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  • Am Institut für Psychologie der Fakultät für Psychologie und Sportwiss... mehr ansehen
    Am Institut für Psychologie der Fakultät für Psychologie und Sportwissenschaft der Universität Innsbruck ist eine Universitätsprofessur für Psychotherapieforschung gemäß 98 UG zu besetzen. Das privatrechtliche Arbeitsverhältnis auf Basis des Angestelltengesetzes wird mit der Universität unbefristet eingegangen. Das Beschäftigungsausmaß beträgt 100%. AUFGABEN Vertretung des Faches "Psychotherapieforschung" in Forschung und Lehre. Die Professur für "Psychotherapieforschung" mit dem Schwerpunkt in psychoanalytischer und psychodynamischer Psychotherapie ist dem neuen Masterstudium Psychotherapie an der Fakultät in Kooperation mit der Medizinischen Universität Innsbruck zugeordnet und wird eigenständig forschen und im Rahmen des ausgearbeiteten Curriculums lehren. Die Professur für "Psychotherapieforschung" mit dem Schwerpunkt in psychoanalytischer und psychodynamischer Psychotherapie soll im Kontext des neuen Masterstudiums Psychotherapie am Standort neue, zukunftsweisende Akzente setzen und das Profil des Instituts für Psychologie und des Forschungszentrums "Gesundheit und Prävention über die Lebensspanne" stärken. Die Professur soll zur Profilbildung des Instituts für Psychologie und des genannten Forschungszentrums beitragen, indem sie psychodynamisch informierte Präventions- und Gesundheitsförderungsforschung systematisch ausbaut. Forschungsschwerpunkte sollen in der psychodynamischen Psychotherapieforschung auf Basis des biopsychosozialen Modells liegen. Die enge Zusammenarbeit mit den anderen zu erwartenden Professuren für Psychotherapie an der Universität Innsbruck und der Medizinischen Universität Innsbruck sowie mit allen Fachbereichen des Instituts für Psychologie, insbesondere eine anschlussfähige Zusammenarbeit mit den Arbeitsbereichen für Klinische Psychologie I und II und anderen Fachbereichen der Universität Innsbruck, etwa den Bildungswissenschaften wird erwartet. In der Lehre soll das Fach "Psychotherapieforschung" mit dem Schwerpunkt "psychoanalytischer und psychodynamischer Psychotherapie" in den einschlägigen Studienangeboten der Fakultät für Psychologie und Sportwissenschaft abgedeckt werden. Darüber hinaus wird eine Beteiligung am geplanten MA-Programm "Psychotherapie" vorausgesetzt. Die substanzielle Mitgestaltung und die Mitarbeit bei der Neugestaltung der Psychotherapieausbildung an der Universität Innsbruck in Kooperation mit der neu geschaffenen Professur für Psychotherapie mit dem Schwerpunkt Verhaltenstherapie an der Medizinischen Universität Innsbruck gehören zum Aufgabenfeld der Professur. Die persönliche Einbindung in der akademischen Selbstverwaltung und in Arbeitsgruppen auf Instituts- und Fakultätsebene stellt einen weiteren fixen Bestandteil dieser Professur dar. ANSTELLUNGSERFORDERNISSE Eine der Verwendung entsprechende abgeschlossene inländische oder gleichwertige ausländische Hochschulbildung; Einschlägige Lehrbefugnis (Habilitation) oder gleichzuhaltende Leistung; Abgeschlossene Psychotherapieausbildung in einem psychoanalytischen/psychodynamischen Therapieverfahren nach österreichischem Psychotherapiegesetz. Bei Bewerber:innen aus dem Ausland ist ggfs. Gleichwertigkeit zu prüfen; Publikationen in führenden internationalen referierten Fachzeitschriften; Hohe Methodenkompetenz (mixed Methods, biopsychosozial) und etablierte Forschungserfahrung im Bereich der psychoanalytischen/psychodynamischen Psychotherapie; Anschlussfähigkeit an die Fachbereiche Klinische Psychologie am Institut für Psychologie; Nachweis der Einbindung in die internationale Forschung; Interdisziplinäres Arbeiten im Bereich der Psychotherapieforschung; Mehrjährige facheinschlägige außeruniversitäre Praxis; Facheinschlägige Auslandserfahrung; Erfahrung in der Einwerbung und Verwaltung kompetitiver Drittmittel; Ausgeprägte didaktische Fähigkeiten; Qualifikation zur Führungskraft; Die Fähigkeit, Lehrveranstaltungen in Deutsch und Englisch zu halten. Bewerbungen müssen bis spätestens 08.06.2026 an der Universität Innsbruck, Fakultäten Servicestelle, Standort Innrain 52f, A-6020 Innsbruck () eingelangt sein. Die Universität Innsbruck strebt eine Erhöhung des Frauenanteils beim wissenschaftlichen Personal insbesondere in Leitungsfunktionen an und lädt daher qualifizierte Frauen ausdrücklich zur