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  C#/ .NET SW-Entwickler (w/m/d)  

  TECHSEARCH Recruiting von Experten für Experten

  Festanstellung - Wien

  Gepostet: 21/07/2025

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  Wir suchen für unseren Kunden einen Senior C#/ .NET Entwickler (w/m/d) mit einschlägiger Erfahrung in der Backend-Entwicklung, um hoch-performante Server-Applikationen in der FinTech-Branche zu entwickeln.
  
  TECHSEARCH ist Recruiting-Experte in der Suche und Auswahl von IT und Engineering Spezialistinnen und Spezialisten. Wir sind HR-Beraterinnen für Unternehmen zur Professionalisierung von Recruiting-Prozessen. Wir sind Karriere-Coaches für technische Fachkräfte in der Jobsuche und Karriereplanung.
  Aufgaben Als erfahrener C#/ .NET SW-Entwickler verantworten Sie die Konzeption, Entwicklung und Optimierung leistungsfähiger, skalierbarer Backend-Lösungen in der FinTech-Branche. Dabei nutzen Sie die Features und Vorteile von .NET 9, um zukunftssichere und performante Lösungen zu realisieren. Sie entwickeln effiziente Multithreading-Architekturen, optimieren die Performance mittels Profiling-Tools und setzen robuste Messaging-Systeme um. Mit modernen CI/CD-Pipelines, der engen Zusammenarbeit mit dem Testing und regelmäßigen Code-Reviews im Scrum-Team stellen Sie eine hohe SW-Qualität sicher.
  Profil

  • Abgeschlossene technische Ausbildung an einer HTL, FH oder Universität
  • Ausbildungsschwerpunkt im Bereich IT, WINF, SW-Entwicklung, SW-Engineering o.Ä.
  • Sehr gute Kenntnisse und mehrjährige Erfahrung in der Entwicklung komplexer Business-Applikationen, insbesondere in der Backend-Entwicklung
  • Sehr gute Kenntnisse und einschlägige Erfahrung mit C#/ .NET Core bzw. .NET 8
  • Gute Kenntnisse und Erfahrung im Performance Tuning, im Profiling, in der Memory Optimierung und im Multithreading
  • Breites Wissen in der SW-Qualitätssicherung, v.a. in der Umsetzung von Unit Tests
  • Fundiertes Wissen zu automatisierten Build- und Deployment-Prozessen sowie Erfahrung rund um Continuous Integration
  • Erfahren in der Arbeit nach Scrum
  • Sehr gute Deutschkenntnisse und sehr gute Englischkenntnisse

  Persönlich sind Sie

  • zuverlässig und verantwortungsbewusst, um im Team strukturiert und effektiv zu arbeiten und dabei das Scrum-Mindset aktiv zu leben
  • humorvoll, teamfähig und professionell, wodurch es Ihnen leichtfällt, sich in ein Team einzufügen, eine angenehme Arbeitsatmosphäre zu fördern und auch in anspruchsvollen Situationen konstruktiv zu bleiben
  • lernbereit, kritisch und interessiert, um neue Technologien kennenzulernen, diese gezielt im Arbeitsalltag einzusetzen und Ihr Wissen mit dem Team zu teilen
  • eigeninitiativ und umsetzungsstark, um Projekte und Produktentwicklungen mit hohem Qualitätsbewusstsein voranzubringen

  
  Wir bieten

  • Nachhaltiger Erfolg, kontinuierliches Wachstum: Als international etabliertes FinTech-Unternehmen mit langjähriger Erfolgsgeschichte verantwortet unser 35 Personen großer SW-Entwicklungsstandort in Wien die Umsetzung innovativer Lösungen.
  • Vielfalt mit klarer Ausrichtung: Als Senior SW-Entwickler (w/m/d) arbeiten Sie in einem unserer drei Entwicklungsteams an der Umsetzung neuer Produkt-Features und übernehmen Verantwortung in allen Phasen - von der Entwicklung über Tests bis hin zum Deployment.
  • Teamarbeit mit Freiraum: Unsere Unternehmenskultur zeichnet sich vor allem durch eine hohe Teamorientierung aus, in der auch selbstständiges Arbeiten geschätzt und gefördert wird.
  • Flexibilität und Eigenverantwortung: Unsere Arbeitszeit und den Arbeitsort gestalten wir flexibel. In unserem modernen Büro, das öffentlich sehr gut angebunden ist, kommen wir gerne zusammen. Zusätzlich gehören Benefits für einen angenehmen Arbeitstag zu unserem hervorragenden Gesamtpaket.
  • Wachstum und Unterstützung: Wir fördern Ihre fachliche Weiterentwicklung - mit zeitlicher und finanzieller Unterstützung, um gemeinsame Ziele zu erreichen. Zusätzlich wertschätzen wir Zielerreichungen mit einem attraktiven Bonussystem.
  • Flexibilität im Bewerbungsprozess: Welche Form des Job-Interviews bevorzugen Sie? Wir sind flexibel und passen uns an Ihre Bedürfnisse an: Präsentieren Sie sich entweder über Video-Call oder lernen Sie uns und den Job persönlich vor Ort in unserem Office näher kennen. Lassen Sie uns gemeinsam Ihren Bewerbungsprozess individuell und für Sie optimal gestalten!
  • Gehalt: Das Bruttogehalt liegt je nach Qualifikation und Leistung zwischen € 4.500 und € 5.500 monatlich (14x)
  • Beschäftigungsverhältnis: Anstellung
  • Beschäftigungsausmaß: Vollzeit
  • Dienstort: Wien

  
  

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  Product Owner (w/m/d)  

  TECHSEARCH Recruiting von Experten für Experten

  Festanstellung - Wien

  Gepostet: 21/07/2025

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  Wir suchen für unseren Kunden einen Product Owner (w/m/d) mit hoher Af... mehr ansehen

  Wir suchen für unseren Kunden einen Product Owner (w/m/d) mit hoher Affinität für das Versicherungswesen, um die Digitalisierung von Prozessen und die Weiterentwicklung der SW-Applikationen zu verantworten.
  
  TECHSEARCH ist Recruiting-Experte in der Suche und Auswahl von IT und Engineering Spezialistinnen und Spezialisten. Wir sind HR-Beraterinnen für Unternehmen zur Professionalisierung von Recruiting-Prozessen. Wir sind Karriere-Coaches für technische Fachkräfte in der Jobsuche und Karriereplanung.
  Aufgaben Als Product Owner (w/m/d) sind Sie für die Weiterentwicklung einer intern genutzten Kernapplikation in der Versicherungslandschaft verantwortlich und gestalten die Digitalisierungsstrategie aktiv mit. Mit Ihrem agilem Mindset, Ihrer strukturierten Arbeitsweise und analytischen Denkweise übernehmen Sie E2E-Verantwortung für den gesamten Produktzyklus. Dabei führen Sie ein priorisiertes, strukturiertes Product Backlog, vereinen fachliche, technische und regulatorische Anforderungen und schaffen mit den internen Stakeholdern und dem Scrum Team ein gemeinsames Zielverständnis. Sie begleiten Qualitätssicherung und Tests und behalten technische Abhängigkeiten sowie Compliance-Vorgaben im Blick.
  Profil

