Die Corporates Division von UniCredit konzentriert sich auf Firmenkunden, von kleinen Unternehmen bis hin zu multinationalen Kunden. Mit einem nach Segmenten differenzierten Servicemodell für Firmenkunden erfüllt Corporates die Anforderungen von Unternehmen mit effektiven, maßgeschneiderten Lösungen, indem es die Anforderungen eines einzelnen Unternehmens, sein langfristiges Wachstumspotenzial und die Märkte, in denen es tätig ist, schnell bewertet. Das Corporate Treasury Sales Team ist spezialisiert auf die Beratung und den Vertrieb von Derivaten zur Absicherung finanzieller Risiken bei Firmenkunden. Es agiert als Schnittstelle zwischen dem Unternehmen und den Handels- und Produktbereichen der Bank und ist erster Ansprechpartner, wenn es um maßgeschneiderte Lösungen im Zins-, Währungs- oder Rohstoffbereich geht. Die UniCredit ist eine paneuropäische Geschäftsbank mit einem einzigartigen Produkt- und Service-Angebot in Italien, Deutschland sowie Zentral- und Osteuropa. Unser Ziel ist, die Gesellschaft dabei zu unterstützen sich weiterzuentwickeln, indem wir allen Beteiligten das Beste bieten und so ein besseres Morgen für unsere Kund:innen und unsere Mitarbeiter:innen in ganz Europa schaffen. Wir betreuen mehr als 15 Millionen Kund:innen weltweit. Sie sind das Herzstück unserer Arbeit in unseren Märkten. Die Digitalisierung und unser Bekenntnis zu den ESG-Grundsätzen sind wesentliche Voraussetzungen für unsere Dienstleistungen. Sie unterstützen uns dabei, unsere Stakeholder hervorragend zu begleiten und eine nachhaltige Zukunft für unsere Kund:innen, die Gesellschaft und unsere Mitarbeiter:innen zu gestalten.
Aufgaben Kernaufgaben und Spezialisierung Beratung im Derivateeinsatz:
Das Team unterstützt Unternehmen bei der Identifikation, Bewertung und Steuerung finanzieller Risiken - insbesondere in Bezug auf Zinsänderungs-, Währungs- und Commodity-Risiken. Dabei kommen sowohl klassische als auch strukturierte OTC-Derivate zum Einsatz, wie z. B. Zinsswaps, FX-Forwards, Optionen oder strukturierte Cross-Currency Swaps. Strukturierung individueller Lösungen:
Auf Basis der jeweiligen Risikoexpositionen und Bilanzierungsanforderungen werden passgenaue Derivate entwickelt. Dabei werden auch regulatorische und buchhalterische Aspekte unter UGB, IFRS 9 und Hedge Accounting berücksichtigt. Vertrieb und Kundenbeziehungsmanagement:
Das Team übernimmt den aktiven Vertrieb von Derivatelösungen an nationale und internationale Firmenkunden - insbesondere Treasury-Abteilungen, CFOs und Finanzleiter. Die Pflege und Weiterentwicklung langfristiger Kundenbeziehungen ist ein wesentlicher Erfolgsfaktor. Marktnähe und Produktkompetenz:Als spezialisierte Ansprechpartner verfügen die Teammitglieder über tiefgehendes Know-how zu Kapitalmärkten, Derivatestrukturen und Pricing. Sie liefern regelmäßig Markt-Updates, entwickeln Handelsstrategien und agieren als Bindeglied zwischen Kunde und Handelsabteilung. Das erwartet Sie bei uns Aktiver Vertrieb von OTC-Derivaten (u. a. Zins-, FX- und Commodity-Derivaten) an institutionelle Kunden und Corporates in Österreich und den Nordics Aufbau, Pflege und strategische Weiterentwicklung langfristiger Kundenbeziehungen (z. B. Versicherungen, Pensionskassen, Asset Manager, Corporates) Strukturierung und Vermarktung individueller Hedging- und Investmentlösungen Enge Zusammenarbeit mit Structuring, Trading, Legal und Risk Management Beobachtung von Markttrends und Identifikation von Cross- und Upselling-Potenzialen
Profil Abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften, Finanzmathematik oder eines vergleichbaren Studiengangs Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Sales von OTC-Derivaten auf institutioneller und/oder Corporate-Ebene Fundiertes Fachwissen in mindestens einem der Bereiche: Zins-, FX- oder Commodity-Derivate Bestehendes Netzwerk im relevanten Kundensegment in Österreich und den Nordics Ausgeprägte Kommunikationsstärke, Überzeugungskraft und Verhandlungsgeschick Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Wir bieten Allgemeine Informationen Job Id 37643
Unternehmen UniCredit Bank Austria AG
Competence Line Corporates Banking
Funktionsbereich Markets Products
Standort Wien
Land Österreich
Kontakt People & Culture / Employer Branding, Recruiting & Career Advisory / bankaustria_pc_
Besetzungsdatum 01.05.2025
Jobniveau Professional
Vertragsart Unbefristet
Arbeitszeitmodell Vollzeit Damit Sie sich bei uns wohlfühlen, bieten wir Ihnen eine Reihe an Benefits:
Smart Working am Austria Campus Work-Life-Balance: flexible Arbeitszeitmodelle Exklusive Benefits in der größten Betriebskantine Europas und vieles mehr Nutzung des UniCredit Sport- und Freizeitzentrums am Kaiserwasser Attraktive Karriere- und Weiterbildungsmöglichkeiten Barrierefreiheit Gesundheitszentrum am Austria Campus mit verschiedenen Fachärzten und einem umfangreichen Angebot an Präventionsleistungen Kindergarten am Austria Campus mit reserviertem Platz für Mitarbeiter:innen Zentrale Lage des Austria Campus mit direkter Anbindung an die Schnell-/Regionalbahn, U1 und U2 Angebot von vergünstigten oder kostenlosen Bankprodukten Gehaltlich liegen wir marktkonform bei bruttoEUR 120.003,68jährlichbei 38,5 Wochenstunden mit der Bereitschaft zur Überzahlung je nach konkreter Erfahrung, Ausbildung und Qualifikation. Als Arbeitgeber bieten wir Chancengleichheit. Gemeinsam gestalten wir ein Arbeitsumfeld, das vielfältiges Denken und inklusives Handeln begrüßt. Indem wir allen Stimmen Gehör verschaffen und auf 'Gedankenvielfalt' unabhängig von Geschlecht, Alter, ethnischer Herkunft, sexueller Orientierung, körperlicher und geistiger Fähigkeiten oder kulturellem Hintergrund setzen, sorgen wir für nachhaltiges Wachstum und neue Geschäftsmöglichkeiten, einen starken Antrieb für Innovation und Kreativität sowie für eine allgemeine Verbesserung des Arbeitsklimas mit positiven Auswirkungen auf Produktivität, Wohlbefinden und Engagement unserer Mitarbeiter:innen.
Als Arbeitgeber bieten wir Chancengleichheit. Gemeinsam gestalten wir ein Arbeitsumfeld, das vielfältiges Denken und inklusives Handeln begrüßt. Indem wir allen Stimmen Gehör verschaffen und auf 'Gedankenvielfalt' unabhängig von Geschlecht, Alter, ethnischer Herkunft, sexueller Orientierung, körperlicher und geistiger Fähigkeiten oder kulturellem Hintergrund setzen, sorgen wir für nachhaltiges Wachstum und neue Geschäftsmöglichkeiten, einen starken Antrieb für Innovation und Kreativität sowie für eine allgemeine Verbesserung des Arbeitsklimas mit positiven Auswirkungen auf Produktivität, Wohlbefinden und Engagement unserer Mitarbeiter:innen.
