FunctieomschrijvingBeschrijving Ben jij een ster in gespreksvoering en weet jij mensen te motiveren en te stimuleren? Dan zijn wij op zoek naar jou! Als HR medewerker ben jij het eerste aanspreekpunt voor de flexmedewerkers van de inhouse klant van Tempo-Team in Papendrecht. Het gaat om het bedrijf Fokker. Zo ziet jouw functie eruit Je geeft rondleidingen aan sollicitanten en ontvangt de medewerkers op hun eerste werkdag bij Fokker; Je bent gedurende hun hele loopbaan het eerste aanspreekpunt voor HR-gerelateerde vragen van medewerkers; Je behandelt verlof aanvragen maar bespreekt ook opleidings- en ontwikkelmogelijkheden; Je voert frequent verzuim- en beoordelingsgesprekken samen met teamleiders; Je maakt plaatsingen, opleidingsovereenkomsten en arbeidscontracten; Je zorgt ervoor dat nieuwe medewerkers administratief startklaar zijn; Je bent geïnteresseerd in je flexkrachten en straalt dit ook uit; Je initieert samen met je accountspecialist en manager initiatieven om de flexwerkers te binden en ongewenste uitstroom en ziekte te reduceren etc. Dit heb jij in huis Minimaal mbo-4 werk- en denkniveau; Je hebt enige werkervaring in een vergelijkbare functie met veel klantcontact, stage of bijbaan mag ook; De juiste skills en kennis om een goed gesprek te voeren op verschillende niveaus. Je bent empathisch, maar durft ook op de juiste momenten stevig te zijn of slecht nieuws te brengen; Je communiceert ook regelmatig in het Engels, dit is voor jou geen probleem; Je bent 40 uur (32 uur is bespreekbaar) per week beschikbaar ; In het bezit van een rijbewijs en auto; Arbeidsvoorwaarden Mensen bij Tempo-Team presteren zo goed omdat ze zich gewaardeerd voelen. Omdat de werksfeer zo prettig is en collega's net dat stapje extra voor elkaar zetten. En omdat er volop mogelijkheden zijn voor persoonlijke groei. En dat alles natuurlijk in combinatie met een marktconform salaris, goede secundaire arbeidsvoorwaarden en een fijne balans tussen werk en privé. Meer informatie over onze arbeidsvoorwaarden vind je op onze website. Kort samengevat: Een goede werksfeer in een ondernemend team! Veel opleidingsmogelijkheden en ontwikkelkansen, zo groeien veel support specialisten na enige tijd door in de rol van planner. Een bruto maandsalaris tussen € 2.318,- en € 2.788- (afhankelijk van je werkervaring) bij een fulltime (40 uur) dienstverband Je werktijden zijn tussen 07:00 - 17:30, als je om 07:00 begint ben je rond 16:00 klaar. 25 vakantiedagen en 8,5% vakantietoeslag Choose your own phone regeling (met werkgeversbijdrage van €225) Een ruim maandelijks benefit budget waarmee je zelf kunt kiezen tussen vrije tijd of geld of voor inzet van je budget voor o.a. een fiets, tablet, sportabonnement of opleiding. Waarom Tempo-Team? Deel uitmaken van het sterkste team. Wie wil dat nou niet? Tempo-Team is een topspeler in de markt, met prachtige klanten én een geweldig team. Dat laatste is onze onderscheidende kracht. Wij geloven in persoonlijke ontwikkeling, eigen initiatief en ruimte voor ondernemerschap. En in een sterke teamgeest. Met z'n allen de schouders eronder; samen werken aan succes. Het resultaat? Prestaties waar we trots op zijn. Hoe wij te omschrijven zijn? Als een energieke club van positief ingestelde doeners die van afwisseling en uitdaging houden. Mensen die gewend zijn om hard te werken, maar ook altijd in zijn voor gezelligheid. Vrijheid en vertrouwen staan centraal in ons team. We verzetten bergen werk en vullen elkaar goed aan, en we kunnen jouw kwaliteiten daarbij goed gebruiken. Om nog meer voor elkaar te krijgen en de verwachtingen van onze klanten te overtreffen. Daar doen we het voor! Ben jij onze nieuwe collega? Zie jij jezelf al aan het werk als support specialist bij Tempo-Team? Dan maken we graag kennis met jou! Je kunt direct solliciteren. Wil je eerst antwoord op je vragen? Bel, mail of of app dan Marcus Oosterlee, Talent Acquisition Specialist, via 06- of . Succesvolle sollicitatie Hoppa! Je hebt de eerste stap gezet naar een nieuwe carrière move! Jouw sollicitatie is goed ontvangen en binnen slechts 2 werkdagen kun je een reactie van ons verwachten. Als wij voldoende aansluiting zien met jouw profiel, willen we je uiteraard beter leren kennen tijdens een korte telefonische kennismaking. Op gesprek De Talent Acquisition Specialist gaat verder met jou in gesprek over de functie, het team en ons bedrijf. Maar nog belangrijker, we zijn razend benieuwd naar jou! Wat zijn jouw unieke talenten en wat maakt jou zo speciaal? Het gesprek kan zowel op ons kantoor plaatsvinden als online, afhankelijk van jouw voorkeur. Op tweede gesprek En dan het tweede gesprek! Hier krijg je de kans om jouw toekomstige manager te ontmoeten en een nog beter beeld te krijgen van jouw toekomstige werkplek. Meestal is er nog een ander persoon aanwezig, afhankelijk van de vacature en afdeling. Het kan een andere manager zijn, een directeur of een collega uit het team. We zijn al overtuigd van jouw talenten, maar we willen ervoor zorgen dat je de perfecte plek vindt die het beste bij jou past. Welkom in het team En dan tromgeroffel is het moment daar! Je bent aangenomen! Van harte gefeliciteerd! Wij hebben een passend aanbod voor je klaarliggen, en hebben dus alleen nog een krabbel van jou nodig. Welkom bij Tempo-Team. Met ons speciale onboardingsprogramma zorgen we ervoor dat je je direct thuis voelt in ons bedrijf en helpen we je met een vliegende start van je nieuwe baan. Wij kunnen niet wachten!