  • Abgeschlossene wirtschaftliche und/ oder technische Ausbildung an einer HAK/ HTL, FH oder Universität
  • Ausbildungsschwerpunkt im Bereich IT, WINF, SW Entwicklung, SW Engineering, IT-Projektmanagement, Requirements Engineering, Business Analyse o.Ä.
  • Sehr gutes Methoden-Know-how zu agilen Vorgehensweisen in der SW-Entwicklung, v.a. Scrum und einschlägige Product Ownership-Erfahrung
  • Breites Wissen und einschlägige Erfahrung in der Erhebung, Analyse und Dokumentation von SW-Anforderungen innerhalb komplexer SW-Entwicklungsprojekte
  • Sehr gute Kenntnisse und einschlägige Erfahrung in der Beschreibung von Workflows, idealerweise unter Einsatz standardisierter Modellierungssprachen wie BPMN
  • Sehr gute Kenntnisse und einschlägige Erfahrung in der Sprint- und Release-Planung sowie in der Abnahme- und Integrationsbegleitung
  • Tiefgehende SQL-Kenntnisse und umfassendes Datenbank-Know-how rund um SSMS
  • Versiert im Einsatz von Tools zur Anforderungsspezifikation und Workflow-Beschreibung, v. a. MS Office, Jira, Confluence, Azure DevOps o. Ä.
  • Sehr gute Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse

  Persönlich sind Sie

  • kommunikativ und lösungsorientiert, wodurch Ihnen der Umgang mit unterschiedlichen Menschen, Interessen und Anforderungen leichtfällt
  • analytisch im Denken und strukturiert im Vorgehen, um komplexe Themen präzise zu erfassen und verständlich aufzubereiten
  • genau und zuverlässig, um Verantwortung für die Weiterentwicklung von Softwarelösungen zu übernehmen
  • aktiv, engagiert und an langfristiger Zusammenarbeit interessiert, um Digitalisierungsprozesse mit Eigeninitiative voranzutreiben

  
  Wir bieten

  • Innovation und Tradition: Sie werden Teil eines langjährig erfolgreichen österreichischen Versicherungsunternehmen mit internationaler Ausrichtung.
  • Agilität leben: Die ca. 50 Personen große IT-Abteilung umfasst mehrere agile SW-Entwicklungsteams sowie eine Testing-Gruppe, welche gemeinsam für interne und externe Kunden Versicherungsapplikationen neu- und weiterentwickeln.
  • Zukunft gestalten: Sie und 4 weitere POs sind für die erfolgreiche Weiterentwicklung der internen Applikationen verantwortlich, wobei Sie maßgeblich mit den SW-Architekten bezüglich der Technologie-Themen zusammenarbeiten.
  • Welten verbinden: Durch die interdisziplinäre Zusammenarbeit in den Teams arbeiten Sie einerseits spezialisiert und doch mit Weitblick und v.a. im Sinne einer gemeinsame Zielerreichung teamorientiert zusammen.
  • Wertschätzung: Unsere Unternehmenskultur ist durch Respekt, gegenseitige Akzeptanz und ein kommunikatives Miteinander geprägt.
  • Flexibilität in Arbeitszeit und Arbeitsort: Wir unterstützen Sie mit einem großzügigem Gleitzeitmodell, der Möglichkeit zum Zeitausgleich und bis zu 60% im Homeoffice zu arbeiten, dessen Ausstattung wir finanziell fördern.
  • Attraktive Zusatzleistungen: Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter Events, die Zuzahlung zum Mittagessen, dem Öffi-Ticket und die Möglichkeit zur Weiterbildung inkl. Zertifizierungen sind Teil unseres hervorragenden Gesamtpakets.
  • Flexibilität im Bewerbungsprozess: Welche Form des Job-Interviews bevorzugen Sie? Wir sind flexibel und passen uns an Ihre Bedürfnisse an: Präsentieren Sie sich entweder über Video-Call oder lernen Sie uns und den Job persönlich vor Ort in unserem Office näher kennen. Lassen Sie uns gemeinsam Ihren Bewerbungsprozess individuell und für Sie optimal gestalten!
  • Gehalt: Das Bruttogehalt liegt je nach Qualifikation und Leistung zwischen 4.200 und 5.300 € monatlich (14x).
  • Beschäftigungsverhältnis: Anstellung
  • Beschäftigungsausmaß: Vollzeit
  • Dienstort: Wien

  
  

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  PHP SW-Entwickler (w/m/d)  

  TECHSEARCH Recruiting von Experten für Experten

  Festanstellung - Niederösterreich

  Gepostet: 21/07/2025

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  Wir suchen für unseren Kunden einen SW-Entwickler (w/m/d) mit sehr gut... mehr ansehen

  Wir suchen für unseren Kunden einen SW-Entwickler (w/m/d) mit sehr guten Kenntnissen und Erfahrung in der PHP Entwicklung, um SW-Entwicklungsprojekte von der Anforderungsbesprechung bis hin zur erfolgreichen Integration der Applikation umzusetzen.
  
  TECHSEARCH ist Recruiting-Experte in der Suche und Auswahl von IT und Engineering Spezialistinnen und Spezialisten. Wir sind HR-Beraterinnen für Unternehmen zur Professionalisierung von Recruiting-Prozessen. Wir sind Karriere-Coaches für technische Fachkräfte in der Jobsuche und Karriereplanung.
  Aufgaben Als PHP SW-Entwickler (w/m/d) entwickeln Sie Software, welche die Produktion bzw. Fertigung und Logistik eines Großunternehmens im Maschinenbau unterstützt. Dabei handelt es sich überwiegend um Applikationen, die produktionsbegleitend Daten erfassen, auswerten und entsprechende Prozesse anstoßen oder Schnittstellen zu SAP bilden. Je nach Erfahrung, bringen Sie sich von der Anforderungsdefinition, über die Konzeption, Entwicklung und dem Testing bis hin zur erfolgreichen Integration der neu- und weiterentwickelten Features ein.
  Profil

  • Abgeschlossene technische Ausbildung an einer HTL, FH, TU o.Ä.
  • Ausbildungsschwerpunkt im Bereich IT, SW Engineering, Webentwicklung, o.Ä. von Vorteil
  • Zumindest 2-3 Jahre einschlägige Erfahrung in der Entwicklung von Business-Applikationen mittels PHP
  • Sehr gute Kenntnisse und Erfahrung in der Backend-Entwicklung und Interesse bzw. grundlegende Erfahrung in der Frontend-Entwicklung
  • Sehr gute Kenntnisse und Erfahrung im Einsatz von PHP Frameworks, v.a. cakePHP, Laravel, Symphony
  • Gute Kenntnisse und Erfahrung mit JavaScript, HTML5 und CSS3
  • Gutes Datenbank-Know-how und Erfahrung v.a. mit MS SQL, Oracle oder PostgreSQL
  • Fundiertes Testing-Know-how und v.a. Erfahrung im Unittesting
  • Fundiertes Wissen zu professionellen Vorgehensweisen in der SW Entwicklung und idealerweise Erfahrung in der Arbeit nach agilen Methoden, v.a. Kanban, Scrum
  • Ausgezeichnete Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse

  Persönlich sind Sie

  • selbstständig, kooperativ und verlässlich, wodurch Sie sowohl im Team als auch eigenverantwortlich arbeiten und man sich auf Ihre Ergebnisse und Zusagen verlassen kann
  • lösungs- und kundenorientiert, um für die Fachbereiche optimale Lösungen zu entwickeln und gleichzeitig den Blick auf das große Ganze zu behalten
  • anpassungsfähig und aufgeschlossen, wodurch Sie mit unterschiedlichen Projektanforderungen und Fachbereichen gut umgehen können
  • loyal, verbindlich und an einer langfristigen Zusammenarbeit interessiert, um sich kontinuierlich im Unternehmen zu entwickeln, zu lernen und sich als Fullstack-Developer (w/m/d) zu etablieren