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Wir bieten im Bereich Compliance mehrere Praktikumsplätze und suchen Persönlichkeiten mit einer Leidenschaft für analytisches und prozesshaftes Arbeiten. Die UniCredit ist eine paneuropäische Geschäftsbank mit einem einzigartigen Produkt- und Service-Angebot in Italien, Deutschland sowie Zentral- und Osteuropa. Unser Ziel ist, die Gesellschaft dabei zu unterstützen sich weiterzuentwickeln, indem wir allen Beteiligten das Beste bieten und so ein besseres Morgen für unsere Kund:innen und unsere Mitarbeiter:innen in ganz Europa schaffen. Wir betreuen mehr als 15 Millionen Kund:innen weltweit. Sie sind das Herzstück unserer Arbeit in unseren Märkten. Die Digitalisierung und unser Bekenntnis zu den ESG-Grundsätzen sind wesentliche Voraussetzungen für unsere Dienstleistungen. Sie unterstützen uns dabei, unsere Stakeholder hervorragend zu begleiten und eine nachhaltige Zukunft für unsere Kund:innen, die Gesellschaft und unsere Mitarbeiter:innen zu gestalten.
Aufgaben Vorab-Evaluierung bei Compliance Neueinführungen und aktuellen Projekten Juristische Recherche in Compliance Bereichen wie z.B. Bankgeheimnis, Datenschutz und Konsumentenschutz etc. Erstellung und Aktualisierung von Regelwerken, Prozessen und Verfahren in allen Compliance Bereichen wie z.B. Anti Korruptionsbekämpfung, Geldwäscheprävention, Finanzsanktionen etc. Mitwirkung bei der Verhinderung von Insiderhandel, Marktmanipulation und Interessenskonflikten im Bereich der Wertpapier Compliance Proaktive Mitarbeit zur Verhinderung/Identifizierung von Compliance Verstößen im Zusammenhang mit Risk Assessments und 2nd Level Controls etc.
Profil Fortgeschrittenes laufendes Studium (mit Schwerpunkt Recht oder Wirtschaft) IT Affinität: Umgang mit neuen Medien Sehr gute Englisch- und Deutschkenntnisse
Wir bieten Allgemeine Informationen Job Id 21031
Unternehmen UniCredit Bank Austria AG
Competence Line CEO Office
Funktionsbereich Compliance
Standort Wien
Land Österreich
Kontakt People & Culture / Employer Branding, Recruiting & Career Advisory, bankaustria_pc_
Besetzungsdatum Ab sofort
Jobniveau Working Students, Interns & others
Vertragsart Praktikum
Arbeitszeitmodell Voll- oder Teilzeit möglich Smart Working am Austria Campus mit flexiblen Arbeitszeiten Schnupperaufenthalte in anderen Unternehmensbereichen Ein durch Offenheit, Dynamik und Internationalität geprägtes Arbeitsklima Exklusive Vergünstigung in der größten Betriebskantine Europas Nutzung des UniCredit Sport- und Freizeitzentrums am Kaiserwasser Barrierefreiheit Zentrale Lage des Austria Campus mit direkter Anbindung zur Schnell-/Regionalbahn, U1 und U2 ein 3-6 monatiges Praktikum mit einem Bruttomonatsgehalt von EUR 2.200,- auf Vollzeitbasis Als Arbeitgeber bieten wir Chancengleichheit. Gemeinsam gestalten wir ein Arbeitsumfeld, das vielfältiges Denken und inklusives Handeln begrüßt. Indem wir allen Stimmen Gehör verschaffen und auf 'Gedankenvielfalt' unabhängig von Geschlecht, Alter, ethnischer Herkunft, sexueller Orientierung, körperlicher und geistiger Fähigkeiten oder kulturellem Hintergrund setzen, sorgen wir für nachhaltiges Wachstum und neue Geschäftsmöglichkeiten, einen starken Antrieb für Innovation und Kreativität sowie für eine allgemeine Verbesserung des Arbeitsklimas mit positiven Auswirkungen auf Produktivität, Wohlbefinden und Engagement unserer Mitarbeiter:innen.
Als Arbeitgeber bieten wir Chancengleichheit. Gemeinsam gestalten wir ein Arbeitsumfeld, das vielfältiges Denken und inklusives Handeln begrüßt. Indem wir allen Stimmen Gehör verschaffen und auf 'Gedankenvielfalt' unabhängig von Geschlecht, Alter, ethnischer Herkunft, sexueller Orientierung, körperlicher und geistiger Fähigkeiten oder kulturellem Hintergrund setzen, sorgen wir für nachhaltiges Wachstum und neue Geschäftsmöglichkeiten, einen starken Antrieb für Innovation und Kreativität sowie für eine allgemeine Verbesserung des Arbeitsklimas mit positiven Auswirkungen auf Produktivität, Wohlbefinden und Engagement unserer Mitarbeiter:innen.
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Als führende Firmenkundenbank Österreichs begleiten und beraten wir Firmen mit einem Jahresumsatz zwischen EUR 1 Mio. und EUR 500 Mio. in allen Bankangelegenheiten und an jedem Ort der Welt. Da es unser großes Ziel ist, neue & ertragreiche Kundenbeziehungen aufzubauen, suchen wir einen Vertriebsprofi für die Akquisition von potentialreichen Firmenkunden.
In dieser Funktion werden Sie nicht durch Tagesgeschäft abgelenkt, sondern zeigen österreichischen Firmenkunden durch proaktive Marktbearbeitung die Vorteile der Bank Austria und gewinnen diese als Kunden. Diese abwechslungsreiche Aufgabe mit Reisetätigkeit in ganz Österreich, bietet Ihnen herausragende Entfaltungsmöglichkeiten.
Für diese Aufgabe suchen wir eine kommunikative, zielorientierte, qualitätsbewusste und begeisterungsfähige Persönlichkeit für die Firmenkundenberatung am Standort St.Pölten oder Mödling.
Wir suchen auch in anderen Regionen Österreichs neue Mitarbeiter:innen. Finden Sie alle weiteren offenen Positionen direkt auf unserem Karriereportal! Die UniCredit ist eine paneuropäische Geschäftsbank mit einem einzigartigen Produkt- und Service-Angebot in Italien, Deutschland sowie Zentral- und Osteuropa. Unser Ziel ist, die Gesellschaft dabei zu unterstützen sich weiterzuentwickeln, indem wir allen Beteiligten das Beste bieten und so ein besseres Morgen für unsere Kund:innen und unsere Mitarbeiter:innen in ganz Europa schaffen. Wir betreuen mehr als 15 Millionen Kund:innen weltweit. Sie sind das Herzstück unserer Arbeit in unseren Märkten. Die Digitalisierung und unser Bekenntnis zu den ESG-Grundsätzen sind wesentliche Voraussetzungen für unsere Dienstleistungen. Sie unterstützen uns dabei, unsere Stakeholder hervorragend zu begleiten und eine nachhaltige Zukunft für unsere Kund:innen, die Gesellschaft und unsere Mitarbeiter:innen zu gestalten.