Bewerbung ein. Bei gleicher Qualifikation werden Frauen vorrangig aufgenommen. Für diese Position ist eine Einreihung in die Verwendungsgruppe A1 des Kollektivvertrages für Arbeitnehmer:innen der Universitäten und ein Mindestentgelt von EUR 6.713,30 /Monat (14 mal) vorgesehen. Ein in Abhängigkeit von Qualifikation und Erfahrung höheres Entgelt und die Ausstattung der Professur sind Gegenstand von Berufungsverhandlungen. Darüber hinaus bietet die Universität zahlreiche attraktive Zusatzleistungen (). Die Bewerbungsunterlagen müssen jedenfalls enthalten: Lebenslauf mit Darstellung des wissenschaftlichen und beruflichen Werdegangs; Nachweis einer abgeschlossenen Psychotherapieausbildung in einem psychoanalytischen/ psychodynamischen Therapieverfahren nach österreichischem Psychotherapiegesetz. Bei Bewerber:innen aus dem Ausland ist ggfs. Gleichwertigkeit zu prüfen; Nachweis der mehrjährigen facheinschlägigen außeruniversitären Praxis; Liste der wissenschaftlichen Veröffentlichungen, Vorträge sowie sonstiger wissenschaftlicher Arbeiten und Projekte, inklusive der Drittmittelprojekte unter Angabe des budgetären Eigenanteils, der Art der Einwerbung (kompetitiv/nicht kompetitiv) und der Rolle bei der Antragstellung; Beschreibung abgeschlossener, laufender und geplanter Forschung; ein Lehrekonzept als Volltext und die fünf wichtigsten wissenschaftlichen Arbeiten als pdf. Die Bewerbungsunterlagen sind digital (E-Mail mit pdf-Anhang) beizubringen. Laufende Informationen über den Stand des Verfahrens finden Sie unter: Univ.-Prof.in Dr.in Veronika Sexl R e k t o r i n weniger ansehen
  • Universität Innsbruck is seeking candidates for a laboratory position... mehr ansehen
    Universität Innsbruck is seeking candidates for a laboratory position that involves hands-on learning, sample preparation, and measurement tasks. The ideal candidate is motivated, has good mathematical skills, and is reliable. Fluent German is a must, with English as a plus. The role emphasizes safe working conditions outdoors, especially in natural environments like mountains and snow. The gross salary begins at €1,103 per month, with applications accepted until May 20, 2026. #J-18808-Ljbffr weniger ansehen
  • Hands‑on learning in the laboratory with experienced trainers and mode... mehr ansehen
    Hands‑on learning in the laboratory with experienced trainers and modern equipment Prepare samples and analyse them according to clear instructions in a clean and structured manner Operate, calibrate and maintain the measuring equipment You keep the shop technically fit. Record, analyse and document measurement data precisely and comprehensibly Checking quality and contributing to improvements not just running along, helping to shape them Work safely, environmentally consciously and hygienically Safety first, always Work outside and help with collecting samples and measuring, usually in the sunshine Your profile: Whether you are a school leaver, high school graduate or have completed compulsory schooling, the main thing is that you are motivated Your maths skills are good and technology is not a deterrent You work extremely accurately to millimetres instead of pi times thumbs Interest in chemistry, biology or physics Curiosity desired Responsible, reliable and a team player You keep your word Fluent in written and spoken German; English nice‑to‑have Enjoy working safely on the mountain, in water, on ice and snow The minimum gross salary (stipulated by collective agreement) for this position amounts to € 1.103 per month (14 times) *. * as of 2026 Application: We are looking forward to receiving your online application with school records of the last two grades by 20.05.2026 stating the code BIO-15698. If you have any questions about the tender, please contact: The University of Innsbruck emphasizes equal opportunities and diversity in its personnel policy. The University of Innsbruck strives to increase the percentage of women and thus expressly encourages women to apply. This is particularely true for leading positions and scientific job offers. In case of underrepresentation women with the same qualifications will be given priority. The University of Innsbruck bears the "We are inclusive" seal of approval. We therefore expressly invite qualified individuals with disabilities and/or chronic illnesses to apply. #J-18808-Ljbffr weniger ansehen