FunctieomschrijvingBeschrijving Energiek, gedreven en een passie voor hospitality? Vind je het vak gaaf en ben je klaar voor een nieuwe uitdaging? Lees dan deze vacature als Accountmanager catering bij Tempo-Team Hospitality! Tempo-Team Hospitality bemiddelt diverse flexwerkers voor de mooiste eventlocaties en gave opdrachtgevers binnen de hospitality branche in heel Nederland. Hebben die baan? Solliciteer direct! Wat ga je doen Als accountmanager (wij noemen de functie ook wel 'intercedent') voor Hospitality Noord heb jij enkele cateraars in je portefeuille waar je verantwoordelijk bent voor de tevredenheid en uitbouw. Daarnaast ga je samen met de planner én recruiter op zoek naar wat er mogelijk is om de diensten 100% te voorzien. In deze rol ben je veel onderweg en bij je klanten. Je gaat gesprekken aan met de locatiemanagers om te achterhalen wat er nodig is om 100% van de vacatures te voorzien. Denk aan het ombuigen van openstaande diensten of het proactief meedenken + voorstellen van talenten die klaar staan om te gaan shinen. De meeste locaties bevinden zich rondom tussen Amsterdam en Utrecht in. Hier ben je het grootste deel van de tijd te vinden. Daarnaast hebben we in Zwolle en Groningen ook een paar klanten. Deze bezoeken combineer je vaak op één dag zodat je niet wekelijks naar het hoge noorden hoeft te reizen. Meestal werken we 1x per week samen in Utrecht of Amsterdam.Wie ben jij Je past goed binnen dit team wanneer je geniet van veel vrijheid in je werk en graag bij je klant aan tafel zit. Je bent individueel aan het werk en zoekt je collega's actief op om samen te werken en te overleggen. Eén team, één taak. Verder: Vind je het leuk om zelfstandig en oplossingsgericht te werken Heb je HBO werk- en denkniveau Of je nou al gewerkt hebt als intercedent of niet, jij weet dat relatiebeheer en nieuwe klanten binnenhalen jouw ding is en hebt daar voorbeelden bij Ben je 32-40 uur per week beschikbaar Ben je gedreven en enthousiast Wat bieden we jou Mensen bij Tempo-Team presteren zo goed omdat ze zich gewaardeerd voelen. Omdat de werksfeer zo prettig is en collega's net dat stapje extra voor elkaar zetten. En omdat er volop mogelijkheden zijn voor persoonlijke groei. En dat alles natuurlijk in combinatie met een marktconform salaris, goede secundaire arbeidsvoorwaarden en een fijne balans tussen werk en privé. Kort samengevat: Het bruto maandinkomen ligt tussen de €2550 en €3000 euro Het maandelijkse benefit-budget. Dat is 12,347% van je bruto maandsalaris. Met dit budget kan je bijvoorbeeld extra vakantiedagen kopen, of je nieuwste sportschoenen declareren. Je bepaalt helemaal zelf waar je dit bedrag aan besteedt, lekker toch? €750 netto om te besteden aan een arbo verantwoorde thuiswerkplek Een opleidingsaanbod waarin je kunt zwemmen zo groot Mogelijkheid om aandelen te kopen bij Randstad Groep Nederland. Als je de aandelen zes maanden houdt, geeft Randstad Groep Nederland je 50% bonusaandelen. En na 12 maanden nóg eens 50%. 25 vakantiedagen én de mogelijkheid om maximaal 5 weken bij te kopen. Hup, pak je koffers maar! Alles goed geregeld rondom je pensioen, laptop, telefoon, woon-werkverkeer en zakelijk reizen Internetvergoeding & onkostenvergoeding Wil je solliciteren op deze droombaan? Heb je vragen over de procedure? Neem dan contact op met Niels van der Zwet, Talent Acquisition Specialist via 06- of . Ready to go? Solliciteer dan direct! Succesvolle sollicitatie Hoppa! Je hebt de eerste stap gezet naar een nieuwe carrière move! Jouw sollicitatie is goed ontvangen en binnen slechts 2 werkdagen kun je een reactie van ons verwachten. Als wij voldoende aansluiting zien met jouw profiel, willen we je uiteraard beter leren kennen tijdens een korte telefonische kennismaking. Op gesprek De Talent Acquisition Specialist gaat verder met jou in gesprek over de functie, het team en ons bedrijf. Maar nog belangrijker, we zijn razend benieuwd naar jou! Wat zijn jouw unieke talenten en wat maakt jou zo speciaal? Het gesprek kan zowel op ons kantoor plaatsvinden als online, afhankelijk van jouw voorkeur. Op tweede gesprek En dan het tweede gesprek! Hier krijg je de kans om jouw toekomstige manager te ontmoeten en een nog beter beeld te krijgen van jouw toekomstige werkplek. Meestal is er nog een ander persoon aanwezig, afhankelijk van de vacature en afdeling. Het kan een andere manager zijn, een directeur of een collega uit het team. We zijn al overtuigd van jouw talenten, maar we willen ervoor zorgen dat je de perfecte plek vindt die het beste bij jou past. Welkom in het team En dan tromgeroffel is het moment daar! Je bent aangenomen! Van harte gefeliciteerd! Wij hebben een passend aanbod voor je klaarliggen, en hebben dus alleen nog een krabbel van jou nodig. Welkom bij Tempo-Team. Met ons speciale onboardingsprogramma zorgen we ervoor dat je je direct thuis voelt in ons bedrijf en helpen we je met een vliegende start van je nieuwe baan. Wij kunnen niet wachten!
FunctieomschrijvingBeschrijving Dag allemaal! En weg ben je! Je bent onderweg naar waar je wezen moet. Bij de klant natuurlijk. Sales intercedent: een kantoorbaan? Liever niet zelfs! In Gouda zijn er meer dan genoeg bedrijven om zaken mee te doen. Word jij blij van de sales? Solliciteer dan op de rol van intercedent bij Tempo-Team. Een baan bij een organisatie waar werkplezier centraal staat. Ja toch, niet dan!Werken als sales intercedent Blije klanten en flexwerkers regel je niet door even met je vingers te knippen. Al krijg jij het vast soepeltjes voor elkaar. Wat doe je als intercedent eigenlijk allemaal? Als sales intercedent ben je accountmanager, planner, coach en recruiter in één. Je helpt de klant bij het vinden van een nieuwe medewerker, je bent aanspreekpunt voor de flexwerkers en zorgt ervoor dat alle administratie klopt. Dit alles doen wij met een Goudse werkmentaliteit en een flinke dosis humor. En een telefoon en laptop heb je zeker nodig: Een belletje van de klant, een belletje van de flexwerker. En dan belt die collega ook nog. De uren vliegen voorbij. Koude acquisitie, om nieuwe klanten aan Tempo Team te verbinden. De klant schakelt je in voor een nieuwe vacature. Die moet natuurlijk online. Hoe schrijf je een vacaturetekst waar iedereen op wilt solliciteren? Waar en hoe zorg je voor een kloppende administratie? En dan natuurlijk de uitbetaling van de salarissen. Jij gaat het hier leren. Niet alles gaat via een beeldscherm hoor. Gelukkig heb jij juist veel face-to-face contact. Met klanten, flexwerkers en werkzoekenden voer je goede gesprekken. Het team & locatie Dat is de vestiging in Gouda. Het thuishonk van jouw team, waar jullie plannen smeden, resultaten bespreken, hard werken, lekker lunchen en natuurlijk ook veel lachen met elkaar. Jouw dreamteam bestaat uit jouw manager Michael van der Heijden en je directe collega's. Ze maken graag kennis met je!Check check, dubbel check Wanneer ben je geknipt voor de baan? Terechte vraag, maar moeilijk te beantwoorden. In deze rol