Aufgaben Akquisition & Aufbau lukrativer und langfristiger Geschäftsbeziehungen mit österreichischen Unternehmen Beratung der Akquisitionskunden in allen Bereichen der Bankdienstleistungen Entwurf überzeugender Lösungen für sämtliche Anforderungen und Bedürfnisse der Akquisitionskunden Intensive Zusammenarbeit mit Expertinnen und Experten aus Produktabteilungen und Risikomanagement Sie verhandeln mit unseren Akquisitionskunden und den Kompetenzträgerinnen und Kompetenzträgern innerhalb unserer Gruppe und tragen Mitverantwortung für den wirtschaftlichen Erfolg unserer Bank.
Profil Erfahrung in der Kundenbetreuung Abgeschlossenes Studium mit Fokus Wirtschaft, Jus oder Finanzwesen bzw. eine betriebswirtschaftlich fundierte Ausbildung inkl. Finanzierungs-Know-How Ausgezeichnete Deutsch- und gute Englischkenntnisse Solide MS-Office Kenntnisse Leidenschaft für Vertrieb, Akquise und die aktive Kundenansprache Kommunikative und begeisterungsfähige Persönlichkeit Ausgeprägte Kundenorientierung Überdurchschnittlicher Erfolgswille Belastbarkeit Qualitätsbewusstsein Zeitlich flexible Arbeitsweise Bereitschaft zur Reisetätigkeit
Wir bieten Allgemeine Informationen Job Id 21235
Unternehmen UniCredit Bank Austria AG
Competence Line Corporates Banking
Funktionsbereich Corporate Banking Sales
Standort St Pölten
Land Österreich People & Culture,
Besetzungsdatum 01.04.2025
Jobniveau Professional
Vertragsart Unbefristet
Arbeitszeitmodell Voll- oder Teilzeit möglich Damit Sie sich bei uns wohlfühlen, bieten wir Ihnen eine Reihe an Benefits: Firmenlaptop und Firmenhandy Zeitliche Flexibilität Essensgutscheine oder Betriebskantine am Austria Campus Sozialzulagen Ganzheitliches Gesundheitsmanagement Sozialfonds für besonders herausfordernde Lebenssituationen Mitarbeiterrabatte Gruppenzusatzversicherungen Was Sie tatsächlich bei uns verdienen können, vereinbaren wir im Bewerbungsgespräch! Mindestens EUR 59.000,- brutto lt. Kollektivvertrag mit der Bereitschaft zur Überzahlung bei 38,5 Wochenstunden.UniCredit ist ein Arbeitgeber, dem Chancengleichheit sehr wichtig ist. Gemeinsam setzen wir uns für einen Arbeitsplatz ein, der vielfältiges Denken und inklusive Verhaltensweisen fördert. Indem wir allen Stimmen Gehör verschaffen und die Vielfalt der Meinungen ausschöpfen - unabhängig von Geschlechtsidentität, Alter, Hautfarbe, ethnischer Zugehörigkeit, sexueller Orientierung, Talenten und kulturellem Hintergrund - sorgen wir für nachhaltiges Wachstum und die Erschließung neuer Geschäftsmöglichkeiten, wir setzen damit einen starken Impuls für Innovation und Kreativität sowie eine allgemeine Verbesserung des Arbeitsklimas mit positiven Auswirkungen auf die Produktivität, das Wohlbefinden und das Engagement unserer Mitarbeiter:innen. Als Arbeitgeber bieten wir Chancengleichheit. Gemeinsam gestalten wir ein Arbeitsumfeld, das vielfältiges Denken und inklusives Handeln begrüßt. Indem wir allen Stimmen Gehör verschaffen und auf 'Gedankenvielfalt' unabhängig von Geschlecht, Alter, ethnischer Herkunft, sexueller Orientierung, körperlicher und geistiger Fähigkeiten oder kulturellem Hintergrund setzen, sorgen wir für nachhaltiges Wachstum und neue Geschäftsmöglichkeiten, einen starken Antrieb für Innovation und Kreativität sowie für eine allgemeine Verbesserung des Arbeitsklimas mit positiven Auswirkungen auf Produktivität, Wohlbefinden und Engagement unserer Mitarbeiter:innen.
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Als führende Firmenkundenbank Österreichs begleiten und beraten wir Firmen mit einem Jahresumsatz zwischen EUR 1 Mio. und EUR 500 Mio. in allen Bankangelegenheiten und an jedem Ort der Welt. Da es unser großes Ziel ist, neue & ertragreiche Kund:innenbeziehungen aufzubauen, suchen wir einen Vertriebsprofi für die Akquisition von potentialreichen Firmenkund:innen.
In dieser Funktion werden Sie nicht durch Tagesgeschäft abgelenkt, sondern zeigen österreichischen Firmenkund:innen durch proaktive Marktbearbeitung die Vorteile der Bank Austria und gewinnen diese als Kund:innen. Diese abwechslungsreiche Aufgabe mit Reisetätigkeit in ganz Österreich, bietet Ihnen herausragende Entfaltungsmöglichkeiten.
Für diese Aufgabe suchen wir eine kommunikative, zielorientierte, qualitätsbewusste und begeisterungsfähige Persönlichkeit für die Firmenkundenberatung am Standort Wien.
Wir suchen auch in anderen Regionen Österreichs neue Mitarbeiter:innen. Finden Sie alle weiteren offenen Positionen direkt auf unserem Karriereportal! Die UniCredit ist eine paneuropäische Geschäftsbank mit einem einzigartigen Produkt- und Service-Angebot in Italien, Deutschland sowie Zentral- und Osteuropa. Unser Ziel ist, die Gesellschaft dabei zu unterstützen sich weiterzuentwickeln, indem wir allen Beteiligten das Beste bieten und so ein besseres Morgen für unsere Kund:innen und unsere Mitarbeiter:innen in ganz Europa schaffen. Wir betreuen mehr als 15 Millionen Kund:innen weltweit. Sie sind das Herzstück unserer Arbeit in unseren Märkten. Die Digitalisierung und unser Bekenntnis zu den ESG-Grundsätzen sind wesentliche Voraussetzungen für unsere Dienstleistungen. Sie unterstützen uns dabei, unsere Stakeholder hervorragend zu begleiten und eine nachhaltige Zukunft für unsere Kund:innen, die Gesellschaft und unsere Mitarbeiter:innen zu gestalten.
Aufgaben Akquisition & Aufbau lukrativer und langfristiger Geschäftsbeziehungen mit österreichischen Unternehmen Beratung der Akquisitionskund:innen in allen Bereichen der Bankdienstleistungen Entwurf überzeugender Lösungen für sämtliche Anforderungen und Bedürfnisse der Akquisitionskund:innen Intensive Zusammenarbeit mit Expert:innen aus Produktabteilungen und Risikomanagement Sie verhandeln mit unseren Akquisitionskund:innen und den Kompetenzträger:innen innerhalb unserer Gruppe und tragen Mitverantwortung für den wirtschaftlichen Erfolg unserer Bank.
