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  Universitätsprofessur Architektur und Landschaft  

  Technische Universität Graz

  Festanstellung - Steiermark

  Gepostet: 07/08/2026

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  Veröffentlicht: 05.08.2026 Stellenart: Professur Dienstbeginn: Dezembe... mehr ansehen

  Veröffentlicht: 05.08.2026 Stellenart: Professur Dienstbeginn: Dezember 2026 Anstellungsverhältnis: BefristetBewerbungsfrist: 15.09.2026 Stellenprofil: 99 (1) UG Befristung: 60 Monate Beschäftigungsausmaß: vollbeschäftigt Gesucht wird ein herausragender Landschaftsarchitekt / eine herausragende Landschaftsarchitektin mit praktischen Erfahrungen, dessen / deren Werk und Forschung zukunftsorientiert ökologische, klima- und ressourcen-schonende Frei- und Stadtraumentwicklung durch Integration der landschaftsarchitektonischen Expertise in den Entwurfsprozess fördert. Das dabei zu entwickelnde Forschungsprogramm dient der Entwicklung von naturbasierten Lösungen zu den unterschiedlichsten Herausforderungen der territorialen und städtischen Transformation. Es wird ein hohes Engagement in der Lehre auf Bachelor-, Master- und Doktoratsniveau und die aktive Beteiligung an der akademischen Selbstverwaltung erwartet. Ein abgeschlossenes Doktorat (PhD) wird positiv bewertet. Anstellungserfordernisse Ein der Verwendung entsprechendes, abgeschlossenes inländisches oder gleichwertig ausländisches Hochschulstudium, zum Beispiel Landschaftsarchitektur oder Architektur Forschungserfahrung im Kontext des zu besetzenden Fachgebiets Eine ausgezeichnete facheinschlägige Praxis im Kontext des zu besetzenden Fachgebiets Eine hervorragende pädagogische und didaktische Eignung und wissenschaftliche Qualifikation Adäquate Sprachkenntnisse in Deutsch und Englisch für die Lehre im Bachelor und Master werden erwartet Auswahlkriterien Teamfähigkeit Kooperationsbereitschaft in der inner- und außeruniversitären Zusammenarbeit Kompetenzen zu Gender und Diversität Die Technische Universität Graz strebt eine Erhöhung des Frauenanteiles, insbesondere in Leitungsfunktionen und beim wissenschaftlichen Personal an und lädt deshalb qualifizierte Frauen ausdrücklich zur Bewerbung ein. Im Falle von Unterrepräsentation werden Frauen bei gleicher Qualifikation vorrangig aufgenommen. Die Technische Universität Graz bemüht sich aktiv um Vielfalt und Chancengleichheit. Bei der Personalauswahl dürfen Personen aufgrund des Geschlechts, der ethnischen Zugehörigkeit, der Religion oder der Weltanschauung, des Alters oder der sexuellen Orientierung nicht benachteiligt werden (Antidiskriminierung). Menschen mit Behinderung und entsprechender Qualifikation werden ausdrücklich zur Bewerbung eingeladen. Wir bieten Abwechslungsreicher Aufgabenbereich Flexible Arbeitszeitgestaltung (inkl. Home-Office-Möglichkeit; bezahlte Mittagspause) Gütesiegel für innerbetriebliche Frauenförderung Öffi-Zuschuss Einkaufsvergünstigungen Zugang zu den neuesten Technologien Sicheres und stabiles Arbeitsumfeld Kollegial-freundschaftliches Arbeitsklima Internationale Weiterbildungsmöglichkeiten und Lehraufenthalte Familienfreundliche Arbeitgeberin Universitätssportprogramm Betriebliches Gesundheitsmanagement Umfangreiche Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten Zusatzpensionskasse Bewerbungsunterlagen Bewerbungen sind unter Beilage der folgenden Dokumente an die Dekanin der Fakultät für Architektur, Univ.-Prof. DiplArch Petra Petersson Architektin BDA zu richten: Ihr Lebenslauf (inkl. der Kopien von Abschlussurkunden) Portfolio Eine Publikationsliste mit der Markierung der 5 wichtigsten Publikationen Ihr Forschungskonzept (5 Seiten max.) mit der Beschreibung der geplanten künftigen Aktivitäten Ihr Lehrkonzept (5 Seiten max.) und etwaiges Studierendenfeedback aus Lehrevaluationen oder Lehrzertifkate Ihre Bewerbung muss bis spätestens 15.09.2026 über das Jobportal der TU Graz eingehen. Bewerbungen per E-Mail können nicht berücksichtigt werden. Hearings Die Hearings finden voraussichtlich in der KW 43 statt. Bewerber:innen werden gebeten, sich diesen Zeitraum freizuhalten. Kontakt Dekanin Univ.-Prof. DiplArch Petra Petersson, Architektin BDA Fakultät für Architektur an der TU Graz 8010 Graz, Rechbauerstraße 12 Über uns Die TU Graz ist die traditionsreichste technisch-naturwissenschaftliche Forschungs- und Bildungsinstitution in Österreich. In ihren fünf Stärkefeldern, den Fields of Expertise, erbringt sie internationale Spitzenleistungen und setzt auf intensive Zusammenarbeit mit anderen Forschungs- und Bildungseinrichtungen, Wirtschaftsunternehmen und Industrie weltweit. Im Wettbewerb um die Bündelung der besten Qualifikationen und Ressourcen fühlt sie sich der Exzellenz in ihren Stärkefeldern verpflichtet und sucht Spitzenkräfte mit Innovationsgeist und Weitblick. Wir laden Sie daher herzlich in unsere Gemeinschaft der Forschenden und Lehrenden ein. Gestalten Sie mit uns die Zukunft auf dem inter-/nationalen Forschungsparkett. Arbeiten Sie mit uns an gesellschaftlich herausfordernden Themen und prägen wir gemeinsam Lösungswege für die gesellschaftlich relevanten und wirtschaftlichen Themen und für den Erfolg künftiger Wissenschaftler:innen, Fach- und Führungskräfte. In diesem Video geben wir einen Einblick in das Arbeitsumfeld der TU Graz: HIER Gestalten Sie mit uns gemeinsam die Zukunft. Werden Sie Teil des TU Graz-Teams - wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! weniger ansehen