  
  Wir bieten

  • Vielfältige Aufgabenwelt: Bei uns erwartet Sie ein breites Aufgabenspektrum in einem international renommierten Maschinenbau-Unternehmen mit über 1.000 hochmotivierten Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern an unserem Standort in Österreich, südlich von Wien.
  • Gemeinsam erfolgreich: Sie sind Teil eines fünf Personen großen Teams in der IT-Abteilung, das sich auf SW-Entwicklung konzentriert. Weitere Teams kümmern sich um IT-Support und Infrastruktur, sodass jedes Team seinen wichtigen Beitrag zum Gesamterfolg leistet.
  • Kultur des Miteinanders: Unsere Unternehmens- und Teamkultur basiert auf Lösungsorientierung, Teamgeist und Zuverlässigkeit. Jeder und jede Einzelne trägt zum gemeinsamen Erfolg bei und wir arbeiten gerne zusammen, wobei Eigenverantwortung wertgeschätzt wird.
  • Fairness und Flexibilität im Fokus: Wir schätzen Ihre Flexibilität und Eigenverantwortung und unsere Verträge unterstützen eine ausgewogene Work-Life-Balance - ohne All-In Klausel.
  • Modernes Arbeitsumfeld: Unser Büro ist modern ausgestattet und wir orientieren uns an klaren, flexiblen Arbeitszeiten. Wir arbeiten gerne gemeinsam im Office - nach erfolgreicher Einarbeitung besteht jedoch die Möglichkeit, in Abstimmung mit dem Team ein bis zwei Tage pro Woche im Homeoffice zu arbeiten.
  • Zusätzliche Benefits: Im Betriebsrestaurant gibt es ein abwechslungsreiches Mittagsangebot, Parkplätze sind verfügbar und wir fördern verschiedene Gesundheitsangebote.
  • Flexibilität im Bewerbungsprozess: Welche Form des Job-Interviews bevorzugen Sie? Wir sind flexibel und passen uns an Ihre Bedürfnisse an: Präsentieren Sie sich entweder über Video-Call oder lernen Sie uns und den Job persönlich vor Ort in unserem Office näher kennen. Lassen Sie uns gemeinsam Ihren Bewerbungsprozess individuell und für Sie optimal gestalten!
  • Gehalt:Das Bruttogehalt liegt je nach Qualifikation und Leistung zwischen 3.800 und 4.800 € monatlich (14x).
  • Beschäftigungsverhältnis: Anstellung
  • Beschäftigungsausmaß: Vollzeit
  • Dienstort: NÖ, südlich von Wien

  
  

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  Sales Manager (w/m/d)  

  TECHSEARCH Recruiting von Experten für Experten

  Festanstellung - Wien

  Gepostet: 21/07/2025

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  Wir suchen für unseren Kunden einen erfahrenen Sales Manager (w/m/d) m... mehr ansehen

  Wir suchen für unseren Kunden einen erfahrenen Sales Manager (w/m/d) mit einem proven Track Record im Vertrieb von KI basierten productized Services, Software-Projekten und Portaltechnologien, um den Sales im DACH-Raum strategisch auszubauen und die operative Verantwortung für die Akquise von Neukunden zu übernehmen.
  
  TECHSEARCH ist Recruiting-Experte in der Suche und Auswahl von IT und Engineering Spezialistinnen und Spezialisten. Wir sind HR-Beraterinnen für Unternehmen zur Professionalisierung von Recruiting-Prozessen. Wir sind Karriere-Coaches für technische Fachkräfte in der Jobsuche und Karriereplanung.
  Aufgaben Als Sales Manager (w/m/d) verantworten Sie den Vertrieb innovativer SW-Lösungen mit Schwerpunkt auf digitale Plattformen und datengetriebene Anwendungen - insbesondere für Industriekunden. Sie steuern eigenständig den gesamten Sales-Cycle: von der ersten Kontaktaufnahme und Leadgenerierung über PoC- und MVP-Phase bis hin zu Verhandlung und Abschluss. Dabei sprechen Sie gezielt Führungskräfte an, die über Unternehmensinnovationen entscheiden und nachhaltige, digitale Lösungen suchen. Im Fokus Ihrer Tätigkeit steht der strategische Auf- und Ausbau neuer Kundenbeziehungen in Österreich, perspektivisch auch im gesamten DACH-Raum. Dabei arbeiten Sie eng mit der Geschäftsführung und der marketingverantwortlichen Person zusammen. Sie beobachten aktiv Markt- und Wettbewerbstrends, wirken an der Positionierung mit und bringen Ihre Erfahrung in das Business Development eines technologiegetriebenen, agilen Umfelds ein, wobei die klare Ergebnisverantwortung für die Neukunden-Akquise Ihr Fokus ist.
  Profil

  • Abgeschlossene wirtschaftliche und/ oder technische Ausbildung an einer HAK, HTL, FH oder Universität
  • Ausbildungsschwerpunkt im Bereich Vertrieb, Sales Management, IT, WINF o. Ä. von Vorteil
  • Sehr gute Kenntnisse und einschlägige Erfahrung im SW-Produkt- und/ oder Lösungsvertrieb
  • Sehr gute Kenntnisse, einschlägige Erfahrung und hohes Interesse an der Neukunden-Akquise
  • Sehr gute Kenntnisse und einschlägige Erfahrung im B2B-Vertrieb, idealerweise im Umfeld mittelständischer und großer Industriekunden
  • Breites Wissen und hohe Technologie-Affinität rund um Künstliche Intelligenz/ AI bzw. Machine Learning
  • Sehr gute Kenntnisse und Erfahrung in der eigenverantwortlichen Abwicklung des gesamten Sales-Cycle
  • Erfahrung in der Arbeit mit professionellen CRM-Tools
  • Sehr gute Deutschkenntnisse und sehr gute Englischkenntnisse

  Persönlich sind Sie

  • proaktiv, kontaktfreudig und überzeugend, wodurch es Ihnen leichtfällt, neue Kontakte zu knüpfen, Vertrauen aufzubauen und nachhaltige Kundenbeziehungen zu entwickeln
  • kommunikationsstark, empathisch und verhandlungssicher, um souverän mit Ansprechpersonen aus unterschiedlichen Branchen zu interagieren und Abschlüsse gezielt voranzutreiben
  • strukturiert, fokussiert und anpassungsfähig, wodurch Sie den gesamten Vertriebsprozess effektiv steuern und flexibel auf wechselnde Anforderungen reagieren
  • zielorientiert, unternehmerisch denkend und ausdauernd, um Potenziale zu erkennen, ambitionierte Ziele zu erreichen und sichtbare Ergebnisse zu erzielen
  • offen für gelegentliche nationale und internationale Reisetätigkeit im Ausmaß von ca. 20 %, um Kundentermine, Messen und Fachveranstaltungen aktiv zur Geschäftsentwicklung zu nutzen