Profil Abgeschlossenes Studium mit Fokus Wirtschaft, Jus oder Finanzwesen bzw. eine betriebswirtschaftlich fundierte Ausbildung inkl. Finanzierungs-Know-How Erfahrung in der Kundenbetreuung Leidenschaft für Vertrieb, Akquise und die aktive Kundenansprache Ausgeprägte Kundenorientierung Ausgezeichnete Deutsch- und gute Englischkenntnisse Solide MS-Office Kenntnisse Kommunikative und begeisterungsfähige Persönlichkeit Überdurchschnittlicher Erfolgswille Belastbarkeit Qualitätsbewusstsein Zeitlich flexible Arbeitsweise Bereitschaft zur Reisetätigkeit
Wir bieten Allgemeine Informationen Job Id 21255
Unternehmen UniCredit Bank Austria AG
Competence Line Corporates Banking
Funktionsbereich Corporate Banking Sales
Standort Wien
Land Österreich
Kontakt People & Culture,
Besetzungsdatum 01.04.2025
Jobniveau Professional
Vertragsart Unbefristet
Arbeitszeitmodell Voll- oder Teilzeit möglich Damit Sie sich bei uns wohlfühlen, bieten wir Ihnen eine Reihe an Benefits: Firmenlaptop und Firmenhandy Zeitliche Flexibilität Essensgutscheine oder Betriebskantine am Austria Campus Sozialzulagen Ganzheitliches Gesundheitsmanagement Sozialfonds für besonders herausfordernde Lebenssituationen Mitarbeiterrabatte Gruppenzusatzversicherungen Was Sie tatsächlich bei uns verdienen können, vereinbaren wir im Bewerbungsgespräch! Mindestens EUR 59.000,- brutto lt. Kollektivvertrag mit der Bereitschaft zur Überzahlung bei 38,5 Wochenstunden.UniCredit ist ein Arbeitgeber, dem Chancengleichheit sehr wichtig ist. Gemeinsam setzen wir uns für einen Arbeitsplatz ein, der vielfältiges Denken und inklusive Verhaltensweisen fördert. Indem wir allen Stimmen Gehör verschaffen und die Vielfalt der Meinungen ausschöpfen - unabhängig von Geschlechtsidentität, Alter, Hautfarbe, ethnischer Zugehörigkeit, sexueller Orientierung, Talenten und kulturellem Hintergrund - sorgen wir für nachhaltiges Wachstum und die Erschließung neuer Geschäftsmöglichkeiten, wir setzen damit einen starken Impuls für Innovation und Kreativität sowie eine allgemeine Verbesserung des Arbeitsklimas mit positiven Auswirkungen auf die Produktivität, das Wohlbefinden und das Engagement unserer Mitarbeiter:innen. Als Arbeitgeber bieten wir Chancengleichheit. Gemeinsam gestalten wir ein Arbeitsumfeld, das vielfältiges Denken und inklusives Handeln begrüßt. Indem wir allen Stimmen Gehör verschaffen und auf 'Gedankenvielfalt' unabhängig von Geschlecht, Alter, ethnischer Herkunft, sexueller Orientierung, körperlicher und geistiger Fähigkeiten oder kulturellem Hintergrund setzen, sorgen wir für nachhaltiges Wachstum und neue Geschäftsmöglichkeiten, einen starken Antrieb für Innovation und Kreativität sowie für eine allgemeine Verbesserung des Arbeitsklimas mit positiven Auswirkungen auf Produktivität, Wohlbefinden und Engagement unserer Mitarbeiter:innen.
JBG81_AT
Als führende Firmenkundenbank Österreichs begleiten und beraten wir Firmen mit einem Jahresumsatz zwischen EUR 1 Mio. und EUR 500 Mio. in allen Bankangelegenheiten und an jedem Ort der Welt. Da es unser großes Ziel ist, neue & ertragreiche Kundenbeziehungen aufzubauen, suchen wir einen Vertriebsprofi für die Akquisition von potentialreichen Firmenkunden.
n dieser Funktion werden Sie nicht durch Tagesgeschäft abgelenkt, sondern zeigen österreichischen Firmenkunden durch proaktive Marktbearbeitung die Vorteile der Bank Austria und gewinnen diese als Kunden. Diese abwechslungsreiche Aufgabe mit Reisetätigkeit in ganz Österreich, bietet Ihnen herausragende Entfaltungsmöglichkeiten.
Für diese Aufgabe suchen wir eine kommunikative, zielorientierte, qualitätsbewusste und begeisterungsfähige Persönlichkeit für die Firmenkundenberatung am Standort Linz oder Salzburg.
Wir suchen auch in anderen Regionen Österreichs neue Mitarbeiter:innen. Finden Sie alle weiteren offenen Positionen direkt auf unserem Karriereportal! Die UniCredit ist eine paneuropäische Geschäftsbank mit einem einzigartigen Produkt- und Service-Angebot in Italien, Deutschland sowie Zentral- und Osteuropa. Unser Ziel ist, die Gesellschaft dabei zu unterstützen sich weiterzuentwickeln, indem wir allen Beteiligten das Beste bieten und so ein besseres Morgen für unsere Kund:innen und unsere Mitarbeiter:innen in ganz Europa schaffen. Wir betreuen mehr als 15 Millionen Kund:innen weltweit. Sie sind das Herzstück unserer Arbeit in unseren Märkten. Die Digitalisierung und unser Bekenntnis zu den ESG-Grundsätzen sind wesentliche Voraussetzungen für unsere Dienstleistungen. Sie unterstützen uns dabei, unsere Stakeholder hervorragend zu begleiten und eine nachhaltige Zukunft für unsere Kund:innen, die Gesellschaft und unsere Mitarbeiter:innen zu gestalten.
Aufgaben Akquisition & Aufbau lukrativer und langfristiger Geschäftsbeziehungen mit österreichischen Unternehmen Beratung der Akquisitionskunden in allen Bereichen der Bankdienstleistungen Entwurf überzeugender Lösungen für sämtliche Anforderungen und Bedürfnisse der Akquisitionskunden Intensive Zusammenarbeit mit Expertinnen und Experten aus Produktabteilungen und Risikomanagement Sie verhandeln mit unseren Akquisitionskunden und den Kompetenzträgerinnen und Kompetenzträgern innerhalb unserer Gruppe und tragen Mitverantwortung für den wirtschaftlichen Erfolg unserer Bank.
Profil Erfahrung in der Kundenbetreuung Abgeschlossenes Studium mit Fokus Wirtschaft, Jus oder Finanzwesen bzw. eine betriebswirtschaftlich fundierte Ausbildung inkl. Finanzierungs-Know-How Ausgezeichnete Deutsch- und gute Englischkenntnisse Solide MS-Office Kenntnisse Leidenschaft für Vertrieb, Akquise und die aktive Kundenansprache Kommunikative und begeisterungsfähige Persönlichkeit Ausgeprägte Kundenorientierung Überdurchschnittlicher Erfolgswille Belastbarkeit Qualitätsbewusstsein Zeitlich flexible Arbeitsweise Bereitschaft zur Reisetätigkeit
Wir bieten Allgemeine Informationen Job Id 21230
Unternehmen UniCredit Bank Austria AG
Competence Line Corporates Banking
Funktionsbereich Corporate Banking Sales
Standort Linz
Land Österreich
Kontakt People & Culture Strategic Partners,
Besetzungsdatum 01.04.2025
Jobniveau Professional
Vertragsart Unbefristet
Arbeitszeitmodell Voll- oder Teilzeit möglich Damit Sie sich bei uns wohlfühlen, bieten wir Ihnen eine Reihe an Benefits: Firmenlaptop und Firmenhandy Zeitliche Flexibilität Essensgutscheine oder Betriebskantine am Austria Campus Sozialzulagen Ganzheitliches Gesundheitsmanagement Sozialfonds für besonders herausfordernde Lebenssituationen Mitarbeiterrabatte Gruppenzusatzversicherungen Was Sie tatsächlich bei uns verdienen können, vereinbaren wir im Bewerbungsgespräch! Mindestens EUR 59.000,- brutto lt. Kollektivvertrag mit der Bereitschaft zur Überzahlung bei 38,5 Wochenstunden.UniCredit ist ein Arbeitgeber, dem Chancengleichheit sehr wichtig ist. Gemeinsam setzen wir uns für einen Arbeitsplatz ein, der vielfältiges Denken und inklusive Verhaltensweisen fördert. Indem wir allen Stimmen Gehör verschaffen und die Vielfalt der Meinungen ausschöpfen - unabhängig von Geschlechtsidentität, Alter, Hautfarbe, ethnischer Zugehörigkeit, sexueller Orientierung, Talenten und kulturellem Hintergrund - sorgen wir für nachhaltiges Wachstum und die Erschließung neuer Geschäftsmöglichkeiten, wir setzen damit einen starken Impuls für Innovation und Kreativität sowie eine allgemeine Verbesserung des Arbeitsklimas mit positiven Auswirkungen auf die Produktivität, das Wohlbefinden und das Engagement unserer Mitarbeiter:innen. Als Arbeitgeber bieten wir Chancengleichheit. Gemeinsam gestalten wir ein Arbeitsumfeld, das vielfältiges Denken und inklusives Handeln begrüßt. Indem wir allen Stimmen Gehör verschaffen und auf 'Gedankenvielfalt' unabhängig von Geschlecht, Alter, ethnischer Herkunft, sexueller Orientierung, körperlicher und geistiger Fähigkeiten oder kulturellem Hintergrund setzen, sorgen wir für nachhaltiges Wachstum und neue Geschäftsmöglichkeiten, einen starken Antrieb für Innovation und Kreativität sowie für eine allgemeine Verbesserung des Arbeitsklimas mit positiven Auswirkungen auf Produktivität, Wohlbefinden und Engagement unserer Mitarbeiter:innen.
