Wir suchen Deine Unterstützung, um unser Produkt in Projekten zu implementieren und unser Produkt konstant weiterentwickeln. Tätigkeiten Basierend auf Deinen Stärken, Vorlieben und Erfahrungen, aber natürlich auch an dem aktuellen Kundenbedarf ausgerichtet, sehen Deine Aufgaben wie folgt aus: Verantwortung für die Planung , Steuerung und Koordination agiler IT-Projekte im Rahmen der Einführung der tech11 Insurance Platform Selbstständige Erstellung der notwendigen Projektpläne Präsentation des Projektes sowohl intern als auch bei unseren Kunden Kontinuierliches Controlling des Projektfortschrittes (Projektziel, Timing, Budget, ) IT-Consulting & Anforderungs- & GAP-Analysen erstellen inklusive Abstimmung mit den Entwicklungsteams Direkter Ansprechpartner für unsere Kunden (auch bei Kunden vor Ort) Übernahme des Account Managements mit Fokus auf Upselling Verantwortung der Projekt - und Produkt-Entwicklung Anforderungen Mehrjährige Berufserfahrung als Projektleiter im IT Bereich Belegbare Projekt-Management-Skills (Zertifikate wie bspw. IPMA, PMP, Prince2, Six Sigma, Scrum Master) Erfahrung mit Projekt-Management-Software (bspw. Jira, MS Project) Idealerweise hast Du bereits Erfahrung in der Versicherungsbranche - besonders im Sach- bzw. Property & Casualty-Bereich - gesammelt Sehr gute kommunikative Skills (DE/EN) und Präsentationssicherheit Hohe Motivation, Eigeninitiative sowie Sorgfalt runden Dein Profil ab Team Das aktuelle Projekt & Agile Management (PAM) Team besteht aus 7 Mitgliedern Egal ob Senior-Kollegen oder Werkstudenten - bei uns ist alles mit dabei und jeder bekommt Verantwortung, um sich und uns weiterzuentwickeln Da Du in der Rolle auch u.a. mit Kunden und anderen Teams zusammen arbeitest (bspw. Entwickler-Teams, Projektleiter) ist Dein Team immer sehr abwechslungsreich Das PAM Team ist bekannt für: Game-Nights & Team-Events bis spät in die Nacht Bewerbungsprozess Virtuelles Interview, in dem Du mehr von unserem Produkt und tech11 als Unternehmen erfährst sowie wir Dich besser kennenlernen wollen. (Teilnehmer: HR, People Manager & Du) Testaufgabe, welche eine ideale Gesprächsgrundlage für den weiteren Bewerbungsprozess darstellt Fachliches Interview (gerne persönlich oder virtuell). Hier bekommt Du noch mehr Insights zu tech11 und wir gehen in den fachlicheren Austausch u.a. mit Hilfe der Testaufgabe. Außerdem hast Du hier den Raum, all Deine Fragen zu der Position zu stellen. (Teilnehmer: HR, People Manager & Du) Eventuell noch ein weiteres Gespräch und schon bekommst Du ein Angebot
Wir suchen deine Unterstützung, um unser Produkt in Projekten zu implementieren und unser Produkt konstant weiterentwickeln. Tätigkeiten Versicherungsprodukte modellieren und Geschäftsprozesse in BPMN 2.0 designen Anforderungs- & GAP-Analysen erstellen inkl. Abstimmung mit den Entwicklungsteams Lösungsdesigns erarbeiten, diskutieren und verantworten mit entsprechenden kundenspezifischen Implementierungen Prozessnahe Softwareanpassungen in Java Script / Camunda BPM vornehmen Requirements Engineering Fachtests planen und durchführen Projektarbeit: IT Consulting & Systemintegration (auch beim Kunden vor Ort) Anforderungen Du hast ein Studium der Wirtschaftsinformatik oder eines vergleichbaren Studiengangs abgeschlossen - oder eine gleichwertige Qualifikation durch Berufserfahrung Du bringst mehrjährige Erfahrung als Business Analyst oder Requirements Engineer im Bereich Versicherungskernsysteme mit, insbesondere im Sach- und HUK-Bereich Idealerweise bringst du Kenntnisse in der Prozessmodellierung (z. B. BPMN 2.0) und Prozessautomatisierung (z. B. Camunda BPM) mit Zudem übernimmst