  
  Wir bieten

  • Zukunft gestalten: Als Anbieter moderner Softwarelösungen setzen wir auf Technologien rund um Künstliche Intelligenz, Machine Learning, Deep Learning und Reinforcement Learning, um zukunftsorientierte Produkte am Markt zu platzieren.
  • Ideen, die bewegen: Durch die Verbindung von Forschung und Kundenprojekten entstehen vielfältige Chancen, bei denen Sie direkt zum Erfolg neuer digitaler Geschäftsmodelle und skalierbarer Plattformlösungen beitragen.
  • Agilität und flache Strukturen: Unser knapp 30-köpfiges Team arbeitet agil und international, mit kurzen Entscheidungswegen und viel Gestaltungsspielraum - ideale Bedingungen, um Potenziale rasch zu erkennen und umzusetzen.
  • Vertrauen und Verantwortung: Wir setzen auf Eigenverantwortung, Offenheit und ein Arbeitsumfeld, in dem unternehmerisches Denken und Handeln erwünscht und gefördert wird.
  • Flexibilität und individuelle Balance: Sie profitieren von modern ausgestatteten Arbeitsplätzen, flexiblen Arbeitszeiten, Homeoffice-Möglichkeiten und einer leistungsorientierten Vergütung mit 30 % variablem Anteil.
  • Flexibilität im Bewerbungsprozess: Welche Form des Job-Interviews bevorzugen Sie? Wir sind flexibel und passen uns an Ihre Bedürfnisse an: Präsentieren Sie sich entweder über Video-Call oder lernen Sie uns und den Job persönlich vor Ort in unserem Office näher kennen. Lassen Sie uns gemeinsam Ihren Bewerbungsprozess individuell und für Sie optimal gestalten!
  • Gehalt: Das Bruttogehalt liegt je nach Qualifikation und Leistung zwischen 5.000 und 7.500 € monatlich (14x)
  • Beschäftigungsverhältnis: Anstellung
  • Beschäftigungsausmaß: Vollzeit
  • Dienstort: Wien

  
  

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  IT-Security-Experte - Fortinet (w/m/d)  

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  Festanstellung - Wien

  Gepostet: 21/07/2025

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  Wir suchen für unseren Kunden einen IT-Security-Experten (w/m/d) mit einschlägiger Erfahrung in der Netzwerk- und IT-Sicherheit, um sich in die Implementierung und Verwaltung von Sicherheitslösungen mit Fortinet-Technologien einzubringen.
  
  TECHSEARCH ist Recruiting-Experte in der Suche und Auswahl von IT und Engineering Spezialistinnen und Spezialisten. Wir sind HR-Beraterinnen für Unternehmen zur Professionalisierung von Recruiting-Prozessen. Wir sind Karriere-Coaches für technische Fachkräfte in der Jobsuche und Karriereplanung.
  Aufgaben Als IT-Security-Experte (w/m/d) sind Sie für die Implementierung und Verwaltung von Sicherheitslösungen mit Fortinet-Technologien, insbesondere FortiGate Firewalls verantwortlich. Sie betreuen und entwickeln das SOC und SOCaaS-Lösungen weiter, gewährleisten eine sichere SASE- und SD-WAN-Architektur und schützen SaaS-Anwendungen sowie ZTNA-Umgebungen. Zudem führen Sie Sicherheitsanalysen, Schwachstellenbewertungen und Incident-Response-Maßnahmen durch und entwickeln in Zusammenarbeit mit Kunden maßgeschneiderte Sicherheitslösungen.
  Profil

  • Abgeschlossene technische Ausbildung an einer HTL, FH oder Universität
  • Ausbildungsschwerpunkt im Bereich IT-Security, Systems Engineering/ Systemadministration, Netzwerktechnik o.Ä.
  • Sehr gute Kenntnisse und einschlägige Erfahrung in der Netzwerk- und IT-Sicherheit
  • Sehr gute Kenntnisse und einschlägige Erfahrung in der Arbeit mit Fortinet-Produkten
  • Sehr gute Kenntnisse und einschlägige Erfahrung im Aufbau und Betrieb von SOC-Umgebungen sowie Kenntnisse in SASE, SD-WAN, SOCaaS und ZTNA
  • Zertifizierungen im Bereich Fortinet, v.a. NSE4 und NSE5 von Vorteil
  • Aufrechte Fahrerlaubnis für die Führerscheinklasse B
  • Sehr gute Deutschkenntnisse und sehr gute Englischkenntnisse

  Persönlich sind Sie

  • analytisch und lösungsorientiert, um komplexe Sicherheitsanforderungen schnell zu erfassen und effektive Maßnahmen abzuleiten
  • kundenorientiert, wodurch es Ihnen gelingt, Kundenbedürfnisse zu verstehen und passgenaue Sicherheitslösungen zu bieten
  • teamfähig und empathisch, um gemeinsam mit Kollegen zusammenzuarbeiten sich auszutauschen und Projekte effizient voranzubringen
  • kommunikativ, um komplexe technische Inhalte verständlich an Kunden und im Team zu vermitteln

  
  Wir bieten

  • Vielfalt gestalten: Sie werden Teil eines gründergeführten IT-Unternehmens mit 15 Personen, das seit vielen Jahren IT-Services und Produktlösungen sowie Montagen, Installationen und Konfigurationen von Netzwerkkomponenten für KMUs und Großunternehmen unterschiedlichster Branchen serviciert und betreut.
  • Miteinander auf Augenhöhe: Flache Hierarchien fördern unsere Teamarbeit und sorgen für ein offenes Arbeitsklima. Sie haben direkten Einfluss auf strategische IT-Security-Entscheidungen und profitieren von einem breiten Verständnis unserer Schwerpunktbereiche, von IT-Security über ISP-Dienste bis hin zu Hosting- und Backup-Lösungen.
  • Modernste Technologien: Nutzen Sie neueste IT-Security-Technologien und Tools zur Sicherheitsüberwachung und -analyse, um maßgeschneiderte Sicherheitskonzepte zu entwickeln und umzusetzen.
  • Konstant abwechslungsreich: Eine langfristige Perspektive, eigenverantwortliche Projekte und ein anspruchsvolles IT-Security-Umfeld zeichnen uns aus.
  • Wachsen Sie mit uns: Wir unterstützen IT-Security-Schulungen und Zertifizierungsmöglichkeiten für Ihre berufliche Weiterentwicklung.
  • Fairness und Flexibilität im Fokus: Wir schätzen Ihre Flexibilität und entlohnen den gelegentlichen Bereitschaftsdienst gesondert. Unsere Verträge sind darauf ausgerichtet, eine ausgewogene Work-Life-Balance zu ermöglichen - mit der Möglichkeit zum Zeitausgleich und teilweise im Home-Office-zu arbeiten.
  • Wohlfühl-Arbeitsplatz: Neben dem positiven Miteinander sorgen unser modernes Büro, die gute Öffi-Anbindung und Extras wie kostenloser Kaffee und gratis Mittagessen dafür, dass wir gerne im Büro zusammenkommen.
  • Flexibilität im Bewerbungsprozess: Welche Form des Job-Interviews bevorzugen Sie? Wir sind flexibel und passen uns an Ihre Bedürfnisse an: Präsentieren Sie sich entweder über Video-Call oder lernen Sie uns und den Job persönlich vor Ort in unserem Office näher kennen. Lassen Sie uns gemeinsam Ihren Bewerbungsprozess individuell und für Sie optimal gestalten!
  • Gehalt: Das Bruttogehalt liegt je nach Qualifikation und Leistung zwischen 4.800 und 6.000 € monatlich (14x).
  • Beschäftigungsverhältnis: Anstellung
  • Beschäftigungsausmaß: Vollzeit
  • Dienstort: Wien

  
  

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  Linux-Systemadministrator (w/m/d)  

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  Wir suchen für unseren Kunden einen erfahrenen Linux-Systemadministrator (w/m/d) mit Cloud-Infrastruktur-Erfahrung, um den Betrieb und die Weiterentwicklung der produktiven Debian-Infrastruktur in der Cloud zu verantworten.
  