JBG81_AT
Der Bereich People&Culture gestaltet sich durch seine unterschiedlichen Teams sehr vielfältig: von den "klassischen' P&C-Agenden bis zur Datenanalyse - wir bieten mehrere Praktikaplätze in den verschiedenen Teams mit unterschiedlichen Schwerpunkten an. Hierfür suchen wir Persönlichkeiten mit unterschiedlichen Stärken, die eines gemeinsam haben: die Leidenschaft für People&Culture. Die UniCredit ist eine paneuropäische Geschäftsbank mit einem einzigartigen Produkt- und Service-Angebot in Italien, Deutschland sowie Zentral- und Osteuropa. Unser Ziel ist, die Gesellschaft dabei zu unterstützen sich weiterzuentwickeln, indem wir allen Beteiligten das Beste bieten und so ein besseres Morgen für unsere Kund:innen und unsere Mitarbeiter:innen in ganz Europa schaffen. Wir betreuen mehr als 15 Millionen Kund:innen weltweit. Sie sind das Herzstück unserer Arbeit in unseren Märkten. Die Digitalisierung und unser Bekenntnis zu den ESG-Grundsätzen sind wesentliche Voraussetzungen für unsere Dienstleistungen. Sie unterstützen uns dabei, unsere Stakeholder hervorragend zu begleiten und eine nachhaltige Zukunft für unsere Kund:innen, die Gesellschaft und unsere Mitarbeiter:innen zu gestalten.
Aufgaben Im People & Culture Bereich bearbeiten verschiedene Abteilungen unterschiedliche Themen. Aktuell suchen wir in folgendem Bereich Verstärkung.
P&C Performance, Rewards, Social Dialogue and OrgExc:
Unterstützung bei der Planung und Steuerung von Mitarbeiterkapazitäten sowie Personalkosten und der Dateneingabe im Governance Tool, Unterstützung im Reporting- und Datenbankmanagement im Bereich Outsourcing. Mitarbeit in interessanten Projekten und Prozessen mit IT-Schwerpunkt Drehscheibe zwischen strategischen P&C People Partnern und unserem externen Service-Provider in operativen Bereichen. Mitarbeit bzw. Überblick in allen Belangen der P&C-Arbeit Strategische Anreiz- und Entgeltgestaltung - Unterstützung bei der Planung, Konzipierung und Umsetzung von Projekten und Prozessen in den Bereichen Compensation & Benefits
Profil Laufendes fortgeschrittenes Studium (idealerweise allgemeines wirtschaftliches Studium bzw. mit Schwerpunkt HR oder Wirtschaftsrecht oder Studium der Rechtswissenschaften) IT Affinität: Umgang mit neuen Medien Sehr gute Excel-Kenntnisse sind von Vorteil Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
Wir bieten Allgemeine Informationen Job Id 12638
Unternehmen UniCredit Bank Austria AG
Competence Line People & Culture
Funktionsbereich People & Culture / HR
Standort Wien
Land Österreich
Kontakt P&C Talent & Attraction, bankaustria_pc_
Besetzungsdatum 2025 laufend
Jobniveau Working Students, Interns & others
Vertragsart Befristet
Arbeitszeitmodell Voll- oder Teilzeit möglich Smart Working am neuen Austria Campus mit flexiblen Arbeitszeiten Schnupperaufenthalte in anderen Unternehmensbereichen Ein durch Offenheit, Dynamik und Internationalität geprägtes Arbeitsklima Exklusive Vergünstigung in der größten Betriebskantine Europas Nutzung des UniCredit Sport- und Freizeitzentrums am Kaiserwasser Barrierefreiheit Zentrale Lage des Austria Campus mit direkter Anbindung zur Schnell-/Regionalbahn, U1 und U2 ein 3-6 monatiges Praktikum mit einem Bruttomonatsgehalt von EUR 2.200,- auf Vollzeitbasis. Als Arbeitgeber bieten wir Chancengleichheit. Gemeinsam gestalten wir ein Arbeitsumfeld, das vielfältiges Denken und inklusives Handeln begrüßt. Indem wir allen Stimmen Gehör verschaffen und auf 'Gedankenvielfalt' unabhängig von Geschlecht, Alter, ethnischer Herkunft, sexueller Orientierung, körperlicher und geistiger Fähigkeiten oder kulturellem Hintergrund setzen, sorgen wir für nachhaltiges Wachstum und neue Geschäftsmöglichkeiten, einen starken Antrieb für Innovation und Kreativität sowie für eine allgemeine Verbesserung des Arbeitsklimas mit positiven Auswirkungen auf Produktivität, Wohlbefinden und Engagement unserer Mitarbeiter:innen.
Als Arbeitgeber bieten wir Chancengleichheit. Gemeinsam gestalten wir ein Arbeitsumfeld, das vielfältiges Denken und inklusives Handeln begrüßt. Indem wir allen Stimmen Gehör verschaffen und auf 'Gedankenvielfalt' unabhängig von Geschlecht, Alter, ethnischer Herkunft, sexueller Orientierung, körperlicher und geistiger Fähigkeiten oder kulturellem Hintergrund setzen, sorgen wir für nachhaltiges Wachstum und neue Geschäftsmöglichkeiten, einen starken Antrieb für Innovation und Kreativität sowie für eine allgemeine Verbesserung des Arbeitsklimas mit positiven Auswirkungen auf Produktivität, Wohlbefinden und Engagement unserer Mitarbeiter:innen.