Du Verantwortung an der Schnittstelle zwischen Business und IT Du verfügst über gute Kenntnisse im Umgang mit typischen Werkzeugen der Softwareentwicklung , wie Versionierungstools (z. B. GIT) und API-Testing Du besitzt Grundkenntnisse in JavaScript und SQL Du bist ein Profi in Word , Excel und PowerPoint Du bist in der Lage, technische Sachverhalte klar und präzise auf Deutsch und Englisch zu erklären IT-Affinität , Eigeninitiative und Motivation runden Dein Profil ab Team Das aktuelle Business Team besteht aus 21 Kollegen Egal ob Senior-Kollegen oder Werkstudenten - bei uns ist alles mit dabei und jeder bekommt Verantwortung, um sich und uns weiterzuentwickeln Da Du in der Rolle Business Analyst auch eng mit Kunden und anderen Teams zusammen arbeitest (bspw. Entwickler-Teams, Projektleiter) ist Dein Team immer abwechslungsreich Das Business Team ist bekannt für: Squash spielen & Team-Events bis spät in die Nacht Bewerbungsprozess Virtuelles Interview, in dem Du mehr von unserem Produkt und tech11 als Unternehmen erfährst sowie wir Dich besser kennenlernen wollen. (Teilnehmer: HR, People Manager & Du) Testaufgabe, welche eine ideale Gesprächsgrundlage für den weiteren Bewerbungsprozess darstellt Fachliches Interview (gerne persönlich oder virtuell). Hier bekommt Du noch mehr Insights zu tech11 und wir gehen in den fachlicheren Austausch u.a. mit Hilfe der Testaufgabe. Außerdem hast Du hier den Raum, all Deine Fragen zu der Position zu stellen. (Teilnehmer: HR, People Manager & Du) Eventuell noch ein weiteres Gespräch und schon bekommst du ein Angebot
Wir suchen deine Unterstützung, um unser Produkt in Projekten zu implementieren und unser Produkt konstant weiterentwickeln.TätigkeitenVersicherungsprodukte modellieren und Geschäftsprozesse in BPMN 2.0 designenAnforderungs- & GAP-Analysen erstellen inkl. Abstimmung mit den EntwicklungsteamsLösungsdesigns erarbeiten, diskutieren und verantworten mit entsprechenden kundenspezifischen ImplementierungenProzessnahe Softwareanpassungen in Java Script / Camunda BPM vornehmenRequirements EngineeringFachtests planen und durchführenProjektarbeit: IT Consulting & Systemintegration (auch beim Kunden vor Ort)AnforderungenDu hast ein Studium der Wirtschaftsinformatik oder eines vergleichbaren Studiengangs abgeschlossen - oder eine gleichwertige Qualifikation durch BerufserfahrungDu bringst mehrjährige Erfahrung als Business Analyst oder Requirements Engineer im Bereich Versicherungskernsysteme mit, insbesondere im Sach- und HUK-BereichIdealerweise bringst du Kenntnisse in der Prozessmodellierung (z. B. BPMN 2.0) und Prozessautomatisierung (z. B. Camunda BPM) mitZudem übernimmst Du Verantwortung an der Schnittstelle zwischen Business und ITDu verfügst über gute Kenntnisse im Umgang mit typischen Werkzeugen der Softwareentwicklung , wie Versionierungstools (z. B. GIT) und API-TestingDu besitzt Grundkenntnisse in JavaScript und SQLDu bist ein Profi in Word , Excel und PowerPointDu bist in der Lage, technische Sachverhalte klar und präzise auf Deutsch und Englisch zu erklärenIT-Affinität , Eigeninitiative und Motivation runden Dein Profil abTeamDas aktuelle Business Team besteht aus 21 KollegenEgal ob Senior-Kollegen oder Werkstudenten - bei uns ist alles mit dabei und jeder bekommt Verantwortung, um sich und uns weiterzuentwickelnDa Du in der Rolle Business Analyst auch eng mit Kunden und anderen Teams zusammen arbeitest (bspw. Entwickler-Teams, Projektleiter) ist Dein Team immer abwechslungsreichDas Business Team ist bekannt für: Squash spielen & Team-Events bis spät in die NachtBewerbungsprozessVirtuelles Interview, in dem Du mehr von