  TECHSEARCH ist Recruiting-Experte in der Suche und Auswahl von IT und Engineering Spezialistinnen und Spezialisten. Wir sind HR-Beraterinnen für Unternehmen zur Professionalisierung von Recruiting-Prozessen. Wir sind Karriere-Coaches für technische Fachkräfte in der Jobsuche und Karriereplanung.
  Aufgaben Als Linux-Systemadministrator (w/m/d) sind Sie für den stabilen Betrieb und die kontinuierliche Weiterentwicklung der produktiven Debian-Systemlandschaft in einer Cloud-Infrastruktur mit Schwerpunkt auf Google Cloud Platform (GCP) verantwortlich. Sie arbeiten mit containerbasierten Anwendungen unter Kubernetes und automatisieren Deployments mit modernen CI/CD- und IaC-Tools. Zudem verwalten Sie Netzwerk- und Sicherheitskomponenten sowie Firewall-Regeln. Für bestimmte Anwendungen übernehmen Sie auch die Administration und Optimierung der Datenbanken. Die Sicherstellung von Systemtransparenz und Stabilität im Rahmen einer ganzheitlichen Observability-Strategie rundet Ihr Aufgabengebiet ab.
  Profil

  • Abgeschlossene technische Ausbildung an einer HTL, FH oder Universität
  • Ausbildungsschwerpunkt im Bereich IT, Systems Engineering, Systemadministration, Netzwerktechnik, Cloud Computing, SW Entwicklung o.Ä.
  • Sehr gute Kenntnisse und einschlägige Erfahrung in der Linux Systemadministration, v.a. Debian
  • Sehr gute Kenntnisse und Erfahrung mit Cloud-Technologien, v.a. Google Cloud Platform
  • Tiefgehende Kenntnisse und Erfahrung mit Container-Technologien, v.a. Kubernetes, Docker
  • Umfassendes Wissen und Erfahrung in der Weiterentwicklung und Automatisierung von CI/ CD Pipelines und DevOps Prozessen, v.a. GitHub Actions, Jenkins, Ansible, Terraform
  • Sehr gutes Scripting-Know-how sowie Erfahrung mit Python, Node.js oder PHP von Vorteil
  • Breites Wissen und Erfahrung rund um Observability, Monitoring und Alerting, v.a. im Einsatz von Grafana und Prometheus
  • Erfahrung in der Arbeit nach Scrum oder vergleichbaren professionellen agilen Vorgehensweisen
  • Sehr gute Englischkenntnisse sowie Deutschkenntnisse von Vorteil

  Persönlich sind Sie

  • kommunikativ, respektvoll und ausgeglichen, wodurch es Ihnen leichtfällt, im Team und mit Kunden positiv zusammenzuarbeiten
  • strukturiert, zuverlässig und organisiert, um serviceorientiert zu agieren und den reibungslosen Betrieb der Produktionssysteme sicherzustellen
  • vielfältig interessiert und lernbereit, um die kontinuierliche Weiterentwicklung der Systeme zu fördern
  • verantwortungsvoll und teamorientiert, wodurch es Ihnen leichtfällt nach agilen Prozessen zu arbeiten
  • offen und flexibel, um geplante Wartungsarbeiten in der Nacht oder am Wochenende zu übernehmen

  
  Wir bieten

  • Zukunft gestalten: Als SW-Entwicklungsunternehmen setzen wir auf moderne Ansätze im Bereich künstliche Intelligenz und Machine Learning, darunter auch Themen wie Deep Learning und Reinforcement Learning.
  • Ideen die bewegen: Durch die Verbindung von Forschungs- und Kundenprojekten entstehen bei uns facettenreiche und innovative Aufgabengebiete in der SW Entwicklung und im Operations.
  • Flache Strukturen und Agilität: Knapp 30 Personen arbeiten bei uns in einem agilen, international ausgerichteten Umfeld mit kurzen Entscheidungswegen und viel Gestaltungsspielraum
  • Offenheit und Eigenverantwortung: Unsere Unternehmenskultur ist durch Eigenverantwortung, Wertschätzung und Vertrauen geprägt.
  • Flexibilität und individuelle Balance: Unser Gesamtpaket umfasst top-ausgestattete Arbeitsplätze, flexible Arbeitszeiten mit Homeoffice-Möglichkeit, keinen All-In-Vertrag und eine ausgewogene Work-Life-Balance - auch bei geplanten Bereitschaftszeiten, die selbstverständlich zusätzlich vergütet werden.
  • Flexibilität im Bewerbungsprozess: Welche Form des Job-Interviews bevorzugen Sie? Wir sind flexibel und passen uns an Ihre Bedürfnisse an: Präsentieren Sie sich entweder über Video-Call oder lernen Sie uns und den Job persönlich vor Ort in unserem Office näher kennen. Lassen Sie uns gemeinsam Ihren Bewerbungsprozess individuell und für Sie optimal gestalten!
  • Gehalt: Das Bruttogehalt liegt je nach Qualifikation und Leistung zwischen 4.200 und 5.200 € monatlich (14x)
  • Beschäftigungsverhältnis: Anstellung
  • Beschäftigungsausmaß: Vollzeit
  • Dienstort: Wien

  
  

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  Java SW-Entwickler - Fokus Angular (w/m/d)  

  TECHSEARCH Recruiting von Experten für Experten

  Festanstellung - Wien

  Gepostet: 21/07/2025

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  Wir suchen für unseren Kunden einen Java SW-Entwickler (w/m/d) mit Erf... mehr ansehen

  Wir suchen für unseren Kunden einen Java SW-Entwickler (w/m/d) mit Erfahrung in der Entwicklung mit Angular, um userfreundliche, moderne Web-Frontends umzusetzen und das Java-Backend-Team zu unterstützen.
  
  TECHSEARCH ist Recruiting-Experte in der Suche und Auswahl von IT und Engineering Spezialistinnen und Spezialisten. Wir sind HR-Beraterinnen für Unternehmen zur Professionalisierung von Recruiting-Prozessen. Wir sind Karriere-Coaches für technische Fachkräfte in der Jobsuche und Karriereplanung.
  Aufgaben Als Fullstack-Entwickler (w/m/d) bringen Sie Ihre Angular-Expertise vor allem in die Entwicklung moderner Web-Frontends für Java-basierte Applikationen ein. Ihr Fokus liegt auf der Integration von RESTful Webservices sowie der Umsetzung moderner User Interfaces auf Basis bestehender UI/UX-Styleguides. Sie wirken auch in der Backend-Entwicklung mit Java und Spring Boot mit und begleiten die Umsetzung entlang des gesamten technischen Workflows. In langfristigen Projekten zur Ablösung oder Modernisierung bestehender Systeme sind Sie in Konzeption, Entwicklung und Qualitätssicherung durchgehend eingebunden. Dabei unterstützen Sie das Team auch im automatisierten Testing sowie bei allen Aufgaben rund um CI/CD mit Git, Docker und Kubernetes.
  Profil