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  Evaluator:in mit Schwerpunkt Data Analytics  

  Technische Universität Graz

  Festanstellung - Steiermark

  Gepostet: 07/08/2026

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  Die TU Graz ist die traditionsreichste technisch-naturwissenschaftlich... mehr ansehen

  Die TU Graz ist die traditionsreichste technisch-naturwissenschaftliche Forschungs- und Bildungsinstitution in Österreich und zählt zu einer der größten Arbeitgeber:innen der Region mit rund 3.500 Mitarbeiter:innen. In ihren fünf Stärkefeldern, den Fields of Expertise, erbringt die TU Graz internationale Spitzenleistungen und setzt auf intensive Zusammenarbeit mit anderen Forschungs- und Bildungseinrichtungen sowie mit Wirtschaft und Industrie weltweit. In der europäischen Hochschullandschaft steht die TU Graz verstärkt im Wettbewerb um die besten Köpfe und Ressourcen.

  Organisationseinheit

  Die Stabseinheit Qualitätsmanagement, Evaluation & Berichtswesen unterstützt die Qualitätsentwicklung und -sicherung an der TU Graz. Sie plant und begleitet Evaluationen und Audits, konzipiert Kennzahlen und Analysen für evidenzbasierte Steuerungsprozesse, koordiniert das nicht-finanzielle Berichtswesen und ist die zentrale Anlaufstelle der Universität zu den Themen wissenschaftliche Integrität/gute wissenschaftliche Praxis, Ethik und Datenschutz.

  Evaluator:in mit Schwerpunkt Data Analytics

  Dienstbeginn: Oktober 2026
  Wochenstunden: 25-30 h/W
  Bewerbungsfrist: 30.08.2026
  Stellenprofil: Allgemeines Personal Administrativ Ersatzkraft

  
  Aufgaben

  • Weiterentwicklung und Umsetzung der Evaluation von Studiengängen (Methodik, Prozess, Reporting, Maßnahmenableitung und -monitoring) in enger Zusammenarbeit mit den Studiengangverantwortlichen
  • Konzeption und Durchführung statistischer Analysen zu verschiedenen Fragestellungen im Bereich Institutional Research
  • Entwicklung und Erstellung reproduzierbarer Berichte für das periodische Reporting zur Unterstützung der Universitätssteuerung
  • Aufbereitung und Visualisierung komplexer Daten im Rahmen von Evaluationen, anlassbezogenen Analysen und für die periodische Berichterstattung
  • Mitwirkung bei der Ableitung konkreter Handlungsempfehlungen aus den Analysen und Reportings