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Wir suchen zur Verstärkung unseres Teams eine:n Praktikant:in (w/m/d) im Bereich Kreditriskomanagement. Die UniCredit ist eine paneuropäische Geschäftsbank mit einem einzigartigen Produkt- und Service-Angebot in Italien, Deutschland sowie Zentral- und Osteuropa. Unser Ziel ist, die Gesellschaft dabei zu unterstützen sich weiterzuentwickeln, indem wir allen Beteiligten das Beste bieten und so ein besseres Morgen für unsere Kund:innen und unsere Mitarbeiter:innen in ganz Europa schaffen. Wir betreuen mehr als 15 Millionen Kund:innen weltweit. Sie sind das Herzstück unserer Arbeit in unseren Märkten. Die Digitalisierung und unser Bekenntnis zu den ESG-Grundsätzen sind wesentliche Voraussetzungen für unsere Dienstleistungen. Sie unterstützen uns dabei, unsere Stakeholder hervorragend zu begleiten und eine nachhaltige Zukunft für unsere Kund:innen, die Gesellschaft und unsere Mitarbeiter:innen zu gestalten.
Aufgaben Unterstützung bei der Kreditsachbearbeitung, Kennenlernen des Kreditprozesses (Wartung und Erstellung von Kreditanträgen, Schnittstellen zum Vertrieb, ) Unterstützung bei Projektarbeiten und Sicherheitsbewertungen sowie Ratingprozessen Mitarbeit bei der Umsetzung regulatorischer Vorgaben sowohl aufgrund interner Rules als auch gegenüber externen Kontrollinstanzen
Profil Wirtschafts-Studium (Uni/FH) mit Schwerpunkt BWL oder ähnliches Ausgezeichnete Deutsch- und sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Sicherer Umgang mit MS Office (im Besonderen Excel) Hohe Serviceorientierung und gute Umgangsformen Starke Selbstorganisation, Begeisterungsfähigkeit und lösungsorientierte Arbeitsweise
Wir bieten Allgemeine Informationen Job Id 41917
Unternehmen Schoellerbank AG
Competence Line Private banking
Funktionsbereich Risk Management
Standort Wien
Land Österreich
K
Besetzungsdatum 01.08.2025
Jobniveau Working Students, Interns & others
Vertragsart Praktikum
Arbeitszeitmodell Teilzeit Abwechslungsreiches Praktikum in einem spannenden und vielfältigen Beriech in einem professionellen Team Unterstützung der fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung Erste Erfahrungen und Einblicke in eine der führenden Privatbanken Österreichs Nach Einarbeitung teilweise Tätigkeit im Home-Office möglich Einsatzort: 1010 Wien, Renngasse 3 Entritt ab 01.08.2025 bis 31.12.2025 / 25 h pro Woche Bezahlung: EUR 1.428,- brutto pro Monat bei 25 h pro Woche Als Arbeitgeber bieten wir Chancengleichheit. Gemeinsam gestalten wir ein Arbeitsumfeld, das vielfältiges Denken und inklusives Handeln begrüßt. Indem wir allen Stimmen Gehör verschaffen und auf 'Gedankenvielfalt' unabhängig von Geschlecht, Alter, ethnischer Herkunft, sexueller Orientierung, körperlicher und geistiger Fähigkeiten oder kulturellem Hintergrund setzen, sorgen wir für nachhaltiges Wachstum und neue Geschäftsmöglichkeiten, einen starken Antrieb für Innovation und Kreativität sowie für eine allgemeine Verbesserung des Arbeitsklimas mit positiven Auswirkungen auf Produktivität, Wohlbefinden und Engagement unserer Mitarbeiter:innen.
Als Arbeitgeber bieten wir Chancengleichheit. Gemeinsam gestalten wir ein Arbeitsumfeld, das vielfältiges Denken und inklusives Handeln begrüßt. Indem wir allen Stimmen Gehör verschaffen und auf 'Gedankenvielfalt' unabhängig von Geschlecht, Alter, ethnischer Herkunft, sexueller Orientierung, körperlicher und geistiger Fähigkeiten oder kulturellem Hintergrund setzen, sorgen wir für nachhaltiges Wachstum und neue Geschäftsmöglichkeiten, einen starken Antrieb für Innovation und Kreativität sowie für eine allgemeine Verbesserung des Arbeitsklimas mit positiven Auswirkungen auf Produktivität, Wohlbefinden und Engagement unserer Mitarbeiter:innen.
JBG81_AT
Die Spezialisten der Abteilung "Treasury" steuern das komplexe Liquiditäts-, FX- sowie Zinsrisiko der Bilanz der UniCredit Bank Austria AG. Innerhalb der Abteilung ist das "Medium & Long Term Interest Rate Risk Management"-Team (MLT) für das mittel- bis langfristige Zinsrisikomanagement verantwortlich.Hierbei geht es um die aktive Steuerung des Zinsrisikos u.a. im Zusammenhang mit dem kommerziellen Geschäft des gesamten Unternehmens. Zudem ist das MLT-Team für das aktive Portfoliomanagement des Anleihen-Portfolios der Bank Austria zuständig. Die UniCredit ist eine paneuropäische Geschäftsbank mit einem einzigartigen Produkt- und Service-Angebot in Italien, Deutschland sowie Zentral- und Osteuropa. Unser Ziel ist, die Gesellschaft dabei zu unterstützen sich weiterzuentwickeln, indem wir allen Beteiligten das Beste bieten und so ein besseres Morgen für unsere Kund:innen und unsere Mitarbeiter:innen in ganz Europa schaffen. Wir betreuen mehr als 15 Millionen Kund:innen weltweit. Sie sind das Herzstück unserer Arbeit in unseren Märkten. Die Digitalisierung und unser Bekenntnis zu den ESG-Grundsätzen sind wesentliche Voraussetzungen für unsere Dienstleistungen. Sie unterstützen uns dabei, unsere Stakeholder hervorragend zu begleiten und eine nachhaltige Zukunft für unsere Kund:innen, die Gesellschaft und unsere Mitarbeiter:innen zu gestalten.
Aufgaben Herausfordernde, spannende und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem internationalen Umfeld. Die aktuelle politische und geopolitische Entwicklung und Ihr Impact auf das globale Finanzsystem machen diesen Job aktuell besonders interessant. Fachliche und persönliche Weiterentwicklung in einem dynamischen Team, geprägt von offener Kommunikation Elementare Bestandteile des Jobs sind
die Überwachung von komplexen Risikopositionen, Vorbereitung von Investment-Entscheidungen, Hilfe beim aktiven Portfoliomanagement, sowie die selbstständige Durchführung von Trades (z.B. Zukauf von Anleihen, Zinsrisikohedging mittels Zinsderivaten).