  • Abgeschlossene technische Ausbildung an einer HTL, FH oder Universität
  • Ausbildungsschwerpunkt in der IT, WINF, SW Entwicklung, Webentwicklung, im SW Engineering, UI/ UX Design o.Ä.
  • Sehr gute Kenntnisse und einschlägige Erfahrung in der Backend-Entwicklung mit Java 21/23, Spring Boot, PostgreSQL und REST APIs
  • Sehr gute Kenntnisse und einschlägige Erfahrung in der Entwicklung von Frontends mit Angular 17
  • Sehr gute Kenntnisse und Erfahrung im Einsatz von HTML5, CSS3 und JavaScript
  • Hohe UI/ UX Affinität und idealerweise Erfahrung in der Arbeit mit Figma oder vergleichbaren Tools
  • Fundiertes Testing-Know-how und erfahren im automatisierten Testing, v.a. in der Verwendung von Cypress
  • Erfahrung entlang des gesamten Entwicklungs- und Deployment-Prozesses im Rahmen von CI/CD-Pipelines, insbesondere mit Git, Docker und Kubernetes
  • Einschlägige Erfahrung in der agilen Softwareentwicklung nach Scrum oder Kanban sowie sehr gute Kenntnisse im Umgang mit Tools wie Jira und Confluence
  • Sehr gute Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse

  Persönlich sind Sie

  • kommunikationsstark und empathisch, wodurch es Ihnen leichtfällt im Team, aber auch mit externen Entwicklungsteams und Fachabteilungen umzugehen
  • lösungsorientiert, kreativ, kritisch und pragmatisch, um Geschäftsprozesse durch neue, qualitativ hochwertige SW-Applikationen zu verbessern und umzusetzen
  • organisiert, flexibel und zuverlässig, wodurch Sie Projektziele verantwortungsvoll und strukturiert im Sinne des agilen Mindsets erreichen
  • loyal und beständig, um sich entsprechend der langfristigen IT-Strategie einzubringen, zu entwickeln und gemeinsam im Team Großprojekte auf den Boden zu bringen

  
  Wir bieten

  • Ihre Zukunft bei uns: Wir heißen Sie in unserem wachsenden Software-Entwicklungsteam willkommen! Bei uns, einer stabilen österreichischen Organisation mit ca. 800 Kolleginnen und Kollegen in zentraler Lage in Wien, finden Sie einen sicheren Arbeitsplatz mit langfristiger Perspektive.
  • Wachsen Sie mit uns: In unserem 5 Personen großen, cross-funktionalen Team, können Sie täglich on-the-job dazulernen. Gemeinsam mit uns vertiefen Sie Ihre Fähigkeiten in der Web-Applikationsentwicklung und entwickeln sich kontinuierlich in der Fullstack-Entwicklung weiter.
  • Raum zur persönlichen Entfaltung: Wir setzen auf langfristige Zusammenarbeit. Nach einem strukturierten Onboarding erwarten Sie vielfältige Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten - für Ihre fachliche und persönliche Weiterentwicklung.
  • Vertrauen und Innovation: Bei uns treffen Sie auf ein Umfeld, das Sicherheit mit kreativen Freiräumen verbindet. Zuverlässigkeit, Empathie und kritische, pragmatische Initiative, sind zentrale Werte für unser qualitätsbewusstes und inspirierendes Miteinander.
  • Eigenverantwortung und Teamgeist: Wir arbeiten eigenverantwortlich, zuverlässig und im engen Teamzusammenhalt - mit dem Ziel, den besten digitalen Auftritt für unsere Kunden zu gestalten
  • Work-Life-Balance: Freuen Sie sich auf ein attraktives Gesamtpaket mit Gesundheitsangeboten, frisch gekochtem Essen im Haus, Parkplätzen, einem Zuschuss zur Jahreskarte und flexiblen Arbeitszeiten inklusive Homeoffice.
  • Flexibilität im Bewerbungsprozess: Welche Form des Job-Interviews bevorzugen Sie? Wir sind flexibel und passen uns an Ihre Bedürfnisse an: Präsentieren Sie sich entweder über Video-Call oder lernen Sie uns und den Job persönlich vor Ort in unserem Office näher kennen. Lassen Sie uns gemeinsam Ihren Bewerbungsprozess individuell und für Sie optimal gestalten!
  • Gehalt: Das Bruttogehalt liegt je nach Qualifikation und Berufserfahrung zwischen 3.900 und 5.200 € monatlich (14x).
  • Beschäftigungsverhältnis: Anstellung
  • Beschäftigungsausmaß: Vollzeit, Teilzeit
  • Dienstort: Wien

  
  

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  Jetzt bewerben: Java SW-Entwickler (w/m/d)  

  TECHSEARCH Recruiting von Experten für Experten

  - Amstetten

  Gepostet: 21/07/2025

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  Wir suchen für unseren Kunden einen Java SW-Entwickler (w/m/d) mit Erf... mehr ansehen

  Wir suchen für unseren Kunden einen Java SW-Entwickler (w/m/d) mit Erfahrung in der Web-Entwicklung mit Java und React, um im Rahmen der agilen Produktentwicklung beizutragen, spezialisierte SW-Lösungen für das Bildungswesen kontinuierlich weiterzuentwickeln und zu optimieren.

  TECHSEARCH ist Recruiting-Experte in der Suche und Auswahl von IT und Engineering Spezialistinnen und Spezialisten. Wir sind HR-Beraterinnen für Unternehmen zur Professionalisierung von Recruiting-Prozessen. Wir sind Karriere-Coaches für technische Fachkräfte in der Jobsuche und Karriereplanung.
  Aufgaben Als Java SW-Entwickler (w/m/d) arbeiten Sie an kundenspezifischen Web-Projekten rund um eine der Kernapplikationen mit. Das Backend basiert auf Java mit Spring bzw. Spring Boot, im Frontend setzen Sie auf JavaScript bzw. TypeScript und React. Sie entwickeln neue Features, verbessern bestehende Funktionen und wirken aktiv an der kontinuierlichen Weiterentwicklung der SW-Produkt-Features und der zugrunde liegenden Prozesse mit. Ein Schwerpunkt Ihrer Arbeit liegt auch auf der Anwendung und Weiterentwicklung KI-gestützter Werkzeuge, die die Zusammenarbeit im Team sowie die Planung, Umsetzung und Qualitätssicherung von Features effizienter und angenehmer gestalten.
  Profil

  • Abgeschlossene technische Ausbildung an einer HTL, FH oder Universität
  • Ausbildungsschwerpunkt im Bereich IT, SW Entwicklung, SW Engineering o.Ä.
  • Sehr gute Kenntnisse und einschlägige Erfahrung in der Fullstack-Entwicklung
  • Sehr gute Kenntnisse in der Backend-Entwicklung mit Java, v.a. Spring 6 und Spring Boot 3
  • Gute Kenntnisse in der Frontend-Entwicklung, insbesondere Erfahrung in der Entwicklung von React-Anwendungen mit JavaScript bzw. TypeScript
  • Breites relationales Datenbanken-Know-how und idealerweise Erfahrung mit MariaDB
  • Gute Kenntnisse und Erfahrung in der Schnittstellen-Entwicklung, sowohl REST als auch SOAP
  • Breites Wissen und Erfahrung im Unit-Testing und im Umgang mit professionellen CI/ CD Pipelines und Tools wie GitLab und Gradle
  • Hohes Interesse und breites Wissen rund um aktuelle KI-Technologien sowie Erfahrung mit der Evaluation und Integration KI-basierter Tools in agile Entwicklungsumgebungen
  • Erfahren in der Arbeit nach agilen Vorgehensweisen, v.a. Kanban
  • Sehr gute Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse

