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  • Wir suchen für unseren Kunden einen Sicherheitsmitarbeiter (w/m/d) mit... mehr ansehen
    Wir suchen für unseren Kunden einen Sicherheitsmitarbeiter (w/m/d) mit Leidenschaft für Security-Prozesse und hoher Kundenorientierung, um Sicherheitsabläufe im Betrieb zu beaufsichtigen und zu kontrollieren.

    TECHSEARCH ist Recruiting-Experte in der Suche und Auswahl von IT und Engineering Spezialistinnen und Spezialisten. Wir sind HR-Beraterinnen für Unternehmen zur Professionalisierung von Recruiting-Prozessen. Wir sind Karriere-Coaches für technische Fachkräfte in der Jobsuche und Karriereplanung.
    Als Sicherheitsmitarbeiter (w/m/d) gewährleisten Sie die reibungslosen Betriebsabläufe und tragen dazu bei, dass sich Kund:innen jederzeit im gesamten Betrieb sicher bewegen können. Sie überwachen sicherheitsrelevante Prozesse und stellen die Einhaltung von Vorschriften und internen Standards in Produktion und Büroflächen sicher. Sie erkennen Risiken in Abläufen sowie im Verhalten von Mitarbeiter:innen und Besucher:innen frühzeitig und sorgen für die konsequente Umsetzung der Sicherheitsvorgaben. Dabei fördern Sie ein verantwortungsbewusstes Verhalten und unterstützen eine klare Orientierung im Betrieb. In Abstimmung mit Fachbereichen tragen Sie zur Weiterentwicklung effizienter Abläufe bei. Durch strukturierte Dokumentation sowie die Kontrolle von Listen und Beständen schaffen Sie Transparenz und unterstützen einen stabilen Betrieb.
    • Abgeschlossene Ausbildung wünschenswert
    • Offen und interessiert sich im Thema Security weiterzubilden und on-the-Job ausgebildet zu werden - Quereinsteiger:innen sind willkommen
    • Begeisterung für das Thema Betriebssicherheit, v.a. bezüglich betrieblicher Sicherheitsabläufe
    • Hohe Kunden- und Serviceorientierung, sehr gute Kommunikationsfähigkeiten und idealerweise Erfahrung im persönlichen Kundenkontakt oder im Support
    • Sehr gute MS-Office-Kenntnisse, ein ausgeprägtes Zahlenverständnis und idealerweise Erfahrung in der Verwendung eines ERP-Systems, z.B. SAP
    • Aufrechte Fahrerlaubnis: Führerschein Klasse B
    • Einwandfreier Leumund
    • Ausgezeichnete Deutschkenntnisse, v.a. mündlich und gute Englischkenntnisse
    Persönlich sind Sie
    • kommunikationsstark und empathisch, um mit verschiedenen Menschen zu sprechen und Abläufe zu erklären
    • verantwortungs- und qualitätsbewusst, wodurch es Ihnen gelingt Prozesse genau und zuverlässig einzuhalten und weiterzuentwickeln
    • positiv und freundlich in Ihrem Auftreten, wodurch es Ihnen gelingt, sowohl für das Team als auch für Kunden eine angenehme Atmosphäre zu schaffen
    • souverän, um auch in stressigen Situationen Ruhe zu bewahren und selbstsicher und professionell zu sein
    • flexibel und bereit in einem Vor- und Nachmittags-Schichtmodell zu arbeiten und Bereitschaftsdienst zu übernehmen, der natürlich extra bezahlt wird