  • A leading university in Austria is seeking a candidate for the robotic... mehr ansehen
    A leading university in Austria is seeking a candidate for the robotics laboratory position in Innsbruck. The role involves the supervision and control of machinery, maintenance of laboratory infrastructure, and responsibility for occupational health. Candidates should possess experience in robotics, CAD knowledge, and have a conscientious working style. The position offers a minimum gross salary of € 1,380 per month, with opportunities for further training and development. Women and individuals with disabilities are encouraged to apply. #J-18808-Ljbffr weniger ansehen
  • Supervision and control of the machinery and the assigned premises in... mehr ansehen
    Supervision and control of the machinery and the assigned premises in the robotics laboratory of the institute Maintenance of the laboratory infrastructure Responsibility for occupational health and safety in the laboratory Support for staff/researchers and students Fulfilment of administrative tasks Your profile: Work experience required Knowledge of robotics, modelling and apparatus engineering CAD knowledge Understanding of the handling and processing of wood, wood-based materials, plastics, metals and bio-based materials Interest in the interface between digital and analogue work Conscientious and independent working style English is an advantage Willingness to undergo further training Flexibility and ability to work under pressure For this position in job group IIIa, a minimum gross salary of € 1.380 per month (14 times) * is stipulated in the collective agreement. Your actual starting salary will depend on your previous experience and will increase over the course of your employment. * as of 2025 Application: We are looking forward to receiving your online application by 05.02.2026 stating the code ARCH-15580 Contact: If you have any questions about the tender, please contact: The University of Innsbruck emphasizes equal opportunities and diversity in its personnel policy. The University of Innsbruck strives to increase the percentage of women and thus expressly encourages women to apply. This is particularely true for leading positions and scientific job offers. In case of underrepresentation women with the same qualifications will be given priority. The University of Innsbruck bears the "We are inclusive" seal of approval. We therefore expressly invite qualified individuals with disabilities and/or chronic illnesses to apply. #J-18808-Ljbffr weniger ansehen
  • Universität Innsbruck is seeking a candidate for personnel administrat... mehr ansehen
    Universität Innsbruck is seeking a candidate for personnel administration and quality assurance in Innsbruck, Austria. The role requires A-levels and knowledge in payroll accounting, along with skills in SAP HR. Responsibilities include independent administration, advising scientific staff, and calculating personnel costs. The minimum gross salary for this position is € 2,759 per month (14 times) as per the collective agreement, with actual salary depending on experience. Applications are encouraged from women and individuals with disabilities. #J-18808-Ljbffr weniger ansehen
  • Job Description Quality assurance in your own area Independent perso... mehr ansehen
    Job Description Quality assurance in your own area Independent personnel administration Advising and answering enquiries from scientific KV staff and superiors Calculation of personnel costs Your profile: A-levels or equivalent qualification; knowledge of payroll accounting and employment and labour law SAP HR, foreign languages, university organisational structure, general IT knowledge Accuracy, discretion, good teamwork and communication skills; service-orientated thinking; ability to work under pressure, motivation For this position in job group IIIa, a minimum gross salary of € 2.759 per month (14 times) is stipulated in the collective agreement. Your actual starting salary will depend on your previous experience and will increase over the course of your employment. as of 2026 Application We are looking forward to receiving your online application by 21.05.2026 stating the code PERS.Abt.-15742 Contact If you have any questions about the tender, please contact: The University of Innsbruck emphasizes equal opportunities and diversity in its personnel policy. The University of Innsbruck strives to increase the percentage of women and thus expressly encourages women to apply. This is particularly true for leading positions and scientific job offers. In case of underrepresentation, women with the same qualifications will be given priority. The University of Innsbruck bears the "We are inclusive" seal of approval. We therefore expressly invite qualified individuals with disabilities and/or chronic illnesses to apply. #J-18808-Ljbffr weniger ansehen