  Persönlich sind Sie

  • positiv und umgänglich, um eine wertschätzende Zusammenarbeit zu fördern und ein angenehmes Arbeitsumfeld mitzugestalten
  • verantwortungsbewusst, wodurch Sie Gestaltungsspielraum in Aufgaben und Prozessen sinnvoll nutzen und zu einer gezielten Produkt- und Projektabwicklung beitragen
  • eigenverantwortlich und kooperativ, um selbstorganisiert und im Team agil erfolgreich zusammenzuarbeiten
  • ausgeglichen und beständig, weshalb Sie an einer langfristigen Zusammenarbeit und Entwicklung innerhalb eines Unternehmens interessiert sind

  Wir bieten

  • Nachhaltige Innovationen gestalten: Als Anbieter digitaler Lösungen unterstützen wir öffentliche Institutionen und Bildungsträger, ihre Prozesse modern und zukunftsfähig zu gestalten.
  • Eigene Produkte, starke Projekte und echter Impact: Wir entwickeln SW, die Organisationen hilft, ihre Abläufe zu optimieren und setzen auf Produktentwicklung sowie individuelle Projekte.
  • Agil, kollaborativ und zukunftsorientiert: Mit gesamt 180 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern und mehreren cross-funktional organisierten SW-Entwicklungsteams arbeiten wir iterativ, eigenverantwortlich und mit viel Gestaltungsspielraum an innovativen Kundenlösungen.
  • Pioniergeist mit langjähriger Markterfahrung: Wir verbinden moderne Ansätze mit gewachsenen Strukturen - dynamisch und zugleich stabil. Wenn Sie Veränderungen mitgestalten möchten, sind Sie bei uns genau richtig.
  • Effizient, transparent, eigenverantwortlich: Unsere Teams organisieren sich selbst und treffen Entscheidungen dort, wo sie gebraucht werden. Flache Hierarchien und eine offene Kultur ermöglichen schnelle Abstimmungen und Flexibilität.
  • Flexibilität, Fairness und Work-Life-Balance: Mit bis zu 80 % Homeoffice, frei gestaltbarer Arbeitszeit ohne All-in-Vertrag und einem familienfreundlichen Umfeld schaffen wir die Voraussetzungen für eine langfristige, gesunde Zusammenarbeit.
  • Flexibilität im Bewerbungsprozess: Welche Form des Job-Interviews bevorzugen Sie? Wir sind flexibel und passen uns an Ihre Bedürfnisse an: Präsentieren Sie sich entweder über Video-Call oder lernen Sie uns und den Job persönlich vor Ort in unserem Office näher kennen. Lassen Sie uns gemeinsam Ihren Bewerbungsprozess individuell und für Sie optimal gestalten!
  • Gehalt: Das Bruttogehalt liegt je nach Qualifikation und Leistung zwischen 3.300 und 5.500 € monatlich (14x).
  • Beschäftigungsverhältnis: Anstellung
  • Beschäftigungsausmaß: Vollzeit
  • Dienstort: NÖ, nördlich von Wien

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  ▷ Noch 15 Std. zum Bewerben!: Java SW-Entwickler (w/m/d)  

  TECHSEARCH Recruiting von Experten für Experten

  - Gmünd

  Gepostet: 21/07/2025

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  Wir suchen für unseren Kunden einen Java SW-Entwickler (w/m/d) mit Erfahrung in der Web-Entwicklung mit Java und React, um im Rahmen der agilen Produktentwicklung beizutragen, spezialisierte SW-Lösungen für das Bildungswesen kontinuierlich weiterzuentwickeln und zu optimieren.

  TECHSEARCH ist Recruiting-Experte in der Suche und Auswahl von IT und Engineering Spezialistinnen und Spezialisten. Wir sind HR-Beraterinnen für Unternehmen zur Professionalisierung von Recruiting-Prozessen. Wir sind Karriere-Coaches für technische Fachkräfte in der Jobsuche und Karriereplanung.
  Aufgaben Als Java SW-Entwickler (w/m/d) arbeiten Sie an kundenspezifischen Web-Projekten rund um eine der Kernapplikationen mit. Das Backend basiert auf Java mit Spring bzw. Spring Boot, im Frontend setzen Sie auf JavaScript bzw. TypeScript und React. Sie entwickeln neue Features, verbessern bestehende Funktionen und wirken aktiv an der kontinuierlichen Weiterentwicklung der SW-Produkt-Features und der zugrunde liegenden Prozesse mit. Ein Schwerpunkt Ihrer Arbeit liegt auch auf der Anwendung und Weiterentwicklung KI-gestützter Werkzeuge, die die Zusammenarbeit im Team sowie die Planung, Umsetzung und Qualitätssicherung von Features effizienter und angenehmer gestalten.
  Profil

  • Abgeschlossene technische Ausbildung an einer HTL, FH oder Universität
  • Ausbildungsschwerpunkt im Bereich IT, SW Entwicklung, SW Engineering o.Ä.
  • Sehr gute Kenntnisse und einschlägige Erfahrung in der Fullstack-Entwicklung
  • Sehr gute Kenntnisse in der Backend-Entwicklung mit Java, v.a. Spring 6 und Spring Boot 3
  • Gute Kenntnisse in der Frontend-Entwicklung, insbesondere Erfahrung in der Entwicklung von React-Anwendungen mit JavaScript bzw. TypeScript
  • Breites relationales Datenbanken-Know-how und idealerweise Erfahrung mit MariaDB
  • Gute Kenntnisse und Erfahrung in der Schnittstellen-Entwicklung, sowohl REST als auch SOAP
  • Breites Wissen und Erfahrung im Unit-Testing und im Umgang mit professionellen CI/ CD Pipelines und Tools wie GitLab und Gradle
  • Hohes Interesse und breites Wissen rund um aktuelle KI-Technologien sowie Erfahrung mit der Evaluation und Integration KI-basierter Tools in agile Entwicklungsumgebungen
  • Erfahren in der Arbeit nach agilen Vorgehensweisen, v.a. Kanban
  • Sehr gute Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse

  Persönlich sind Sie

  • positiv und umgänglich, um eine wertschätzende Zusammenarbeit zu fördern und ein angenehmes Arbeitsumfeld mitzugestalten
  • verantwortungsbewusst, wodurch Sie Gestaltungsspielraum in Aufgaben und Prozessen sinnvoll nutzen und zu einer gezielten Produkt- und Projektabwicklung beitragen
  • eigenverantwortlich und kooperativ, um selbstorganisiert und im Team agil erfolgreich zusammenzuarbeiten
  • ausgeglichen und beständig, weshalb Sie an einer langfristigen Zusammenarbeit und Entwicklung innerhalb eines Unternehmens interessiert sind