    • Sicherheit im Fokus: Wir sind ein innovatives, wachsendes Unternehmen mit rund 230 Mitarbeiter:innen, in dem sichere und verlässliche Betriebsabläufe im Zentrum stehen.
    • Aktiv mitgestalten: Schaffen Sie ein Umfeld, in dem sich alle im Betrieb sicher bewegen, und bringen Sie Ihre Ideen zur Weiterentwicklung der Sicherheitsabläufe ein.
    • Aus- und Weiterbildung: Wir bilden Sie umfassend intern aus und fördern Ihre fachliche und persönliche Entwicklung. Auch motivierte Quereinsteiger:innen sind willkommen.
    • Zusammenarbeit auf Augenhöhe: Unsere Kultur ist von Vertrauen, Eigenverantwortung sowie einem hohen Anspruch an Qualität und kontinuierliche Verbesserung geprägt.
    • Attraktive Rahmenbedingungen: Klare Arbeitszeiten, ein faires Schichtmodell mit Vor- und Nachmittagsschichten sowie zusätzlich vergütete Bereitschaftszeiten bieten Planbarkeit. Ergänzend bieten wir Zuzahlungen zur Gesundheitsförderung und unterstützen ein gesundes, ausgewogenes Mittagessen.
    • Flexibilität im Bewerbungsprozess: Welche Form des Job-Interviews bevorzugen Sie? Wir sind flexibel und passen uns an Ihre Bedürfnisse an: Präsentieren Sie sich entweder über Video-Call oder lernen Sie uns und den Job persönlich vor Ort in unserem Office näher kennen. Lassen Sie uns gemeinsam Ihren Bewerbungsprozess individuell und für Sie optimal gestalten!
    • Gehalt: Das Bruttogehalt liegt je nach Qualifikation und Leistung zwischen 3.000 und 3.600 € monatlich (14x).
    • Beschäftigungsverhältnis: Anstellung
    • Beschäftigungsausmaß: Vollzeit
    • Dienstort: Wien

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  • Wir suchen für unseren Kunden einen Abteilungsleiter (w/m/d) mit einsc... mehr ansehen
    Wir suchen für unseren Kunden einen Abteilungsleiter (w/m/d) mit einschlägiger Führungserfahrung, um eine Produktionsabteilung mit 20 Personen in einem hochreguliertem Technologie- und Produktionsumfeld zu leiten.

    TECHSEARCH ist Recruiting-Experte in der Suche und Auswahl von IT und Engineering Spezialistinnen und Spezialisten. Wir sind HR-Beraterinnen für Unternehmen zur Professionalisierung von Recruiting-Prozessen. Wir sind Karriere-Coaches für technische Fachkräfte in der Jobsuche und Karriereplanung.
    Als Abteilungsleiter für die Produktion (w/m/d) übernehmen Sie die strategische und operative Gesamtverantwortung für eine 20 Personen große Abteilung innerhalb der Produktion. Sie unterstützen Ihre Mitarbeiter:innen dabei, selbständig und strukturiert im Schichtbetrieb zu arbeiten, und fördern ein Arbeitsumfeld, das von Vertrauen, einer konstruktiven Fehlerkultur und einem hohen Qualitätsbewusstsein geprägt ist. Zudem wirken Sie aktiv an der kontinuierlichen Weiterentwicklung und Optimierung der Produktionsabläufe mit und gewährleisten die Einhaltung aller regulatorischen, betrieblichen und qualitätsbezogenen Vorgaben.
    • Abgeschlossene höhere technische und/ oder kaufmännische an einer HTL, FH oder Universität
    • Ausbildungsschwerpunkt im Maschinenbau, in der Automatisierungstechnik, im Wirtschaftsingenieurwesen o.Ä. von Vorteil
    • Hohe Führungskompetenz und einschlägige Erfahrung in der fachlichen und disziplinären Leitung im Produktionsumfeld
    • Breites Wissen zu Standards und Normen und Erfahrung aus einem Umfeld mit höchsten Anforderungen an Sicherheit, Qualität und regulatorischen Standards
    • Einwandfreier Leumund
    • Sehr gute Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse
    Persönlich sind Sie
    • führungskompetent, um Mitarbeiter:innen gezielt zu fördern und zu fordern sowie ein motivierendes und unterstützendes Arbeitsumfeld zu schaffen
    • kommunikationsstark, um klare Orientierung zu geben und gleichzeitig Raum für Eigenverantwortung, Selbstorganisation und eine vertrauensvolle Zusammenarbeit zu schaffen
    • entscheidungsstark, um Handlungsoptionen strukturiert abzuwägen, Risiken verantwortungsvoll einzuschätzen und auch in herausfordernden Situationen souverän zu handeln
    • verantwortungs- und qualitätsbewusst, um Prozesse zuverlässig einzuhalten, kontinuierlich weiterzuentwickeln und hohe Standards nachhaltig sicherzustellen