  
  Profil

  Aufnahmebedingungen

  • Abgeschlossenes Master- oder Diplomstudium mit facheinschlägigem Schwerpunkt (z. B. Data Analytics, Data Science, Statistik, Evaluation, Forschungsmethodik, empirische Sozialforschung oder Ähnliches)

  Gewünschte Qualifikation

  • ausgezeichnete Kenntnisse in Statistik und Forschungsmethodik
  • sehr gute EDV-Kenntnisse (MS Office) und Erfahrung im Umgang mit Datenanalyse-Tools (insbes. R und SPSS)
  • SQL-Kenntnisse und Erfahrung im Dashboarding von Vorteil
  • Sprachniveau C2 (Deutsch) und B2/C1 (Englisch) wird vorausgesetzt
  • ausgeprägtes analytisches Denkvermögen und Freude am Umgang mit Zahlen
  • verlässliche und engagierte Persönlichkeit, die gerne im Team arbeitet
  • strukturierte, genaue und ergebnisorientierte Arbeitsweise

  
  Wir bieten

  • Abwechslungsreicher Aufgabenbereich
  • Flexible Arbeitszeitgestaltung (inkl. bezahlte Mittagspause - je nach Stundenausmaß)
  • Gütesiegel für innerbetriebliche Frauenförderung
  • Öffi-Zuschuss
  • Einkaufsvergünstigungen
  • Zugang zu den neuesten Technologien
  • Kollegial-freundschaftliches Arbeitsklima
  • Internationale Weiterbildungsmöglichkeiten und Lehraufenthalte
  • Familienfreundliche Arbeitgeberin
  • Universitätssportprogramm
  • Betriebliches Gesundheitsmanagement
  • Umfangreiche Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten

  Wir bieten ein Jahresbruttogehalt auf Basis Vollzeit von mindestens € 48.304,20. Eine Überzahlung je nach Qualifikation und Erfahrung ist möglich.

  
  

  JBG81_AT

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  Evaluator:in mit Schwerpunkt Data Analytics  

  Technische Universität Graz

  Feste Anstellung - Graz

  Gepostet: 06/08/2026

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  Die TU Graz ist die traditionsreichste technisch-naturwissenschaftlich... mehr ansehen

  Die TU Graz ist die traditionsreichste technisch-naturwissenschaftliche Forschungs- und Bildungsinstitution in Österreich und zählt zu einer der größten Arbeitgeber:innen der Region mit rund 3.500 Mitarbeiter:innen. In ihren fünf Stärkefeldern, den Fields of Expertise, erbringt die TU Graz internationale Spitzenleistungen und setzt auf intensive Zusammenarbeit mit anderen Forschungs- und Bildungseinrichtungen sowie mit Wirtschaft und Industrie weltweit. In der europäischen Hochschullandschaft steht die TU Graz verstärkt im Wettbewerb um die besten Köpfe und Ressourcen.

  Organisationseinheit

  Die Stabseinheit Qualitätsmanagement, Evaluation & Berichtswesen unterstützt die Qualitätsentwicklung und -sicherung an der TU Graz. Sie plant und begleitet Evaluationen und Audits, konzipiert Kennzahlen und Analysen für evidenzbasierte Steuerungsprozesse, koordiniert das nicht-finanzielle Berichtswesen und ist die zentrale Anlaufstelle der Universität zu den Themen wissenschaftliche Integrität/gute wissenschaftliche Praxis, Ethik und Datenschutz.