Profil Abgeschlossenes wirtschafts-, rechtswissenschaftliches oder technisches Studium von Vorteil Mehrjährige Erfahrung im Finanzsektor, idealerweise mit Treasury- bzw. Asset Management-Schwerpunkt Erfahrung im Umgang mit Anleihen und Derivaten Ausgeprägte analytische Fähigkeiten, überzeugendes und serviceorientiertes Auftreten, hohe Teamorientierung Sehr gutes Verständnis für die Funktionsweise internationaler Finanzmärkte Sehr gute Englisch- und Deutschkenntnisse IT-Affinität - idealerweise Kenntnisse in VBA und Python sowie Erfahrung mit Datenbanken-Software
Wir bieten Allgemeine Informationen Job Id 37905
Unternehmen UniCredit Bank Austria AG
Competence Line Corporates Banking
Funktionsbereich Sonstige
Standort Wien
Land Österreich
Kontakt People & Culture / Employer Branding, Recruiting & Career Advisory / bankaustria_pc_
Besetzungsdatum 01.10.2025
Jobniveau Professional
Vertragsart Unbefristet
Arbeitszeitmodell Vollzeit Das erwartet Sie bei uns Das bieten wir Ihnen Damit Sie sich bei uns wohlfühlen, bieten wir Ihnen eine Reihe an Benefits:
Smart Working am Austria Campus Work-Life-Balance: flexible Arbeitszeitmodelle Exklusive Benefits in der größten Betriebskantine Europas und vieles mehr Nutzung des UniCredit Sport- und Freizeitzentrums am Kaiserwasser Attraktive Karriere- und Weiterbildungsmöglichkeiten Barrierefreiheit Gesundheitszentrum am Austria Campus mit verschiedenen Fachärzten und einem umfangreichen Angebot an Präventionsleistungen Kindergarten am Austria Campus mit reserviertem Platz für Mitarbeiter:innen Zentrale Lage des Austria Campus mit direkter Anbindung an die Schnell-/Regionalbahn, U1 und U2 Angebot von vergünstigten oder kostenlosen Bankprodukten Gehaltlich liegen wir marktkonform bei bruttoEUR 85.000,-jährlichbei 38,5 Wochenstunden mit der Bereitschaft zur Überzahlung je nach konkreter Erfahrung, Ausbildung und Qualifikation. Als Arbeitgeber bieten wir Chancengleichheit. Gemeinsam gestalten wir ein Arbeitsumfeld, das vielfältiges Denken und inklusives Handeln begrüßt. Indem wir allen Stimmen Gehör verschaffen und auf 'Gedankenvielfalt' unabhängig von Geschlecht, Alter, ethnischer Herkunft, sexueller Orientierung, körperlicher und geistiger Fähigkeiten oder kulturellem Hintergrund setzen, sorgen wir für nachhaltiges Wachstum und neue Geschäftsmöglichkeiten, einen starken Antrieb für Innovation und Kreativität sowie für eine allgemeine Verbesserung des Arbeitsklimas mit positiven Auswirkungen auf Produktivität, Wohlbefinden und Engagement unserer Mitarbeiter:innen.
Als Arbeitgeber bieten wir Chancengleichheit. Gemeinsam gestalten wir ein Arbeitsumfeld, das vielfältiges Denken und inklusives Handeln begrüßt. Indem wir allen Stimmen Gehör verschaffen und auf 'Gedankenvielfalt' unabhängig von Geschlecht, Alter, ethnischer Herkunft, sexueller Orientierung, körperlicher und geistiger Fähigkeiten oder kulturellem Hintergrund setzen, sorgen wir für nachhaltiges Wachstum und neue Geschäftsmöglichkeiten, einen starken Antrieb für Innovation und Kreativität sowie für eine allgemeine Verbesserung des Arbeitsklimas mit positiven Auswirkungen auf Produktivität, Wohlbefinden und Engagement unserer Mitarbeiter:innen.
JBG81_AT
Als führender Firmenkundenbereich sind wir Finanzpartner für große und kleine Unternehmen in ganz Österreich. Wir bieten maßgeschneiderte Lösungen für alle Unternehmen und - als Mitglied der UniCredit - Zugang zu einem internationalen Netzwerk. Im Bereich Firmenkunden Commercial Strategy bieten wir einen Praktikumsplatz in Wien an und suchen Persönlichkeiten mit einer Leidenschaft für modernes Banking für Firmenkunden, Interesse an digitalen Themen und mit der Bereitschaft, unser Team in der laufenden Projektarbeit zu unterstützen. Die UniCredit ist eine paneuropäische Geschäftsbank mit einem einzigartigen Produkt- und Service-Angebot in Italien, Deutschland sowie Zentral- und Osteuropa. Unser Ziel ist, die Gesellschaft dabei zu unterstützen sich weiterzuentwickeln, indem wir allen Beteiligten das Beste bieten und so ein besseres Morgen für unsere Kund:innen und unsere Mitarbeiter:innen in ganz Europa schaffen. Wir betreuen mehr als 15 Millionen Kund:innen weltweit. Sie sind das Herzstück unserer Arbeit in unseren Märkten. Die Digitalisierung und unser Bekenntnis zu den ESG-Grundsätzen sind wesentliche Voraussetzungen für unsere Dienstleistungen. Sie unterstützen uns dabei, unsere Stakeholder hervorragend zu begleiten und eine nachhaltige Zukunft für unsere Kund:innen, die Gesellschaft und unsere Mitarbeiter:innen zu gestalten.
Aufgaben Mitarbeit in Projekten zur digitalen Transformation des Firmenkunden-Geschäfts Einblick in die laufende Weiterentwicklung des Geschäftsmodells und in die Business-Strategie Unterstützung bei der Vertriebssteuerung einer Bank, insbesondere des Firmenkundengeschäfts: Analytische Tools, Datenauswertung und -aufbereitung, 'Übersetzung' in Maßnahmen, Monitoring Unterstützung bei Vor- und Aufbereitung von Informationen für unterschiedliche Management-Ebenen
Profil Fortgeschrittenes laufendes Studium (mit Schwerpunkt Wirtschaft oder ähnlich relevantem) Im Bereich Commercial Strategy suchen wir kommunikative Persönlichkeiten, die gerne im 'internen Kundenkontakt' mit anderen Abteilungen zusammenarbeiten Die Schwerpunkte Ihrer Fähigkeiten liegen vor allem bei IT Affinität und im Umgang mit den Office-Tools PowerPoint und Excel Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
Wir bieten Allgemeine Informationen Job Id 26870
Unternehmen UniCredit Bank Austria AG
Competence Line Corporates Banking
Funktionsbereich Corporate Banking Sales
Standort Wien
Land Österreich
Kontakt P&C Talent & Attraction, bankaustria_pc_
Besetzungsdatum 2025 laufend
Jobniveau Working Students, Interns & others
Vertragsart Befristet
Arbeitszeitmodell Voll- oder Teilzeit möglich Smart Working am Austria Campus in Wien Schnupperaufenthalte in anderen Unternehmensbereichen Ein durch Offenheit, Dynamik und Internationalität geprägtes Arbeitsklima Exklusive Vergünstigung in der größten Betriebskantine Europas Nutzung des UniCredit Sport- und Freizeitzentrums am Kaiserwasser Barrierefreiheit Zentrale Lage des Austria Campus mit direkter Anbindung zur Schnell-/Regionalbahn, U1 und U2 ein (vorzugsweise) 6 monatiges Praktikum mit einem Bruttomonatsgehalt von EUR 2.500, auf Vollzeitbasis. Als Arbeitgeber bieten wir Chancengleichheit. Gemeinsam gestalten wir ein Arbeitsumfeld, das vielfältiges Denken und inklusives Handeln begrüßt. Indem wir allen Stimmen Gehör verschaffen und auf 'Gedankenvielfalt' unabhängig von Geschlecht, Alter, ethnischer Herkunft, sexueller Orientierung, körperlicher und geistiger Fähigkeiten oder kulturellem Hintergrund setzen, sorgen wir für nachhaltiges Wachstum und neue Geschäftsmöglichkeiten, einen starken Antrieb für Innovation und Kreativität sowie für eine allgemeine Verbesserung des Arbeitsklimas mit positiven Auswirkungen auf Produktivität, Wohlbefinden und Engagement unserer Mitarbeiter:innen.