    • Stabilität und Innovation: Wir sind ein innovatives, wachsendes Unternehmen mit rund 230 Mitarbeiter:innen, in dem sichere und verlässliche Betriebsabläufe im Zentrum stehen.
    • Raum für Gestaltung und Verantwortung: Bei uns übernehmen Sie eine verantwortungsvolle Führungsrolle mit Gestaltungsspielraum und der Möglichkeit, Prozesse und Abläufe aktiv mitzuprägen.
    • Aus- und Weiterbildung: Ihre fachliche und persönliche Entwicklung liegt uns am Herzen. Wir unterstützen Sie durch ein professionelles Onboarding sowie gezielte Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten.
    • Zusammenarbeit auf Augenhöhe: Unsere Kultur ist von Vertrauen, Eigenverantwortung sowie einem hohen Anspruch an Qualität und kontinuierlicher Verbesserung geprägt.
    • Attraktive Rahmenbedingungen: Eine eigenverantwortliche Arbeitszeitgestaltung, unser umfassendes Weiterbildungsprogramm inkl. Zertifizierungen und Zuzahlungen zur Gesundheitsförderung sowie gesundes, ausgewogenes Mittagessen sind Teil unserer Benefits.
    • Flexibilität im Bewerbungsprozess: Welche Form des Job-Interviews bevorzugen Sie? Wir sind flexibel und passen uns an Ihre Bedürfnisse an: Präsentieren Sie sich entweder über Video-Call oder lernen Sie uns und den Job persönlich vor Ort in unserem Office näher kennen. Lassen Sie uns gemeinsam Ihren Bewerbungsprozess individuell und für Sie optimal gestalten!
    • Gehalt: Das Bruttogehalt liegt je nach Qualifikation und Leistung zwischen 5.600 und 6.400 € monatlich (14x).
    • Beschäftigungsverhältnis: Anstellung
    • Beschäftigungsausmaß: Vollzeit
    • Dienstort: Wien

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  • DevOps (w/m/d)  

    - Wien
    Wir suchen für unseren Kunden einen DevOps (w/m/d) mit Erfahrung im Be... mehr ansehen
    Wir suchen für unseren Kunden einen DevOps (w/m/d) mit Erfahrung im Betrieb Kubernetes-basierter Plattformen mit Azure Kubernetes Service (AKS), um Deployment- und Plattformprozesse zu automatisieren und den stabilen Betrieb containerisierter Anwendungen sicherzustellen.