  Evaluator:in mit Schwerpunkt Data Analytics

  Dienstbeginn: Oktober 2026
  Wochenstunden: 25-30 h/W
  Bewerbungsfrist: 30.08.2026
  Stellenprofil: Allgemeines Personal Administrativ Ersatzkraft

  
  

  • Weiterentwicklung und Umsetzung der Evaluation von Studiengängen (Methodik, Prozess, Reporting, Maßnahmenableitung und -monitoring) in enger Zusammenarbeit mit den Studiengangverantwortlichen
  • Konzeption und Durchführung statistischer Analysen zu verschiedenen Fragestellungen im Bereich Institutional Research
  • Entwicklung und Erstellung reproduzierbarer Berichte für das periodische Reporting zur Unterstützung der Universitätssteuerung
  • Aufbereitung und Visualisierung komplexer Daten im Rahmen von Evaluationen, anlassbezogenen Analysen und für die periodische Berichterstattung
  • Mitwirkung bei der Ableitung konkreter Handlungsempfehlungen aus den Analysen und Reportings

  
  

  Aufnahmebedingungen

  • Abgeschlossenes Master- oder Diplomstudium mit facheinschlägigem Schwerpunkt (z. B. Data Analytics, Data Science, Statistik, Evaluation, Forschungsmethodik, empirische Sozialforschung oder Ähnliches)

  Gewünschte Qualifikation

  • ausgezeichnete Kenntnisse in Statistik und Forschungsmethodik
  • sehr gute EDV-Kenntnisse (MS Office) und Erfahrung im Umgang mit Datenanalyse-Tools (insbes. R und SPSS)
  • SQL-Kenntnisse und Erfahrung im Dashboarding von Vorteil
  • Sprachniveau C2 (Deutsch) und B2/C1 (Englisch) wird vorausgesetzt
  • ausgeprägtes analytisches Denkvermögen und Freude am Umgang mit Zahlen
  • verlässliche und engagierte Persönlichkeit, die gerne im Team arbeitet
  • strukturierte, genaue und ergebnisorientierte Arbeitsweise

  
  

  • Abwechslungsreicher Aufgabenbereich
  • Flexible Arbeitszeitgestaltung (inkl. bezahlte Mittagspause - je nach Stundenausmaß)
  • Gütesiegel für innerbetriebliche Frauenförderung
  • Öffi-Zuschuss
  • Einkaufsvergünstigungen
  • Zugang zu den neuesten Technologien
  • Kollegial-freundschaftliches Arbeitsklima
  • Internationale Weiterbildungsmöglichkeiten und Lehraufenthalte
  • Familienfreundliche Arbeitgeberin
  • Universitätssportprogramm
  • Betriebliches Gesundheitsmanagement
  • Umfangreiche Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten

  Wir bieten ein Jahresbruttogehalt auf Basis Vollzeit von mindestens € 48.304,20. Eine Überzahlung je nach Qualifikation und Erfahrung ist möglich.

  
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  Universitätsprofessur Architektur und Landschaft  

  Technische Universität Graz

  - Graz

  Gepostet: 06/08/2026

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  Veröffentlicht: 05.08.2026 Stellenart: Professur Dienstbeginn: Dezembe... mehr ansehen