van sales intercedent zijn we vooral op zoek naar iemand die zich wil ontwikkelen op commercieel vlak. Is een berg aan ervaring dan nodig? Helemaal niet, maar die commerciële pit en winnaarsmentaliteit moet wel in je zitten. Dan leren wij je de rest. Deal?! Je beschikt verder over een stevige persoonlijkheid en schakelt zonder probleem tussen verschillende gesprekspartners. Je vindt het leuk om met een brede doelgroep om te gaan en past je makkelijk aan. Je bent daarnaast in het bezit van een afgeronde relevante hbo opleiding. En verder: je bent fulltime beschikbaar; je bent nauwkeurig en administratief sterk; je hebt ervaring in een commerciële rol en/of met klantcontact; je bezit een goede portie energie en positiviteit en je denkt in kansen; je bent woonachtig in de omgeving van Gouda / Groene Hart. Wat krijg jij er voor terug? Bij ons staat jouw werkplezier op de eerste plaats. We werken vanuit ons hart, maar ook met verstand. Naast plezier op het werk houden we van aanpakken, van doorpakken en van flink uitpakken. Jouw collega's zijn pragmatisch ingesteld en enthousiast. Verder krijg jij bij ons ook: geld in het laatje. Je startsalaris bij ons is tussen de €2550,- en de €3000,-, afhankelijk van je werkervaring. Uiteindelijk kun je als intercedent doorgroeien tot een salaris van maximaal €3900 (eind schaal 7, als seni). veel opleidingsmogelijkheden bij Tempo-Team, vakinhoudelijk en op persoonlijk vlak; we starten met een jaarcontract, maar uitzicht op een vast contract is er zeker; interessante bonusregelingen en een aandelenkoopregeling; Bon voyage! Ontspannen op vakantie, super belangrijk. Je krijgt 25 vakantiedagen én je kunt er tot 5 weken bijkopen; reiskosten vergoeden we ook. Voor woon-werk vergoeden we €0,23 per km, zakelijke kilometers vergoeden we met €0,29 per km; kies je eigen telefoon uit met een korting van €225,- en een belastingsvoordeel; een laptop. Naast geld, bieden we natuurlijk meer. Je komt te werken in een organisatie waar je echt het verschil kunt maken voor jouw klant en kandidaat. Iedere dag opnieuw kan je iemand blij maken met een nieuwe baan. Om je de ruimte te geven jezelf te ontwikkelen, start je met een boeiend inwerktraject. Daarnaast bieden we veel interessante opleidingen via ons eigen opleidingsinstituut. Omdat Randstad Groep Nederland een grote organisatie is, is er altijd wel een interessante functie om naar door te groeien, zowel horizontaal als verticaal. Jij staat centraal en we zorgen dat we continu met je in gesprek zijn over jouw wensen en ambities.Sollicitatieprocedure Enthousiast geworden over de functie van sales intercedent?! Solliciteer dan vandaag nog via onze website. Heb je eerst nog wat vragen of wil je je motivatiebrief meesturen met je sollicitatie? Dan kan dat via Succesvolle sollicitatie Hoppa! Je hebt de eerste stap gezet naar een nieuwe carrière move! Jouw sollicitatie is goed ontvangen en binnen slechts 2 werkdagen kun je een reactie van ons verwachten. Als wij voldoende aansluiting zien met jouw profiel, willen we je uiteraard beter leren kennen tijdens een korte telefonische kennismaking. Op gesprek De Talent Acquisition Specialist gaat verder met jou in gesprek over de functie, het team en ons bedrijf. Maar nog belangrijker, we zijn razend benieuwd naar jou! Wat zijn jouw unieke talenten en wat maakt jou zo speciaal? Het gesprek kan zowel op ons kantoor plaatsvinden als online, afhankelijk van jouw voorkeur. Op tweede gesprek En dan het tweede gesprek! Hier krijg je de kans om jouw toekomstige manager te ontmoeten en een nog beter beeld te krijgen van jouw toekomstige werkplek. Meestal is er nog een ander persoon aanwezig, afhankelijk van de vacature en afdeling. Het kan een andere manager zijn, een directeur of een collega uit het team. We zijn al overtuigd van jouw talenten, maar we willen ervoor zorgen dat je de perfecte plek vindt die het beste bij jou past. Welkom in het team En dan tromgeroffel is het moment daar! Je bent aangenomen! Van harte gefeliciteerd! Wij hebben een passend aanbod voor je klaarliggen, en hebben dus alleen nog een krabbel van jou nodig. Welkom bij Tempo-Team. Met ons speciale onboardingsprogramma zorgen we ervoor dat je je direct thuis voelt in ons bedrijf en helpen we je met een vliegende start van je nieuwe baan. Wij kunnen niet wachten!
FunctieomschrijvingBeschrijving Energiek, gedreven en een passie voor hospitality? Vind je het vak gaaf en ben je klaar voor een nieuwe uitdaging? Lees dan deze vacature als Accountmanager catering bij Tempo-Team Hospitality! Tempo-Team Hospitality bemiddelt diverse flexwerkers voor de mooiste eventlocaties en gave opdrachtgevers binnen de hospitality branche in heel Nederland. Hebben die baan? Solliciteer direct! Wat ga je doen Als accountmanager (wij noemen het intercedent) voor Hospitality Noord heb jij enkele cateraars in je portefeuille waar je verantwoordelijk bent voor de tevredenheid en uitbouw. Daarnaast ga je samen met de planner én recruiter op zoek naar wat er mogelijk is om de diensten 100% te voorzien. In deze rol ben je veel onderweg en bij je klanten. Je gaat gesprekken aan met de locatiemanagers om te achterhalen wat er nodig is om 100% van de vacatures te voorzien. Denk aan het ombuigen van openstaande diensten of het proactief meedenken + voorstellen van talenten die klaar staan om te gaan shinen. De meeste locaties bevinden zich rondom tussen Amsterdam en Utrecht in. Hier ben je het grootste deel van de tijd te vinden. Daarnaast hebben we in Zwolle en Groningen ook een paar klanten. Deze bezoeken combineer je vaak op één dag zodat je niet wekelijks naar het hoge noorden hoeft te reizen. Meestal werken we 1x per week samen in Utrecht of Amsterdam.Wie ben jij Je past goed binnen dit team wanneer je geniet van veel vrijheid in je werk en graag bij je klant aan tafel zit. Je bent individueel aan het werk en zoekt je collega's actief op om samen te werken en te overleggen. Eén team, één taak. Verder: Vind je het leuk om zelfstandig en oplossingsgericht te werken Heb je HBO werk- en denkniveau Of je nou al gewerkt hebt als intercedent of niet, jij weet dat relatiebeheer en nieuwe klanten binnenhalen jouw ding is en hebt daar voorbeelden bij Ben je 32-40 uur per week beschikbaar Ben je gedreven en enthousiast Wat bieden we jou Mensen bij Tempo-Team presteren zo goed omdat ze zich gewaardeerd voelen. Omdat de werksfeer zo prettig is en collega's net dat stapje extra voor elkaar zetten. En omdat er volop mogelijkheden zijn voor persoonlijke groei. En dat alles natuurlijk in combinatie met een marktconform salaris, goede secundaire arbeidsvoorwaarden en een fijne balans tussen werk en privé. Kort samengevat: Het bruto maandinkomen ligt tussen de €2550 en €3000 euro Het maandelijkse benefit-budget. Dat is 12,347% van je bruto maandsalaris. Met dit budget kan je bijvoorbeeld extra vakantiedagen kopen, of je nieuwste sportschoenen declareren. Je bepaalt helemaal zelf waar je dit bedrag aan besteedt, lekker toch? €750 netto om te besteden aan een arbo verantwoorde thuiswerkplek Een opleidingsaanbod waarin je kunt zwemmen zo groot Mogelijkheid om aandelen te kopen bij Randstad Groep Nederland. Als je de aandelen zes maanden houdt, geeft Randstad Groep Nederland je 50% bonusaandelen. En na 12 maanden nóg eens 50%. 