    TECHSEARCH ist Recruiting-Experte in der Suche und Auswahl von IT und Engineering Spezialistinnen und Spezialisten. Wir sind HR-Beraterinnen für Unternehmen zur Professionalisierung von Recruiting-Prozessen. Wir sind Karriere-Coaches für technische Fachkräfte in der Jobsuche und Karriereplanung.
    Als DevOps (w/m/d) sind Sie für den Betrieb und die Weiterentwicklung einer hybriden Plattform verantwortlich, die Kubernetes-Cluster On-Premise und in der Azure Cloud (AKS) umfasst. Sie stellen sicher, dass containerisierte Anwendungen zuverlässig orchestriert und skaliert werden, und entwickeln und pflegen dafür standardisierte CI/CD-Pipelines mit GitHub Actions und Azure DevOps. In Zusammenarbeit mit den Entwicklungsteams und dem Operations schaffen Sie die technischen Grundlagen für stabile Deployments über mehrere Umgebungen hinweg. Im Sinne eines GitOps-Ansatzes mit Argo CD automatisieren Sie Deployment-Prozesse, definieren Kubernetes-Konfigurationen und schaffen die Voraussetzungen für Monitoring, Skalierung und Zustandsprüfungen von Anwendungen. Dabei analysieren Sie Logs und Metriken, reagieren auf Alerts und optimieren kontinuierlich den Plattformbetrieb, etwa mit Monitoring-Lösungen wie Datadog.
    • Abgeschlossene technische Ausbildung an einer HTL, FH oder Universität
    • Ausbildungsschwerpunkt im Bereich IT, Systems Engineering, SW Engineering, Systemadministration, SW Entwicklung, o.Ä.
    • Sehr gute Kenntnisse und einschlägige DevOps-Erfahrung sowie im Aufbau und Betrieb von CI/CD-Pipelines, idealerweise mit Azure DevOps und/ oder GitHub Actions
    • Gute Kenntnisse und Erfahrung in der Container-Orchestrierung mit Kubernetes, im Betrieb von Kubernetes-Umgebungen, On-Premise und idealerweise Cloud, sowie in der Erstellung und Pflege von Kubernetes-Konfigurationsdateien (YAML)
    • Fundiertes Wissen zu und Erfahrung im Umgang mit Helm Charts oder Kustomize
    • Gute Scripting-Kenntnisse und Erfahrung in der Automatisierung mit Bash, PowerShell oder Python
    • Gute Kenntnisse und Erfahrung im Monitoring und Logging von Applikationen
    • Grundlegende Kenntnisse und idealerweise Erfahrung im Umgang mit Datenbanken
    • Gute Kenntnisse und praktische Erfahrung im Umgang mit Cloud-Services, vorzugsweise in der Azure Cloud
    • Sehr gute Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse
    Persönlich sind Sie
    • eigenverantwortlich und initiativ, um Themen aktiv voranzutreiben, Verbesserungspotenziale zu erkennen und Aufgaben nicht nur umzusetzen, sondern auch selbst anzustoßen
    • teamorientiert, wodurch es Ihnen leichtfällt, mit Entwicklung und Betrieb Lösungen zu erarbeiten und technische Entscheidungen gemeinsam zu treffen
    • kommunikativ und offen im Austausch, um Ideen, Beobachtungen und Verbesserungsvorschläge aktiv einzubringen und technische Zusammenhänge verständlich zu diskutieren
    • qualitäts- und best-practice-orientiert, wodurch es Ihnen gelingt stabile, wartbare Plattformlösungen zu gestalten und technische Standards sowie Dokumentation im Team umzusetzen
    • technologiebegeistert und lernbereit, um sich kontinuierlich mit neuen Technologien auseinanderzusetzen und die Plattform in einem dynamischen technischen Umfeld weiterzuentwickeln

    • Stabile Zukunftsperspektive: Sie werden Teil eines langjährig erfolgreichen österreichischen Versicherungsunternehmens mit internationaler Ausrichtung und profitieren von einem stabilen Umfeld mit langfristiger Perspektive.
    • Agile Zusammenarbeit: Unsere rund 40 Personen starke IT-Abteilung mit Operations und mehreren agilen Entwicklungs-Teams bietet ein Umfeld mit fachlichem Austausch und kurzen Entscheidungswegen.
    • Aktive Mitgestaltung: Mit Ihren zwei DevOps-Kollegen tragen Sie zur Weiterentwicklung unserer zentralen technischen Plattformen bei und bringen eigene Ideen und Verbesserungen ein.
    • Moderne Technologien: Unser modernes Technologieumfeld rund um Kubernetes, CI/CD und Automatisierung bietet Ihnen Raum für fachlichen Austausch und technische Weiterentwicklung.
    • Hybride Infrastruktur: Eine Plattformlandschaft, die On-Premise- und Cloud-Technologien verbindet, ermöglicht Ihnen vielseitige technische Einblicke und Entwicklungsmöglichkeiten.
    • Gelebte Wertschätzung: Unsere Unternehmenskultur ist durch Respekt, gegenseitige Akzeptanz und ein kommunikatives Miteinander geprägt.
    • Flexibilität in Arbeitszeit und Arbeitsort: Wir unterstützen Sie mit einem großzügigen Gleitzeitmodell, der Möglichkeit zum Zeitausgleich und bis zu 60% im Homeoffice zu arbeiten, dessen Ausstattung wir finanziell fördern.
    • Attraktive Zusatzleistungen: Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter Events, die Zuzahlung zum Mittagessen, dem Öffi-Ticket und die Möglichkeit zur Weiterbildung inkl. Zertifizierungen sind Teil unseres hervorragenden Gesamtpakets.
    • Flexibilität im Bewerbungsprozess: Welche Form des Job-Interviews bevorzugen Sie? Wir sind flexibel und passen uns an Ihre Bedürfnisse an: Präsentieren Sie sich entweder über Video-Call oder lernen Sie uns und den Job persönlich vor Ort in unserem Office näher kennen. Lassen Sie uns gemeinsam Ihren Bewerbungsprozess individuell und für Sie optimal gestalten!
    • Gehalt: Das Bruttogehalt liegt je nach Qualifikation und Leistung zwischen 4.200 und 5.000 € monatlich (14x).
    • Beschäftigungsverhältnis: Anstellung
    • Beschäftigungsausmaß: Vollzeit
    • Dienstort: Wien