  Veröffentlicht: 05.08.2026 Stellenart: Professur Dienstbeginn: Dezember 2026 Anstellungsverhältnis: BefristetBewerbungsfrist: 15.09.2026 Stellenprofil: 99 (1) UG Befristung: 60 Monate Beschäftigungsausmaß: vollbeschäftigt Gesucht wird ein herausragender Landschaftsarchitekt / eine herausragende Landschaftsarchitektin mit praktischen Erfahrungen, dessen / deren Werk und Forschung zukunftsorientiert ökologische, klima- und ressourcen-schonende Frei- und Stadtraumentwicklung durch Integration der landschaftsarchitektonischen Expertise in den Entwurfsprozess fördert. Das dabei zu entwickelnde Forschungsprogramm dient der Entwicklung von naturbasierten Lösungen zu den unterschiedlichsten Herausforderungen der territorialen und städtischen Transformation. Es wird ein hohes Engagement in der Lehre auf Bachelor-, Master- und Doktoratsniveau und die aktive Beteiligung an der akademischen Selbstverwaltung erwartet. Ein abgeschlossenes Doktorat (PhD) wird positiv bewertet. Anstellungserfordernisse Ein der Verwendung entsprechendes, abgeschlossenes inländisches oder gleichwertig ausländisches Hochschulstudium, zum Beispiel Landschaftsarchitektur oder Architektur Forschungserfahrung im Kontext des zu besetzenden Fachgebiets Eine ausgezeichnete facheinschlägige Praxis im Kontext des zu besetzenden Fachgebiets Eine hervorragende pädagogische und didaktische Eignung und wissenschaftliche Qualifikation Adäquate Sprachkenntnisse in Deutsch und Englisch für die Lehre im Bachelor und Master werden erwartet Auswahlkriterien Teamfähigkeit Kooperationsbereitschaft in der inner- und außeruniversitären Zusammenarbeit Kompetenzen zu Gender und Diversität Die Technische Universität Graz strebt eine Erhöhung des Frauenanteiles, insbesondere in Leitungsfunktionen und beim wissenschaftlichen Personal an und lädt deshalb qualifizierte Frauen ausdrücklich zur Bewerbung ein. Im Falle von Unterrepräsentation werden Frauen bei gleicher Qualifikation vorrangig aufgenommen. Die Technische Universität Graz bemüht sich aktiv um Vielfalt und Chancengleichheit. Bei der Personalauswahl dürfen Personen aufgrund des Geschlechts, der ethnischen Zugehörigkeit, der Religion oder der Weltanschauung, des Alters oder der sexuellen Orientierung nicht benachteiligt werden (Antidiskriminierung). Menschen mit Behinderung und entsprechender Qualifikation werden ausdrücklich zur Bewerbung eingeladen. Wir bieten Abwechslungsreicher Aufgabenbereich Flexible Arbeitszeitgestaltung (inkl. Home-Office-Möglichkeit; bezahlte Mittagspause) Gütesiegel für innerbetriebliche Frauenförderung Öffi-Zuschuss Einkaufsvergünstigungen Zugang zu den neuesten Technologien Sicheres und stabiles Arbeitsumfeld Kollegial-freundschaftliches Arbeitsklima Internationale Weiterbildungsmöglichkeiten und Lehraufenthalte Familienfreundliche Arbeitgeberin Universitätssportprogramm Betriebliches Gesundheitsmanagement Umfangreiche Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten Zusatzpensionskasse Bewerbungsunterlagen Bewerbungen sind unter Beilage der folgenden Dokumente an die Dekanin der Fakultät für Architektur, Univ.-Prof. DiplArch Petra Petersson Architektin BDA zu richten: Ihr Lebenslauf (inkl. der Kopien von Abschlussurkunden) Portfolio Eine Publikationsliste mit der Markierung der 5 wichtigsten Publikationen Ihr Forschungskonzept (5 Seiten max.) mit der Beschreibung der geplanten künftigen Aktivitäten Ihr Lehrkonzept (5 Seiten max.) und etwaiges Studierendenfeedback aus Lehrevaluationen oder Lehrzertifkate Ihre Bewerbung muss bis spätestens 15.09.2026 über das Jobportal der TU Graz eingehen. Bewerbungen per E-Mail können nicht berücksichtigt werden. Hearings Die Hearings finden voraussichtlich in der KW 43 statt. Bewerber:innen werden gebeten, sich diesen Zeitraum freizuhalten. Kontakt Dekanin Univ.-Prof. DiplArch Petra Petersson, Architektin BDA Fakultät für Architektur an der TU Graz 8010 Graz, Rechbauerstraße 12 Über uns Die TU Graz ist die traditionsreichste technisch-naturwissenschaftliche Forschungs- und Bildungsinstitution in Österreich. In ihren fünf Stärkefeldern, den Fields of Expertise, erbringt sie internationale Spitzenleistungen und setzt auf intensive Zusammenarbeit mit anderen Forschungs- und Bildungseinrichtungen, Wirtschaftsunternehmen und Industrie weltweit. Im Wettbewerb um die Bündelung der besten Qualifikationen und Ressourcen fühlt sie sich der Exzellenz in ihren Stärkefeldern verpflichtet und sucht Spitzenkräfte mit Innovationsgeist und Weitblick. Wir laden Sie daher herzlich in unsere Gemeinschaft der Forschenden und Lehrenden ein. Gestalten Sie mit uns die Zukunft auf dem inter-/nationalen Forschungsparkett. Arbeiten Sie mit uns an gesellschaftlich herausfordernden Themen und prägen wir gemeinsam Lösungswege für die gesellschaftlich relevanten und wirtschaftlichen Themen und für den Erfolg künftiger Wissenschaftler:innen, Fach- und Führungskräfte. In diesem Video geben wir einen Einblick in das Arbeitsumfeld der TU Graz: HIER Gestalten Sie mit uns gemeinsam die Zukunft. Werden Sie Teil des TU Graz-Teams - wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! weniger ansehen

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