25 vakantiedagen én de mogelijkheid om maximaal 5 weken bij te kopen. Hup, pak je koffers maar! Alles goed geregeld rondom je pensioen, laptop, telefoon, woon-werkverkeer en zakelijk reizen Internetvergoeding & onkostenvergoeding Wil je solliciteren op deze droombaan? Heb je vragen over de procedure? Neem dan contact op met Niels van der Zwet, Talent Acquisition Specialist via 06- of . Ready to go? Solliciteer dan direct! Succesvolle sollicitatie Hoppa! Je hebt de eerste stap gezet naar een nieuwe carrière move! Jouw sollicitatie is goed ontvangen en binnen slechts 2 werkdagen kun je een reactie van ons verwachten. Als wij voldoende aansluiting zien met jouw profiel, willen we je uiteraard beter leren kennen tijdens een korte telefonische kennismaking. Op gesprek De Talent Acquisition Specialist gaat verder met jou in gesprek over de functie, het team en ons bedrijf. Maar nog belangrijker, we zijn razend benieuwd naar jou! Wat zijn jouw unieke talenten en wat maakt jou zo speciaal? Het gesprek kan zowel op ons kantoor plaatsvinden als online, afhankelijk van jouw voorkeur. Op tweede gesprek En dan het tweede gesprek! Hier krijg je de kans om jouw toekomstige manager te ontmoeten en een nog beter beeld te krijgen van jouw toekomstige werkplek. Meestal is er nog een ander persoon aanwezig, afhankelijk van de vacature en afdeling. Het kan een andere manager zijn, een directeur of een collega uit het team. We zijn al overtuigd van jouw talenten, maar we willen ervoor zorgen dat je de perfecte plek vindt die het beste bij jou past. Welkom in het team En dan tromgeroffel is het moment daar! Je bent aangenomen! Van harte gefeliciteerd! Wij hebben een passend aanbod voor je klaarliggen, en hebben dus alleen nog een krabbel van jou nodig. Welkom bij Tempo-Team. Met ons speciale onboardingsprogramma zorgen we ervoor dat je je direct thuis voelt in ons bedrijf en helpen we je met een vliegende start van je nieuwe baan. Wij kunnen niet wachten!
FunctieomschrijvingBeschrijving We zijn op zoek naar een HR medewerker bij Tempo-Team Inhouse Services, bij een grote klant in de regio Utrecht!Wat ga je doen? Als HR medewerker zit je inhouse bij een klant van Tempo-Team. Je schakelt met de recruiters die jou helpen om de vacatures in te vullen. Daarna kan jij van start om te zorgen dat de medewerkers een zachte landing hebben. Je geeft rondleidingen, verwelkomt de nieuwe medewerkers én vervult de rol van werkgever. Daarnaast moet de pool van medewerkers goed onderhouden worden en houd je de regie. Jij bewaart het overzicht, communiceert met de medewerkers en zorgt dat de planning rond komt. Kortom, als HR medewerker ben je verantwoordelijk voor de planning; ben je werkgever voor de medewerkers, waarbij je al hun vragen met betrekking tot salaris, planning en vakanties beantwoord; houd jij de regie op in-, door- en uitstroom in de pool van uitzendkrachten. Nieuwe vacatures bespreek je met de recruiters; ben je verantwoordelijk voor opkomst controles en maak je medewerkers wegwijs op hun eerste dag; Arbeidsvoorwaarden Mensen bij Tempo-Team presteren zo goed omdat ze zich gewaardeerd voelen. Omdat de werksfeer zo prettig is en collega's net dat stapje extra voor elkaar zetten. En omdat er volop mogelijkheden zijn voor persoonlijke groei. En dat alles natuurlijk in combinatie met een marktconform salaris, goede secundaire arbeidsvoorwaarden en werkplezier! Onze arbeidsvoorwaarden op een rijtje: Een jaarcontract met de intentie tot een contract voor het leven; Een marktconform salaris tussen de €2550 - €3000 (afhankelijk van je werkervaring); Een benefit budget van 12,347% (waarvan 8,5% vakantiegeld) is maandelijks uit te betalen of om flexibel te besteden aan bijvoorbeeld extra vakantiedagen, sport of een fiets; Een tof onboarding traject op locatie met overnachting én activiteit; Doorgroeimogelijkheden en ruim trainingsaanbod waar je in kunt zwemmen of mogelijkheid om cursussen te volgen bij NCOI; Internetkosten, onkosten- en reiskostenvergoeding. Dit heb jij in huis: Minimaal mbo niveau 4 diploma; Je krijgt veel energie van een baan waarin je snel moet schakelen; Talent voor plannen & organiseren; Je communiceert duidelijk en hebt oog voor structuur; 32-40 uur per week beschikbaar en in bezit van rijbewijs B en eigen vervoer. Waar ga je werken Bij Tempo-Team draait het niet alleen om werken. Maar om groeien en jezelf ontwikkelen. Sluit je aan bij ons en ontdek waarom werken bij Tempo-Team niet simpelweg een baan is; het is een route naar persoonlijke en professionele groei. Jouw manager Sabine is je steun en toeverlaat en helpt je bij die ontwikkeling. Daarnaast kom je in een warm bad terecht, waar jouw twee directe collega's staan te popelen om je te verwelkomen. Er wordt hard gewerkt, maar ook veel plezier met elkaar gemaakt. Want zeg nou zelf, iedereen wil toch een werkbestie? Sollicitatieprocedure Enthousiast geworden over deze functie als HR medewerker bij Tempo-Team Inhouse Services? Solliciteer direct door jouw cv (en eventueel korte motivatie) in te sturen. Vragen? Neem contact op met onze Talent Acquisition Specialist, Julia Barte, via julia.barte of 06- Succesvolle sollicitatie Hoppa! Je hebt de eerste stap gezet naar een nieuwe carrière move! Jouw sollicitatie is goed ontvangen en binnen slechts 2 werkdagen kun je een reactie van ons verwachten. Als wij voldoende aansluiting zien met jouw profiel, willen we je uiteraard beter leren kennen tijdens een korte telefonische kennismaking. Op gesprek De Talent Acquisition Specialist gaat verder met jou in gesprek over de functie, het team en ons bedrijf. Maar nog belangrijker, we zijn razend benieuwd naar jou! Wat zijn jouw unieke talenten en wat maakt jou zo speciaal? Het gesprek kan zowel op ons kantoor plaatsvinden als online, afhankelijk van jouw voorkeur. Op tweede gesprek En dan het tweede gesprek! Hier krijg je de kans om jouw toekomstige manager te ontmoeten en een nog beter beeld te krijgen van jouw toekomstige werkplek. Meestal is er nog een ander persoon aanwezig, afhankelijk van de vacature en afdeling. Het kan een andere manager zijn, een directeur of een collega uit het team. We zijn al overtuigd van jouw talenten, maar we willen ervoor zorgen dat je de perfecte plek vindt die het beste bij jou past. Welkom in het team En dan tromgeroffel is het moment daar! Je bent aangenomen! Van harte gefeliciteerd! Wij hebben een passend aanbod voor je klaarliggen, en hebben dus alleen nog een krabbel van jou nodig. Welkom bij Tempo-Team. Met ons speciale onboardingsprogramma zorgen we ervoor dat je je direct thuis voelt in ons bedrijf en helpen we je met een vliegende start van je nieuwe baan. Wij kunnen niet wachten!