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  • Wir suchen für unseren Kunden einen Netzwerkadministrator (w/m/d) mit... mehr ansehen
    Wir suchen für unseren Kunden einen Netzwerkadministrator (w/m/d) mit Erfahrung im Netzwerkbetrieb und hohem Interesse an der Standortvernetzung, um den stabilen und sicheren Betrieb sowie die Weiterentwicklung der Netzwerkinfrastruktur sicherzustellen.

    TECHSEARCH ist Recruiting-Experte in der Suche und Auswahl von IT und Engineering Spezialistinnen und Spezialisten. Wir sind HR-Beraterinnen für Unternehmen zur Professionalisierung von Recruiting-Prozessen. Wir sind Karriere-Coaches für technische Fachkräfte in der Jobsuche und Karriereplanung.
    Als Netzwerkadministrator (w/m/d) setzen Sie Netzwerk-Lösungen um und bringen Anforderungen in das Design und die Architektur des Netzwerks ein. Sie planen, implementieren und optimieren WAN- und Standortvernetzungen einschließlich MPLS- und VPN-Anbindungen und stimmen sich dazu mit internen IT-Teams, externen Partnern und Telekom-Providern ab. Im Betrieb analysieren Sie Störungen, führen Troubleshooting durch und koordinieren externe Dienstleister. Sie betreiben Netzwerk-Monitoring und unterstützen die Umsetzung von Sicherheitsrichtlinien und Sicherheitstests im Umfeld von Routing, Switching und Firewalls. Außerdem administrieren und überwachen Sie Mail-Gateways. Durch strukturierte Dokumentation stellen Sie einen stabilen und sicheren Betrieb der Netzwerklandschaft sicher.
    • Abgeschlossene technische Ausbildung an einer HTL, FH oder Universität
    • Ausbildungsschwerpunkt im Bereich IT, Systems Engineering, Systemadministration, Netzwerktechnik, IT Security o.Ä.
    • Gute Kenntnisse und einschlägige Erfahrung in der Netzwerktechnik, v.a. TCP/IP, DNS, DHCP, VLAN, VPN, Routing und Switching
    • Fundiertes Wissen und Erfahrung in der Firewall-Konfiguration und Netzwerksicherheit, z.B. PaloAlto
    • Fundiertes Wissen und Erfahrung in der Standortvernetzung und Integration dezentraler Umgebungen, v.a. WAN, MPLS, VPN
    • Breites Wissen und Erfahrung in der Verwaltung und Absicherung von Mail-Gateway
    • Breites Wissen zu und Interessen an Netzwerkdesign und -Architektur
    • Erfahren im Netzwerkmonitoring und im Einsatz von Analyse-Tools, z.B. Nagios, PRTG, Wireshark
    • Ausgezeichnete Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse
    Persönlich sind Sie
    • intrinsisch motiviert, wodurch es Ihnen leichtfällt Initiative zu zeigen, nachhaltige Ergebnisse zu erzielen und Verantwortung zu übernehmen
    • analytisch und strukturiert, um sowohl selbständig als auch im Team zukunftsfähige Lösungen zu entwickeln und umzusetzen
    • kommunikativ, humorvoll und positiv, wodurch es Ihnen leichtfällt, sich im Team und mit externen Partnern auszutauschen und zusammenzuarbeiten
    • lernbereit und technologiebegeistert, um detailliertes Verständnis für Zusammenhänge und Systemanbindungen in komplexen Umgebungen zu entwickeln

