Arbeitsort: Dornbirn – Gehalt: ab EUR 3.775,27 – Arbeitszeit: Vollzeit – Branche: Industrie / handwerkliches Gewerbe – Arbeitsbeginn: ab sofort
Du willst nicht nur verkaufen, sondern Technologien in den Markt bringen, die wirklich etwas bewegen? Du denkst strategisch, handelst unternehmerisch und hast Freude daran, Menschen, Märkte und technische Lösungen miteinander zu verbinden? Dann bist du bei uns nicht „eine weitere Führungskraft im Vertrieb“, sondern Mitgestalter:in unserer technologischen Zukunft.
Warum diese Rolle mehr ist als ein klassischer Vertriebsjob
Du arbeitest nah an Innovationen, direkt mit unseren Fachteams und auf Augenhöhe mit Kund:innen, die echte Lösungen suchen – keine Broschüren
Hier geht es nicht um kurzfristige Abschlüsse, sondern um nachhaltige Kundenbeziehungen, technologische Exzellenz und langfristiges Wachstum
Deine Verantwortung - mit echtem Gestaltungsspielraum
Fachliche und disziplinarische Führung des gesamten Vertriebsteams
Strategische Weiterentwicklung von Markt-, Umsatz- und Vertriebsstrategien
Aktive Neukundengewinnung und nachhaltige Bestandskundenentwicklung
Sicherstellung einer hohen Kundenzufriedenheit und langfristigen Kundenbindung
Enge Zusammenarbeit mit Technik, Entwicklung und Projektteams
Bewertung, Qualifizierung und Priorisierung von Kundenanfragen
Verantwortung für Umsatz, Absatzplanung und Markterschließung
Repräsentation des Unternehmens bei Kundenterminen, Messen und Events
Das bringst du mit – fachlich, menschlich, unternehmerisch
Abgeschlossene technische Ausbildung (z. B. Maschinenbau, Mechatronik, Elektrotechnik) idealerweise ergänzt durch betriebswirtschaftliches Know‑how
Mehrjährige Erfahrung im technischen Vertrieb, vorzugsweise erklärungsbedürftiger Produkte oder Systeme
Ausgeprägte Führungskompetenz und Freude daran, Menschen weiterzuentwickeln
Starkes strategisches Denken und unternehmerisches Handeln
Verhandlungssicherheit, Abschlussstärke und professionelle Kommunikationsfähigkeit
Vertraut mit modernen IT‑ und CRM‑Systemen
Strukturierte, proaktive und lösungsorientierte Arbeitsweise
Reisebereitschaft für Außendiensteinsätze, Kundentermine und Fachmessen
Was dich bei uns wirklich erwartet
Kurze Entscheidungswege und echtes Vertrauen
Familiäres Betriebsklima mit Hands‑on‑Mentalität
4,5‑Tage‑Woche für mehr Balance
Zukunftsorientiertes, umweltbewusstes Unternehmen
Persönliche Weiterentwicklung in unserer TeD Talente‑Schmiede
TeD in Action: After‑Work‑Events, Skitage, Team‑Events
Zusammenarbeit mit visionären Technologien und starken Persönlichkeiten
Benefits
Gute Erreichbarkeit
Gratis Parkplatz
Weiterbildung
Obst
Prämienmodell
Firmenevents
Einschulung
Onboarding
Kaffee & Tee
Kostenlose Aus‑u. Weiterbildung
Sicherer Arbeitsplatz
Gehaltsspanne
Kollektivvertragliches Mindestgehalt EUR 3.775,27 brutto monatlich. Überzahlung auf Grund von Qualifikation und Berufserfahrung möglich.
Kontakt
Michael Bittner – Niederlassungsleiter – +43 664 240 73 97
#J-18808-Ljbffr
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