FunctieomschrijvingBeschrijving Beschrijving We zijn op zoek naar een HR medewerker bij Tempo-Team Inhouse Services, bij een grote klant in de regio Rotterdam. Als HR medewerker ben jij verantwoordelijk voor de onboarding van nieuwe medewerkers en voor de begeleiding van de medewerkers van onze inhouse klant in omgeving Rotterdam.Zo ziet jouw functie eruit Je ontvangt de medewerkers op hun eerste werkdag bij het bedrijf; Je bent gedurende hun hele loopbaan het aanspreekpunt voor HR-gerelateerde vragen van medewerkers; Je behandelt verlof aanvragen maar bespreekt ook opleidings- en ontwikkelmogelijkheden; Je maakt plaatsingen, opleidingsovereenkomsten en arbeidscontracten; Je zorgt ervoor dat alle administratie piekfijn in orde is. Dit heb jij in huis Minimaal mbo-4 werk- en denkniveau; Bij voorkeur enige werkervaring in een vergelijkbare functie met veel klantcontact, stage of bijbaan mag ook; De juiste skills en kennis om een goed gesprek te voeren op verschillende niveaus. Je bent empathisch, maar durft ook op de juiste momenten stevig te zijn of slecht nieuws te brengen; Flexibiliteit. Je kunt snel schakelen en zo nodig à la minute je prioriteiten bijstellen; Commerciële mind-set; 32-40 uur per week beschikbaar ; In het bezit van een rijbewijs en auto; Arbeidsvoorwaarden Mensen bij Tempo-Team presteren zo goed omdat ze zich gewaardeerd voelen. Omdat de werksfeer zo prettig is en collega's net dat stapje extra voor elkaar zetten. En omdat er volop mogelijkheden zijn voor persoonlijke groei. En dat alles natuurlijk in combinatie met een marktconform salaris, goede secundaire arbeidsvoorwaarden en een fijne balans tussen werk en privé. Meer informatie over onze arbeidsvoorwaarden vind je op onze website. Kort samengevat: Een goede werksfeer in een ondernemend team; Veel opleidingsmogelijkheden en ontwikkelkansen, zo groeien veel support specialisten na enige tijd door in de rol van planner; Een bruto maandsalaris tussen € 2.250,- en € 2.700- (afhankelijk van je werkervaring) bij een fulltime (40 uur) dienstverband; 25 vakantiedagen en 8,5% vakantietoeslag; Choose your own phone regeling (met werkgeversbijdrage van €225); Een ruim maandelijks benefit budget waarmee je zelf kunt kiezen tussen vrije tijd of geld of voor inzet van je budget voor o.a. een fiets, tablet, sportabonnement of opleiding. Waarom Tempo-Team? Deel uitmaken van het sterkste team. Wie wil dat nou niet? Tempo-Team is een topspeler in de markt, met prachtige klanten én een geweldig team. Dat laatste is onze onderscheidende kracht. Wij geloven in persoonlijke ontwikkeling, eigen initiatief en ruimte voor ondernemerschap. En in een sterke teamgeest. Met z'n allen de schouders eronder; samen werken aan succes. Het resultaat? Prestaties waar we trots op zijn. Hoe wij te omschrijven zijn? Als een energieke club van positief ingestelde doeners die van afwisseling en uitdaging houden. Mensen die gewend zijn om hard te werken, maar ook altijd in zijn voor gezelligheid! Je werkt vanuit het kantoor van de klant, wel zo praktisch want zo kan er snel geschakeld worden! Maar ook kan je een rondje op de werkvloer doen om in te checken bij je medewerkers, hoe cool is dat? Samen met je collega's zorg je voor de instroom van nieuwe medewerkers en helpt jouw commerciële mind-set en gedrevenheid om de vacatures te vervullen. Je manager Miriam staat altijd voor je klaar en bespreek je jouw ontwikkeldoelen mee. Ben jij onze nieuwe collega? Zie jij jezelf al aan het werk als HR medewerker bij Tempo-Team? Dan maken we graag kennis met jou! Je kunt direct solliciteren. Wil je eerst antwoord op je vragen? Bel, mail of of app dan Marcus Oosterlee, Talent Acquisition Specialist, via M (0)6 of . Succesvolle sollicitatie Hoppa! Je hebt de eerste stap gezet naar een nieuwe carrière move! Jouw sollicitatie is goed ontvangen en binnen slechts 2 werkdagen kun je een reactie van ons verwachten. Als wij voldoende aansluiting zien met jouw profiel, willen we je uiteraard beter leren kennen tijdens een korte telefonische kennismaking. Op gesprek De Talent Acquisition Specialist gaat verder met jou in gesprek over de functie, het team en ons bedrijf. Maar nog belangrijker, we zijn razend benieuwd naar jou! Wat zijn jouw unieke talenten en wat maakt jou zo speciaal? Het gesprek kan zowel op ons kantoor plaatsvinden als online, afhankelijk van jouw voorkeur. Op tweede gesprek En dan het tweede gesprek! Hier krijg je de kans om jouw toekomstige manager te ontmoeten en een nog beter beeld te krijgen van jouw toekomstige werkplek. Meestal is er nog een ander persoon aanwezig, afhankelijk van de vacature en afdeling. Het kan een andere manager zijn, een directeur of een collega uit het team. We zijn al overtuigd van jouw talenten, maar we willen ervoor zorgen dat je de perfecte plek vindt die het beste bij jou past. Welkom in het team En dan tromgeroffel is het moment daar! Je bent aangenomen! Van harte gefeliciteerd! Wij hebben een passend aanbod voor je klaarliggen, en hebben dus alleen nog een krabbel van jou nodig. Welkom bij Tempo-Team. Met ons speciale onboardingsprogramma zorgen we ervoor dat je je direct thuis voelt in ons bedrijf en helpen we je met een vliegende start van je nieuwe baan. Wij kunnen niet wachten!