unserem Produkt und tech11 als Unternehmen erfährst sowie wir Dich besser kennenlernen wollen. (Teilnehmer: HR, People Manager & Du)Testaufgabe, welche eine ideale Gesprächsgrundlage für den weiteren Bewerbungsprozess darstelltFachliches Interview (gerne persönlich oder virtuell). Hier bekommt Du noch mehr Insights zu tech11 und wir gehen in den fachlicheren Austausch u.a. mit Hilfe der Testaufgabe. Außerdem hast Du hier den Raum, all Deine Fragen zu der Position zu stellen. (Teilnehmer: HR, People Manager & Du)Eventuell noch ein weiteres Gespräch und schon bekommst du ein Angebot
Wir suchen Deine Unterstützung, um unser Produkt in Projekten zu implementieren und unser Produkt konstant weiterentwickeln.TätigkeitenBasierend auf Deinen Stärken, Vorlieben und Erfahrungen, aber natürlich auch an dem aktuellen Kundenbedarf ausgerichtet, sehen Deine Aufgaben wie folgt aus:Verantwortung für die Planung , Steuerung und Koordination agiler IT-Projekte im Rahmen der Einführung der tech11 Insurance PlatformSelbstständige Erstellung der notwendigen ProjektplänePräsentation des Projektes sowohl intern als auch bei unseren KundenKontinuierliches Controlling des Projektfortschrittes (Projektziel, Timing, Budget, )IT-Consulting & Anforderungs- & GAP-Analysen erstellen inklusive Abstimmung mit den EntwicklungsteamsDirekter Ansprechpartner für unsere Kunden (auch bei Kunden vor Ort)Übernahme des Account Managements mit Fokus auf UpsellingVerantwortung der Projekt - und Produkt-EntwicklungAnforderungenMehrjährige Berufserfahrung als Projektleiter im IT BereichBelegbare Projekt-Management-Skills (Zertifikate wie bspw. IPMA, PMP, Prince2, Six Sigma, Scrum Master)Erfahrung mit Projekt-Management-Software (bspw. Jira, MS Project)Idealerweise hast Du bereits Erfahrung in der Versicherungsbranche - besonders im Sach- bzw. Property & Casualty-Bereich - gesammeltSehr gute kommunikative Skills (DE/EN) und PräsentationssicherheitHohe Motivation, Eigeninitiative sowie Sorgfalt runden Dein Profil abTeamDas aktuelle Projekt & Agile Management (PAM) Team besteht aus 7 MitgliedernEgal ob Senior-Kollegen oder Werkstudenten - bei uns ist alles mit dabei und jeder bekommt Verantwortung, um sich und uns weiterzuentwickelnDa Du in der Rolle auch u.a. mit Kunden und anderen Teams zusammen arbeitest (bspw. Entwickler-Teams, Projektleiter) ist Dein Team immer sehr abwechslungsreichDas PAM Team ist bekannt für: Game-Nights & Team-Events bis spät in die NachtBewerbungsprozessVirtuelles Interview, in dem Du mehr von unserem Produkt und tech11 als Unternehmen erfährst sowie wir Dich besser kennenlernen wollen. (Teilnehmer: HR, People Manager & Du)Testaufgabe, welche eine ideale Gesprächsgrundlage für den weiteren Bewerbungsprozess darstelltFachliches Interview (gerne persönlich oder virtuell). Hier bekommt Du noch mehr Insights zu tech11 und wir gehen in den fachlicheren Austausch u.a. mit Hilfe der Testaufgabe. Außerdem hast Du hier den Raum, all Deine Fragen zu der Position zu stellen. (Teilnehmer: HR, People Manager & Du)Eventuell noch ein weiteres Gespräch und schon bekommst Du ein Angebot
