperation mit dem Verein "Notfallmama", Elterncoaching)
Homeoffice-Möglichkeit (abhängig vom Arbeitsplatz und Art der Tätigkeit)
spannende Karriere- und Entwicklungsmöglichkeiten in einem großen, dynamischen Unternehmen
innovative Aus- und Weiterbildungsangebote: umfangreiches und kostenloses Seminarangebot sowie nach Möglichkeit Besuch von Fachseminaren und Kongressen
betriebliche Sozialleistungen, wie z. B. Essenszuschuss oder spezielle Zuschüsse für Familien
abwechslungsreiche Sport- und Freizeitangebote im Sportverein Magistrat Linz (SVM)
umfassende Angebote im Rahmen des Betrieblichen Gesundheitsmanagements (z. B. Fitnesskurse, Laufaktionen, AmPuls‑Programm, psychosoziale Beratung) sowie des Zentrums für Zahngesundheit (für Mitarbeiter*innen und deren Angehörige)
Gleichberechtigung und Chancengleichheit unabhängig von Geschlecht, Herkunft oder Lebensmodell
Auswahlverfahren
Vorstellungsgespräch
Der Magistrat Linz fördert aktiv die geschlechtssensible Erziehung von Kindern und Jugendlichen sowie die Gleichstellung von Mitarbeiter*innen.
Bitte übermitteln Sie folgende Bewerbungsunterlagen:
Lebenslauf
Zeugnis
Ihre Bewerbung kann nur dann berücksichtigt werden, wenn die Unterlagen vollständig sind. Bei Rückfragen können Sie sich gerne an Frau Mag.a Andrea Riedl (Tel.: 0732 7070-2309), Abteilungsleiterin Parkraum- und Forderungsmanagement, wenden.
Magistrat der Landeshauptstadt Linz Abteilung Personalmanagement
Hauptplatz 1, 4041 Linz, +43 732 7070 0
www.linz.at/jobs
#J-18808-Ljbffr
weniger ansehen