Functieomschrijving Toe aan een nieuwe stap als machineoperator? Wil je werken bij een bedrijf dat iedere dag hoogwaardige diervoeding maakt? En waar je met plezier werkt? Lees dan snel verder!Wat bieden wij jou Afhankelijk van ervaring minimaal € 2519 per maand 38 uur in 3 ploegen met een toeslag van 18,33% Reiskosten 19 cent per km Doorgroeimogelijkheden binnen Saturn petcare ZIcht op een vast dienstverband Wie ben jij Je bent een zelfstandige machineoperator met een MBO 3 werk en denkniveau Jij hebt al ervaring opgedaan als machineoperator in een productieomgeving Jij hebt oog voor kwaliteit en denkt graag mee om processen te verbeteren Jij deinst niet terug voor technische werkzaamheden zoals kleine storingen oplossen Jij hebt affiniteit met voedingsmiddelen en wilt jezelf graag ontwikkelen in de food-sector. Je hebt goede kennis van de Nederlandse taal in woord en schrift Wat ga je doen Als machineoperator kom je werken op 1 van de 3 afdelingen binnen Saturn; Vleesvoorbereiding, Vullen & sluiten of Etiketteren en verpakken. De werktijden in de 3 ploegendienst zijn maandag t/m vrijdag van 07:00 - 15:06, 15:00 - 23:06, 23:00 - 07:06 uur. Op de afdeling ben je verantwoordelijk voor het waarborgen van de productieprocessen met geavanceerde machines. Je kunt hierbij denken aan de volgende werkzaamheden: Het controleren van de kwaliteit door het gebruik van kwaliteitssystemen Het instellen, ombouwen en afstellen van de lijnen Het tijdig aanvoeren van grondstoffen Het uitvoeren van administratieve taken Het signaleren en oplossen van eerstelijns storingen Waar ga je werken Als machineoperator kom je te werken bij Saturn Petcare in Hattem. Saturn Petcare hoort bij 1 van de grootste fabrieken van Europa op het gebied van dierenvoeding. Als machineoperator kom je te werken in een team met fijne collega's. Er hangt een prettige werksfeer binnen het bedrijf.Sollicitatie Zoek jij een nieuwe uitdaging? Geïnteresseerd in deze functie? Reageer dan direct! Nog vragen over de vacature? Bel dan naar: 300 en vraag naar Sandra Uiteraard staat deze vacature open voor iedereen die zich hierin herkent. Sollicitatieprocedure Je solliciteert via Tempo-Team, leuk! Om je sollicitatie af te ronden, maak je de eerste keer eenvoudig een account aan. Via je 'mijn Tempo-Team' account log je gemakkelijk in en solliciteer je de volgende keer nog eenvoudiger. Daarnaast vind je in je account de voortgang van je sollicitatie(s) en je persoonlijke gegevens. Dé manier dus om de best passende baan te vinden!
Functieomschrijving Jij gaat als Verzorgende IG aan de slag op een nieuwe woonzorg locatie in Heel. Hier wonen ouderen met een verstandelijke beperking. Je mag hier out of the box denken en cliënten vrijheid geven. Van korte diensten tot lange diensten, werken in de ochtend, middag avond/nacht. Jij bepaalt jouw beschikbaarheid.Wat bieden wij jou Schaal 35: Tussen de €15,33 en €20,81 bruto p/u Reiskosten max. €13,60 netto per dag enkele reis Toeslagen tussen de 22% en 60% Eindejaarsuitkering Wij helpen jou met jouw ontwikkeling Jij bepaalt jouw beschikbaarheid Wie ben jij Als Verzorgende IG geef jij jouw cliënten de vrijheid om aan te geven waar zij behoefte aan hebben. Je kunt out of the box denken en naast creativiteit wordt speelsheid ook gewaardeerd. Het is geen eis om al ervaring te hebben als Verzorgende IG, maar je hebt wel: Een mbo 3 diploma Verzorgende IG, Goede beheersing van de Nederlandse taal. Wat ga je doen Als Verzorgende IG op deze nieuwe locatie in Heel werk je met ouderen die een verstandelijke beperking hebben. Elke client heeft een eigen kamer met badkamer. Naast adl taken zijn er verschillende activiteiten die met de client gedaan kan worden. Als Verzorgende IG mag je als taak ook medische handelingen uitvoeren. Persoonlijke verzorging; Wassen, aankleden, steunkousen aan/uittrekken, Huishoudelijke taken; Bed opmaken, kamer opruimen, strijken, boodschappen doen Medicijnen verstrekken en toedienen, Wonden verzorgen, katheters aanbrengen, maagsonde legen of injecties zetten, Contact onderhouden met familie, artsen en behandelaren, Actueel houden van zorgplannen. Waar ga je werken De zorgorganisatie waarvoor je komt te werken heeft 80 locatie in Limburg. De nieuwe locatie waar jij gaat werken is in Heel. Elke locatie heeft een andere dienstverlening die zij bieden. Op deze locatie wonen ouderen met een verstandelijke beperking. Zij vinden het belangrijk dat iedereen zich gezien en gehoord voelt, Je werkt hier vanuit liefde en respect voor je medemens, Er is een open cultuur en er wordt gedaan wat gezegd wordt, Een tikkie eigenzinnig en ruimte om zelf initiatief te nemen. Sollicitatie Wil jij als Verzorgende IG aan de slag? Solliciteer dan snel! Binnen 24 uur nemen wij contact met je op. Wil je op een andere manier solliciteren of nog een vraag stellen, check dan onze contactgegevens. Of stuur mij Yente een WhatsApp berichtje via het nummer 06-. We zijn bereikbaar van maandag tot en met vrijdag tussen 08.30-17.30 uur. Uiteraard staat deze vacature open voor iedereen die zich hierin herkent. Sollicitatieprocedure Je solliciteert via Tempo-Team, leuk! Om je sollicitatie af te ronden, maak je de eerste keer eenvoudig een account aan. Via je 'mijn Tempo-Team' account log je gemakkelijk in en solliciteer je de volgende keer nog eenvoudiger. Daarnaast vind je in je account de voortgang van je sollicitatie(s) en je persoonlijke gegevens. Dé manier dus om de best passende baan te vinden!