Wir suchen Deine Unterstützung, um unser Produkt in Projekten zu implementieren und unser Produkt konstant weiterentwickeln. Tätigkeiten Basierend auf Deinen Stärken, Vorlieben und Erfahrungen, aber natürlich auch an dem aktuellen Kundenbedarf ausgerichtet, sehen Deine Aufgaben wie folgt aus: Verantwortung für die Planung , Steuerung und Koordination agiler IT-Projekte im Rahmen der Einführung der tech11 Insurance Platform Selbstständige Erstellung der notwendigen Projektpläne Präsentation des Projektes sowohl intern als auch bei unseren Kunden Kontinuierliches Controlling des Projektfortschrittes (Projektziel, Timing, Budget, ) IT-Consulting & Anforderungs- & GAP-Analysen erstellen inklusive Abstimmung mit den Entwicklungsteams Direkter Ansprechpartner für unsere Kunden (auch bei Kunden vor Ort) Übernahme des Account Managements mit Fokus auf Upselling Verantwortung der Projekt - und Produkt-Entwicklung Anforderungen Mehrjährige Berufserfahrung als Projektleiter im IT Bereich Belegbare Projekt-Management-Skills (Zertifikate wie bspw. IPMA, PMP, Prince2, Six Sigma, Scrum Master) Erfahrung mit Projekt-Management-Software (bspw. Jira, MS Project) Idealerweise hast Du bereits Erfahrung in der Versicherungsbranche - besonders im Sach- bzw. Property & Casualty-Bereich - gesammelt Sehr gute kommunikative Skills (DE/EN) und Präsentationssicherheit Hohe Motivation, Eigeninitiative sowie Sorgfalt runden Dein Profil ab Team Das aktuelle Projekt & Agile Management (PAM) Team besteht aus 7 Mitgliedern Egal ob Senior-Kollegen oder Werkstudenten - bei uns ist alles mit dabei und jeder bekommt Verantwortung, um sich und uns weiterzuentwickeln Da Du in der Rolle auch u.a. mit Kunden und anderen Teams zusammen arbeitest (bspw. Entwickler-Teams, Projektleiter) ist Dein Team immer sehr abwechslungsreich Das PAM Team ist bekannt für: Game-Nights & Team-Events bis spät in die Nacht Bewerbungsprozess Virtuelles Interview, in dem Du mehr von unserem Produkt und tech11 als Unternehmen erfährst sowie wir Dich besser kennenlernen wollen. (Teilnehmer: HR, People Manager & Du) Testaufgabe, welche eine ideale Gesprächsgrundlage für den weiteren Bewerbungsprozess darstellt Fachliches Interview (gerne persönlich oder virtuell). Hier bekommt Du noch mehr Insights zu tech11 und wir gehen in den fachlicheren Austausch u.a. mit Hilfe der Testaufgabe. Außerdem hast Du hier den Raum, all Deine Fragen zu der Position zu stellen. (Teilnehmer: HR, People Manager & Du) Eventuell noch ein weiteres Gespräch und schon bekommst Du ein Angebot
Wir suchen deine Unterstützung, um unser Produkt in Projekten zu implementieren und unser Produkt konstant weiterentwickeln. Tätigkeiten Versicherungsprodukte modellieren und Geschäftsprozesse in BPMN 2.0 designen Anforderungs- & GAP-Analysen erstellen inkl. Abstimmung mit den Entwicklungsteams Lösungsdesigns erarbeiten, diskutieren und verantworten mit entsprechenden kundenspezifischen Implementierungen Prozessnahe Softwareanpassungen in Java Script / Camunda BPM vornehmen Requirements Engineering Fachtests planen und durchführen Projektarbeit: IT Consulting & Systemintegration (auch beim Kunden vor Ort) Anforderungen Du hast ein Studium der Wirtschaftsinformatik oder eines vergleichbaren Studiengangs abgeschlossen - oder eine gleichwertige Qualifikation durch Berufserfahrung Du bringst mehrjährige Erfahrung als Business Analyst oder Requirements Engineer im Bereich Versicherungskernsysteme mit, insbesondere im Sach- und HUK-Bereich Idealerweise bringst du Kenntnisse in der Prozessmodellierung (z. B. BPMN 2.0) und Prozessautomatisierung (z. B. Camunda BPM) mit Zudem übernimmst Du Verantwortung an der Schnittstelle zwischen Business und IT Du verfügst über gute Kenntnisse im Umgang mit typischen Werkzeugen der Softwareentwicklung , wie Versionierungstools (z. B. GIT) und API-Testing Du besitzt Grundkenntnisse in Java Script und SQL Du bist ein Profi in Word , Excel und Power Point Du bist in der Lage, technische Sachverhalte klar und präzise auf Deutsch und Englisch zu erklären IT-Affinität , Eigeninitiative und Motivation runden Dein Profil ab Team Das aktuelle Business Team besteht aus 21 Kollegen Egal