  Wir bieten

  • Nachhaltige Innovationen gestalten: Als Anbieter digitaler Lösungen unterstützen wir öffentliche Institutionen und Bildungsträger, ihre Prozesse modern und zukunftsfähig zu gestalten.
  • Eigene Produkte, starke Projekte und echter Impact: Wir entwickeln SW, die Organisationen hilft, ihre Abläufe zu optimieren und setzen auf Produktentwicklung sowie individuelle Projekte.
  • Agil, kollaborativ und zukunftsorientiert: Mit gesamt 180 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern und mehreren cross-funktional organisierten SW-Entwicklungsteams arbeiten wir iterativ, eigenverantwortlich und mit viel Gestaltungsspielraum an innovativen Kundenlösungen.
  • Pioniergeist mit langjähriger Markterfahrung: Wir verbinden moderne Ansätze mit gewachsenen Strukturen - dynamisch und zugleich stabil. Wenn Sie Veränderungen mitgestalten möchten, sind Sie bei uns genau richtig.
  • Effizient, transparent, eigenverantwortlich: Unsere Teams organisieren sich selbst und treffen Entscheidungen dort, wo sie gebraucht werden. Flache Hierarchien und eine offene Kultur ermöglichen schnelle Abstimmungen und Flexibilität.
  • Flexibilität, Fairness und Work-Life-Balance: Mit bis zu 80 % Homeoffice, frei gestaltbarer Arbeitszeit ohne All-in-Vertrag und einem familienfreundlichen Umfeld schaffen wir die Voraussetzungen für eine langfristige, gesunde Zusammenarbeit.
  • Flexibilität im Bewerbungsprozess: Welche Form des Job-Interviews bevorzugen Sie? Wir sind flexibel und passen uns an Ihre Bedürfnisse an: Präsentieren Sie sich entweder über Video-Call oder lernen Sie uns und den Job persönlich vor Ort in unserem Office näher kennen. Lassen Sie uns gemeinsam Ihren Bewerbungsprozess individuell und für Sie optimal gestalten!
  • Gehalt: Das Bruttogehalt liegt je nach Qualifikation und Leistung zwischen 3.300 und 5.500 € monatlich (14x).
  • Beschäftigungsverhältnis: Anstellung
  • Beschäftigungsausmaß: Vollzeit
  • Dienstort: NÖ, nördlich von Wien

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  - Gänserndorf

  Gepostet: 21/07/2025

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  Wir suchen für unseren Kunden einen Java SW-Entwickler (w/m/d) mit Erfahrung in der Web-Entwicklung mit Java und React, um im Rahmen der agilen Produktentwicklung beizutragen, spezialisierte SW-Lösungen für das Bildungswesen kontinuierlich weiterzuentwickeln und zu optimieren.

  TECHSEARCH ist Recruiting-Experte in der Suche und Auswahl von IT und Engineering Spezialistinnen und Spezialisten. Wir sind HR-Beraterinnen für Unternehmen zur Professionalisierung von Recruiting-Prozessen. Wir sind Karriere-Coaches für technische Fachkräfte in der Jobsuche und Karriereplanung.
  Aufgaben Als Java SW-Entwickler (w/m/d) arbeiten Sie an kundenspezifischen Web-Projekten rund um eine der Kernapplikationen mit. Das Backend basiert auf Java mit Spring bzw. Spring Boot, im Frontend setzen Sie auf JavaScript bzw. TypeScript und React. Sie entwickeln neue Features, verbessern bestehende Funktionen und wirken aktiv an der kontinuierlichen Weiterentwicklung der SW-Produkt-Features und der zugrunde liegenden Prozesse mit. Ein Schwerpunkt Ihrer Arbeit liegt auch auf der Anwendung und Weiterentwicklung KI-gestützter Werkzeuge, die die Zusammenarbeit im Team sowie die Planung, Umsetzung und Qualitätssicherung von Features effizienter und angenehmer gestalten.
  Profil

  • Abgeschlossene technische Ausbildung an einer HTL, FH oder Universität
  • Ausbildungsschwerpunkt im Bereich IT, SW Entwicklung, SW Engineering o.Ä.
  • Sehr gute Kenntnisse und einschlägige Erfahrung in der Fullstack-Entwicklung
  • Sehr gute Kenntnisse in der Backend-Entwicklung mit Java, v.a. Spring 6 und Spring Boot 3
  • Gute Kenntnisse in der Frontend-Entwicklung, insbesondere Erfahrung in der Entwicklung von React-Anwendungen mit JavaScript bzw. TypeScript
  • Breites relationales Datenbanken-Know-how und idealerweise Erfahrung mit MariaDB
  • Gute Kenntnisse und Erfahrung in der Schnittstellen-Entwicklung, sowohl REST als auch SOAP
  • Breites Wissen und Erfahrung im Unit-Testing und im Umgang mit professionellen CI/ CD Pipelines und Tools wie GitLab und Gradle
  • Hohes Interesse und breites Wissen rund um aktuelle KI-Technologien sowie Erfahrung mit der Evaluation und Integration KI-basierter Tools in agile Entwicklungsumgebungen
  • Erfahren in der Arbeit nach agilen Vorgehensweisen, v.a. Kanban
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  • positiv und umgänglich, um eine wertschätzende Zusammenarbeit zu fördern und ein angenehmes Arbeitsumfeld mitzugestalten
  • verantwortungsbewusst, wodurch Sie Gestaltungsspielraum in Aufgaben und Prozessen sinnvoll nutzen und zu einer gezielten Produkt- und Projektabwicklung beitragen
  • eigenverantwortlich und kooperativ, um selbstorganisiert und im Team agil erfolgreich zusammenzuarbeiten
  • ausgeglichen und beständig, weshalb Sie an einer langfristigen Zusammenarbeit und Entwicklung innerhalb eines Unternehmens interessiert sind

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  • Eigene Produkte, starke Projekte und echter Impact: Wir entwickeln SW, die Organisationen hilft, ihre Abläufe zu optimieren und setzen auf Produktentwicklung sowie individuelle Projekte.
  • Agil, kollaborativ und zukunftsorientiert: Mit gesamt 180 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern und mehreren cross-funktional organisierten SW-Entwicklungsteams arbeiten wir iterativ, eigenverantwortlich und mit viel Gestaltungsspielraum an innovativen Kundenlösungen.
  • Pioniergeist mit langjähriger Markterfahrung: Wir verbinden moderne Ansätze mit gewachsenen Strukturen - dynamisch und zugleich stabil. Wenn Sie Veränderungen mitgestalten möchten, sind Sie bei uns genau richtig.
  • Effizient, transparent, eigenverantwortlich: Unsere Teams organisieren sich selbst und treffen Entscheidungen dort, wo sie gebraucht werden. Flache Hierarchien und eine offene Kultur ermöglichen schnelle Abstimmungen und Flexibilität.
  • Flexibilität, Fairness und Work-Life-Balance: Mit bis zu 80 % Homeoffice, frei gestaltbarer Arbeitszeit ohne All-in-Vertrag und einem familienfreundlichen Umfeld schaffen wir die Voraussetzungen für eine langfristige, gesunde Zusammenarbeit.
  • Flexibilität im Bewerbungsprozess: Welche Form des Job-Interviews bevorzugen Sie? Wir sind flexibel und passen uns an Ihre Bedürfnisse an: Präsentieren Sie sich entweder über Video-Call oder lernen Sie uns und den Job persönlich vor Ort in unserem Office näher kennen. Lassen Sie uns gemeinsam Ihren Bewerbungsprozess individuell und für Sie optimal gestalten!
  • Gehalt: Das Bruttogehalt liegt je nach Qualifikation und Leistung zwischen 3.300 und 5.500 € monatlich (14x).
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