FunctieomschrijvingBeschrijving Stap aan boord voor een dynamisch carrière-avontuur! Als gedreven pionier bouw je sterke zakelijke relaties én help je individuen hun potentieel te vervullen. In de rol van Junior Accountmanager combineer je overtuiging met compassie, open je deuren bij bedrijven en zorg je voor groei. Als je klaar bent om je carrière naar nieuwe hoogtes te tillen en te ontdekken wat het betekent om een Junior Accountmanager te zijn die deuren opent, kansen creëert en impact maakt, lees dan verder. Jouw volgende avontuur begint hier.Wat bieden wij jou: Competitief salaris: We weten dat hard werk beloond moet worden. Je startsalaris bij ons is tussen de €2550,- en de €3000,- (afhankelijk van je werkervaring) op basis van een 40-urige werkweek. Uiteindelijk kun je als intercedent snel stappen maken. Je kunt in deze functie uiteindelijk doorgroeien tot een salaris van maximaal €3900,- (einde schaal 7, als senior). Een benefit budget van 12,347%, oftewel €314 - €370 bruto per maand om flexibel te besteden bovenop het salaris. Het is onder andere te besteden aan extra vakantiedagen, sparen of sport-en opleidingsmogelijkheden. Reisvergoeding: Gepaste kilometervergoeding voor zowel woon-werkverkeer als zakelijk verkeer of volledige vergoeding van je OV kosten. Geen eigen auto? Dan zal er afhankelijk van de locatie een E-bike of een vestiging auto beschikbaar zijn, zodat je zonder moeite je klanten kunt bezoeken. Never-Stop-Learning: Ontwikkeling staat centraal bij ons. Als Junior Accountmanager bieden we talloze opleidingsmogelijkheden, zowel vakinhoudelijk als persoonlijk. Bouwen aan de toekomst: Een jaarcontract is het begin, maar we houden zeker zicht op dat vaste contract. We willen samen groeien! Een jaarlijkse bonus van ongeveer een maandsalaris, afhankelijk van de resultaten is dit meer/minder; Je totale jaarinkomen kan oplopen tot ongeveer 16x je maandsalaris door o.a. bonussen, aandelenregeling, benefit budget en overige netto voordelen en vergoedingen. Time to Relax: Geniet van 25 vakantiedagen en als je wilt, koop er nog 5 extra bij. Rust is belangrijk! Wie ben jij: Wij zoeken geen gewone kandidaat, maar een ware matchmaker en bouwer. Iemand die niet alleen deuren opent, maar ook de verhalen erachter begrijpt. Je hebt de energie van een ontdekkingsreiziger en de vastberadenheid van een ondernemer. En verder: Je beheerst de Nederlandse taal vloeiend; Je beschikt over een HBO-denkniveau en werkniveau; Je bent in bezit van een rijbewijs en eigen auto of bent van plan dit binnen afzienbare tijd te behalen; Je combineert je commerciële intuïtie met een hart voor mensen; Overtuigingskracht zit in je genen en empathie is je tweede natuur; Jouw vermogen om bedrijven te overtuigen van de impact die onze kandidaten kunnen maken, is ongeëvenaard. Kortom, je bent de schakel tussen zakelijk succes en individuele groei; Jij ademt enthousiasme, resultaatgerichtheid en teamgeest. Wat ga je doen In de rol van Junior Accountmanager ben jij de verbindende schakel in de wereld van werk. Met buitengewone precisie breng je werkzoekenden en werkgevers samen, en smeed je perfecte matches. Je gaat op zoek naar boeiende bedrijven om mee in zee te gaan. Tijdens informele gesprekken bespreek je met werkgevers hun verwachtingen ten aanzien van de ideale kandidaat. Onze systemen vertellen je waar je het meeste kans maakt zodat jij kan doen waar je goed in bent. In je rol als Junior Accountmanager ben je een veelzijdige speler met een integrale benadering. Je bent niet alleen accountmanager, maar ook coach, planner, werkgever en matchmaker in één! Dankzij de voortdurende afwisseling in je werkzaamheden krijg je de kans om continu te leren en te groeien in je loopbaan.In een notendop: Recruitment: Van het opstellen van aansprekende vacatureteksten tot het voeren van diepgaande intakegesprekken, ga jij op zoek naar de meest geschikte kandidaten. Sales: Je werft nieuwe bedrijven en bouwt sterke relaties op. Administratie: Vanzelfsprekend zorg je voor nauwkeurige en ordelijke documentatie. Advies en coaching: Je ondersteunt klanten met je professionele kennis en begeleidt onze flexibele talenten met verve in hun loopbaantraject. Waar ga je werken Welkom in de omgeving van Barneveld, Amersfoort en Nijkerk, waar jouw nieuwe avontuur zich afspeelt! Hier trek je nieuwe klanten aan en staat jouw expertise klaar om werkzoekenden te verwelkomen en te begeleiden. Waarom daag je je collega's tijdens de vrijdagmiddagborrel voor een meeslepend potje tafelvoetbal? Ga jij deze uitdaging als Junior Accountmanager aan?Deze baan is voor jou! Ben jij een teamspeler die bloeit in een dynamische omgeving? Tempo-Team biedt de perfecte plek voor jouw samenwerkingstalent en gemeenschapsgeest. Wordt niet alleen een collega, maar vooral een gewaardeerd lid van ons team. Samen bouwen we aan succes en versterken we elkaar. Solliciteer nu en ontdek de mogelijkheden! Wil je jouw motivatiebrief opsturen of eerst antwoord op je vragen? Stuur mij vooral een mail: . Succesvolle sollicitatie Hoppa! Je hebt de eerste stap gezet naar een nieuwe carrière move! Jouw sollicitatie is goed ontvangen en binnen slechts 2 werkdagen kun je een reactie van ons verwachten. Als wij voldoende aansluiting zien met jouw profiel, willen we je uiteraard beter leren kennen tijdens een korte telefonische kennismaking. Op gesprek De Talent Acquisition Specialist gaat verder met jou in gesprek over de functie, het team en ons bedrijf. Maar nog belangrijker, we zijn razend benieuwd naar jou! Wat zijn jouw unieke talenten en wat maakt jou zo speciaal? Het gesprek kan zowel op ons kantoor plaatsvinden als online, afhankelijk van jouw voorkeur. Op tweede gesprek En dan het tweede gesprek! Hier krijg je de kans om jouw toekomstige manager te ontmoeten en een nog beter beeld te krijgen van jouw toekomstige werkplek. Meestal is er nog een ander persoon aanwezig, afhankelijk van de vacature en afdeling. Het kan een andere manager zijn, een directeur of een collega uit het team. We zijn al overtuigd van jouw talenten, maar we willen ervoor zorgen dat je de perfecte plek vindt die het beste bij jou past. Welkom in het team En dan tromgeroffel is het moment daar! Je bent aangenomen! Van harte gefeliciteerd! Wij hebben een passend aanbod voor je klaarliggen, en hebben dus alleen nog een krabbel van jou nodig. Welkom bij Tempo-Team. Met ons speciale onboardingsprogramma zorgen we ervoor dat je je direct thuis voelt in ons bedrijf en helpen we je met een vliegende start van je nieuwe baan. Wij kunnen niet wachten!