ob Senior-Kollegen oder Werkstudenten - bei uns ist alles mit dabei und jeder bekommt Verantwortung, um sich und uns weiterzuentwickeln Da Du in der Rolle Business Analyst auch eng mit Kunden und anderen Teams zusammen arbeitest (bspw. Entwickler-Teams, Projektleiter) ist Dein Team immer abwechslungsreich Das Business Team ist bekannt für: Squash spielen & Team-Events bis spät in die Nacht Bewerbungsprozess Virtuelles Interview, in dem Du mehr von unserem Produkt und tech11 als Unternehmen erfährst sowie wir Dich besser kennenlernen wollen. (Teilnehmer: HR, People Manager & Du) Testaufgabe, welche eine ideale Gesprächsgrundlage für den weiteren Bewerbungsprozess darstellt Fachliches Interview (gerne persönlich oder virtuell). Hier bekommt Du noch mehr Insights zu tech11 und wir gehen in den fachlicheren Austausch u.a. mit Hilfe der Testaufgabe. Außerdem hast Du hier den Raum, all Deine Fragen zu der Position zu stellen. (Teilnehmer: HR, People Manager & Du) Eventuell noch ein weiteres Gespräch und schon bekommst du ein Angebot
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Wir suchen Deine Unterstützung, um unser Produkt in Projekten zu implementieren und unser Produkt konstant weiterentwickeln. Tätigkeiten Basierend auf Deinen Stärken, Vorlieben und Erfahrungen, aber natürlich auch an dem aktuellen Kundenbedarf ausgerichtet, sehen Deine Aufgaben wie folgt aus: Verantwortung für die Planung , Steuerung und Koordination agiler IT-Projekte im Rahmen der Einführung der tech11 Insurance Platform Selbstständige Erstellung der notwendigen Projektpläne Präsentation des Projektes sowohl intern als auch bei unseren Kunden Kontinuierliches Controlling des Projektfortschrittes (Projektziel, Timing, Budget, ) IT-Consulting & Anforderungs- & GAP-Analysen erstellen inklusive Abstimmung mit den Entwicklungsteams Direkter Ansprechpartner für unsere Kunden (auch bei Kunden vor Ort) Übernahme des Account Managements mit Fokus auf Upselling Verantwortung der Projekt - und Produkt-Entwicklung Anforderungen Mehrjährige Berufserfahrung als Projektleiter im IT Bereich Belegbare Projekt-Management-Skills (Zertifikate wie bspw. IPMA, PMP, Prince2, Six Sigma, Scrum Master) Erfahrung mit Projekt-Management-Software (bspw. Jira, MS Project) Idealerweise hast Du bereits Erfahrung in der Versicherungsbranche - besonders im Sach- bzw. Property & Casualty-Bereich - gesammelt Sehr gute kommunikative Skills (DE/EN) und Präsentationssicherheit Hohe Motivation, Eigeninitiative sowie Sorgfalt runden Dein Profil ab Team Das aktuelle Projekt & Agile Management (PAM) Team besteht aus 7 Mitgliedern Egal ob Senior-Kollegen oder Werkstudenten - bei uns ist alles mit dabei und jeder bekommt Verantwortung, um sich und uns weiterzuentwickeln Da Du in der Rolle auch u.a. mit Kunden und anderen Teams zusammen arbeitest (bspw. Entwickler-Teams, Projektleiter) ist Dein Team immer sehr abwechslungsreich Das PAM Team ist bekannt für: Game-Nights & Team-Events bis spät in die Nacht Bewerbungsprozess Virtuelles Interview, in dem Du mehr von unserem Produkt und tech11 als Unternehmen erfährst sowie wir Dich besser kennenlernen wollen. (Teilnehmer: HR, People Manager & Du) Testaufgabe, welche eine ideale Gesprächsgrundlage für den weiteren Bewerbungsprozess darstellt Fachliches Interview (gerne persönlich oder virtuell). Hier bekommt Du noch mehr Insights zu tech11 und wir gehen in den fachlicheren Austausch u.a. mit Hilfe der Testaufgabe. Außerdem hast Du hier den Raum, all Deine Fragen zu der Position zu stellen. (Teilnehmer: HR, People Manager & Du) Eventuell noch ein weiteres Gespräch und schon bekommst Du ein Angebot