    • Moderne Technologien und Gestaltungsspielraum: In einem Dreier-Team betreuen Sie zentrale Teile unserer Netzwerk-Infrastruktur und bringen sich aktiv in Projekte unserer knapp 900 Personen großen Organisation ein.
    • Stabiles Umfeld mit Vertrauen: Sie arbeiten in einer sicheren Organisation mit langfristiger Perspektive und Raum für eigene Ideen und Verbesserungen.
    • Langfristige Perspektive und Entwicklung: Wir setzen auf nachhaltige Zusammenarbeit, moderne Technologien, unterstützen Sie mit strukturiertem Onboarding und fördern Ihre fachliche sowie persönliche Weiterentwicklung durch gezielte Aus- und Weiterbildung.
    • Work-Life-Balance: Unser agiler Arbeitsstil fördert Eigenverantwortung und unterstützt eine gute Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Möglichkeiten.
    • Attraktive Gesamtpaket: Gesundheitsangebote, frisch gekochtes Essen im Betriebsrestaurant, Parkmöglichkeiten und ein Zuschuss zur Jahreskarte sind Teil unseres Gesamtpakets.
    • Flexibilität im Bewerbungsprozess: Welche Form des Job-Interviews bevorzugen Sie? Wir sind flexibel und passen uns an Ihre Bedürfnisse an: Präsentieren Sie sich entweder über Video-Call oder lernen Sie uns und den Job persönlich vor Ort in unserem Office näher kennen. Lassen Sie uns gemeinsam Ihren Bewerbungsprozess individuell und für Sie optimal gestalten!
    • Gehalt: Das Bruttogehalt liegt je nach Qualifikation und Erfahrung zwischen 4.300 und 5.500 € monatlich (14x).
    • Beschäftigungsverhältnis: Anstellung
    • Beschäftigungsausmaß: Vollzeit
    • Dienstort: Wien

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  • IT-Teamleiter (w/m/d)  

    - Salzburg
    Wir suchen für unseren Kunden einen IT-Teamleiter (w/m/d) mit Erfahrun... mehr ansehen
    Wir suchen für unseren Kunden einen IT-Teamleiter (w/m/d) mit Erfahrung aus dem operativen IT Betrieb einer MS lastigen Infrastruktur, um gemeinsam mit dem Team den sicheren IT-Betrieb zu verantworten und IT-Projekte rund um M365, Cloud und Security umzusetzen.