  • Senior Scientist (Doctorate/PhD) (substitute employee) from 24.05.202... mehr ansehen
    Senior Scientist (Doctorate/PhD) (substitute employee) from 24.05.2026 to 23.05.2028, but only until the return of the jobholder Unit of Language Education Extent of employment: 20 hours per week Job Description: Independent research in the field of language testing and assessment, particularly in relation to English as a teaching subject Independent teaching in the didactics of English as a subject and across languages (Co-)supervision of final theses; participation in and organisation of examinations Participation in organisational and administrative tasks as well as in evaluation measures at the Department of Subject-Specific Education/Unitof Languages-Language Testing Research Group Innsbruck, at the Faculty of Teacher Education as well as in research networks and country centres of the university; submission and coordination of third-party funded projects Continuing education Your profile: Completed teacher training programme and doctorate in English or equivalent qualification; completed doctorate in the field of applied linguistics or foreign language education, preferably in the field of language testing research Relevant presentation and publication activities German language skills (if not L1): C1 level according to CEFR; English language skills: C2 level according to CEFR; subject-related IT skills Ability to think and act institutionally; ability to work in a team Desirable: experience of mobility; experience in teaching subject didactics across languages at university; teaching experience at school Innovative ability and creativity; Willingness to communicate and co-operate with other didactics departments at regional, national and international level The minimum gross salary (stipulated by collective agreement) for this position amounts to € 2.507 per month (14 times) * . * as of 2026 Application: We are looking forward to receiving your online application by 12.05.2026 stating the code SOE-15737 Contact: If you have any questions about the tender, please contact: The University of Innsbruck emphasizes equal opportunities and diversity in its personnel policy. The University of Innsbruck strives to increase the percentage of women and thus expressly encourages women to apply. This is particularely true for leading positions and scientific job offers. In case of underrepresentation women with the same qualifications will be given priority. The University of Innsbruck bears the "We are inclusive" seal of approval. We therefore expressly invite qualified individuals with disabilities and/or chronic illnesses to apply. #J-18808-Ljbffr weniger ansehen
  • A prominent Austrian university in Innsbruck seeks a Senior Scientist... mehr ansehen
    A prominent Austrian university in Innsbruck seeks a Senior Scientist (Doctorate/PhD) for independent research and teaching in language testing and assessment. Responsibilities include (co-)supervision of theses and participation in university evaluations. The ideal candidate holds a doctorate in English or equivalent, possesses strong German and English language skills, and has relevant teaching experience. The position offers a minimum gross salary of €2,507 per month and is expected to start from May 2026. #J-18808-Ljbffr weniger ansehen
  • A leading university in Austria is seeking a qualified researcher with... mehr ansehen
    A leading university in Austria is seeking a qualified researcher with a completed doctoral or PhD program in Italian Studies or Musicology. You will be responsible for conducting independent research, supervising students, and organizing courses. The role requires excellent publications in text music research and proficiency in Italian and German. The position offers flexible hours, training opportunities, and a gross salary of €5,014 per month. #J-18808-Ljbffr weniger ansehen

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