Als Arbeitgeber bieten wir Chancengleichheit. Gemeinsam gestalten wir ein Arbeitsumfeld, das vielfältiges Denken und inklusives Handeln begrüßt. Indem wir allen Stimmen Gehör verschaffen und auf 'Gedankenvielfalt' unabhängig von Geschlecht, Alter, ethnischer Herkunft, sexueller Orientierung, körperlicher und geistiger Fähigkeiten oder kulturellem Hintergrund setzen, sorgen wir für nachhaltiges Wachstum und neue Geschäftsmöglichkeiten, einen starken Antrieb für Innovation und Kreativität sowie für eine allgemeine Verbesserung des Arbeitsklimas mit positiven Auswirkungen auf Produktivität, Wohlbefinden und Engagement unserer Mitarbeiter:innen.
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Wir bieten im Bereich Risk Management mehrere Praktikumsplätze und suchen Persönlichkeiten mit einer Leidenschaft für Zahlen, Analysen und Daten. Bitte geben Sie uns im Zuge Ihrer Bewerbung Ihren Präfernzbereich bekannt. Die UniCredit ist eine paneuropäische Geschäftsbank mit einem einzigartigen Produkt- und Service-Angebot in Italien, Deutschland sowie Zentral- und Osteuropa. Unser Ziel ist, die Gesellschaft dabei zu unterstützen sich weiterzuentwickeln, indem wir allen Beteiligten das Beste bieten und so ein besseres Morgen für unsere Kund:innen und unsere Mitarbeiter:innen in ganz Europa schaffen. Wir betreuen mehr als 15 Millionen Kund:innen weltweit. Sie sind das Herzstück unserer Arbeit in unseren Märkten. Die Digitalisierung und unser Bekenntnis zu den ESG-Grundsätzen sind wesentliche Voraussetzungen für unsere Dienstleistungen. Sie unterstützen uns dabei, unsere Stakeholder hervorragend zu begleiten und eine nachhaltige Zukunft für unsere Kund:innen, die Gesellschaft und unsere Mitarbeiter:innen zu gestalten.
Aufgaben Financial Risk (8559):Verantwortlich für die Entwicklung, Implementierung und Wartung von Risikomanagementpraktiken für die BA AG in Zusammenarbeit mit den jeweiligen Holdingfunktionen. Unterstützung der Risikoberechnung und des Controllings für Market Risk, Liquidity Risk, Counterparty Credit Risk und Collateral Management; Berichterstellung; Mitarbeit in fachspezifischen Projekten; Unterstützung bei Modellentwicklung, Analyse und Reporting; Analyse von Derivatepositionen; Aktive Involvierung in täglichen Arbeitsabläufen.
Credit Operations (8491):Unter anderem zuständig für die Auswertung und Analyse der Jahresabschlüsse unserer Firmenkunden und für die Festsetzung des darauf aufbauenden Finanzratings. Erfassung und Analyse von Einzelabschlüssen und Konzernabschlüssen; Durchführung der Branchenanalyse und der Festsetzung des Bilanzratings; Vertragsprüfungen und -erstellungen.
Risk Lending Processes (8752):Verantwortlich für Modellierung und Umsetzung von quantitativen Kreditrisikostrategien für den gesamten Kreditlebenszyklus. Zusammenarbeit mit den Business Divisionen in der digitalen Transformation der Bank. Entwicklung eines statistischen Modells; Clustering/Mining prototyping; Entwicklung und Durchführung von Testfällen im Zusammenhang mit der Einführung eines neuen Kreditsystems; Mitarbeit in strategischen Projekten.
Internal Validation Function (8337):Validierung von Regulierungs- und Verwaltungsmodellen. Modell, Prozessvalidierung und Überwachung lokaler regulatorischer und betrieblicher Risikomodelle. Erstellung und Auswertung von Reports; Erarbeitung von Portfolioanalysen, Präsentationen und Kontrolldokumenten; Unterstützung im Daily Business.
Strategic Risk Management & Control (8492):Verantwortlich für das Kreditrisiko mit Schwerpunkt auf Portfoliomanagement, Modellentwicklung und -Validierung, sowie für das Risk Appetite Framework, ICAAP, operationale Risiko und Reputationsrisiko. Risikoberichterstellung; Planung von Risiko-KPIs; Testen im Zusammenhang mit dem Ausfall- und Ratingsystem, Portfolioanalysen.
Profil Laufendes Studium (idealerweise mit Schwerpunkt Mathematik, Finance, Informatik, Statistik, Wirtschaft oder ähnlich relevantem) IT Affinität: Umgang mit neuen Medien Kenntnisse von Derivate Produkten von Vorteil SQL-, Finanzmathematik- und Programmierkenntnisse von Vorteil Sehr gute Englisch- und Deutschkenntnisse
Wir bieten Allgemeine Informationen Job Id 12560
Unternehmen UniCredit Bank Austria AG
Competence Line Risk Management
Funktionsbereich Risk Management
Standort Wien
Land Österreich
Kontakt P&C Talent & Attraction, bankaustria_pc_
Besetzungsdatum 2025 laufend
Jobniveau Working Students, Interns & others
Vertragsart Befristet
Arbeitszeitmodell Voll- oder Teilzeit möglich Smart Working am neuen Austria Campus mit flexiblen Arbeitszeiten Schnupperaufenthalte in anderen Unternehmensbereichen Ein durch Offenheit, Dynamik und Internationalität geprägtes Arbeitsklima Exklusive Vergünstigung in der größten Betriebskantine Europas Nutzung des UniCredit Sport- und Freizeitzentrums am Kaiserwasser Barrierefreiheit Zentrale Lage des Austria Campus mit direkter Anbindung zur Schnell-/Regionalbahn, U1 und U2 ein 3-6 monatiges Praktikum mit einem Bruttomonatsgehalt von EUR 2.200,- auf Vollzeitbasis. Wenn Sie denken, dass Sie nicht zu 100% auf die Stelle passen, bewerben Sie sich trotzdem! Lassen Sie uns ein Gespräch führen und gemeinsam Ihr Potenzial entdecken!
Als Arbeitgeber bieten wir Chancengleichheit. Gemeinsam gestalten wir ein Arbeitsumfeld, das vielfältiges Denken und inklusives Handeln begrüßt. Indem wir allen Stimmen Gehör verschaffen und auf 'Gedankenvielfalt' unabhängig von Geschlecht, Alter, ethnischer Herkunft, sexueller Orientierung, körperlicher und geistiger Fähigkeiten oder kulturellem Hintergrund setzen, sorgen wir für nachhaltiges Wachstum und neue Geschäftsmöglichkeiten, einen starken Antrieb für Innovation und Kreativität sowie für eine allgemeine Verbesserung des Arbeitsklimas mit positiven Auswirkungen auf Produktivität, Wohlbefinden und Engagement unserer Mitarbeiter:innen. Als Arbeitgeber bieten wir Chancengleichheit. Gemeinsam gestalten wir ein Arbeitsumfeld, das vielfältiges Denken und inklusives Handeln begrüßt. Indem wir allen Stimmen Gehör verschaffen und auf 'Gedankenvielfalt' unabhängig von Geschlecht, Alter, ethnischer Herkunft, sexueller Orientierung, körperlicher und geistiger Fähigkeiten oder kulturellem Hintergrund setzen, sorgen wir für nachhaltiges Wachstum und neue Geschäftsmöglichkeiten, einen starken Antrieb für Innovation und Kreativität sowie für eine allgemeine Verbesserung des Arbeitsklimas mit positiven Auswirkungen auf Produktivität, Wohlbefinden und Engagement unserer Mitarbeiter:innen.
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