FunctieomschrijvingBeschrijving Stap aan boord voor een dynamisch carrière-avontuur! Als gedreven pionier bouw je sterke zakelijke relaties én help je individuen hun potentieel te vervullen. In de rol van Junior Accountmanager combineer je overtuiging met compassie, open je deuren bij bedrijven en zorg je voor groei. Als je klaar bent om je carrière naar nieuwe hoogtes te tillen en te ontdekken wat het betekent om een Junior Accountmanager te zijn die deuren opent, kansen creëert en impact maakt, lees dan verder. Jouw volgende avontuur begint hier.Wat bieden wij jou: Competitief salaris: Je startsalaris bij ons is tussen de €2550,- en de €3000,-, afhankelijk van je werkervaring. Uiteindelijk kun je als intercedent doorgroeien tot een salaris van maximaal €3900,- (Einde schaal 7, als senior). Een benefit budget van 12,347%, oftewel €314 - €370 bruto per maand om flexibel te besteden bovenop het salaris. Het is onder andere te besteden aan extra vakantiedagen, sparen of sport-en opleidingsmogelijkheden. Reisvergoeding: Gepaste kilometervergoeding voor zowel woon-werkverkeer als zakelijk verkeer of volledige vergoeding van je OV kosten. Geen eigen auto? Dan zal er afhankelijk van de locatie een E-bike beschikbaar zijn, zodat je zonder moeite je klanten kunt bezoeken. Never-Stop-Learning: Ontwikkeling staat centraal bij ons. Als Junior Accountmanager bieden we talloze opleidingsmogelijkheden, zowel vakinhoudelijk als persoonlijk. Bouwen aan de toekomst: Een jaarcontract is het begin, maar we houden zeker zicht op dat vaste contract. We willen samen groeien! Een jaarlijkse bonus van ongeveer een maandsalaris, afhankelijk van de resultaten is dit meer/minder; Je totale jaarinkomen kan oplopen tot ongeveer 16x je maandsalaris door o.a. bonussen, aandelenregeling, benefit budget en overige netto voordelen en vergoedingen. Time to Relax: Geniet van 25 vakantiedagen en als je wilt, koop er nog 5 extra bij. Rust is belangrijk! Wie ben jij: Wij zoeken geen gewone kandidaat, maar een ware matchmaker en bouwer. Iemand die niet alleen deuren opent, maar ook de verhalen erachter begrijpt. Je hebt de energie van een ontdekkingsreiziger en de vastberadenheid van een ondernemer. En verder: Je beschikt over een HBO-denkniveau en werkniveau; Je bent in bezit van een rijbewijs of bent van plan dit binnen afzienbare tijd te behalen; Je beheerst de Nederlandse taal vloeiend (op C1 niveau); Je combineert je commerciële intuïtie met een hart voor mensen; Overtuigingskracht zit in je genen en empathie is je tweede natuur; Jouw vermogen om bedrijven te overtuigen van de impact die onze kandidaten kunnen maken, is ongeëvenaard. Kortom, je bent de schakel tussen zakelijk succes en individuele groei; Jij ademt enthousiasme, resultaatgerichtheid en teamgeest. Wat ga je doen In de rol van Junior Accountmanager ben jij de verbindende schakel in de wereld van werk. Met buitengewone precisie breng je werkzoekenden en werkgevers samen, en smeed je perfecte matches. Je gaat op zoek naar boeiende bedrijven om mee in zee te gaan. Tijdens informele gesprekken bespreek je met werkgevers hun verwachtingen ten aanzien van de ideale kandidaat. Onze systemen vertellen je waar je het meeste kans maakt zodat jij kan doen waar je goed in bent. In je rol als Junior Accountmanager ben je een veelzijdige speler met een integrale benadering. Je bent niet alleen accountmanager, maar ook coach, planner, werkgever en matchmaker in één! Dankzij de voortdurende afwisseling in je werkzaamheden krijg je de kans om continu te leren en te groeien in je loopbaan.In een notendop: Recruitment: Van het opstellen van aansprekende vacatureteksten tot het voeren van diepgaande intakegesprekken, ga jij op zoek naar de meest geschikte kandidaten. Sales: Je werft nieuwe bedrijven en bouwt sterke relaties op. Administratie: Vanzelfsprekend zorg je voor nauwkeurige en ordelijke documentatie. Advies en coaching: Je ondersteunt klanten met je professionele kennis en begeleidt onze flexibele talenten met verve in hun loopbaantraject. Waar ga je werken Welkom in de omgeving in Nieuwegein, waar jouw nieuwe avontuur zich afspeelt! Met je team zal je verantwoordelijk zijn voor het gebied rondom: Nieuwegein, Utrecht & Maarssen. Hier trek je nieuwe klanten aan en staat jouw expertise klaar om werkzoekenden te verwelkomen en te begeleiden. Waarom daag je je collega's tijdens de vrijdagmiddagborrel niet uit voor een meeslepend potje tafelvoetbal? Ga jij deze uitdaging als Junior Accountmanager aan?Deze baan is voor jou! Ben jij een teamspeler die bloeit in een dynamische omgeving? Tempo-Team biedt de perfecte plek voor jouw samenwerkingstalent en gemeenschapsgeest. Wordt niet alleen een collega, maar vooral een gewaardeerd lid van ons team. Samen bouwen we aan succes en versterken we elkaar. Solliciteer nu en ontdek de mogelijkheden! Wil je jouw motivatiebrief opsturen of eerst antwoord op je vragen? Stuur mij vooral een mail: . Succesvolle sollicitatie Hoppa! Je hebt de eerste stap gezet naar een nieuwe carrière move! Jouw sollicitatie is goed ontvangen en binnen slechts 2 werkdagen kun je een reactie van ons verwachten. Als wij voldoende aansluiting zien met jouw profiel, willen we je uiteraard beter leren kennen tijdens een korte telefonische kennismaking. Op gesprek De Talent Acquisition Specialist gaat verder met jou in gesprek over de functie, het team en ons bedrijf. Maar nog belangrijker, we zijn razend benieuwd naar jou! Wat zijn jouw unieke talenten en wat maakt jou zo speciaal? Het gesprek kan zowel op ons kantoor plaatsvinden als online, afhankelijk van jouw voorkeur. Op tweede gesprek En dan het tweede gesprek! Hier krijg je de kans om jouw toekomstige manager te ontmoeten en een nog beter beeld te krijgen van jouw toekomstige werkplek. Meestal is er nog een ander persoon aanwezig, afhankelijk van de vacature en afdeling. Het kan een andere manager zijn, een directeur of een collega uit het team. We zijn al overtuigd van jouw talenten, maar we willen ervoor zorgen dat je de perfecte plek vindt die het beste bij jou past. Welkom in het team En dan tromgeroffel is het moment daar! Je bent aangenomen! Van harte gefeliciteerd! Wij hebben een passend aanbod voor je klaarliggen, en hebben dus alleen nog een krabbel van jou nodig. Welkom bij Tempo-Team. Met ons speciale onboardingsprogramma zorgen we ervoor dat je je direct thuis voelt in ons bedrijf en helpen we je met een vliegende start van je nieuwe baan. Wij kunnen niet wachten!