    TECHSEARCH ist Recruiting-Experte in der Suche und Auswahl von IT und Engineering Spezialistinnen und Spezialisten. Wir sind HR-Beraterinnen für Unternehmen zur Professionalisierung von Recruiting-Prozessen. Wir sind Karriere-Coaches für technische Fachkräfte in der Jobsuche und Karriereplanung.
    Als IT-Teamleiter (w/m/d) sind Sie gemeinsam mit Ihrem 5 Personen großen Team für den reibungslosen IT-Betrieb verantwortlich. Sie mitverantworten die IT-Strategie inkl. Budget, steuern die Zusammenarbeit mit externen IT-Partnern und beraten intern die Abteilungs- und Unternehmensleitung. Sie planen, entwickeln und setzen interne IT-Projekte um. V.a. die M365 Migration sowie die Umsetzung der Cloud-Strategie sind geplante Projekte. Zudem haben Sie stets das Thema IT-Security im Blick und sorgen für die moderne und zeitgemäße Weiterentwicklung der IT-Architektur inkl. der Aufbereitung der erforderlichen Technologieentscheidungen. Zudem entwickeln sie internen IT-Serviceprozesse weiter, integrieren unterstützende SW-Tools und verantworten die laufende qualitative Umsetzung der IT-Serviceleistungen.
    • Abgeschlossene technische Ausbildung durch eine Lehre, an einer HTL, FH oder Universität
    • Ausbildungsschwerpunkt im Bereich IT, Systems Engineering, Netzwerktechnik, IT-Security, Projektmanagement, Prozessmanagement, Servicemanagement Ä.
    • Sehr gute Kenntnisse und einschlägige Erfahrung in der MS-Client - und Serveradministration sowie breites Know-how und vielseitige Erfahrungen in der Netzwerktechnik, mit Datenbanken und rund um IT-Security
    • Sehr gutes Projektmanagement-Methoden-Know-how und einschlägige Erfahrung in der Umsetzung von IT-Infrastrukturprojekten
    • Sehr gute Kenntnisse und einschlägige Erfahrung rund um M365 und Azure Cloud sowie idealerweise Projekterfahrung in der Einführung dieser Systeme
    • Gute Kenntnisse im IT-Prozess- und Servicemanagement sowie Erfahrung im Entwurf und der Umsetzung von IT-Prozessen
    • Fundiertes IT-Architektur-Wissen und Erfahrung in der Konzeption und Weiterentwicklung von IT-Systemen
    • Breitgefächertes IT-Security Know-how und einschlägige Erfahrung im Betrieb von Systemen mit hohen Sicherheitsanforderungen
    • Professionelles Führungsverständnis und einschlägige Erfahrung in der Teamführung
    • Ausgezeichnete Deutschkenntnisse und Englischkenntnisse
    Persönlich sind Sie
    • zukunftsorientiert im Denken und hands-on in der Umsetzung, um sowohl Führungsaufgaben als auch operative IT-Themen auf den Boden zu bringen
    • führungskompetent auf Team- und Projektebene, wodurch es Ihnen gelingt den Spagat zwischen Teamleitung, projektbezogenen und operativen IT-Agenden zu meistern
    • konsensorientiert und zielfokussiert, um mit Anforderungen verschiedener Stakeholder umzugehen und Maßnahmen entsprechend umzusetzen
    • kommunikationsstark und empathisch, um komplexe Themen anschaulich zu erklären
    • loyal, ausgeglichen und beständig, um langfristig zusammenzuarbeiten und mit der Rolle zu wachsen

    • Stabiles Umfeld mit breitem IT-Service-Spektrum: Wir sind eine Organisation mit rund 200 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern und unser IT-Teams verantwortet die IT-Services für unseren Standort in Salzburg Stadt sowie für mehrere Standorte in der Umgebung.
    • Gestaltungsspielraum und Umsetzungsverantwortung: Als Teamleiter:in führen Sie ein 5-köpfiges IT-Infrastruktur- und Support-Team, gestalten IT-Prozesse und -Projekte von der Idee bis zur Umsetzung und verbinden dabei strategische Vorgaben mit der operativen Umsetzung im Team.
    • Werteorientierte Kultur: Unsere Zusammenarbeit ist von Serviceorientierung, pragmatischer Hands-on-Mentalität, Qualitätsbewusstsein und Eigeninitiative geprägt, wobei Sie Ihr Team weiterentwickeln und klare Orientierung geben.
    • Entwicklungsperspektive mit Zukunft: Wir stehen für eine langfristige Zusammenarbeit, und unterstützen Sie mit einem strukturierten Onboarding sowie laufenden Möglichkeiten, Ihre fachlichen und persönlichen Kompetenzen weiterzuentwickeln.
    • Work-Life-Balance: Flexibilität in der Arbeitszeit- und Arbeitsort-Gestaltung mit der Möglichkeit auch gelegentlich im Homeoffice zu arbeiten, keine Bereitschaftszeiten und keine All-In-Verträge sind Teil der Unternehmenskultur, mit der wir Ihre Work-Life-Balance fördern.
    • Flexibilität im Bewerbungsprozess: Welche Form des Job-Interviews bevorzugen Sie? Wir sind flexibel und passen uns an Ihre Bedürfnisse an: Präsentieren Sie sich entweder über Video-Call oder lernen Sie uns und den Job persönlich vor Ort in unserem Office näher kennen. Lassen Sie uns gemeinsam Ihren Bewerbungsprozess individuell und für Sie optimal gestalten!
    • Gehalt: Das Bruttogehalt liegt je nach Qualifikation und Erfahrung zwischen 5.500 und 7.200 € monatlich (14x).
    • Beschäftigungsverhältnis: Anstellung
    • Beschäftigungsausmaß: Vollzeit
    • Dienstort: Salzburg

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